當好班主任的心得體會范文(通用15篇)
當好班主任的心得體會范文 篇1
班主任是班級工作的指導者和組織者,是學校思想政治工作隊伍中的主力軍,是廣大學生的良師益友,班主任的工作好壞將影響到每一個學生德、智、體各方面,有時甚至影響到學生的一生。現把我多年擔任班主任工作的幾點體會淺談一下,和大家共同交流。
一、班主任必須有較強的班級工作的組織能力。
班主任的組織能力,是班主任工作中不可缺少的一部分。班主任要根據不同學生的特點去了解學生、熟悉學生,我們只有了解每個學生德、智、體諸方面的現狀,了解學生的個性、特點、興趣愛好,了解學生的思想狀況,心理狀態等,才能從實際出發,有的放矢地對學生進行教育,才能因勢利導,才能做到知人善任,挑選培養班、團、隊干部;善于發現每個學生的閃光點,恰當地用其所長,促進學生全面發展、健康成長。才能使學生尊重老師,聽老師的話。
二、班主任要認真做好學生思想教育工作。
思想教育工作是我們教育工作的重要組成部分,是學校教育的一個重點。學生的素質如何?關系到社會的進步和教育質量的好壞等大問題。所以我必須認真地把學生思想教育工作做好。應以愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義和遵紀守法為基本內容,進行對學生教育。首先要抓好各種教育活動,如班會、勞動課、節日活動、少先隊活動等,把思想教育寓于各種教育活動中。再次班主任要抓好學生《日常行為規范》的落實,根據學校的要求建立健全《課堂常規》、《愛護公物制度》、《文明禮貌常規》、《三好學生評比獎勵制度》等,使思想教育工作制度化、經常化。
三、班主任要培養班集體,樹立好班風。
樹立良好的班風是班級思想政治工作的重要方面,也是班主任工作的重點。一個團結友愛、積極向上的班集體、好班風,就會給學生創造一個好的育人環境,使學生在這樣的集體里能健康成長,成為全面發展的新人。因此作為班主任就必須對學生嚴格要求,把班里面的不正之風消滅在萌芽之中。如果不把歪風邪氣的苗頭除掉,良好的班風就難于形成。此外,培養班集體、樹立良好的班風,班主任要以身作則。班主任是學生直接學習的對象,他的工作態度、待人接物,以及言行舉止都成為學生學習與模仿的對象,影響著班風,影響學生的成長。因此,班主任必須在思想品德、行為作風各方面都要為人師表,給學生作出榜樣,這樣才能樹立起好班風。
四、班主任要尊重學生的自尊心,從正面引導,循循善誘。
尊重學生的自尊心,能使學生對生活充滿希望,并為自己期望做到的事情努力奮斗,堅定信心,增添勇氣和力量。如果對學生實施嚴厲申斥、大發雷霆及強制手段的教育,會給學生帶來壞處,只能損傷學生的自尊心。對犯錯誤的學生動不動就嚴厲斥責,甚至惡語侮辱、體罰。這樣,有的活潑好動的學生,就變成垂頭喪氣的“可憐蟲”。所以我作為班主任,既要尊重學生的自尊心,也要堅持正面引導,循循善誘,以鼓勵說服為主,用擺事實、講道理的方法,進行耐心細致的教育,動之以情、曉之以理,不斷提高學生的思想覺悟,對學生的錯誤和思想問題查明原因,因勢利導,使學生改正錯誤,提高認識。每一個學生身上都有優點和缺點,班主任應根據學生一般喜愛表揚的心理特點,積極在學生身上找出優點,找出積極因素,給予表揚、鼓勵,使他們不斷向好的方面轉化。對后進的學生,也應以鼓勵表揚為主,善于從他們身上找出閃光點,熱情幫助他,增強他們的上進心。
五、班主任要認真做好家訪工作。
班主任要做好家訪工作,關心學生校外生活,并與家長經常聯系,有利于教師了解學生在家里的表現,向家長介紹學生在校的情況,共同研究做好學生思想政治工作,及時解決教育方面存在的問題。
總之,班主任工作是一項繁忙而比較復雜一種教育工作,要做好這項工作,方法是多種多樣,取之不盡。只要我們多動腦筋,不斷探討研究,通過科學的途徑,將會把育人的工作推向新的高度。
當好班主任的心得體會范文 篇2
稚嫩的蠶蛹幻想著成熟的翩翩舞姿,熟知一層層的剝繭的劇痛與內心的煎熬才是蛻變的最美見證,宛如我們的實習,是一段成長的故事,一首磨煉的樂曲,一段永恒的記憶。
歲月如梭,光陰似箭,轉眼實習已經過去了一大半,在這兩個月的實習時間里,我經歷了很多,也學到了很多。剛來的時候,對這里的一切都不熟悉,從大學生活的閑適愜意一下就過渡到高中生活的忙碌充實。實習從一開始是聽課,然后是備課,然后是講課。
基本上是每節課都去聽,而我也會利用其它的時間,去聽其它老師的課,因為這些老師都是非常有經驗,非常敬業的,講課也是一級棒的。去聽老師怎么把一個問題講清楚,邊聽邊思考,如果是我的話,我會怎么講,會像老師講的那樣深入,那樣過渡自然呢?進而積累經驗,不光是教學的經驗,還有課堂的掌控程度,與學生的互動交流等等。
聽課一段時間后就開始備課,備課的過程中真正體會到了作為一個老師真的很不容易,要想上好一節課,備課非常關鍵,會考慮各種因素,考慮學生的接受程度,認知程度等等,同時也意識到,作為一個老師身上擔的責任是很重大的。
還記得自己第一次上課的時候,感覺既激動,又緊張,上課的時候覺得感覺蠻好,同時也覺得當老師不是原來想象的那么輕松,站在講臺上,一講就是幾節課,感覺真的挺累的,嗓子有點受不了,也體會到了作為一個老師的那種特有的成就感,給學生傳去知識的那種滿足感。
在實習的時候擔任實習班主任,每天都去班上轉轉,和學生們聊各方面,學習方面,生活方面等等,看著他們就像是看到以前的我們一樣。現在覺得高中其實是一生中最最專注,最最充實的時候……
實習還有一段時間就結束了,我想過了很多年,我會依然記得這段難忘的時光,這段在成為正式老師之前的美好時光。
當好班主任的心得體會范文 篇3
班主任工作,其實也是一門藝術性很強的教育過程。在這個過程中我感觸頗深,有幾分辛勞,但也有收獲;我咀嚼過失敗的苦澀,也品嘗過成功的甘甜。經歷了一次次心靈的歷程后,我認為做班主任老師是不乏味的、沒有遺憾的,是充實的、完美的。一個班有著良好的班風,學生在此生活學習,健康成長,樂在其中;教師上課興趣盎然,樂在其中;班主任管理得心應手,樂在其中。因此用民主平等的方式去營造良好的班風,是行之有效的。
要努力營建一個民主和諧的氛圍,使每個學生將這個班當作自己的家,人人都愛她,時時都想她;可以從下面幾個方面著手:
第一,班主任應端正自己的位置。
要讓學生真正感到在這個班集體里面,老師是其中的一員,與他們是平等的。班主任首先應表明這一觀點,告訴學生在這個群體中,老師只不過是領頭雁。班級大事大家拿主意,然后集體作決定,切不可專制獨裁。
比如班規的制定,大家出謀劃策然后舉手表決,一旦形成制度就嚴格執行。執行時,人人都是裁決者、執行者。這樣一來,誰也不愿去違反自己作出的規定,即使犯了規也甘心受罰并力爭少犯。慢慢地,同學們的自覺性、集體榮譽感會在無形中形成。
第二,班主任要一碗水端平。
平等地對等每個學生,關心每一個學生,不偏袒優生,漠視差生,這是班主任工作中至關重要的一環。優生犯了規,要嚴肅處理;差生心理脆弱,有自卑感,易犯錯,在處事過程中,切忌傷他們的自尊,心平氣和地說理教育,有耐心地去引導他們才是最好的方法。班主任平時要多走進他們,利用班會課共同解決一些矛盾,讀一些好文章進行引導;努力走進他們的生活,了解他們的思想,再走進他們的的心靈。因而班主任要扮演好教師、朋友、父母等多重角色,也只有這樣才會贏得同學們的尊重、信賴,形成一股強大的班級凝聚力。
第三,班主任身教言傳愛這個家。
