面試之后的心得體會(huì)范文（通用15篇）
面試之后的心得體會(huì)范文 篇1
我目前正在一家私營(yíng)公司就職，眾所周知，我們這一行在私營(yíng)企業(yè)里叫人事，對(duì)于我這個(gè)剛畢業(yè)不到兩年的有激情的姑娘來說，目前的處境讓我覺得不能施展自己的拳腳。于是，蠢蠢欲動(dòng)，騎驢找馬，在網(wǎng)上瘋狂投簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷投了有50份左右吧，才接到一個(gè)面試企劃專員電話，不過，這個(gè)企業(yè)了不得，是中美合資企業(yè)，目前在深圳有4000多員工，接到面試電話的我，倒是很從容（可能是由于我經(jīng)歷的面試次數(shù)多，而且我自己面試過別人，因此，能夠想象到面試會(huì)遇到的問題），并且，我并沒有抱通過面試的心理（因?yàn)槲矣X得這樣的大型企業(yè)應(yīng)該會(huì)錄用比我經(jīng)驗(yàn)更豐富、學(xué)歷更高的人），只是抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度去的（我一直把面試當(dāng)成發(fā)現(xiàn)問題，提升自己的機(jī)會(huì)）。
到了面試地點(diǎn)后，我首先被這家企業(yè)濃濃的工作氛圍給感染了，果然是合資企業(yè)，感覺就是不一般。由于面試當(dāng)天，這家企業(yè)也在招普工，因此招聘的人比往常更忙，我在面試接待室等了幾分鐘后就主動(dòng)按照指示去找給我打電話的人。我很順利地找到他，他立馬就放下手中的`工作開始面試。
面試的第一個(gè)問題，不用說了，當(dāng)然是自我介紹，不過這次的自我介紹有所不同，面試官在問題后補(bǔ)充了一下：說說你前一份工作中的業(yè)績(jī)。第一個(gè)問題，我很順利回答這個(gè)問題，接著面試官問我會(huì)不會(huì)唱歌、跳舞，我當(dāng)時(shí)懵了，心里在想，原來這個(gè)職位是需要能歌善舞的美女，雖然我沒這方面的特長(zhǎng)，但我還是說我會(huì)。緊接著，就被面試官逼問了，問我會(huì)唱什么風(fēng)格的歌曲，什么類型的舞蹈，真是專業(yè)的面試啊，問得這么細(xì)致。好不容易這一關(guān)總算問完了，我心里的感受是：不管你會(huì)什么，只要你做得比別人好，這就是你的優(yōu)勢(shì)，讀書的時(shí)候，班上那些能歌善舞的人被老師視為不務(wù)正業(yè)，不好好學(xué)習(xí)，但到了社會(huì)上呢，只要你有一技之長(zhǎng)，就不怕沒飯吃。諸如此類的事，不止是指這些能歌善舞的被埋沒了才能，被抹殺了向這方面發(fā)展的興趣，還有一些繪畫者，愛好音樂著……這一切都是因?yàn)槲覀兯艿膽?yīng)試教育。說到這里，我突然慶幸自己讀書時(shí)不是班級(jí)里的尖子生，因?yàn)橥@樣的人，性格內(nèi)向，在社會(huì)上吃不開，他們適合做科研、學(xué)者等。
接下來的面試中，面試官的問題越來越刁鉆：如果要你陪同一個(gè)客戶去吃飯，客戶知道你不愛吃什么，結(jié)果就偏偏點(diǎn)了你很討厭吃的菜，這時(shí)你只有兩種選擇，一是全部吃完，二是一點(diǎn)都不吃。除此之外，你沒有選擇。我的答案當(dāng)然是選擇吃，因?yàn)槲掖藭r(shí)代表的是公司。緊接著，面試官換了一種思路，還是同樣的問題，但這次換成是我跟領(lǐng)導(dǎo)去吃飯，領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)了我討厭吃的菜，我的回答是不吃。這時(shí)，面試官的臉色變了，他覺得我思維死板，不會(huì)從另一個(gè)角度去想問題，我心里想，不是只有兩種選擇嗎？這時(shí)，面試官語重心長(zhǎng)地對(duì)我說："他是你的上級(jí)，你有沒有想過這可能是上級(jí)對(duì)你的考驗(yàn)?zāi)兀恳苍S是某種機(jī)會(huì)，上級(jí)想看看你的承受力和你的膽子，看你敢不敢挑戰(zhàn)，突破自己！”我除了點(diǎn)頭之外，沒別的。
最讓我無地自容的是接下來的問題，面試官問我的打字速度怎么樣，我說30—40個(gè)/分鐘，他說，速度太慢了，這樣的速度，帶來的是低的工作效率，我頓時(shí)無語了……有很多求職者在面試時(shí)說自己的電腦操作水平熟練，可有幾個(gè)人打字速度能在60個(gè)以上？打字速度快可能不算是個(gè)厲害的本領(lǐng)，但這就是你比別人強(qiáng)的地方，這就是你的優(yōu)勢(shì)！
再后面的面試我不多寫了，這次面試，讓我收獲最大的就是：每個(gè)人一定要有自己的優(yōu)勢(shì)，不管你的優(yōu)勢(shì)是什么，你總要有一樣，這就是你的利器，是你與別人競(jìng)爭(zhēng)的砝碼，所以還沒有優(yōu)勢(shì)的朋友們，請(qǐng)培養(yǎng)你們的優(yōu)勢(shì)吧！
面試之后的心得體會(huì)范文 篇2
上周六視頻學(xué)習(xí)的時(shí)候看《終極面試》了，電影情節(jié)很深?yuàn)W，扣人心弦，一下反應(yīng)不過來。看完之后感觸還是挺多的。最大的感觸就是人們往往容易忽略細(xì)節(jié)而把簡(jiǎn)單的問題搞復(fù)雜化。
世界500強(qiáng)企業(yè)招CEO助理，通過層層選拔，最后剩下8位精英，他們被安排在一間沒有窗戶的密閉房間進(jìn)行終極比拼。在一個(gè)沒有窗戶的房間，門口站一名面無表情的保安，房?jī)?nèi)有8張桌椅，桌上各有一份試卷及一支鉛筆，面前是一堵裝上單向鏡的墻壁，房間四處有閉路電視監(jiān)控，唯一的房門由佩槍警衛(wèi)把守。然后主考官一開始就拋出了問題，而且在整個(gè)面試的過程中，那個(gè)CEO也有提醒。但是精英們偏偏沒有按照提示去做，只是粗略的查看有問題的.試卷，結(jié)果看起來一張白紙，然后又根據(jù)之前考官說過的話不斷的回憶，往深處研究，做了各種嘗試，最后發(fā)生各種矛盾，受傷的受傷，淘汰的淘汰。只有一個(gè)人在最后醒悟，發(fā)現(xiàn)了試卷的奧秘。
對(duì)于高級(jí)人才，聆聽，細(xì)微的觀察能力都很重要。很多事情其實(shí)是被不清的復(fù)雜化，如果做不到聆聽和觀察，只是自以為是的去干，那么結(jié)果很可能是能力越高，偏得越遠(yuǎn)。事情的成功首先需要的就是方向正確，方向錯(cuò)了，那么要么得到是一個(gè)錯(cuò)誤的結(jié)果，要么就得不出結(jié)果，同樣都是白費(fèi)力氣。
生活中也一樣，現(xiàn)在社會(huì)節(jié)奏變得很快，在公司里面很多人干起事來都是在不明白領(lǐng)導(dǎo)或者顧客的真正意圖時(shí)想當(dāng)然的去干，結(jié)果看似很辛苦，做了很多，最后全是無用功，或者是因?yàn)殄e(cuò)漏一些細(xì)節(jié)而是結(jié)果相差很遠(yuǎn)。注意聆聽，把握正確的方向；注意細(xì)節(jié)，不因小失大，這同樣是一個(gè)優(yōu)秀員工的必備素質(zhì)。
面試之后的心得體會(huì)范文 篇3
如果說，Intel公司理想的軟件工程師是硬朗、實(shí)在，帶點(diǎn)學(xué)術(shù)氣息的，那么BCG需要的助理咨詢顧問就是成熟、理性、有商業(yè)頭腦的人。他至少要具備三項(xiàng)素質(zhì)：極強(qiáng)的分析能力、出色的商業(yè)敏感性及良好的職業(yè)氣質(zhì)。
