最新信用社職業道德心得體會范文（精選11篇）
最新信用社職業道德心得體會范文 篇1
通過對《重慶市農村信用社職業道德教育讀本》和毛澤東的《為人民服務》、《牢固樹立正確的世界觀和人生觀》、《大力弘揚求真務實精神大興求真務實之風繼續深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭》的學習，使我對職業道德有了更深層次的領會，進一步明確了新型職業道德應當具備"愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會"的精神，現就新型職業道德精神談點自己粗淺的認識。
1、做到"愛崗敬業"，首先要正確處理職業理想和理想職業的關系，我們所從事的職業是以為人民服務為核心，以集體主義為原則，我們要熱愛本職工作，兢兢業業干好本職工作，也應該做到"干一行，愛一行";其次要正確處理集體利益與個人利益的關系，當單位工作需要與個人想法發生矛盾時，首先要為組織著想，改變個人的想法，無論在哪一個崗位上，在一天就應兢兢業業干一天，不能以追求高收入為目標，這樣就很難做到愛崗敬業。
2、做到為人"誠實守信"是做人的準則，也是做事的原則。作為一個信合人，首先要重服務、重信譽;重質量;其次要誠實勞動、合法經營;再次要實事求是，忠誠老實，不講假話，不歪曲，不篡改事實，同時也不隱瞞自己的真實思想，光明磊落，言語真切，辦事公道，要努力提高業務技能，創造性的開展工作，只有豐富、先進的專業技能，才能做到誠實守信，才能在工作中發揮更大的作用。
3、做事"辦事公道"首先要熱愛真理，追求正義，要做到辦事公道，關鍵在于無私，只有無私，才能堅持原則，主持正義;在現實工作中，只有無私，才能為政清廉，秉公辦事。在現實工作中，要有是非觀念，不能只顧自己喜歡或不喜歡，要擺正自己的位置;其次要堅持原則，不徇私情，為了個人私情不堅持原則，是做不到辦事公道的;另外要不計個人得失，不怕各種權勢，面對壓力和權利干擾時要大公無私，不怕權勢，堅持辦事公道;最后要有一定的識別能力，要做到辦事公道，必須加強學習，不斷提高認識能力，能明確是非標準，分辨善惡美丑，有敏銳的洞察力。這樣才能公道辦事。作為一名信合員工，要公道公正，按程序、按制度規定、公開、公正為客戶提供貸款。
4、樹立"全心全意為人民服務"的思想，首先要樹立服務群眾的觀念;其次要做到真心服務群眾，要落實到行動上，想為群眾所想，急為群眾所急，想到的是群眾利益，實實在在為群眾辦事，為群眾服務;再次要尊重群眾，只有尊重群眾才能了解群眾所思、所想、所需，才能真正做到為人民服務;要真正為群眾謀利益，不損害群眾的利益。
5、要有"奉獻社會"的精神，是職業道德中的最高境界，是一種融在一生事業中的高尚人格，一個人只要達到一心為社會做奉獻的境界，他的工作就必然能做得很好，就是全心全意為人民服務。
總之，我熱愛農村信用社，以人民公仆身份為民辦事，愛社如家，凡事為集體利益著想，不侵占集體利益，不損害集體利益，腳踏實地的工作，全心全意為"三農"服務，服務三農是我們信合人的服務宗旨，勇于為奉獻社會，做一名合格的員工。
最新信用社職業道德心得體會范文 篇2
教治整”活動開展以來，舞鋼聯社鐵山信用社把握“六個”結合，提升活動效果。一是把“教治整”活動與加強制度建設和深化農信社改革有機結合起來；二是與完成全年改革和經營目標結合起來；三是與增強員工風險意識、道德意識，提高員工整體素質結合起來；四是與堅決從嚴治社，切實加強管理，有效遏制違法違紀違規案件的發生結合起來；五是與即將開展的員工“末位淘汰”和“三定”結合起來；六是與正確處理好日常工作和開展活動兩者的關系結合起來，做到兩不誤、兩促進。
根據全國、全省銀行業案件專項治理會議精神和省聯社、平頂山市農信辦的統一安排，舞鋼聯社決定用兩個多月的時間在轄區農信社開展一次案件專項治理及教育整頓活動，這既是對前段案件治理工作的一種深化和繼續，同時，這次教育整頓工作也賦予了不少新的內容。
一、正確認識開展案件專項治理及教育整頓活動的目的意義
年初以來，各級銀監部門和省聯社、平頂山市農信辦都針對農村信用社案件高發的嚴峻形勢，相繼做出了開展案件專項治理工作的決定、出臺了專項治理工作方案，專門召開了會議、下發了文件、提出了具體要求。這足以說明案件專項治理工作的重要性和必要性，也必然要求我們要增強對案件查防工作的緊迫感和責任感，切實把此項工作作為當前和今后一段時間內農村信用社工作中的重中之重來抓，作為事關信合事業興衰成敗的頭等大事來抓，作為農村信用社改革和發展中的首要任務來抓。
要從根本上解決存在的違規違紀等問題，就必須自上而下硬起手腕，痛下決心，開展一次強有力的、能觸及員工靈魂的案件專項治理和“合規文化”的教育整頓。通過教育、治理、整頓，達到“提高全員法制素養，增強自覺自律意識；清查經營管理漏洞，充分暴露存在問題；建立健全內控機制，培育務實隊伍作風”的目的，為農村信用社可持續發展和順利推進改革提供保障。通過活動開展，最終要在全市農村信用社全面樹立和形成“制度高于一切”的內控觀念和“上級為下級服務，機關為一線服務，一線為客戶服務”的服務理念。
二、正視當前經營管理中存在的問題，從思想上提高對“教治整”活動的認識
當前，從我們農村信用社自身來看，違規違紀存在三大特點，一是違規行為的普遍性；二是違規行為的公開性；三是違規行為的嚴重性。分析形成問題的原因很多，有歷史形成的，也有這些年來外部情況的復雜和誘惑，但很重要一點是制度落實不到位，內部約束乏力，員工教育不夠。所以說開展這次案件治理及教育整頓活動，既是全國銀行業整體形勢的需要，同時也是我們自身管理的缺陷和信用社未來競爭和發展的迫切需要。
三、加強組織領導，明確責任目標，確保此次“教治整”活動扎實有效開展
一是高度重視，精心組織。聯社已成立了案件專項治理及教育整頓工作領導小組，要求各社也要成立相應的組織，并制定專項活動安排表。要設立專門的意見箱和舉報電話。各社主任要親自組織，工作計劃要詳細具體，職責要明確，實施步驟要嚴格執行，要時間服從質量，注重實效，不走過場。聯社將在活動期間，派出督導組深入各社進行督促指導，并適時舉辦學習心得文章展覽。
