夜夜躁爽日日躁狠狠躁视频,亚洲国产精品无码久久一线,丫鬟露出双乳让老爷玩弄,第一次3q大战的经过和结果

首頁 > 范文大全 > 心得體會 > 心得體會范文 > 財務部經理心得體會(通用5篇)

財務部經理心得體會

發布時間:2023-06-24

財務部經理心得體會(通用5篇)

財務部經理心得體會 篇1

  春去秋來,四季輪回,公司已經邁進一個新世紀。我們財務部也有了一個全新的開始,人員結構有較大的調整,基本上都是新人、新崗位,帶隊的任務落在我的肩上。我們都感到擔子重了、壓力大了,但是我們沒有畏縮,在領導的正確引導和各部門的大力支持下,憑著責任心和敬業精神,我們逐步成熟起來。為了進一步的發展和提高,我覺得有必要對這一年的工作做一簡單的回顧。

  一、20xx年在穩定的工作環境中,努力提高自身業務水平及和管理能力

  (一)以提高自身素質為突破口,在不斷地學習中掌握干好工作的基本技能和知識。

  在工作中,我經常把自己放在公司的總體框架中來反思自己,審視自己,看自身能力和素質的提高幅度,能不能適應公司發展的需要、能不能適應形勢任務的需要,能不能適應完成正常工作的需要。我經常告誡自己,要在公司立得住腳,不辜負領導的期望,自身素質的強弱是關鍵。20xx年審核各類單據5460余份,制作憑證400余張,準確率均達到99%以上;進行了一次固定資產盤點,對報廢、調撥、毀損的固定資產及時進行了處理,有效保證了固定資產核算的真實性;負責本部門采購計劃的編制和物質的領用管理,做到既不短缺又無富余。

  (二)以提高工作效率為根本,在堅持原則和正確心態的基礎上保證完成工作的標準和質量。

  在工作中,我注意總結摸索工作規律,注意與公司其他部門建立比較融洽的關系,以便于開展工作。堅持原則、客觀公正、依法辦事。一年以來,我主要負責存貨核算、固定資產管理工作,在實際工作中,本著客觀、嚴謹、細致的原則,在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監督,嚴格執行財務紀律,按照財務報賬制度和會計基礎工作規范化的要求進行財務報銷工作。在審核原始憑證時,對不真實、不合規、不合法的原始憑證敢于指出,堅決不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經辦人員更正、補充。通過認真的審核和監督,保證了會計憑證手續齊備、規范合法,確保了會計信息的真實、合法、準確、完整,切實發揮了財務核算和監督的作用。我認為,要想順利完成工作,提高工作效率,就必須堅持原則,公司的各項規定要堅決遵守,具體問題具體分析,就必須持正確心態,一絲不茍,不驕不餒。只有做到這些,才能稱得上是為公司負責,為部門負責,更是為自己負責。

  (三)以強化服務質量為目標,在不斷的經驗積累中探索新方法,研究新模式。

  利用UFO設置了總賬、明細賬自動對賬表,每月核對總賬、明細賬,保證了賬賬數據一致;實現了存貨憑證全部由子模塊生成,有效保障了總賬明細賬數據一致,使差錯率大大降低并減少了工作量。

  二、20xx年工作轉變較大,面臨新的工作崗位和環境,努力提升自己積極尋找一個自身能力提高和圓滿完成工作的平衡點。

  (一)顧全大局、服從安排、團結協作。

  根據安排本人從存貨崗位調至客戶往來,又從客戶往來調至現在的稽核崗位,同時兼顧總賬報表。雖然我從20xx年參加工作至今已近6年時間,但稽核、報表對我來說都是全新的體驗,加之原稽核崗位調離、報表崗位休產假,工作量驟然上升,這次調整算得上是前所未有的巨大挑戰。在崗位變動的過程中,本人能顧全大局、服從安排,虛心向有經驗的同事學習,認真探索,總結方法,增強業務知識,掌握業務技能,并能團結同志,加強協作,很快適應了新的工作崗位,與全部門同事一起做好財務審核和監督工作。

  (二)堅持原則、客觀公正、依法辦事。

  在實際工作中,本著客觀、嚴謹、細致的原則,在辦理會計業務時做到實事求是、細心審核、加強監督,嚴格執行財務紀律,按照財務報賬制度和會計基礎工作規范化的要求進行財務報賬工作。在審核原始憑證時,對不真實、不合規、不合法的原始憑證敢于指出,堅決不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經辦人員更正、補充。通過認真的審核和監督,保證了會計憑證手續齊備、規范合法,確保了會計信息的真實、合法、準確、完整,切實發揮了財務核算和監督的作用。

