工廠實踐的心得體會1000字(精選11篇)
工廠實踐的心得體會1000字 篇1
這段時間以來的實踐結束了,確實給我的反響是比較大的,現在會想起來這段時間的經歷的時候,這確實也是需要不斷的去提高才行,作為一名學生,我覺得這是一個非常大的提高,在這個過程當中,在這個過程當中,確實是非常不一樣的,寒假這段時間的實踐當中我也是能夠體會到很多經驗,在這個過程當中,確實也是需要做出準備來,寒假這短短幾個月的時間確實還是應該要做出一些調整,我也有一番心得。
這次寒假去的是一家工廠,而且我也是第一次出來參加實踐,鍛煉自己,這給我的感覺確實是非常的深刻,對此我也是深有體會的,盡管這段時間的工作當中,所出現的一些問題,也是比較多,但是在這個過程當中,我也是感覺自己的進步很大,我也一定會堅持去做好自己分的職責,我暗示的完成好自己的本職工作,雖然日常的工作是比較簡單的,但是我還確實是深有體會的,也是能夠讓我得到鍛煉,我非常真切的體會到了這些,在這方面我對自己也是很有信心的,在這個過程當中,我對此感覺無比深刻,我也是意識到了自己身上的缺點,我覺得自己還是缺少耐心的,這讓我也對此感覺有點吃力,通過實踐我也對自己有了進一步的了解。
我虛心的和周圍的同事請教,因為在這個過程當中,確實我是缺少鍛煉的,這給我的感覺是很不好的,不希望接下來出現什么問題,這給我的感觸是非常深刻的,每天在車間做著重復的事情,這讓我也是對此深有體會,我也意識到了接下來需要努力的地方,在下一階段的工作當中,我需要對自己更加有信心一點,通過對自身能力的提高,我也更加要對自己負責一點,在工廠工作雖然每天的工作比較多,但是我還是一直都在認真的做好自己分內的職責,讓我對自己各方面都是能夠做出好的判斷,在這個過程當中,我也是積極的在做好自己分內的職責,在這個過程當中,還是應該要對自己更加有信心一點的,也通過這次的實踐,我虛心的學習,也接觸到了很多人,這極大的豐富了我的經驗,讓我也是充滿的動力。
這次一個多月的時間了下來,我也賺到了屬于自己的第一桶金,真的感覺很好,通過自己努力得到的確實是很有成就感,我感激這次的實踐,在未來的工作當中我也一定會做的更加好的。
工廠實踐的心得體會1000字 篇2
工廠供電課程實習結束了,我想這對于自己以后的學習和工作都會有很大的幫助,因為課程實習在很大程度上實現了理論與實際的相互結合,很好地實現了從書本到實際操作的一個過渡,反映了畢業之后從學校到社會的一個過程。俗話說的好:學以致用。學了不能用到生活中不能用到實踐中,那么就相當于沒有學。在這次實習中發現,雖然感覺理論上已經掌握,但在運用到實踐的過程中仍然非常困難。
本次的實習地點是校內下安變配電所,變配電所的作用是將外面引入的電壓變成用戶所需的電壓,并將電分配到各個用電點。實習時一個師傅理論聯系實際,給我們上了一次生動而又具體實在的課程。這個變配電所主要由四個系統組成分別為高壓系統、低壓系統、計量系統等。配電柜由進線、測量、計量、變壓器保護和進線保護組成。師傅說這個變配電所自動化集程度高,可以通過電腦終端來控制整個變配電所的用電斷電、監控是否有異常情況等,這樣不僅節約勞力,更重要的是提高效率,減少誤差,及時排除異常情況。
通過師傅的介紹,我們了解到在變電站的每一項設計并不是純粹的利用理論知識就能解決的,而是要用到許許多多的工程估算,參數,考慮到現場的環境與實際情況。供電工作要很好地為生產服務,切實保證生產和生活用電的需要,同時做好節能工作,要從以下基本要求做起:
(1)安全。在電能的供應、分配和利用過程中,不應發生人生事故及設備事故。
(2)可靠。應滿足電能用戶對供電可靠性的要求。
(3)優質。應滿足電能用戶對電壓和頻率等質量的要求。
(4)經濟。供電系統投資要盡量少,運行費要低,盡可能節約電能和減少有色金屬消耗。
