班長心得體會(精選8篇)
班長心得體會 篇1
1.不能擺官架子。切記!切記!記住群眾是你的立足之本,不要忘了抬你的是水,覆你的也是水!自己擺官架子,別的同學才討厭他,可能他自己是覺不出來的,但是大學里的特點是,學生們誰也不服誰。學校里的等級關系是“老師→同學→班級干部”而不是“老師→班級干部→同學”,記住這一點對自己的工作也是很有利的。
2.工作積極主動。學生干部雖說也是個“官”,但其實它是世界上最小的官,是為學生服務的官。每一位學生干部,從他當選之日起,就應該明白,無條件地為集體作奉獻、為同學作奉獻是自己的責任和義務。要牢固樹立“為同學服務”的思想,不要把自己的干部當做“官”來做,不要老是想命令別人,管別人,叫別人怎樣;要能夠身先士卒,以自身的努力來帶動別人,用自身的勤奮來說服別人。為人民服務,能吃苦就吃點苦,多考慮別人。即使別人不理解,自己也是問心無愧了。不要覺得你只付出了卻沒有所得,你得到的是別人無法得到的經驗和閱歷。還有人脈!
3.班長要按原則辦事,避免感情用事。在處理問題時,若不講原則而憑關系辦事,就會使班里同學感受到不公平的待遇,極易產生消極怠工的情緒。另外,若班長心胸狹窄,凡事斤斤計較,就會使班里同學產生抵觸情緒,不但自己精神壓力越來越大,也使整個班級的工作處于被動,難有起色。
4.一個班幾十個人,男女有別,性格各異,難免發生矛盾或產生誤會,此時班長不能視而不見,更不能從中離間,否則1個人的矛盾,可能擴大到幾個人的矛盾,從而導致班組工作無法開展。最好的方法是找出原因,化解矛盾。每個人都有優點及缺點,關鍵是能否正確認識對方的優點,發現自身的缺點,作為班長,要有公正的心理,熱情的態度,嚴謹的作風,做到正人先正己,要想令其行,必先正其身,榜樣的力量是無窮的。
5.每個人都有自己的關系網,若正確處理好這些關系則有利于班組管理。若想利用自己的關系網左右班組工作,甚至使人不安心本職工作,只會造成班組人心不穩,直接影響班組的安全生產。真誠相待,以情動人,以行動感人。在生活上熱心幫助,在學習上共同探討。在活動中共同分擔,在思想上相互啟迪,用自己的真誠情感和實干精神作為聯系學生的紐帶。采用以點帶線,以線代面的方式,班委帶動同學,帶動盡可能多的同學。
6.班組中有個別人性情孤僻,在集體活動中表現漠然,偶然展露一下個性,不是讓大家掃興,就是讓整個班組氣氛顯得沉悶和消極。但這些人大多是有潛能、有專長、有追求的,只不過因自尊心特強、特別敏感而顯得性情孤僻,不善于處理人際關系。針對這類人,班組長要注意尊重他們的個性,多讓他們參與集體活動,并讓他們感受到你對他的關注,使他處處體會到自己的價值,從而增強信心,逐漸從自我壓抑的狀態中振作起來,激發出工作熱情,切忌對他們動輒采取批評、打壓和不屑一顧的態度,這樣不僅會破壞集體氛圍,還會使他們越來越孤立,更會使班長失去人心。
7.要細心,學會關心你周圍的朋友,班長要善于觀察每個班員的工作情緒,及時發現不良狀態,對班員的需求給予幫助和關心。留意大家對你的意見,注意他們生活中的煩惱。其實一句輕輕的問候,一次隨意的談心,一個信心的目光,都能使班員感受到班級的關懷,集體的溫暖。
8.班級的任何工作,班長都是主要責任承擔人,該承擔責任時不要含糊,不要推諉,尤其是碰到難事、錯事時,不能把別人往前推,自己往后躲,有些時候還要把部下的責任攬到自己的頭上來。只有敢于負責的人才能得到大家的擁戴,贏得別人的信任。
9.在同學們中間樹立威信,作為學生干部,要清楚這么一點,自己的威信不是靠導員、靠老師來幫助自己樹立起來的,而是靠自己的努力,靠自己對工作的滿腔熱情去樹立起來的。比如,布置大家勞動,自己干的活應該是最苦的最累的。要主動針對班級、針對學校的實際情況,想大家之所想,積極組織學生開展各項活動,活躍學生身心。要能夠替老師操心,想老師所想,為老師分憂,有時不要等教師再來布置,已經把事情做好了。比如班級有什么新的動態,可以主動通過召開班會來討論,來解決;針對班級的學習氣氛不濃,及時開展一些學習競賽活動、學習交流活動等等。
10.不團結大家,不依靠大家,平常的工作就難以開展。每個人都有其自身的價值,要充分發揮和調動班員的能力和特長。應扎根于廣大學生之中,努力發揚謙虛、謹慎的美德,時刻注意發現別人身上的閃光點,從同學身上不斷汲取多種養分充實自己,腳踏實地地做好每一件事件。
11.平時的工作要有計劃有步驟,要努力用計劃來指導自己的行動,組織活動前要精心準備,不能草率,要盡量考慮周到。平時能做好自己工作的記載,及時向老師匯報反映,爭取得到老師的支持和幫助。遇到問題時冷靜處理,比如同學之間有了糾紛,作為一名學生干部,就應該站出來,但怎么處理呢?要冷靜,不慌亂;先調查清楚,不要急于求成;要力爭通過說服教育,讓事態平息下來。
12.最好自己的學習成績能好一點。注意協調學習與工作的關系,應根據輕重緩急來安排任務。注意學習,工作和休息。休息的好是進行學習、工作的保證,不能以犧牲休息來換的學習、工作的時間。他們與休息并不沖突;最重要的是合理規劃自己的時間,提高效率。
13.注意和知心朋友交流,大學班長們的一個普遍感受是累,心里總裝著學習、工作并不是太好。班長也需要釋放心情,傾訴和交流。因此,和知心朋友交流很有必要。
總之班長就是班級的領頭羊,要做好每一件事情,這樣羊群才愿意跟著你走。什么時候班級都一個集體,一個團體,一個家,去關心照顧每一個家人,要讓每個人都為這個集體而感到驕傲。最后祝大家工作順利,心想事成!