  (三)任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。

  由于崗位變動,原稽核崗位調離、報表崗位休產假,財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成稽核工作,本人還同時兼顧科里的內勤工作。為了能按質按量完成各項任務,本人不計較個人得失,不講報酬,犧牲個人利益,加班加點進行工作。在工作中發揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神,對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。

財務部經理心得體會 篇2

  時間如梭,轉眼間又跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

  年初,置業公司經營管理模式調整,財務工作并入財務部;客旅分公司人員分流,財務工作又并入財務部;新公司像雨后的春筍一樣不斷地涌現,會計核算、財務管理工作納入財務部。XX年集團公司推出財務合同管理月,財務部被推向了陣地最前沿;XX年集團公司實際預算管理,財務部是沖鋒陷陣的先鋒隊。公司內部,要求管理水平的不斷地提升,外部,稅務機關對房地產企業的重點檢查、稅收政策調整、國家金融政策的宏觀調控,在這不平凡的一年里全體財務人員任勞任怨、齊心協力把各項工作都扛下來了,下面總結一下一年來的工作。

  一、職能發展

  (一)、過去的一年,財務部在職能管理上向前邁出了一大步。1‘建立了成本費用明細分類目錄,使成本費用核算、預算合同管理,有了統一歸口的依據。

  2、對會計報表進行梳理、格式作相應的調整,制訂了會計報表管理辦法。使會計報表更趨于管理的需要。

  3、修改完善了會計結算單,推出了會計憑證管理辦法,為加強內部管理做好前期工作。

  4、設置了資金預算管理表式及辦法,為公司進一步規范目標化管理、提高經營績效、統籌及高效地運用資金,鋪下了良好的基礎。

  (二)財務合同管理月總結

  公司推出“財務、合同管理月活動”,說明公司領導對財務、合同管理工作的重視,同時也說明目前財務管理工作還達不到公司領導的要求。

  1、為了使財務人員能充分地認識“財務、合同管理月活動”的重要性,財務總監姚總親自給財務部員工作動員,會上針對財務人員安于現狀、缺乏競爭意識和危機感,看問題、做事情缺少前瞻性,進行了一一剖析,同時提出財務部不是核算部,僅僅做好核算是不夠的,管理上不去,核算的再細也沒用,核算是基礎,管理是目的,所以,做好基礎工作的同時要提高管理意識,要求財務人員在思想上要高度重視財務管理。如對每一筆經濟業務的核算,在考慮核算要求的同時,還要考慮該項業務對公司的現在和將來在管理上和稅收政策上的影響問題,現在考慮不充分,以后出現紕漏就難以彌補。針對“財務、合同管理月活動”進行了工作布置。

  2、根據房地產行業的特殊性結合公司管理要求對開發成本、期間費用的會計二級、三級明細科目進行梳理,并對明細科目作簡要說明,目的,一是統一核算口徑,保證數據歸集及分析對比前后的一致性;二是為了便利各責任單元責任人了解財務各數據的內容。這項工作本月已完成,并經姚總審核。目前進入貫徹實施階段。

  3、配合目標責任制,對財務內部管理報表的格式及其內容進行再調整,目的,一是要符合財務管理的要求;二是要滿足責任單元責任人取值的要求及內部考核的要求。財務內部管理報表已經多次調整修改,建議集團公司對新調整的財務內部管理報表的格式及其內容進行一次認證,并于明確,作為一定時期內相對穩定的表式。

  4、針對外地公司遠離集團公司,財務又獨立設立核算機構,為加強集團公司對外地公司的管理,保證核算的統一性、信息反饋的及時性,提出了與駐外地公司財務工作聯系要求。9月份與寧波公司財務進行交流,將財務核算要求、信息傳遞、對外報表的審批程序、上報集團公司的報表都進行了明確。

  5、對各公司進行一次內部審計,目的,是對各公司經營狀況進行一次全面地了解,為今后財務管理做好基礎工作。

  6、根據公司的要求對部門職責進行了修改,并制訂了部門考核標準。為了使會計核算工作規范化,重新提出《財務工作要求》,要求從基礎工作、會計核算、日常管理三方面提出,目的是打好基礎。內部開展規范化工作,從會計核算到檔案管理,從小處著手,全面開展,逐步完善財務的管理工作。