現在對教師個人素養要求越來越高,而一個班主任一的一言一行,人格人品對學生更是有著深遠的影響。因此,要帶好一幫思想既單純又復雜,既有主見又沒主見的孩子,班主任就應該做好典范。
比如班級大型活動,班主任熱情投入其中,想方設法努力與同學們一道去共創佳績。班級受損,班主任要勇于承擔責任,不能一味地責備學生,相反還應鼓勵或正確引導。班主任要從心底愛這個家,愛這個家中的每一個成員。同學之間要互幫互助,平和相處,在一種輕松愉悅的氛圍中學習生活,這是我們共同的理想。
第四、班主任要有耐心,更要有愛心。
班主任必須有百分之百的耐心來對待學生的點點滴滴,象對待自己的孩子那樣,能夠包容孩子的不足,尤其是差生的轉變工作,要有打持久戰心理準備。
教師要以真摯的情感和愛心去關心學生,愛護學生,尊重學生,才能贏得學生。要時時處處關心學生,動之以情,曉之以理,導之以行,用火熱的心去溫暖學生。
班主任工作是平凡而繁瑣的,讓我們在實踐中去探索行之有效的方法,使班級管理工作更上一個新的臺階。
當好班主任的心得體會范文 篇4
一個學期很快結束了,在領導和各位老師的關心和幫助下,順利走過了一學期。現在就把一學期的工作情況總結一下。
一、我所做的主要工作
初三是整個初中重要的時期,我深知自己肩負的責任重大,不敢有絲毫的怠慢。學生在心理和生理上都發生了很大的變化,對于這一變化,學生的精神上有更多的壓力,而大多數的學生在這個轉折時期顯得無所適從。怎樣讓學生盡快適應這一變化,順利度過轉折時期,這是擺在我眼前的首要任務。
我當班主任力爭做到兩點:一是尊重每一個學生,滿足學生尊重的需要,承認的需要,情感的需要,努力克服固執己見,偏激的思維方式,尊重學生個性發展,為孩子的成長創造一個愉快的心理運動空間;二是善待每一個學生,用真誠的愛心對待每一個孩子。對于優等生,不掩飾他們的缺點,積極引導他們揚長改過,努力使其達到卓越。我班的劉江同學各方面表現相當不錯,是一個品學兼優的學生,但就是缺乏膽量,上課時很少積極發言。針對這一點,我找他談心,幫他找原因并鼓勵他大膽發言。在我上課時,有意找他回答問題,并適當給以鼓勵,鍛煉他的膽量。通過這樣的鍛煉取得了一定效果。
對于后進生,不歧視他們,善于發現他們身上的閃光點,激勵他們一步一步自我完善。我班的許振同學學習很差,上課不注意聽講,作業經常不交,課上、課下紀律不能保證,是典型的后進生。對于這樣的孩子如果只是批評、指責,他的自信心肯定會越來越少,甚至還會自暴自棄。我發現他的體育成績不錯,于是就鼓勵他,如果你在學習上能象體育課上那么專注,你的學習成績一定會取得大進步。對于他身上的每一點進步,我都及時發現,并且及時予以鼓勵,培養他的自信心。對于后進生,我動員學習好的同學幫助他們,帶動他們把學習成績提高上去,組成一幫一學習互助小組。仝劉同學主動承擔起幫助許振的任務。經過大家的共同努力,許振有了很大的進步。
這個班的學生整體給人的感覺就是思維活躍,反應敏捷,但就是組織紀律性差,紀律松散,缺乏自我約束能力。如今的孩子已經今非昔比,他們接觸面廣,思維活躍,自尊心強,但又有著現代青少年極大的弱點即缺乏勤奮刻苦拼搏的精神,這些都表現在一言一行中。每一樣都給他們提出規范化的要求,親身示范,身體力行。通過這些訓練,使學生們體會到嚴格有序管理帶來的效果。
現在的學生普遍自私,在小事上斤斤計較,不能寬厚待人。這表現在處理同學關系上,同學之間有了矛盾,出言不遜,動輒大打出手,拳腳相加。針對這一現象,我教育學生怎樣正確處理同學關系,并以此開展主題班會,對學生進行教育。在處理鬧矛盾的學生時,我讓學生多做自我批評,在自己身上找不足,以比來培養學生寬厚待人的精神,學會以寬容和大度之心對待周圍的人。
二、主要收獲和體會
我覺得當班主任應該做到以下兩點:
1、把微笑送給學生
很多人在提到教師時,總會與“嚴肅”、“不茍言笑”聯系在一起。其實,“微笑”的力量才是無窮的。每天給學生燦爛的微笑,會讓學生的身心感到愉快,智能得到發展。中國有句諺語:“誰也說不清哪塊云彩會下雨。”而我卻相信我的每塊“云彩”都會“下雨”。因為,我擁有一種特殊的教育手段――微笑。我們班有個學生,剛開始每天的作業總是愛拖著不做,因此考試成績總是不如人意。怎么辦呢?訓一通吧,不行!我試著尋找他的優點,結果發現他這個人還真有不少優點:比如,愛勞動,每次教室里的地面稍有不潔,他就主動打掃。另外他非常懂禮貌,每次見了老師總會笑嘻嘻地打招呼。于是只要一發現他做了好事,我便在晨會課上表揚他,然后在課后再悄悄地微笑著問他:“作業好了嗎?要抓緊一點喲!”他總是邊紅著臉邊搔著頭對我說:“還有一點點了。”我還是笑著對他說:“等一下我可是要來查的。”他從我的目光里讀到了鼓勵,久而久之,找到了自身的價值,后來還變得在課上敢于發言,在考試中取得了好成績。在學生取得成功時,我會用微笑送去欣賞;在學生感到失落時,我會用微笑送去鼓勵;在學生犯錯時,我會用微笑送去寬容。因此,我用微笑贏得了學生的尊重和愛戴。我想說:微笑,是一把閃閃發光的金鑰匙,能開啟教育成功的大門,幫助學生們茁壯成長。
2、把真情送給學生
真誠關心和愛護學生,不僅在思想上、學習上、生活上等給予關心,而且要具體體現在實際行動上,平等對待每一位學生,不論是成績好的還是成績差的,不論是家庭富裕的還是條件較差的,不論他是否犯過錯誤,班主任都要一視如仁,不搞特殊化,不偏見,要尊重學生人格,公平、公正、平等對待班上每一位同學,融洽師生關系,增強師生情感交流渠道,讓學生學習有一個溫馨和諧的場所,這樣他們才能好好學習,才會有學習的動力。比如,學生病了,我會打個電話通知家長,或者親自把他送回家;學生病假回校,我會主動為他補課;并且時時注意天氣情況,提醒學生添減衣服。這些雖然是小事,但在學生的心目中留下的記憶卻是很深的。我送出的是真情,收獲的是更多的真心回報。每每讀到學生們發自真心的感激之語時,我總有一種幸福的感覺充盈心頭。
三、存在的問題
班級管理工作有條不紊,還得加一個“嚴”字。對學生的熱愛不可無,但對學生的嚴格更不可丟。雖然我意識到這一點上,但我要求的還不很嚴。在班內雖實行了幾次嚴打,但只是雷聲大,雨點小。在這一點上,還需要向各位老師請教。
以上僅是我在班級工作中所做的一些嘗試和努力,回首這半年的工作,幾多感慨,這其中有經驗,然而更多的是教訓。如果問我當初三班主任的感受的話:我會說,是很累,但很充實。是領導、家長及學生的信任使我背負著責任,是強烈的責任心使我激流勇進。我可能不會取得太大的成功,但面對學生,我可以說一句:你們的老師面對過去,他將無怨無悔!我知道,在班主任工作上我做的還遠遠不夠,與領導的要求以及和優秀班主任相比還有差距,但我永不放棄。
當好班主任的心得體會范文 篇5
我擔任__電氣1班、2班的班主任工作,這一年的時間里,我和我的學生一起成長,在這一年里,我對班主任工作,有了更深的體會。這一年來,我主要工作如下:
一、加強對學生的思想政治工作
大學生思想相對成熟、獨立,單純的思想理論教育,往往不能收到很好的效果,反而有說教的嫌疑,但是思想政治教育是一項任何時候都不能放松的工作。我對學生的思想政治工作主要是從兩方面開展,一是利用班會,從小的事情,身邊的事情,學生感興趣的事情引導學生,樹立正確的人生觀和價值觀,樹立愛國主義情懷,例如,進行了多次主題班會,其中有:班級獎項評選主題班會,學院獎學金評選主題班會,如何安排大二生活主題班會,防火、防盜等安全教育主題班會等,這些主題班會希望能給他們提供一些學習,生活上的參考。另一方面,我利用課余時間和有關學生促膝談心,及時對學生進行針對性的教育。如對思想、情緒不穩定、有激進傾向的學生,對學習不理想的同學,對欠費的同學,對有好的興趣愛好的同學,都進行了多次交談,效果良好。對于一些積極上進的學生,則鼓勵他們嚴格要求自己,積極向黨組織靠攏。