班長心得體會 篇2
近期參加了站內組織的班長骨干成員培訓班,讓我無論是工作、生活的價值取向和班組管理的理解上都有了進一步的體會,它不僅是一個學習的過程,也是提升自我,超越自我的過程,在此非常感謝站領導對我們基層管理者的重視和培養。
在余站的培訓課上,重點提到“責任勝于能力”,沒有做不好的工作,只有不負責的人。從而理解到責任是一個人應該做的分內的事情,是做好應該做好的工作,是承擔應該承擔得任務,完成應該完成的使命。在工作中,為工作竭盡所能是責任的體現,能力可以讓你勝任工作,但責任卻可以讓你把工作做的更加完美。特別是在每天反復同樣的工作流程中,每一個員工都會的工作流程,一旦缺失責任心,工作中就會出現低級的差錯,如未付車打出票、正常收費車輛當成免費車放行……反之,有責任心的員工會把平凡具體的工作做得盡善盡美,甚至可以彌補自己的不足。
工作中,對自己的工作負責,工作效率也會跟著提高。在今后的工作中我會把工作責任心放在第一位,把組織想實現的目標作為自己想實現的目標,盡職盡責,不斷的提高業務水平和自身素質。
第二節課是參加的張站和唐助組織的培訓課。張站講到“規章制度和職業道德”,一個好的公司必須有一套好的規章制度。課上,讓我對公司制度有了更深的理解,認識到遵守規章制度的重要性。在今后的工作中,必須做到嚴格遵守公司的各項規章制度,并做一個愛崗敬業、誠實守信、服務大眾、奉獻社會的人。唐助重點給我們培訓收費班長、稽查、收費員之間的工作關系,如何提高團隊工作效率,及收費現場特殊情況處理辦法。要想成為一名優秀的班組長,要善于溝通,發現班員的優缺點,注意方法溝通,把大事做細,小事做透,充分發揮人的主動性,調動班員的工作熱情,積極參與工作管理,不斷曾強團隊凝聚力。主動積極學習,提高班組工作責任心、提高的業務水平和業務效率。
收費班長,作為收費現場第一責任人,發揮著重要作用。今后的工作中我會更加認真負責,不斷的學習,不斷的提高分析問題和處理問題的方法,提高收費現場管理和班組管理能力,力爭做一個愿為、能為、敢為的有志青年。
班長心得體會 篇3
以前我覺得作為班長,不需要有自己的形象也是沒有問題的。但是知道有一次一個同學和我說,她覺得我很不像是班里的班長,我問她為什么,她說我的態度不太像。當時確實是有些打擊到我了。一個人的態度是擺在表面上的,所以很多人都能看到,這也是我們做事的基礎的原則。所以從那時候開始,我也意識到一個人的形象和行為都是很重要的。尤其是作為一個班的班長,更應該維護好個人形象,嚴格控制個人行為,因為這不僅是自己對自己的要求,更是每一個同學對我的期待和要求。
這個學期的工作雖然是完成了,但是有很多地方是需要我去反省和改進的。我也會在下個學期到來之前,多去反省自己,總結自己,希望我可以把這一份工作做的更好,不辜負導員以及每位同學的期待,我將繼續努力,繼續奮斗!
班長心得體會 篇4
當初老師挑選我固定星期三當班長,今天我又有機會給同學打分羅!表現好,就得“勾勾”;表現不好,就得“叉叉”。
上周我在為是否需要照顧照顧我的朋友發愁,是否需要給他們多幾個“勾勾”呢!媽媽說,還是不要,但是,可以給我的好朋友提醒提醒,給多一次改正的機會,我照做啦!
這周,我不用再為這個問題發愁啦,可是,我卻又遇到了新的問題!
班長最辛苦的事情莫過于還要擦黑板,有人總是弄得滿頭滿臉灰塵,我是最怕臟的啦,于是,擦黑板時,只能把頭仰的遠遠的,比較辛苦!
