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關(guān)于客戶的心得體會

發(fā)布時間:2023-07-02

關(guān)于客戶的心得體會(通用19篇)

關(guān)于客戶的心得體會 篇1

  最近公司給我臨時派了一個新人,跟在我后面跑客戶,意思是說讓他跟我學(xué)。其實我是這樣想的,一個好的銷售,一定要堅持自己的想法,不要輕易相信別人,不要沿著別人的路線去走,這樣你只能比你學(xué)習(xí)的那個人差。下周我將帶著這位小弟去鹽城進(jìn)行客戶拜訪。

  在拜訪客戶之前,一個好的銷售一定會做好功課。昨天我發(fā)現(xiàn)我所帶的那個小弟連我們公司產(chǎn)品的型號,尺寸大小都不知道,這樣的銷售出去的結(jié)果可想而知,所以我得不得把我客戶中幾個小客戶給他去跑。

  一個銷售在拜訪客戶之前,首先對自己產(chǎn)品了解是最基本的。還有對競爭對手的產(chǎn)品你也應(yīng)該熟悉,優(yōu)劣勢在哪?就目前而言,我所接觸的客戶問的最多的問題就是:你們產(chǎn)品的優(yōu)勢在哪里?如果你可以把產(chǎn)品的劣勢說成是你產(chǎn)品的優(yōu)勢的話,我相信你足夠成為一個優(yōu)秀的銷售。

  拜訪客戶之前,還需要注意自己的穿著,另外你名片以及手機(jī)所放的口袋,手機(jī)不宜暴露,不要讓意外事件影響你客戶的情緒。

  到達(dá)客戶那里,你一定要興奮,任何客戶都不喜歡跟一個死人說話。盡量選擇客戶想進(jìn)行的話題去進(jìn)行,不一定限于產(chǎn)品本身。盡量讓客戶說,從客戶那里了解到更多的信息。作為我從銷售工業(yè)產(chǎn)品,我的客戶基本都是理性消費者,他們和那些買衣服的人不一樣,他們都是經(jīng)過深思熟慮后才會采取行動。曾經(jīng)有一個調(diào)查發(fā)現(xiàn),成功一個客戶你需要平均拜訪7。2次,這個數(shù)目對于工控界來說也許還是太小。所以你在拜訪客戶的時候一定要穩(wěn)重,不能太急,你所拜訪的客戶不可能在你拜訪一次后就會購買你的產(chǎn)品,所以銷售是可有可無的,這個道理大家可以慢慢體會。當(dāng)你拜訪客戶的時候,客戶已經(jīng)不耐煩了,此時你必須選擇離開,選擇合適的時候再去拜訪。我曾經(jīng)遇到一個客戶在炒股,我意外的選擇了這個時候去拜訪,而且我看到對方電腦上綠色比較多,所以這次拜訪不得不提前結(jié)束。

  拜訪客戶時,對方問的最多的還有就是價格了,在我的銷售理念中,如果是價格導(dǎo)致對方不購買我的產(chǎn)品的話,那就不是問題。同樣一臺屏,我賣過855,我也賣過1400。也許這就是我獨特之處。我在公司里比較是比較喜歡走低價,甚至于特價。這個思想在我大學(xué)的生意實踐中就形成了,我相信任何人不會和錢過意不去,但有的人的確是不差錢。一個產(chǎn)品首先必須有市場占有率,等有了市場占有率后還愁沒錢嗎?

關(guān)于客戶的心得體會 篇2

  在深圳目前的情況下,洗車循環(huán)水設(shè)備已經(jīng)被其它技術(shù)不達(dá)標(biāo)的設(shè)備搞的臭名遠(yuǎn)揚,銷售已經(jīng)處于相當(dāng)困難的狀況,直接自己銷售,客戶有防備心理,因為他們上當(dāng)受騙多了,也怕了,總以為我們后來的也是騙子,所以極度的不信任,抵觸情緒非常嚴(yán)重,有意向的客戶大概在百分之一左右,怎么樣爭取這1%的客戶是我們銷售最主要的后續(xù)問題。我們公司目前的畫冊比較精致好看,但是,畫冊上面有圖片的客戶使用狀況不盡理想,如果那些1%的意向客戶按圖索驥自己去看設(shè)備的使用情況,結(jié)果是可想而知的,只要意向客戶問到水臭,我們的任何解釋都是蒼白無力的。這1%的意向可能會變?yōu)榍Х种涣恕?/p>

  如果我們的售后做的比較到位,服務(wù)客戶也比較滿意,安裝我們設(shè)備的洗車場使用不錯,他們會主動幫我們推銷和推薦設(shè)備的,那么這1%的客戶成了實實在在的安裝客戶,他再幫我們推薦客戶一臺,這樣客戶成功的概率就成了2%,在成一個客戶,我們銷售的成功比例就成了4%了,在努力可能成功的概率成了8%、16%,甚至更高。

  客戶反映最多的問題就是水臭的問題,這個問題最主要還是我們售后服務(wù)不主動、不認(rèn)真、不仔細(xì)、不及時等因素造成的!還有就是我們售后服務(wù)人員態(tài)度和心態(tài)以及認(rèn)真程度,一定不要過多的強(qiáng)調(diào)客觀理由,虛心、耐心、真誠地服務(wù)、還要積極、主動、及時、熱忱。這樣必然達(dá)到事半功倍的結(jié)果。

關(guān)于客戶的心得體會 篇3

  銷售人員要將自己上次拜訪客戶的情況做一個反省,檢討,發(fā)現(xiàn)不足之處,及時改進(jìn)。銷售人員可分為兩種類型:做與不做的;認(rèn)真做與不認(rèn)真做的;工作完成后總結(jié)與不總結(jié)的;改進(jìn)與不改進(jìn)的;進(jìn)步與不進(jìn)步的。結(jié)果,前一類人成功了,后一類人失敗了。

  1、上級指令是否按要求落實了。銷售人員的職責(zé)就是執(zhí)行——落實領(lǐng)導(dǎo)的指示。銷售人員每次客戶拜訪前要檢討自己,上次拜訪客戶時,有沒有完全落實領(lǐng)導(dǎo)的指示?哪些方面沒有落實?今天如何落實?

  2、未完成的任務(wù)是否跟蹤處理了?

  3、客戶承諾是否兌現(xiàn)了。一些銷售人員常犯的錯誤是“亂許諾,不兌現(xiàn)”。朱熹說“輕諾必寡信”。銷售人員一定要做到“慎許諾,多落實”。

  4、今后幾天工作的計劃、安排。今天的客戶拜訪是昨天客戶拜訪的延續(xù),又是明天客戶拜訪的起點。銷售人員要做好路線規(guī)劃,統(tǒng)一安排好工作,合理利用時間,提高拜訪效率。

關(guān)于客戶的心得體會 篇4

  沒有拜訪就沒有銷售,但不等于銷售人員去拜訪客戶就一定能實現(xiàn)銷售。銷售人員如何做有效的客戶拜訪呢?

  在實行經(jīng)銷制的企業(yè),銷售人員分管幾個地區(qū)、一個省甚至幾個省的市場,每個月要走訪大量的客戶,對每個客戶拜訪的時間則很短。在有限的時間內(nèi),銷售人員應(yīng)做好哪些工作,才有助于銷售業(yè)績的提升呢?