二、加強班級日常管理
在班級的日常管理中,配合學校,學院,認真完成學校、學院布置的各項工作。在工作中,充分發揮班干部的作用,讓學生自主管理班級。同時,作好突發事件的預防工作,未雨綢繆,防患于未然。特別加強對學生考勤、晚上外出的管理,一經發現違紀,嚴肅處理。經過努力,我班班紀良好,沒有任何突發事件的發生。
三、狠抓班級學風
由于進入大學二年級,班級有些學生放松了學習,過分注重了各類校園活動和上網,學習氛圍不是很濃厚,針對這種情況,我狠抓班級學風,學習乃是學生的根本,在對學生嚴格要求之時,注重學生從思想上的重視,我讓每一位學生在開學初給自己定了本學期的目標交給我保管,在學期快結束時,我再發給每一位學生,讓他們回顧自己定下的目標,促進他們奮發學習;還經常在班會上介紹一些大學學習的方法,鼓勵大家積極參加一些與專業相關的活動。上學期末,我班學生學習成績有了明顯的提高,整個班級學習風氣良好。
四、積極抓好后進生的轉化工作
后進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,卻又影響班級整體教育教學質量提高的至關重要的一環。在這方面,我作為班主任首先做到了以正確的態度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因才施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友。及時對后進生加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。例如,對班上學習不理想的同學,單獨與每位同學交談,盡量找出原因和解決辦法,同時,還創造條件和機會讓后進生表現其優點和長處,使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。
五、積極開展文體活動
鼓勵學生積極參加文體活動,增強學生的體質,豐富學生的精神生活。這一年中,班級學生積極參加學校及學院各項體育活動和文娛活動,在各種比賽和活動中取得不錯的成績。同時,班上組織了多次有意義的活動,通過學生的參與,培養學生的集體主義觀念和榮譽感,使學生樹立不畏艱難,奮勇拼搏的精神。
六、注重學生心理素質教育
心理素質教育在大學生中越來越重要,由于生理、心理因素方面的影響,由于日趨激烈的社會競爭和沉重的學業負擔等社會因素的影響,有不少學生產生了焦慮、冷漠、恐懼、猜疑、抑郁、自卑、嫉妒等心理障礙。這就對班主任工作提出更高的要求,要求在心理素質教育中能即時了解學生的心理狀態,抓住時機,有針對性地為學生排憂解難。
總之,在這一年里,我通過以上幾方面的努力,班級工作有了較大起色,學生的整體素質在不斷的提高。在工作中,我認識到,班主任工作的重中之重是對學生的思想工作,這是貫穿在每一個具體的工作之中的,只有做好了學生的思想工作,其他的一切工作才能順利開。在對學生的思想工作中,又要因人而異,因才施教,注重工作方法,不能以單一的工作作風面對個性各異的學生。在工作中,還有許多問題和許多繁瑣的事情,這就需要我不斷的努力,及時總結經驗教訓,爭取取得更大的成績。
當好班主任的心得體會范文 篇6
在我擔任文科班班主任工作以后,我思索再三,確立了20xx屆高三畢業班工作的方向,具體做法如下:
一、轉變部分文科學生對文科學習的一些偏見
文科班的學生就一般情況而言,真正喜歡文科的學生不是很多,有不少學生因為高一一年下來,覺得物理、化學難學,才選擇了文科,認為文科都是“記記背背”的東西,自己看看也看得懂。因此時間精力的投入沒有像理科的學生那么深,知識的掌握比較膚淺。正因為有這種想法才導致了文科班學生對自修課的利用率不高,好多時候覺得比較空閑。為此對文科班的班主任而言,我覺得首先要對文科學生強調:文科的東西也是一種學問,有自己的規律,只有潛下心來,仔細鉆研,認真推敲,多加練習才能夯實基礎,規范所學;要讓學生知道學習文科需要有一種艱苦而耐勞的心理準備。這就需要我們班主任對學生進行經常性的教育和引導,特別要請文科教師有針對性的指導,以便及時消除部分文科學生的一些不清晰的認識。
二、形成群體優勢,促進全面提高
每個班級總是會有部分學習成績優秀的學生,班主任應該最大限度的發揮這些學生的優勢,在班級中起到傳幫帶的作用。本人覺得對文科的學習的確需要有一種學習的品位,如果有了一種學習的品位,學生在平時的學習中就不會只滿足于“記記背背”的這一要求,他就會積極主動地去學習,這就稱的上做學問。對于一個班級而言,
如果每個學生都能以這樣的態度去學習的話,文科的學生還會覺得空閑嗎?整體的學習氛圍一定是很濃的。
三、優等生和后進生同時兼顧
任何一個班級都存在著優等生和后進生。對文科班來說最大的壓力應該是培養尖子生。當然在重視培養尖子生的同時千萬不能輕視對后進生的教育,要想方設法幫助他們,正確地引導他們,從他們身上去捕捉對別人來說是微不足道的'閃光點,及時地鼓勵他們,做他們的知心朋友。從長期的班主任工作中我深深地體會到:后進生的工作做得好壞,會直接影響到全班的素質。對于文科的女生來說成績差的相對多點,特別是到了高三各種考試頻繁,她們會對考試產生一種恐懼癥,對她們我們不要過多地去看她的總分,而要挖掘她的進步點,比如某次考試有一門科考的比平時好了,我們就表揚她鼓勵她。
四、鼓舞士氣和培養班風。
其一,學生學習上的每一點進步或其他方面的一點成績,我都從有利于增強其信心的角度,或從橫的方面,或從縱的方面來給以表揚。其二,我利用自己班主任的一點優勢,努力使自己所教的學科有所進步,來增強同學們的信心。因而在教學中我更加注重因材施教,功夫不負有心人,文科班語文科的整體成績取得了明顯的進步。其三,我加大了對學生自治自理能力培養的力度,通過各種方式,既注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質;又注意指導學生如何進行自
當好班主任的心得體會范文 篇7
一、用心溝通——架構學生自強的橋梁。
作為一名教師、班主任,強烈的責任感是不可或缺的。然而,僅僅靠責任感還不夠。愛,對學生深深的愛——愛一切的學生,愛學生的一切,這才是根本。這種愛,不一定如狂風驟雨,但一定是涓涓細流,潤物無聲;這種愛,不只是小愛——關心學生的學習、生活、情感,更是大愛——人本主義的愛,關心學生的需要、發展和將來。有了愛,班主任工作才能得到進一步升華。責任可以讓我們將事情做完整,愛可以讓我們將事情做完美!因此,教師只有懷有一顆對學生真正的愛心,急學生所急、想學生所想,才能使自己成為學生的良師益友,才能讓學生和你貼心、與你溝通、以心換心。蘇聯教育家蘇霍姆林斯基說過:“教育的明智就在于,他能夠發現每個學生特有的興趣、愛好、特長和志趣,大膽地讓每一個人的才能得到充分的發展。”故而,作為班主任,首先必須客觀、全面地了解學生,才能因人而異因材施教,才能在教育過程中和學生互動發展共同成長。在班主任工作中,每接任一個新班,我的頭等大事就是利用課余時間,通過家訪和多方調查,掌握學生的主要優缺點、學習成績、工作能力、性格愛好以及家庭情況等,做到心中有數,從而能夠有的放矢地付出自己對學生的一片“愛心”。