在眾多的大型咨詢公司中，BCG的案例面試頗具代表性。面試共分3輪，全部用英文進(jìn)行。第一輪稱為Pretalk，一般為5～10分鐘左右，面試官會(huì)跟你隨便聊聊，包括自我介紹等，目的是考察應(yīng)聘者的英文能力、溝通能力，以及給人的整體印象；第二、三輪均為案例面試，每一輪的時(shí)間為45分鐘左右，分別會(huì)有一位面試官提出一個(gè)商業(yè)案例，要求應(yīng)聘者加以分析，給出解決問題的方案。
案例面試是咨詢公司在招聘時(shí)經(jīng)常采用的形式。假如把分析案例、得出結(jié)論的過程比作猜謎語，那么尋找謎底的方法、思路遠(yuǎn)比謎底本身更重要。面試官提出一個(gè)案例之后，你首先要做的是有秩序、有邏輯地向?qū)Ψ教釂枺ㄟ^提問獲取更多信息，再進(jìn)行一步步的邏輯推理，使自己逐漸接近“謎底”。提問的原則可以歸結(jié)為“自頂向下”，即先了解最重要、最全局的信息，然后將粗線條的信息不斷深入、細(xì)化。在這個(gè)過程中，除了充分運(yùn)用邏輯推理能力外，尤其要不斷與面試官溝通，并注意察言觀色。有時(shí)候，從面試官的反應(yīng)、表情變化中也能揣摩出自己的分析是否偏離了正確的'方向。
案例面試的壓力比較大，建議之前多做幾次模擬面試，熟悉面試流程。假如未能在規(guī)定的時(shí)間里得出結(jié)論，也不必過于緊張，關(guān)鍵要在分析的過程中注重邏輯性，切忌思維混亂。
還有一點(diǎn)需要引起注意：參加BCG的每一輪面試前，你都會(huì)拿到一張小卡片，上面寫著這一輪面試官的個(gè)人信息。這些內(nèi)容一定要仔細(xì)看，倘若在面試中能不失時(shí)機(jī)地提到面試官的一些值得驕傲的經(jīng)歷，說不定能為給自己加分不少哦！
面試之后的心得體會(huì)范文 篇4
作為一個(gè)多次面試的失敗者，突然想到“智者千慮必有一失，愚者千慮必有一得”這句話。于是我想說說愚者的心得。
首先，最重要的是對(duì)自己的認(rèn)識(shí)。古語說“知人者智，自知者明”，不是每個(gè)人都能“大智”，不過想要“明”還是相對(duì)簡(jiǎn)單一些的。
其次，態(tài)度很重要。細(xì)分為三，對(duì)自己的態(tài)度，對(duì)單位的態(tài)度，對(duì)工作的態(tài)度。
我們應(yīng)該時(shí)刻保持自信，時(shí)刻提醒自己是非常優(yōu)秀的。（如果自身很卓越，這就是自信，如果自己確實(shí)不濟(jì)，那也算是自我鼓勵(lì)了）
所謂面試，其實(shí)是你看上了人家單位，希望得到人家的認(rèn)可。這時(shí)候認(rèn)清先后順序就非常重要了，為什么這樣說呢？這關(guān)乎到我們自身的地位。應(yīng)聘是一個(gè)雙向的選擇，也就是說本來應(yīng)該是我們選擇單位，然后再被單位挑選。拋開單位挑選的過程先不說，最初的'選擇權(quán)在我們。既然如此，為什么很多人面試的時(shí)候都顯得無比低微，感覺就好像在說“求求你，收留我吧！”當(dāng)然，有人覺得這是必須的。在我看來，這已經(jīng)不是尊重了，尊重是建立在平等的基礎(chǔ)之上的。
那對(duì)工作應(yīng)該有怎樣的態(tài)度呢？四個(gè)字，端正、專業(yè)。認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)貙?duì)待工作是最基本的，這比專業(yè)技能更重要。當(dāng)然，單位更需要專業(yè)本領(lǐng)優(yōu)秀的人，我們還是要努力完善自己的。
認(rèn)識(shí)了自己，明確了態(tài)度，接下來需要耐心。最主要的是等待結(jié)果。當(dāng)你理智分析之后認(rèn)為自己一切表現(xiàn)良好，那么就要耐心等待單位的通知了。耐心不是傻等，等待的過程中我們需要進(jìn)行反思總結(jié)，并且在其他單位增加自己的面試機(jī)會(huì)和次數(shù)，雖說質(zhì)量很重要，但是沒有人能夠否定數(shù)量的重要性。關(guān)于時(shí)間和其他一些因素的權(quán)衡與調(diào)整，需要自己來斟酌。
如果你面試失敗，那么恭喜你，多了一次新的挑戰(zhàn)；如果你成功通過了面試，那么恭喜你，順便再提一件讓人頭疼的事情。
同時(shí)有幾家單位都看上了你，你該怎么選呢？個(gè)人經(jīng)驗(yàn)來說，不要被傳統(tǒng)和表面現(xiàn)象迷惑了。是選擇各方面都方便快捷的還是相對(duì)偏遠(yuǎn)的？是在小單位里當(dāng)“領(lǐng)導(dǎo)”，還是在大單位里當(dāng)“掃地僧”呢？在我看來，工作地點(diǎn)的選擇看個(gè)人意愿，而“掃地僧”似乎才是最有內(nèi)涵的。
如果你也經(jīng)歷無數(shù)面試，如果你也有或多或少的想法，如果你也和我一樣想發(fā)發(fā)牢騷，為什么不也來說說呢？
面試之后的心得體會(huì)范文 篇5
備課和講課時(shí)間都是20分鐘，面試前需要準(zhǔn)備一套正裝和一雙中跟皮鞋，顏色以素凈為主，款式大方。我去面試時(shí)發(fā)現(xiàn)很多同學(xué)都是很隨便地穿著牛仔褲和涼鞋就去了，這在
面試教師這一職業(yè)時(shí)是非常吃虧的，穿著正裝是對(duì)于這一職業(yè)的尊重，也容易爭(zhēng)得評(píng)委的高分。備課時(shí)可以和工作人員要草稿紙，因?yàn)樽约旱募埵遣辉试S帶進(jìn)試講室的，你可以把自己的教案提綱寫在草稿紙上，在試講忘詞的時(shí)候可以看一看，自己也可以不那么緊張。以下是幾點(diǎn)注意事項(xiàng)：
1.進(jìn)門和出門都要鞠躬，向評(píng)委老師問好，進(jìn)門要敲門，出門前要把黑板擦了，出門時(shí)把門輕輕帶上。這些都是基本禮儀，會(huì)給評(píng)委留個(gè)好印象。
2.由于是試講，沒有學(xué)生，還要模擬課堂，我們就要自問自答，對(duì)于很多人來說覺得挺尷尬，但是我要說：不要覺得難為情。你一定要把學(xué)生的回答用某種方式表達(dá)給評(píng)委，然后對(duì)學(xué)生的回答還要評(píng)價(jià)!新課程改革中非常注重“評(píng)價(jià)”!評(píng)價(jià)最好不要重復(fù)，所以大家可以去網(wǎng)上搜一些教師評(píng)價(jià)語，背幾個(gè)，會(huì)有很大的幫助!
3.將微笑從頭堅(jiān)持到尾!因?yàn)閮x態(tài)分?jǐn)?shù)占挺大的比例，要做一名親切的老師，特別對(duì)于小學(xué)老師來說更重要。聲音要洪亮清脆，作為教師，聲音洪亮清晰是最基本的!
4.在教案中多設(shè)計(jì)朗讀和感悟部分!(只適用于語文科目)可以輪讀、賽讀、分角色讀等等，新課程中很重視學(xué)生朗讀能力的培養(yǎng)。還可多設(shè)計(jì)活動(dòng)和討論部分，也就是新課程中所說的：合作、探究。
5.最后一點(diǎn)，我要說的就是千萬不要在乎評(píng)委老師的態(tài)度!因?yàn)楹芏嘣u(píng)委一個(gè)下午要聽4個(gè)小時(shí)的課，真的.很累，很多評(píng)委都會(huì)趴著，斜眼看你等等，千萬不要因?yàn)樵u(píng)委的態(tài)度而影響你的情緒和發(fā)揮，就當(dāng)評(píng)委是透明的，自己好好發(fā)揮就行!