  一些銷售人員每次拜訪客戶都是三句話:上個月賣了多少貨?這個月能回多少款?下個月能再進(jìn)多少貨?這無助于銷售業(yè)績的提升。

  銷售人員每次拜訪經(jīng)銷商的任務(wù)包括五個方面:

  1、銷售產(chǎn)品。這是拜訪客戶的主要任務(wù)。

  2、市場維護(hù)。沒有維護(hù)的市場是曇花一現(xiàn)。銷售人員要處理好市場運作中問題,解決客戶之間的矛盾,理順渠道間的關(guān)系,確保市場的穩(wěn)定。

  3、建設(shè)客情。銷售人員要在客戶心中建立自己個人的品牌形象。這有助于你能贏得客戶對你工作的配合和支持。

  4、信息收集。銷售人員要隨時了解市場情況,監(jiān)控市場動態(tài)。

  5、指導(dǎo)客戶。銷售人員分為兩種類型:一是只會向客戶要訂單的人,二是給客戶出主意的人。前一類型的銷售人員獲得訂單的道路將會很漫長,后一種類型的銷售人員贏得了客戶的尊敬。

  要實現(xiàn)這五大任務(wù),銷售人員在拜訪客戶時,應(yīng)做好以下12件工作:

  一、銷售準(zhǔn)備

  失敗的準(zhǔn)備就是準(zhǔn)備著失敗。銷售人員在拜訪客戶之前,就要為成功奠定良好的基礎(chǔ)。

  1、掌握資源。了解公司的銷售政策、價格政策和促銷政策。尤其是在企業(yè)推出新的銷售政策、價格政策和促銷政策時,更要了解新的銷售政策和促銷政策的詳細(xì)內(nèi)容。當(dāng)公司推出新產(chǎn)品時,銷售人員要了解新產(chǎn)品的特點、賣點是什么?不了解新的銷售政策,就無法用新的政策去吸引客戶;不了解新產(chǎn)品,也就無法向客戶推銷新產(chǎn)品。

  2、有明確的銷售目標(biāo)和計劃。銷售人員要為實現(xiàn)目標(biāo)而工作。銷售的準(zhǔn)則就是:制定銷售計劃,然后按照計劃去銷售。銷售人員每次拜訪客戶,都要明白,自己拜訪客戶的目標(biāo)是什么?如何去做,才能實現(xiàn)目標(biāo)?

  客戶拜訪目標(biāo)分為銷售目標(biāo)和行政目標(biāo)。銷售目標(biāo)包括要求老客戶增加訂貨量或品種;向老客戶推薦現(xiàn)有產(chǎn)品中尚未經(jīng)營的產(chǎn)品;介紹新產(chǎn)品;要求新客戶下訂單等。行政目標(biāo)包括收回帳款、處理投訴、傳達(dá)政策、客情建立等。

  3、掌握專業(yè)推銷技巧。掌握銷售技巧,以專業(yè)的方法開展銷售工作。

  4、整理好個人形象。銷售人員要通過良好的個人形象向客戶展示品牌形象和企業(yè)形象。

  5、帶全必備的銷售工具。中國臺灣企業(yè)界流傳的一句話是“推銷工具猶如俠士之劍”。凡是能促進(jìn)銷售的資料,銷售人員都要帶上。

  調(diào)查表明,銷售人員在拜訪客戶時,利用銷售工具,可以降低50%的勞動成本,提高10%的成功率,提高100%的銷售質(zhì)量!銷售工具包括產(chǎn)品說明書、企業(yè)宣傳資料;名片;計算器;筆記本、鋼筆;價格表;宣傳品;樣品;有關(guān)剪報;訂貨單;抹布,等。

  二、行動反省

  銷售人員要將自己上次拜訪客戶的情況做一個反省,檢討,發(fā)現(xiàn)不足之處,及時改進(jìn)。銷售人員可分為兩種類型:做與不做的;認(rèn)真做與不認(rèn)真做的;工作完成后總結(jié)與不總結(jié)的;改進(jìn)與不改進(jìn)的;進(jìn)步與不進(jìn)步的。結(jié)果,前一類人成功了,后一類人失敗了。

  1、上級指令是否按要求落實了。銷售人員的職責(zé)就是執(zhí)行——落實領(lǐng)導(dǎo)的指示。銷售人員每次客戶拜訪前要檢討自己,上次拜訪客戶時,有沒有完全落實領(lǐng)導(dǎo)的指示?哪些方面沒有落實?今天如何落實?

  2、未完成的任務(wù)是否跟蹤處理了?

  3、客戶承諾是否兌現(xiàn)了。一些銷售人員常犯的錯誤是“亂許諾,不兌現(xiàn)”。朱熹說“輕諾必寡信”。銷售人員一定要做到“慎許諾,多落實”。

  4、今后幾天工作的計劃、安排。今天的客戶拜訪是昨天客戶拜訪的延續(xù),又是明天客戶拜訪的起點。銷售人員要做好路線規(guī)劃,統(tǒng)一安排好工作,合理利用時間,提高拜訪效率。

關(guān)于客戶的心得體會 篇5

  客戶是代理金融網(wǎng)點發(fā)展的重要基石。網(wǎng)點的發(fā)展能力主要體現(xiàn)在客戶維護(hù)及拓展能力方面。我省郵政此次開展的“感恩心郵儲情——六進(jìn)六訪”客戶大走訪活動集客戶維護(hù)與拓展于一身,用一聲聲問候、一句句關(guān)懷、一個個細(xì)節(jié),表達(dá)了陜西郵政代理金融對客戶的感恩之心和深厚情誼。

  開展客戶走訪,有利于我們發(fā)現(xiàn)存在的問題,改進(jìn)經(jīng)營服務(wù)水平。通過實地走訪,請客戶幫助我們指出服務(wù)工作中的問題,認(rèn)真聽取客戶對服務(wù)的意見和建議,虛心接受客戶批評,同時對客戶給予的包容和理解表示感謝,對客戶提出的意見和建議虛心接受、誠意改進(jìn),使客戶感受到郵政金融的真誠,不斷提高網(wǎng)點的經(jīng)營服務(wù)水平。

  開展客戶走訪,有利于把握市場機(jī)遇,推動代理金融業(yè)務(wù)發(fā)展。面對瞬息萬變、競爭激烈的金融市場,不論是蔬果銷售旺季、歲末返鄉(xiāng)人潮,還是拆遷征地賠償,各家金融機(jī)構(gòu)都在搶奪市場,步步緊逼。我們選擇主動出擊,走出網(wǎng)點、走近客戶、走入片區(qū),機(jī)遇總是大于挑戰(zhàn)。客戶走訪使網(wǎng)點的服務(wù)觸角延伸到片區(qū)各個角落,使我們清楚地掌握片區(qū)資金動態(tài)和市場變化,有針對性地提升網(wǎng)點外銷售管理水平,提升了片區(qū)市場的運作開發(fā)能力,推動了旺季業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。

  開展客戶走訪,有利于提升隊伍素質(zhì),拓展片區(qū)市場。代理金融從業(yè)隊伍是一支年輕、新鮮的力量,能否披荊斬棘、乘風(fēng)破浪,有強(qiáng)勁的業(yè)績表現(xiàn),還需要更多實戰(zhàn)打磨。從陌生的面孔到熟悉的笑容;從沒有經(jīng)驗的即興交流,到明確目標(biāo)和規(guī)劃的專業(yè)邏輯;從走訪準(zhǔn)備、走訪過程、走訪總結(jié),到獲得客戶的行動承諾,“六進(jìn)六訪”活動讓片區(qū)客戶認(rèn)識、熟悉了這支隊伍,感受到這支隊伍的真誠與專業(yè),使網(wǎng)點通過實地走訪熟悉了跑市場的方法和技巧,提升了團(tuán)隊的協(xié)同配合和銷售開發(fā)能力,有效拓展片區(qū)市場,形成了發(fā)展的內(nèi)生動力。

  開展客戶走訪,有利于維護(hù)客戶關(guān)系,提升客戶忠誠度。客戶信息是基礎(chǔ),分層分級是前提,歸戶管理是根本,維護(hù)營銷是目的。優(yōu)質(zhì)客戶作為我們的戰(zhàn)略性資源,需要我們更多的關(guān)注和關(guān)懷,全面、深入的客戶走訪能夠更好地滿足優(yōu)質(zhì)客戶被尊重的情感需求。與此同時,通過上門走訪這種最直接、最真誠的溝通方式,使客戶感覺到郵政人的誠意,加深了對郵政金融業(yè)務(wù)的信任和理解,正如“送人玫瑰,手有余香”。

關(guān)于客戶的心得體會 篇6

  今天陪同客戶服務(wù)部的徐習(xí)忠經(jīng)理到一家紙板客戶處理一起投訴,原來這個客戶的客戶投訴他們生產(chǎn)的紙箱包裝產(chǎn)品運到韓國后大量損壞。分析其原因,是這個三級廠不懂的根據(jù)被包裝產(chǎn)品來設(shè)計紙箱,造成紙箱與所包裝產(chǎn)品不匹配,進(jìn)而導(dǎo)致運輸途中損壞。

  我發(fā)現(xiàn),這是我們的一個機(jī)會。我們的客戶沒有包裝設(shè)計能力,客戶的客戶也沒有包裝設(shè)計常識。而我們有溫州唯一的包裝測試試驗室,有一支包裝結(jié)構(gòu)設(shè)計隊伍,以前僅僅是提供內(nèi)部服務(wù)。

  如果將這一能力應(yīng)用于幫助三級廠客戶深入了解他們的客戶的實際需求,利用我們的測試設(shè)備優(yōu)勢和結(jié)構(gòu)設(shè)計優(yōu)勢,幫助客戶設(shè)計出科學(xué)的包裝方案,提供適配性最好配材,那么,我們在紙板銷售上就具有了主動權(quán)。

  這個措施融入更大的業(yè)務(wù)邏輯調(diào)整方案中,會有很大的力量。

  今天下午有一種很愜意的感覺:就是對公司業(yè)務(wù)邏輯有了越來越清晰的把握,對從經(jīng)營戰(zhàn)略到運作體系的設(shè)計都感覺到很把握——這種感覺很爽!