二、信任――與“后進生”溝通的基礎
學生隨著年齡的增長,自我意識的發展,渴望更多的理解、關懷、信任,其中,信任是學生成長的重要條件。對大部分同學而言,想念其成長,就會努力上進,實現自我目標,尊重其自己,就會嚴格要求,保持心靈純潔和美好。班主任應體察學情,以情感的魅力,以平易近人的形象理解、尊重、信任學生,以心換心,以誠待之把學生引向健康之路。對待后進生更應該用“愛心”窺探他們內心世界,鼓勵其傾吐心中秘密,喚起他們心中美的因素,激發其以“新我”投入到新的學習中去,從而獲得教育最好的契機。后進只是一種現象,并非實質,因為后進生和先進生都渴望進步,只是教育者暫時沒有找到他的準確定位而已,若能找到后進生的愛好和特長(即閃光點)給予及時肯定,加以引導,同時多給他們創造展示才能的機會,讓他們從中得到煅煉,看到自身的價值,找到自己在班集體中的位置,那么后進生是可以轉化的。班主任不僅要做學生的良師,更應做學生的益友。人們常說:“信任是開啟心扉的鑰匙,誠摯的架通心靈的橋梁。”班主任要用這把信任的金鑰匙,去成功地開啟學生的心靈之窗,從而拉近師生間的心理距離,便于師生溝通。
三、耐心聆聽,不要隨意插話
一些班主任在與學生談心時,更多的是談話,而不注重交流。表現在交談過程中沒有耐心、也沒有意愿去傾聽學生的想法,即便“聽”了,也是在冷漠地聽,批判地聽,更多的時候是沒等學生說完,就劈頭蓋臉的批評責備,表達自己“恨鐵不成鋼”的失望心情。即使學生表達了希望交流的愿望,也得不到教師的重視,往往被教師的隨意插話和主觀評判所打斷。這樣,談心的效果自然會打上大大的折扣。此外,在一般的教育性談話中,班主任往往難以忍受交談過程中的片刻靜默,學生的表述出現停頓時,班主任可能會馬上加以催促:“你說,快說啊!”這就會使學生感到自己在被審問,并且產生抵觸情緒。但是事實上,班主任并沒有意識到,學生的'沉默可能正是在尋找適當的措辭來描述自己的感受,表達自己的想法。這時候,班主任的催促或者插話都會使學生產生“老師并不重視我的感受,也不重視我本人”的想法,從而失去了解學生的良機。
當好班主任的心得體會范文 篇8
本學期很快過去了,下方就本學期的班主任工作做進行回顧總結:
一、熱愛學生,尊重學生,堅信學生。
我堅信學生在我的主導作用下能管好自己,因此,首先,我充分發揮班干部的主體作用。在必須好處上說,建立和諧的班群眾,班干部是決定性的因素于是,我著手對管理體制進行“放權”:透過幾次班干部例會,要求班干部敢想,敢做,不僅僅要做實干家,更要做決策者,只要能發動同學們自覺參與班級管理,有利于同學們的學習和各種愛好的發展,什么想法和活動都能夠討論。這樣一來發揮了班干部的主體性,調動了班干部的用心性,工作起來簡單許多,而且效果也較好,除了學校組織的活動外,在班內還開展各種活動,鼓勵同學們用心參加,這些活動大都由學生們自己策劃,組織,總結,收到較好的效果。
二、以身作則,為人師表。
我認識到班主任不僅僅僅是一個班級的組織者和管理者,更是一個班級的教育者。平時與學生相處的時刻比其他老師要多得多,因此班主任的一舉一動,都將對學生產生較大的影響。俗話說:“身教重于言教。”老師的外在行為表現對學生具有一種榜樣和示范的作用,會對學生產生潛移默化的影響,尤其是對辨別潛質、自控潛質較差的低年級孩子,影響尤為突出。因此,在平時與學生相處的時時刻刻,我都嚴格要求自己,做到“要學生做到的,老師先要做到”。比如,要求學生做到講究衛生,不隨便丟紙屑雜物,在平時,我總是把紙屑雜物丟到垃圾箱里,那些近旁的學生看到我這樣做之后,會和其他學生說,那些隨便丟紙屑雜的學生會受到教育,再也不隨便丟紙屑雜。教育學生講禮貌懂禮貌,那么我也會主動跟學生問好,說謝謝你之類的禮貌用語,孩子也會自然地用禮貌用語來回答我。這樣的一種正面影響必須能有益學生的發展。
三、加強思想品德的教育。
班主任的基本任務是對學生進行思想品德教育,使他們的身心得到全面健康的'發展。對于四年級的孩子來說,正是理解各方面教育的時機,除了學習,我想更為重要的是教會他們認識世界,明辨是非,學習怎樣做人。因此我利用每周一的班會,結合國旗下講話的資料,在班會課上做相應的安排。
四、加強班級管理,培養學生潛質。
良好習慣的培養始終是本學期的教育重點之一。那么如何在日常的班級管理中讓學生養成良好的習慣呢?我嘗試讓班級管理成為大家的事,讓學生成為班級管理的主人,也同時在這樣的過程中培養他們的潛質。因此嘗試以下的做法:
1、鼓勵班干部敢想,敢做,不僅僅要做實干家,更要做決策者,只要能發動同學們自覺參與班級管理,有利于同學們的學習和各種愛好的發展,什么想法和活動都能夠討論。這樣一來發揮了班干部的主體性,調動了班干部的用心性,工作起來簡單許多,而且效果也較好,除了學校組織的活動外,在班內還開展各種活動,鼓勵同學們用心參加,這些活動大都由學生們自己策劃,組織,總結,收到較好的效果。
2、清潔衛生由小組負責。衛生由每個小組負責,采用輪流值日的方法,選好衛生小組長,由組長分派任務,按照值日工作的順序進行打掃衛生,打掃完畢后,將衛生用具放回原位,然后在衛生值日本上作好相關的記錄并由組長負責檢查值日狀況。
3、鼓勵學生展示自我,樹立自信。四年級學生活潑好動,好表現自己,在多種多樣的活動中,能夠讓他們更加迅速快樂地成長。在班級中,我發奮搭建學生展示的舞臺,利用班會開展一些小活動,諸如:查字典比賽,成語接龍,童話故事比賽等來益智身心,鼓勵孩子為大家表演,增強自信。
4、加強家校聯系。孩子的教育離不開老師和家長的共同協作,孩子在家中的表現只能透過家長來獲悉,同樣學生在學校的表現也應及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的效果。因此,在本學期主動與家長們持續聯系,將一些孩子的表現通知家長,共同商量對策,也利用班級網站、或是平時放學時與多位家長進行交流。
5、成立自律小組,以學生管理學生,提高其自我管理的意識。自律小組各個成員主要工作資料為負責每日班級的考勤,衛生,儀表服裝,校會以及課前準備和課堂紀律的監督與勸導,做好宣傳工作,制造良好的輿論環境,使班級構成一個有正氣,有次序的良好班風,為同學創造一個良好的學習環境。自律小組各個成員各有分工,每日與參加年段評比的同學持續聯系,及時發現班級存在的問題,并制定相應的解決辦法,及時通知有關同學予以糾正,并定期向全班同學做工作匯報,總結前階段之成果與不足,對同學提出相應的推薦和要求,同時也征求廣大同學的意見和推薦,制定下階段的工作重點,不斷改善工作方法,進一步調動廣大同學的用心性,齊心協力,使班級的各項常規管理正常化,制度化,使全班每一位同學都充分意識到自己作為班級一員的重要作用,自覺為班級爭取榮譽,做到自覺自律。
以上就是我個人在一年的班主任工作中的一點得失體會。當然我做的還很不夠,有時是缺少了會發現的眼睛,因此才讓班級管理出現了很多不盡人意的地方,能夠說班主任工作是任重道遠。有人曾說,能發現問題,并解決問題,就是一個成長進步的過程。透過這半年的學習鍛煉,堅信在以后的工作中,我將會以更大的信心和熱情投入到其中。
當好班主任的心得體會范文 篇9
時光飛逝,不知不覺一學期就過去了,作為一名新班主任,一個新成立的班級,在這一學期中,我和學生們都努力踏實地做好每一件事情,有辛勤的耕耘,有收獲的喜悅,也有不足與遺憾。不管是處理得當又或有失偏頗的地方,都讓我累積了寶貴的經驗以備后用。下面就本學期的班主任工作做以下回顧總結。做得好的地方:
一、打造“家”文化,創建團結和諧的班集體。
我們學生22人,來自不同的學校,不同的地方,對于他們來講這里一切都是陌生的,陌生的學校,陌生的環境,陌生的班級,陌生的同學,陌生的老師,陌生的制度要適應這一切,對于只有七、八歲的孩子而言是困難的。作為班主任,我把班級班級班風的建設一直放到最首位。從一節課開始,向學生傳輸“共建班級大家庭”的建班思想,讓學生自己做班級的小主人,同學之間像兄弟姐妹一樣互幫互助,相親相愛。從班級口號、班歌的設立,到班紀班規的確定,都是民主投票,有學生和老師共同探討出來。所以班級的凝聚力在各種活動中持續增強,學生的集體榮譽感和對班級的感情是非常深厚的,整個學期下來學生之間很少發生矛盾或摩擦,即便有,也都很快就化解和好了。
二、成立了班委會,培養小干部,發展孩子的能力。
班干部是班級的核心,是班級的骨干力量,要建設一個良好的班集體,首先要建設好一支責任心強、能力強的班干部隊伍。這學期由于班級人數少,幾乎每個學生都有一個班干部職位。而這也加強學生自信心與責任心的一種方式,讓更多的同學參與到班級管理中,同學們分工明確,各司其職,真正把自己當班級小主人看待。像這個學期__等同學就已經成為了班里有責任的小干部,我的小助手。
三、讓學生展示自我,樹立自信
二年級學生活潑好動,好表現自己,在多種多樣的活動中,能夠讓他們更加迅速快樂地成長。在班級中,我努力搭建學生展示的舞臺,特別關注性格內向的孩子,在各種活動中盡可能鼓勵更多的孩子參與。此外還設置了一系列的鼓勵方式,比如星星獎勵制度,鼓勵孩子積極參與各種活動,不僅在精神上支持孩子物質上獎勵,讓學生更有積極性。所以整個學期下來學生的進步還是很大的。比如我班___等學生由最初的靦腆膽小到現在活潑自信大方,甚至在元旦晚會時能站在大的舞臺上自然大方的演出,不管是家長還是老師都非常高興。最為他們的班主任,我更是欣慰萬分。不足之處:
一、特殊學生的教育
一個班中總是有一些學生的成績稍差一些,或者說比較調皮的學生。常此以往,定會拖班級的后腿。因此,我也會利用一些課間時間來幫助他們。在對待調皮的學生上,感覺自己還是能讓學生有所進步的。但對于一些學困生,總感覺收效甚微,有心無力,有時候也會比較著急,比如說我們班的張卿,雖然各科老師都給他補過課,但成績一直上不去。雖然學生個體是不同的,老師應該因材施教,但是我似乎一直都沒有找對方法。在下學期的工作中,我想還要繼續嚴抓學困生,找對方法盡自己的努力去幫助它們。
二、培養學生良好的習慣我班學生的學習習慣不太好
科任老師經常跟我反映這一點,我自己也深切意識到了。我想這很大程度與我在開學之初沒有嚴格和具體要求有關。雖然在整個過程中一直在整改,一直在強調,也開過班會,集體制定過班規,雖然一日三,三而在的強調,但與學生而言,似乎力度總不夠,收效也甚微,所以給老師留下的印象就是習慣不太好。所以在以后的班級管理中對于學生的學習習慣和生活習慣一定要繼續嚴抓,并且對學生的要求要盡可能具體詳細,制定出來的制度要嚴格執行不能半途而廢,給學生統一的標準,這樣才能更好的讓學生養成良好的習慣。
三、家校溝通。
孩子的教育離不開老師和家長的共同協作,因此,經常與家長取得聯系是我們的責任,也是義務。孩子在家中的表現只能通過家長來獲悉,同樣學生在學校的表現也應及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的效果。這學期在家校溝通上面,我們成立了家長委員會,創建了班級QQ群,學校也開通了移動家校通,在學期末也進行了家訪。可以說家校溝通的方式是多樣的,但我還是覺得自己在這一塊沒有做到位,沒有充分利用好這些資源和平臺。主要是一些信息傳遞滯后。比如學校開展的一些活動沒有第一時間發到班級QQ群中。有時候家長問的一些問題,由于上課等原因沒有即時回復家長這些都造成了和家長之間的溝通交流隔閡。因此,在以后的工作中我會更加充分的利用各種資源和平臺,加強與家長的溝通,即使將孩子在學校的表現反饋給家長,與家長一起努力讓每個孩子獲得程度的進步。
通過回顧總結我深刻意識到要把一個班級建設好,需要全體師生的共同努力。班主任的工作任重而道遠,做得好的地方我會繼續堅持,不足之處我會盡全力去改善。
當好班主任的心得體會范文 篇10
自從師范學校畢業以來,一直擔任著班主任的工作。如今,隨著年齡的增長,身體狀況又不是很好,常常感到疲憊不堪,工作力不從心,教書育人的幸福感越來越少。這也許就是所謂的職業倦怠吧。
小學班主任責任大,壓力重,待遇低。班主任集學校、家長、學生三方希望于一身,工作壓力太大。班主任工作又需要投入很多時間。班主任每天要組織學生做清潔、班會、兩操、家訪等,投入很多精力。這種辛勤付出和所得報酬落差較大。目前,小學生基本上都是獨生子女,如何教育好這一代家庭獨生子女,是家長和老師都關注的事情。家長對老師的期望也是老師的一種壓力。小學班主任教師長期處于“高壓”的生活狀態,精神緊張,身體健康受到影響。在這種情況下,教師又怎么會體會到幸福呢?
可四年前的那個教師節,卻讓我體會到了做班主任的幸福。那一天,已經畢業多年的學生們打來電話,說要聚一聚。我欣然前往,孩子們有的送我一束鮮花,有的拿來蛋糕,說是為我慶祝教師節。席間,孩子們一起回憶往事,說到動情處,竟都熱淚盈眶。那一頓飯,學生們沒有讓我埋單,他們說他們已經長大,已經可以用自己掙來的錢請我吃飯。那一頓飯,我吃得是那樣的香甜,因為我吃的不僅僅是一頓飯。望著孩子們那一張張日漸成熟的面龐,一種教師的成就感油然而生。那一刻,我感到我是幸福的。
作為教師,尤其作為一名班主任,我們應去找尋那失去的教育幸福感。
第一、保持良好的心態
魏書生老師倡議我們要用平平常常的心態、高高興興的情緒,快節奏、高效率地做平平常常、實實在在的事情,從小事做起,多改變自己,少埋怨環境,選擇積極地角色進入生活:多搶挑重擔,少推卸責任。的確,我們當教師的工作量大,壓力大,吃的苦是別的行業所無法體會的。對于這樣的事實,不快樂,只能傷害自己的身心健康,所以,我們應用一顆平常心去對待工作,對待孩子,做到“敬業樂業,超越自我”。正如有人詩意地說:“教育不是犧牲,而是享受;教育不是重復,而是創造;教育不是謀生的手段,而是生活的本身。教師的一生不一定要干成什么驚天動地的偉業,但它應當如百合,展開是一朵花,凝集成一枚果;它應當如星辰,遠望像一盞燈,近看是一團火。應該慶幸,在教育中享受著生命,和學生一起成長,采摘到了一路的幸福體驗。”
第二、經常學習、不斷反思
教師的工作,有點像蜜蜂釀蜜,需要博采眾長。為了實現教育的文化功能,教師除了要有本體性知識以外;還要有廣博的文化知識,這樣才能把學生引向未來的人生之路。在學校里,知識淵博的教師往往贏得學生的信賴和愛戴,因為教師的豐富的文化知識,不僅能擴展學生的精神世界,而且能激發他們的求知欲。學生的全面發展,在一定程度上取決于教師文化知識的廣泛性和深刻性。這些成功的教育專家沒有一個不是靠深厚的學識贏得了學生。
新時期的班主任挑戰傳統班主任的重要標志之一,就是能直面較大的工作強度和競爭壓力,這樣的班主任,課堂上不僅能和學生們一起在知識的殿堂徜徉,也能于課間時與孩子們在操場上嬉戲。
我決心要找尋到教育幸福感,做一個幸福的班主任!班主任朋友們,讓我們成為學生“一生忠誠的指導,一生品德的服務,一生忠誠的求索,一生忠誠的朋友”,教育這棵參天大樹一定會枝繁葉茂,常綠、常青。讓幸福與我們同行!