面試之后的心得體會(huì)范文 篇6
對(duì)于音樂專業(yè)的應(yīng)試者來說試講是最重要的環(huán)節(jié)，拿到課題之后一定要看好它是欣賞課還是教唱課，兩種課有不同的教學(xué)流程和方法。開始我抽到的課題是五年級(jí)下冊(cè)《綠葉對(duì)根的情意》，這是欣賞課，可我當(dāng)時(shí)沒注意，加上沒有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，就把它上成了教唱課，上得很吃力而且效果還不是很好。像這樣的欣賞課很能體現(xiàn)教師的綜合能力，以及教師對(duì)音樂新教材改革的理解的。教師在課上主要是引導(dǎo)學(xué)生的發(fā)散思維，由綠葉對(duì)根的情意可以發(fā)散到對(duì)父母之愛、朋友之愛、祖國(guó)之愛等。這讓我體會(huì)到，新時(shí)代了，音樂教師的.思想也要與時(shí)俱進(jìn)，像我們小的時(shí)候音樂教師那種教課方式已經(jīng)不能適應(yīng)現(xiàn)在的發(fā)展了，那時(shí)候就是單純地教一首歌，不利于學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。建議以后想考音樂教師的應(yīng)試者多看看音樂新教程改革。對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生來說教課的經(jīng)驗(yàn)還是太欠缺了。
然后是考視唱，這是在意料之外的，這里居然沒考鋼琴伴奏，而考的是視唱，兩條譜子，五線譜，一個(gè)是降B調(diào)，一個(gè)是G調(diào)。應(yīng)變能力很重要，因?yàn)橥蝗幻鎸?duì)這樣的考題我就沒有應(yīng)變好。下來考官會(huì)有提問：簡(jiǎn)單介紹一下自己。(后來我才知道每個(gè)應(yīng)試者被問的問題都是一樣的)
考完這些之后就是特長(zhǎng)展示，這沒什么好說的，有什么展示什么就行了。我展示了三項(xiàng)，自我感覺還好。我覺得還是試講重要，因?yàn)樘亻L(zhǎng)展示大家都是有備而來，而試講的話只是在之前有一個(gè)小時(shí)準(zhǔn)備時(shí)間，還是有一些教學(xué)經(jīng)驗(yàn)比較好，至少要懂一些音樂教學(xué)方法。此外臨場(chǎng)發(fā)揮能力和應(yīng)變能力也很重要。試講是對(duì)評(píng)委講的，沒有學(xué)生，第一次面對(duì)這樣的場(chǎng)合，我還是頗為緊張的，因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)太少。這次自己的收獲是：還得加油。
面試之后的心得體會(huì)范文 篇7
年前，我信心十足地參加過一家大公司的招聘，結(jié)果卻以意想不到的失敗告終。現(xiàn)在，作為公司的一名人事主管，我時(shí)常參與招聘新人的活動(dòng)。通過一個(gè)招聘者的眼光，我得以清楚地認(rèn)識(shí)自己當(dāng)年的失敗。
我是文科畢業(yè)生，讀書時(shí)就曾任校刊的副主編，同時(shí)在不少雜志上寫稿，應(yīng)該說對(duì)采編業(yè)務(wù)非常熟悉。我認(rèn)為自己去應(yīng)聘一家內(nèi)刊的編輯有十拿九穩(wěn)的把握。沒想到，不知天高地厚的自負(fù)害了我。那個(gè)內(nèi)刊隸屬于一家國(guó)際知名的大公司。說實(shí)話，我當(dāng)時(shí)是看中了這家公司的知名度，并考慮到自己在其他方面的發(fā)展前景才去應(yīng)聘的，從內(nèi)心里對(duì)內(nèi)刊編輯的位子多少有些不屑，認(rèn)為自己當(dāng)個(gè)不對(duì)外發(fā)行刊物的編輯綽綽有余。所以，也就沒對(duì)面試進(jìn)行過多準(zhǔn)備。
沒想到的是，這樣一個(gè)在我看來并不起眼的職位，卻引來了許多應(yīng)聘者，而且顯然，大家都有備而來，手里拿著包裝得非常漂亮的個(gè)人材料。相比之下，我的材料就顯得很黯淡———但我只是擔(dān)心了“一下”，是金子就會(huì)發(fā)光，我的實(shí)力是很明顯的，我這么想。
面試開始，十幾位面試者坐在環(huán)形桌前，先填寫一份問卷，回答一些“你對(duì)本公司了解多少？”“個(gè)人有什么愛好？”“將來有什么打算”之類的問題。我覺得這張問卷一點(diǎn)兒也不顯示專業(yè)水平，于是迅速作答，然后東張西望，看著那些略顯緊張的其他應(yīng)聘者。
問卷全部交上之后，主考官走了進(jìn)來，同我們開始一場(chǎng)集體談話。先是每個(gè)人自我介紹。不少人很詳細(xì)地說明自己的姓名、籍貫、專業(yè)、特長(zhǎng)、得過什么獎(jiǎng)、參加過什么活動(dòng)之類的，這在我看來，全是些沒有什么新意的按部就班，而我的別出新裁的個(gè)人介紹也確實(shí)贏來了考官關(guān)注的目光。我暗自得意。
接下來是回答提問。這時(shí)候，我發(fā)現(xiàn)自己犯了一個(gè)錯(cuò)誤，沒有很認(rèn)真地了解公司情況。我所知道的只是一般大眾都知道的該公司的形象。對(duì)于公司的業(yè)務(wù)領(lǐng)域、特別是一些技術(shù)進(jìn)步方面的問題，我知之甚少，而這也絕不是一個(gè)文科生的特長(zhǎng)。這時(shí)候，那些理科學(xué)生的優(yōu)勢(shì)凸現(xiàn)出來，他們表現(xiàn)活躍，而我有點(diǎn)插不上嘴。好不容易等到考官問有關(guān)雜志編輯的專業(yè)知識(shí)，我一下子逮住了機(jī)會(huì)，滔滔不絕起來。我看到考官很注意地在聽，我想，自己應(yīng)該能通過考試吧！
可惜，我滿懷希望等來的卻是未被錄取的消息，更讓我受打擊的是我得知公司錄取了一個(gè)工科專業(yè)女生，我當(dāng)時(shí)第一反應(yīng)就是：主考官太沒水準(zhǔn)！
在我情緒低落之時(shí)，班主任和我談了一次話。原來，他和給我們面試的主考官是大學(xué)同學(xué)。主考官告訴他：我未被錄取的理由不是業(yè)務(wù)素質(zhì)、個(gè)人能力不行，而是我不合適他們招聘的職位。他們認(rèn)為，以我的個(gè)性和自我期望值，不會(huì)踏踏實(shí)實(shí)安心于本職工作。而且，我與他人的'合作精神似乎也欠佳。
老師的話讓我頓悟，而在這之前，我把面試失敗的責(zé)任完全歸罪于考官。在下一次的面試時(shí)，我吸取教訓(xùn)，認(rèn)真準(zhǔn)備，不再掉以輕心，被順利錄用。工作后，我很快成為公司的業(yè)務(wù)主力，一年后升為主管。不久，我也開始陪同公司老總面試新職員了。就在這時(shí)，我仿佛才真正明白自己當(dāng)初輸在哪里。
那次面試時(shí)，有個(gè)女孩子表現(xiàn)得很不錯(cuò)，聰明伶俐、信心十足，個(gè)人素質(zhì)比較突出，讓我一下子想到了年輕氣盛時(shí)的自己。出人意料的是，老總并沒選擇她，而是選擇了一個(gè)外形條件并不很出眾、看起來很文靜、踏實(shí)的女孩子。理由是這個(gè)女孩子知道自己并不十全十美，所以她會(huì)努力工作，而不會(huì)想入非非。相比之下，那個(gè)漂亮女孩子過于自負(fù)，恐怕不會(huì)安于瑣細(xì)的工作。