關(guān)于客戶的心得體會 篇7

  在公司黨支部組織的讀書活動中,我有幸拜讀了《以客戶為中心——華為公司業(yè)務(wù)管理綱要》一書。在一個多月的時間里,細(xì)讀了“以客戶為中心”全文十七個章節(jié),分別圍繞生存、發(fā)展、隊伍的建設(shè)、價值、誠信等內(nèi)容展開,每個章節(jié)都非常細(xì)化。

  短短這些年,華為迅速崛起,驚艷的發(fā)展速度讓大家驚嘆,華為成功的秘訣到底是什么?大多數(shù)人概括為“高工資、高壓力、高效率”九個字,這些文化特征的確是華為的行業(yè)特點,及其自身資源所決定的,但也過于籠統(tǒng)。

  讀完這本書,我認(rèn)為華為的崛起,靠的是“成就客戶、艱苦奮斗、自我批判、開放進(jìn)取、至誠守信、團(tuán)隊合作”核心價值觀,這也是華為文化的精髓和成功要素之一。

  客戶是企業(yè)收入的唯一來源,就像水給了魚生存的環(huán)境,離開水,魚就無法生存。對企業(yè)而言,客戶是企業(yè)存在的唯一理由。

  1、成就客戶,就是成就自己。

  華為以為客戶服務(wù)為生存唯一理由,客戶需求是華為發(fā)展的原動力,堅持以客戶為中心,快速響應(yīng)客戶需求,持續(xù)為客戶創(chuàng)造長期價值,進(jìn)而成就客戶。

  為客戶提供有效服務(wù),是華為員工的工作方向和價值評價的標(biāo)尺,在成就客戶的同時,也創(chuàng)造了自己的價值。

  2、唯有艱苦奮斗才能贏得客戶的尊重與信賴。

  華為深知沒有任何稀缺資源可以依賴,必須把奮斗體現(xiàn)在為客戶創(chuàng)造價值的任何微小活動中,以及在工作過程中為充實提高自己所做出的努力。堅持以奮斗者為本,并使奮斗者得到合理的回報。

  正如任正非所說:以客戶為中心,以奮斗者為本,長期堅持艱苦奮斗是我們勝利之本。

  3、善于總結(jié),批判自己,不斷改進(jìn),不斷進(jìn)步。

  華為提倡的“自我批判”,目的不是自我否定,而是傾聽、揚棄和持續(xù)超越,使得更容易尊重他人和與他人合作,實現(xiàn)客戶、公司、團(tuán)隊和個人的共同發(fā)展。自我批判能力,實質(zhì)上也是一個人自我領(lǐng)導(dǎo)、自我管理的理智力、自律力和內(nèi)控力的表現(xiàn)。

  自我批判與思想品德、領(lǐng)導(dǎo)能力構(gòu)成了華為優(yōu)秀員工的三要素。

  4、以客戶需求為導(dǎo)向,圍繞客戶需求持續(xù)創(chuàng)新。

  聚焦客戶關(guān)注的挑戰(zhàn)和壓力,提供有競爭力的通信解決方案和服務(wù),以“為客戶創(chuàng)造最大價值”為使命,“以客戶為中心”為戰(zhàn)略目標(biāo),積極進(jìn)取、不斷開拓,努力將先進(jìn)的技術(shù)、產(chǎn)品、解決方案和業(yè)務(wù)管理轉(zhuǎn)化為商業(yè)價值。

  華為視人力資源為最寶貴的財富,在員工努力創(chuàng)造這一價值的同時,為優(yōu)秀員工提供充足的發(fā)展空間和足額的回報。

  5、以誠至信,贏得客戶。

  華為承諾對客戶誠信,對社會誠信,對政府誠信,對利益相關(guān)者誠信,對員工誠信。要求每一位領(lǐng)導(dǎo)都應(yīng)是華為誠信文化建設(shè)的倡導(dǎo)者和身體力行的模范,每一位員工都應(yīng)是誠信文化的承傳者和實踐者。

  這一價值觀的踐行,為企業(yè)的高速發(fā)展打下了扎實的根基。

  6、勝則舉杯相慶,敗則拼死相救。

  以豐富人們的溝通和生活為愿景,在“為客戶服務(wù)”是華為存在唯一理由的目標(biāo)下,大力提倡勇于拼搏、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的狼性文化,努力使團(tuán)隊合作不僅是跨文化的群體協(xié)作精神,也成為打破部門墻、提升流程效率的有力保障。

  讀完這本書,讓我深刻理解了公司存在的理由,以及公司開展工作的意義是什么。

  總結(jié)如下:公司存在的理由是為客戶服務(wù),工作的意義是提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),服務(wù)于客戶,讓客戶滿意,實現(xiàn)共贏。而共贏的前提是客戶盈利了,公司才會有長期盈利的基礎(chǔ)。通過服務(wù)客戶,才會有企業(yè)的增長。在企業(yè)發(fā)展的過程中,追求的是長期利益。聽聞過很多曇花一現(xiàn)的公司,歸結(jié)起來都有類似的相似點:急功近利、盲目擴(kuò)張,在非擅長的領(lǐng)域或行業(yè)跟風(fēng)進(jìn)入。迷茫之下,或許是機(jī)會,也有可能是深淵。

  在企業(yè)穩(wěn)住腳跟的時候,華為公司定義產(chǎn)品開發(fā)——“以客戶需求”為導(dǎo)向。要深入了解客戶的真實需求,這樣做出來的產(chǎn)品,才有客戶買單,才能為客戶排憂解難。時時保持團(tuán)隊的創(chuàng)新力,不論是從客戶需求,還是自身產(chǎn)品成本,都需要時刻審視自身,觀察競爭對手,以保持產(chǎn)品的競爭力。

  《以客戶為中心》給我們帶來了思考和啟迪:一個企業(yè)的成功,要有開放合作的精神,閉門造車只會原地踏步。這就需要建造一個開放、競爭、合作的商業(yè)生態(tài)環(huán)境。

  對于專注家電服務(wù)30余年的“省服務(wù)名牌”企業(yè)——快益點公司來說,“一切以用戶為中心”提升服務(wù)品質(zhì),繼續(xù)發(fā)揮行業(yè)引領(lǐng)作用,共同探索家電服務(wù)鏈管理體系與服務(wù)創(chuàng)新,推動中國家電制造向“生產(chǎn)+服務(wù)”轉(zhuǎn)型發(fā)展,實現(xiàn)共享共贏的家電售后服務(wù)生態(tài)體系,這是我們的責(zé)任和使命。

  我愿努力成為一名真正的奮斗者,也愿我所在的團(tuán)隊,是奮斗者的團(tuán)隊。

關(guān)于客戶的心得體會 篇8

  在這個日新月異、瞬息萬變的工作中,為了更好的保證工程項目的高質(zhì)量的交付,讓客戶達(dá)到最大化的滿意度,我們不能僅僅局限于強(qiáng)化工程師的專業(yè)技能,流程規(guī)范、服務(wù)規(guī)范、行為規(guī)范的執(zhí)行力,以及溝通協(xié)調(diào)方面的能力,我們應(yīng)該適時的轉(zhuǎn)換下角度,站在客戶的角度去思考工程中有什么是我們應(yīng)該注意的,是我們應(yīng)該好好去完成的,哪些東西是客戶想知道,哪些是我們必須要去及時的做的東西。有些事情不能整天去問客戶什么東西應(yīng)該做了, 什么東西是不是…等類似的一些。