二是嚴格步驟，落實責任。明確這次“教治整”工作的第一責任人就是信用社主任和各科科長，其它負責同志要分工合作，一級抓一級，層層抓落實，形成合力。要使這次教育整頓扎扎實實取得實效，首先，各社班子成員要帶頭，聯社科長要帶頭，因為整頓的一個核心內容是違規違法行為的一種界定處理，而違規違法行為很大程度上是在有這種權力時才能有的。所以，信用社主任、副主任，聯社機關正副科長更要帶頭學習，自覺執行制度。既然提出“制度高于一切”，反過來說就是“制度面前人人平等”。
三要嚴明紀律，保證學習時間。必須保證充分的學習時間，在這期間原則上不得請假，如有特殊情況要嚴格按照程序從嚴掌握。學習期間要點名，信用社職工請假一律經主任審批；聯社機關人員請假由聯社理事長或主任審批。還要組織對各社、科室學習階段的心得體會進行展評，統一考試，成績要公布。
四要胸懷坦蕩，提高剖析質量。不管是在自我剖析過程中，也不管是在相互幫助、互提意見、開展批評與自我批評當中，無論聯社、基層社領導班子，還是機關中層干部都要有雅量，要以一種謙虛的態度，正確對待群眾的意見，要給基層同志說實話、說真話的機會。檢驗這一階段工作搞得好不好的標準，就是看思想認識深不深、問題找得準不準、解剖分析透不透、糾改力度夠不夠。
最新信用社職業道德心得體會范文 篇3
大家下午好！
我是，來自信用社，現任信用社主辦會計。很感謝聯社為我們新員工提供了這樣一次既能像各位領導學習，又能抒發我們信合情懷的機會。
轉眼間參加信用社工作已經三年多了，但正是這短短的時間，我親眼目睹農村信用社的發展變化，親身參與到了改革過程的具體工作中，我感到很榮幸。同時在這過程中，讓我對自己從事的工作也有了更多新的體會和感悟：
一、 農村信用社的工作既繁瑣又單一。
面對的客戶多種多樣層 次不一，要處理的事情變化多端，所以我們必須保持好一種良好的心態，讓自己始終能冷靜的對待和處理問題。所以我們應該保持一顆感恩的心。學會感恩就是要多一份理解，少一份任性；學會感恩就是要多一份寬容，少一份冷漠；學會感恩就是要多一份愛心，少一份對環境的挑剔。
二、樹立競爭意識和憂患意識，提升信用社的團隊意識。
競爭的內涵是優勝劣汰，在日常工作中要樹立起競爭觀念、憂患意識，懂得等、靠、要沒有出路，只有以競爭求生存的道理，懂得“前有標兵、后有追兵，前進道路上一刻也不能�！钡牡览怼．斀胥y行業競爭日益白熾化、專業化，農村信用社能夠在其間穩步前行并不斷發展壯大，歸功于這一大集體對信合的著力落實與施行，即農村信用社能夠給客戶提供方便和溫馨的服務，著重于客戶對農村信用社的滿意度與歸屬感。同時在農村信用社員工中樹立憂患意識，就是要使自己意識到目前自己取得的成績與要求還有差距，還有許多不足之處，萬不可滿足現狀，不思進取。通過這幾年的金融工作，使我體會到只有不斷努力拼搏、不斷努力向上，不斷研究新問題、摸索新方法、解決新問題，才能使信用社的各項業務不斷向前發展。
三、與時俱進，努力為新時期農村信用社貢獻力量
1、加強學習，提高自身素質。黨的__大強調要形成全面學習、 終身學習的學習型社會，促進人的全面發展。
2、自覺參加單位組織的各類專業知識學習，努力向綜合型方向發展，要把學習同工作實際緊密結合起來，結合本職工作，平時要多看文件材料、報刊雜志和業務書籍，加強金融業務知識、市場經濟知識、法律知識、現代管理知識的學習，不斷拓寬知識面，不斷充實自己，提高文化涵養。
3、通過多層次的學習，確立良好的職業道德。做到忠于職守、嚴守信用、遵紀守法，時刻清楚自己在做什么、該懂什么，該做什么，做一個新時期合格的農信人。
卓越的銀行源自卓越的員工，我想，我們這批人正是聯社所需要的，謝謝！
最新信用社職業道德心得體會范文 篇4
3月9日下午在第三批全縣信合員工培訓學習班上，聯社理事長結合當前我縣農村信用社的現狀和未來的發展方向，就“職業道德”做了專題講座，對我們信合員工應具備的基本職業道德進行了全面系統的講解，使全體學員樹立更加堅定的思想觀念，更加有利于我們養成一種良好的道德習慣，有利于促進全縣農村信合事業的穩步發展。
“道德”是社會意識形態之一，是人們共同生活及其眾多的行為規范，也是知識、信仰和原則的一個集合體。在《辭�！防铮骸暗赖隆敝浮暗馈迸c“德”的關系�？鬃又鲝垼骸爸居诘�，據于德�！保ā墩撜Z·述而》）這里的“道”指理想的人格或社會圖景，“德”指立身根據和行為準則。荀子在《勸學》中說：“故學至乎禮而止矣，夫是之謂道德之極�！币馑季褪钦f如果做任何事情都能按“禮”的規矩，就達到了道德的最高境界。在中國思想史上，道德有時指人的思想品質，修養程度；有時指風尚習俗和道德教育活動，但主要是指人們在社會生活中的行為準則和規范。
“職業道德”又是指一個人為了生存，在社會中謀求的一份工作，要保證這份工作長期穩定，就必須樹立良好的道德規范。恩格斯指出：“每一個階級，甚至每一個行為，都各有各的道德。”職業道德就是一般社會道德的特殊形式。
我們廣大農村信合員工的職業道德，就是農村金融企業發展壯大的精神支柱，就是農村信用社統領農村金融市場的一個法寶。通過這次學習要使我們每一位信合員工真正樹立一種正確的職業道德觀，首先要掌握本領，強化素質。通過努力學習，從基礎做起，扎扎實實苦練內功。深鉆細研，向適應邁進，時時刻刻充實自己。學運結合，走登天之路，認認真真攀登高峰。第二要維護準則，規范行為。端正我們的品行，一身正氣做人，不斷改造世界觀。以誠為本，堅實基本準則，實現自己的人生價值。規范我們的行為，強化約束機制，樹立正確的人生觀。第三塌實做事，搞好服務。恪兢職守，勇于開拓，誠心誠意開展工作。多方推進，打造良好環境，全心全意搞好服務。多做工作，優化競爭手段，一心一意謀求信合事業的發展。