這次經(jīng)驗(yàn)使我明白，公司在挑選一個(gè)人時(shí)，看中的是他是否適合一個(gè)職位。也就是說，按職位去選人，以職位所需要的性格特征和專業(yè)知識(shí)去挑人。應(yīng)聘者要充分明白這一點(diǎn)，在面試時(shí)強(qiáng)化自己的職位特征，而不是強(qiáng)化個(gè)性特征。要多想一想，這個(gè)職位“需要我成為什么樣”，而不是“我希望自己是什么樣”。而我當(dāng)初面試時(shí)的表現(xiàn)，其實(shí)并不符合應(yīng)聘職位的要求。我不了解公司的情況，不懂公司的專業(yè)技術(shù)知識(shí)，這不符合做一個(gè)內(nèi)刊編輯的要求。
面試之后的心得體會(huì)范文 篇8
在教師公開招聘面試過程中最大的一點(diǎn)感受就是教師的能力有高低，原有的每一份努力與準(zhǔn)備在面試過程中都會(huì)發(fā)揮它應(yīng)有的能量。通過參加本次招聘面試，我總結(jié)出以下啟示：
啟示之一：必須有謙虛的品格。其實(shí)，能夠來參加面試的應(yīng)試者，絕大多數(shù)都很優(yōu)秀，所以自信心都很強(qiáng)，都有一種唯我獨(dú)尊、舍我其誰的自信心。如果能擺正心態(tài)、認(rèn)真準(zhǔn)備、謙虛面試，那么實(shí)力加上良好的表現(xiàn)，錄取的可能性就會(huì)大增。在面試的時(shí)候，由于心理學(xué)上的第一印象效應(yīng)，個(gè)別的應(yīng)試者可能已經(jīng)遭到淘汰了。你可能是很優(yōu)秀的，你也可能是很有希望被錄取的，但如果給人一種目空一切、誰都不在你眼里的獨(dú)大心態(tài)，那你前面的努力可能都已經(jīng)白費(fèi)了。因?yàn)樽鳛閷W(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，肯定要從學(xué)校持續(xù)發(fā)展的角度出發(fā)來考慮教師選配的，誰都不愿意招一個(gè)想在學(xué)校里面特立獨(dú)行、另立山頭的“害群之馬”。謙虛是應(yīng)試者在想進(jìn)入所要去的單位之前就必須抱有的心態(tài)，并需要其在面試時(shí)用行動(dòng)表示出來。
啟示之二：必須有細(xì)致的作風(fēng)。面試前必須細(xì)讀招聘簡(jiǎn)章和招聘方案，把要求和需要準(zhǔn)備的材料及復(fù)印件準(zhǔn)備好。在本次招聘過程中，有個(gè)別應(yīng)試者由于提供的材料不全，又沒及時(shí)補(bǔ)足材料，所以沒有通過第一關(guān)的審核。等到錄取名單公布后他才后悔地告訴我們，其實(shí)還有材料沒來得及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上交，而錯(cuò)過了面試的機(jī)會(huì)。所以，細(xì)致地準(zhǔn)備、精心地參與、認(rèn)真地對(duì)待每一個(gè)小的步驟，是獲得成功不可或缺的一步。
啟示之三：必須有精心的準(zhǔn)備。面試前，我們把面試所用的教材、面試的時(shí)間、10分鐘的說課、3分鐘評(píng)委提問都已告知。知道進(jìn)入面試程序了，就要認(rèn)真準(zhǔn)備，盡管不知道是哪一個(gè)內(nèi)容，但適當(dāng)?shù)臏?zhǔn)備還是必要的。例如可以了解一下說課的程序，同時(shí)選一內(nèi)容，大致地說一下過程，合理安排時(shí)間進(jìn)程。好多應(yīng)試者，連說課的幾個(gè)環(huán)節(jié)都沒有，直接把教學(xué)內(nèi)容和盤托出;還有相當(dāng)多的人，只是說了大體的框架，只說自己準(zhǔn)備用什么方法、用什么理念來教學(xué)這節(jié)課，這樣太簡(jiǎn)單而且空虛。作為評(píng)委想聽的應(yīng)該是你對(duì)這節(jié)課的獨(dú)到理解，并如何借助說課，把教學(xué)意圖在教學(xué)過程中充分展示出來。也有的應(yīng)試者對(duì)教學(xué)內(nèi)容所處的地位等說得太多，用了五六分鐘，真的留給課堂教學(xué)過程預(yù)設(shè)的時(shí)間只有三四分鐘，根本講不完，肯定影響成績(jī)。有一位教師心情很迫切，時(shí)間到時(shí)評(píng)委喊停，她感覺自己沒有說完、沒有充分展示自己的設(shè)計(jì)，所以要求繼續(xù)說下去，一說就多說了十多分鐘。心情能夠理解，但一般而言，評(píng)委打分在前五分鐘實(shí)際上已經(jīng)有分?jǐn)?shù)出來了，因此多說只能是在原有的分?jǐn)?shù)上再往下減分。另外極大部分的教師，沒有板書設(shè)計(jì)，這十分可惜。個(gè)別的說課中甚至出現(xiàn)了科學(xué)性錯(cuò)誤，這也不應(yīng)該。
啟示之四：必須有良好的臺(tái)風(fēng)。說課時(shí)，臺(tái)風(fēng)很重要，所謂行家一出手，便知有沒有。一口響亮標(biāo)準(zhǔn)的普通話，不緊不慢地?cái)⒄f，對(duì)教材有獨(dú)到而不偏頗的理解，都能讓評(píng)委打出高分。比如，在說人教版五年級(jí)觀察位置內(nèi)容時(shí)，大部分的教師把難點(diǎn)定為在不同的方向
能正確地描述出物體的位置關(guān)系。有兩位教師有自己的理解：其一，認(rèn)為通過自己教學(xué)過程中的體會(huì)，學(xué)生看物體時(shí)往往看到的是三個(gè)面、兩個(gè)面，而不是一個(gè)面，所以難點(diǎn)定位為：通過對(duì)大物體，如大的建筑物的一個(gè)面的觀察，從垂直方向體會(huì)看到一個(gè)面，并能運(yùn)用到對(duì)小的物體的觀察中去。因此，該應(yīng)試者絕大部分的時(shí)間都花在對(duì)這一問題的處理上。理解是獨(dú)到了，但不符合生活的實(shí)際及課程的要求。而另一位教師，把難點(diǎn)定位成：觀察圓柱體平面圖的表示。這樣比較具體，而富有操作性。整個(gè)的說課過程，也顯示出兩人教學(xué)功力差距甚遠(yuǎn)。個(gè)別教師，說課時(shí)用本地方言，經(jīng)評(píng)委提示后如夢(mèng)方醒;個(gè)別教師聲音細(xì)小，明顯缺少底氣和自信;個(gè)別教師準(zhǔn)備不足，邊翻書、邊舉例、邊說課，幾分鐘時(shí)間糾纏于一個(gè)問題，且婆婆媽媽，最終沒有圓滿解決問題;個(gè)別教師可能十分緊張，抖腳、目光呆滯、不斷重復(fù)、板書字跡如天書一般，等等，都不能得到好的分?jǐn)?shù)。
很多學(xué)生總來問我怎么準(zhǔn)備面試，我認(rèn)為重中之重是要換位思考，站在考官的角度稍稍想想就知道面試的本質(zhì)只不過是考官充分了解應(yīng)試者的過程，考官提問題的目的不是為難應(yīng)試者，而是想更多地了解應(yīng)試者，應(yīng)試者不用太多思考問題的本身，并且不能孤立地看待這些問題，而要想到這些回答全部指向一個(gè)目的--最大限度地展現(xiàn)自身的.水平。所謂知己知彼，百戰(zhàn)不殆。面試之前，你一定要廣泛收集各方面的資料與信息。有了充分的資料準(zhǔn)備，即便“臨場(chǎng)發(fā)揮”也會(huì)是相當(dāng)精彩和出色的。