  因為我們本身在做這個工程,手里面掌握的信息應(yīng)該比客戶多一些,我們能更清楚的知道工程的進(jìn)展情況,工程近期所面臨和需要處理的問題,我們要及時的和客戶去進(jìn)行溝通,讓客戶知道我們一直在盯著工程的進(jìn)展,提前去把一些不該發(fā)生的事情提前消化掉,讓客戶覺得我們做工程的時候,他們很輕松。對于滿意度,我相信他們是肯定滿意的。對于一些客戶提出來的緊急和非緊急的站點,我們都應(yīng)該用緊急的心態(tài)去處理,把效率提高到最大化,讓客戶看到我們的專業(yè)技術(shù)水平以及服從能力。對于工作范疇之外的一些要求,我個人認(rèn)為在條件許可的情況下,盡量去幫助客戶,也許你浪費了一個美好的周末,但是你換回來的是無形中的利益。提升公司品牌形象是每個向心力員工必須要做的一件事情,我們每個人在見客戶的時候,穿著一定要得體,大方,佩戴工卡,讓客戶了解我們企業(yè)的文化和文明。

關(guān)于客戶的心得體會 篇9

  自我行網(wǎng)絡(luò)學(xué)院開課,我很高興可以通過此平臺去學(xué)習(xí)專業(yè)的知識,對待每一節(jié)課,無論是必修課還是選修課,我都會認(rèn)真的去聽,不是為了完成任務(wù)而敷衍了事。在學(xué)習(xí)中,給我留下深刻印象的一節(jié)課就是新客戶拓展的技巧。在學(xué)習(xí)新客戶拓展的技巧的課程中國共產(chǎn)黨有四點:

  一、選定目標(biāo)客戶。

  高價值的目標(biāo)客戶將會給我們銀行帶來利潤,所以作為一名客戶經(jīng)理,我們要提高信貸資產(chǎn)管理水平,提升價值創(chuàng)造能力,降低風(fēng)險和成本能力。熟知本行客戶目標(biāo)市場戰(zhàn)略及拓展戰(zhàn)略定位,鎖定重點營銷對象。

  二、關(guān)注目標(biāo)客戶。

  要在工作中關(guān)注行業(yè)排頭兵企業(yè),關(guān)注區(qū)域內(nèi)利稅大戶或百強(qiáng)企業(yè),從政府舉辦的招商會經(jīng)濟(jì)貿(mào)易洽談會等活動中尋找目標(biāo)客戶,從競爭對手那里尋找目標(biāo)客戶。

  三、定位目標(biāo)客戶。

  通過課程學(xué)習(xí)到目標(biāo)客戶特征,一是所處行業(yè)是國家重點支持或鼓勵發(fā)展的行業(yè),二是了解所在區(qū)域條件好,具有發(fā)展?jié)摿Γ瞧髽I(yè)自身的情況,要有良好的市場價譽(yù)、信用等級較高、產(chǎn)品技術(shù)含量高、銷路廣、現(xiàn)金回流快、財務(wù)結(jié)構(gòu)合理,四是管理者有思路、能積極營銷或是優(yōu)秀的繼承人或是具備一定的社會背景、擁有龐大的供應(yīng)商和客戶群體等。最重要的是此客戶與銀行服務(wù)能力匹配,有潛在金融需求,且能為銀行帶來一定的經(jīng)濟(jì)效益。

  四、制定一系列營銷方案。

  確定目標(biāo)客戶后,要著手客戶的開發(fā)和產(chǎn)品的營銷工作,要進(jìn)行拜訪客戶,讓目標(biāo)客戶了解我們的銀行,收集客戶的信息,了解客戶的需求,對重點營銷的客戶要制定營銷方案、有組織、有計劃、有目的的開展?fàn)I銷活動,達(dá)成合作意向。

  通過此節(jié)課的學(xué)習(xí),讓我對營銷新客戶有了更多的技巧,對營銷的各個過程有了更清晰的思路,并積極采用課程中的各種表格,真正的做到了學(xué)以致用。通過不斷的聽取網(wǎng)絡(luò)學(xué)院課程使我在工作中更能提高效率,注意以前忽略的細(xì)節(jié)問題。這些對我們?nèi)粘I銷很有幫助,在以后的工作中,我會更認(rèn)真地學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院更多的內(nèi)容,學(xué)習(xí)各方面知識,充分利用好行里給我們提供的學(xué)習(xí)的平臺。強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

關(guān)于客戶的心得體會 篇10

  第五期雙百培訓(xùn)生活在春暖花開的日子開頭了,在這緊急又充實的日子里,我和其他兄弟單位的學(xué)員朝夕相處,一起學(xué)習(xí),一起訓(xùn)練,一起生活,我為能參加其中而感到驕傲。

  3月21日,在集團(tuán)公司的細(xì)心安排下,工商學(xué)院的張禮國教師為我們系統(tǒng)培訓(xùn)了《客戶關(guān)系治理》的課程。教師依據(jù)工作實踐為我們講解了客戶治理的重要性及與企業(yè)生存的親密聯(lián)系,加強(qiáng)了我的理論根底,拓寬了思維,提高了熟悉,使我對怎樣成為一名合格的治理者有了新的理解。

  客戶是企業(yè)的一項重要資產(chǎn),客戶關(guān)心是客戶關(guān)系治理的`中心,客戶關(guān)心的目的是與所選客戶建立長期和有效的業(yè)務(wù)關(guān)系,在與客戶的每一個接觸點上都更加接近客戶、了解客戶,最大限度地增加利潤和利潤占有率。

  客戶關(guān)系治理的核心是客戶價值治理,它將客戶價值分為既成價值、潛在價值和模型價值,通過一對一營銷原則,滿意不同價值客戶的共性化需求,提高客戶忠誠度和保有率,實現(xiàn)客戶價值持續(xù)奉獻(xiàn),從而全面提升企業(yè)盈利力量。客戶關(guān)系治理(是企業(yè)為提高核心競爭力,到達(dá)競爭制勝,快速成長的目的,樹立客戶為中心的進(jìn)展戰(zhàn)略,并在此根底上綻開的包括推斷、選擇、爭取、進(jìn)展和保持客戶所需的全部商業(yè)過程;是企業(yè)以客戶關(guān)系為重點,通過開展系統(tǒng)化的客戶討論,通過優(yōu)化企業(yè)組織體系和業(yè)務(wù)流程,提高客戶滿足度和忠誠度,提高企業(yè)效率和利潤水平的工作實踐;也是企業(yè)在不斷改良與客戶關(guān)系的全部業(yè)務(wù)流程,最終實現(xiàn)電子化、自動化運營目標(biāo)的過程中,所制造并使用的先進(jìn)的信息技術(shù)、軟硬件和優(yōu)化治理方法、解決方案的總和。

  我們在實際工作中應(yīng)做好以下幾點:

  首先,要設(shè)立清楚的目標(biāo)和實現(xiàn)目標(biāo)的進(jìn)度表:這個目標(biāo)肯定要可衡量、可檢查,不能模棱兩可。再者,目標(biāo)一旦確定,肯定要層層分降落實。

  其次,我們要做好客戶關(guān)系治理工作的創(chuàng)新,加強(qiáng)效勞力量的提升,擴(kuò)大增值潛力,切實維護(hù)客戶關(guān)系。

  再者,要確立忠誠治理的營銷理念,擅長識別客戶與了解其期望,主要依據(jù)成交額和進(jìn)展?jié)摿ψ龊肁BC分類治理。

  第四,在企業(yè)內(nèi)部制定標(biāo)準(zhǔn)化效勞措施,妥當(dāng)解決每一個售后效勞,到達(dá)滿足度99%以上,切實培育員工忠誠,以保證向顧客的價值傳遞。

  我知曉治理無止境,更能體會學(xué)無止境的涵義。一個人只有與時俱進(jìn),不斷地充實自我,才能更好的適應(yīng)社會,更好的做好工作。今日的培訓(xùn),不僅讓我學(xué)會了自我思索,自我學(xué)習(xí),自我治理。我的自信念也大大增加,讓我能把所學(xué)的學(xué)問帶到工作中去,實現(xiàn)自我價值,更好地效勞于企業(yè)。

關(guān)于客戶的心得體會 篇11

  今日在學(xué)術(shù)報告廳參與了公司安排的學(xué)習(xí)培訓(xùn),真的特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)賜予我的這次學(xué)習(xí)時機(jī)。這次的學(xué)習(xí)對我來說就一個字:值。直到寫自己的心得的時候,滿腦子都是學(xué)習(xí)會場的情景及教師說得法典。今日的學(xué)習(xí)主題是:客戶關(guān)系治理,主講教師是張禮國。