在我們農村信用社樹立這種良好的職業道德觀有助于我們每一位員工改造自己的世界觀、人生觀和價值觀，有助于我們每一位員工明辨是非、弘揚真善美，有利于我們加強企業文化的建設，有利于我們順利推進深化改革，有利于我們支農、抓降、增效和提升市場核心競爭能力。如果我們失去這個良好的職業道德，就等于是失去經營管理的方向，我們的企業就不能向前發展，就不能創造社會財富，就不能正常生存下去，就會在市場經濟浪潮中淘汰。如果我們不樹立這種良好的職業道德，就會迷失我們的人生奮斗目標，我們的世界觀、人生觀、價值觀就會發生扭曲，倘若真的這樣，我們農村信用社及廣大員工的命運就會危機四伏。因此，在我們農村信用社中應當要求每一位員工都要樹立一種正確的職業道德觀，加強我們的思想教育，將愛崗敬業進行到底，不斷打造我們農村信用社的金融實力，繼續支持地方經濟建設。
古人云：“滋生驕逸之端，必踐危亡之地”。加強農村信用社職業道德的建設，是我們農村信用社社風廉政建設的基礎性工作。在當前社會一些不健康、不文明現象以及消極腐敗現象存在的情況下，我們農村信用社的廣大員工應按照這次職業道德理論學習的要求，抓好信用社職業道德觀教育工作，應在農村信用社的廣大員工隊伍中，從源頭上拒絕商業賄賂，預防職業腐敗，弘揚金融職業道德風尚。
總之，縣聯社通過組織這次培訓班的學習，把樹立信用社職業道德建設納入了綜合管理的重要內容，采取有效措施，引導員工圍繞“職業道德”，強化內控自律，以對農村信用社未來的發展為教育起點和契機，增強了每位信合員工的職業道德修養，發展了農村信用社的先進文化，提高了整體員工的素質水平。
最新信用社職業道德心得體會范文 篇5
據美聯社要求我們全體員工學習的銀行機構，組織，專業操守指引，專注于研究結束時，我控制研究的專業操守看，很多人看到了令人難忘的的感覺。信用社作為一名普通員工的工作，為自己制定的“員工守則”遵守。職業道德人員，頒布和實施統一的含義是在該國非常深。這是基本的規范和規則的工作人員履行職責的行為的經營業績，完善現代企業制度，加強合規管理和風險意識，對人性化管理相結合的基礎上，并實施以發展和提高員工的忠誠度。
導游的利益沖突，妥善處理，以進一步加強內部管理，提高員工的工作效率，在社會和良好的信譽，樹立信用社良好的社會形象，具有積極的推動作用。通過學習，我認為，認真貫徹落實工作人員的專業操守，商業規范員工行為，教育和鼓勵員工自我約束，自我激勵，提高員工的業務素質和道德標準的需要，積極實施“員工職業道德，不僅以提高銀行的工作人員加強整體隊伍建設的質量，但也以建立長期機制，防范道德危險和經營風險，并打下1堅實的管理基礎，發展1健康，和諧的企業文化，的建立和保持一個信用社的良好形象，具有深遠的意義。
概念頒布的專業操守的人員的準確定位是明確的，突出重點，進一步規范專業的工作人員的業務行為，以履行其職責其次，認真貫徹落實工作人員的職業操守和他們的職責是提高銀行工作人員的整體素質，建立和保持良好的清除專業操守的底線和邊界，信用社指引操作的結果和基本信用社的形象，建立長效機制，防范道德風險和經營風險具有十分重要的意義。在新形勢下，專業操守的教育活動是必要的，只是為了提高員工的專業操守，以提高員工的思想水平，激發員工的工作熱情和奉獻精神的工作人員的敬業精神，辛勤工作，自覺紀律，以確保信用社改革順利進行，生意興隆。
加強職業道德教育信用社改革和發展需要的員工，但還可以防止風險的迫切要求。員工是一筆寶貴的財富和價值源。信用社的改革和發展工作人員的需要，具有良好的道德，以滿足需要的高素質的職工隊伍，在激烈的市場競爭。我們嚴格規范專業行為，良好的舉止，優質的服務，并始終堅持按照有關法律，法規，遵守，敬業，誠實守信，遵守一個干凈的行業撤出，朋友和親戚，優質的服務，公平競爭;以人為本，健康和有趣的是，我們將贏得廣大客戶的信賴和支持，以促進業務發展，也增強了信用社的形象，建立信用合作社的普及，開展的工作將更加有效因此，提高員工的專業操守
最新信用社職業道德心得體會范文 篇6
為期一周的公司客戶經理營銷外拓培訓拉下帷幕，雖然時間不長，但是卻收獲頗多，受益匪淺。作為公司客戶經理隊伍的一名新手，我通過這次和同事一起外拓營銷學習到很多。
在市場競爭日趨激烈的今天，我們首先應該做的是傾聽，聆聽客戶的發展思路和對我們銀行的需求，然后站在客戶的角度思考他們到底想了解的具體是哪些信息，然后根據客戶提供的信息尋找我行匹配的產品，這就要求我必須對我行的產品有全面的了解。
這次外拓培訓的第一天我就發現了自己在產品了解方面的不足。當時我和客戶經理陳家均、汪濤一組一起去陌生拜訪一位新客戶，剛開始是公司財務負責人接待的我們。在交談過程中，如果客戶問到我比較熟悉的貸款業務時，我還可以比較自信地回答，但由于客戶目前在其他銀行有授信，所以興趣并不是很大。
在我感覺這次營銷就要這樣結束的時候，陳家均突然向客戶問了一句：“你們公司目前有上市的打算嗎？我們銀行現在有專業的團隊可以幫助企業上市”。
客戶聽了以后就比較感興趣，向我們詢問了很多信息。這時，企業老板李總在辦公室里聽到我們的談話后也走出來和我們一起交流。在這過程中，李總侃侃而談，表達了公司想上市的需求以及自己的看法。陳家均也憑自己對新三板產品的了解說服了客戶，贏得了客戶的認同，敲定了下次進一步溝通合作事宜的時間。
從公司出來以后，我最深的感觸是：還好今天有前輩在，如果我單獨一個人來，這個潛在客戶可能就發現不了了。
俗話說：細節決定成敗，任何一個微小的失誤都可能決定成敗。所以，我們在工作中要注重細節，善于抓住細節。營銷中客戶不經意中提到的信息可能就是他們最真實的想法，我們如果能善于抓住客戶所提供的信息，從細節入手，了解客戶的需求，定能打開一片天地。
這次培訓我也收獲良多，我相信通過不斷地學習以及實踐，我一定能夠突破自我，在新的工作領域也能開拓一片天地！
為期一周的信用社外拓拉下帷幕，雖然時間不長，但是卻收獲頗多，受益匪淺。作為公司客戶經理隊伍的一名新手，我通過這次和同事一起外拓營銷學習到很多。
在市場競爭日趨激烈的今天，我們首先應該做的是傾聽，聆聽客戶的發展思路和對我們銀行的需求，然后站在客戶的角度思考他們到底想了解的具體是哪些信息，然后根據客戶提供的信息尋找我行匹配的產品，這就要求我必須對我行的產品有全面的了解。
