作風心得體會（精選26篇）
作風心得體會 篇1
通過學(xué)習(xí)使自己思想認識水平有了新的提高，也充分認識到抓好機關(guān)作風建設(shè)的重要性和必要性，個人的組織紀律觀念得到了進一步加強。
抓好機關(guān)作風建設(shè)是新形勢發(fā)展的需求。機關(guān)作風的好壞，對黨和人民事業(yè)發(fā)展有極為重要的影響。只有機關(guān)作風好，公務(wù)員才能有一個正確的工作出發(fā)點和落腳點，才能有一個積極向上的工作面貌，才能保持較高的工作效率，并自覺抵制消極腐敗思想的侵蝕，最終推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。多年來的實踐證明，加強機關(guān)作風建設(shè)是全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的必然要求，是構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求，是提高黨的執(zhí)政能力，保持和發(fā)展黨的先進性的必然要求，也是做好新形勢下反腐倡廉工作的必然要求。作為一名鎮(zhèn)府的干部，我能充分認識到機關(guān)作風建設(shè)重要性，根據(jù)新形勢新任務(wù)的要求，全面加強思想作風、學(xué)風、工作作風、干部生活作風建設(shè)，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，著力解決突出問題，努力實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風的進一步轉(zhuǎn)變。
通過學(xué)習(xí)，對照檢查與此相比還有差距，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是政治學(xué)習(xí)不夠，理論功底不深。平時只滿足于一般的讀書、看報，對理論缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，特別是對科學(xué)發(fā)展觀有深刻地研究和領(lǐng)會，對形勢的把握不是十分準確。二是開拓創(chuàng)新的意識不強。有時只滿足于完成上級機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。主動想問題，出思路的意識不強，影響了工作局面的開拓。三是業(yè)務(wù)水平有待進一步提高。對業(yè)務(wù)工作雖然能夠做到認真負責，但對出現(xiàn)的新情況新問題不能認真去思考，有很多的法律法規(guī)還需要認真學(xué)習(xí)和掌握。四是工作方法簡單，工作作風還不夠扎實。
新一年的工作已全面開展，我決心抓住這次機關(guān)作風紀律整頓的大好機會，一是要加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)。只有通過不斷地學(xué)習(xí)，才能自覺運用理論武裝頭腦，才能做到在思想上跟上新形勢發(fā)展；在工作上不斷增強原則性、科學(xué)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。二是要樹立創(chuàng)新意識，不斷開拓工作新局面。開拓創(chuàng)新，與時俱進是當今社會一個永恒的話題，也是做好各項工作的首要任務(wù)。只有牢固樹立創(chuàng)新意識，才能適應(yīng)新形勢，實現(xiàn)新發(fā)展。三是要做好表率，帶好隊伍。作為一名國家公務(wù)員和中共黨員，我講嚴格按照有關(guān)規(guī)定做事，不違法亂紀，不搞個人主義。要從全局的工作出發(fā)，服從領(lǐng)導(dǎo)，維護同事團結(jié)，注重傾聽同事的意見，創(chuàng)造和諧機關(guān)。
作風心得體會 篇2
在這次“紀律作風整頓教育”活動中，經(jīng)過學(xué)習(xí)教育和深入思考，我個人對紀律作風整頓教育有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識，交警紀律作風心得體會。現(xiàn)在對照工作實際，作如下剖析：
一、存在的主要問題
1、在“紀律作風整頓教育”活動初期，片面地自我滿足，自認為工作好、表現(xiàn)好，既無參與賭博，又無考試作弊，更無開無牌無證、假牌假證車，沒有什么問題需要自查自糾。同時覺得自己雖有缺點，但問題不大，都是小毛病，對“紀律作風整頓教育”的責任感、危機感認識片面，反映出我對“紀律作風整頓教育”認識存有偏差，態(tài)度不夠端正。
2、開拓創(chuàng)新的精神不強。雖然，過去在自己的公安本職工作中做得也不錯，但為大局的工作做得較少，未有很好地為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。特別是調(diào)來經(jīng)偵處二大隊二中隊后，認為自己工作基礎(chǔ)差，業(yè)務(wù)知識弱，工作難度大，以致曾出現(xiàn)畏難情緒，沒有針對實際情況，主動地去尋出路，想辦法，解難題，因此，工作上還沒有大的起色。
3、業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。表現(xiàn)在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成上級機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細。不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。有時由于工作的重復(fù)性，圖個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事了。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有時會采取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。
4、在日常生活中，有時錯誤地強化自身的管人者角色，耍特權(quán)的現(xiàn)象偶有發(fā)生。如有時駕駛私人摩托車沖紅燈、闖禁行，這些都是警-察意識錯位的具體表現(xiàn)。
二、存在問題的主要原因
上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自已結(jié)合理論學(xué)習(xí)，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：
1、政治學(xué)習(xí)不夠，理論-功底淺薄，平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多，自學(xué)少，學(xué)馬克思主義理論就更少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，特別是對江-澤-民提出的“三個代表”的重要思想沒有深刻地領(lǐng)會，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢，交警紀律作風心得體會。
2、業(yè)務(wù)水平不高，不夠鉆研，沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務(wù)水平要有提高，必需要對業(yè)務(wù)鉆研，而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，認為領(lǐng)導(dǎo)會有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。
3、工作方法簡單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
三、今后的整改措施
1、加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)。紀律教育學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我不僅要學(xué)法律、公安業(yè)務(wù)知識，更要認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論、江-澤-民“三個代表”的重要思想等科學(xué)理論，精讀有關(guān)重點文章，及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的文件精神，用鄧-小-平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自盛自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務(wù)。
2、要積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學(xué)習(xí)，加強鍛煉，努力提高自己辦案的本領(lǐng);要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養(yǎng);要開拓創(chuàng)新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。
3、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動性。目前對我而言，最大的問題是要加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，以及是電腦網(wǎng)絡(luò)和信息知識的學(xué)習(xí)掌握，特別是在市場經(jīng)濟大潮中、在加入WTO的初期，一定要提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，夯實基礎(chǔ)，靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。無論在何時何地都要老老實實做人，認認真真辦案，努力做到“向人民負責和向黨的領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)負責的一致性”，對國家對人民負責與對法律負責的一致性。
作風心得體會 篇3
在xx屆中央紀委五次全會上強調(diào)，橫下一條心糾正“四風”，常抓抓出習(xí)慣、抓出長效。兩年來，全黨以嚴的態(tài)度、嚴的措施狠抓懲治“四風”問題，取得明顯成效。作風建設(shè)只有進行時，沒有完成時。打好“作風”這塊鐵，整改務(wù)必落實到位，工作不能懈怠松勁。
對領(lǐng)導(dǎo)干部提出的“要堅決反對四風”，就是強調(diào)工作要務(wù)實，就是要求少說多做，就是要求領(lǐng)導(dǎo)干部要下基層、與群眾同甘苦共患難，就是不要“耍嘴皮子”，不要干那些面子工程，不要紙上談兵，不要貪圖享樂等等。筆者認為，要想徹底根除“四風”頑疾，除了上述工作舉措外，最為關(guān)鍵要在領(lǐng)導(dǎo)干部自身修養(yǎng)上狠下功夫，樹立新時期好干部形象。
“以己為鏡”，修身為本，持正不阿。“吾日三省吾身”。領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常對自身進行審視，對照自身，不回避問題，不夸大成績。要常常想一想，行為是否符合黨章要求?理想信念是否依然堅定?為人民服務(wù)的初衷有沒有改變?“省自身”是強化理想信念的過程，也是加強世界觀改造的過程。靜下心來想一想，自身發(fā)生的變化是進步還是倒退?因此，領(lǐng)導(dǎo)干部要管住自己的思想，樹立崇高的理想信念，必須給頭腦中裝上清除一切私心雜念的“除塵器”。崇高的理想信念，永遠是激勵廣大黨員干部不斷前進的力量源泉和精神支柱。領(lǐng)導(dǎo)干部要有平常心，坦然接受黨組織和干部群眾的選擇，正確對待個人的進退留轉(zhuǎn)。“進”者要更加感謝黨和人民的信任，更加謙虛地努力學(xué)習(xí)，更加負責地對待工作，更加嚴格地要求自己奮發(fā)有為，“退”者仍是黨員隊伍中的一員，共產(chǎn)黨員的政治覺悟不能退，共產(chǎn)黨員的精神追求不能退，共產(chǎn)黨員的模范作用不能退，共產(chǎn)黨員清正廉潔的形象不能退。要退位不褪色，一輩子堅守共產(chǎn)黨人的精神家園。“留”者要知足，要加油，要奮進，意志不衰，以更高標準要求自己，加倍努力做好工作。“轉(zhuǎn)”者要迎接挑戰(zhàn)，盡快適應(yīng)新的環(huán)境，保持和發(fā)揚優(yōu)良作風，在新的崗位上再立新功。時期，最能考驗出一個黨員，有沒有堅定的理想信念，有沒有堅強的黨性和政治立場，有沒有辨別大是大非的能力，有沒有砥柱中流的大無畏精神。人的生命因勞苦而芬芳，因奉獻而神采，因超越既往而發(fā)光。身為黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，在其位就要謀其政，時時處處爭創(chuàng)一流，要靠高尚的道德修養(yǎng)贏得信任，靠高效務(wù)實的工作作風引領(lǐng)下屬，靠優(yōu)異政績贏得尊重，靠潛心學(xué)習(xí)求得進步，切實為黨的組織注入高尚的道德靈魂。
人的欲望有許多種，例如：權(quán)利、金錢、美色等，每一種欲望不合乎邏輯都會危害自身甚至是禍黨亂國。尤其，領(lǐng)導(dǎo)干部身處黨政要職，作為國家的中流砥柱和人民公仆更應(yīng)該把危害黨、國家、人民的欲望之心徹底粉碎，不讓危害黨、國家、人民的欲望之心占領(lǐng)高地。“欲望的心要靜”。心好莫愁命運孬，心底無私天地寬。人若管不住自己的心，更甭想管好其它器官，你的心你說了不算，就不能保證其它器官健康不爛，人一定要學(xué)會管住自己的心，不當想的別去想，不當有的意念不能有，天天能守住一顆心，只想有價值有意義的事，有一顆善良的心而不生惡心，管住了心就能管好你的身體了。為什么現(xiàn)在腐敗現(xiàn)象發(fā)生得如此頻繁，腐敗滲透的領(lǐng)域如此之廣，腐敗分子如此之多。這些既有主觀因素，也有客觀因素，更有外部體制因素，最關(guān)鍵是個人自身的蛻變，沒有管住自己的心。作為黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，如何管住自己的心，一要抵擋得住各種誘惑，做到“心無邪”。《菜根譚》有云：“一念之貪，便銷剛為柔，塞智為昏，染潔為污，壞了一生人品”。只有抵擋對貪念的誘惑，才能管住自己的眼、管住自己的手、管住自己的嘴、管住自己的腳，才能在關(guān)鍵的時候管住自己的心;二要固守做人的基本準則，做到“心有主”。心有主，就是明確的是非觀念和抵制誘惑的自覺性。心有主了，就能把握住自己，固守人的準則和高尚的氣節(jié);三要善于總結(jié)明辨是非，做到“常思過”。現(xiàn)實生活中，一些人的墮落和違法犯罪，常是外界不良影響與自身不良念頭和過錯相互作用的結(jié)果。作為黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，務(wù)必要抑制和消除不痕念頭，要警惕和及時糾正小錯小過。領(lǐng)導(dǎo)干部只有管住自己的欲望，給欲望上設(shè)立一座“節(jié)制閘”，才能做到淡泊名利，清心寡欲，在各種誘惑面前，始終保持共產(chǎn)黨人高尚的道德情操。只有這樣，才能防治小錯的積累和質(zhì)變，避免人生摔大跤、犯大錯、進監(jiān)獄，做到一生健康平安、幸福快樂。
作風心得體會 篇4
突出問題導(dǎo)向，層層傳到壓力，針對機關(guān)和直屬單位干部思想和工作實際，重點解決以下六個方面的問題：
一是解決工作紀律松的問題。重點是：工作紀律散漫，不在狀態(tài)，上班遲到早退，無所事事，隨心所欲，辦公電腦玩游戲，手機聊微信;值班不在崗，搞遙控指揮，坐班不在位，外出辦私事;不認真履職盡責，對安排工作不落實、不盡責;遇見事情繞道走，遇見困難躲著走，多一事不如少一事，寧愿少干事，也不愿擔事;不求有功、但求無過，在其位不謀其政，遇事推諉，拈輕怕重，不敢擔當，工作重過程輕效果;缺乏大局意識、協(xié)作意識、補位意識等問題。
二是解決辦事效率低的問題。重點是：看齊意識不強，工作標準低、效率低，應(yīng)付差事，甘于平庸，不能適應(yīng)新常態(tài)，工作平淡無起色;執(zhí)行力不強，懶政怠政，出工不出力，只求過得去，不求過得硬，不能做到細致、精致、極致;精神不振，狀態(tài)不佳，缺乏干事創(chuàng)業(yè)激情;等靠思想嚴重，凡事等著領(lǐng)導(dǎo)出思路、拿主意、想辦法，主動作為不夠;思想保守，反應(yīng)遲鈍，按部就班，凡事不上心，不催不動，大催小動，對重大工作任務(wù)不敏感，對落實中央和省、市委決策部署重視程度不夠、方法不多、措施不硬等問題。
三是解決服務(wù)意識差的問題。重點是：衙門作風，對群眾缺乏服務(wù)的真情實意，態(tài)度硬橫，擺架子、打官腔，不愿幫基層和群眾解決實際問題;執(zhí)法不公、違法審批、不按規(guī)章制度辦事，搞親疏有別;缺乏全局觀念和服務(wù)意識，不把心思和精力集中到發(fā)展上，忙于個人“政治前途”，觀望等待、心不在焉，伺機而動，跑關(guān)系，找門路等問題。
四是解決吃喝收要拿的問題。重點是：“官本位”意識重，千方百計搞隱性“四風”，吃拿卡要、故意刁難，把單位權(quán)力個人化，個人權(quán)力利益化，不給好處不辦事，給了好處亂辦事;囿于部門利益，明通暗卡，人為設(shè)置“玻璃門”“彈簧門”;死摳條條框框，能辦不辦、該辦不辦，圍繞程序打轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，不從實際考慮群眾利益等問題。
五是解決違規(guī)辦學(xué)方面的問題。重點是：不能嚴格執(zhí)行國家課程計劃，隨意增加、削減規(guī)定課程、課時;布置作業(yè)總量過多，作業(yè)只布置不批改、重布置輕批改;招生秩序混亂，不執(zhí)行“劃片、就近、免試”入學(xué)原則，舉行或變相舉行入學(xué)考試;在校內(nèi)分設(shè)重點班和非重點班。
六是解決教育“三亂”方面的問題。重點是：不執(zhí)行國家收費政策，強迫或變相強迫向?qū)W生收費和代收費，隨意自行設(shè)立收費項目和收費標準;利用節(jié)假日、課余時間、午休時間組織學(xué)生進行補課;在職教師在校內(nèi)、中介機構(gòu)、補習(xí)場所、輔導(dǎo)班等進行有償輔導(dǎo)、有償補課、有償家教;學(xué)校、教師向?qū)W生推薦或推銷教輔材料，組織學(xué)生征訂各類報刊、雜志。
作風心得體會 篇5
近期，在我行領(lǐng)導(dǎo)的積極倡導(dǎo)和帶領(lǐng)下，我行召開了員工作風整頓大會。通過這一階段的認真學(xué)習(xí)，本人對銀行工作又有以下幾點新的體會和認識：
一、轉(zhuǎn)變觀念，增強意識。
通過這一階段的學(xué)習(xí)，我充分認識到，自己作為銀行從業(yè)人員角色的轉(zhuǎn)換。
進入銀行這個大集體已經(jīng)三年多了，各方面的工作也基本熟悉，作為一名銀行工作人員，必須徹底轉(zhuǎn)變以前的舊觀念，增強服務(wù)意識和責任意識。因為我們服務(wù)行業(yè)，面對的是各行各業(yè)的人士，面對客戶時我們要熱情真誠，時時、事事、處處都要首先換位思考，站在對方的角度去分析，切切實實地為他們著想，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，滿腔熱情地為客戶服好務(wù)，為我行的事業(yè)盡心盡力、盡職盡責。對于上級交辦的工作任務(wù)，必須更加認真的對待，全力以赴，踏踏實實的做事，一絲不茍的完成任務(wù)。
二、解放思想，勤奮學(xué)習(xí)。
始終堅持科學(xué)發(fā)展觀是當前學(xué)習(xí)的要領(lǐng)，這就要求我們必須解放思想、開拓創(chuàng)新，不斷發(fā)展自我，完善自我。首先我要加強對銀行業(yè)務(wù)知識的熟悉，加強我行的各種產(chǎn)品的學(xué)習(xí)，同時要加強業(yè)務(wù)技能水平。我們要結(jié)合實際，將所學(xué)會應(yīng)用于現(xiàn)實，將會議的精髓貫通于工作之中，辦事情做事業(yè)都始終堅持以先進的思想觀念為主旨。同時還必須時刻保持自學(xué)的心態(tài)，吸收先進的理念，解放思想，轉(zhuǎn)變作風，勇于創(chuàng)新，敢于實踐，不斷改進服務(wù)質(zhì)量，提高辦事效率和服務(wù)水平。
三、發(fā)現(xiàn)問題、及時改進。
想要徹底的轉(zhuǎn)變作風，樹立起良好的銀行人員新形象，我們每一位都應(yīng)從現(xiàn)在做起、從我做起、從小事做起，對自己的思想作風、學(xué)習(xí)作風、工作作風和生活作風進行認真的對照檢查，發(fā)現(xiàn)問題，改正問題，以良好的工作態(tài)度和開拓進取、與時俱進的精神風貌來迎接新的工作任務(wù)。
我們始終要牢記理想信念，保持政治上的清醒;始終牢記責任使命，大力推動科學(xué)發(fā)展;始終牢記黨的宗旨，認真落實兩個面向;始終牢記銀行服務(wù)人員形象，不斷加強自身修養(yǎng);愛崗敬業(yè)干凈干事。有過錯不要緊，關(guān)鍵是要善于發(fā)現(xiàn)，勇于改正。做好批評與自我批評是一個十分重要的環(huán)節(jié)。我要始終堅持以他人為鏡、以先進為榜樣，大膽的亮短見肘，虛心接受意見，積極改正。
為把自己塑造成一名優(yōu)秀的銀行服務(wù)人員而努力!本次作風整頓，個人認為是十分必要的，它對我們完成今年的各項工作，進一步樹立銀行從業(yè)人員的良好形象，提高工作效率具有重大作用。作為銀行工作隊伍中的一員，做好本職工作是我的第一要務(wù)。我為在今后的工作制定出如下一些具體的改進措施：
一、是努力學(xué)習(xí)，提高整體素質(zhì)。
加強學(xué)習(xí)，努力提高理論水平和服務(wù)態(tài)度是履行好自己肩負職責的重要保障。
只有通過不斷的學(xué)習(xí)才能做到在思想上跟上新形勢的發(fā)展;在行動上符合工作的規(guī)范;在工作上不斷增強原則性、科學(xué)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。因此我們要認真學(xué)習(xí)工作相關(guān)的法律法規(guī)和黨中央、國務(wù)院的有關(guān)銀行從業(yè)政策、方針，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。
二、認真工作，提高業(yè)務(wù)水平。
除了嚴格按時上下班，不遲到早退之外，我還要將更多的精力投入到工作之中，虛心向上級、前輩們學(xué)習(xí)工作方法、吸取工作經(jīng)驗、接受批評指導(dǎo)。我要把自己的所學(xué)所得用于工作之中，不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作效率，決不叫苦叫累。
三、端正心態(tài)，全心全意為人民服務(wù)。
我一定要牢記服務(wù)的宗旨，對顧客要熱情接待，耐心服務(wù)，真心誠意的為他們服務(wù)。這是一項非常光榮的任務(wù)，我必將以此為己任，絕不辜負領(lǐng)導(dǎo)的殷切期望。
四、堅定信念，樹立正確的目標。
經(jīng)過三年多的工作學(xué)習(xí)，我已經(jīng)漸漸融入這個大集之中，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、同事的支持都讓我感覺到自己對這個大家庭的依賴和感情。
盡管我目前還只是新生力量中的一支，略顯稚嫩，但經(jīng)過實踐的磨練和打造，相信我定能發(fā)揮作用，做好銀行工作。我一定要時刻嚴格要求自己，制定出正確的目標和方向，做一個合格的銀行工作人員!