  通過這次培訓(xùn)使我對與顧客之間如何處理好關(guān)系有了新的熟悉。以客戶為中心,以客戶需求動身,實現(xiàn)客戶價值的最大化,并且讓我懂得在與顧客的溝通和溝通中要懂得真誠待客之道。只有用一顆真心站在顧客的角度上考慮問題,才能真正地做好效勞工作。

  通過教師敘述的案例,我深深懂得了原來客戶關(guān)系不是坐著空等,而是要積極主動地在每一位顧客中識別出有潛在消費力量的客戶,將目標(biāo)客戶牢牢鎖定,通過對顧客的個人信息和喜好的收集,整理,分類,建立相應(yīng)的'檔案,以專人統(tǒng)一治理,并不斷提升客戶滿足度和忠誠度,才能有一套良好有效的治理體系。

  有句話說得好:不學(xué)不問沒有學(xué)問,學(xué)習(xí),復(fù)習(xí),不練習(xí)等于沒長進(jìn)。

  經(jīng)過這次的學(xué)習(xí),我學(xué)到了許多東西,這些方法對以后的工作必定會有很大的”幫忙,為以后怎么跟客戶打交道指明白方向。

  用悟的眼光著眼將來的大客戶,讓客戶不只是為了滿意眼前的東西,更應(yīng)當(dāng)讓客戶成為我們忠誠的客戶,這才是我們的最終目標(biāo)。

關(guān)于客戶的心得體會 篇12

  一、商業(yè)銀行個人客戶信息保護(hù)的現(xiàn)狀分析

  1、我國商業(yè)銀行個人客戶信息保護(hù)的法律現(xiàn)狀

  商業(yè)銀行是金融服務(wù)機(jī)構(gòu),在提供服務(wù)的同時,不可避免的接觸到客戶的個人隱私,對于客戶信息的保護(hù),商業(yè)銀行自然存在著一定的責(zé)任。而客戶信息作為客戶重要的個人隱私,必然受到國家相應(yīng)法律法規(guī)的保護(hù)。為了清楚地劃分權(quán)利和義務(wù),我國制訂了相應(yīng)的法律法規(guī)。其中,1995年頒布了《中華人民共和國商業(yè)銀行法》,規(guī)定了銀行辦理個人業(yè)務(wù)遵循保密原則以及違反保密原則所需要付出的相關(guān)法律責(zé)任。隨后,20__年的《刑法修正案(七)》又規(guī)定了對公民個人信息非法泄露屬于犯罪,并規(guī)定了相應(yīng)的處罰政策。除了以上規(guī)定的法律以外,中國人民銀行還制訂了相應(yīng)的規(guī)定。20__年,中國人民銀行就印發(fā)了《關(guān)于銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)做好個人金融信息保護(hù)工作的通知》,其中明確規(guī)定了金融機(jī)構(gòu)對個人信息的監(jiān)管要求。同時,我國在銀行卡及賬戶管理業(yè)務(wù)監(jiān)管規(guī)定上明確指出發(fā)卡銀行對持卡人的資信資料負(fù)有保密的責(zé)任。為保護(hù)商業(yè)銀行個人客戶信息制訂的法律法規(guī),一方面有利于銀行取信于民,另一方面也是對銀行的強(qiáng)制規(guī)定,有利于對客戶個人隱私的保護(hù)。

  2、商業(yè)銀行個人客戶信息保護(hù)的現(xiàn)實情況

  目前,我國商業(yè)銀行對個人客戶信息的使用大致分為三種,一是銀行內(nèi)部對信息的使用;二是銀行界相互使用客戶信息;三是因業(yè)務(wù)需要提供給第三方。第一種,因為銀行內(nèi)部開展業(yè)務(wù)的需要,在各個業(yè)務(wù)部門之間共享客戶信息。銀行對信息實行嚴(yán)格控制,銀行信息保護(hù)率極高。第二種,在各個銀行之間,為了銀行業(yè)務(wù)的需要,比如轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)、境內(nèi)外交易等,銀行之間需要共享客戶信息。這種使用方式因為存在跨不同銀行或跨境信息共享,信息的保護(hù)可能會存在漏洞,需要設(shè)立一定的監(jiān)管制度。第三種,當(dāng)銀行與第三方進(jìn)行業(yè)務(wù)交流與合作的時候,比如和以支付寶為主的第三方網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)行合作的時候,可能存在與第三方共享客戶信息的情況。在這種情況下,因為信息可能會脫離銀行監(jiān)控,客戶信息的泄露和濫用的機(jī)率大大增強(qiáng),客戶信息的保護(hù)會受到極大的挑戰(zhàn)。

  二、商業(yè)銀行個人客戶信息保護(hù)存在的問題

  1、缺乏法治理念

  我國在20__年《侵權(quán)責(zé)任法》頒布以后,隱私權(quán)才被正式作為一項獨立的法律權(quán)利。隱私權(quán)是公民一項重要權(quán)利,公民依法享有。隱私權(quán)的設(shè)立,是歷史的要求,更是人民的呼聲,但是,隱私權(quán)剛剛確立,關(guān)于隱私權(quán)的具體法律明細(xì)還沒有規(guī)定,因此,隱私權(quán)的法律規(guī)定方面還有一段很長的路要走,缺乏法治理念的現(xiàn)狀還要維持較長一段時間。

  2、法律制度建設(shè)滯后于實際需求

  隨著銀行的普及,幾乎每個人都會或多或少地接觸到銀行,關(guān)于客戶信息保護(hù)制度的制定迫在眉睫。首先,法律制度建設(shè)缺乏信息權(quán)利的具體規(guī)定。《侵權(quán)責(zé)任法》和《商業(yè)銀行法》等基礎(chǔ)法律是目前銀行和客戶主要依賴的信息保護(hù)法律,但在這些法律中,對于客戶信息方面都是籠統(tǒng)的要求,在客戶信息保護(hù)的具體內(nèi)容上則沒有明確規(guī)定。相比而言,國外在信息保護(hù)上就專門規(guī)定了信息主體對私人信息享有的包括知情權(quán)、修改權(quán)在內(nèi)的多項細(xì)化權(quán)利。其次,在客戶信息的轉(zhuǎn)移上,法律規(guī)定有待完善。世界一體化進(jìn)程的不斷加速,銀行之間存在著跨境交流與合作。然而,在商業(yè)銀行客戶信息的跨境共享上,國內(nèi)銀行完全受制于中國人民銀行的法規(guī)規(guī)定,信息流動性受到了極大的挑戰(zhàn)。妥善處理跨境信息交流問題,國內(nèi)法律制度需要一定的完善,以保護(hù)商業(yè)銀行在跨境交流時候的信息安全問題。

  3、銀行內(nèi)部機(jī)制不健全

  隨著銀行業(yè)務(wù)的不斷增加,銀行的客戶信息量越來越大,銀行業(yè)務(wù)之間的信息交流情況越來越復(fù)雜。然而,我國的銀行目前來說,對于信息管理方面依然缺乏健全的保護(hù)機(jī)制。比如在銀行內(nèi)部信息進(jìn)行交流時,經(jīng)常出現(xiàn)職責(zé)不明確、使用限制低等情況。其次,銀行缺乏獨立的客戶信息監(jiān)管部門。在客戶信息的使用上權(quán)限不明,各業(yè)務(wù)部門缺乏相關(guān)的信息監(jiān)管,信息泄露情況層出不窮。

  三、關(guān)于加強(qiáng)我國商業(yè)銀行個人客戶信息保護(hù)的幾點建議

  1、完善我國商業(yè)銀行個人客戶信息保護(hù)的立法工作

  隨著社會對隱私權(quán)的關(guān)注,鑒于我國對于信息保護(hù)等方面的法律規(guī)定極度缺乏,特別是對隱私權(quán)的具體內(nèi)容規(guī)定不足,我國必須加強(qiáng)立法工作。首先,國家應(yīng)出臺關(guān)于隱私權(quán)的相應(yīng)細(xì)則,將隱私權(quán)在商業(yè)銀行個人信息保護(hù)方面的具體內(nèi)容加入《商業(yè)銀行法》中,并做出一定的強(qiáng)調(diào);其次,借鑒國外的信息保護(hù)立法經(jīng)驗,在信息保護(hù)的保護(hù)原則、權(quán)責(zé)歸屬、信息轉(zhuǎn)移制度等方面做出具體的分析,以有效彌補(bǔ)我國當(dāng)前在信息保護(hù)法律法規(guī)方面的缺失。第三,對于信息主體對私人信息的權(quán)利規(guī)定具體化,切實保障客戶的信息安全利益,防止銀行利用法律漏洞損害信息主體的情況出現(xiàn)。