此外,在供電工作中,要合理處理局部和全局、當前和長遠等關系,要做到局部與全局協調,顧全大局,適應可持續發展要求。
通過這一次實習我對變配電所生產過程有一個完整的概念;熟悉了變電所主接線連接方式、運行特點;初步了解了電氣二次接線、繼電保護及自動裝置;了解了站用電的接線方式、備用方式及怎樣提高站用電的供電可靠性;了解了控制屏、保護屏的布置情況及主控室的總體布置情況。通過這一次實習我學到了許多課堂上學不到的知識
課程實習是大學生在學校接受專業培養的一個重要環節,是大學生的一次綜合性的訓練和檢驗。通過這一次的實習,進一步鞏固和加強了所學理論知識,懂得了學習的重要性,了解到理論知識與實踐相結合的重要意義,為今后走向工作崗位打下了良好的基礎。通過這一次實習我也發現了自己很多不足之處,為以后的改進指明了方向。
工廠實踐的心得體會1000字 篇3
上周五,我正式向車間主任提出辭職。居然還要寫辭工書,結果我寫了:上學,請批準辭工。
星期天,收工時間是5點半,但是盡管我堅持到最后,結果還是要主任等我幾分鐘才能下班。因為我的工作還沒完成,鐵芯還有幾只才裝完,結果又變成了整個車間最后走的一個。不過,以后都不會了,這個車間以后都不會有我的身影。再也沒有我辛勤工作的情景出現!因為,哥走了,再也不會來啦!
說真的,當主任問我在這里工作開不開心時,我猶豫了,我想了幾秒。首先說說我對這個車間的感受,我很高興,因為我在這里工作沒有出汗,它有良好的散熱設備:頂上噴水,隔熱天花,墻上多部牛角扇和吊扇。一開始,很多暑期工,大家說說笑笑的,盡管每晚都要加班加點,我覺得時間還是很快過的。
還記得當初是表妹淑玲帶我進去的。還記得那天(7月26號)下午,天下著大雨。我獨自騎單車到那間公司,在門外淋著雨苦等著,等我表妹出來帶我進去!在這里鄙視一下那個門衛,我問他是不是請暑期工?他說不請,從不招暑期工。我想:不招?那我表妹是什么?她不是做暑假工么?難道她做長工?然后,門衛做在哪那里,完全當我沒到!對我不理不睬!還擺出那叫我拿自行車砸他的表情。我沉住氣,不吭聲,繼續等。當時如果表妹再不出來,我就像早上一樣一走
了之!結果表妹還是出來了。表妹進去門衛室,跟那個招人的說,結果也被罵了。最后,還是要找來車間主任啊蓮(自認為她很有才)搞定我的事。進到車間,很多人都抬頭看著我(太靚仔了吧)。坐在表妹旁邊,主任就很熱情的介紹工作:裝鐵芯。兩個線圈夾著一個鐵芯,然后把兩頭銅線綁在一起,拿到焊機上焊錫,套上套管,按上護套(請允許我這樣叫那東西),完成!
晚上還要加班到9點,這時主任叫我去開線。她把我帶到一部剝線機錢,在我面前演繹了一番,然后我明白了。接下來的第二天,我整天都左在那里,對著那部機。盡管眼睛閉上了,但我的手還在擺弄著那些線,因為如果不搞,它會亂成一團糟。從眼困到清醒,再從清醒到眼困。一天的時間就在這反反復復中循環著度過。
第三天早上,我在繼續開著。到那時,我已經開了XX0多條線了,問我對面那位帥哥,他叫我繼續開。我納悶:要開到什么時候?都XX0多了!當我正在哪里郁悶的開著線的時候,主任終于走過來了。她說:線應該夠了,過來焊線吧!噢,終于可以接受新事物,新工作了。我還是坐回原先那個位置,就是我表妹旁邊那里。主任端來一盤線圈,又在我面前演示一番,我記在腦海里,一下子記在了。就這樣,我的工作就算是定了:焊線員。
工作了這么多天,從7月26號到8月22號的這段時間里,我感受到自己不是一名大學生,而是一名打工仔。
工廠實踐的心得體會1000字 篇4
這一個月來的工作已經結束了,讓我感覺印象深刻,因為是在工廠,所以說每天的工作量還是比較多,我也在在這樣的工作環境下面堅持做好了很多方面的事情,通過這樣的方式確實是一個非常大的鍛煉,通過這次的社會實踐我覺得自己確實還是有一定進步,我也會堅持去做好分內的職責,在這一點上面我還是希望自己可以有更多的成長的,寒假的時間雖然比較短暫,可是我依然覺得這是對我的一個鍛煉,通過這樣的方式,我也是做的比較認真的,現在回想起來,也有一番心得。