作風心得體會 篇6
轉(zhuǎn)眼間，我來到中等專業(yè)學(xué)校工作四個月了，在短暫的幾個月中，我學(xué)習(xí)了很多，也成長了很多。下面我就以這四個月的經(jīng)歷談?wù)勎易鳛橐粋�新教師的工作心得體會。
這幾個月當中，我主要擔任教授13級部分班級的城軌概論，在教學(xué)工作中，我主要作到以下幾點：
1、深入細致地備好每一節(jié)課，熟悉教材，精心設(shè)計問題，力求把握重點難點，使課上內(nèi)容簡單易懂，同時自己制作或借鑒網(wǎng)上比較好的教學(xué)課件，把傳統(tǒng)講授教學(xué)模式個現(xiàn)代教學(xué)模式結(jié)合。
2、認真上好每一節(jié)課，一般第一次上總是感覺不太流暢，我及時從中獲得經(jīng)驗，在下次上時更好的講授好。同時課堂注重學(xué)生學(xué)習(xí)主動性的發(fā)揮，培養(yǎng)學(xué)生發(fā)散思維和創(chuàng)新意識，使其綜合能力得到發(fā)展。
3、堅持聽課，學(xué)習(xí)師傅和其他老師的教學(xué)經(jīng)驗，結(jié)合新課程歷年，尋求適合自己的教學(xué)方法。
4、認真及時地批改作業(yè)，從中了解學(xué)生掌握知識的情況，從而有側(cè)重的對其強調(diào)，掃除自己學(xué)習(xí)中的盲點，也為課堂效率的提高打下了良好的基礎(chǔ)。
這四個月中我還積極地參與班級管理，在其他同事的幫助下，我學(xué)會管理班級的一些方法和教育學(xué)生的一些經(jīng)驗，認識到對學(xué)生以為嚴格是不行的民主是要找到嚴和愛的切入點。
作為一名新教師，我有很多不足，因此我積極汲取養(yǎng)分，感謝學(xué)校給我安排的到教師進修學(xué)習(xí)的機會，我受益頗多。
總之，我還很年輕，需要不斷的磨練，才能成為一名合格的中專教師，為此，我將一如既往，努力早日達到目標。
作風心得體會 篇7
隊伍建設(shè)是公安工作的根本和保證，而每一位民警的作風表現(xiàn)則是整個隊伍建設(shè)的關(guān)鍵。要組建一支紀律嚴明、作風過硬的隊伍需要我們共同來努力。這次紀律作風整頓活動中，通過深入的學(xué)習(xí)和思考我對紀律作風整頓有了更深刻的理解，對于自身存在的問題也有了進一步的認識。
首先，是對紀律作風整頓的認識存在偏差，態(tài)度不夠端正。活動初期，片面的自我滿足，認為自己加入公安隊伍之后工作還是過得去的，雖然有缺點，但都不是大問題，對于紀律作風整頓的責任感、危機感認識比較片面，直到活動后期在身邊干警的感染下認識才逐漸有了提高，才意識到隊伍紀律作風整頓的重要性，和局領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心愛護干警的一片良苦用心。
其次，參加工作的時間不長，加上基層工作的復(fù)雜性，工作強度大，工作時間長，業(yè)務(wù)知識又不熟悉，因此對工作產(chǎn)生了畏難情緒。克服這一情緒主要應(yīng)從我自身找原因，加強政治理論知識和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，多向身邊的同事請教學(xué)習(xí)，努力提高自身修養(yǎng)和素質(zhì)。
再次，是立黨為公，執(zhí)法為民的思想觀念還不強。對于來信來訪群眾基本做到了熱情服務(wù)，但對于有的不理解派出所工作的群眾往往解釋一遍以后也就采取不理睬的態(tài)度聽之任之，這樣可能導(dǎo)致群眾誤會更深也影響公安工作的形象，因此要多解釋，做好咨詢工作.
作風心得體會 篇8
近年來，云南曲靖市中級人民法院通過開展“作風建設(shè)年、執(zhí)行力建設(shè)年、司法質(zhì)量年、司法為民年”等作風主題年教育活動。推行掛牌上崗、指紋考勤，抓嚴車輛管理、司法禮儀、紀律作風等督促檢查工作，紀律作風取得了明顯成效。但是，目前在隊伍管理上仍然存在失之于寬、失之于軟，以至于有的有令不行、有禁不止，紀律松散，適時查崗找不到人;有的原則性不強，奉行老好人主義;有的滿足于憑老經(jīng)驗、走老套路，更不注重細節(jié);有的甚至不能嚴格遵守審判紀律，泄露審判秘密等問題。作風無小事，作風事關(guān)法院形象、事關(guān)司法公信、事關(guān)事業(yè)成敗。而紀律作風是一切作風的基礎(chǔ)，必須常抓不懈。
一、切實在服務(wù)大局中強化思想作風
作風是外在的表現(xiàn)，根子還在于思想境界和認識水平。目前仍有少數(shù)干警在工作實踐中為大局服務(wù)的意識淡薄，為人民服務(wù)宗旨觀念不強，往往關(guān)起門來辦案、就案辦案、機械辦案，不注重辦案的法律效果和社會效果的有機統(tǒng)一。服從服務(wù)于黨和國家工作大局，是法院的重要使命，也是審判機關(guān)履行社會責任的應(yīng)有之義。我們部署工作、處理問題、審理執(zhí)行案件都要置于大局中去思考，都要從有利于大局來謀劃。
在曲靖，就是緊緊圍繞市委四屆三次全會和今年政府工作報告提出的“在全省率先全面建成小康社會”、“一年打基礎(chǔ)、兩年見成效、三年新跨越、率先建小康”、“五個翻番”、提高園區(qū)建設(shè)、壯大縣域經(jīng)濟、發(fā)展民營經(jīng)濟三大戰(zhàn)役等發(fā)展戰(zhàn)略大局，能動作為，準確把握法院在經(jīng)濟社會建設(shè)中的地位和作用，在為大局服務(wù)中把解決思想作風問題作為重點，克服盲目辦案、就案辦案的思想，切實找準工作的結(jié)合點、著力點，增強服務(wù)的創(chuàng)新性、針對性和實效性，使法院工作與全市經(jīng)濟社會發(fā)展相協(xié)調(diào)、相合拍、同頻共振、同力共進，增勢添力，有效地彰顯司法的擔當，妥善審理好市委政府在產(chǎn)業(yè)建設(shè)過程中涉及重大項目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代、工業(yè)現(xiàn)代化、產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)、縣域經(jīng)濟、民營經(jīng)濟和城鎮(zhèn)化建設(shè)的案件，妥善審理好涉及招商引資糾紛、舊城改造、征地拆遷安置補償糾紛、生態(tài)文明建設(shè)等各類案件，營造良好的投資興業(yè)法治環(huán)境，努力為全市產(chǎn)業(yè)建設(shè)提供有力的司法保障
二、切實在執(zhí)法辦案中比拼司法作風
對人民法院而言，執(zhí)法辦案始終是第一要務(wù)，也是看家本領(lǐng)，要把執(zhí)法辦案緊緊抓在手里，認認真真、扎扎實實辦好每一件案件。然而，目前有少數(shù)法官庭審行為不規(guī)范，言談舉止不規(guī)范、不中立，著裝不規(guī)范、儀表不莊重、法警執(zhí)庭不規(guī)范;有的責任心不強，辦案效率不高，案件報延較多，甚至出現(xiàn)超審限;極個別法官常常接受當事人、律師的吃請、送禮，甚至司法權(quán)錢交易、以案謀私，辦案不廉不公，嚴重損害了法院、法官的司法形象和司法權(quán)威。要在執(zhí)法辦案中比拼作風，切實改進審判作風，認認真真，切切實實辦好每一個案件，從接待好每一位當事人、開好每一個庭、調(diào)解好每一起糾紛、制作好每一份法律文書、執(zhí)行好每一件案件做起，具體而言，要從五個方面努力：一要嚴把案件質(zhì)量。以嚴肅謹慎的態(tài)度，以科學(xué)求實的精神認真對待案件，牢固樹立實體與程序并重的理念，嚴辦案件事實關(guān)、證據(jù)關(guān)、法律適用關(guān)，做到程序公開，實體公正，確保公正司法，努力讓人民群眾在每一個案件中都能感受到公平正義;二要提高辦案效率。要正確處理好質(zhì)量與效率的關(guān)系，把及時高效作為必要的司法準則，加強對收結(jié)案特點、規(guī)律研究，強化均衡結(jié)案，嚴格落實好審判流程管理和案件督辦機制，有效控制辦案周期，有效杜絕“遲來的正義”，努力做到高效司法。三要注重辦案效果。不斷改進辦案的方式方法，多聽當事人所求，多到案發(fā)一線考證，統(tǒng)籌考量實體公正和程序公正，個案公正與社會公正、結(jié)果公正與過程公開、自我認知與群眾認同、法律效果與社會效果，切實找準利益平衡的最佳點，力求辦案效果最大化，努力實現(xiàn)案結(jié)事了人和。四要守住廉潔底線。始終慎用審判權(quán)、執(zhí)行權(quán)，嚴格執(zhí)行審判紀律和廉政紀律，努力做到廉潔司法，實現(xiàn)“三清”目標(法官清正、法院清廉、司法清明)。五要講究司法禮儀。通過文明手段妥善處理訴訟問題，創(chuàng)建和諧的司法環(huán)境，努力做到文明司法。
三、切實在司法為民中改進工作作風
有效維護人民群眾最關(guān)心的懲處犯罪、最關(guān)切的權(quán)益保障、最關(guān)注的公平正義等突出問題，不斷滿足人民群眾日益增長的司法需求，是法院工作的根本任務(wù)和價值追求。有的干警缺乏群眾觀念，沒有為民情懷，忘記了群眾是咱們的衣食父母，對群眾的利益和訴求關(guān)心不夠，不同程度存在“冷橫硬推”，“門難進、案難辦、案難執(zhí)”等問題。在“產(chǎn)業(yè)建設(shè)年作風轉(zhuǎn)變年”活動中，要進一步強化宗旨意識，努力培養(yǎng)對人民群眾的深厚感情，時時處處踐行人民法官為人民的主題要求，對待當事人多一些熱情少一些冷漠，多一些耐心少一些生硬，多一些引導(dǎo)少一些推諉，多一些理解少一些斥責，始終遵守司法禮儀，保持清正廉潔，約束業(yè)外活動，做到不讓當事人在法院受到冷遇，不讓辦理的案件在法院積壓，不讓各種差錯在法院發(fā)生，不讓法院和法官形象受損，以公正、文明和親民的工作作風，贏得人民群眾的信任和支持，使每一位來法院的當事人和群眾都感受到法官的親切和愛民。要牢記人民性是人民法院的根本屬性，不斷完善方便、周到、便捷的群眾訴求表達、利益協(xié)調(diào)、權(quán)益保障渠道;牢記群眾利益無小事，高度重視，依法審理好涉及教育、醫(yī)療、住房、食品安全、社會保障等民生案件，堅持調(diào)解優(yōu)先、調(diào)判結(jié)合、案結(jié)事了，努力維護人民群眾合法權(quán)益;牢記以人為本的司法理念，抓好涉訴特困人員、困難涉訴信訪當事人、刑事被害人的救助工作，做好當事人減、緩、免交訴訟費工作和100元以下案件的訴訟費用免繳工作，讓群眾更加深刻地感受到司法的溫暖和關(guān)懷。
四、切實在從嚴管理中錘煉紀律作風
一要嚴明紀律，守好底線。近一個時期中央出臺了《八項規(guī)定》及實施細則、省委出臺了《十項(28條)實施辦法》、市委出臺了《十項規(guī)定》、最高法院出臺了《六項措施》、省高院出臺了《六項規(guī)定》，中院也就全院自身作風建設(shè)做出了明確規(guī)定，全院都要認真學(xué)習(xí)規(guī)定，熟悉條文，深刻體會規(guī)定中浸透的實干興邦態(tài)度，體會其中蘊含的求真務(wù)實作風，要讓中央八項規(guī)定等各項改進作風的利劍時時高懸，定下來的規(guī)矩，明確了的紀律，就要堅決執(zhí)行，在紀律面前要敬畏三分、遵從不二。
二要立說立行，狠抓落實。“為政之要，貴在落實;落實之要，貴在執(zhí)行”。作風問題具有頑固性和反復(fù)性，抓一抓有好轉(zhuǎn)，松一松就反彈。有一分的部署，必須跟進五分的措施，拿出十分的干勁，做到立說立行、抓好規(guī)定的督促落實，“決不允許‘上有政策、下有對策’，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許在貫徹執(zhí)行上打折扣、做選擇、搞變通。”如果改與不改一個樣，甚至越出紅線不問責、改出實效不鼓勵，改作風動力何在?業(yè)績考核樹立作風導(dǎo)向，干部選拔確立作風標準，行政問責注重作風紅線，形成改作風的激勵機制，方能防止出現(xiàn)半途而廢、無果而終的情況。政治部要把“作風建設(shè)年”活動納入今年的年終績效目標考核，作為考察班子和干警的重要內(nèi)容，要從制度上、機制上確保作風建設(shè)常抓不懈、常抓常新。
三要強化督查，嚴格問責。少數(shù)人靠覺悟、多數(shù)人靠制度，極少數(shù)要靠嚴厲的懲處，改作風也是如此。抓作風必須抓督查，只有督得嚴，才能有力度;只有查得緊，才能有實效。推進干部作風建設(shè)，中央、省委、市委、和上級法院是下了決心、動了真格的,各項作風規(guī)定僅僅是一個動員令，也是解決問題的開端和破題，它既不是最高標準，更不是最終目的，只是改進作風的第一步，中央、省委、市委已經(jīng)成立督察組，要求上報領(lǐng)導(dǎo)名冊、公車牌照等，適時進行明察暗訪。 3月19日 中央紀委對6起違反中央八項規(guī)定精神的典型問題發(fā)出通報，強調(diào)要進一步嚴明紀律，推動中央八項規(guī)定精神貫徹執(zhí)行。中院成立督查組及專門工作人員，不定期對基層法院和中院機關(guān)及每位干警進行督促檢查，把辦公紀律、工作作風、執(zhí)法辦案、廉潔自律等方面的監(jiān)督執(zhí)行情況作為經(jīng)常性和常態(tài)化工作來抓，不論涉及到誰，只要存在作風效能問題，違反各級紀律規(guī)定，就必須嚴肅查處，除追究本人的責任外，還要實行責任倒查，實行“雙罰制”,對履行一崗雙責不到位的部門領(lǐng)導(dǎo)也要連帶受罰，切實通過嚴格問責，“問”出壓力，“問”出干勁，“問”出正氣。