  2、培養(yǎng)信息主體的安全意識與法律觀念

  對信息安全的保護(hù)方面,除了依靠國家的法律規(guī)定,信息主體也應(yīng)該加強(qiáng)安全意識。我國信息主體缺乏安全意識的原因,一方面是因為國內(nèi)長期缺乏信息保護(hù)的法制環(huán)境,另一方面,則是由于信息主體對于個人信息的安全意識薄弱。要改變這種現(xiàn)象,必須培養(yǎng)全社會的信息安全意識。每一個公民都應(yīng)該注重個人信息安全,提高自身的信息安全意識。在個人信息遭到侵犯的時候,要善于利用法律武器捍衛(wèi)自己的合法權(quán)益。

  3、要制定客戶信息管理方面相應(yīng)的保護(hù)機(jī)制

  商業(yè)銀行在客戶信息的管理方面要制定相應(yīng)的保護(hù)機(jī)制,保證信息保護(hù)工作規(guī)范化和制度化。商業(yè)銀行應(yīng)該遵循相應(yīng)的法律法規(guī)政策,加強(qiáng)客戶信息在內(nèi)部交流的監(jiān)控,在信息共享的時候注重安全性,設(shè)立一定的監(jiān)督檢查機(jī)制。商業(yè)銀行還要注重保障信息主體權(quán)益,在與第三方共享私密信息之前對客戶進(jìn)行必要的通知,同時,在接收到客戶的投訴之后,要妥善處理,避免發(fā)生重大糾紛。

  四、結(jié)語

  我國社會經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,給商業(yè)銀行帶來了更多的發(fā)展機(jī)遇,但是我國商業(yè)銀行的發(fā)展存在缺乏法治理念、法律制度建設(shè)明顯滯后于實際需求和銀行內(nèi)部機(jī)制不健全等問題。因此,國家要加強(qiáng)立法工作、增強(qiáng)信息主體的安全意識,商業(yè)銀行要健全保護(hù)機(jī)制,而個人要注重信息安全,在三方的共同努力下,保障個人客戶信息的安全性。

關(guān)于客戶的心得體會 篇13

  通過這次培訓(xùn)使我對客戶經(jīng)理的崗位有了新的熟悉。客戶經(jīng)理制是轉(zhuǎn)變銀行過去等客上門的效勞方式,以市場為導(dǎo)向,以客戶為中心,從客戶需求動身,營銷銀行產(chǎn)品,為客戶供應(yīng)全方位的金融效勞,實現(xiàn)客戶價值最大化的同時實現(xiàn)銀行自身效益的最大化的一種現(xiàn)代金融治理模式。客戶經(jīng)理具有重要的橋梁作用、市場調(diào)研作用、客戶中心效勞作用,我們要仔細(xì)學(xué)習(xí)客戶治理的方法、技巧,運用現(xiàn)代的多種手段,力求首先轉(zhuǎn)變自己,從而到達(dá)轉(zhuǎn)變客戶的目的,從而盡快占據(jù)市場,占據(jù)客戶,以期實現(xiàn)雙贏乃至多贏。

  因此,在今后的一段時間內(nèi),我們應(yīng)中點做好以下幾方面的工作:

  1、盡快適應(yīng)崗位轉(zhuǎn)換。

  首先是業(yè)務(wù)技能的嫻熟把握。這是關(guān)鍵,不能夠熟識業(yè)務(wù)學(xué)問,任何的效勞和營銷將無從談起,更談不上客戶的開發(fā)。其次是營銷的技能。在客戶經(jīng)理崗位上不單純是優(yōu)質(zhì)的效勞,更重要的是一種營銷。我們每天都會面對很多形形色色的客戶,要擅長和他們進(jìn)展廣泛的溝通與溝通,洞察客戶的想法,為其供應(yīng)滿足的'效勞。客戶經(jīng)理與客戶的關(guān)系不僅是業(yè)務(wù)關(guān)系,更是一種人的關(guān)系;客戶經(jīng)理的效勞要有創(chuàng)意,要走在客戶的前面。然后在這一理念的指導(dǎo)下,通過對業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)和對市場行情的精確把握,為客戶供應(yīng)合理建議。而不能將與客戶的合作停留在的飯局公關(guān)上。客戶關(guān)系營銷,是一種經(jīng)營理念上的超越,反映了一種新型的營銷文化,從本質(zhì)上表達(dá)出了對以客戶為中心理念的認(rèn)同,而不是骨子里仍殘留著以自我為中心的優(yōu)越感,要真正表達(dá)銀行對客戶的一種人文關(guān)心和對銀企魚水關(guān)系的愛惜。這種營銷,既立足當(dāng)前,更著眼于將來。善待客戶,就是善待自己;提升客戶價值,就是提升自我價值。

  2、積極主動營銷、挖掘客戶源客戶關(guān)系治理學(xué)習(xí)心得體會客戶關(guān)系。

  我們要樹立主動營銷的意識、樹立進(jìn)展意識、市場意識和效勞意識,深入市場和企業(yè)調(diào)查討論,針對當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的特點,準(zhǔn)時調(diào)整經(jīng)營思路,制定適合本地區(qū)經(jīng)濟(jì)特點的客戶營銷策略,準(zhǔn)時發(fā)覺,積極培育優(yōu)質(zhì)客戶和貸款工程,積極開拓信貸市場。主動地去開掘,選擇培育和支持有效信貸需求,積極開拓適應(yīng)中小企業(yè)和當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)特點的信貸品種,擴(kuò)大信貸投放領(lǐng)域,努力提高資金使用的安全性、流淌性和盈利水平,并以此實現(xiàn)自身的進(jìn)展壯大。

  3、加強(qiáng)客戶關(guān)系的維護(hù)。

  客戶分類治理是客戶經(jīng)理從事客戶治理的主要內(nèi)容。按投入與產(chǎn)出相匹配的原則,對不同的客戶實施不同的治理策略,有的放矢。當(dāng)今金融市場的競爭尤為劇烈,各種不確定因素的存在,要求我們不斷加強(qiáng)與客戶的聯(lián)絡(luò),與客戶之間建立深厚的感情,只有這樣,才能保證營銷工作旺盛的生命力。我們的事業(yè)才會興旺。

關(guān)于客戶的心得體會 篇14

  人往往會按自己的主觀意識去想事情或處理事情,但也會因為這意識而不能很好的解決問題,子曰:已所不欲,無絕于人,而這句話所揭曉的是處理人際關(guān)系的重要原則。

  已所不欲,勿施于人是孔子經(jīng)典妙句之一,而孔子所言是指人應(yīng)當(dāng)對待自身的行為為參照物來對待他人,人應(yīng)該有寬廣的胸懷,得人處事之時切勿心胸狹窄,而應(yīng)寬宏大量,寬恕待人,倘若自所不欲的,硬推給他人,不僅會破壞與他人的關(guān)系,將事情弄的僵持而不可收拾,一切以個人利益為中心,只顧及自身的感受,而忽略他人的感受。

  舉個例子:有個客戶開了一輛白色豐田佳美汽車,過來你店里洗車,你看到客人漆面很臟,而且有很多氧化層和雨跡斑。首先就覺得,哇!有項目可以幫他搞了,漆面那么臟可以幫他做拋光、封釉了吧!如果你完成沒有顧及客人的感受和意愿,就對客人說:“哇,先生你的車好臟喔,一般洗車是處理不掉,你車的漆面的氧化層與雨跡斑的要封釉才能解決問題的`,還一直介紹拋光封釉有幾種價格,那么你是客人你會怎么想呢:車都還沒幫我洗就要叫我做其它項目,分明是你只想賺我錢,沒真心真意幫我處理解決問題。