這寒假期間確實給我一種非常不同的感覺,我是非常希望自己可以做好的,在社會時間當中,我也是對自己這方面很有體會的,在這段時間以來的實踐當中對我也是一種很大的提高,我也是在實踐當中,深刻的體會到了這一點,未來還會有更多的事情等著我去做好,我相信在以后我可以學習到更多的東西,工廠的工作比價累,我在這里也是和很多的人打交道,在這段時間以來的工作當中,我是能夠深刻的體會到這一點,這對我個人也是非常有動力的,工廠的這段時間的工作,我是非常有意義的,近期在工作當中,還會有更多的事情值得我去做好的,我不斷的提高自己的工作能力,與此同時,我還是深有體會的,在這個過程當中,我依然是存在一些不足的地。
除了每天充實的工作,對我來講還有一些別的地方是應該去完成好的,工廠這段時間以來的工作,在很大程度上面鍛煉了我,我也持續發揮了一些好的方面,在這件事情上面我依然是抱有很多信心的,在這個過程當中我依然能夠深刻的體會到這些,當然未來在學習當中應該要繼續保持這樣的態度,這對我還是非常有意義的,我非常感激在這個過程當中自己的進步,以后我也一定會繼續維持下去的,我也希望自己可以在這方面有進一步的提高,這對我還是非常有意義的事情,一個多月的時間我是能夠有所體會的,雖然時間不是很長,但是這對我也是某種意義上的鍛煉,讓我接觸到了很多的東西的,我現在也是在在這方面有所進步,有所提高的,對于我而言有些東西是應該要自己去做出合適的判斷,工作方面,還是應該要有自己的態度,作為一名大學生我深刻的體會到了這一點,以后我也會更加努力的。
工廠實踐的心得體會1000字 篇5
12月25日圣誕節這天,我們攀枝花學院08自動化的同學們踏上了火車,前往四川化工集團進行為期半個月的實習,在這半個月實習中,我學到了了很多書本上學不到的知識。經過這16天的實習我有了一些心得體會。
16天的實習不長,但對我的影響卻很大,仍記得在學校剛剛考完試我們整裝待出發,雖然早早便知道這次實習的地點和單位,但畢竟是第一次由老師帶出去實習,大家都充滿了好奇,而對于這次能有機會到四川化工集團實習,我感到非常榮幸。在這短短的15天的時間里,在帶隊老師和工人師傅的幫助和指導下,對于一些平常理論的東西,有了感性的認識,感覺受益匪淺。這對我們以后的學習和工作有很大的幫助,我在此感謝學院的領導和老師能給我們這樣一次學習的機會,也感謝老師和各位工人師傅的悉心指導。
接著第二,三天在工藝人員的帶領下對部分工藝進行了講解,其中有冷卻水系統,氯儲系統,105—D合成塔,102—B加熱爐,燃氣轉機,甲烷化爐,103—D高溫燃燒爐,脘硫高爐108—DB,108—DA汽輪機合成壓縮機以及其控制等,最后帶我們參觀了總控室,進入總控室映入眼簾的首先是一個高大的機柜,其中有的裝的是DCS設備,有的裝的是PLC設備,有的是緊急停車設備,還有的裝的是電源設備,在這些機柜之間還有一臺DCS的控制電腦,當天我們也順路參觀了一化廠合成氨的全部生產流程,水處理系統,脘硫系統,除氨系統,引風機,空氣過濾器,一段路,二段路,燃氣輪機,空氣壓縮機,吸收塔,再生塔,加熱爐,合成器。
最后我們學習了變壓器正常運行及正常運行的指示,變壓器的異常運行的指示,變壓器的運行,維護,正常運行及正常運行指標有:
1、變壓器在額定條件下按額定容量運行。
2、變壓器上層油最高不超過95℃,為了防止油壓劣化,上層油溫不宜經常超過85℃。
3、變壓器的外加一次電壓,可以比額定電壓略高,但不得超過相應分接頭電壓5%,不比電壓分接頭在任何位置,如果所加一次電壓不超過相應額定電壓5%,則變壓器二次側可帶額定電流。