面試之后的心得體會(huì)范文 篇9
我找工作面試的第一家公司是深圳一家很大的房地產(chǎn)公司。那是20xx年11月4日，這家公司在北大校園開招聘會(huì)。招聘會(huì)的前一天，有人打電話到宿舍來，誠懇地邀請(qǐng)我們宿舍的4個(gè)人去參加第二天的招聘會(huì)，還逐個(gè)點(diǎn)了名字。后來發(fā)現(xiàn)，我們班每個(gè)宿舍都接到了這個(gè)電話---我們才知道，班上的通訊錄被某人"出賣"了。
那天的招聘會(huì)乏善可陳。我糊里糊涂地填了個(gè)報(bào)名表，遞了份簡(jiǎn)歷。當(dāng)天晚上9點(diǎn)左右我接到第二天面試的通知，但它給我的驚喜很快煙消云散，因?yàn)槲野l(fā)現(xiàn)我們班除了一位交錯(cuò)簡(jiǎn)歷的哥們，全部都接到了面試通知。對(duì)于面試，我沒有采取任何特別的行動(dòng)，除了情緒動(dòng)了一動(dòng)外，就繼續(xù)跟我的電腦象棋作戰(zhàn)。
我的面試時(shí)間是上午9點(diǎn)45分。后來才知道，那家公司的面試是人事經(jīng)理和公司老總親自披掛上陣。我9點(diǎn)30分來到北大資源賓館，卻被前臺(tái)告知沒有我要找的2165房間。我意識(shí)到一定是某個(gè)環(huán)節(jié)出了岔子：不是我記錯(cuò)了，就是對(duì)方的人通知錯(cuò)了。就在我垂頭喪氣往回走時(shí)，遇上了隔壁宿舍的強(qiáng)哥，他的面試時(shí)間是10點(diǎn)整。在他的強(qiáng)烈建議下，我硬著頭皮往回走，人家在2156房間面試！一路上我都在想怎么編個(gè)真實(shí)的謊言出來，卻沒有想到問題的解決竟是那么地出乎意料。我們9點(diǎn)55分來到資源賓館2156房間外面，很快那位人事部經(jīng)理就出來請(qǐng)下一位同學(xué)進(jìn)去，但她喊的名字是我，而不是強(qiáng)哥。
面試官對(duì)我說的第一句話是："不好意思，前面的同學(xué)耽擱了一點(diǎn)時(shí)間，所以讓你久等了。"我心中大喜，自然也不露聲色，只微笑以付之。
可是這上好的心理優(yōu)勢(shì)很快就消失殆盡。你對(duì)我們公司有什么了解？你對(duì)中國(guó)房地產(chǎn)市場(chǎng)有什么看法？你對(duì)自己應(yīng)聘的職位是怎么理解的？你認(rèn)為自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)是什么？你對(duì)自己的未來是怎么規(guī)劃的？……問題如雨點(diǎn)般向我襲來。這家公司以前我沒聽說過，對(duì)房地產(chǎn)市場(chǎng)知之不多，應(yīng)聘的職位是憑感覺隨手寫的……當(dāng)時(shí)我肯定不是這么回答的，但是也記不得自己是如何回答了，對(duì)自己應(yīng)對(duì)表現(xiàn)的感覺只有一個(gè)字：差！
打擊并沒有隨著我跟面試官的再見而結(jié)束。回宿舍的途中碰上一個(gè)女同學(xué)，她沖著我抿嘴直笑，然后嘲諷地對(duì)我說："你西服的領(lǐng)子沒折好，袖口上的商標(biāo)沒撕掉，西服的第三個(gè)扣子不應(yīng)該扣，你怎么這么土？"
我的媽，哪來這么多的刺兒啊？這可是俺3天前剛置辦的行頭，平生頭次西裝革履，沒想到鬧了這么多笑話。氣沖沖地跑上樓，甩掉西服和快把自己勒死的領(lǐng)帶，然后把桌上那家公司的宣傳材料統(tǒng)統(tǒng)扔進(jìn)了垃圾筐。
結(jié)果出來了，那家公司在我們班發(fā)了3個(gè)offer，其中包括強(qiáng)哥，據(jù)說給的工資巨高。
不得不承認(rèn)，這是一次失敗的經(jīng)歷，最大的問題出在沒有準(zhǔn)備。自己在這個(gè)過程中的表現(xiàn)荒唐而又可笑，從一開始就注定了最后的結(jié)局。事實(shí)又一次為那句老話做了注腳：成功不會(huì)光顧沒有準(zhǔn)備的人。
面試之后的心得體會(huì)范文 篇10
找實(shí)習(xí)的過程中的第一個(gè)面試，10:50準(zhǔn)時(shí)到達(dá)公司，通知是11：00安排面試的，等了半個(gè)小時(shí)，哎，沒其他什么感覺，唯一的感受是公司的美女比率很高，身材和身高都挺不錯(cuò)，最主要感覺很有氣質(zhì)。
來了一美女，問我是啥啥不？趕緊起來握個(gè)手，雖然我不是啥啥！11：35她又來了，一起進(jìn)interview room,怎么沒其他人？我的印象當(dāng)中，咨詢之類的公司應(yīng)該是群面，后來知道招1個(gè)，總共也就只通知了4個(gè)來面試的。
先讓我挑個(gè)自己感覺舒服的位置坐，然后我搶先問要不要先來個(gè)自我介紹，介紹完說要測(cè)試一下英語，介不介意她用英語問2個(gè)問題，我用英語回答，我沒有介意的資格。第一個(gè)，how do you think of CRM ?這個(gè)很簡(jiǎn)單，it is about how to improve the relationship between the company and his clients.第二個(gè)關(guān)于是保險(xiǎn)方面的，英語挫了點(diǎn)，沒聽清楚，回答起來很勉強(qiáng)！下面上正餐，一個(gè)關(guān)于CRM的case,有家公司有27個(gè)分公司，想全部上馬CRM項(xiàng)目。現(xiàn)在上海這邊的.分公司6個(gè)consutant花了1年做完，要求一解決方案，如何安排人力在3-5年內(nèi)完成這27家分公司的CRM項(xiàng)目？沒給思考時(shí)間，讓我在黑板上拿筆畫，有點(diǎn)懵，嘴里唧唧歪歪說了一通，就是沒有明確的方案，耗時(shí)大概5分鐘。
然后說問題你現(xiàn)在清楚了，那么現(xiàn)在給你30分鐘時(shí)間，做兩件事情，一是完成電腦中的兩張PPT的英譯中。二是把剛剛才CASE的解決方案用PPT展示出來，坐在電腦旁馬上思路清晰了，借助EXCEL花了10分鐘把PPT做好了！
最好交的時(shí)候已經(jīng)到12:30了，我很想展示一下我解決方案的思路，回答是這個(gè)東西不是她一個(gè)說的算，要幾個(gè)人對(duì)結(jié)果進(jìn)行評(píng)分！
面試之后的心得體會(huì)范文 篇11
為了更好的適應(yīng)社會(huì)，畢業(yè)后順利找到工作，我們?nèi)肆Y源管理實(shí)訓(xùn)課進(jìn)行了一場(chǎng)仿真版的面試。此次活動(dòng)意義重大，讓我們感觸頗深，真正的把理論和實(shí)踐完美的結(jié)合了。我相信在場(chǎng)的每一位同學(xué)都有很多的感觸。
模擬面試開展前全班同學(xué)組建了6個(gè)公司，由每個(gè)公司的總經(jīng)理擔(dān)任面試官的角色，應(yīng)聘者由每個(gè)公司派出2名，想體驗(yàn)的同學(xué)當(dāng)然也可以去嘗試。面試前，大家準(zhǔn)備的都很充分，查了很多相關(guān)的資料，制作了個(gè)人簡(jiǎn)歷。我也不例外，通過網(wǎng)絡(luò)途徑查閱了一些面試禮儀、面試技巧、讓面試失敗的十個(gè)壞習(xí)慣，以及一些面試回答。網(wǎng)上資料非常豐富，學(xué)到了不少的建議和方法。如面試禮儀中男生給人的感覺要很利索、協(xié)調(diào);面對(duì)不同面試人員保持良好心態(tài);學(xué)會(huì)區(qū)分不同的問題，有些問題沒有正確答案，只要能自圓其說就行;面試要注意答所問，緊跟面試人思路，保持高度集中;回答條理簡(jiǎn)明、不要啰嗦。試官們忙的也不亦樂乎，他們?cè)诤诎迳蠈懮狭俗约汗镜恼衅笍V告。