  7、會計知識的培訓,我們從三方面考慮培訓內容,一是《會計法》,要了解會計知識,首先要了解這方面的法律知識;二是會計基礎知識,非專業人員學習這方面知識的目的要明確,目的是為了看懂會計報表,為了能看懂報表,就要了解一些基礎的東西;三是如何看報表,這是會計知識培訓的重點。

  8、會計報表推出執行幾個月后,從會計報表格式設置上看,報表格式設置還是比較科學,能比較清晰地反映會計的有關信息。但房地產行業的特殊性,銷售收入與結算利潤有一個時間上的差異,這樣“損益明細及異動情況表”就無法全面反映出損益情況,需要增添一個表補充;另外需要增添反映“財務費用”的報表。這樣對一個公司的財務狀況能較全面地反映。已設計好“會計報表(內)ⅳ《經營情況表》”和“會計報表(內)ⅴ《融資及融資成本情況表》”。

  9、會計憑證使用涉及到每個公司和部門,下文后財務部進行電話通知,10月份實行逐步換新的辦法,11月份要求全面試行。試行一個月時間來看,主要暴露出來的問題是單子如何填寫與審批程序怎么走。針對這些問題,我們組織各公司綜合管理人員進行交流,明確有關事項,解決設計上的不足XX年9月份,針對會計憑證管理試行情況,再一次征求各公司對報銷單據意見,根據大家的建議,對會計結算單據作進一步完善,并于XX年9月下發了有關規定。

  10、經過財務合同管理月活動,財務部的管理意識加強了,管理能力也得以提高,財務部從會計核算向財務管理邁出了關鍵的一步,但我們的管理水平離公司發展的需要還有很大的差距,需要我們不斷地完善和提高。

  二、職能管理

  (一)核算工作

  核算工作是本部門大量的基礎工作,資金的結算與安排、費用的稽核與報銷、會計核算與結轉、會計報表的編制、稅務申報等各項工作開展都能有序進行、按時完成。

  1、會計審核

  會計審核是把好企業經濟利益的關鍵,嚴格按有關規定執行,決不應個人面子而放松政策。如,親親家園項目地處余杭良諸,根據稅法規定建筑安裝工程專用發票必須使用項目地稅務機關提供的發票,否則建設單位不得在稅前列支,為此我們對工程發票的來源嚴格審核,并將此項規定傳達到項目公司,目前工程量大的施工單位均在當地稅務機關辦理相關手續,并使用當地稅務機關提供的發票。在審核中發現一些臨時工程、零星工程的施工發票未按規定辦理,我們在嚴格審核退回的同時,幫助他們聯系稅務機關如何開具工程發票的事宜,使企業雙方利益都得到有效的保障。

  2、材料核算

  材料占工程成本比重較大,同時也是保證產品質量的重要因素之一。通過甲供材料的方式,解決了這方面的質量問題,但在價格這個不確定因素上難以控制,從下半年開始建筑材料價格不斷上升,甚至出現斷貨現象,特別是水泥價格翻一番,還提不到貨,為了確保工期順利進行,配合材料部門調整采購結算方式,由原來的先提貨后付款改為先付款后提貨。

  公司與供貨商結算材料款一般較遲,現在送貨清單是在結算時才轉到財務,一是造成財務不能及時向用料施工單位結算材料款,二是由于時間較長給財務與施工單位核對增加難度,已發現過送貨清單的領用人簽字與用貨單位的簽字不符的問題。

  注意事項

  1、寫財務工作個人總結一定要細心,因為和數字打交道,多一個零少一個零那相差就大了;2、財務人員工作總結的格式,財務人員工作總結的格式對好的工作總結是很直觀的,一眼就可以看出財務人員工作總結的作者是否用心;

  3、一定要實事求是,成績不夸大,缺點不縮小,更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎。

  4、財務工作個人總結的內容,財務人員工作總結一定不能給人以華而不實的感覺。

  5、要剪裁得體,詳略適宜。材料有本質的,有現象的;有重要的,有次要的,寫作時要去蕪存精。總結中的問題要有主次、詳略之分,該詳的要詳,該略的要略。

  6、總結的具體寫作,可先議論,然后由專人寫出初稿,再行討論、修改。最好由主要負責人執筆,或親自主持討論、起草、修改。

財務部經理心得體會 篇3

  由于以前并未接觸該行業,只是在近期通過閱讀相關書籍,了解了一些關于房地產公司財務核算流程和核算方式;下面我簡單談一下我對房地產公司財務核算的認識:

  一、合理確認收入

  收入的確認采用收付實現制; 雖然會計制度要求我們現在以權責發生制來確認收入,但是在實際操作過程中,權責發生制核算房地產開發企業的經營業務收入,存在一定的缺陷和不足:一是容易出現人為調節利潤的情況。權責發生制的實施,從客觀上為房地產企業提供了用應收賬款、待攤費用等會計賬戶進行處理的機會,簡而言之,就是便于人為調節利潤,導致會計信息的失真,進而導致國有資產的流失。二是權責發生制無法準確地反映出企業的實際收入情況,從而影響到企業的資金周轉,導致企業簽訂的購銷合同越多,其應收賬款的余額也就越大,那么資金不足的問題也就更為明顯,由此看來,一味采取權責發生制,并不符合我國的實際國情。

  而實施現金收付實現制可以大大降低上述危害,有利于會計核算工作的開展。它不僅符合會計準則中的謹慎性原則,還能夠準確地反映房地產開發企業的資金情況,實現在以直接法編制現金流量表的過程中,不影響現金收入與費用以及營業外各項收支的調整,可見,現金收付實現制有利于現金流量表的編制。鑒于此,對于房地產公司而言,在經營業務及收入的會計核算中,應當允許權責發生制與收付實現制這兩種方式并存,并根據國際通行的慣例,在分期銷售的情況下采取收付實現制以確認收入情況,而對一般賒銷收入和貸款利息收入等,采取權責發生制進行確認的,在特定條件下應采取兼容收付實現制的辦法來具體實施。

  二、規范成本費用支付

  該項主要以規范成本費用票據的合法合規性;因為財務核算必須以實際發生的經濟業務及證明經濟業務發生的合法憑證為依據,然而實際工作中總會出現這樣那樣的問題,導致我們取得的原始憑證不合法合規;這首先需要財務部門向其他部門做好宣傳工作,讓其他部門,特別是業務部門了解到合法合規原始憑證對公司的重要性;二就是在資金支出的時候做好把控工作,對不合法合規的原始憑證堅決抵制。

  三、合理避稅

  稅賦在房地產公司的成本中占有很大的比重,所以,如何合理避稅,這也是房地產公司財務核算的重點。

  下面是我在網上搜到的關于房地產企業合理避稅的渠道,可供借鑒:

  ■避稅渠道1:拖延工期

  不過無論如何征稅,都必須等待項目完全竣工之后才具備核算成本的可能。因此事前只能通過1%或0.5%的預征來解決,一旦項目還有哪怕一點沒有完工,國家就無法征收本稅、企業也就可以不交納本稅。

  設想一個小區,完工95%,另外5%拖著不完工,本稅就可以不繳、遲繳,與法是一點問題都沒有。相信如果國家嚴格征稅,由于影響太大,必然迫使一些企業采取這種消極的方式去避稅。

  ■避稅渠道2:提高人工

  對于股份公司來說,一旦經過平衡核算發現提高人工可以歸避稅收,就極其可能提高尤其是高管的工資。尤其是類似內部人控制的萬科。

  當然還有類似購買巨額保險等傳統的避稅辦法可以應用。所以,在這里,先要預祝類似萬科等上市房地產企業、私營企業的高管們了,等著加工資吧。

  ■避稅渠道3:搞精裝修

  目前房地產市場一直以毛胚房為主要供應,使得土地增值部分較大。開征收土地增值稅以后,相信很多房地產公司都更愿意加大成本,做精裝修房出售,以減少增值部分從而避稅。

  也就是說,未來的裝修市場,面對購房者的份額要萎縮,而面對發展商的大盤、同意裝修將增加。

  ■避稅渠道4:項目公司

  那些通過項目公司操作的發展商多聰明,在預繳征收時期,由于可以開發完畢就注銷,因此,這種方式可能能夠更好地歸避某些稅費,相信項目公司制會越來越多。同時,已經開發完畢的項目公司,進行注銷的應該也會逐漸增多。