經過了這次實習,我不僅了借了化工廠的嚴謹與踏實的工作態度,更對我們專業在化工方面的應用有了更深入的了解,我對我們專業的未來充滿了憧憬。
堅苦的實習是一種歷練,是人生路上美妙的一站,是我們從學校到社會接軌的重要一步,完成實習后,我想了很多。關于我未來的工作走向,以及對川化的思考,我相信有了這次實習的經驗,將對我以后的就業產生潛移默化的影響。
最后再次感謝川化集團提供了一個平臺讓我們能夠在里面實實在在的進行現場實習,也感謝指導我的老師和學校的大力支持。
工廠實踐的心得體會1000字 篇6
20xx年5月11日,我們班去參觀了可口可樂工廠。此次可口可樂之行,是同學們第一次集體走出課堂,上了一堂別具生面的實踐課。上午十點我們準時到行政樓集合,然后坐上了學校的校車,開往了我們的目的地——可口可樂生產基地。
大約半個小時,我們就來到了可口可樂工廠,排成了兩隊,準備進去參觀。進去之前,葉老師和門衛有了一些溝通,主要是讓我們遵守秩序,參觀時要走人行道,這讓我認識到了大企業管理方面的嚴格,也體現了他們公司的實力。參觀時,我非常興奮,這是我第一次來到工廠進行參觀。
首先,我們一起去了放映廳,大家坐在椅子上,一邊喝著清涼爽口的雪碧、芬達等飲料,一邊觀看著影片,了解可口可樂公司的發展歷史,它的艱辛歷程,讓我們感觸頗多,真正明白了,任何企業,要想發展壯大,沒有不懈的努力,長期的堅持,優良的團隊等等條件,是很難成功的。
在公司導游的帶領下,我們走進了生產車間,從二樓俯瞰整個生產過程。現代化的生產線上,各項工序在機器的操作下,正在有條不紊的進行著。我們一邊參觀,一邊聽著詳細的解說。我們了解到:可口可樂碳酸飲料主要成分有:處理水,甜酸劑,濃縮液或主劑和二氧化碳。生產過程主要有4個關鍵步驟:一不和甜酸劑的處理,二糖漿生產,三處理水和糖漿混合,四成品灌裝。每一個生產過程可口可樂公司的人員都向我們進行了完善的介紹。在我們的視線里,一瓶瓶灌裝可樂正在生產中。我們感到驚奇的是,這樣一條生產線上,我們僅看到幾個員工在工作,讓我們不得不嘆服可口可樂先進的生產設備。
參觀可口可樂生產線的過程中,我們還看了旁邊的展覽館。陳列在展覽館的每一件紀念品,小到一個包裝瓶,一個活動紀念物,一個獎杯,一張海報,大到可口可樂贊助奧運會。每一個輝煌的閃亮點都書寫了可口可樂公司濃厚的企業文化,經常在管理課上接觸到企業文化一詞,那個時候感覺它好抽象。此時,才體會到它的深刻內涵,也意識到企業文化在企業管理中的重要地位。
之后,我們去了檢驗的控制室,看到了檢驗員在對產品進行抽樣檢查,進行各種成分的化驗,保證產品的安全、衛生。最后,在入口處,我們進行合影留念,一座大大的可愛北極熊吸引住了我們,同學們都爭著和它合影。
離開時,覺得自己學到了很多的東西,對可口可樂公司也有了更深層次的了解,不再是單純的好奇,而是一種由衷的佩服。對于它的企業文化、經營理念、管理方法等等,都很欣賞,只有在這種文化的熏陶下,才能使得企業發展壯大。希望以后有機會的話,還可以在參觀一次。
總之,這次很開心,也很滿足。
工廠實踐的心得體會1000字 篇7
經過一天的工廠臨時工實踐,我真的是學到了很多很多課本以外的東西,真的是受益匪淺啊!
在這個過程中呢,我從無知到認知,再到深入了解,學會了很多很多東西,我感受到實踐的過程才是最美好的。在實踐生活中,每天都會有新的體會、新的感觸,感覺自己的各個方面每天都在不同程度的提高,但最主要的就是工作能力的提高。
下面就是我自己的一些小結和收獲。
我一共作結出以下幾點:
1、要學會堅持
無論到哪家工廠或者公司實踐,開始的時候都不會讓我們做任何工作,而是觀看學習,時間短的是幾天,時間長的就是幾周。所以這段時間,一般會感覺到無聊,無所事事,可能會萌生出離開的想法。但是這個時間是最重要的階段,這個階段我們會學到課本以外很多有用的東西,所以我們一定要學會堅持,堅持就是勝利!