四要以身作則，作好表率。好的作風是一級一級抓出來的，更是一層一層帶出來的。領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部是作風建設(shè)的風向標，一定要走在前、當表率、做示范，決不能以要求別人轉(zhuǎn)變作風，來代替自身的作風轉(zhuǎn)變。凡是要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員做到的，主要領(lǐng)導(dǎo)首先做到，要求干警做到的領(lǐng)導(dǎo)首先要做到。我在這里表個態(tài)：在作風建設(shè)中，中院班子成員要切實帶好頭、負好責、做好表率，堅決杜絕“不去管、不愿管、不敢管”的老好人思想;中層干部要切實各負其責，一手抓業(yè)務(wù)管理，一手抓司法作風，兩手都要硬，不能放松，決不能容許干警拖拖拉拉、作風散漫;政治部、紀檢組、監(jiān)察室等管理部門要充分履行職能，堅決糾正光說不做、坐而論道之風，讓干事創(chuàng)業(yè)成為主流，讓愛崗敬業(yè)成為習(xí)慣。廣大干警特別是直接接觸案件當事人、律師、群眾的一線審判法官，一言一行都代表著法院的形象，要從嚴要求自己，自覺遵守各項規(guī)章制度，規(guī)范司法行為，端正司法作風，正確處理好情與理、情與法的關(guān)系，不拿法律、原則、黨性、良心做交易，絕不能因一念之差，誤入歧途、毀掉前程。
五要厲行節(jié)約，反對奢侈。全院干警要杜絕公款吃喝風、拜年送禮風、鋪張浪費風、用車攀比風、跑官拉票風等不良風氣，營造風清氣正的氛圍。要大力弘揚勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持勤儉辦一切事物，最大限度把財物用在執(zhí)法辦案、信息化建設(shè)等最需要的地方，堅決剎住講排場、圖享受和奢侈浪費等不良風氣，從節(jié)約每一滴水、每一度電、每 一升 油、每一張紙做起，從嚴格車輛等開支費用管理、改進和規(guī)范公務(wù)接待做起，從精簡會議活動、切實改進會風做起,從精簡文件簡報,切實改進文風做起，確保干警作風有新改進，法院機關(guān)形象有新提升。
作風心得體會 篇9
自大隊集中開展執(zhí)法教育整頓活動的安排部署，經(jīng)過學(xué)習(xí)的有關(guān)文件精神，結(jié)合自我近兩年的實際工作情景，個人對照活動要求，就當前_執(zhí)法現(xiàn)狀行為，從公正執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法等方面進行了自查自糾，找出問題
一、路面執(zhí)勤執(zhí)法中存在的問題
1、執(zhí)法過程中態(tài)度不好導(dǎo)致警民關(guān)系緊張。
2、查糾是否存在隨意執(zhí)法、亂作為行為。主要是執(zhí)法程序不規(guī)范，_不及時、不認真;適用法律、法規(guī)錯誤，法律文書制作使用不規(guī)范。
二、剖析原因
_執(zhí)法現(xiàn)狀以及警民引發(fā)矛盾的根源。城區(qū)交通管理的現(xiàn)狀:_每一天除了負責城區(qū)各路段交通秩序外還擔負著城區(qū)巡邏，執(zhí)勤等工作，由于當前車流量大，警力不足等各方面原因，所以有些駕駛?cè)酥灰跊]有_執(zhí)勤的路段或路口，無視交通信號存在，隨意行車，有的甚至為逃避違章時監(jiān)控的抓拍，故意用光盤遮擋住車牌。盡管中隊開展多項專項治理活動，但取得效果只能起到短暫的作用，沒過多久便會出現(xiàn)反彈現(xiàn)象，加之廣大群眾法律意識淡薄，甚至有些群眾認為_糾其違法行為是在故意找茬，不給予配合，認為自我有關(guān)系，辱罵民警，對民警實施暴力，所以警民關(guān)系一向很緊張。
二、采取各項措施方法，把執(zhí)法為民融入到整體工作中去。
(一)、規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法水平。對不貼合法律要求的違法行為實行嚴格查處，查糾過程中，首先要改變執(zhí)法態(tài)度。糾正違法行為先敬禮，告知駕駛?cè)诉`法行為后，實施處罰，填寫法律文書的時候書寫工整，字體規(guī)范，運用法律文書正確無誤。應(yīng)對不理解的群眾，耐心的對駕駛?cè)私忉尅?/p>
(二)、端正執(zhí)法態(tài)度，改變執(zhí)法觀念，全心全意為人民服務(wù)。作為_，我們更應(yīng)當認識到自覺服務(wù)于群眾的重要性。把權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀理念運用到日常工作中去。工作中徹底消除冷、橫、硬、推，工作之余，要用換位思考的方式，以自我是一名普通的群眾查找自身不足，提高認識，做到言行舉止禮貌。
經(jīng)過開展執(zhí)法監(jiān)督自查自糾，使自我充分認識到自身在工作中存在的缺點和不足，經(jīng)過不斷加強對法律知識和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，加強自身紀律作風修養(yǎng)，查缺補漏，切實提高自身執(zhí)法水平和作風修養(yǎng)，在人民群眾間樹立良好的_形象。
作風心得體會 篇10
一是要嚴明紀律。首先是嚴明政治紀律。從大的方面講，就是要在政治上同黨中央保持高度一致，具體到單位就是堅決維護單位領(lǐng)導(dǎo)班子的核心地位，不折不扣地執(zhí)行院黨組的各項決策、部署，做到有令則行，有禁則止，任何人在這個問題上不存在回旋的余地，做到同一目標、同一口徑、同一步調(diào)。決不能搞臺上相信，臺下不信，決不允許公開發(fā)表或在職工中散布同黨的路線方針政策相違背的言論，決不允許聽信、傳播政治謠言。其次是嚴明組織紀律。絕不允許個人向組織討價還價，拒不執(zhí)行組織的決定，要無條件地服從組織、服從大局。第三是要嚴明工作紀律。要求別人做到的，自己首先要切實做到。學(xué)院會議決策的工作，關(guān)鍵是要不折不扣地抓好落實，決不允許以任何借口進行歪曲、變通，決不允許合胃口的就執(zhí)行，不合胃口的就不執(zhí)行，甚至搞上有政策下有對策。要從小事情上抓落實，如要遵守工作作息時間制度。
二是要樹立好的工作作風。要大力倡導(dǎo)求真務(wù)實、真抓實干的工作作風。切忌空談，切忌浮躁。我們很多工作思路是好的，但實施起來有的很困難，問題不在于決策，不在于前期環(huán)節(jié)，而在于最終的操作上、最終問題的解決和落實上出了問題。根本原因是我們抓工作還不夠具體、不夠深入、不夠細致。很多工作，只要挖空心思地動腦筋，就肯定會有辦法，有辦法就有路子，有資金，有技術(shù)，有項目，也就會有效果。要大力倡導(dǎo)立說立行、雷厲風行的工作作風。堅決反對催催動動、不催不動，甚至催也不動的等靠思想。干工作要上升到一種殫精竭慮、全然忘我、上癮成癖的精神境界，要有一種孜孜以求、一絲不茍的工作態(tài)度，要有一種干就干好、精益求精、誓爭一流的工作標準，要有一種豁上身家性命、不達目的誓不罷休的堅強意志。
三是要增強團結(jié)協(xié)作意識。團結(jié)問題事關(guān)全局，團結(jié)出凝聚力，出戰(zhàn)斗力，出生產(chǎn)力，也有政績，出人才，出干部。不團結(jié)就沒有合力，就沒有積極性，氣不順，勁不足，個人能力再強也發(fā)揮不出來;不團結(jié)，想干事的也干不成事，想進步的也進步不了，最后倒霉的是一班子人。目前，空前團結(jié)也是干事創(chuàng)業(yè)最基礎(chǔ)的條件。在團結(jié)方面要努力做到“兩講、三多、四不”。“兩講”，即大事講原則，小事講風格。在大是大非的問題上立場要堅定，旗幟要鮮明，絕不能含糊;在小事上要多謙讓，多顧全他人。“三多”，即多溝通，要勤聯(lián)系，勤談心，勤交心，寧可溝通過了，也不要溝通欠了;多理解，人無完人，金無足赤，任何人都有優(yōu)點和不足，同志相處、分析和處理問題，要多看別人的長處，多看自己的短處，多體諒他人、理解他人;多規(guī)范，工作中要時時處處，注意規(guī)范約束自己的言行，照章辦事，照程序工作，既到位又不越位，否則就容易發(fā)生碰撞，產(chǎn)生磨擦，出現(xiàn)矛盾，影響團結(jié)。“五不”，即不猜，不無故猜測他人;不疑，不亂懷疑他人;不聽，不聽信小人挑撥;不信，不聽信謠言，不聽信小道消息和馬路消息。從而使大家真正做到心往一處想、勁往一處使、話往一處說、事往一處做，同心同德，形成合力，完成各項工作任務(wù)。
四是要保持清正廉潔。認真執(zhí)行中央最近提出的“四大紀律、八項要求”，從自身做起，從現(xiàn)在做起，從小事做起，嚴格把握住自己，時時警醒自己，切實擺正做官與做人、組織與個人的關(guān)系，做到“臺上和臺下一個樣，人前和人后一個樣，說的和做的一個樣，八小時內(nèi)和八小時處一個樣，校內(nèi)和校外一個樣，工作日和休息日一個樣。”廉潔從政具體上說：第一，不得干預(yù)學(xué)院人事、采購、基建等重大事項的正常進行，不得以任何明示或明示的方式，用個人意志插手這些工作;第二，不得以任何名義收受與自己職權(quán)有關(guān)系的單位、個人的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證，在買房及住房裝修時，不準受上述對象任何形式的饋贈;第三，不得利用權(quán)力為親屬及身邊工作人員謀取私利;第四，不得私自駕駛公車，如發(fā)生交通事故，除按有關(guān)交通法規(guī)處理，一切費用由個個自付外，還將視情節(jié)追究黨、政紀責任;節(jié)假日、休息日沒有公務(wù)活動，車子不要往家里開。第五，不要鋪張浪費，要牢固樹立過緊日子的思想，不要經(jīng)濟形勢一好，就忘乎所以。不出入各種高消費、高檔娛樂場所。大家要互相監(jiān)督。同時，群眾的眼睛是雪亮的，在盯著我們的一舉一動、一言一行。
五是要改進領(lǐng)導(dǎo)工作方式方法。下決心精簡會議和文件，改進會風和文風，消除“文山會海”，提倡開短會、開小會，簡化程序，可開可不開的會議一律不開，可發(fā)可不發(fā)的文件一律不發(fā)。不擅自參加各種營業(yè)性應(yīng)酬、慶賀、剪彩和迎來送往活動，從而騰出更多的時間深入基層、深入群眾，加強調(diào)查研究，集中精力理思路，抓大事，謀全局，促進工作落實。六是切實發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用。領(lǐng)導(dǎo)干部的言行，對職工群眾起著示范和表率作用，“其身正，不令而行”，頭帶好了就是無聲的命令。古人說，“已不正，焉能正人”。職工群眾也說，“上梁不正下梁歪”。言行一致，身教勝于言教是個硬道理。好的作風是一級一級帶出來的。所以，我們要時時處處規(guī)范自己的言行，率先垂范，以身作則，樹立起良好的形象。
作風心得體會 篇11
xx月xx日，我院思想作風整頓動員大會召開后，我認真學(xué)習(xí)了**院長的動員報告和動員會上各級領(lǐng)導(dǎo)的重要講話，以及肖揚院長關(guān)于反腐倡廉的9次重要講話，通過認真學(xué)習(xí)，使我深刻的認識到這次省委組織的思想作風整頓活動的重要性和必要性。
當前，我國正處于社會轉(zhuǎn)型期，經(jīng)濟高速發(fā)展，各種矛盾逐漸浮現(xiàn)，作為法院的法官，當然的要受到各種這一歷史時期的影響。
在我們法院系統(tǒng)確實存在許多問題
一是審判不公問題突出。有的法官素質(zhì)不高、裁判不公、偏袒一方當事人，辦關(guān)系案、人情案、金錢案;有的以權(quán)謀私，甚至徇私枉法，貪贓賣法，走上違法犯罪道路。
二是立案難、申訴難、糾正錯案難問題突出。有的大局意識、宗旨意識、責任意識不強，就案辦案、孤立辦案問題嚴重，有的案件釋明、判后答疑不夠，案結(jié)事不了;有的衙門作風突出，工作作風拖拉，工作方法簡單粗暴，對上訪求助群眾冷橫硬推;有的訴訟引導(dǎo)、首問負責制等司法便民措施不落實;有的立案手續(xù)煩瑣、申訴審查和案件再審時間過長;有的責任意識不強，故意拖案不辦，使得當事人有理也要找關(guān)系，引起群眾不滿。
三是執(zhí)行難問題突出。有的法院和法官執(zhí)行亂、亂執(zhí)行，不給好處不執(zhí)行，給了好處亂執(zhí)行;有的執(zhí)行方法不當、措施不力、工作主動性不強;有的隨意中止案件、發(fā)放債權(quán)憑證，致使一些案件長期得不到執(zhí)行，群眾意見很大。
四是對法官監(jiān)督不力問題突出。有的法院監(jiān)督制約機制不完善，對少數(shù)法官存在違法違紀、失職瀆職問題處理不嚴、失之于寬;有的法院對合議庭、獨任審判員缺乏有效的監(jiān)督措施，致使法官自由裁量權(quán)被濫用，法官違法審判和違法執(zhí)行的問題呈上升蔓延趨勢。上級法院對下級法院的案件監(jiān)督、干部協(xié)管力度不夠。