面試開始了，首先迎來的第一位面試者，她很有禮貌的和各位面試官及在場(chǎng)的各位同學(xué)互相問候了一下。花了大概一分中的時(shí)間作了一個(gè)簡(jiǎn)短的自我介紹。語氣語速都恰到好處，但免不了還是有一點(diǎn)點(diǎn)的小緊張。在各位面試官百般刁難的題目下，她回答的都非常從容。顯然，她在面試前已經(jīng)做了充分的準(zhǔn)備。總體上講，表現(xiàn)的是非常的不錯(cuò)。
接下來的各位面試者表現(xiàn)的都非常的優(yōu)秀。百優(yōu)之間還是不可避免的留下了一些不足。不知道為什么每個(gè)人都有那么點(diǎn)小緊張。說實(shí)話，如果站在臺(tái)上的那個(gè)人是我的話，我同樣一定會(huì)有緊張。為了克服緊張和怯場(chǎng)，我們就必須多多的上臺(tái)鍛煉。
模擬面試圓滿結(jié)束，每個(gè)同學(xué)臉上都流露出喜悅的表情。因?yàn)榇蠹以诰o張有激動(dòng)的場(chǎng)面里學(xué)到了很多。我發(fā)現(xiàn)自我介紹是面試?yán)锏谋乜碱}，對(duì)于此題的思路是;1.介紹內(nèi)容要與個(gè)人簡(jiǎn)歷相一致。2.表述方式上盡量口語話。3.要切中要害，不談無關(guān)、無用的內(nèi)容。4.條理清晰，層次分明。5.事先以文字的形式寫好背熟。回答要點(diǎn)：10秒鐘簡(jiǎn)單說說個(gè)人資料即可。用一分鐘左右時(shí)間介紹你以前從事的工作和所獲得的經(jīng)驗(yàn)。再用一分鐘左右的時(shí)間描述你以前的工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)應(yīng)聘的這份職位來說有哪些幫助。
“仁者見仁，智者見智”，每個(gè)人都有自己的見解。但我們必須從做過的每一件事情里總結(jié)經(jīng)驗(yàn)為己所用。
面試之后的心得體會(huì)范文 篇12
對(duì)于公共衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè)，未來從事的工作一直都感到很迷茫，也一直抱著走一步看一步的態(tài)度，先學(xué)好大學(xué)里需要你掌握的專業(yè)知識(shí)再說，但是，不管今后面臨著什么樣的工作，都會(huì)有大大小小各異的面試，因此，掌握面試的技巧非常重要。
作為在校大學(xué)生，與社會(huì)接觸的機(jī)會(huì)很少，所以我覺得我們更應(yīng)該抓住在學(xué)校鍛煉的機(jī)會(huì)。首先，多多參加院里校里的各種活動(dòng)，尤其是管理專業(yè)，這是一個(gè)軟科學(xué)的專業(yè)，更應(yīng)培養(yǎng)自己的語言表達(dá)能力和膽識(shí)，比如參加情景模擬招聘大賽，既是身臨其境，體會(huì)面試的情景，又是一次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，多了解面試方面的技巧，隨機(jī)應(yīng)變的能力，在氛圍中體會(huì)那種緊張的感覺，多次體味就會(huì)使害怕變成自信；演講比賽同樣也是一個(gè)鍛煉自己的平臺(tái)，能在眾人面前談吐自如也需要時(shí)間的錘煉，同時(shí)強(qiáng)化自己的寫作能力，逐漸消除緊張感；相比之下，競(jìng)選更是一個(gè)近似面職業(yè)面試的情景，不管結(jié)果如何，多多參加各種社團(tuán)、學(xué)生會(huì)的只為競(jìng)選，在學(xué)習(xí)到面試技巧的同時(shí)，也在給自己積累經(jīng)驗(yàn)；最后，多聽一些面試求職方法講解的講座，或向老師、學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐請(qǐng)教，與他們交流，收獲經(jīng)驗(yàn)，聽聽他們?cè)谇舐毭嬖嚨臅r(shí)候是怎樣靈活應(yīng)對(duì)考官的問答的'。
總的來說，我們應(yīng)該從這幾方面入手，將提高自己的面試技能：一、專業(yè)知識(shí)強(qiáng)化，在考官詢問專業(yè)知識(shí)時(shí)，能應(yīng)答如流，術(shù)業(yè)有專攻；二、應(yīng)注重面試的基本禮儀、基本常識(shí)問題，以不變應(yīng)萬變，牢記最重要的環(huán)節(jié)問題，無論發(fā)生什么意外，也能靈活應(yīng)對(duì)；三、除了專業(yè)的知識(shí)，我們還應(yīng)該多了解其他各方面的內(nèi)容，做到博學(xué)，在考官談到其他問題的時(shí)候，都能夠輕松應(yīng)接，提高自己的思想政治素質(zhì)、文化素質(zhì)、能力素質(zhì)和身心素質(zhì)。
一、自我介紹一定要聲音洪亮，自信，有層次感。我在很多自我介紹中成為boss唯一翻閱簡(jiǎn)歷的童鞋，這很重要！
二、形象很重要，一身正裝，雖不是必須，但會(huì)有加分，特別是大國(guó)企，IT類的那些不看重這些。
三、抓住每個(gè)機(jī)會(huì)，不要太局限專業(yè)，看到NB公司就投，不投永遠(yuǎn)沒機(jī)會(huì)。
四、能提前和HR有個(gè)小接觸是非常有用的，如果不能，那么面試后一定給HR鞠個(gè)躬，回去發(fā)個(gè)感謝短信！HR也是人。
五、禮節(jié)，和第四條有點(diǎn)重復(fù)，全場(chǎng)注意禮節(jié)吧，特別是開始和結(jié)束。
六、你是什么性格？適合在國(guó)企還是外企？我親身體會(huì)到了這個(gè)的重要性，我在面試國(guó)企中，基本不費(fèi)力，只需穩(wěn)穩(wěn)的回答，HR就會(huì)很肯定，氣味相投吧。但是面試外企和IT類時(shí)，總是郁郁不得志。
七、宣講會(huì)記住每個(gè)HR的姓，很有可能他就是你的面試官，如果你能叫上他的姓，那么可能有意外驚喜。
八、善于改變自己，完善自己，我從口口面的緊張的不得了，到第二面之后就非常放松了，一定要學(xué)會(huì)適應(yīng)！
九、觀察好和你同面的人，特別是無領(lǐng)導(dǎo)小組面試，他們相對(duì)較弱的話，一定從自我介紹開始就震住他們。
>面試技巧心得體會(huì)三：模擬面試心得體會(huì)>>（921字）
第一、在參加面試前，首先要對(duì)所應(yīng)聘的公司要有充分的了解，包括企業(yè)文化，公司當(dāng)前概況以及未來發(fā)展方向等。其次要對(duì)所應(yīng)聘職位有充分的了解，包括具體職位所屬部門，職責(zé)權(quán)限以及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。以便能做到對(duì)面試官提出的有關(guān)問題作出回答，也對(duì)自己面試的職位有一個(gè)清晰的認(rèn)識(shí)。