當好班主任的心得體會范文 篇11
茶余飯后,同行們談論得最多的是,班主任工作太苦太累太繁瑣……的確,隨著教育的改革和發展,對班主任的要求越來越高,班主任要承擔的責任也越來越多,班主任不但要管孩子的學習,還要管孩子的生活,甚至是思想。只有讓學生的身心健康成長,才能更好地促進孩子的學習和生活。二年級的孩子自我意識在不斷地增強,因此,對于班級中的事務,我從學生的表現中覺察到學生的需要,并為學生做好了相應的準備,放手讓他們做。
1、明確規范,讓學生在良好的氛圍中矯正自己的言行
除了每天的晨會課上對學生進行相應的規范教育以外,我還常常將自己平時的所見所聞結合起來,向學生發表自己的看法。引導學生關注日常小事,善于從身邊小事著眼去規范自己的言行。如對校門口停車現象、課間活動聲音較吵現象等進行議論、評價,形成“好人好事有人夸,不良現象有人抓”的風氣,讓學生通過討論、對照,看到自己的閃光之處,明白自己的不足和今后努力的方向。
每次評選班干部,我總是先明確職責,再讓學生推薦相應的人選,尤其贊賞毛遂自薦。鼓勵學生針對自己的缺點給自己一點壓力和動力,促使自己改正缺點。如鐘詣誠比較活潑好動,總是管不住自己的紀律。平時的午間管理中,班干部們對他的意見較大。于是,我讓他負責午間的管理。一則讓他體驗一下管理者的辛苦,二則以同學們的良好紀律來影響他。這樣,把班級中存在的問題,通過學生自身的影響來解決,無形又無痕。
2、創造條件,讓學生大膽去鍛煉
二年級的孩子自我獨立意識在漸漸增強,因此班級中的很多事務我都學著放手讓他們去做。但在“放”學生的問題上,要張弛有度,不要一手包辦,也不能放了就不管。就拿出黑板報來說吧!我先從班級中選了書寫端正、擅長畫畫的8個孩子,把他們分成兩組輪流出黑板報,這樣做既是對他們書寫端正的一種獎勵方式,同時形成一種相互間的競爭。出黑板報時,我先帶著他們劃分板塊,再把每個板塊分給每一個人去負責。在完成的過程中,隨時指出可以再完善的地方加以修改,這樣,孩子的積極性很高,也引來班級中很多羨慕的目光。然后,我讓他們自己設計板塊的形狀和花邊的美化,現在,這8個孩子基本能比較獨立地完成黑板報的工作了,我只要負責內容就行。同時,也給別的孩子樹立了榜樣,起到了示范作用。等三年級的時候,我就可以利用這些孩子帶領別的孩子學會出黑板報了。學生的自覺能動性得到了很大限度的發揮。再比如,班會課的準備和排練,我負責收集內容,然后把各組的任務分給三個組長,再由組長把任務分配到組里的每一個人。然后還是由組長負責每一個節目的排練,由組里表演較好的孩子集體評議和審查節目。最后的展示完畢后,再集體評議:誰的表現好,好在哪里?并獎勵學分卡。從分配、修改、排練到表演、評價,學生始終是主體,我只負責從旁協助。在這過程中,學生自己在不斷的學習和反思,表演后盡管沒能得到的名次,但學生在整個過程中的所得無疑是豐盛的。
“問渠那得清如許,為有源頭活水來。”要想成為學生的良師益友,我們必須讓自己成為一個學習型的班主任教師。只有不斷學習,不斷創新,才能不斷超越自己,不斷超越別人,最終成為優秀的班主任。
除此之外,我還要努力做一個善于思考和冷靜處理問題的班主任。
一位心理學家說過:“我們無法改變天氣,但我們可以改變心情。我們無法改變現實,但我們可以改變思維方式。我們無法改變生命的長度,我們卻可以拓寬他的寬度。”對呀,我們不能改變自己的職業,但我們可以快樂地工作,快樂地生活。因此,我的目標是做一個健康快樂的班主任。
當好班主任的心得體會范文 篇12
8月24日上午,我參加了西塞山區教育局組織的中小學班主任培訓,聽了武漢市江岸區教育局幾位優秀班主任的報告,感到受益非淺。班級是由一個個生龍活虎,各具個性的學生組成,他們智力發展水平,文化素養,道德品質修養文明行為習慣方面都存在著較大差異,而班級管理是學校管理的一個有機組成部分,班級管理效果如何,直接影響整個學校的工作,怎樣才能使這群獨具個性,差異較大的孩子,組成群眾具有團結向上,有很強凝聚力,這將是班主任工作的一個重要方面,下面談談本人在培訓后的幾點學習體會:
一、尊重學生信任學生,實現自我教育。
美國著名心理學家詹姆斯說過“人性中最深切的本質是被人賞識的渴望”。學生是一個活潑的生命個體,他們有自己的思維與追求,他們希望得到外界的信任,期待著收獲的肯定和贊譽。”希望是人不斷追求的起點,應信任學生對他們充滿希望喚醒他們的自主意識,激發他們的學習熱情,實現自我教育,按照老師的意向投入學習處理好學習、生活,工作各方面關系使整個班級朝共同的目標努力,產生強大的凝聚力。幾位老師在講座中舉了非常生動的案例,讓我們在自己的身邊看到了信任的重要性。
二、走進學生的情感世界對學生進行積極的情感教育
教師要順應學生的情感需要,走進學生的情感世界,要消除師生之間的心理差異和心理屏障,真正做他們的朋友,當他們意識到老師可親、可信、可敬時就會視你為知已,敞開心扉暢所欲言,正是這樣自然樸素的情感交流,思想溝通,使教師能準確地把握學生的思想脈搏,詳細掌握學生的現實思想情況,實現師生之間心理諧振,思想同步,為做好思想教育工作奠定堅定的基礎,運用積極情感的感染性、激勵性和動力性,善于動之以情,感化教育做到春風化雨,潤物無聲,教育是心心相印的話語,惟獨從心里發出話語才能達到心的深處,因此,只有真情和激情才能在教師與學生之間產生互相感染的效應從而使教師的教誨暢通無阻的滋潤學生的心田。
今年2月份我有幸參加了南澗縣教育局組織的“中小學班主任培訓”, 通過聆聽專家的講座、學員間的交流,使我對班主任工作有了更深刻的認識,學到了一系列科學、優秀的管理方法,領會了一系列先進的管理理念,使自己更有信心去做好一名班主任。
在這次培訓中,我們學習了班主任工作的基本規范、掌握了未成年人思想道德教育的方法、懂得如何指導開展學生的心理健康、學會了班級活動的設計與組織、積累了班級管理的妙招、明白了學校安全工作的重要。培訓時間雖然短暫,但我的內心卻充盈著沉甸甸的收獲:
一 、認識得到了提升----充分認識了班主任工作的重要性
通過培訓,我更加明確班主任在學校教育中的重要地位——班主任不僅是班級各項工作的管理者、協調者,更是學生成長的引路人和激勵者,是學生學習效仿的榜樣。同時班主任工作面臨許多新問題、新挑戰。社會的深刻變化、教育改革的不斷深化、學生成長的新情況、新特點,對班主任工作提出了更高的要求,迫切需要制定更加有效的政策,保障和鼓勵教師愿意做班主任,努力做好班主任工作;迫切需要采取更加有力的措施,保障和鼓勵班主任有更多的時間和精力了解學生、分析學生學習生活成長情況,以真摯的愛心和科學的方法教育、引導、幫助學生成長進步。因此,我非常珍惜這個難得的提升機會,及時獲得最先進的教育理念,捕捉到最新的教育動態,呼吸教育前沿的氣息,讓自己的工作方法能真正做到“與時俱進”!