五是法院內(nèi)部管理不嚴問題突出。有的法院制度不健全、不完善，有的雖然有制度但沒有很好的落實，流于形式;有的責任不清、職責不明、有責不履、失責不問;有些領(lǐng)導(dǎo)干部好人主義嚴重，不敢大膽管理，不敢嚴格要求，對一些違反紀律的現(xiàn)象熟視無睹或矛盾上交;有的法院紀律松弛、管理混亂，請吃送禮成風。
六是亂收費問題突出。一些法院受驅(qū)動的影響，仍然下達創(chuàng)收指標;亂收、多收訴訟費、執(zhí)行費;有的巧立名目亂收實際執(zhí)行費和辦案支出費，當事人反映強烈。這些問題的存在損害了法律的尊嚴和法官隊伍的形象，影響了黨和國家在人民群眾中的威信。分析產(chǎn)生上述問題的原因，雖然有法院人員少、任務(wù)重、經(jīng)費困難等客觀因素
但主要還是自身原因。
一是沒有牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀。
二是沒有牢固樹立堅定的理想信念。
三是缺少嚴明的紀律作風。四是缺乏完善監(jiān)督制約機制。
鑒于上述問題的存在，省委決定在法院系統(tǒng)開展思想作風整頓活動，我認為是很必要的，這次活動的開展是當前我院的一項重大政治任務(wù)，也是樹立法院形象，樹立司法權(quán)威的一次難得機遇。作為思想作風整頓辦公室的工作人員，我決心以更加嚴格的標準要求自己，在這次整頓活動中，盡快把思想統(tǒng)一到省委、省法院的決策部署上去，堅決克服怨氣泄氣和各種畏難情緒，全力投入到活動中去，按照院里的安排部署認真學(xué)習(xí)，認真查擺，認真整改，使自己在整頓中達到工作作風和精神面貌有新的改觀，本職工作有新的進展，自身形象有新的轉(zhuǎn)變的目標。同時，在活動中統(tǒng)籌兼顧，科學(xué)安排，確保整頓活動和當前工作兩不誤
作風心得體會 篇12
工作作風，關(guān)系著一個個人、一個團隊、一個企業(yè)、一個政黨的發(fā)展與存亡。那究竟什么是工作作風，轉(zhuǎn)變工作作風有什么意義，如何轉(zhuǎn)變工作作風呢?在這里我就談一談在轉(zhuǎn)變工作作風的學(xué)習(xí)中的心得體會。
首先需要了解的什么是工作作風，工作作風是人們在工作中體現(xiàn)出來的特點，是貫穿于工作過程中的一貫風格。從定義看，工作作風在內(nèi)容上包含了精神和行為兩個層面的內(nèi)容。精神層面包含了工作態(tài)度、思想觀念、思維方式、自我認知、崗位專業(yè)知識、職業(yè)素養(yǎng)等內(nèi)容，表現(xiàn)為一個人或一個團隊的綜合素質(zhì)，這些是工作作風的內(nèi)涵基礎(chǔ)。行為層面包含對工作的理解、計劃、執(zhí)行、完善、改進和評價等內(nèi)容，表現(xiàn)為完成工作的控制性和時效性，這些是工作作風的實踐狀態(tài)，也是表現(xiàn)形式。工作作風在主體上有個體和團隊兩種表現(xiàn)主體，個體與團隊不是簡單的算術(shù)和，而是一種較為復(fù)雜的協(xié)作制約關(guān)系，兩者相輔相成，相互制約，在工作作風的轉(zhuǎn)變中，既體現(xiàn)了個體的成長，又體現(xiàn)了團隊的協(xié)作力和凝聚力。
全面的認識和了解工作作風的內(nèi)涵，是轉(zhuǎn)變工作作風的前提。只有將工作作風的內(nèi)涵加以分解、策劃，才能有的放矢，制定全面的，可行的策略與方法，才能使轉(zhuǎn)變工作作風成為現(xiàn)實。
目前在工作作風方面存在的問題表現(xiàn)在以下幾個方面。
精神層面的問題屬于工作作風隱含因素，往往被人忽視，但實際上很多問題根源于此。一是工作態(tài)度不夠端正，不能站在工作角度考慮問題，顧及個人私利，將工作中的問題等同于人對人的問題，遇到問題，牢騷滿腹，不能客觀理解和解決工作中出現(xiàn)的矛盾與問題;二是思想觀念固化，不能緊跟公司變化的形勢，看問題，做工作，經(jīng)驗主義，不接受新思想，新思路，自我封閉;三是思維方式簡單，缺乏基本的思維技能和技巧，不能利用多種思維方式考慮和處理問題，導(dǎo)致問題解決較慢，效果不理想;四是自我認知能力較弱，不能較為客觀、真實的自我評價，信心不足與自以為是兩種極端認知都不同程度的存在，同時缺乏自我反省的意識和力度，為個人成長制造了障礙;五是崗位專業(yè)知識缺乏，對于本崗位知識掌握系統(tǒng)不夠，專業(yè)性不夠，精細化不夠，這些不足使得一些崗位的工作進展緩慢，甚至在個別崗位出現(xiàn)因?qū)I(yè)性不夠的問題，出現(xiàn)工作失誤的情況;六是職業(yè)素養(yǎng)讓需要加強，這里所說的職業(yè)素養(yǎng)包含了職業(yè)道德、職業(yè)思想(意識)、職業(yè)行為習(xí)慣和職業(yè)技能四個方面的內(nèi)容，職業(yè)素養(yǎng)突出的問題顯現(xiàn)在敬業(yè)精神不夠，缺乏良好的職業(yè)行為習(xí)慣，基本的職業(yè)技能不夠熟練幾個方面。應(yīng)當說，以上列舉的問題盡管與看似與工作作風沒有直接的關(guān)系，但作為基礎(chǔ)性的內(nèi)容，沒有精神和理論的高度，就很難去的實踐上轉(zhuǎn)變和突破。真理也是在理論的實踐應(yīng)用中得以驗證、提高，工作作風的轉(zhuǎn)變也不例外的要先提高認識，在將先進的理論進行實踐。
行為層面的是工作作風最直接的體現(xiàn)，也是其內(nèi)涵水平的外在表現(xiàn)形式。目前存在四個方面的問題。一方面是在理解工作問題上，存在不能很好的理解工作的要求，工作要求標準低，使措施不得力，工作不到位，影響了工作的開展;一方面是實在執(zhí)行過程中執(zhí)行力不強，有令不行、有禁不止、做事拖沓的現(xiàn)象時有發(fā)生，這些不但影響了工作的進度，而且對團隊凝聚力產(chǎn)生了消極作用;另一方面工作的計劃性以及計劃執(zhí)行過程中的控制性不強，不能準確的控制工作進度，使工作突發(fā)性事件、不確定因素增加，為工作效果的實現(xiàn)增添了障礙;第四個方面是執(zhí)行過程中，職責不清，協(xié)作性不強，不能限度的發(fā)揮現(xiàn)有資源的相互補充、相互協(xié)作作用，不能實現(xiàn)資源配置的化。
轉(zhuǎn)變工作作風對于個體來講，是個體成長的必然，良好的工作作風不但體現(xiàn)個人的綜合素養(yǎng)，而且是個人不斷在工作中汲取知識、提高技能、提升品質(zhì)的過程，只有在工作過程中形成良好的工作作風，才能實現(xiàn)個人人生價值的升值。轉(zhuǎn)變工作作風是保證工作按時、保質(zhì)保量完成的前提，沒有良好的工作作風，完成工作就成了無源之水，無本之木。良好的工作作風是企業(yè)發(fā)展的動力，人是生產(chǎn)力中最活躍的因素，在企業(yè)競爭中，人力資源的競爭力起到了最關(guān)鍵的作用，而團隊的工作作風體現(xiàn)了這個團隊的凝聚力、戰(zhàn)斗力，它將決定企業(yè)的發(fā)展速度，從某種意義上講，也決定著一個企業(yè)的存亡。
轉(zhuǎn)變工作作風是一項系統(tǒng)、細致、長期的工作，而且其本身不是大話空話的口號，是有具體內(nèi)容和可操作性的。就目前的情況來講，可以從以下三個方面著手進行：
一，踏實學(xué)習(xí)練內(nèi)功，全面進步提素質(zhì)。工作作風的轉(zhuǎn)變不是一個口號，是需要豐富的內(nèi)涵去支撐，沒有扎實的內(nèi)功和全面素質(zhì)的提高，良好的工作作風也就無法形成，因此，必須以謙虛、踏實、認真的態(tài)度學(xué)習(xí)各類知識，掌握各類需要的技能。從公司目前的具體情況應(yīng)通過“兩個適應(yīng)，兩個學(xué)習(xí)，兩個提升”來實現(xiàn)個人綜合素質(zhì)的提高，通過學(xué)習(xí)專業(yè)知識、管理知識，達到提升思想境界、工作水平的目標，更好的適應(yīng)崗位要求和公司形勢發(fā)展要求。
二，落實行動，加強執(zhí)行力。學(xué)以致用，知識和素養(yǎng)是在行動過程中表現(xiàn)出來的，要在行動中加以落實。做到有令必行，有禁必止，力爭做到計劃完善、執(zhí)行有力、控制嚴格、效果顯著、評價客觀，使工作圓滿的完成。
三，加強自我檢視，不斷超越自我。在工作中要有不斷對自我的反省，能夠及時、客觀的檢視自己在學(xué)習(xí)、工作的長處與短處，不斷進行自我評價和總結(jié)，揚長補短，不斷在前進的過程中實現(xiàn)超越自我。這是個人實現(xiàn)自己的個人價值、社會價值的必然途徑，也是實現(xiàn)個人利益與企業(yè)利益共贏的必然途徑。
轉(zhuǎn)變工作作風是一項持續(xù)、系統(tǒng)的工作，需要從身邊的點滴做起，需要從每個人，每件事中不斷進行提升作風水平，以實現(xiàn)整體良好作風的形成，也促進企業(yè)的良好發(fā)展。
作風心得體會 篇13
學(xué)習(xí)省公安機關(guān)紀律作風教育整頓活動方案以及學(xué)習(xí)有關(guān)文件，我深刻意識到開展這次的教育整頓工作非常及的，非常有教育警示意義。針對工作的實際情況，結(jié)合實際對照。"三個代表’的重要思想;從思想、工作、生活上開展自查、自糾，深刻領(lǐng)會其中的警示精神。并以此為鑒做到令行即止，依法辦事、認真履行職責、牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，以下談?wù)勎业囊恍┬牡皿w會。
一、公安機關(guān)地宗旨
中國共產(chǎn)黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)。公安機關(guān)是人民民主專政的重要工具之一，是武裝性質(zhì)階國家治安行政力量，是國家機器的重要組成部分。公安機關(guān)的人民警察來自人民，人民警察的權(quán)力是人民賦予的。因此，我們必須全心全意為人民服務(wù)。勤政為民、真抓實干，密切聯(lián)系群眾的根本要求。要增強事業(yè)心和責任心兢兢業(yè)業(yè)地做好工作。杜絕公安機關(guān)中存在著的對群眾"冷、硬、橫、推"甚至侵犯人民群眾的利益，存在著"門難進、臉難看、事難辦、話難說"的四難現(xiàn)象。
二、嚴格自律，清正廉潔
立黨為公、執(zhí)政為民，是黨的性質(zhì)和宗旨決定的，是黨的作風建設(shè)的根本目的。黨員干部廉潔從政，直接關(guān)系人心向背和黨的執(zhí)政地位的鞏同。必須圍繞為人民掌好權(quán)、用好權(quán)這個根本問題，堅持標本兼潔;綜合治理、注重從源頭上預(yù)防和解決腐敗問題，進一步推進黨風廉政建設(shè)。我們只有認識到，自己的權(quán)力是人民給的，只能用來為人民服務(wù)，決不能用某取私利。要自覺抵制和克服拜金主義、亨樂主義、極端主義的腐蝕影響，抵制住燈紅酒、金錢美女的誘惑，自覺地做到艱苦奮斗、清正廉潔。要牢記江要求"自重、自省、自警、自勵",自覺遵守法律、法規(guī)和紀律規(guī)章制勝，嚴格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉治自律的規(guī)定。做一清正廉潔的人民公仆。
三、堅持實事求是的原則
實事求是是馬克思夫義的靈魂，是我們黨的思想路線，也是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。敢不敢堅持實事求是，對于一個人民公仆來講，是一個世界觀正確與否、黨性純不純的重大原則問題，歷史經(jīng)驗表明，凡是強們能夠自覺地堅持實事求是的時候，我們的事業(yè)就發(fā)展;凡是我們背離或放棄實事求是的時候，我們的事業(yè)就遭受挫折，這是一條被實踐反復(fù)證明的真理。鄧小平同志深刻指出，實事求是，是無產(chǎn)階級世界現(xiàn)的基礎(chǔ)，作為一名人民公仆。要始終堅持實事求是這一黨的思想路線，任何時候、任何情況下部不能背背離這一點。每一名人民公仆，都應(yīng)在大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明，自覺地在實踐中堅持實事求是。
四、堅持理論聯(lián)系實際，反對照抄照搬、本本主義：
理論聯(lián)系實際，是黨一貫堅持的馬克思主義學(xué)風，是黨具有旺盛創(chuàng)造力的關(guān)健所在。全黨同志必須聯(lián)系實際刻苦學(xué)習(xí)，做到理論與實際、學(xué)習(xí)與運用、議論與行動相統(tǒng)一，創(chuàng)造性地開展工作，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。要把學(xué)習(xí)理論與實踐經(jīng)驗結(jié)合起來，與學(xué)習(xí)黨的歷史、中國歷史和世界歷史結(jié)合起來，與學(xué)習(xí)當代經(jīng)濟、科技、文化等知識結(jié)合起來。學(xué)習(xí)的目的全在于應(yīng)用。領(lǐng)導(dǎo)干部要加深中國國情的了解，努力把握濟社會發(fā)展規(guī)律，增強駕馭全局，應(yīng)對風險的能力。要把學(xué)習(xí)情況特別是運用理論解決實際問題的能力，作為考核干部的重要內(nèi)容。堅決反對照搬照抄、照本宣科的本本主義的傾向。
通過這次的學(xué)習(xí)，使我們認識到必須真心實意為人民群眾做好事、辦實事，以實際行動樹立人民公仆的良好形象。真正做到永懷愛民之心，常辦利民之事，恪守為民之責.