在這次外拓培訓的第一天我就發現了自己在產品了解方面的不足。當時我和客戶經理陳家均、汪濤一組一起去陌生拜訪一位新客戶，剛開始是公司財務負責人接待的我們。在交談過程中，如果客戶問到我比較熟悉的貸款業務時，我還可以比較自信地回答，但由于客戶目前在其他銀行有授信，所以興趣并不是很大。
在我感覺這次營銷就要這樣結束的時候，陳家均突然向客戶問了一句：“你們公司目前有上市的打算嗎？我們銀行現在有專業的團隊可以幫助企業上市”。
客戶聽了以后就比較感興趣，向我們詢問了很多信息。這時，企業老板李總在辦公室里聽到我們的談話后也走出來和我們一起交流。在這過程中，李總侃侃而談，表達了公司想上市的需求以及自己的看法。陳家均也憑自己對新三板產品的了解說服了客戶，贏得了客戶的認同，敲定了下次進一步溝通合作事宜的時間。
從公司出來以后，我最深的感觸是：還好今天有前輩在，如果我單獨一個人來，這個潛在客戶可能就發現不了了。
俗話說：細節決定成敗，任何一個微小的失誤都可能決定成敗。所以，我們在工作中要注重細節，善于抓住細節。營銷中客戶不經意中提到的信息可能就是他們最真實的想法，我們如果能善于抓住客戶所提供的信息，從細節入手，了解客戶的需求，定能打開一片天地。
這次信用社外拓我也收獲良多，我相信通過不斷地學習以及實踐，我一定能夠突破自我，在新的工作領域也能開拓一片天地！
圍繞“走出去、領進來、留得住”培訓主題，我有幾點深刻感觸：
“走出去”，積極主動。臨柜的我，更多的是在柜臺被動地等客戶咨詢。而培訓，使我轉變理念，實現了由“等客上門”到“上門找客”的轉變。說實話，開始的我畏難心理嚴重，膽怯、不自信、不敢、不愿，每走訪一位客戶都是自己內心的掙扎。而經過實踐培訓后，我越來越自信大方，問老板好，主動寒暄，捕捉客戶關注點，適機介紹我們的產品和服務，終于不那么緊張，能夠逐步控制場面了。
“領進來”，有效營銷。怎么才能把客戶領進來，這時我們需要掌握有效的營銷方式，讓客戶愿意進來，并且有機會讓更多的客戶也進來。如老師所說的“FABE”銷售法則，從解答客戶訴求，巧妙地處理好客戶關心的問題，順利實現產品的銷售訴求。運用顧問式營銷方法，處理客戶異議等情景應對方式，找準核心關鍵點，學會詢問和聆聽。同時，更應該熟知我們的`產品和服務，增加社會閱歷，加強學習營銷技能的同時加強學習業務知識，才有資本和機會去把潛在客戶的顯性、隱性需求發掘，并把他們“領進來”。
“留得住”，真誠服務。我們“走出去”了，也有效營銷把客戶“領進來”了，還遠遠不夠，還需要傾注我們后期的真誠服務，這樣我們方可將客戶留住。從細節用心去關心客戶，從工作到生活的滲透，有效地做好商機跟進，完善客戶檔案，篩選有效客戶，做好客戶跟蹤維護，“客戶不跟蹤，到頭一場空”。提供更優質貼心實用的服務，為客戶提供更為便利、快捷、有效的金融服務。使我們現有客戶和潛在客戶“留得住”。
最新信用社職業道德心得體會范文 篇7
通過對《重慶市農村信用社職業道德教育讀本》的學習，使我對職業道德有了更深層次的領會，進一步明確了新型職業道德應當具備"愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會"的精神，現就新型職業道德精神談點自己粗淺的認識。
1、做到"愛崗敬業"，首先要正確處理職業理想和理想職業的關系，我們所從事的職業是以為人民服務為核心，以集體主義為原則，我們要熱愛本職工作，兢兢業業干好本職工作，也應該做到"干一行，愛一行"；其次要正確處理集體利益與個人利益的關系，當單位工作需要與個人想法發生矛盾時，首先要為組織著想，改變個人的想法，無論在哪一個崗位上，在一天就應兢兢業業干一天，不能以追求高收入為目標，這樣就很難做到愛崗敬業。
2、做到為人"誠實守信"是做人的準則，也是做事的原則。作為一個信合人，首先要重服務、重信譽；重質量；其次要誠實勞動、合法經營；再次要實事求是，忠誠老實，不講假話，不歪曲，不篡改事實，同時也不隱瞞自己的真實思想，光明磊落，言語真切，辦事公道，要努力提高業務技能，創造性的開展工作，只有豐富、先進的專業技能，才能做到誠實守信，才能在工作中發揮更大的作用。
3、做事"辦事公道"首先要熱愛真理，追求正義，要做到辦事公道，關鍵在于無私，只有無私，才能堅持原則，主持正義；在現實工作中，只有無私，才能為政清廉，秉公辦事。在現實工作中，要有是非觀念，不能只顧自己喜歡或不喜歡，要擺正自己的位置；其次要堅持原則，不徇私情，為了個人私情不堅持原則，是做不到辦事公道的；另外要不計個人得失，不怕各種權勢，面對壓力和權利干擾時要大公無私，不怕權勢，堅持辦事公道；最后要有一定的識別能力，要做到辦事公道，必須加強學習，不斷提高認識能力，能明確是非標準，分辨善惡美丑，有敏銳的洞察力。這樣才能公道辦事。作為一名信合員工，要公道公正，按程序、按制度規定、公開、公正為客戶提供貸款。
4、樹立"全心全意為人民服務"的思想，首先要樹立服務群眾的觀念；其次要做到真心服務群眾，要落實到行動上，想為群眾所想，急為群眾所急，想到的是群眾利益，實實在在為群眾辦事，為群眾服務；再次要尊重群眾，只有尊重群眾才能了解群眾所思、所想、所需，才能真正做到為人民服務；要真正為群眾謀利益，不損害群眾的利益。
5、要有"奉獻社會"的精神，是職業道德中的最高境界，是一種融在一生事業中的高尚人格，一個人只要達到一心為社會做奉獻的境界，他的工作就必然能做得很好，就是全心全意為人民服務。
總之，我熱愛農村信用社，以人民公仆身份為民辦事，愛社如家，凡事為集體利益著想，不侵占集體利益，不損害集體利益，腳踏實地的工作，全心全意為"三農"服務，服務三農是我們信合人的服務宗旨，勇于為奉獻社會，做一名合格的員工。
最新信用社職業道德心得體會范文 篇8
這次會議的主要任務是，簡要回顧我行20__年各項工作，明確20__年經營工作的指導思想、目標任務，安排部署今年的各項工作。進而引領全行干部職工統一思想、乘勢而上、堅定信心、加快發展，為開創合作銀行改革發展新局面而努力奮斗。下面，我代表區行領導班子講幾點意見。