2、要勤做事
我們到工廠或者公司實踐,一般不會給我們安排重要的事情去做。所以,此時我們會很閑,但是我們要主動找一些小事去做,無非是一些無關緊要的打雜,但就是通過勤快做事可能會引起領導的注意,不斷獲得領導的欣賞和信任,漸漸被安排做一些重要的事情,漸漸獲得領導的重用!
3、多聽、多看、多想、多做、多說
由于我們課本學到的只是一些理論知識,缺乏具體的時間操作,所以我們得虛心學習。多聽別人的指導,多看別人的操作工序,多想自己如何下手,然后親自動手多做,有不懂的地方向別人請教多說。只有這樣,才會漸漸熟悉自己的工作,學會一身真正的本領!
4、要調整好心態
由于剛到一個新的環境,可能既不熟悉,又不適應,同時又可能因為環境的艱苦抱怨。這不但會影響自己的工作情緒,可能會做不好工作,同時也會增加自己的壓力,甚至會影響到與同事的相處。所以,我們要調整好心態,處處看好的方面,摒棄壞的一面,這樣才會對工作充滿激情!
5、要虛心學習
由于對全新的工作,我們既不熟悉又不了解,所以剛剛開始從事起來有點困難。因此我們要虛心學習,不會的多多向領導和同事請教學習,當別人向我們請教的時候,我們也要虛心接受,共同探討!
6、要盡量少犯錯誤
第一次工作的時候,難免會犯一些錯誤,但是我們要通過這次錯誤積累經驗,吸取教訓。第一次犯錯誤可以,如果再一次犯同樣的錯誤就是不可取的了。所以,我們要謹慎、小心,盡量少犯錯誤!
接下來,就是我的一些收獲了:
實踐生活,學到了很多實踐知識,同時進一步加深了對理論知識的理解,使理論知識和實踐知識同時得到提高。提高了自己的工作能力,為就業和將來的工作提供了寶貴的實際經驗!
工廠實踐的心得體會1000字 篇8
暑期社會實踐活動已經結束了,但社會實踐給我們帶來的巨大影響卻遠沒有結束。它使我們走出校園,走出課堂,走向社會,走上了與實踐相結合的道路,到社會的大課堂上去見識世面、施展才華、增長才干、磨練意志,在實踐中檢驗自己。短短幾天的社會實踐雖然比較辛苦。是慶幸?還是依戀?回想起來,才發覺,原來乏味中充滿著希望,苦澀中流露出甘甜。
此次活動的開展,開闊了我們的視野,冶煉了情操,加大了我們與社會的接觸面,進一步激發了我們們的學習、就業、創業的激情。使我們認識了自我,對生活、對社會有了更深的理解。一方面,我們鍛煉了自己的能力,在實踐中成長;另一方面,我們為社會做出了自己的貢獻但在實踐過程中,我們也表現出了經驗不足,處理問題不夠成熟、書本知識與實際結合不夠緊密等問題。我們回到學校后會更加要珍惜在校學習的時光,努力掌握更多的知識,并不斷深入到實踐中,檢驗自己的知識,鍛煉自己的能力,為今后更好地服務于社會打下堅實的基礎。
機遇只偏愛有準備的頭腦 ,我們只有通過自身的不斷努力,拿出百尺竿頭的干勁,胸懷會當凌絕頂的壯志,不斷提高自身的綜合素質,在與社會的接觸過程中,減少磨合期的碰撞,加快融入社會的步伐,才能在人才高地上站穩腳跟,才能揚起理想的風帆,駛向成功的彼岸。
在一二段之間加一些在糖業工廠實踐的感受,添加一些道理性的語言。如:初次參加社會實踐,我的心里異常興奮,有種說不出的感覺,當我們暑期社會團到達目的地 糖業工廠,由工廠負責人給我們介紹了工廠的相關信息及具體工作內容。在糖業工廠的諸多的所見、所聞、所感,在我心里久久回蕩,萌發了許多融入自我觀點的意念,既體會:不僅讓我們在實踐中得到鍛煉,提高解決和認知能力,更讓我提高了服務的素養和意識。等等。
工廠實踐的心得體會1000字 篇9