作風心得體會 篇14
黨員廉潔自律規(guī)范
第一條 堅持公私分明，先公后私，克己奉公。
第二條 堅持崇廉拒腐，清白做人，干凈做事。
第三條 堅持尚儉戒奢，艱苦樸素，勤儉節(jié)約。
第四條 堅持吃苦在前，享受在后，甘于奉獻。
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)范
第五條 廉潔從政，自覺保持人民公仆本色。
第六條 廉潔用權(quán)，自覺維護人民根本利益。
第七條 廉潔修身，自覺提升思想道德境界。
第八條 廉潔齊家，自覺帶頭樹立良好家風。
《準則》對全體黨員和各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部提出“四個必須”的原則要求，在對黨員作出廉潔自律規(guī)范的同時，針對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”，提出了更高、更嚴的“四個自覺”要求，并將適用范圍擴大到全體黨員和各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，提出“四個堅持”的要求。
"四個必須":自律源于自覺 立根方能固本
《準則》開篇對全體黨員和各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部提出“四個必須”的原則要求。一個人能否廉潔自律，最大的誘惑是自己，最難戰(zhàn)勝的敵人也是自己。我們共產(chǎn)黨人更應(yīng)該強化自我修煉、自我約束、自我塑造，在廉潔自律上作出表率，返璞歸真、固本培元，堅定理想信念、踐行根本宗旨、發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)和作風、加強道德修養(yǎng)。廉潔自律，難在“自律”，自律源于自覺，立根方能固本。要真正將廉潔要求內(nèi)化于心、外化于行，離不開“四個必須”。
必須堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念。理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。理想信念是總開關(guān)，是共產(chǎn)黨員的精神支柱，也是廉潔自律的根本。
必須堅持全心全意為人民服務(wù)根本宗旨。我們黨從七大開始，就把全心全意為人民服務(wù)作為黨的根本宗旨寫入黨章。只有堅持根本宗旨，才能真正做到權(quán)為民所用，維護而不是損害人民利益，從而使鞏固黨的執(zhí)政地位具有廣泛、深厚、可靠的群眾基礎(chǔ)。
必須繼承發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，繼承和吸收了中華民族的優(yōu)秀文化傳統(tǒng)，是我們黨在領(lǐng)導(dǎo)各族人民進行革命、建設(shè)和改革的歷史實踐中鑄煉出來的，是中國共產(chǎn)黨和中國人民偉大創(chuàng)造精神的生動體現(xiàn)，是激勵我們不懈奮斗的強大精神力量。繼承和發(fā)揚這些優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，是真正經(jīng)受住權(quán)力、金錢、美色等各種考驗的重要保證。
必須自覺培養(yǎng)高尚道德情操。思想純潔是馬克思主義政黨保持純潔性的根本，道德高尚是清正廉潔的基礎(chǔ)。廉潔自律，內(nèi)心的自我約束才是最管用的。培養(yǎng)高尚的道德情操，就是要提升道德境界，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。做到了這些，也就筑牢了廉潔自律的心理防線。
全面從嚴治黨，必然要求依規(guī)治黨和以德治黨緊密結(jié)合。道德使人向善。“四個必須”的要求，體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人高尚的道德追求，具有思想激勵和導(dǎo)向作用。提出，“信念是本，作風是形”，“保持和發(fā)揚黨的優(yōu)良作風，堅定理想信念是根本。我們黨以馬克思主義為立黨之本，以實現(xiàn)共產(chǎn)主義為最高理想，以全心全意為人民服務(wù)為根本宗旨，這就是共產(chǎn)黨人的本。”全體黨員和各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部一定要按照“四個必須”的要求，真正做到思想上警鐘長鳴、生活上一塵不染、作風上公道正派，不為名所縛、不為物所累、不為利所驅(qū)、不為錢所惑、不為色所誘，清白做人，干凈做事，始終保持共產(chǎn)黨員清正廉潔的政治本色。
"四個自覺":讓"關(guān)鍵少數(shù)"發(fā)揮表率作用
《準則》在對黨員作出廉潔自律規(guī)范的同時，針對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”，圍繞從政、用權(quán)、修身、齊家四個方面提出了更高、更嚴的要求。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要帶頭貫徹落實好《準則》，身體力行，模范踐行，嚴格自律正己，大膽履責正人，做廉潔自律的表率。
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要做廉潔從政的表率，自覺保持人民公仆本色。“政者，正也。子帥以正，孰敢不正。”廉潔從政是對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的一貫要求，也是正確行使權(quán)力、履行職責的重要基礎(chǔ)。自覺保持人民公仆本色，就是要牢記宗旨，全心全意為人民服務(wù)，這是廉潔從政的落腳點和根本目的。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要始終把自己當作人民的勤務(wù)員，嚴于律己，嚴格要求，以身作則，一心為公，執(zhí)政為民，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)地為人民工作。通過不斷地強化內(nèi)心自覺，把廉潔從政、公仆意識、為人民服務(wù)的宗旨意識堅決樹牢。
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要做廉潔用權(quán)的表率，自覺維護人民根本利益。強調(diào)，要“依法用權(quán)、秉公用權(quán)、廉潔用權(quán)”。廉潔用權(quán)，要求領(lǐng)導(dǎo)干部必須牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。做到居貧而志不移，處樂而欲不縱，牢牢守住自己的心，管住自己的欲，始終保持共產(chǎn)黨員的清風正氣。用權(quán)的目的就是要維護人民的根本利益，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為矢志不渝的追求和目標，把人民擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為檢驗和衡量各項工作的根本標準。
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要做廉潔修身的表率，自覺提升思想道德境界。“君子為政之道，以修身為本。”黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要按照的要求，做到“嚴以修身，加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣”。嚴以修身具體到廉潔修身，就是要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺抵御各種誘惑，始終保持高尚的精神追求和健康的生活情趣，重人格，重品行，作風正派，潔身自好，擇善而交。要經(jīng)常反躬自省，見賢思齊，謹言慎行，防微杜漸，知足常樂，力戒浮躁。
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要做廉潔齊家的表率，自覺帶頭樹立良好家風。領(lǐng)導(dǎo)干部的家風，不是個人小事、家庭私事，而是領(lǐng)導(dǎo)干部作風的重要表現(xiàn)。對領(lǐng)導(dǎo)干部而言，良好的家風無疑是抵御腐敗的重要防線。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部手中的權(quán)力，是黨和人民賦予的，只能用來為人民謀利益，絕不能把它當作自己和家庭成員謀取私利的工具。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要從自身做起，正確認識和處理親情，嚴格教育和約束配偶子女和其他親屬，堅持原則、秉公辦事，不徇私情、不謀私利。
“四個堅持":設(shè)置保持廉潔本色的道德標準
貫徹落實全面從嚴治黨的要求，《準則》改變了過去僅對縣處級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部提要求的做法，將適用范圍擴大到全體黨員和各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，緊扣如何保持廉潔本色，對全體黨員提出“四個堅持”的要求，是全體黨員廉潔自律的行為規(guī)范。
堅持公私分明，先公后私，克己奉公。這是要求處理好“公與私”的關(guān)系。指出，衡量黨性強弱的根本尺子是公私二字。作為共產(chǎn)黨員，只有事事出于公心，克制自己的私心，才能有正確的是非觀、義利觀、事業(yè)觀，才能把群眾裝在心里，才能光明正大、堂堂正正。廣大黨員要劃清公與私的界限，把“公款姓公，一分一厘都不能亂花”“公權(quán)為民，一絲一毫都不能私用”作為一條底線來堅守。
堅持崇廉拒腐，清白做人，干凈做事。這是要求處理好“廉與腐”的關(guān)系。腐敗是社會毒瘤。反對腐敗，建設(shè)廉潔政治，保持黨的肌體健康，始終是我們黨一貫堅持的鮮明政治立場。全體黨員都要常思貪欲之害，常懷律己之心，保持清醒頭腦，不取身外之物、不貪不義之財，不為物欲所累、不做出格之事。
堅持尚儉戒奢，艱苦樸素，勤儉節(jié)約。這是要求處理好“儉與奢”的關(guān)系。艱苦奮斗、勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德，也是我們黨的傳家寶，對于加強黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，推動我國改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的順利進行，具有十分重要的意義。奢侈浪費不僅浪費錢財，更重要的是銷蝕奮斗精神，敗壞社會風氣，同樣是一種腐敗行為，同樣能導(dǎo)致人亡政息。“歷覽前賢國與家，成由勤儉破由奢。”廣大黨員在新時代要繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅守節(jié)約光榮、浪費可恥的思想觀念，做到艱苦樸素，勤儉辦一切事情。
堅持吃苦在前，享受在后，甘于奉獻。這是要求處理好“苦與樂”的關(guān)系。吃苦在前，享受在后，多做貢獻，是黨章規(guī)定的黨員義務(wù)。先天下之憂而憂，后天下之樂而樂，心中裝著人民，心中裝著黨的事業(yè)，是共產(chǎn)黨人應(yīng)有的品格。共產(chǎn)黨員只有做到先吃苦、后享樂，肯吃苦、多奉獻，群眾才會信任你、跟著你。如果共產(chǎn)黨員見困難就讓，見便宜就上，長此以往，終將被群眾所拋棄。
公私分明、崇廉拒腐、勤儉節(jié)約、甘于奉獻這“四個堅持”為全體黨員設(shè)置了保持廉潔本色的道德標準，為共產(chǎn)黨員自我約束、自我監(jiān)督和嚴格自律提供了一個具體、清晰的法規(guī)依據(jù)和執(zhí)行標準。全體黨員要不斷進行對照，提高自律意識，防微杜漸，筑牢思想道德防線，為落實全面從嚴治黨要求打下牢固基礎(chǔ)。
作風心得體會 篇15
干部作風集中整頓建設(shè)活動開展以來，我局領(lǐng)導(dǎo)班子深刻認識到在建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司、構(gòu)建“和諧資電”的新形勢下，加強干部作風建設(shè)的極端重要性和緊迫性。全局干部職工結(jié)合加強干部作風建設(shè)的任務(wù)、要求，緊緊抓住作風建設(shè)“切實轉(zhuǎn)變作風，促進和諧發(fā)展”這一主題，在公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下、公司督導(dǎo)組的指導(dǎo)下切實開展了作風整頓建設(shè)活動第一段階段工作，現(xiàn)將專題學(xué)習(xí)階段的情況簡要匯報
一、以中心組學(xué)習(xí)為主要形式，興學(xué)習(xí)之風。專題學(xué)習(xí)階段，共組織中心組學(xué)習(xí)，集中學(xué)習(xí)，累計15學(xué)時，自學(xué)累計50學(xué)時以上，全面學(xué)習(xí)了中央、省市、國網(wǎng)及省公司、資陽公司關(guān)于干部作風整頓建設(shè)活動的有關(guān)文件和講話精神，還增設(shè)了法制講座。在學(xué)習(xí)中掌握作風建設(shè)要求，同時拓展學(xué)習(xí)范圍，不斷提高依法治企的能力。學(xué)習(xí)內(nèi)容全面，學(xué)習(xí)筆記規(guī)范，心得體會文章正在撰寫之中。 二、與“七項惠民行動”相結(jié)合，務(wù)發(fā)展之實。活動開展以來，局領(lǐng)導(dǎo)班子進一步增強撲下身子抓落實的意識，深入班組和施工現(xiàn)場，到農(nóng)村、到企業(yè)，為用電客戶服務(wù)。黨政領(lǐng)導(dǎo)帶頭，班子成員全部參與，靠前指揮，及時解決工作中的問題。狠抓電費收費網(wǎng)點建設(shè)，優(yōu)化服務(wù)體系，方便客戶交費;組織和帶領(lǐng)共產(chǎn)黨員服務(wù)隊和客戶中心工作人員，積極開展電力宣傳，便民服務(wù)和幫貧助困活動，共開展用電咨詢、投訴舉報、服務(wù)宣傳等現(xiàn)場服務(wù)活動，走訪大中客戶1家，慰問困難群眾。領(lǐng)導(dǎo)帶頭以務(wù)實的作風，有力促進各項工作任務(wù)的完成;
三、廣泛征求意見或建議，開門搞整改。為開好干部作風建設(shè)專題民主生活會，局領(lǐng)導(dǎo)班子及成員提前計劃、超前安排，就學(xué)風、思想作風、工作作風、領(lǐng)導(dǎo)作風和生活作風等五個方面開展了多渠道、大范圍的征求意見活動。一是在職工代表大會、黨員大會上，向職工代表和黨員發(fā)出“領(lǐng)導(dǎo)干部作風整頓建設(shè)征求意見表”67份;先后向3家大客戶發(fā)出“資陽供電局領(lǐng)導(dǎo)班子作風建設(shè)征求意見表”和函件，懇請客戶有針對性地就供電服務(wù)、行業(yè)作風等工作中存在的問題提出建議或意見，據(jù)統(tǒng)計，黨內(nèi)外和大客戶意見征求綜合評價為“好”的占9以上，班子成員個人評價為“一般”或“差”的最高僅占。所有征求到的意見和測評結(jié)果均在全局范圍內(nèi)公示，表明班子廣泛接受監(jiān)督，力求整改提高的決心。
四、虛心接受督導(dǎo)，及時反饋工作狀態(tài)。公司干部作風整頓建設(shè)活動督導(dǎo)組對我局作風整頓工作進行了檢查和指導(dǎo)。我局向督導(dǎo)組匯報了干部作風整頓建設(shè)活動專題學(xué)習(xí)階段開展的工作情況，下一階段的主要工作等。特別是班子成員在作風整頓中堅持“四個結(jié)合”、“六個帶頭”取得的效果向督導(dǎo)組進行了詳細的匯報。班子成員還就作風整頓中，將在班子建設(shè)、安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、構(gòu)建和諧企業(yè)等工作中采取的舉措向督導(dǎo)組進行了匯報。
五、組織工作有序，計劃周密詳實，活動穩(wěn)步推進。活動開展之初，局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視此次專題活動，制定了詳細的活動計劃，明確責任，合理安排，既作到中心工作照常開展，又兼顧學(xué)習(xí)和整改效果，正確處理工學(xué)矛盾，延伸先進性教育的良好風氣和有益經(jīng)驗，做到了規(guī)定動作不走樣，自選動作有新意，切實把作風整頓建設(shè)活動抓好、抓出效果。另外，專題學(xué)習(xí)階段共編寫上報“活動簡報”5期，較為全面真實地反映了作風整頓建設(shè)活動的開展情況和效果。
作風心得體會 篇16
為深入推進輔警隊伍正規(guī)化建設(shè)與管理，弘揚輔警公安正氣，楊家山派出所召開全體輔警會議，從四個方面抓好公安輔警隊伍建設(shè)，嚴謹自查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，切實提升輔警隊伍形象。
一、筑牢思想防線，加強理論學(xué)習(xí)。楊家山派出所以樹立形象為重點，以集中教育為手段，以提高素質(zhì)為目標，以健全制度為保障，以“努力工作，樹立形象”為工作理念，召開輔警人員專門會議，進行政治思想理論的學(xué)習(xí)。經(jīng)過所領(lǐng)導(dǎo)與輔警之間、輔警與輔警之間的談心交流，掌握輔警人員的思想動態(tài)，有針對性地開展思想政治工作，切實增強了輔警人員的思想覺悟;經(jīng)過對全體輔警思想認識的嚴格要求，切實讓輔警樹立好正確的世界觀、人生觀、價值觀，從根本上摒除輔警隊伍建設(shè)中存在的思想認識不到位、價值取向不正確、服務(wù)態(tài)度不端正、自身形象不好等現(xiàn)象，讓每一位輔警都能夠充分認識到自我的崗位固然平凡，但輔警崗位光榮、職責重大，確保每位輔警都能夠有一種使命感、職責感和自豪感。