一、20__年工作簡要回顧
20__年，我行在市聯社的正確領導和監管部門的有效監管下，按照“效益領航、營銷立行、管理助跑”的總體工作思路，以提高經營效益，提高信貸資產質量，提高員工隊伍素質為目標，不斷強化存貸款營銷，推行績效掛鉤考核，統籌深化改革與加快發展的關系，全面完成了20__年各項經營指標和改革任務，實現了經營管理工作的持續穩健發展。
1、資金實力不斷增強。20__年，我行存款工作以創建企業文化為載體，以結構調整為重點，通過強化績效考核，整合網點資源，創新中間業務品種，規范服務軟環境等一系列有效措施，促進了籌資工作的快速發展，鞏固了存款市場份額，使全行各項存款實現了有效增長。到20__年末，全行各項存款余額達到x萬元，比年初凈增加x萬元；股金余額達到x萬元，股金增加額為x萬元，存款加股金完成市聯社下達計劃的107%。
2、信貸資產質量逐步提高。20__年，我行以風險控制為出發點，以維護債權為著眼點，全面實行了責任清收、任務清收、盤活清收和獎勵清收。通過開展“清非百日攻堅戰”，建立不良貸款動態管理臺帳，積極召開競賣會等多種有效措施，全行資產質量得到了進一步提高。截止20__年末，不良及兩呆貸款較年初下降x萬元，其中兩呆貸款較年初下降x萬元，分別完成市聯社下達計劃的163%和353%，不良及兩呆貸款率分別比年初下降7個百分點和6個百分點。
3、積極支持地方經濟發展。20__年，我行信貸工作在做大、做強、做優小額農貸品牌的基礎上，積極開發和探索新的貸款方式。試點推出創業貸款和下崗職工再就業貸款，大力開展公務員貸款和個人消費貸款，重點支持了一批經濟效益好、產品有銷路、信用等級高的中小民營企業和個體工商戶。同時注意處理好規模經營與防范風險的關系，明確貸款風險管理責任和營銷激勵機制。截止20__年末，全行累計發放各項貸款x萬元，同比多投x萬元，其中，累計投放農戶貸款x萬元，為支持地區經濟發展做出了貢獻。
4、經營效益再創新高。20__年，我行堅持貸款營銷和資金營運兩條腿走路的工作原則，盈利水平和盈利面再創新高。通過實施成本控制、實行費用考核分類指導、開展票據貼現和轉貼現業務等有效措施，費用管理趨于合理，會計核算水平有所提高，效益管理和資金使用的集約化程度進一步提高。截止20__年末，全行資金營運平均占用額為億元，增加投資收益和利息收入x萬元，全行實現盈利x萬元，同比增盈xx萬元。
5、內部管理得到進一步加強。一是在開展“教、清、整”回頭看活動的基礎上，完善執行、監督、檢查機制，抓好規章制度落實，突出重點做好計算機安全管理，促進了內部管理的規范化和制度化；二是加強企業文化建設，建立學習型企業。通過舉辦職工運動會、設立共產黨員活動室、開展企業文化拉練檢查等措施，弘揚了信合企業文化，增強了員工的凝聚力和向心力。三是安全保衛和黨風廉政建設實行逐級負責制，落實了管理責任，科技創安共投入資金172萬元，加大了安防設施改造力度，同時成立了監察室，加大了監督檢查力度，全轄實現全年無事故、無經濟案件；四是加大對職工教育培訓的工作力度，舉辦了涵蓋各專業的培訓班，提高了干部職工的整體素質；五是較好地完成了稽核審計及風險監測任務；六是深化農村信用社改革扎實推進，取得了階段性成果，完成了清產核資、增資擴股和清收不良貸款階段性任務。
一年來，成績有目共睹，更來之不易，它凝聚了全行廣大干部職工的辛勤汗水，和來自各方面的大力支持。借此機會，我代表區行領導班子，向在座的各位并通過你們，向辛勤耕耘在改革經營戰線上的干部職工表示崇高的敬意和衷心的感謝。
20__年，我行的各項工作雖然取得了比較好的成績，得到了上級的認可和好評。但是，我們也必須清醒地看到，工作中還存在著一些問題和不足：一是存款組織工作困難加大，存款穩定性較弱，服務產品單一，競爭壓力與日俱增；二是不良貸款清收工作雖然力度較大，但與籌建農村合作銀行條件還有一定差距，做好不良貸款清收工作任重而道遠；三是員工素質與改革和業務發展形勢還不協調。尤其是部分員工的精神狀態還不適應改革和發展的需要。四是對改革的認識和理解仍有待于進一步提高。具體表現為工作不積極，認識存在片面性，由此蘗生消極情緒和不穩定因素，最終影響到“改革促發展”目標的實現。
二、主要工作措施及要求
1、堅持以改革為動力，著重解決認識觀念問題，確保改革工作順利進行。
20__年全省深化農村信用社改革工作已全面鋪開，面對這種形勢，全行員工都一定要解放思想，提高認識，堅定信心。一是根據改革和發展的需要，解決好認識和觀念問題，現在我們的經營工作受到了保守觀念的制約，今年區行要結合這一問題，深入開展“觀念更新大討論”。過去，我們依靠地域和機構優勢，抓住了一些機遇，而正是這些機遇掩蓋了一些問題和矛盾�，F在我們要籌建真正意義上的農村合作銀行，認識、觀念、思想還能不能適應改革和發展需要?要通過討論，分析過去發展靠什么?現在發展靠什么?把優勢找出來，從而解決認識問題，找出開拓創新的辦法和措施。二是扎實做好農村合作銀行的籌建工作，作為第一批組建農村合作銀行的試點單位，我們務必要按照省里規定的日程做好準備工作，特別是在思想認識上，人才儲備上，業務培訓上。要采取“走出去、引進來”的工作方法，抓實、抓細、抓出成效。
2、堅持以依法合規為前提，樹立全員營銷觀念，努力實現各項存款快速穩定增長。今年全轄存款計劃凈增4.15億，是適應改革，促進發展的形勢需要，只要大家在組織存款工作中樹立“在競爭中求生存，在競爭中求發展”的經營理念，增強“逆水行舟，不進則退”的危機意識，創新工作思路，就一定能夠實現既定目標任務。