  處理以上這種情況,我們應(yīng)該先考慮尊重客人的想法,隱藏目的,不要一味的想要客人做項目,首先應(yīng)立即幫客戶處理問題,才找適當(dāng)?shù)臅r機(jī)去建議客戶,說出車的現(xiàn)狀是需要保養(yǎng)封釉的項目才能把車搞得漂漂亮亮;好的服務(wù)是促進(jìn)和保證客觀企業(yè)使命的一個使者,所以我們應(yīng)先以真誠、禮讓、尊重來對待客戶,不要以自己的主觀意識,不考慮客戶的感受來強(qiáng)加或強(qiáng)求客戶,也就是“已所不欲,勿施于人”,這是我們對客戶服務(wù)的禁忌。

關(guān)于客戶的心得體會 篇15

  首先,就是要盡量獲取客戶的信息,同時建立客戶的信賴感。這是一個過程,有可能長有可能短。從小禮品、優(yōu)惠活動入手,從免費的或打折的產(chǎn)品入手,根據(jù)客戶的不同類型經(jīng)常與客戶保持聯(lián)系,讓客戶習(xí)慣接受這樣的服務(wù),也逐步增加產(chǎn)品的覆蓋率,逐步增加客戶離開的成本,這是初期留住客戶的最重要的步驟。

  接著,逐步了解客戶的喜好、有什么擔(dān)憂、有什么需求,這個過程中要很用心。這個過程中應(yīng)該保持與客戶良性互動,在關(guān)系出現(xiàn)倒退的時候也不要輕易放棄,尤其要體現(xiàn)對客戶的真誠和建立起負(fù)責(zé)任形象。取得客戶的信賴、喜愛,讓他養(yǎng)成定期與你聯(lián)系的習(xí)慣。

  然后,才開始著手真正的理財規(guī)劃。這種規(guī)劃必須建立在真正以客戶為中心的立場,根據(jù)對他的了解和相互的信賴,才能進(jìn)行全方位的規(guī)劃。

  最后,如果這個客戶也是值得我信賴的客戶,如果真的做成非常熟悉的客戶了,才可以拿他來沖任務(wù)。

  要堅持一件事很難,要頂住很多壓力,但是這樣的方式,才是真正的為客戶服務(wù),真正的著意長遠(yuǎn),真正的實現(xiàn)了理財師的價值!

關(guān)于客戶的心得體會 篇16

  能夠進(jìn)入集團(tuán)客戶部實習(xí),對于我是一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會。集團(tuán)部所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)大多是培訓(xùn)中不曾接觸過的,它面向的客戶群體是企事業(yè)單位,剛開始工作時自己有些許不適應(yīng),在各位師傅對我的耐心指導(dǎo)與幫助下,使我很快的進(jìn)入了角色。這星期我主要的工作是完成核對集團(tuán)客戶資料和刪除添加集團(tuán)客戶資料等。開始覺得打電話很簡單,沒料到許多被核對的客戶并不配合,很難掌握到所需的資料。

  這時師傅們教授了許多與集團(tuán)客戶溝通的方法與技巧,自己采取“換位思考”的方法,改變與客戶交流的語言與方式,首先打消客戶對來電者的不信任度,這樣同他們交流起來就比較順暢了。實習(xí)中我的收獲很多,在學(xué)校時,許多知識只局限在書本上,思考問題比較單一,而在工作中,就要全盤考慮問題,把各個問題點都提前想好,才能把工作完成出色,同時也對自己能力是一種提高。集團(tuán)部的同事每天都在為提高企業(yè)業(yè)績忙碌奔波著,大家這種敬業(yè)的精神也深深地影響并激勵著我,在這種工作環(huán)境的熏陶下,我對工作充滿了極大的信心與喜愛。

  走進(jìn)移動是我的榮幸,更是我人生的機(jī)遇。對移動提供給我這樣的機(jī)會,我心寸感激,但我更清楚的是公司需要的不是感激,我需要做的是在這個舞臺貢獻(xiàn)自己微薄的力量,創(chuàng)造出自己的精彩,回報移動。

關(guān)于客戶的心得體會 篇17

  客戶關(guān)系治理這個概念最初由GartnerGroup提出來。對CRM的定義,目前還沒有一個統(tǒng)一的表述,但就其功能來看,CRM是通過采納信息技術(shù),使企業(yè)市場銷售、銷售治理、客戶效勞和支持等經(jīng)營流程信息化,實現(xiàn)客戶資源有效利用的治理軟件系統(tǒng)。其核心思想是以“客戶為中心”,提高客戶滿足度,改善客戶關(guān)系,從而提高企業(yè)的競爭力。

  一、現(xiàn)代客戶關(guān)系治理產(chǎn)生的緣由可以歸納為以下3個方面:客戶資源價值的重視(治理理念的更新),客戶價值實現(xiàn)過程需求的拉動,以及信息技術(shù)的推動。

  1、客戶資源價值的重視。

  獲得和維持競爭優(yōu)勢是企業(yè)生存與進(jìn)展的根底,企業(yè)的競爭優(yōu)勢從內(nèi)容看包括規(guī)模優(yōu)勢、肯定的低本錢優(yōu)勢、差異化優(yōu)勢等。客戶資源對企業(yè)除了市場價值,即客戶購置企業(yè)的產(chǎn)品、效勞,使企業(yè)的價值得以實現(xiàn)外,主要表達(dá)在以下幾個方面:本錢領(lǐng)先優(yōu)勢和規(guī)模優(yōu)勢、市場價值和品牌優(yōu)勢、信息價值、網(wǎng)絡(luò)化價值。

  2、客戶價值實現(xiàn)過程需的拉動。

  與客戶發(fā)生業(yè)務(wù)關(guān)系幾乎涉及公司全部的部門,但在許多企業(yè),銷售、營銷和效勞部門的信息化程度越來越不能適應(yīng)業(yè)務(wù)進(jìn)展的需要,越來越多的企業(yè)要求提高銷售、營銷和效勞的日常業(yè)務(wù)的自動化和科學(xué)化,這是客戶關(guān)系治理應(yīng)運而生的需求根底。我們經(jīng)常從客戶、銷售、營銷和效勞人員、企業(yè)經(jīng)理那里聽到各種埋怨。對于這些埋怨,我們并不生疏,這就需要各部門面對客戶的各項信息和活動進(jìn)展集成,組建一個以客戶為中心的企業(yè),實現(xiàn)對面對客戶的活動的全面治理。

  3、技術(shù)的推動。

  計算機(jī)、通信技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用的飛速進(jìn)展使得上面的需求不再停留在幻想階段。信息技術(shù)的進(jìn)展使得信息在以下幾個方面的應(yīng)用成為可能。企業(yè)的客戶可通過電話、傳真、網(wǎng)絡(luò)等訪問企業(yè),進(jìn)展業(yè)務(wù)往來。任何與客戶打交道的員工都能全面了解客戶關(guān)系,根基客戶需求進(jìn)展交易,了解如何對客戶進(jìn)展縱向和橫向銷售,記錄自己獲得的客戶信息。能夠?qū)κ袌龌顒舆M(jìn)展規(guī)劃、評估,對整個活動進(jìn)展360°的透視。能夠?qū)Ω鞣N銷售活動進(jìn)展追蹤。系統(tǒng)用戶可不受地域限制,隨時訪問企業(yè)的業(yè)務(wù)處理系統(tǒng),獲得客戶信息。擁有對市場活動、銷售活動的分析力量。能夠從不同角度供應(yīng)本錢、利潤、生產(chǎn)率、風(fēng)險率等信息,并對客戶、產(chǎn)品、職能部門、地理區(qū)域等進(jìn)展多維分析。這些功能都是圍繞客戶綻開的。與“上帝是客戶”這種操作性不強(qiáng)的口號相比,這些功能把對客戶的敬重落到了實處。

  二、綜合全部CRM(客戶關(guān)系治理)的定義,我們可以將其理解為理念、技術(shù)、實施3個方面。其中,理念是CRM勝利的關(guān)鍵,它是CRM實施應(yīng)用的根底和土壤;信息系統(tǒng)、IT技術(shù)是CRM勝利實施的手段和方法;實施是打算CRM勝利與否、效果如何的直接因素。三者構(gòu)成CRM穩(wěn)固的“鐵三角”。

  三、客戶關(guān)系治理涵蓋了直銷、間接銷售以及互聯(lián)網(wǎng)等全部的銷售渠道,能幫忙企業(yè)改善包括營銷、銷售、客戶效勞和支持在內(nèi)的有關(guān)客戶關(guān)系的整個生命周期。為便于快捷了解CRM的全貌,本書試圖從以下幾個角度對CRM進(jìn)展分類梳理。