二、筑牢績效防線，注重業(yè)務(wù)提升。楊家山派出所細化考核辦法，采用固定考核與靈活考核相結(jié)合的方式，強化日常工作動力，對于每位輔警的工作實績、行為規(guī)范等都納入考核，與年終工資掛鉤，對成績優(yōu)秀的輔警進行獎勵，對綜合排行靠后的輔警予以通報。做好工作，不僅僅是為了考核，更是為了優(yōu)化工作質(zhì)量。用考核來督促，增強職責感和服務(wù)意識，提高工作質(zhì)量，提升工作業(yè)績。為此，楊家山派出所組織輔警進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和實戰(zhàn)演練，實現(xiàn)由被動型向主動型轉(zhuǎn)變，由經(jīng)驗型向知識型轉(zhuǎn)變，由蠻干型向技能型轉(zhuǎn)變，切實提升了輔警的業(yè)務(wù)水平。
三、筑牢紀律防線，增強法規(guī)意識。“沒有規(guī)矩，不成方圓”，嚴格執(zhí)行《銅陵市公安局輔警管理規(guī)定》和《銅陵市公安局輔警工作績效考核辦法》，以此來落實職責，明確紀律，對于違反通風報信、毆打、侮辱群眾、毆打、體罰違法犯罪嫌疑人、挪用、侵占涉案財物、利用工作之便，“吃、拿、卡、要”、參與賭博、在工作時間飲酒，酒后駕駛機動車輛等規(guī)定的，將按照市局和楊家山派出所的有關(guān)規(guī)定給予處理。造成嚴重后果的，追究當事人的法律職責。為規(guī)范個人行為養(yǎng)成，提高自身素質(zhì)，切實做到遵紀守章，保證隊伍不出問題。嚴格執(zhí)行請銷假制度和車輛管理等規(guī)章制度，切實增強其職責意識、紀律意識和法律意識。經(jīng)過集中開展教育學(xué)習(xí)活動，使輔警統(tǒng)一思想，理清思路，明確職責，增強自律意識，自覺抵制不正之風的侵襲，力爭以新的面貌，振奮精神，全力以赴做好工作。
四、嚴查自糾落實整改，建立長效管理機制。為打造一支英勇頑強、愛崗敬業(yè)、無私奉獻的品牌隊伍，楊家山派出所建立了一個長效管理機制。除了要求輔警從管理制度、執(zhí)法執(zhí)勤、工作紀律、監(jiān)督管理等幾個方面進行自查自糾外，按照一級抓一級的原則，明確職責，抓住每個環(huán)節(jié)，定期對輔警人員在敬業(yè)精神、工作態(tài)度、服務(wù)群眾和遵規(guī)守紀等方面進行排查，對于排查出的突出問題，深入分析癥結(jié)所在，及時予以整改。
作風心得體會 篇17
今年是全面貫徹落實黨的精神之年，隨著堅持黨的群眾路線教育實踐活動的展開，我倍感責任在肩，壓力巨大。作為一名組工干部，如何踐行科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹“改進工作作風，密切聯(lián)系群眾”八項規(guī)定，做好新時期組織工作，我認為，講黨性、重品性、作表率，是保證、是前提、是關(guān)鍵，應(yīng)對新的形勢，新的任務(wù)，組工干部要不斷提升和完善自我，努力做到“四要”：
一要求知。改進作風首先要從提高自身素質(zhì)，增強為民服務(wù)本領(lǐng)做起，不以此為前提，改進作風也就會成為一句空談。第一，要增強學(xué)習(xí)的自覺性。組工干部在新形勢下要有緊迫感、危機感和責任感，始終保持強烈的求知欲，把學(xué)習(xí)培訓(xùn)提上重要議事日程。工作之余少一點應(yīng)酬和娛樂，多一點學(xué)習(xí)，把時間和主要精力花在學(xué)習(xí)上。第二，要增強學(xué)習(xí)的他律性。要建立健全組工干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作制度和工作機制，對組工干部的學(xué)習(xí)，進行嚴格的紀律約束。通過健全落實組工干部在職自學(xué)制度、定期培訓(xùn)制度、“述學(xué)、評學(xué)、考學(xué)”制度等，保證學(xué)習(xí)時間和學(xué)習(xí)效果。對學(xué)習(xí)時間得不到保證、學(xué)習(xí)抓而不緊的，要批評教育;對能力素質(zhì)達不到組工干部標準和要求的，要調(diào)出組織部門。第三，要增強學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性。不僅要學(xué)好組工業(yè)務(wù)知識，也要加強對市場經(jīng)濟知識、法律知識和現(xiàn)代管理知識的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)運用現(xiàn)代工作方式方法和技能來分析和解決問題，使組工干部成為全面型的人才。第四，要增強學(xué)習(xí)的激勵性。把述學(xué)、考學(xué)、評學(xué)的結(jié)果，記入干部政績檔案，作為評價和提拔使用干部的重要依據(jù)，以激發(fā)組工干部求知的熱情，全面提高組工干部的理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
二要務(wù)實。實干興邦，空談?wù)`國。在轉(zhuǎn)變干部作風中，組工干部要帶頭重溫黨的群眾觀念和民本意識，把群眾情緒作為工作的“第一信號”，把為民排憂解難作為工作的第一目標，把群眾滿意作為工作的“第一追求”，真正做到心里裝著群眾、感情貼近群眾、工作依靠群眾，盡力解決群眾關(guān)注的熱點難點問題。要堅決反對和克服形式主義、官僚主義作風 ，不搞不切實際的高指標，不搞虛報浮夸的假政績，不搞沽名釣譽的“形象工程”。要建立抓落實的工作機制。每一項具體工作，都要搞好任務(wù)分解，明確責任、標準和完成時限，努力形成層層有責任、人人有壓力、合力抓工作的良好局面。要加大督查力度，對工作任務(wù)落實好，工作目標完成好，常規(guī)工作有創(chuàng)新，重點工作有突破的，要給予表彰;對工作不落實，說得多做得少，搞花架子，作表面文章，甚至弄虛作假的，要給予批評教育;要講實話、講真話，對成績不拔高，對問題不掩飾，在組工干部中形成鼓實勁、辦實事、求實效的良好風尚。
三要創(chuàng)新。要適應(yīng)經(jīng)濟社會的發(fā)展，組織工作必須解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，不斷創(chuàng)新，與時俱進，以科學(xué)的態(tài)度、創(chuàng)新的思維去研究探索新形勢下開展組織工作的方法和途徑，創(chuàng)特色，出精品，不斷開創(chuàng)組織工作的新局面。組工干部要注重發(fā)揮主觀能動性和創(chuàng)造性，既要善于了解新情況，以敏銳的政治鑒別力，及時找準、把握帶傾向性、苗頭性的東西，又要認真研究新問題，善于提出解決問題的新路子、新辦法、新措施。同時，還要強化中心意識，把組織工作放到經(jīng)濟發(fā)展的大環(huán)境中去審視，不斷創(chuàng)新和豐富組織工作服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)的有效載體，努力尋找組織工作與經(jīng)濟建設(shè)的結(jié)合點，把服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)作為組織工作的著力點。
四要尚德。胡提出要以德治國。要落實這一要求，組工干部最起碼的一點就是要講究職業(yè)道德。廣大組工干部要樹立堅定的政治立場、高尚的道德情操、良好的行為風范、嚴謹?shù)墓ぷ魃钭黠L。在考核和推薦干部時，堅持任人唯賢，實事求是的地評價干部，不摻雜個人的好惡，戴有色眼鏡看人。在大是大非面前敢于堅持原則，講真話，講實話，不怕得罪人。嚴守干部人事工作紀律，不跑風漏氣、泄露機密。面對各種歪風邪氣保持一身正氣，不為世俗所擾，不為物欲所動，不為美色所迷，不給跑官要官者可乘之機。忠實履行職責，嚴格按程序辦事，確保組織工作的嚴肅性和規(guī)范性。要淡泊名利、甘當人梯、樂于奉獻，始終堅持工作第一，事業(yè)第一。
作風心得體會 篇18
為進一步加強作風建設(shè)，樹立良好的教師形象，形成嚴明的紀律和優(yōu)良的作風，做到為人師表，教書育人，我校在廣泛征求意見、深入討論的基礎(chǔ)上，決定在我校全面開展整頓作風教育活動。4月11日，我校召開了全校教職工大會，就整頓作風工作進行了認真動員和部署。會議公布了我校作風建設(shè)方案，明確任務(wù)，并提出具體要求，使我領(lǐng)會了這次整頓工作的指導(dǎo)思想是以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，樹立廉潔、勤政、務(wù)實、高效的新形象;明確了整頓工作的目標是糾正學(xué)風不正、消除被動應(yīng)付、嚴懲執(zhí)法不嚴、克服享樂主義，從而建設(shè)學(xué)習(xí)型、效能型、法治型、廉政型機關(guān)。
在教師干部作風整頓第一階段學(xué)習(xí)活動中，我認真學(xué)習(xí)了講話《加強反腐斗爭，推進黨風建設(shè)和廉政建設(shè)》、《黨的作風是黨的形象》，學(xué)習(xí)了衛(wèi)留成同志在省紀委八次全會上的講話、王為璐同志在市委市政府對黨員干部專題民主生活會上的講話等有關(guān)干部作風整頓工作的文件精神，學(xué)習(xí)了《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀委處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》;《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》、《中共中央關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》;《新教師法》、《未成年人保護法》、《紅旗中學(xué)教職工量化管理條例》等重要內(nèi)容，在學(xué)習(xí)中一邊做筆記，一邊接受領(lǐng)導(dǎo)和同事們的教育，并為此專門撰寫了一篇學(xué)習(xí)心得體會，深刻地從人生觀、價值觀、世界觀等方面談出了自己對學(xué)習(xí)的認識。
一、充分認識了作風整頓建設(shè)活動的重要性和必要性
近幾年，通過共產(chǎn)黨員先進性教育活動，使我的工作作風進一步得到轉(zhuǎn)變，工作效率得到提高，取得了教育改革和發(fā)展的新成績，得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和周邊群眾的肯定。
但是，在我身上仍然存在一些不容忽視的問題，思想不夠解放，開拓創(chuàng)新意識不夠，執(zhí)行《中小學(xué)生教師“十不準”》規(guī)定不嚴，實施《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》措施不力等。
經(jīng)過工作作風整頓學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)后，對上述問題有了深刻的認識，為了使自己在工作作風上有一定的突破，特為自己制定以下工作、生活作風改進目標。
1、堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作用，起好自己是農(nóng)村預(yù)備黨員的帶頭作用，切實把改變自己的工作作風擺在首位。
2、大力弘揚開拓進取、奮發(fā)有為的作風，大力弘揚求真務(wù)實、真抓實干的作風，大力弘揚艱苦奮斗的作風。
二、嚴格遵守教師職業(yè)道德規(guī)范
作為一名教師要忠誠黨和人民的教育事業(yè)，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，愛崗敬業(yè)，認真做好教育教學(xué)工作，認真做好教育教學(xué)工作中的“備、講、改”等每個環(huán)節(jié)的工作，向?qū)W生傳授知識要做到一絲不茍，精益求精，關(guān)心愛護每一個學(xué)生。
作為一名教師要遵守師德八條：師心慈：愛護學(xué)生，誨人不倦;師儀端：儀表端正，言談文明;師風正：謙虛謹慎，團結(jié)互助;師志堅：致力教育，勇于獻身;師學(xué)勤：勤奮學(xué)習(xí)，力求上進;師業(yè)精：業(yè)務(wù)熟練，指導(dǎo)有方;師紀嚴：紀律嚴明，遵紀守法;師德高：作風正派，道德高尚。
總之，在作風整頓建設(shè)中，我作為一名一線教師要深刻的認識自己的重要位置，隨時注意自己的思想作風、學(xué)風、工作作風、生活作風等方面的情況，努力使自己成為一個作風過硬、專業(yè)過硬的人民的好教師。
作風心得體會 篇19
近日，我校響應(yīng)泗陽縣的號召，組織教師進行了“轉(zhuǎn)作風，提效能，促發(fā)展”的大討論。作為一位中學(xué)物理教師，我深感肩上的責任重大，重新審閱了自己的工作作風、工作態(tài)度、工作方法，下面我將本次討論后的心得體會總結(jié)以下：
我以為，作為一位教師，要能與學(xué)生進行“心與心的溝通”，我們要像愛自己的子女一樣愛我們的學(xué)生。
首先，教師要把讀書當作第一精神需要，要博學(xué)多才，要能在書本眼前坐下來，深進地思考。我們教師教給孩子的那點基礎(chǔ)知識，只是滄海一粟，要想進步自己的教育水平，在教學(xué)時游刃有余，這就需要鍥而不舍的讀書，不斷地補充自己的知識，使自己的知識海洋變得愈來愈寬闊。教師應(yīng)以知識為載體，讓一塊黑板、一支粉筆成為我們馳騁空間的韁索，努力打造生活課堂，讓學(xué)生曉得做生活的強者，生活的主人；努力打造生命課堂，體現(xiàn)生命價值，提升生命質(zhì)量。
其次，作文一位好的物理教師，要知道如何教會學(xué)生學(xué)習(xí)。教育家陶行知曾說：“我以為好的先生不是教學(xué)，不是教學(xué)生，而是教會學(xué)生會學(xué)。”教師在課堂上鎖扮演的角色直接影響著教學(xué)效果。教師應(yīng)當幫助學(xué)生制定目標，指導(dǎo)學(xué)生構(gòu)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，把握學(xué)習(xí)的方法，培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)愛好；教師要作為學(xué)習(xí)的參與者，與學(xué)生分享自己的感情體驗和想法，和學(xué)生一起尋覓真理，并能成人自己的不足和錯誤。當我們自己置身名利以外，以和諧的身心往體驗教育的快樂、知識的氣力、協(xié)作的美好，就會發(fā)現(xiàn)原來上課是一件多么積極向上的事情。
第三，要建立同等、和諧的師生關(guān)系。在課堂教學(xué)中，教師和學(xué)生之間，學(xué)生和學(xué)生之間的信息交換應(yīng)變“傳話”為“對話”，教師要“蹲下身子與學(xué)生對話”。同時，要真實學(xué)生的獨特感受、體驗和理解。正如蘇霍姆林斯基說過“在人的內(nèi)心深處，都有一個根深蒂固的需要，這就是希看自己是一個發(fā)現(xiàn)者、研究者、探索者，而在學(xué)生的精神世界中要特別強烈。”因此，教師要尊重每位學(xué)生的發(fā)現(xiàn)，盡可能庇護學(xué)生的創(chuàng)新性。哪怕只是微不足道的見解，也要給于充分的肯定。只有這樣，學(xué)生才會大膽發(fā)表自己的獨特見解，課堂才會布滿活力。
作為一位好的教師，要愛我們的學(xué)生就像愛自己的子女一樣。
作為泗陽縣教育界的一位成員，我感到泗陽縣教育的發(fā)展需要我們努力，振興泗陽縣教育要靠教師的辛苦工作。特別作為物理教師、班主任，更應(yīng)當扎實研究教學(xué)業(yè)務(wù)，愛生如子，為進步泗陽的教育教學(xué)質(zhì)量，做出自己應(yīng)有的貢獻。
作風心得體會 篇20
節(jié)后上班第一天，大名召開機關(guān)作風整頓大會，學(xué)習(xí)傳達全市“學(xué)后池、整作風”動員會議精神，進一步強化實干導(dǎo)向，強化壓力傳遞，強化獎懲機制。春節(jié)過后，圍繞“2+7”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集群，力爭實現(xiàn)招商引資“首季開門紅”。同時細化分解“42811”項目工程，剛性落實“6+8”工作機制，繼續(xù)實行縣級領(lǐng)導(dǎo)“一包到底負責制”，幫助解決實際困難和問題。
一是要充分認識新常態(tài)下加強干部作風建設(shè)的重要性，切實增強抓好作風整頓的責任感、緊迫感。2月14日節(jié)后上班第一天，省委、市委先后召開了機關(guān)作風整頓動員會，強調(diào)要以作風建設(shè)破題開路，調(diào)整工作狀態(tài)，轉(zhuǎn)變工作作風，狠抓工作落實。我們要清醒地看到，與新形勢、新任務(wù)的要求相比，我們民政隊伍作風建設(shè)仍有許多不足之處，高宏志書記在全市“學(xué)后池、整作風”活動動員會上點出的一些突出問題，在我局機關(guān)和局屬單位干部職工隊伍中也不同程度地存在，我們必須引起上上下下的高度重視。
全體民政干部職工一定要充分認識這次作風整頓的重要性和緊迫性，切實把思想統(tǒng)一到省、市委和局黨組的部署要求上來，以深刻的認識、積極的態(tài)度、有力的措施，抓緊抓實、抓出成效。二是要對標后池、突出重點，努力把民政系統(tǒng)干部隊伍思想作風建設(shè)提高到一個新水平。樹立良好的機關(guān)作風，是我局干部隊伍思想政治建設(shè)和黨風廉政建設(shè)的一條主線，更是完成今年工作目標任務(wù)的重要保證。活動中要緊密聯(lián)系全局干部職工思想、工作實際，積極對標后池村的新“愚公”精神，調(diào)整精神狀態(tài)、嚴抓工作紀律、提升辦事效率、強化服務(wù)意識、狠抓工作落實，把“夙興夜寐，激情工作，馬上就辦、辦就辦好”作為工作常態(tài)，全力推進民政事業(yè)發(fā)展和各項工作有新業(yè)績。三是要堅持抓領(lǐng)導(dǎo)、促機關(guān)、帶基層，上下聯(lián)動，切實把機關(guān)作風整頓活動引向深入。
第一，必須堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，當好表率。開展機關(guān)作風整頓活動，首先必須加強局機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的作風建設(shè)，凡是要求廣大民政干部做到的，領(lǐng)導(dǎo)干部必須首先做到;凡是要求廣大民政干部不做的，領(lǐng)導(dǎo)干部必須首先不做。