�。�1）存款工作重點要做到“三個轉變”。一是開展存貸合一的客戶經理制，實現前臺服務向后臺的營銷轉變，逐步建立前臺為客戶服務，后臺為前臺服務的高效運作機制，形成全行在存款市場營銷中的合力。二是加大存款營銷工作力度，使存款工作由靠主任組織存款向全員營銷存款轉變，要注重培育“黃金客戶”。要實行分片包干，具體到人，重點攻關的辦法，走訪重點客戶，實施服務傾斜政策，建立“綠色通道”，提供優先優質服務等措施，吸引和發展一批黃金客戶到我行開戶存款。三是兼顧好對公存款和儲蓄存款的結構，由重點抓大戶向社區吸儲轉變，一方面對公存款工作要有新突破。要認真落實省委、省政府關于“取消農村信用社開戶限制，行政事業單位預算外資金可以在農村信用社開立賬戶”的政策，主動爭取各級黨委、政府支持，做好相關部門的協調工作，在確保涉農部門和企業開戶的同時，爭取黨政機關、企事業單位到我行開戶，特別是對開發占地款要積極吸收主動公關，從目前來看，占地款分配影響我們存款的穩定，這只是戶數少、時間差占用不足的原因，我們不能因噎廢食，要進一步抓好渾南占地和世博會征地的大好機遇，下大力氣搞好營銷工作。另一方面要立足社區，優化網點布局，創新存款品種，著力搞好農村信用社的宣傳工作，可聘請社區協儲員幫助吸儲，在開展親情化服務等方面下功夫。
�。�2）、中間業務要有新突破。開展中間業務要緊扣市場動態，實行有效的中間業務發展戰略，選擇好中間業務的突破口，要將分散收費的部門，作為中間業務市場的主攻方向，確確實實把開展代收農電費、代收水費、代繳工商管理費、代發工資等中間業務作為我們組織資金工作的一個新途徑。存款部門對中間業務的開發要采取立項制，要落實責任，加大獎勵力度，積極與有關部門溝通協調和業務合作，互利互惠，擴大開戶面，夯實存款群體，今年首先要將有信貸關系的企業的代發工資業務開展起來，信貸部門要配合做好此項工作，年內各單位新發展代發工資業務單位3-5個，使中間業務在今年有一個大的突破。
（3）、整合機構網點資源。今年要繼續優化機構網點資源配置，對負債結構、網點結構和人員結構等方面作結構性調整，使全行的各項存款配置趨于優化。要采取“扶大、促中、改差”策略，做好網點資源的整合和優化，要改變過去鋪攤子、盲目增加網點的經營觀念，對業務量小、成本大、無發展潛力的網點進行撤并，集中人力、財力，發展有效益、有潛力的網點，提高硬件設施，打造精品網點，搶占高效市場，提高精品網點的輻射帶動作用。
3、堅持以效益為中心，樹立信貸營銷觀念，確保低風險下實現信貸資產的規模效益。信貸資產是我行的主營業務，也是我們農村信用社的主要風險點，無論是改革的需要，還是發展的需要，都不允許我們在信貸資金安全的把握上出現半點偏差，各單位在信貸營銷上，要正確處理好發展與防范風險的關系，緊緊抓住“安全營銷”這條主線不放松，按照市聯社提出的“四個三五”原則，進一步加大貸款營銷力度。
�。�1）、分類指導、突出重點，實現信貸營銷與產業調整有機結合。今年在信貸營銷戰略選擇上要有所側重。一是中遠郊信用社要將營銷重點放在投放農戶小額信用貸款和創建信用村工作上，中遠郊信用社要把小額農貸同當地資源優勢和產業結構調整相結合，積極加強同地方政府的協調聯系，選準產業結構調整方向和信貸扶持項目。重點選擇一批能夠體現地方特色，科技含量較高，可以形成規模效益的農業產業結構調整項目，加以信貸資金扶持，積極引導農戶生產向產業化、規模化、集約化方向轉變。提高地方農業經濟的綜合素質，加速地方資源優勢向經濟優勢轉化；二是近郊城區單位要將營銷重點放在扶持個體、民營企業上。要緊緊圍繞產業帶、產業集群，以市場前景好的民營企業、個體私營企業為主，根據中小企業貸款“小、急、頻”的特點，以簡化貸款手續和程序為突破口，堅持“額度合理、抵押有效、手續完備、弱化風險”的原則，加大對中小民營企業的支持力度，因地制宜地調整信貸經營戰略。培育一批帶動地區經濟發展的產業帶和農業園區；三是增強為社區信貸服務的意識，不斷完善貸款風險管理。積極探索將農戶小額信用貸款的服務機制延伸至其它服務領域的課題，借鑒營業部下崗職工小額貸款的運行機制，結合城區個體經濟比較發達、大型專業市場多的特點，開展好工商業戶聯保貸款的試點工作，從而培育新的利潤增長點。
（2）、強化責任、弱化風險，嚴把信貸營銷和資金運用投放關。加強信貸管理首先要加強對信貸人員的管理，從我行信貸資產規模來看，86個信貸員管理著近22個億信貸資產，人員素質的高低決定著信貸資金的安全。因此，要通過強化信貸人員的發展意識、風險意識、責任意識和法紀意識，最大限度地降低經營風險和防止道德風險的發生。一是從加強制度建設入手，嚴格貸款審批制度，嚴格履行貸款審批程序和審批權限，健全信貸管理體系；建立法紀制約機制，加大對違章違法的處罰力度；建立崗位制約機制，明確崗位責任，著力把好“三關”，即：調查關，用途要明確，做到一個“清”字；審批關，限額不能超標，做到一個“實”字；發放關，手續要齊全，做到一個“準”字。建立責任制約機制，堅持集體審批和第一責任人制度；建立授權授信機制，實行貸款差別權限，大力開展綜合授信。二是杜絕違規運用資金，堅決貫徹落實x銀監局“十二”個嚴禁，即：嚴禁向與國家宏觀調控相悖的過熱行業貸款；嚴禁涉足風險集中程度高、超出自身管理和風險控制能力的業務領域；嚴禁向國家政策已經禁止的“五小”企業投放貸款；嚴禁向高風險行業投放貸款；嚴禁向房地產業投放貸款；嚴禁投資股票市場；嚴禁向餐飲娛樂行業發放貸款；嚴禁發放長期項目投資貸款；嚴禁向產權不明晰企業發放貸款；嚴禁發放違章、違規、違紀貸款；嚴禁以協議國債、融券、虛假回購、虛假代保管形式進行投資；嚴禁以任何變相的方式與證券公司合作進行投資業務。