  1、按目標(biāo)客戶分類。

  并非全部的企業(yè),都能夠執(zhí)行相像的CRM策略,這又相應(yīng)的意味著,當(dāng)同一公司的不同部門或地區(qū)機(jī)構(gòu)在考慮CRM實施時,可能事實上有著不同的商務(wù)需要。在企業(yè)應(yīng)用中,越是高端應(yīng)用,行業(yè)差異越大,客戶對行業(yè)化的要求也越高,因而,有些特地的.行業(yè)解決方案,比方銀行、電訊、大型零售等CRM應(yīng)用解決方案。而對中低端應(yīng)用,則常采納基于不同應(yīng)用模型的標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品來滿意不同客戶群的要求。一般將CRM分為3類:以全球企業(yè)或大型企業(yè)為目標(biāo)客戶的企業(yè)級CRM;以200人以上、跨地區(qū)經(jīng)營的企業(yè)為目標(biāo)客戶的中端CRM;以200人以下企業(yè)為目標(biāo)客戶的中小企業(yè)CRM。

  2、按應(yīng)用集成度分類。

  CRM涵蓋整個客戶生命周期,涉及眾多的企業(yè)業(yè)務(wù),如銷售、支持效勞、市場營銷以及訂單治理等。CRM既要完成單一業(yè)務(wù)的處理,又要實現(xiàn)不同業(yè)務(wù)間的協(xié)同,同時,作為整個企業(yè)應(yīng)用中的一個組成局部,CRM還要充分考慮與企業(yè)的其他應(yīng)用,如與財務(wù)、庫存、ERP、SCM等進(jìn)展集成應(yīng)用。從應(yīng)用集成度方面可以將CRM分為:CEM專項應(yīng)用、CRM整合應(yīng)用、CRM企業(yè)集成應(yīng)用。

  3、按系統(tǒng)功能分類為:

  操作型CRM、合作型CRM和分析性CRM。操作型CRM用于自動的集成商業(yè)過程,包括對銷售自動化、營銷自動化和客戶效勞與支持。合作型CRM用于同客戶溝通所需手段的集成和自動化,主要有業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)、聯(lián)絡(luò)中心治理和Web集成治理。分析性CRM用于對以上兩局部所產(chǎn)生的數(shù)據(jù)進(jìn)展分析,產(chǎn)生客戶智能,為企業(yè)的戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)的決策供應(yīng)支持,包括數(shù)據(jù)倉庫和學(xué)問倉庫建立,及依托治理信息系統(tǒng)的商務(wù)智能。

關(guān)于客戶的心得體會 篇18

  學(xué)習(xí)了《客戶關(guān)系治理》課程,使我了解了很多關(guān)于客戶方面的學(xué)問。就現(xiàn)代意義上說,你的客戶就是你“效勞的對象”。而這個對象有沒有向你付錢并不重要,重要的是他從你處獲得了效勞,而你有某種義務(wù)保證這個效勞的質(zhì)量。而如今是供過于求的時代,作為“被追求方”的客戶一般是比擬挑剔的,只要有一個讓他感覺不好,都可能導(dǎo)致企業(yè)的努力前功盡棄。所以做好客戶關(guān)系治理是必不行少的。

  CRM是一種新經(jīng)濟(jì)背景下的治理理念,其核心是以客戶滿足度為目標(biāo)的協(xié)同治理思想。CRM同時也是一種基于以客戶為中心思想的治理方式,圍繞客戶生命周期的發(fā)生、進(jìn)展,采納準(zhǔn)確營銷的方法,通過協(xié)同工作,為分類的、不同價值客戶供應(yīng)滿意共性化需要的產(chǎn)品和效勞,從而到達(dá)留住客戶、提高銷售的目的。

  通過學(xué)習(xí)了解到雖然客戶關(guān)系治理這一現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營治理模式給了我們很好的啟發(fā),雖然現(xiàn)在我國企業(yè)的經(jīng)營者也非常清晰客戶是重要的,客戶是企業(yè)盈利的'主體,但圓滿的是,我國許多企業(yè)的經(jīng)營者卻并不是很清晰企業(yè)該如何贏得客戶,如何識別客戶,如何治理客戶,如何用CRM去打造企業(yè)的核心競爭力。這些企業(yè)的經(jīng)營理念、業(yè)務(wù)流程、組織構(gòu)造、企業(yè)文化都還不能適應(yīng)這樣的治理模式。我們的學(xué)習(xí)不僅了解其現(xiàn)在我國一些企業(yè)的進(jìn)展模式,也學(xué)會從書中去學(xué)習(xí)理論學(xué)問。我們所學(xué)的客戶關(guān)系治理絕不僅僅是技術(shù),而是建立在現(xiàn)代信息技術(shù)根底之上的一種企業(yè)經(jīng)營理念和治理模式。書中共分四篇:第一篇原理篇,講授了客戶關(guān)系治理的根本理念和根本原理。其次篇系統(tǒng)篇,講授作為幫助客戶關(guān)系治理實施的軟硬件集成系統(tǒng)的根本構(gòu)造、系統(tǒng)組成和系統(tǒng)開發(fā)方法。第三篇企業(yè)篇,講授企業(yè)在實施客戶關(guān)系治理過程中的理論與方法。第四篇實踐篇,講授客戶關(guān)系治理工程實施的系統(tǒng)方法等。書中所給與的理論與實際案例分析,讓我更好的理解CRM學(xué)問。

  總而言之,21世紀(jì)是客戶至上、效勞至上的時代,僅僅靠過硬的產(chǎn)品質(zhì)量已經(jīng)無法形成品牌忠誠。沒有優(yōu)質(zhì)的效勞,客戶將離你而去。近幾年,企業(yè)在關(guān)注客戶需求方面做出了很大的努力,供應(yīng)的效勞產(chǎn)品也越來越多元化,但讓人困惑的是:客戶的滿足度卻沒有得到相應(yīng)的提升,客戶的要求好像變得越來越難以滿意。其實這是由于客戶越來越需要關(guān)注他們的共性化需求和超乎他們想象的效勞。因此在競爭日益劇烈,產(chǎn)品差異化日趨變小的形勢下,提高企業(yè)員工的軟性效勞技能日益重要,是一項低投入、高回報的投資。哪家企業(yè)擁有品質(zhì)更高的客戶效勞,哪家企業(yè)就擁有更高的競爭優(yōu)勢。

關(guān)于客戶的心得體會 篇19

  銷售中,銷售人員要多以客戶為中心。多問、多聽、多記,因為一般情況下客戶不會告訴銷售人員他的心理需求,甚至客戶自己都不清楚自己需要什么東西,這個時候就需要銷售人員學(xué)會傾聽和詢問,通過客戶的言行舉止去分析客戶需求,從而創(chuàng)造賣點吸引客戶。

  銷售中銷售人員要主動去跟客戶交流,引導(dǎo)客戶說愁自己的需求,這樣銷售人員才能夠通過分析客戶,了解他們對產(chǎn)品感興趣的地方,同時銷售人員應(yīng)該不斷提高自身的觀察能力,通過客戶的言行,了解客戶的喜好,觀察客戶對哪些方面有疑慮和心動點,一旦客戶對某些問題不清楚,一定要及時詢問客戶,解答客戶問題至客戶完全弄懂。

  銷售人員不僅要會說話,還要善于傾聽,傾聽能幫助銷售人員快速跟客戶建立良好的關(guān)系,拉近銷售人員與客戶之間的距離,客戶也就越容易將內(nèi)心的想法告訴銷售人員,銷售中,好的銷售能從客戶那里得到大量的信息。傾聽客戶的心聲,并且學(xué)會分析客戶想要表達(dá)的內(nèi)在要求,才能順利的跟客戶進(jìn)行溝通和互動。

  顧客的真實需求都在跟銷售人員的溝通中隱藏,銷售能否成功就在于銷售人員能否發(fā)現(xiàn)客戶的真實需求,隨意了解客戶十分重要,這是我們銷售成功的關(guān)鍵。同時銷售人員要熟悉自己的產(chǎn)品,能專業(yè)的向客戶展示產(chǎn)品的特點和優(yōu)勢,因為客戶對于產(chǎn)品的認(rèn)知不同,所以對于產(chǎn)品的關(guān)注點也不同,銷售人員想要銷售產(chǎn)品就需要抓住這點。

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