在我同學的介紹下,我在本學期結束后就來到了外省的一個工廠里,這個廠不僅包吃包住,而且也歡迎我們這一類的大學生來打打零工。等到我和其他幾名同學一同入廠后,我們先是整頓了自己的行裝,然后再熟悉了工作的環境,接下來就只等工廠里面的老師傅們帶我們工作就行了。廠里面的工作還是比較容易的,也沒有太難的操作,基本上只是一些眼力活或者體力活,這對于我們這些學會來言還是比較容易的,我也很快就將自己的工作上手了。我的工作就是負責流水線上的產品組裝,這份工作是比較講究手法的,所以我在工作的時候也是一直在想辦法找適合自己的套路,期間不少廠里面的前輩看我太慢了也忍不住來指定了我幾次,這讓我瞬間對這份工作有了更新的體會。
以前我一直都不知道在廠里面工作到底是什么樣的感受,但是現在的我終于明白了,在廠里面干活最主要的感受就是疲累,因為每天八點多就要開工干活了,而我們的工作往往都會持續到晚點七八點鐘左右,有時候還會加加班,這種高強度的連續工作,且中途沒有多少休息時間的工作模式讓我體會到了工作的不容易,這可要比在學校里讀書要難太多了。我工作一天下來,基本上就沒有什么精神去做其它的事情了,原本我還是一個挺愛玩手機游戲的人,可在工廠里面做事之后我一到晚上把該處理的事情給弄完后,我就只想著回到宿舍里面好好地休息,再也不敢去隨意的放飛自己了,不然第二天鐵定是困得不行的,到時候還會影響自己的產出。
我在工廠里工作了一個多月,這一個月讓我的思想和心態都得到了不小的磨練,甚至還讓我消瘦了一點,但我的收獲也算是不小的,除了自己的見識增長不少,我也多了不少的零花錢,這樣一看倒也不是很虧。經過這么一次工廠實踐后,我意識到了讀書的重要性,在接下來的日子里我一定會把自己的學業給弄好,然后在畢業之時找一份好工作!
工廠實踐的心得體會1000字 篇10
2月10日,機械工程學院20xx級機電專業社會實踐團隊赴造紙機械廠參觀實習。
上午8時,隊員們來到了造紙機械廠。在與本次實踐活動總負責人張廠長交涉完畢后,隊員們首先被安排到加工車間參觀學習。一進車間,隊員們就看到兩旁陳列著各式各樣的車床,工人師傅們正在緊張的忙碌著,經過工人師傅的介紹,隊員們得知該工廠主要是加工造紙機械設備上的零部件,工人師傅的主要工作是打磨工件并為之上鍍層。
隨后,劉師傅向隊員們介紹了他所操作的鏜銑床的工作原理,在講解過程中,劉師傅用到了許多專業的物理學名詞和公式,隊員們并沒有完全聽懂,這讓隊員們深切體會到自身專業知識的匱乏。之后隊員們在劉師傅的指導下進行了簡單的操作實踐,在隊員們基本能夠獨立操作后,劉師傅又為隊員們講解了鉆床的操作方法,隊員們又了解了工廠剛進口的數控機床的工作原理,從與工人師傅的交流中隊員們得知了國內機床加工技術與國外的差距。
下午,隊員們在張廠長的帶領下來到了辦公室進行實習活動。首先,隊員們在工程師董師傅的指導下對制圖軟件AUTOCAD進行了更加深入的學習,董師傅向隊員們展示了自己設計的零件圖紙和大型裝配圖,開闊了隊員們的視野,也使隊員們更加清楚的認識到機械專業的大學生應該具備的能力與素質。隨后,隊員們跟隨石設計師一起為一個剛進口過來的零件進行測量和繪制圖紙,在石師傅的指導下,隊員們學會了用游標卡尺測量工件,并基本能夠利用自己測量的數據,依據自己掌握的CAD制圖知識簡單的繪制出了零件的大體輪廓,然后在石設計師的示范下,隊員們又學習到了零件的精細部分的畫法,這對以后在深入學習制圖軟件有很大的幫助。
這一天的參觀,帶給了隊員們很多收獲,隊長也組織隊員們對一天所了解的情況進行了整理總結,大家也意識到自己應該學好專業知識,為以后的發展打下良好的基礎。
工廠實踐的心得體會1000字 篇11
新田工廠的上空,一直矗立著三面旗幟。象征著安全的旗幟與國旗及公司旗幟,并列迎風而立。每月的一心會上,也總有嵯峨山部長的報告。每天班前會上的朝禮風景,上下樓梯的分界線,以及隨處可見的眾多提示標牌,使我們時時刻刻感受到了“安全”這兩個字時刻在伴隨著我們。