4、堅持“清收、盤活、保全”三位一體工作原則，切實提高資產質量。不良貸款是制約我行深化改革和業務發展的一個突出問題，雖然我行不良占比不高，但是隱藏在正常貸款中的實際不良貸款數字仍然很大。因此，我們必須對盤活工作引起足夠的重視，謀劃有效的對策，增強緊迫感和使命感，借助省政府出臺的清收不良貸款政策謀求新突破：一是以“門前清”為突破口，推動清收盤活工作。各單位對于職工承貸、擔保、介紹貸款要進行認真核查，督促責任人盡快歸還貸款，要按照省政府出臺的清收辦法，3月末未清回來的，堅決實行停職、停薪，半年清不回來的，按自動退職處理；二是要結合清產核資對不良貸款情況摸清底數，分析不良貸款成因。綜合、交叉運用任務清收、獎勵清收、司法清收和行政清收等手段，分類排隊，多管齊下，利用“一戶一法，一筆一策，一企多方”的策略，抓大清小，對癥下藥，增強工作的針對性和有效性；三是認真落實清收不良貸款目標責任制，狠抓不良貸款清收。各單位要及時將清收任務和責任落實到相關崗位和責任人，實行工效掛鉤，責任清收，嚴格考核，兌現獎懲。要改變以往“淡季養精蓄銳，旺季背水一戰”的做法，堅持淡季旺抓，旺季狠抓，常抓不懈；四是對各鄉鎮簽訂清收責任狀的不良貸款，各單位要主動參與，促進不良貸款的回收，要堅決按照省政府出臺的不良貸款清收意見，突出清收重點，加大清收力度；五是積極謹慎地開展資產保全工作，要進一步激活內在動力，層層落實任務，與利益掛鉤，與責任掛鉤，加強抵債資產的日常管理。以物抵貸工作要堅持“嚴格控制、合法取得、妥善保管、有效處置”的管理原則，保管、處置、變現工作必須規范，防止出現債務落空、償債物流失的問題發生。
最新信用社職業道德心得體會范文 篇9
3月9日下午在第三批全縣信合員工培訓學習班上，聯社理事長結合當前我縣農村信用社的現狀和未來的發展方向，就“職業道德”做了專題講座，對我們信合員工應具備的基本職業道德進行了全面系統的講解，使全體學員樹立更加堅定的思想觀念，更加有利于我們養成一種良好的道德習慣，有利于促進全縣農村信合事業的穩步發展。
“道德”是社會意識形態之一，是人們共同生活及其眾多的行為規范，也是知識、信仰和原則的一個集合體。在《辭�！防铮�“道德”指“道”與“德”的關系。孔子主張：“志于道，據于德。”(《論語·述而》)這里的“道”指理想的人格或社會圖景，“德”指立身根據和行為準則。荀子在《勸學》中說：“故學至乎禮而止矣，夫是之謂道德之極。”意思就是說如果做任何事情都能按“禮”的規矩，就達到了道德的最高境界。在中國思想史上，道德有時指人的思想品質，修養程度;有時指風尚習俗和道德教育活動，但主要是指人們在社會生活中的行為準則和規范。
“職業道德”又是指一個人為了生存，在社會中謀求的一份工作，要保證這份工作長期穩定，就必須樹立良好的道德規范。恩格斯指出：“每一個階級，甚至每一個行為，都各有各的道德。”職業道德就是一般社會道德的特殊形式。
我們廣大農村信合員工的職業道德，就是農村金融企業發展壯大的精神支柱，就是農村信用社統領農村金融市場的一個法寶。通過這次學習要使我們每一位信合員工真正樹立一種正確的職業道德觀，首先要掌握本領，強化素質。通過努力學習，從基礎做起，扎扎實實苦練內功。深鉆細研，向適應邁進，時時刻刻充實自己。學運結合，走登天之路，認認真真攀登高峰。第二要維護準則，規范行為。端正我們的品行，一身正氣做人，不斷改造世界觀。以誠為本，堅實基本準則，實現自己的人生價值。規范我們的行為，強化約束機制，樹立正確的人生觀。第三塌實做事，搞好服務。恪兢職守，勇于開拓，誠心誠意開展工作。多方推進，打造良好環境，全心全意搞好服務。多做工作，優化競爭手段，一心一意謀求信合事業的發展。
在我們農村信用社樹立這種良好的職業道德觀有助于我們每一位員工改造自己的世界觀、人生觀和價值觀，有助于我們每一位員工明辨是非、弘揚真善美，有利于我們加強企業文化的建設，有利于我們順利推進深化改革，有利于我們支農、抓降、增效和提升市場核心競爭能力。如果我們失去這個良好的職業道德，就等于是失去經營管理的方向，我們的企業就不能向前發展，就不能創造社會財富，就不能正常生存下去，就會在市場經濟浪潮中淘汰。如果我們不樹立這種良好的職業道德，就會迷失我們的人生奮斗目標，我們的世界觀、人生觀、價值觀就會發生扭曲，倘若真的這樣，我們農村信用社及廣大員工的命運就會危機四伏。因此，在我們農村信用社中應當要求每一位員工都要樹立一種正確的職業道德觀，加強我們的思想教育，將愛崗敬業進行到底，不斷打造我們農村信用社的金融實力，繼續支持地方經濟建設。
古人云：“滋生驕逸之端，必踐危亡之地”。加強農村信用社職業道德的建設，是我們農村信用社社風廉政建設的基礎性工作。在當前社會一些不健康、不文明現象以及消極腐敗現象存在的情況下，我們農村信用社的廣大員工應按照這次職業道德理論學習的要求，抓好信用社職業道德觀教育工作，應在農村信用社的廣大員工隊伍中，從源頭上拒絕商業賄賂，預防職業腐敗，弘揚金融職業道德風尚。
總之，縣聯社通過組織這次培訓班的學習，把樹立信用社職業道德建設納入了綜合管理的重要內容，采取有效措施，引導員工圍繞“職業道德”，強化內控自律，以對農村信用社未來的發展為教育起點和契機，增強了每位信合員工的職業道德修養，發展了農村信用社的先進文化， 提高了整體員工的素質水平。
最新信用社職業道德心得體會范文 篇10
繼“三大活動”之后，我縣又于召開了青年員工座談會，通過此次座談會，加深了青年員工的相互了解，進一步解放了思想，學習了新理念，提升了服務，每位員工都清醒地認識到當前形勢，以強烈的使命感和責任感，積極地為我農村信用社貢獻自己的聰明才智，為農信社的發展壯大盡一份力。
當前形勢比較嚴峻，特別是即將進入贛州地區的各大商業銀行，以及當前郵政銀行的發展壯大，對我們信合人提出了很大的挑戰，但同時也給我們帶來了機遇。農信社在哺育我們的同時，也是我們“孩兒”回報“母親”的時候了，我們應當抓住“三大活動”契機，進一步解放思想，做到與時俱進，將腳踏實地與遠大理想相結合，將先進的理念帶入到我們的日常工作去，用先進的理念武裝大腦，用優質的服務去贏得客戶。
記得當初只是個辦業務都緊張，看到那么多陌生面孔都害羞的我，如今也在農信“母親”的培養下，成為了一個合格的柜員，成為了一個合格的信貸員，但這一切都不夠。離“三大活動”的目標還很遠，離農信社的長遠目標還相距甚遠，理念還有待于學習，思想還有待解放，服務還有待于提升。黨以“為人民服務”為宗旨，信合人以“以客戶為中心”為宗旨，但我還做不夠，積極性不夠，主動性欠缺。為了更好地學習“三大活動”，更好提高自身能力，更好地為農信社服務，我認為應當從以下方面提升自我：
一、做到兩個統一