第二、參加面試一定要守時(shí)，寧可提前去面試現(xiàn)場(chǎng)等候，也不要出現(xiàn)遲到現(xiàn)象，哪怕只有幾分鐘。
第三、我覺得參加面試時(shí)，儀容儀表很重要畢竟第一印象來自于外表。在衣著方面，我覺得最好是穿正裝，這既體現(xiàn)了對(duì)面試方的尊重，又能展現(xiàn)應(yīng)試者陽光自信的精神風(fēng)貌。即使不穿正裝，也要做到衣著得體，整潔大方，不要穿得特別另類，因?yàn)檫@樣很有可能就引起某位面試官的反感，留下較差的印象。
第四、在面試過程中，盡量避免緊張情緒，爭(zhēng)取做到思路清晰，表達(dá)準(zhǔn)確簡(jiǎn)潔。在與面試官交談時(shí)，要與對(duì)方眼神交流，眼睛不要看其他不相關(guān)地方，也不要只低著頭，這樣會(huì)顯得沒有自信心。
第五、對(duì)面試官提出的問題要給與明確回答，不要含糊不清，即使是比較棘手的問題，也不要不去回答，但可以巧妙應(yīng)變。同時(shí)，在回答問題時(shí)，要注意分析面試官提出的相應(yīng)問題的用意，從而斟酌出比較令其滿意的答案。例如，對(duì)于必有問題自我介紹，不要太過隨意，面試官通常以此來核對(duì)應(yīng)聘者的表述是否與簡(jiǎn)歷上所寫一致，另外，通過應(yīng)聘者的表述過程，觀察其是否能條理清晰，層次分明，以及找出自己經(jīng)歷中與本次應(yīng)聘職位相關(guān)部分，剔除不相關(guān)部分。
第六、在面試官的問題差不多提問完畢時(shí)，要主動(dòng)把握機(jī)會(huì)，引導(dǎo)對(duì)話內(nèi)容向自己的優(yōu)點(diǎn)方向，提出一些自己比較關(guān)心且有意義的問題，占據(jù)面試的主動(dòng)性，從而使對(duì)方能夠看到自己的優(yōu)勢(shì)，使自己更有機(jī)會(huì)在面試中脫穎而出。
第七、在面試結(jié)束后，要起身主動(dòng)與面試官握手再見，并表示感謝，給對(duì)方留下良好的印象。
以上是我在本次模擬面試中的一些心得體會(huì)。在本次面試中，讓我學(xué)到了很多重要的東西，與理論知識(shí)相結(jié)合，是我成長(zhǎng)許多。通過本次模擬面試，也讓我更有信心去迎接以后真正的面試，更好地適應(yīng)社會(huì)工作的需求，更好地融入社會(huì)。當(dāng)然，在掌握面試技巧的同時(shí)，更重要的是不斷學(xué)習(xí)，提高自身專業(yè)素養(yǎng)，有一定的特長(zhǎng)技術(shù)，以在日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)及就業(yè)壓力下，立于不敗之地，成為企業(yè)不可或缺的人才。
一、自我認(rèn)知與職位匹配
1 、為什么選擇來農(nóng)村商業(yè)銀行？
（發(fā)展前景好+重視人才+待遇好）
2 、你有什么優(yōu)勢(shì)？
（責(zé)任心+寫作特長(zhǎng)+性格隨和）
3、談?wù)勀愕募彝デ闆r
（家庭和睦+父親勤勞+母親樂于助人）
4、如果你到了銀行工作，你認(rèn)為自己在工作中會(huì)遇到什么困難？
（遇到困難在所難免+保持積極心態(tài)+請(qǐng)教同事，做足準(zhǔn)備+總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)）
5、如果你到了銀行工作，面對(duì)每天如一的工作內(nèi)容，你感到枯燥，如何應(yīng)對(duì)？
（調(diào)整心態(tài)+反省自己+加強(qiáng)溝通+干一行，愛一行
6、如何看待讀的專業(yè)跟找的工作不對(duì)口，覺得可以可惜嗎？
（專業(yè)不是決定因素+能力和態(tài)度更重要+勤能補(bǔ)拙，克服困難）
7、 為什么讀師范專業(yè)不當(dāng)老師？（想做老師+能力和態(tài)度更重要+貴行提供平臺(tái)）
8 、談?wù)勗阢y行長(zhǎng)期做柜臺(tái)會(huì)使人沒有上進(jìn)心？
（一分為二看待+長(zhǎng)期做相同工作會(huì)使人的工作人情減退+做柜臺(tái)學(xué)到東西很多+端正工作態(tài)度）
9、如果讓你去路途遙遠(yuǎn)的基層工作單位，你有什么想法？
10、如果你在這次考試中沒有被錄用，你怎么打算？
（保持良好心態(tài)+反思自身失敗原因+總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)努力）
面試之后的心得體會(huì)范文 篇13
小張大學(xué)是學(xué)工商管理的，學(xué)習(xí)成績(jī)很優(yōu)異，是畢業(yè)的時(shí)候恰逢金融危機(jī)，所以一直沒有找到工作。小張大嘆：千里馬常有而伯樂不常有。一天，小張看報(bào)紙的時(shí)候發(fā)現(xiàn)一則招聘廣告，原來是一家大型的購物廣場(chǎng)近期開業(yè)，急聘各層次管理人員和服務(wù)人員。小張又嘆：天無絕人之路啊！
到了那一天，小張打扮得精精神神跑去應(yīng)聘。只見那辦公樓門口貼著一個(gè)告示：管理人員應(yīng)聘請(qǐng)到三樓，服務(wù)人員應(yīng)聘請(qǐng)到二樓。小張沖上三樓，見過道里已經(jīng)擠滿了來面試的.人。小張看著一個(gè)個(gè)進(jìn)去的都灰溜溜地出來了，心想： 估計(jì)要求比較高，或者面試官出了什么難題。嘿嘿，可想難倒我也不容易。 好不容易輪到小張，他整整領(lǐng)帶，自信滿滿地敲門進(jìn)去。小張面帶微笑，先給面試官鞠了一躬，然后轉(zhuǎn)身將門關(guān)上，卻看見門后墻角處堆著一些垃圾。小張暗笑： 這種過時(shí)的小把戲可難不倒我。 小張順手拿起笤帚，將垃圾打掃得干干凈凈，然后瀟灑地坐在面試官面前的椅子上。
面試之后的心得體會(huì)范文 篇14
幾天參加藥分研究生面試.有幾點(diǎn)心得：
1，一定要自信，可以來到面試，就已經(jīng)說明了你自己很有實(shí)力，哪怕你是最后一名參加面試的，你也要表現(xiàn)得比誰都牛，在老師面前應(yīng)該表現(xiàn)得特自信，但千萬不要過，表現(xiàn)成自滿了.
2，面試時(shí)不要過于浮夸，該說時(shí)候說，不該說時(shí)千萬不要搶著說.我們考的是藥學(xué)的研究生，不是考社會(huì)活動(dòng)家!!
3，對(duì)于老師的提問要準(zhǔn)確回答，不要不懂裝懂.你才本科畢業(yè)，很多你都不懂的，不要顯的自己什么都知道，結(jié)果一說就錯(cuò)很多.不清楚的就說不清楚，說聲不好意思，導(dǎo)師不會(huì)怪你的!
4，面試前看看你老師是做什么的，打個(gè)電話給老師問問可能的出題方向，會(huì)有一定幫助的
5，平時(shí)多提高的專業(yè)素養(yǎng)，腳踏實(shí)地，成功就會(huì)屬于你的. 從上班以后就忙個(gè)不停，一直都沒有時(shí)間來自己的blog上逛逛，研究生面試心得體會(huì)。要不就是好不容易有個(gè)想法，結(jié)果因?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)的關(guān)系，辛苦半天的東西就在一瞬間就消失了，更加沒有動(dòng)力和精神來寫寫東西。看看老萌經(jīng)常更新她的blog，我真是有點(diǎn)汗顏啊!
