嚴以用權心得體會匯編（通用3篇）

嚴以用權心得體會匯編 篇1

　　主題教育，就是要嚴格貫徹落實“守初心、擔使命、找差距、抓落實”的總要求，把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實貫穿全過程，既要照鏡子、正衣冠，又要勤洗澡、治治病，既要做到立言立行，又要保持常態長效。如何用權？是我在開展主題教育活動中一直思考的問題。通過主題教育學習，筆者認為，首先要深刻理解嚴以用權的內涵。作為國有企業的領導干部，要把組織和職工賦予的權力，用在促進企業的穩定發展,提高職工的生活水平上，堅守正道、弘揚正氣、堅持原則、恪守規矩，正確行使權力，讓權力在陽光下運行；其次要牢固樹立正確的權力觀。各級領導干部要牢記法律紅線不可逾越、法律底線不可觸碰，帶頭遵守法律、執行法律，帶頭正確行使權力，常懷敬畏之心、戒懼之意，自覺接受紀律和法律的約束，自覺接受組織和廣大職工群眾的監督，做到位高不擅權、權重不謀私；第三，要自覺遵守嚴以用權的原則。各級領導干部要牢記初心，始終堅持心中有黨、心中有責、心中有戒，要做忠誠干凈擔當的表率，認真履職盡責，切實把“好干部”標準內化于心、外化于行，切實做到對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當，做黨性的表率、紀律最嚴的表率、作風最實的表率；第四，要深刻理解權力的本質。作為企業領導干部，最基本的權力觀是為企業創造更多價值，為廣大職工群眾的利益奉獻自己的能力。在企業里面正確用好黨賦予每一位領導干部的權力，要明確職責，搞清楚自己的工作本職，做好屬于自己職責內的事，對于職責以外的事必須要慎重考慮，再三斟酌。筆者認為，正確用權需要從三個方面把握。

　　一是要把行使好決策權作為我們嚴以用權的突破口。班子成員要嚴格執行“三重一大”決策制度，更加完善決策程序，更加提高決策質量和決策執行效率。重大決策要堅決貫徹好集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，把民主討論、集體決策與明確分工、落實責任結合起來，防止和克服獨斷專行和軟弱渙散兩種傾向，保證企業的決策程序合規合法，決策過程務實高效。要堅持以上率下，監督基層單位遵守相應的“三重一大”決策制度，不能使制度成為擺設。要杜絕基層單位在執行民主集中制和“三重一大”決策制度上流于形式、“一把手”在生產、資金、用人等方面權力過于集中，一人說了算的情況發生，不能搞下不為例。

　　二是要突出規矩意識。把紀律和規矩挺在前面，行使權力不能有非分之想，堅決杜絕權大于法現象發生。黨紀國法必須遵守，企業規章制度更切合實際，必須遵守好、維護好、建設好。要加強學習，帶頭學習，從嚴貫徹執行。

　　三是用反面典型，警示教育領導干部。進一步從反面典型中認清理想信念滑坡的嚴重危害，認清違反紀律規矩的嚴重危害，認清放松自我修養的嚴重危害，受警醒、明底線、知敬畏，保持心有所畏、言有所戒、行有所止的約束，做到依法用權、秉公用權、廉潔用權。我在副科級干部集體談話會上，經常用發生在企業領導人身邊的鮮活案例，教育我們的領導干部，讓他們受教育、受警示。

　　企業要發展必須根據實際情況靈活的進行管理，用權既要“務實嚴謹”又要“靈活多變”，針對經營管理的具體情況，做到放管結合。要健全制度，堅持用制度管權管事管人，抓緊形成科學用權有效機制，讓人民監督權力，把權力關進制度的籠子里。合法經營，使權力在法律的范圍內活動，必須讓權力運行不越界，讓權力在安全線內運行，要依法來用權，尤其在企業經營管理方面，必須在法律許可的范圍內來活動。要善于發現問題，及時改進不足，解決在企業管理方面出現的各種問題，才能完善自我，發展自我，提升思想境界，樹立正確的人生觀，價值觀，為企業做貢獻。領導干部要用好手中的權力，發揮權力創造價值、造福職工的作用，要把管好權、用好權成為行為自覺，既要將權力關到制度的籠子里，又要做到敢于用權、充分用權。

嚴以用權心得體會匯編 篇2

　　日前，財政部黨組中心組圍繞“嚴以用權，權為民謀，把權力關進制度的籠子”以及“嚴守黨的政治紀律和政治規矩”主題，召開“三嚴三實”第二次專題學習研討會。財政部黨組書記、部長樓主持會議并作總結講話。中央組織部派員參加會議。