即統一視覺形象、統一服務理念。要求每個員工都在視覺形象上給人以美感，女的要清清秀秀，男的要瀟瀟灑灑，做到統一的著裝、得體地打扮、燦爛真誠的微笑等。除此之外，還要求員工樹立客戶至上的理念，客戶就是上帝，做到心為客戶所系、想客戶之所想、急客戶之所急。進一步增強為客戶服務的堅定性和自覺性，進一步樹立和提高我社的良好形象和社會美譽度，進一步推動我社各項業務發展的時代感和創造性。
二、主動營銷
改變傳統的被動服務，要求柜員與信貸員積極配合，柜員利用信貸員所掌握的客戶信息，尋求資產實力強的客戶攬儲，信貸員利用柜員所了解的客戶資金金走向，從中尋找到優質的客戶主動營銷貸款。除此之外，要求全體員工上下齊心，從別行挖掘大客戶，主動變他行客戶為我社客戶。
三、志當存高遠
我們要以兩個明顯高于理念作為我們的對比觀，積極向其他商業銀行學習，從對比中找到中間的差距，學習他們先進的管理理念和管理制度，吸取一切可以為我們服務的良好品質。以周、旬、月、季為單位，時刻與其他競爭對手相比，不斷激勵自身進步。
我堅信我們的信合家會越來越強大，因為我們有先進的理念、與時俱進的思想、優質的服務，我們有這三大法寶，定當在任何形勢下都能從容應對。我們黨靠“三大法寶”打下江山，我們信合人靠“三大法寶”取得最佳的效益，我們的明天必將更加美好！
最新信用社職業道德心得體會范文 篇11
今年6月，我懷揣著對未來的美好希望，走出了大學校園，正式成為農村信用社XX縣聯社中的一員。這是我第一份正式工作，心中不免有些許激動和忐忑。我深知自己不再是學生了，而是一個擔當責任的社會人。因此，我抱著從零開始的心態，主動學習，了解信用社的規章制度、文化氛圍等，以期盡快融入單位，適應工作。在上級領導的悉心關懷以及同事們的熱心幫助下，我收獲頗豐，無論是思想、學習、工作方面都有所提升。也正是有了大家的關懷與幫助，我才能消除緊張情緒，在短期內適應全新的工作環境。雖然我入職時間很短，但我慶幸能成為聯社大家庭中的一員。
入職培訓剛剛結束，給我留下了深刻的印象。它讓我領略到聯社奮發向上，開拓進取的精神，讓我的心靈得到了一次全新的洗滌。在這里，我看到了兢兢業業的聯社人所創造出的一份份佳績，也更深刻地了解到聯社的發展歷史、文化精神以及相關規章制度。在這里，我目睹了聯社人的團結、向上，務實創新的精神，也激起了心中奮發向上、開拓進取的勇氣，拋掉了剛出校門的迷茫與彷徨。在這個和諧的團隊中，讓我的內心始終感到暖暖的，找到了一種久違的歸屬感。我覺得這里就是我人生中新的征途，也是我新的歸屬。我很榮幸能加入這樣一個團結、向上、積極、樂觀的團隊。我相信自己能和其他隊員一道共同開創聯社的美好未來。在今后的工作中，我會從以下幾方面做起，不斷提高自己的工作能力，成為一名合格的一線柜員。
一、樹立正確的價值觀，不斷提高職業道德素質
通過培訓讓我對農村信用社有了更深刻的認識。除了服務于廣大農民朋友外，農信社還向高校學生提供助學貸款，也幫助發放相關財政補助。因此，它更像一個“造福民生的銀行”。作為一名農信社的新員工，我要牢記農村信用社的服務宗旨，不斷提升自己的職業道德修養。由于工作的特殊性，我們常常要和金錢打交道，因此，自己要樹立正確的價值觀、金錢觀與人生觀，要經得起各種誘惑，經常給自己敲警鐘，避免自己一步步滑向犯罪的深淵。在日常工作中，要嚴格遵守廉潔從業規定，主動抵制不良思想的侵蝕。
二、增強團隊精神，主動融入農信社大家庭
俗話說：“人心齊、泰山移”。本次培訓也讓我體會到團隊的力量。正如一滴水要融入大海才能生存，同事之間的溝通、協作是我們獲取工作勝利的制勝法寶。在今后的工作中，我一定會服從領導的安排，認真做好本職工作。對待同事要和善、友好，搞好團結，努力融入單位。虛心聽取大家的意見和建議，不斷改進自己的辦事方法，和大家同心同德，圍繞我們農村信用社的發展目標，奮力向前，努力拼搏。
三、樹立終身學習理念，不斷提高自己的綜合素養
作為剛入職的新人，我要主動去了解周圍的人和事，盡快適應工作環境，并和同事們積極交流、協作，形成良好的人際關系。同時，我也認識到在這個信息時代，我們必須學習、學習、再學習，不斷更新知識結構，熟練掌握最新的業務技能，才能適應信用社的發展需要。因此，在今后的工作中，我會堅持在干中學、學中干，學習相關金融業務知識，并不斷將理論與實踐相結合，做到學以致用。同時，主動向聯社的老同事請教，學習好的經驗做法，不斷提高自己的綜合業務能力。另外，我還會根據工作需要，多涉獵一些其它專業知識，以進一步拓寬自己的視野。
四、愛崗敬業，認真履職，做一名合格的聯社工作者
“熱愛工作才能成功、懂得感恩才能快樂”。我進入農村信用社XX縣聯社，感覺像是走進了一條陽光大道，找到了一個家，這家里有陽光，有溫暖。有勤勤懇懇的同事、朋友，有團結務實的領導班子，有我們的偉大事業和我們的共同追求。我愿意為聯社的安寧，安定、和諧、秩序和發展盡微薄之力。通過入職培訓，我明白了各位領導和同事為了聯社事業發展而付出的艱辛，目睹了我聯社開拓創新，增強綜合實力所取得的巨大成績。心懷對聯社教育培養的感恩，我一定會將“感恩的心”化做“責任心”。同時，我也十分熱愛這份工作，我一定會全身心地投入到本職工作中去。對待每項任務，我都會本著“一絲不茍、精益求精”的態度，認真去處理。嚴格遵守單位的規章制度，牢記業務流程，規范自己的工作行為，避免出現任何差錯。柜臺工作猶如信用社的一面鏡子，其服務質量的好壞直接影響到信用社在客戶心中的形象。因此，我還要不斷提醒自己，不斷增強工作責任感，樹立以客戶為中心的服務理念。不僅要做好柜臺服務工作，還要熱情對待客戶。首先，耐心詢問客戶的需求，然后，及時為他們提供相應的服務，并認真處理相關問題。這樣，通過向客戶提供最優質、貼心的服務，才會贏得客戶的認可與信任。
總之，通過這次職前培訓讓我對聯社有了更深入的了解，也學到了很多新知識。特別是讓我明確了今后的職業規劃和奮斗目標。俗話說：“流水不腐”、“不進則退”。我認為每一個崗位都是一片充滿生命力的土地，關鍵在于耕種的人播下什么樣的種子。我相信只要在新的崗位上播下春天的汗水，就會有一份秋天的碩果。
以上就是我入職以來的工作感想，請大家批評指正，謝謝！