其實(shí)，在工作這段時(shí)間里，自己還是有了很多的看法，也體驗(yàn)了很多的經(jīng)歷，但是確實(shí)很難概括地表述。不過今天的體會(huì)和感慨確實(shí)很深，或許這與我的經(jīng)歷以及心理系老師的獨(dú)特視角有關(guān)。說實(shí)話，我到現(xiàn)在為止，一直都沒有正式參加面試，即使有，我也無法清楚徹底地了解考官提問的目的，更很難從他對(duì)我回答的滿意度以及他想從中獲取什么信息。今天，有幸參加了這個(gè)心理系的研究生面試，在眾多碩導(dǎo)的提問和學(xué)生的回答中我確實(shí)體會(huì)到面試的目的和意義。因?yàn)椋乙恢弊鳛楸幻嬖嚨膶?duì)象，根本無法體會(huì)在這其中能有多大的作用，尤其緊張更阻礙了我對(duì)這些問題的理解和判斷。而這點(diǎn)，我在今天就有深刻的體會(huì)了，身份的轉(zhuǎn)變使我更深入地了解問題的含義以及學(xué)生回答的穩(wěn)妥。之后，導(dǎo)師的討論更讓我理解到他們?cè)谶x擇的側(cè)重和判斷。尤其是作為心理學(xué)的老師，他們能發(fā)現(xiàn)很多更為細(xì)微和隱藏的信息，從話語表達(dá)和肢體語言。當(dāng)然，每個(gè)導(dǎo)師的個(gè)性特點(diǎn)也決定了他們所關(guān)注側(cè)重的表現(xiàn)，但總的來說還是相通的。首先，學(xué)生的學(xué)習(xí)能力。除了書面表示的一些成績(jī)和學(xué)校的背景外，還有就是對(duì)知識(shí)構(gòu)建、觸類旁通的能力。這點(diǎn)肯定是導(dǎo)師最為關(guān)心的，因?yàn)檠芯可捅究粕慕逃Ｊ接懈镜膮^(qū)別。其次，學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)。在肯定能力的基礎(chǔ)上，導(dǎo)師更會(huì)考慮學(xué)生的性格特點(diǎn)。因?yàn)椋谘芯可A段有很多不同方向，這些都需要不同特質(zhì)的人來完成，或者說更能勝任。第三，學(xué)生現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)的閃光點(diǎn)。因?yàn)椋芏嗳嗣嬖嚩际嵌潭處追昼姷慕佑|，如何能給人以深刻的印象，這個(gè)就尤為重要了。呵呵，這個(gè)只是個(gè)人在面試后的體會(huì)，不過對(duì)我來說確實(shí)是受益匪淺的。
面試之后的心得體會(huì)范文 篇15
我本科211師范類學(xué)校英語專業(yè)翻譯方向，初試成績(jī)395，復(fù)試筆試成績(jī)78.9，外語聽力測(cè)試70，專業(yè)面試30。 因著這個(gè)成績(jī)，我從難受到懷疑到現(xiàn)在坦然接受。我最難以置信的是外語聽力測(cè)試的成績(jī)，我一個(gè)英語翻譯專業(yè)的，專四良好，專八也考了，而自己在考試時(shí)聽力全聽出來，口語回答也很流利，70分的成績(jī)讓我太意外了，尤其是在90多分有人存在的基礎(chǔ)之上。這個(gè)成績(jī)?cè)欢茸屛覒岩蓮?fù)試成績(jī)是不是貼錯(cuò)了？但后想想，這只是給自己的奢想和安慰。繼而懷疑自己四年的專業(yè)學(xué)習(xí)，甚至膽怯自己這種專業(yè)水準(zhǔn)怎么找工作？
28號(hào)晚上查出成績(jī)后，心情其實(shí)很淡定，這種結(jié)果早就預(yù)想過，可以說是意料之外，意想之中。專業(yè)面試30分，我直接打電話告訴一直關(guān)注我考研的父母，親人和同學(xué)，不會(huì)被錄取，準(zhǔn)備找工作。自己理性的知道結(jié)局已定，再多的嘗試也只是浪費(fèi)時(shí)間。自己想不通透，旁人給再多的理由和解釋，心也不會(huì)得到釋然。
身邊的同學(xué)，朋友，親人都對(duì)這結(jié)果很意外。我最對(duì)不住的是父母。當(dāng)初選擇考研，父母都不樂意，希望我找份工作，最好當(dāng)個(gè)老師穩(wěn)定下來。是自己執(zhí)意想嘗試，不愿給自己留下遺憾，不想以后后悔。后來因著我的堅(jiān)持，父母妥協(xié)了。初試成績(jī)出來后，父母很開心，覺得孩子想考，考得還可以就支持我繼續(xù)下去。復(fù)試時(shí)以及在等待結(jié)果的過程中，一直十分關(guān)注和關(guān)心結(jié)果，也一直以為我可以考上。結(jié)果出來后，父親聽說結(jié)果不好后，一直勸我不要失望，不要沮喪，大不了再考一次。我聽著就哭了，真的對(duì)不住父母，讓他們操心了。父母只為孩子開心，而我的考研卻一再讓他們操心，真的很不該。
決定考研，我更多的是在乎這個(gè)過程，不想自己遺憾。年輕的孩子心不定，總想闖蕩，四處嘗試。我性格本就不是那種爭(zhēng)名奪利，看重權(quán)勢(shì)什么的。我只是因?yàn)樽约旱呐d趣，也因?yàn)橛X著自己還適合這個(gè)專業(yè)才選擇考研。在大三之前，我也沒想過自己一定要考研。如果不是碰到這個(gè)感興趣的專業(yè)，我不會(huì)考研。
當(dāng)初想考的是國(guó)際新聞專業(yè)的國(guó)際新聞與跨文化交際這個(gè)方向。可是陰差陽錯(cuò)，到了現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的時(shí)候才知自己報(bào)錯(cuò)了方向，改又改不了，只好硬著頭皮考下去。對(duì)于05方向我了解并不多，僅僅從前幾年的招生通知上知道，自己可以一試，因此才一直堅(jiān)持走下來。
知道復(fù)試成績(jī)后，經(jīng)過兩天的思考我決定終止一切與考研相關(guān)的事情，全身心的投入找工作事宜。直到30號(hào)打開論壇，驚訝的發(fā)現(xiàn)國(guó)新05方向居然有10來個(gè)專業(yè)面試35分的低分。說實(shí)在的，我翻開之后，真心釋然了。不是幸災(zāi)樂禍，而是又有了信心，不再那么懷疑自己，否定自己。
考研是個(gè)不見硝煙的戰(zhàn)場(chǎng)，這里有著我們期待的公平，但也有我們看不到的詭計(jì)。自古成王敗寇，公平也好，不公平也好，總要有失敗者。我沒有立場(chǎng)去勸什么，但我想說的是結(jié)果出來了，自己想好該怎么去應(yīng)對(duì)最重要。這之間的過程，黑也好，不黑也好，真的不重要了。如果有機(jī)會(huì)，有辦法，有途徑，能改變這樣的現(xiàn)實(shí)，這種結(jié)果，我們可以去努力，去嘗試。至少自己盡力了，不會(huì)對(duì)自己遺憾。
而雖然難聽，但現(xiàn)實(shí)是我們這些面試超低分者，就算是冤枉，就算很有才，這次的結(jié)果就是無緣中傳，無緣國(guó)新。
不是消極，不是悲觀。我只是比較理性。專業(yè)面試再差，只要你們道德問題，沒有品行問題，不是說不出話，及格何難？我們?cè)诔踉囍校诠P試中的成績(jī)已經(jīng)證明自己的專業(yè)素養(yǎng)，就算面試的專業(yè)問題答得不好，也只能說明這個(gè)問題不懂，而不是你專業(yè)差。不然，初試，筆試有什么意義？
要說潛力的話，世上有幾個(gè)識(shí)人天才能在10分鐘內(nèi)直接看出你適不適合這個(gè)專業(yè)。中傳的老師是人，不是神，沒有這樣的天才識(shí)人能力。如若都有，中國(guó)還怕什么，有這么多的天才老師，何必?fù)?dān)心不出人才？
要說不合眼緣，我們有幾個(gè)能在一眼就相中一個(gè)人，一見鐘情也還要朝夕相處才能確定能否攜手到老。僅憑一面之緣就否定一個(gè)人，考研學(xué)子中沒幾個(gè)能被相中。
最后，我想對(duì)這些面試低分的研友說：
年輕沒有什么輸不起的。考研一役，望各位汲取教訓(xùn)，多找出自身的不足，調(diào)整心態(tài)，積極面對(duì)人生。在面試上失敗，懷疑，不甘，憤怒，難過之后，要盡快站起來。當(dāng)你在為錯(cuò)過月亮而哭泣時(shí)，你也會(huì)錯(cuò)過星星。
對(duì)于還在為考中傳而奮斗的研友說：自己的選擇自己負(fù)責(zé)，好也好，不好也好。考研就會(huì)有成功失敗，不論敗在哪個(gè)環(huán)節(jié)，哪個(gè)階段。
我很感謝這個(gè)論壇，在考研過程中，論壇幫了很多忙。我們都是成年人了，多一點(diǎn)理性，勇敢一點(diǎn)。在幾年后，我們會(huì)為人父為人母，應(yīng)該要學(xué)著穩(wěn)重，負(fù)責(zé)。
考上了，可以以自己的經(jīng)驗(yàn)，有時(shí)間幫幫學(xué)弟學(xué)妹。沒考上，不要抱怨，多想想以后怎么走。