　　與會的部黨組成員觀看了黨員教育電視系列片《踐行“三嚴三實”的好榜樣——楊善洲、沈浩》，并聯系個人思想、工作、生活和作風實際，對照習近平總書記“七個有之”告誡和“五個必須、五個決不允許”要求，切實把自己擺進去、把職責擺進去，運用正反兩面鏡子，深入交流了對嚴以用權、嚴守黨的政治紀律和政治規矩的認識和心得體會。黨組同志一致認為，要貫徹落實好嚴以用權的各項要求，牢記權力來源于人民，牢固樹立為民用權的理念，堅持民主集中制，強化法治意識，嚴格依法履職盡責，扎實推進財政改革發展各項工作；要以先進典型為標桿，以反面典型為警戒，以身作則，見賢思齊，見不賢而自省，從理想信念、黨性修養、道德品行等方面深刻剖析根源、汲取教訓，強化政治紀律和政治規矩，在任何時候任何情況下都自覺做到在思想上政治上行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

　　樓在總結講話中指出，嚴以用權是“三嚴三實”的重要內容，是規范和提升領導干部從政修養、從政行為、從政境界的核心。在思想觀念上要做到：一是樹立正確權力觀。要牢固樹立馬克思主義權力觀，準確把握權力的來源、性質、使用等問題，明白權為民賦、權為民用、利為民謀的道理。二是對權力保持敬畏之心。要時刻敬畏權力，始終有平常之心、戒懼之意，淡泊名利、坦然處之。三是敢于擔當、勇于作為。要增強擔當意識、責任意識，把高標準履職盡責作為基本要求，日常工作能盡責，難題面前敢負責，充分運用好人民賦予的權力，努力增進人民福祉。四是樹立法治思維。要牢固樹立法治思維，提升法治素養，帶頭依法辦事、依法理財，嚴格按照法定職責、法定權限、法定程序行權用權，任何時候都不搞特權、不以權謀私，做廉潔自律的“清白人”。五是強化接受監督的思想自覺。要樹立起正確的監督觀，充分認識到監督是一種關心、一種愛護、一種凈化，是防患于未然的有效手段，主動接受監督、自覺接受監督、樂于接受監督。

　　在實際工作中，要不斷完善制度機制，把權力關進制度的籠子里，給權力運行劃“紅線”、布“雷區”。對此，他提出了具體的要求：一是扎實推進財政管理制度改革。堅持放管結合，進一步清理非行政許可審批事項，深入推進簡政放權；全面落實預算管理制度改革各項任務，改革完善轉移支付制度，全面推進預算公開，加強財政資金管理，堵塞監管漏洞；繼續推進厲行節約反對浪費制度建設。二是加強內部控制建設。目前，財政部內部控制制度體系已基本形成，關鍵是要落到實處并在制度運行中不斷完善。部內各單位要高度重視內控工作，確保內控制度得到有效實施。內控辦要建立風險事件統計、考評和通報制度，各牽頭單位要將每一個風險事件的事由、責任人、采取的措施及風險定級建議匯總報告內控辦。各牽頭單位、部內各司局要對管理制度和業務流程中需要完善的問題進行梳理，進一步明確、充實相關管理辦法及內控制度。要抓緊推進內控信息化建設，盡早實現對各類風險的信息化管控。三是切實抓好巡視條例的學習貫徹。緊緊圍繞“四個著力”和“兩責任一紀律”，進一步加強組織領導，堅決做好財政部巡視工作，準確把握巡視工作方向，不斷創新方式方法，充分利用巡視成果，進一步嚴明巡視紀律，更好地發揮巡視工作的利劍作用，用紀律和規矩約束黨員干部行為。四是提高各項制度執行力。每一位財政黨員領導干部都要珍視并善用手中的權力造福人民，認真執行各項規則、制度，做到用制度管權、按制度辦事、靠制度管人。

　　要嚴守黨的政治紀律和政治規矩，自覺做政治上的“明白人”。嚴守黨的紀律，首要的是嚴守政治紀律。下一步，財政部門黨員領導干部要繼續把嚴守政治紀律和政治規矩擺在首要位置。他就此提出了具體要求：一是擰緊理想信念這個“總開關”。加強“信仰之修”，補“精神之鈣”，固思想之元，守為政之本，做到忠于黨、忠于國家、忠于人民。二是牢固樹立紀律和規矩意識。要深刻認識政治上出問題對黨和人民事業危害的嚴重性，不斷強化黨的意識、黨員意識，始終以新時期好干部標準不斷激勵自己，嚴格要求自己。三是嚴把政治關。要嚴格按照政治紀律和政治規矩行權用權，深入查找執行政治紀律和政治規矩、組織紀律和廉政紀律、財經紀律等方面存在的突出問題，嚴格遵守黨內政治生活有關制度和組織程序，堅決服從組織決定。