第二，必須堅持機關(guān)示范，作出榜樣。群眾看干部，基層看機關(guān)。在開展機關(guān)作風整頓活動中，局機關(guān)處室要以身作則，起好示范和榜樣作用。要在改進工作作風上作出榜樣。在機關(guān)辦文、辦會、辦事上強化跑辦、快速落實，減會、減文、減層次，推行“一小時會議制”，對群眾辦事實行“一人接待、全程負責、親情服務(wù)”。
第三，必須堅持上下聯(lián)動、全員參與。在開展機關(guān)作風整頓中，除了領(lǐng)導(dǎo)干部、機關(guān)處室必須率先垂范外，還要充分調(diào)動廣大基層民政干部職工的主動性、積極性，形成上下聯(lián)動的良好格局。直屬各單位要認真貫徹市委、市政府和局黨組的總體要求與部署，切實做到思想上重視、態(tài)度上堅決、行動上自覺、工作上同步。
作風心得體會 篇21
一、堅定信念，提高政治素質(zhì)。理想和信念是一個人思想和行動的方向、前進的動力。今天的教育，是為了培養(yǎng)未來社會的人才，因此，教育必須超越時代的發(fā)展，具有前瞻性。教師的信念，教師的思想政治修養(yǎng)與理論修養(yǎng)，對學(xué)生人生道路的選擇，科學(xué)文化素質(zhì)的提高，都起著十分重要的導(dǎo)向作用。因而我要堅定共產(chǎn)主義理想信念，堅決捍衛(wèi)和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在組織上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致，做“三個代表”的學(xué)習(xí)者、宣傳者、實踐者，做一個堅定、清醒、有作為的人民教師。
二、立足崗位，樹立奉獻理念。教師的良好形象能否體現(xiàn)，不僅在于要有先進的理念，為人民教育服務(wù)的觀點，更要有為人民教育服務(wù)的本領(lǐng)和無私奉獻的具體行為。我選擇了這個職業(yè)，我就要無愧于“教師”這個稱號。我要嚴格規(guī)范自己的言行，努力做到愛崗敬業(yè)、教書育人、熱愛學(xué)生、為人師表、遵紀守法、安心樂教，以為學(xué)生服務(wù)、為家長服務(wù)、為社會服務(wù)為宗旨，以培養(yǎng)人才為目的，用文明的語言、文雅的舉止、務(wù)實的作風、耐心負責的態(tài)度、無私奉獻的精神，來展現(xiàn)我們?nèi)嗣窠處煾呱械钠犯窈腿烁裉卣鳎瑢γ恳晃粚W(xué)生負責，對每一位家長負責，對全社會負責。通過學(xué)習(xí)，使我有了這樣一個觀念：黨和人民交給你一個崗位，不是用它來行使權(quán)力的，而是用它來服務(wù)社會、奉獻社會的。要做到無私奉獻，要善于從本職崗位做起，從一點一滴的小事做起，滲透在教學(xué)的細節(jié)中。
三、心系學(xué)生，加強師德修養(yǎng)。做教師很辛苦，但也很幸福，因為教師是在為祖國、為黨的事業(yè)培養(yǎng)接班人，教師將從學(xué)生的成長中得到收獲。作為一名教師，我將牢固樹立“一切為了學(xué)生、為了一切學(xué)生、為了學(xué)生的一切”教育理念，把一顆忠心獻給學(xué)校，一顆愛心獻給學(xué)生，一顆癡心獻給教育，一顆信心留給自己。在任何時候、任何情況下，都將牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，為學(xué)校、學(xué)生服務(wù)的積極態(tài)度，始終把黨的教育事業(yè)、人民群眾的根本利益放在首位，以是否符合和代表最廣大人民群眾的利益作為自己一切工作和行動的最高衡量標準。
四、為人師表，樹立良好形象。教師的職業(yè)是“太陽底下最崇高的事業(yè)”，站上三尺講臺，面對幾十雙眼睛，我不能忘了自己神圣的職責：以德立教，執(zhí)教為民;育人為本，傳承文明;為人師表，廉潔公正;愛崗敬業(yè)，開拓創(chuàng)新;為國家的富強，為民族的復(fù)興，無私奉獻，奮斗終身!這要求我們嚴格按照縣教育局制定的行為規(guī)范“十不準”要求自己。雖然我進入這個職業(yè)時間不長，但我也將按照這次作風整頓的要求，嚴格要求自己，用自己的良好形象為自己的教書生涯開一個好頭。
通過學(xué)習(xí)活動，能夠不斷提高教師的政治敏銳性，增強政治鑒別力。通過學(xué)習(xí)，能夠強化我們的四種意識：“政治意識、責任意識、大局意識、服務(wù)意識”，使我們在工作中做到踏踏實實、認真負責、精益求精，以高度的責任感做好工作，培養(yǎng)學(xué)生的“四個能力”，努力構(gòu)建和諧校園。
作風心得體會 篇22
為了提升學(xué)習(xí)效果，打造學(xué)習(xí)型機關(guān)，農(nóng)業(yè)局將把一批在開展相關(guān)學(xué)習(xí)活動中撰寫出來比較得體、深刻，具有價值的心得體會、建議等，陸續(xù)編排到《內(nèi)鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)信息》上。本期所采編的曹明溫、楊書勤、吳永濤三篇文章均是局黨委正在組織開展的《何平九論》領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變，加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變活動中的階段性體會，其言簡意賅、層次清晰、觀點明確，很值得參考借鑒。
結(jié)合本職工作突破“三個”轉(zhuǎn)變。何平九論道出了河南崛起必須解決的核心問題。結(jié)合自己的工作、思想和作風，聯(lián)系全書記在全縣干部集中談話活動中所列舉的“十種”不良表現(xiàn)，在自身或多或少也都存在。通過學(xué)習(xí)和對照，也在認真思考，今后工作中應(yīng)該怎么轉(zhuǎn)變、怎么做，我想應(yīng)該是三點：一、要思想轉(zhuǎn)變。思想是行動的先導(dǎo)，只有轉(zhuǎn)變了思想，才能熱情工作、積極工作，才能創(chuàng)新思維，創(chuàng)新思路，創(chuàng)新工作，才能夠把工作做得更好。二、要作風轉(zhuǎn)變。轉(zhuǎn)變作風，就是要做到求真務(wù)實。求真務(wù)實重點要做到“三實”。一是思想上務(wù)實，對待工作，在思想上要有主人翁意識，態(tài)度要端正，這是做好工作的前提。二是工作上扎實。做工作要扎扎實實，不能浮漂，不能應(yīng)付，工作要做具體，做深入，做到精細落實。我認為實干也是水平，落實也是能力。三是效果上求實。要通過扎扎實實的工作，取得實實在在的效果。也就是對待每項工作要努力把思路轉(zhuǎn)變?yōu)榇胧汛胧┺D(zhuǎn)變?yōu)樾袆樱研袆愚D(zhuǎn)變?yōu)樾ЧＨ⒁ズ寐鋵崱１R展工書記講的“三個具體”很精辟，很有哲理，即：“一具體就突破，一具體就深入，一具體就落實”。因此在工作中就要按照“三具體”要求認真去做。去年農(nóng)民專業(yè)合作社的發(fā)展工作，今年四月份搞的全縣蔬菜生產(chǎn)調(diào)研工作，由于我們能夠做到具體深入，也就了解掌握了更多東西，如先進的典型，存在的問題，如何發(fā)展，腦子里就有了更多地思考，工作過程中也就更具體，更深入，落實的效果也就更好。通過學(xué)習(xí)和思考，我想今后應(yīng)該做到這幾句話：解放思想，轉(zhuǎn)變作風，重實干，戒空談，克服不良表現(xiàn)，扎扎實實做好每項工作。
“身入”與“深入”。河南日報就領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的精辟論述，反映出了省委、省政府對國家將河南納入中原經(jīng)濟區(qū)為領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變方式加快發(fā)展方式提出了更高、更新的要求，很值得考量。結(jié)合我們的實際所承擔的每一項工作與振興內(nèi)鄉(xiāng)乃至全省都有千絲萬縷的聯(lián)系。如何轉(zhuǎn)變行業(yè)的服務(wù)方式和發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變也同等重要。轉(zhuǎn)變什么服務(wù)方式?應(yīng)該在“身入”、“深入”上大做文章。雖是一字之差，服務(wù)方式的轉(zhuǎn)變卻大為不同，取得工作效果也會天壤之別。“身入”只能證明你身臨其境，而“深入”不僅說明親自到位，而且在思想、行動、措施等方面都與工作完全融入到了一起。
因此可以說，“身入”只是“深入”的前提，并不完全等于“深入”。
“身入”容易“深入”難，做表面文章容易解決實際問題難。因為一深入就具體，一深入就突破，一深入就見效。一次“身入”是不可能達到“深入”的，尤其是對那些比較復(fù)雜的事情，如若不能通過多次深入調(diào)查研究，其問題癥結(jié)永遠也不會找到。怎樣才能做到真正的深入呢?首先，為農(nóng)服務(wù)的方式需要轉(zhuǎn)變，而加快發(fā)展轉(zhuǎn)變關(guān)鍵點，要根據(jù)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展和農(nóng)民需求，樹立公仆意識，要做水下的鍾，不做井里的瓢，憋足長氣，沉入水底，只有這樣，各個層面的東西就會掌握得一清二楚，為尋找解決問題提供有效辦法。其次是發(fā)揚腳踏實地的工作作風，不求張揚，不弄虛作假，不回避矛盾，把想要做的事情做精做細，持之以恒，經(jīng)得起實踐考驗。
總之“深入”不是唱功，而是做功，不是作秀，而是做事，不僅要“身入”更要“深入”、“心入”，這樣各項工作效果必將會得到明顯好轉(zhuǎn)。
善于學(xué)習(xí)，用心做事。學(xué)習(xí)何平九論，結(jié)合工作實際工作特點，要準確把握，正確定位，敢于正視問題，破解矛盾。作為農(nóng)業(yè)戰(zhàn)線上的一員，首先要把學(xué)習(xí)當成一種責任。以“未編三絕”的端正態(tài)度、“懸梁刺股”的決心毅力、“鑿壁借光”的勤奮精神，潛力學(xué)習(xí)，不斷更新思想觀念，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，提升工作能力，真正實現(xiàn)以學(xué)增智、以學(xué)促干。其次要俯下身子鉆研業(yè)務(wù)。要從國家重大農(nóng)業(yè)項目政策解讀入手，吃透農(nóng)業(yè)政策和法律法規(guī)。尤其是在工作中要開動腦筋，勤于思考，把一天所做的工作進行梳理歸納，最滿意是什么?存在什么不足?收獲了什么?還須解決什么問題?只有這樣才能創(chuàng)新工作方法。三是虛心求教。要真情實意地向領(lǐng)導(dǎo)、農(nóng)業(yè)專家、同事學(xué)習(xí)，多請教、多匯報，不懂就問，少走彎路，做事要實干巧干，敢于擔當責任，以科技包村、遙感監(jiān)測等重點業(yè)務(wù)工作為著力點，把各項工作走實。四是以“許三多精神”為榜樣，在困境和磨難中百煉成鋼，在崗位上堅守、執(zhí)著、不拋棄、不放棄。最終實現(xiàn)人生價值。因此，要想成為一個多面手、好用手的人，理當做到善于學(xué)習(xí)、用心做事。
作風心得體會 篇23
爭先創(chuàng)優(yōu)是以“工作爭先、服務(wù)爭先、業(yè)績爭先”為目標，以培養(yǎng)“學(xué)習(xí)優(yōu)、作風優(yōu)、素質(zhì)優(yōu)”的人事干部隊伍為重點的活動。在我校開展“爭優(yōu)創(chuàng)先學(xué)習(xí)活動中”，我積極響應(yīng)并實踐，現(xiàn)將在本次活動中的表現(xiàn)做一匯報。
一、帶頭學(xué)習(xí)提高情況
學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀對全黨來說意義重大，是關(guān)系執(zhí)政興國的頭等大事，對個人來講，也是一次重要的審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機會，是讓自己進一步增強責任感、壓力感，增加榮譽感、自豪感，提高自覺性、保持良好發(fā)展的一次重要機遇。
樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀是一個不斷探索、不斷創(chuàng)新、不斷躍升、不斷形成共識和合力的過程。在“爭優(yōu)創(chuàng)先學(xué)習(xí)活動中”作為教師的我，不僅自覺學(xué)習(xí)而且引導(dǎo)組內(nèi)教師共同學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，我認識到教育系統(tǒng)落實科學(xué)發(fā)展觀就是要樹立科學(xué)教育發(fā)展觀，深化對科學(xué)教育發(fā)展觀的理論基礎(chǔ)、深刻內(nèi)涵、基本要求和指導(dǎo)意義的認識，堅持以人為本，做到統(tǒng)籌兼顧，推動教育全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。科學(xué)教育發(fā)展觀是關(guān)系教育發(fā)展的本質(zhì)、目的、內(nèi)涵和要求的總體看法和根本觀點，它不僅包括要發(fā)展教育，而且包括為什么發(fā)展和怎樣發(fā)展的問題，有什么樣的教育發(fā)展觀，就會有什么樣的發(fā)展道路、發(fā)展模式和發(fā)展戰(zhàn)略，就會對教育的發(fā)展實踐產(chǎn)生根本性、全局性的重大影響。
二、帶頭踐行師德情況
學(xué)習(xí)了“三個代表”和《公民道德建設(shè)實施綱要》以及《中小學(xué)教師道德規(guī)范》后，我不斷反思自己，在思想上我始終能保持高尚節(jié)操，為人師表，從不利用教師職業(yè)便利向?qū)W生或家長索要錢物或者變相謀取私利，從不未經(jīng)批準向?qū)W生推銷或攤派學(xué)習(xí)資料、用品并從中牟利，從不動員，組織學(xué)生參加有償補課并從中牟利，從不體罰、變相體罰學(xué)生，能公正的對待所有的學(xué)生，使學(xué)生產(chǎn)生一種公正感，愉悅感，對我產(chǎn)生一種信賴感，從而形成良好的師生關(guān)系，生生關(guān)系，對家長能以誠相待并尊重家長，對自己要求嚴格，工作上兢兢業(yè)業(yè)，生活中熱心助人，追求正直善良的人格，秉直的人生態(tài)度和民主的思想境界。這樣的職業(yè)道德有助于我產(chǎn)生一種積極的非權(quán)利影響力，有助于在學(xué)生面前樹立良好的形象，和無形的榜樣，無聲的激勵學(xué)生努力上進和正直做人。
在教育教學(xué)過程中，我不斷豐富自身學(xué)識，努力提高自身能力、業(yè)務(wù)水平，嚴格執(zhí)行師德規(guī)范，有高度的事業(yè)心、責任心、愛崗敬業(yè)。堅持“一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切”，樹立正確的人才觀，重視對每個學(xué)生的全面素質(zhì)和良好個性的培養(yǎng)，不用學(xué)習(xí)成績作為唯一標準來衡量學(xué)生，與每一個學(xué)生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關(guān)系，關(guān)心每一個學(xué)生，尊重每一個學(xué)生的人格，努力發(fā)現(xiàn)和開發(fā)每一個學(xué)生的潛在優(yōu)秀品質(zhì)，堅持做到不體罰或變相體罰學(xué)生。正確處理教師與學(xué)生家長的關(guān)系，在與家長聯(lián)系上相互探究如何使學(xué)生發(fā)展的方法、措施，不叫家長辦事，不進行有償家教，贏得了廣大學(xué)生家長的普遍贊許。在教育教學(xué)過程中，利用學(xué)科特點加強對學(xué)生的思想教育，提高他們的思想政治素質(zhì)，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)積極性，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。
三、帶頭爭創(chuàng)佳績情況
上學(xué)期我校開展“高效課堂建設(shè)年”活動，為使本次活動達到良好的效果，開學(xué)初，作為教研組長的我就帶領(lǐng)全組八位教師大膽改革教學(xué)方法，努力探索教改新路，并從我們組內(nèi)教師的需要入手，針對教師的教學(xué)困惑、教學(xué)薄弱點，有征對性地組織教師學(xué)習(xí)專業(yè)理論，以集體培訓(xùn)和個人自主研修相結(jié)合，理論提高與實踐相結(jié)合，多途徑、多形式地組織教師學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育教學(xué)理論，學(xué)習(xí)和掌握有效的教學(xué)策略，讓老師們經(jīng)歷從“理論指導(dǎo)”到“示范引路”、從“課堂實踐”到“反思總結(jié)”、從“研討交流”到“總結(jié)提高”的學(xué)習(xí)過程，營造濃厚的專業(yè)學(xué)習(xí)氛圍，讓理論學(xué)習(xí)真正服務(wù)于教師的課堂教學(xué)，促進教師的專業(yè)成長。
俗話說“三個臭皮匠，頂個諸葛亮”，在組內(nèi)教師迷惘困惑時，我還積極組織教師共同走進課堂，深入研究，在具體課例中去摸清教學(xué)的軌道，方向。由于我們組人員相對多一些，所以我們常常不定時的進行專題討論，有時是分享教學(xué)中新的收獲，有時是探討課堂中遇到的困惑，有時就教材解讀中需要商榷的問題而唇槍舌戰(zhàn);此外，我還組織組內(nèi)教師共同學(xué)習(xí)了杜郎口、永威小學(xué)課堂模式、李炳亭高效課堂報告摘要等教學(xué)先進經(jīng)驗。老師們在這樣研討的氛圍中，教研積極性也大大增強。不僅了解課堂的變化，學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗，反思自己的教學(xué)，提高了鑒賞課堂的能力，而且進一步引領(lǐng)了自己的課堂教學(xué)行為。正是在我的帶頭引導(dǎo)下，在我校“高效課堂”年活動中，本年級教師的課改步伐走在了全校教師的前列。