  由于具有普遍性影響,而且影響幅度比較大,因此房企為了增加扣除項目、增加成本,土地增殖稅的恢復征收將促使一些企業做假帳,以達到少繳甚至無須繳納土地增值稅的條件。

  ■避稅渠道5:轉售為租

  土地增值稅對于產權未發生轉移的企業自用或用于出租等商業,不征收土地增值稅,在稅款清算時不列收入,不扣除相應的成本和費用。這就表明,租賃比重比較大的企業,比如招商地產等的影響相對較小。而由于既有銷售類房產、也有租賃類房產,因此存在內部操作空間,從而增大銷售類房產的成本,這類房企將具有歸避土地增值稅的更多條件。

  而這個約定,極其可能促使更多企業增加租賃比重,改變行業的經營產品結構,這對于保障行業業績平穩大有幫助。

  ■避稅渠道6: 加快周轉

  很多以前銷售高端房產取得暴利,而沒有預提本稅、又把原來的錢投放出去了的企業,將受到較大沖擊,甚至引起嚴重事件。這將導致行業集中度提高,從而有利于融資能力強、預先準備好的房企。

  根據測算基本可以得知,只要企業的各項成本占到70%,也就是企業毛利率在30%以下,那么就可以滿足“增值額未超過扣除項目金額20%的,免收土地增值稅”。這將促使更多發展商拋棄暴利觀,建立新的價值觀。 同時,為了在規定條件下獲得盡可能大的利潤回報,因此存貨周轉率的控制將越來越重要,企業必然要使自己的周轉速度加快。

  以上就是我做為一個房地產行業的門外漢能想到的優化房地產公司財務核算的一點心得,希望能在以后的工作中與大家共同學習,共同探討,為公司的財務核算和財務管理進一份自己的力!

財務部經理心得體會 篇4

  隨著我國城市化建設進程的加快,房地產開發企業不斷升溫。房價一路飆升。而另一方面,房地產開發企業的各項費用也在不斷的增長.為了保障房地產開發企業的經濟利益,提高企業的盈利能力,就必須進行有效的會計核算。

  我通過這兩個多月對房地產企業會計的學習懂得了以下的知識:房地產是房產和地產的總稱,房地產開發企業就是從事房地產開發和經營的企業,它既是房地產產品的生產者,也是房地產商品的經營者。一、而進行的主要業務有:1、土地的開發與經營。2、房屋的開發與經營。3、城市基礎設施和公共配套設施的開發。4、代建工程的開發。5.物業管理和服務。房地產開發企業會計核算的對象是房地產業從事房地產開發建設、出售等經營過程中的資金運動。這些資金運動具體表現為六大會計要素:即資產、負債、所有者權益、收入、費用和利潤。房地產業的會計核算,就是對上述六大會計要素的增減變動進行核算和監督。

  二、房地產開發企業的生產經營與施工企業不同,房地產開發的程序通常分為四個階段,即投資決策分析階段、前期工程階段、建設階段和租售階段。在以上四個階段的開發經營過程中,企業將發生許多費用,比如可行性研究費、前期工程費、建筑安裝費、廣告費、銷售費、信貸資金利息費,以及企業為組織和管理生產經營而發生的管理費用等。這些費用中,有些可以計入開發產品成本中,有些則不能計入開發產品成本。可以直接計入到開發產品成本中的費用稱為開發直接費用;經分配后才能計入到開發產品成本中的費用稱為開發間接費用;不能計入到開發成本中的費用稱為期間費用。主要有:1.開發經營的計劃性。2.開發產品的商品性。 3.開發經營業務的復雜性4.開發建設周期長,投資數額大。5.經營風險大。

  三、房地產開發項目投資費用估算。

  房地產開發項目投資與成本費用估算的范圍包括土地購置成本、土地開發成本、建安工程造價、管理費用、銷售費用、財務費用及開發期間的稅費等全部投資。

  房地產建設項目各項費用的構成復雜,變化因素多、不確定性大,依建設項目的類型不同而有其自身的特點,因此不同類型的建設項目,其投資和費用構成有一定的差異。對于一般房地產開發項目而言,投資及成本費用.由開發成本和開發費用兩大部分組成。(一)開發成本1.土地征用及拆遷安置補償費。2.前期工程費。3.建筑工程費。4.基礎設施費。5.公共配套設施費。6.開發期間稅費。(二)開發費用1.管理費用。2.銷售費用。3.財務費用。房地產開發項目投資估算的作用:

  (1)是籌集建設資金和金融部門批準貸款依據;

  (2)是確定設計任務書的投資額和控制初步設計概算的依據;

  (3)是可行性研究和在項目評估中進行技術經濟分析的依據。

  四、房地產開發企業會計核算特點

  由于其經營活動的特殊情況和管理要求,房地產開發企業與施工企業相比,會計核算有

  如下特殊情況:

  1.產成品的種類多,核算方法不同。

  2.產品成本的核算復雜。

  3.經營收入及其相關稅金的核算不同。

  房地產開發企業的收入,從經營的業務內容來區分,具體可分為三個類別:一是開發產品的銷售和結算收入,包括土地轉讓收入、商品房銷售收入、配套設施銷售收入、代建房和代建工程結算收入等;二是出租開發產品及多種經營業務收入,包括出租土地和房屋的經營業務收入、工業收入、商業收入、飲食服務業收入等;三是其他業務收入,包括商品房售后服務收入、材料銷售收入、無形資產轉讓收入、固定資產出租收入等。本章主要介紹房地產開發企業收入的來源、收入的實現以及收入的核算。

  總的來說,這段時間的學習,我覺得房地產企業會計對我們并不是很難學,我們都學過與會計有關的基礎會計的財務會計等,所以對我們來說就不難了。主要區分它們的區別就很容易了。學完這門課對我受益匪淺,為以后我們進入房地產開發企業奠定了基礎。

財務部經理心得體會 篇5

  精誠所至金石為開;要做好一件事的必要條件就是增強自身實力端正己身態度!很幸運來到這個公司并能參加此次學習培訓,讓我在工作中不斷提升技能,學會去發現問題解決問題。

  培訓的時間合計起來也不過24小時,但在這里面獲得的知識卻不可衡量。學習財務上的處理流程、發票真偽的辨識、房地產相關的稅種、房地產企業運營流程及銷售所需要的相關證件等等。須知門外漢要做到干一行愛一行不容易,了解自己的工作才是敲門磚,所以很感謝財務總監王姐,不辭辛苦的在工作百忙之中抽出時間為我們選課本、備課與講解,真的辛苦了!也很感謝公司給與此次學習機會,物質上精神上的支持與鼓勵,不管目的怎樣,都是雙贏的,相信通過這次學習,我們會更拉近彼此的關系,更得到認同與自豪!

  與以往在其他公司的工作經歷比起來,在這個公司更能讓我感受到大家庭的溫暖與愜意,大家都如兄弟姐妹一樣和睦相處共同進退互相幫助,不管職務的不同與職位的高低。為讓大家庭更能不懼風雨更增輝煌,提升技能更是每個家庭成員不可推卸的責任,也是我們作為一名會計人員的職業道德。所以要做好做財務,就要耐得住心性做得穩板凳;身材不懼走樣體重不怕超載;款項出入精打細算,臺賬更新實事求是,日清月結絕不拖拉,做好本職堅持操守。

  時間過得真快,轉眼已到培訓尾聲,這段時間過得充實,與大家的感情日益漸增。相信不管將來如何,這次培訓都將是我職業生涯中得到的最好的財富!

財務部經理心得體會(通用5篇) 相關內容:
  • 如何當好部門經理

    部門經理是企業的中層管理干部,他們是企業的中堅力量,向上對企業的戰略決策負責,充分理解和傳達企業的戰略決策,向下激發員工的積極性,鼓舞員工的士氣,使員工的能力得到提高,業績得到增長。...

  • 總經理講話心得體會十篇

    6月29日上午,供水集團公司召開了班長以上干部大會,傳達了胡zz局長針對供水公司的講話精神,聽取了李福貴總經理關于上任53天來銳意推行供水公司改革的工作報告。...

  • 大堂經理心得體會十篇

    實施一系列規范化服務。1、是要在員工中灌輸服務興行的思想,要求員工樹立強烈的服務意識,以先進的經營理念、規范的管理模式武裝員工思想,把國際商業銀行工作作風的一絲不茍,規章制度的鐵面無私,規范管理的一板一眼,作為學習借鑒的榜...

  • 客戶經理心得體會十篇

    我進入煙草公司工作已有十年多的時間了,雖說今年才剛剛走進營銷隊伍,對很多工作上事情的理解尚處在探索的過程。但在對客戶的走訪中,讓我接觸到了很多以前在其他部門沒有也不可能學習到的東西,在這里,就對客戶經理的工作淺談本人的一...