最值得一提的是“指指差呼稱”,在東京工廠實習期間,我們發現不管是開車的還是步行,過馬路時都會用眼睛先確認來往的車輛情況,同時用手指進行動作確認,最后用發聲的形式確認后再通過。生產中也是這樣,無論是閥門的開關,還是數值的設定,以及原料計算的終結之后,也都要做到“指差呼稱”。我想這樣做,他可以給人提供短暫的思考空間,并且充分利用肢體語言和聲音來調動大腦對事項的確認效果,以此來確保投料安全、操作安全和人身安全。
另外像上下樓梯的分界線,就避免了不同行走方向人員的沖突;而通過張貼“推”、“拉”的方式,也有效解決了面對一道道門地尷尬和失態等等。
信息共享與團體意識的培養
任何企業的發展都離不開一個部門組織健全、員工眾多的生產隊伍的。那就必然存在組織之間的協調與團結問題,而日化東京的一些做法,給了我不少的啟示。
在日化東京,有關生產生活方面的計劃、變更以及其他活動的相關信息,都會在最短的時間里被公司各個部門獲悉。我想這種信息共享,既能讓工作做得更加扎實徹底,而又能融洽公司相關部門的關系。
在近兩個月的實習期間,參加了兩次一心會,每周參加一次規律訓練;兩外,無論是在KW工廠、JP工廠,還是在查定所,每天早上的團體訓練、班前會及午間操等等,一切都給人以規律化及正規化的感覺。以及定期的消防防災演練,無不說明日化工廠在刻意培養員工的團體意識方面所做出的努力。
在日化東京工廠里,可以見到掛牌的花樹,上面寫有何年何月何日新員工栽植留念。我想這里的花草樹木便都代表了一個名字,而工廠通過這種方式來達到培養員工的集體意識及對企業的感情。所以,年復一年樹長情深,大家的希望與寄托便已和工廠融為一體了。這從日化工廠的領導的一次講話,就可以說明這個問題。雖然染料市場不景氣,公司生產受到影響,使員工的月給降低了10%,但大家不但沒有絲毫的怨言,相反更加認真刻苦的工作。此情此景,委實令人感佩不已!
高素質的員工隊伍的培養
在日化東京實習,看到這里車間的員工數量很少,但所要做的工作卻很多。而且一旦白班做不完,便交由夜勤者來完成。而且夜勤者往往除了完成自己部門遺留的工作以外,還會做好其它車間遺留的工作。像KCN與KW車間,就看到過數次這樣的情況。這就需要員工具有全面的生產技能和一絲不茍的敬業精神。我想這與日化東京實行員工輪換工作的方法有直接的關系,因為只有讓員工輪換做不同崗位的工作,才可以讓他們掌握全面的技能,從而能夠適應和勝任不同崗位的工作。
創造優美、方便的工作環境
日化東京工廠內,設備繁多,管路縱橫。各種自動閥、球閥、截止閥琳瑯滿目,這無形中增加了工作的難度。但日化東京采取靈活有效的手段,使工作變得得心應手。
首先,每個槽罐上全都清楚地寫掛著標牌,來去終點一看便知,讓操作者胸有成竹。根據一小部分區域不同的閥門存在,采用在某個閥門上掛幾塊型號各異的扳手的做法,取用方便靈活,的確提高了工作效率。另外,還有每個反應槽前的記事板及隨手可取的記號筆,不但讓操作者做工作有了根基的感覺,更給夜勤者提供了方便。
另外,像門上的“押”、“引”等提示文字,雖只是一件小事,任何人要過時,卻不至于鬧笑話。重要的是一些操作相對復雜的機器設備,如查定的某些設備,每個上都掛有操作規程。這使操作者一看就會,不至于弄錯。這種把工作做精做細的方法,為生產的順利進行提供了有力的保障。
總而言之,安全是企業生存發展的有力保障,擁有一支團結向上、高素質的員工隊伍則是企業走上輝煌的基礎。這當然一要靠組織實施方式的正確,二要全體員工的自覺參入和自我意識的培養。我堅信,在大家的共同努力下,日化東京一定會把各項工作做得越來越好,從而為日化總公司在亞洲市場,特別是中國市場搶灘制勝,做出更大的貢獻!