二、思想得到磨礪與升華
培訓的許多內容,我們在工作中經歷過,有種“似曾相識”的感覺,我的思想經受了一次痛苦的歷練。當我們反思自己時,是需要勇氣的。用學到的理念反觀自己的教育行為,不能不承認,自己的管理方式存在著許多缺憾!聯想起自己經歷的一些事,平靜的培訓學習竟讓我的內心泛起波瀾:
班干部是班集體的核心,是班主任進行工作的有力助手,班干部的質量直接影響著班級工作的開展。班主任要善于通過各種途徑進行了解、選拔班干部。我是四年級某班的班主任。從接手第一天起,我就非常注意對班干部的培養。這個班的孩子非常活潑,卻沒有一個行動有序、積極向上、好學上進的班風。要管理好班級,首先要培養一支對工作認真負責的班干部。為此,我非常注意學生的日常表現,經常默默地觀察他們,注意他們的一舉一動。本來我想任命一名男生當班長,那名男生學習優秀,頭腦靈活,人際圈很廣,經常有許多男生圍住他,他算是男生里比較有威信的。但經我觀察,他會學習,但責任心不強,有能力,卻太貪玩,不愛勞動,值日時竟偷偷跑了。班里有事情發生時,總是感覺與他沒有關系,聽不到他匯報工作的聲音。所以后來我改選了班長。改選后的班長學習成績優秀,比他認真負責,管理能力也強。
在參加班主任培訓中,我邊學習、邊思考。我們要重視對班干部的培養,注意并觀察他們的一舉一動,因為他們既是優秀學生的代表,又具備一般同學的共性特點,所以既要嚴格要求他們,又要注意與他們溝通交流的方式方法。在管理班級的具體做法上,我們要對班干部進行個性化的指導,適當地進行點撥,才能讓他們更快地向著更優秀的方向發展。
三、明確了今后的努力方向
“教育觀念決定了教育行為”,先進的理念指引著方向,但它與現實之間確實存在著差距:理念告訴我們,要尊重善待學生,要承認差異,理念告訴我們工作要有創新,理念告訴我們要做學生心理的保健者。
別讓自己打敗自己。什么在局限我們自身的發展,往往是我們自己的弱點:懶惰、不思進取,就會落后;不傾聽意見,就會抱殘守缺;班主任“護短”,就會產生亂班……所以一個人要發展,就必須“彌補自己最短的那塊木板”。
教育,要讓學生感到快樂。首先老師要會自尋歡樂,會一些阿Q的精神勝利法。把快樂傳遞給學生,讓學生留戀你的課堂,喜歡你這個人!
要探索自己的特色。我認為我們所面臨的問題是必然存在的,不應只是一味地指責與抱怨,我們要積極地去探索、去實踐,把班主任工作做出自己的特色!
感謝這次培訓為我們提供了一個交流平臺,讓我們全縣中小學的班主任走到了一起。可以說是管理風格與個人智慧之間的大融合!我們彼此分享著經驗,一起探討困惑、交流看法。思想上的收獲使我的內心變得富饒而充盈。我們的班主任事業,就是我們的田野,我們背負著責任,播種著、耕耘著、收獲著。
當好班主任的心得體會范文 篇13
培根曾經說過:知識就是力量!讀書是最直接,最迅速吸收新知識的方法。帶著我內心的需要和對知識的渴求,捧起了又一本書《給年輕班主任的建議》。這本書是中國教育學會理事,天津市班主任研究會副理事長張萬祥先生主編的。全書共分七章,“這樣管好一個班”、“與學生相處有藝術”、“做一個有智慧的班主任”、“一個學生,一個世界”、“借助家長的力量”、“換個思路做德育”、“做個夠專業的班主任”。這部書匯集了眾多優秀班主任寶貴的實踐經驗,算得上是班主任的“葵花寶典”。
班主任工作是一項特別艱巨、甚至艱難的工作,所有的教育問題都會在班主任工作中呈現出來。此書告訴我們年輕的班主任,作為班主任應該特別有愛心,特別有耐心,特別有慧心,特別有細心,特別有上進心,還要有童心。
一、班主任應該特別有愛心
“教育不能沒有感情,沒有愛的教育,就是如同池塘里沒有水一樣,不稱其為池塘,沒有感情,沒有愛,也就沒有教育。”這是中國近現代教育家夏丐尊的話。有愛心,被教育行家習慣的稱為是合格教師的底線,也就是說,衡量一個教師是否合格,除了看其是否擁有一定學歷和能力外,重要的是看這個教師是否有“愛孩子”的心。
二、班主任應該特別有慧心
今天的孩子生長在一個物質豐富的時代,很多教師和家長抱怨,現在的孩子要什么給什么,該滿足的都滿足了,可就是不好好學習。面對現狀,我們最缺少的是另一種思考:現在的孩子心里面想些什么?他們心靈深處究竟需要什么?作家高爾基說:“愛孩子,連母雞都會做的事情。”也就是說我們的教師都愛我們的孩子,可是究竟怎么樣去愛,愛的方法是什么,這種方法孩子們感受到了嗎?這需要班主任們擁有一顆慧心。用慧眼去識別孩子內心的需要,用慧心去想出一套對孩子有用的方案,并去實施。
不管是哪個班,總會有一些難搞的學生所謂的“混混生”,這些孩子總是令人頭疼。但如果你能把這些孩子搞定,那心里會充滿了成就感。書中有一篇文章,題為《接近“混混生”》。此文章中郭力中老師介紹了“對付”這些學生的一些方法。主要分四步:準確歸因,真心交流,妥當的方法,足夠的耐心。這其中的準確的歸因和妥當的方法都需要教師擁有一顆慧心,只有這樣這樣才能有效。管理班級更是需要。
三、班主任應該特別有耐心
剛剛提到,想教育好“混混生”需要足夠的耐心。其他孩子同樣需要班主任要有耐心。一些班主任,學生犯錯時,不問緣由、不聽辯解,總是劈頭蓋臉一頓狠批,從人的本性來說,對于表揚的話語,不管是否符合實際,都是先接受了再說;對于批評的話語,也不管其正確與否,都會不自覺地會生出抗拒之心。可以說,批評越嚴厲,抗拒之心越強,學生就越不想解釋。班主任并沒有意識到,學生的沉默可能正是在尋找適當的措辭來描述自己的感受,表達自己的想法。這時候,班主任的催促或者插話都會使學生產生“老師并不重視我的感受,也不重視我本人”的想法,從而失去了解學生的良機。
四、班主任應該特別有童心
徐莉老師班級里出現了“拍賣初吻”事件。她并沒有采用特別的教育方法,而是把自己也當成一個孩子,想象自己班級里出現這樣的事情,只是好玩而已,就那么簡單。并非有那么嚴重。是呀,有時候,我們把有些事情看得過于嚴重,只有擁有一個童心,以兒童的眼光去看兒童,你才能真正走進他們的心靈。
五、班主任應該特別有上進心
時代在不停的向前走,知識在不斷的更新,孩子時代接收的東西在變,孩子們也在變,我們班主任只有不斷的學習,學習新的理論知識,才能以萬變應萬變。所以,這要求我們要有一顆上進心,不斷的去學習。
總之,班主任工作是一份充滿挑戰性的工作,只有不斷的學習,總結才會有更大的進步。教師是陽光下最光輝的職業,值得我們每個教育工作者用自己的全部身心去愛這個職業,今后我仍將這么做。
當好班主任的心得體會范文 篇14
兩天的班主任北京考察學習轉眼即逝卻收獲滿滿。無論是對北京兩所學校的參觀學習,還是在故宮與王府井圖書大廈開展的團隊拓展訓練,都讓我在思想上更加熱衷于自己這個班主任的身份,讓我對班主任的職責與使命有了進一步的了解與認知。
廣渠門中學,小而精,校園不大,卻環境優美,尤其是校園設施的布置與建設上更是隨處體現學校對學生的人文關懷。教學樓樓道隨處可見圖書角,隨處可見布置精美的學生學科作業展示,學校還在走廊為學生們設置了休息閱讀區域,為學生們營造了良好的閱讀休息空間。在學校參觀的過程中通過與學生以及老師的接觸,大概了解北京課改后走班制的實施情況,為今后班主任工作提供了一些可參考的經驗。