  • 項目經理心得體會十篇

    作為設計部的項目經理,不僅要做到在其位負其責,而且要把應該做好的事情做好,把應該管好的人管好,所以要提高辦事處管理質量就需要用“四個心”(即關愛之心、交流之心、激勵之心、信任之心)來激發員工的活力,其用心程度與工作業績成正...

  • 銀行經理心得體會范文(精選3篇)

    20xx年XX月,經過我的自身努力,我來到了支行實習,學習和實踐書本上課堂中學習的金融業務知識。路支行位于新國際展覽中心展對面,周圍很多別墅區環繞,所以也是外籍與高端客戶最多,日常業務最全,辦理業務最復雜的一個網點。...

  • 財務經理心得體會(精選11篇)

    做好一名財務經理,首先要具備一定的專業知識和技能,如熟悉國家的金融政策、財務稅務法律法規,精通財務核算、財務管理等知識,了解行業的業務流程,熟練使用財務辦公軟件,其次要具有嚴謹的工作態度和良好的職業操守,有較強的學習能力...

  • 人力資源經理崗位心得(精選7篇)

    作為一名管理者,管理的對象是人,是你的下屬。管理者日常最重要的工作就是怎樣用好你的人,讓他們充分發揮主觀能動性為公司,為你做事。因為他們才是真正在做具體的事,他們工作業績累加創造出的效益才能體現出你的價值。...

  • 大堂經理的工作心得體會(精選17篇)

    首先我要感謝各級領導給我提供了這次難得的學習機會,在短短的三天時間里我開闊了眼界,學到了如何做好本職工作,提升服務水平的系統的業務知識。...

  • 酒店年終經理心得體會(精選3篇)

    回首過去的,展望未來的,身為酒店部門經理,我在一年的工作中收獲了許多,也認識到了自己的不足,需要自己具體總結一下。一、加強學習講奉獻工作要干好,首先要有一個好的工作態度,要樹立正確的人生觀、價值觀。...

  • 項目經理工作心得體會(精選14篇)

    在公司領導的強有力的領導下和相關同事的協作下及監理公司、建設單位的共同努力,河海大學江寧區綜合體育館劇場及運動場照明、音響擴聲、舞臺機械系統工程得以順利進行。...

  • 大堂經理的心得(通用19篇)

    作為工行的一名青年員工,從事大堂經理期間我深刻體會到大堂經理的使命和責任,大堂經理服務的好壞直接影響銀行的經營效益和外在形象。一名優秀的大堂經理,身兼六職:業務引導、服務示范、情緒安撫、矛盾協調、環境保潔和安全監督。...

  • 銀行經理心得體會(通用3篇)

    20xx年XX月,經過我的自身努力,我來到了支行實習,學習和實踐書本上課堂中學習的金融業務知識。路支行位于新國際展覽中心展對面,周圍很多別墅區環繞,所以也是外籍與高端客戶最多,日常業務最全,辦理業務最復雜的一個網點。...

  • 大堂經理的工作心得體會范文(精選18篇)

    首先我要感謝各級領導給我提供了這次難得的學習機會,在短短的三天時間里我開闊了眼界,學到了如何做好本職工作,提升服務水平的系統的業務知識。...

  • 財務經理工作心得體會(精選5篇)

    時間如梭,XX年很快就過去了。回顧這半年的工作,我對公司財務工作已逐步了解,并比較順利地接手了大部分工作。同時對應收應付賬款進行了清理,剔除了往年遺留的不清賬目,應該說現在的賬目是清楚的。...

  • 心得體會范文
主站蜘蛛池模板: 瓮安县| 龙山县| 襄垣县| 秦皇岛市| 垦利县| 基隆市| 洪泽县| 千阳县| 利津县| 太湖县| 民县| 凭祥市| 类乌齐县| 安国市| 定州市| 新民市| 宝应县| 页游| 长春市| 铜陵市| 尤溪县| 土默特右旗| 盐亭县| 贵港市| 中牟县| 金寨县| 东辽县| 曲水县| 渝北区| 乐陵市| 磐安县| 明水县| 石林| 隆林| 皋兰县| 阿坝县| 长葛市| 北川| 商丘市| 喀喇| 皋兰县|