我校的博客在全市乃至全省都小有盛名，如今在博客上發(fā)表自己的日志、參與教師間的交流，已經(jīng)快成為我組每位語文教師的一個習(xí)慣。記得，在組內(nèi)教師剛剛建立了自己的教研博客時，大家都處于迷茫狀態(tài)，作為教研組長，我積極地督促大家在工作之余，及時地把自己在教學(xué)中反思、案例、收獲等發(fā)表在自己的教研博客上，在大家遇到問題時，我及時地幫助他們解決，此外，我還在組內(nèi)倡導(dǎo)大家關(guān)注其他同行的博客，并積極與其他教師在博客上進行交流、討論在教學(xué)中存在的問題。
作風心得體會 篇24
通過參加這次紀律作風整頓活動，對于廣大公安民警公正執(zhí)法，嚴守黨紀國法，執(zhí)法為民具有重要意義。通過這一活動，我感觸很深，產(chǎn)生了一些想法。
一、加強學(xué)習(xí)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀
加強學(xué)習(xí)，與時俱進，是適應(yīng)新形勢、新任務(wù)要求的迫切需要。因此，要把學(xué)習(xí)作為一種政治責任和精神追求，要不斷學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、"三個代表"重要思想和"xx大"會議精神，努力掌握其精神實質(zhì)和基本立場、觀點和方法，不斷提高自己的學(xué)習(xí)能力和水平。
二、堅持群眾觀點，樹立自覺接受監(jiān)督的意識
要樹立"三個高度負責"即：對黨委政府和人民群眾高度負責;對社會穩(wěn)定和法律正義高度負責;對公安隊伍和領(lǐng)導(dǎo)班子高度負責。自覺接受群眾的監(jiān)督，把自己的一言一行都置于組織和群眾的監(jiān)督之下。因此，要自覺地把自己置于組織和群眾監(jiān)督之下，對組織和群眾的意見要本著"有則改之，無則加勉"的態(tài)度，以外力促使自己內(nèi)在廉政細胞的生長。
三、加強制度建設(shè)，強化規(guī)范意識，完善權(quán)力運行機制
首先要熟悉和掌握黨和國家的各種制度和規(guī)定。許多違反原則、違反紀律的事情，堅決不能去做。因此，必須抓好學(xué)習(xí)、教育，提高按制度和規(guī)定辦事的自覺性。在具體工作中，一要強化法制意識，依法辦事，堅持在法律面前人人平等，任何組織和個人都不能超越法律至上的特權(quán)，做懂法用法守法的公民。二要強化政策和紀律意識，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律。執(zhí)行標準不走樣，履行程序不變通，遵守紀律不放松。
四、淡泊名利，廉潔從政，發(fā)揮表率作用
一要淡泊名利，正確對待權(quán)力和榮譽。要把人民賦予的權(quán)力看成一種責任，要把人民給予的榮譽當成一種鞭策，更好地為人民用好權(quán)，做到公正執(zhí)法、執(zhí)法為民。二要身體力行，從自身做起，從小事做起。堅持"兩個務(wù)必",發(fā)揚不畏艱苦、奮力拼搏、克已奉公、樂于奉獻的精神，辦一切事情都要勤儉節(jié)約、艱苦創(chuàng)業(yè)，在工作和生活中堅決杜絕講排場、比闊氣的不良現(xiàn)象。
總之，只有通過認真的學(xué)習(xí)，不斷提高完善自己，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，進一步加強自身的思想政治教育和職業(yè)道德教育，警鐘常鳴，努力做到自重、自省、自警、自勉，才會耐得住寂寞、抗得住誘惑，頂?shù)米⊥犸L、經(jīng)得住考驗，才能把人民賦予的權(quán)力用得好、用得正，才能為公安事業(yè)的發(fā)展做出積極的貢獻。
作風心得體會 篇25
按照市委、市政府統(tǒng)一安排，局機關(guān)開展了干部紀律作風整頓教育活動。自己通過前段時間的學(xué)習(xí)、思考、撰寫讀書筆記，武裝了頭腦，更新了觀念，強化了紀律，真正做到了學(xué)有所得，學(xué)有所獲。下面，我根據(jù)活動要求，結(jié)合自身實際，就自己學(xué)習(xí)體會談幾點想法。
一、問題及原因
在前一階段深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，廣泛聽取各方面意見，并與“三查”要求對照查擺，自己還存在著以下突出問題：
(一)理論學(xué)習(xí)有待進一步深入。一是學(xué)習(xí)不夠深入。雖能積極參加集體組織的各項活動和學(xué)習(xí)，并認真記錄和思考，但拘于日常工作，理論鉆研還不夠深入，對科學(xué)發(fā)展觀只是的掌握和運用程度有待進一步加強。二是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還不夠全面。聯(lián)系實際還不緊密，系統(tǒng)性不強，針對性不夠。在學(xué)習(xí)目的上不是力求全面發(fā)展，二是側(cè)重于分管工作有關(guān)的內(nèi)容，在學(xué)習(xí)過程中側(cè)重于與本職工作有關(guān)的內(nèi)容，強調(diào)學(xué)以致用，對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)不夠透徹，缺乏全面系統(tǒng)的知識升華，學(xué)習(xí)的自覺性和主動性還有待進一步提高。三是結(jié)合自己的思想實際的較少。理論素質(zhì)尚未完全適應(yīng)形勢發(fā)展的要求，總體缺乏吧學(xué)習(xí)當做一種責任、一種境界的自覺行動。
(二)工作要求有待進一步提高。一是工作要求標準不高。在工作安排上，強調(diào)每項工作要按時高效完成，但在具體落實上，沒有用更高的標準去要求、去衡量，二是深入基層調(diào)查研究不夠深入。雖然經(jīng)常利用下鄉(xiāng)等機會了解一些情況，但沒有做到撲下身子全面、深入、細致地調(diào)查研究，缺乏對基層和企業(yè)新動向、新問題、新經(jīng)驗的及時全面了解和掌握，以致在工作上有時缺乏針對性。三是對企業(yè)的指導(dǎo)力度不夠。全球性金融危機對我市中小企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生了重大影響，企業(yè)發(fā)展資金短缺，市場需求大幅萎縮，產(chǎn)品科技含量低，管理水平不高，發(fā)展形勢嚴峻，部分企業(yè)尚未擺脫困境。雖然我們也在資金、信息、用地、服務(wù)等多方面積極幫助企業(yè)解決難題，但還不能完全滿足企業(yè)需求，幫扶力度尚需進一步加強。四是改革創(chuàng)新上有差距。我對分管的工作在抓工作落實上投入的精力較大，在一定程度上影響和忽視了靜心思考，總是忙于事務(wù)，有時就忽略了反思，面對新情況、新問題、解決問題的方法缺乏創(chuàng)新。
(三)工作方法有待進一步改進。工作作風與可續(xù)發(fā)展觀的要求還有差距，自己感覺雖然工作比較投入，進取心也較強，但工作作風還不夠大膽，還存在固守經(jīng)驗的做法，做事按部就班的情況較多，步子邁得比較謹慎，工作新局面的形成還不是太快，對新事物新方法運用的還不夠，能夠解決的實際問題還不多，推動、指導(dǎo)分管科室開展工作的力度需要進一步加大。在整體工作的安排布置上，能盡量做到周密細致，有布置、有檢查，但有時受一些階段性工作的影響，不能很好的做到統(tǒng)籌兼顧。
(四)帶頭作用有待進一步加強。雖能自覺學(xué)習(xí)黨的政治理論，落實黨風廉政建設(shè)責任制和黨政機關(guān)厲行節(jié)約的有關(guān)規(guī)定要求，做到廉潔自律，發(fā)揚艱苦奮斗精神。但是，發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部模范帶頭作用還不夠充分，爭先表率精神不足，自我加壓、負重奮進的意識不強，缺少敢為人先的氣魄和干勁。
產(chǎn)生問題的根源，有思想觀念上的，也有夠方法上的，但主要還是對科學(xué)發(fā)展觀的認識需要進一步深入，科學(xué)發(fā)展的理念還需進一步增強。從更深層次上分析起來，主要有以下幾點：一是政治理論學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)深入，思想解放程度不夠。二是宗旨觀念有所淡化，工作上存在自滿心里，僅滿足于完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，全心全意服務(wù)人民的意識有所淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。三是自我要求有所放松，有時放松了對前沿業(yè)務(wù)知識的及時更新，憑經(jīng)驗做事，沒有時刻提醒自己注意全面發(fā)展，緊緊跟上時代發(fā)展的腳步。四是全局觀念不夠強，怕得罪人的細想影響工作的全局的開展，未來創(chuàng)建和諧的人際關(guān)系、而對人要求不嚴，對工作標準要求不高。
二、方向和措施
通過本次科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐活動，經(jīng)過查擺問題，尋找原因，使自己更加明確了今后努力的目標和方向：進一步增強貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性，進一步提高全局意識、責任意識、進取意識，要求自己堅持學(xué)習(xí)，做到政治堅定，思想解放，業(yè)務(wù)精通;牢記宗旨，做到以身作則，心系基層，勤政為民;愛崗敬業(yè)，做到求真務(wù)實，扎實高效，業(yè)績突出;嚴以律己，做到清正廉明，作風正派，舉止文明。針對自身存在的問題和努力方向，制定以下整改措施：
(一)加強學(xué)習(xí)，全面提高。面對新形勢，需要我們加強政策理論的學(xué)習(xí)，解決實際問題的能力，圍繞“三個代表”重要思想，科學(xué)發(fā)展觀以及黨的方針政策，加強政治理論學(xué)習(xí);要吃透政策、把握政策、用活政策。提高學(xué)習(xí)是實效性和針對性，緊扣經(jīng)濟工作的熱點、難點問題，深入開展調(diào)查研究，撰寫調(diào)查報告，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供借鑒。
(二)轉(zhuǎn)變作風，塑造形象。不斷總結(jié)工作的得與失，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足，不斷提出改進工作的心辦法、新思路，努力推進工作再上新臺階。對企業(yè)反映強烈的用地、融資、人才等問題，加強協(xié)調(diào)解決力度。樹立強烈的自覺意識和責任意識，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，始終把群眾滿意不滿意作為工作的標準，將領(lǐng)導(dǎo)干部包抓重點企業(yè)和重點項目責任制與“三問三保”、“三帶三為”活動緊密結(jié)合起來，積極協(xié)調(diào)解決企業(yè)最關(guān)心、最急需的困難和問題。
(三)轉(zhuǎn)變作風，塑造形象。針對我市企業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)模小，普遍存在加強與企業(yè)的溝通交流，更好地幫扶企業(yè)爭取優(yōu)惠政策資金扶持，開拓招商渠道，加大招商引資力度，增強企業(yè)安全生產(chǎn)、清潔生產(chǎn)、節(jié)能減排，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟的科學(xué)發(fā)展意識，引導(dǎo)企業(yè)做大做強，提高產(chǎn)品的技術(shù)含量，增強市場競爭力，實現(xiàn)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)又好又快發(fā)展。
(四)忠于職守，當好表率。堅持求真務(wù)實的工作作風。堅持講實話，出實招，辦實事，務(wù)實效，不做表面文章、不搞形式主義。實事求是，把為群眾負責和為上級負責統(tǒng)一起來，扎扎實實推進各項工作的開展。以身作則，發(fā)揮模范帶頭作用，把學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀與做好新形勢下的反腐倡廉等工作緊密結(jié)合起來。堅持民主集中制原則，始終做到嚴于律己，防微杜漸，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做，以身作則，為干部職工樹立良好的形象。
(五)嚴于律己，廉潔奉公。按照貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀要求，推進工作創(chuàng)新，切實履行工作職責，進一步明確各項工作的運轉(zhuǎn)程序、辦理時限、質(zhì)量目標。落實工作責任，嚴格按照崗位責任制、服務(wù)承諾制、限時結(jié)辦制等工作制度，指導(dǎo)和督促分管科室對每一項工作任務(wù)在規(guī)定時限內(nèi)保質(zhì)保量的完成。在企業(yè)發(fā)展、結(jié)構(gòu)調(diào)整、項目建設(shè)、園區(qū)發(fā)展、安全生產(chǎn)等各項工作任務(wù)上抓出成效，再創(chuàng)佳績。自覺遵守黨風廉政建設(shè)的規(guī)定，從思想上樹立起正確的世界觀、人生觀和權(quán)力觀，廉潔奉公，忠于職守，依法辦事，以身作則，保持艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，在廉潔自律方面讓群眾滿意、組織滿意、個人滿意。
作風心得體會 篇26
為重振延煉雄風，切實解決全廠員工思想作風紀律等方面存在的與形勢和任務(wù)不相適應(yīng)的諸多問題，近日，我廠展開了為期三個月的以“找差距、轉(zhuǎn)觀念、提認識、夯責任、強管理”為主題的思想作風紀律大整頓活動。
為搞好這次思想作風紀律大整頓活動，我廠成立了以廠長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了具體的實施方案，對整頓工作進行了全方位部署。活動分為學(xué)習(xí)認識、查找問題、整改落實、總結(jié)提高四個階段，主要采取查問題、擺危害、定措施、促提高的方法進行，重點解決大局意識不強、組織觀念淡薄，本位主義嚴重，精神狀態(tài)不佳、不思進取，對工作抱有抵觸情緒或消極應(yīng)付以及工作作風漂浮、效率低下，責任意識淡薄、責任心動員會議要求全體干部職工以這次整頓為契機，著力解決思想作風紀律等方面存在的與形勢和任務(wù)不相適應(yīng)的問題，并制定措施加以解決。
此次思想作風紀律整頓活動分為學(xué)習(xí)認識階段、查找問題、整改落實、總結(jié)提高4階段，采取查問題、擺危害、定措施、促提高的方法進行，重點解決7個方面的問題，即大局意識不強、組織觀念淡薄，本位主義嚴重的問題，精神狀態(tài)不佳、不思進取的問題，對工作抱有抵觸情緒或消極應(yīng)付的問題，工作作風漂浮、效率低下的問題，責任意識淡薄、責任心不強的問題，紀律觀念不強、紀律松懈的問題，自律意識不強、執(zhí)行中打折扣或不執(zhí)行的問題。
我廠要求各單位將開展思想作風紀律大整頓作為當前一項非常迫切和重要的工作來抓，通過加強組織領(lǐng)導(dǎo)，加大宣傳力度，統(tǒng)籌安排部署，實行轉(zhuǎn)段驗收，加強督促指導(dǎo)四個環(huán)節(jié)確保這次整頓絕不走過場，不流于形式，認真組織學(xué)習(xí)和討論，舉一反三，汲取教訓(xùn)，認真整改，確保取得預(yù)期效果。這次整頓活動充分體現(xiàn)了延煉黨政抓隊伍管理的決心和力度，折射出延煉領(lǐng)導(dǎo)班子重振延煉雄風的魄力和信心。
在這次整頓中我體會到：只有不斷學(xué)習(xí)、思考、掌握更多更全面的新知識，借鑒吸取別人的先進文化理念，才能正確分析明辨是非、才能目光深遠思想超前。學(xué)習(xí)借鑒別人好的東西結(jié)合實際，要不斷學(xué)習(xí)和認知自己，找缺點、找弱點、找差距、找難度。用科學(xué)創(chuàng)新的方法去論斷抉擇，強管理、樹形象、立足本質(zhì)、團結(jié)發(fā)動群眾、集中智慧、科學(xué)抉擇、真抓實干、廉潔奉公“敢于從我做起，向我開炮，服務(wù)于民，接受群眾監(jiān)督”做到能干事、肯干事、干成事方能創(chuàng)新思維，從而使自己在工作、學(xué)習(xí)、生活中實現(xiàn)新的跨越式發(fā)展。
裝置檢修投產(chǎn)以來，車間一度出現(xiàn)了裝置管理難度大、接連發(fā)生安全生產(chǎn)事故影響震動大、干部職工情緒低落精神壓力大的不利局面，在這次整頓中我們緊緊抓住“學(xué)習(xí)借鑒經(jīng)驗、普及工作責任水平”活動的有利契機，對照先進找差距、立目標、強管理，全力打造車間新形象。以先進單位為鏡，明確車間建設(shè)方向。學(xué)習(xí)先進找差距，堅定信心。我們分批組織車間管理干部、工段長、班組長等人員，到先進單位參觀學(xué)習(xí)，開展“先進比我們紅在哪里、我們比先進差在哪里”專題討論。干部職工帶著問題學(xué)習(xí)，對照思考，人人開口找差距，人人動手寫體會。大家感到，與先進單位相比，我們在工作標準、管理水平、基礎(chǔ)工作等方面確實存在一定差距，但我們有先進的生產(chǎn)操作控制理念和生產(chǎn)工藝，有較高素質(zhì)的職工隊伍，只要我們發(fā)揮自身優(yōu)勢，提高工作標準，就一定能夠迎頭趕上。通過學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗，我們在找到差距的同時，看到了自身的發(fā)展后勁，從而堅定了我們趕超的信心.