參觀北京重點中學清華附中更是讓我從不同角度對班主任工作有了全新的認識。兩位清華附中的老師分別從學校的宏觀與班主任角度對學校學生活動的設置與開展進行了詳細地講解。一位是從校長的宏觀角度對學生的培養進行了介紹,而另外一位一線班主任的講座更是直接地為我今后的班主任工作指明了方向。班級的管理其實就是在進行團隊建設,而這位班主任總結自己班主任工作經驗,將自己開展過得團隊建設活動進行了細致地講解,介紹了適合高中不同年級不同階段可以開展的班級建設活動。通過這位班主任的介紹,我認識到,每周一次的班會真的是班主任了解學生,幫助學生們逐漸形成正確的人生價值觀的重要時刻,同時,班會課最好地提升班級凝聚力的機會。每節班會課都應該在課前認真備課,認真考慮班會課的目的,設計班會課的活動步驟與班會課后的讓學生們反思的班會問題,這樣才能把每節班會課的教育功能最大程度地發揮出來。
與此同時,這位班主任能夠拿捏好跟班級學生相處的分寸,讓學生們對他充滿尊敬與喜愛,這說明他真的是用心在做好班主任這項工作。雖然我們所處的地域不同,但是我覺得兩所學校在教育理念上還是有很多相似之處。我們都是在用心做教育,我們都希望培養出綜合素質很高的學生而不僅僅是考試得高分的學生。每個學生都有不同的性格特點,身為班主任也不能一刀切對學生們進行管理,而是要做到因材施教,有針對性地面對每一個學生,了解每一個學生的興趣與愛好,把工作做到學生的心里去。此外,我們應該對每一個學生一視同仁,應該正確對待每一位“問題學生”,真正成為每一位學生們成長道路上的助力者。
我希望在今后的班主任工作中,我能夠根據本班實際情況實踐此次北京之行學到的教育理念與班會活動,從而不斷成長為更
首先,非常感謝學校給我此次赴北京廣渠門中學和清華附中學習的機會。這次的學習不僅開闊了我在中學教育方面的視野,更讓我學習到許多有益的教育方法,同時本次北京之行也激勵了我努力奮進。
北京廣渠門中學之行給了我極深的印象。以前我對北京廣渠門中學了解甚少,但通過這次學習讓我初步了解到廣渠門中學是如何從北京市的一所普通高中蛻變到如今的北京市一流高中的,當然廣渠門中學的老師們仍在繼續努力使學校更進一步。廣渠門中學的“學生服務中心”讓我近距離感受到了“一站式”服務帶給學生、家長和老師的便捷,服務中心墻上的“教育成功的秘訣在于尊重學生”這句話給了我深刻印象,并且廣中“用生命影響生命,用尊重贏得尊重”的教育理念也讓我感受到學校對學生的尊重。尊重是相互的,當我們教師尊重每一位同學,學生能感受到這份尊重,自然會給予我們回應。另外,廣中的宏志班也讓我留下極深的印象,廣中在全國首創了宏志班并一直堅持將其推進,首創很難,堅持更難。宏志班的班主任們—“宏志媽媽”們對每一位學生都付出了真心。宏志媽媽堅守在崗位上,只要有一位學生在學校,她們就一定在。堅持辦好每屆宏志班也是廣中成功重要的'一步,宏志班所產生的輻射作用讓廣中迅速上升,這也是廣中邢校長所說的,宏志班的學生很優秀,廣中其他班的學生同樣很優秀。我們一中“生命的教育”教育理念與廣中的教育理念也是一致的,我們一中的每位學生都是優秀的,我們的班級都是優秀的班級,而我們作為一中的教師,需要付出自己的真心,關心、關愛我們的學生。
第二站,我們來到了清華大學附屬中學,該學校給我留下最深的印象就是學生充分自由發展。清華附中一直以“為未來領袖奠基”為育人目標,聚集了北京市最優秀的學生,在保證學生學業的同時提供給學生各方面發展的空間,充分提升自我。清華附中的班主任邱老師幽默風趣地為我們講解了班級內團隊建設工作的重要性,并為我們介紹了他是如何開展一系列團建活動的,這些都讓我受益匪淺。我們一中的育人目標與清華附中的育人目標也有相似的地方,雖然河北的高考競爭極其激烈,我們很難像清華附中那樣做每一活動,但我們一中一直在秉持自己的教育理念和育人目標,在努力培養每一位學生,就像我們努力進行的競賽課程的培訓,為有學科特長和愛好不同學科的同學提供發展空間,使他們在保證學業成績的同時發揮自己的特長。
兩所高中都為我們展示了自己學校的特色,我也學習到許多優秀的教育理念與教育方式。通過本次的學習,我加深了對我們一中教育理念和育人目標的理解,這些都將激勵我繼續前進,努力使自己成為一名優秀的一中教師!
當好班主任的心得體會范文 篇15
這天,我成為了一名小學老師。如果時間回到兩年前的此時我絕不會想到畢業之后我還是選擇了老師這條路,而改變我的職業規劃乃至往后人生的決定要來自于大三時期的一次暑期實踐——暑假班老師,在那短短一個月的體驗中我體會到了作為一個老師才能感受到的幸福。從那時起,我希望我能成為一名教師,一名真正的教師,而不是一個謀生的職業。大學主修并不是師范專業,我知道離一名合格的老師還差很遠的距離,所以我開始看書蘇霍姆林斯基的《給教師的意見》、李鎮西的《做最好的老師》等教育專著,這些書都是我在暑假看的,看書時我甚至覺得熱血沸騰,那時候我在想原來做一個好老師也不難嘛,我也要當這樣的好老師,在學生中有影響力的老師。但是開學之后,我發現我錯了,現實和理想是有差距的,這一點每個人都明白,但從來不信。
被學校安排教一年級語文并擔任班主任,一邊安慰自己這是一個很好的鍛煉機會,一邊心里默默惶恐不安,沒有任何帶班經驗,我害怕我當不好這個班主任,而且還是一年級的班主任,畢竟一年級是學習生涯的起點,如果我不能在一年級時期給予他們正確的引導,那么往后不好的習慣也就難以糾正了。班主任工作本就繁雜瑣碎再加上一年級孩子剛入學什么都還不會很多事更免不了親力親為,感覺一大堆事等著自己去做,卻不知道從何做起,常常忙得無所適從了。我不是不知道問題出在哪里,簡單的說就是沒理順我的工作,而我卻不知道應該從何理起,正所謂“剪不斷,理還亂”,大概就是這個意思了。
看了魏書生的《如何做好班主任》確實受益匪淺,他用最平時的語言用活生生的例子告訴我要用怎樣的心態和怎樣的行為去做一個合格的班主任,怎樣走到學生當中去與學生成為一體,成為班級的一員。看完這本書的收獲除了他介紹的一些很有用的班主任管理班級的方法之外,最大的感觸就是班主任心態的'培養。“愛與寬容”這是我在這本書中最大的收獲。馬卡連柯說,沒有愛就沒有教育。說實話當時我看到這句話的時候是沒什么感觸的,因為我心里理所應當的冒出了一個聲音:“我當然愛我的學生,我要是不愛他們我怎么會選擇來當老師呢?”特別是當了老師之后我甚至覺得在這個世界上和你非親非故但仍真心希望你能好的人恐怕之后老師了,后來在工作上我發現,原來我的愛學生不一定領情的,就想我們學生時代同樣不領我們老師的情一樣。我感到沮喪,本來就不怎么好的脾氣變得更加暴躁易怒,每天不停的生氣班上的紀律卻從來沒好多少。我開始覺得那些教育家寫的東西在我目前面對的現實面前像是一本虛構的小說,我的學生并不像他們的學生那樣那么樂于接受老師無私的愛,但有最近的朗誦排練卻改變了我以前有些偏激的想法。一個孩子在老師講事情的時候開小差、東張西望,此時的老師應當怎么做?不同的老師可能有不同的答案,但我答案一定是狠狠的批評他。可是楊老師卻不是我那樣想的,她面帶微笑,極其有親和力的微笑著說:“咦?這個孩子的眼睛真漂亮。”我當時站在一邊匪夷所思,這個眼睛有什么關系?孩子們都看著她,包括那個開小差的孩子,她仍笑嘻嘻看著那個孩子說:“她看見我了,眼睛真好看,像小星星一樣。”頓時那個孩子意識到自己犯錯誤了,不好意思的低下了頭,此后她一直都很乖。當時我覺得不可置信,原來并不是批評才能讓孩子意識到錯誤的,“夸獎”也可以的。回到班上后,突然間我不想像以前一樣動不動就發脾氣了,我試了試楊老師的方法,那一天不論是上課還是放學路隊都是我們班表現最好的一次。此前我常說的一句話是“哎呀,那些學生氣死我了。”那個下午之后我才明白,學生才不會惹你生氣,每天用怎樣的心情對待完全是自己的選擇,由不得別人。
書中令我印象最深的一句話是,“堅信每位學生的心靈深處都有你的助手,你也是每位學生的助手”。這也是他常用來告誡青年教師的,我將這句話摘抄下來貼在墻上最容易看到的地方,時刻提醒自己。