　　要以從嚴從實作風繼續抓好“三嚴三實”專題教育。為做好專題教育下一步工作，樓繼偉特意強調了以下四點要求：一是持續深化學習教育，認真學習、深刻領會習近平總書記重要指示精神。把“三嚴三實”融入修身做人、用權律己和干事創業的方方面面，落細落小，注重細節小事，經常防微杜漸，始終做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，努力成為黨和人民信賴的好干部。二是以案為鑒開展研討，嚴守黨的政治紀律和政治規矩。要以反面典型為鏡，立足自省自警自守自律自責，認真查找執行政治紀律和政治規矩等方面存在的突出問題，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題。三是始終堅持問題導向，緊密結合財政改革發展實際查找和解決“不嚴不實”問題。要圍繞“三嚴三實”要求，緊密結合貫徹全面深化改革要求、大力推進財稅體制改革的實際，找準“不嚴不實”的突出問題和具體表現。四是切實強化責任擔當，把“三嚴三實”專題教育引向深入。各基層黨組織主要負責同志要切實履行第一責任，一線指揮、嚴格把關，在以身作則上見表現，在遵規守矩上見行動，在整改落實上見實效，自覺克服不重視、不負責的傾向。

嚴以用權心得體會匯編 篇3

　　“居廟堂之高則憂其民，處江湖之遠則憂其君”，“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，北宋名臣范仲淹在《岳陽樓記》中，示出了官不論高低，權不論大小，心系天下、濟世為民的為官之道和家國情懷。古人尚且如此，反觀當今社會，不少官員在修身、用權、律己方面徹底淪陷，因為權力、金錢、美色而走上不歸路。這其中，最為核心的是領導干部為官之道的“權力觀”在起作用。在“三嚴三實”中，嚴以用權是關鍵。權力是把雙刃劍，正確用權就能為人民造福，濫用權力就會損害群眾權益，損害黨和國家形象。各級領導干部手中都掌握著或大或小的權力，“修身”和“律己”主要是為了用好權，謀事實不實、創業實不實、做人實不實也主要看怎樣用權。

　　習近平總書記在不同場合反復強調，建設社會主義民主，一個關鍵因素是要真正把權力關在制度的籠子里。對權利的副作用，全世界都有清醒的認識，都認可對權力的管理。西方古代哲學家孟德斯鳩過：“一切有權力的人都會濫用權力，這是萬古不易的經驗。要防止濫用權力，就必須以權力約束權力。”就是說，要把統治者關進籠子，才能使他只能為社會造福而無法為害社會。培根說過權力有四大惡習：辦事拖拉、貪污腐敗、粗暴蠻橫、輕信易欺。這是對權力副作用的深刻警示。改革開放后經濟增長速度世人矚目，但是由于政治體制改革后，領導干部監管制度形同虛設，導致官員腐敗現象不斷發生。

　　世界文明發展史告訴我們，人類千萬年的歷史，最為珍貴的不是令人炫目的科技，不是浩瀚的大師們的經典著作，而是實現了對統治者的馴服，實現了把他們關在籠子里的夢想。嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。對一般市場主體來講，法無禁止即可入。而對各級掌握著一定權力的領導干部來講，卻只能是法律規定干什么就干什么，無法定授權不能干。一切權力屬于人民，權為民所賦。做到嚴以用權不逾矩，更應始終堅持“權為民所用，利為民所謀”。

　　嚴以用權不逾矩，必須堅持以下原則：

　　一是堅持按規則、按制度行使權力。領導干部要自覺做到嚴以律己，慎獨慎初慎微，遵守黨紀國法，嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀律，做到為政清廉。依法依規用權，嚴格遵守規范和制約權力的各項規章制度，自覺把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，公正無私地行使權力，任勞任怨地履行職責，這樣才能得到群眾的認可，體現出人生的價值。

　　二是自覺接受監督。權力導致腐敗，絕對的權力導致絕對的腐敗。把權力放在陽光下運行，接受監督是對黨員干部的保護。領導干部應該正確認識監督的必要性和重要性，把接受各方面的監督貫穿于自己的日常工作和生活中，主動、積極、勇于和樂于接受人民群眾、社會公眾、媒體等各方面的監督，決不能把權力變成牟取個人或少數人私利的工具，做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權不謀一己之私。

　　三是樹立正確權力觀。在一些領導干部那里，權力不是來自組織信任和人民重托，而是自己可以任性使用的“私器”。“一朝權在手，便把令來行”，言行上唯我獨尊，作風上專斷浮夸，生活上奢靡享樂。這些現象，無不折射出權力觀的偏差、扭曲甚至倒置。正本才能清源。領導干部要從思想深處入手，轉變用權理念，真正認識到即使身居高位頭上仍有戒尺，把手中的權力當成一種負擔、一種責任。越是位高權重，為人民服務的擔子也就越重。

　　權力屬于人民，權力來自人民，在人民面前，權力只有服務。只有為人民掌好權、用好權，才能使權力造福于社會，造福于人民，才能與人民群眾建立血肉聯系，才能立于不敗之地。