我認為,擦黑板的事情應該勞動委員干,班長嘛,就是享受享受的,監督監督同學、指揮指揮別人,勞動委員要聽班長的安排!班長可是班上的領導哦!
全家人都在笑話我,小小年紀,做了個班長,還挺牛的,這可不行,班長要謙虛一點!
雖然我這個班長已經下崗了,但是當這兩天的班長我有兩個感受:
1、我幫助老師處理了很多事情。通過老師和同學們的鼓勵,我現在知道要如何當班長了。希望在我后面實習的班長要努力,因為我們這個大家庭實在需要班長幫助老師來處理很多小事情,老師一個人管實在很累的。
2、班長在管理同學的時候,得扯著脖子喊(我的嗓子今天都有點疼了,老師天天喊是不是得更疼啊!)
希望同學們合作協助我們實習的班長,能選出一個能幫助老師、愛護同學的好班長。
班長心得體會 篇5
自擔任班長這個工作也有些時間,從一個未知到如今的已知,不能說沒有任何領悟。
第一方面,本人在班級中并不是每個方面都是優秀的,很多有能力的人都屈居下面,所以必須在班級的每個方面都要樹立起榜樣,培養一種競爭的意識,大家共同學習才會有更好的發展,要以自己的言行舉止,在學習、生活、工作等方面起到帶頭作用,要不斷通過各種途徑如參加各種活動來鍛煉自己,提高自己的能力,提高自信,把的一面展示給同學。大學擔任負責人就是一個互相學習的過程,與同學互相學習的過程,相對于其他人而言,路子寬些罷了,要處理好同學關系,時刻把同學把班級利益放在第一位,多交流便是好的。
第二方面,多做實事,讓班級成員知道你在不停地為大家服務,自己付出了實際行動,才會的到班級同學的認同;以身作則,敢出頭,以自己為表率帶領大家適應尋找適合班級的、同學自己的合理的大學發展路線;言行一致、做事果斷。我們將面臨很多的班級發展路線上的抉擇,在一件事發生分歧或班內出現一些不和諧聲音時,要敢于堅持己見果斷行事。
除了以上外,班級團結也是重要的,團結是一個集體之所以成為一個集體的基礎,提高班級凝聚力,提高集體榮譽感認同感,首先就要加強班委團結,班委就像高樓的框架,只有一個高效團結的班委才能夠帶動班級走得更高,給班委分配任務要具體詳細,要將任務落實到具體的責任人,讓班委樂于積極聽從指揮,提高工作效率。通知事情前要做好充足準備,通知事情要簡明扼要。要讓每位同學都能夠明確知道自己需要干些什么。在聯系同學與老師、輔導員之間工作時要懂得話語的取舍,明確什么應該給同學講什么不應當講。比如一些自身工作的要求不應當隨意的說,以免造成不良影響。
以上便是這段時間關于工作感想與思考,希望與您共勉。
班長心得體會 篇6
首先,我意識到一個合格的工班長應該樹立一個正確的職業道德,強化愛崗敬業精神,做好同事間的幫扶互助工作,推崇高尚的品德,發揮工班長的帶頭作用,營造一個友善的工作氛圍。
另外,我也豐富了我自己的橋隧病害檢查分析以及維修措施的相關知識,針對高鐵檢查方面,加強對高鐵橋隧設備的變化和養修規律的認知,特別是特殊結構橋梁(如鋼桁拱橋、斜拉橋、懸索橋、系桿拱橋、連續梁等),加強對設備的日常檢查以及周邊環境、防護柵欄設備、限高架、上垮橋等周期性設備檢查,要時刻了解管內設備的變化情況,掌握其變化規律,明白其變化原因,確保設備狀態良好穩固。另外在設備臺賬資料整理方面,我也學習借鑒了許多優秀的經驗,對于病害資料,原始記錄和匯報的信息等資料,做好收集、整理、分類、歸納、立檔等工作,記錄及描述時力求準確全面。
此外,我也學習到了工區的班組標準化建設的精神,工班檢查任務的展開以及管理都應該著手于細節和小事,從基礎管理標準化、現場作業規范化,班組記錄規范化入手,狠抓勞動管理及安全管理方面,強化職工的業務學習和技能水平,努力夯實基礎,從而提升班組的綜合實力。
還有,在橋隧專業設備的“二十防”措施中,對于高鐵橋隧設備的檢查也很具有針對性,防隧道掉塊,防防水層卷起,防上垮橋落物、落砟、冰凌,防限高架失效,防橋梁臨邊護欄失穩倒塌等都是工班檢查作業的重點工作,通過此次學習培訓,規范了各項檢查項目的技術標準,以及預防強化措施,在日后的檢查作業過程中要加強對設備的細節檢查,在繁多的設備面前必須強化檢查人員的責任意識,嚴肅作業態度,發現病害問題及時向車間以及上級部門做好反饋,做好檢查資料的整理工作,這對于檢查作業有效率、有質量的展開以重要意義。
轉眼間為期4天的培訓就結束了,雖然培訓結束了,但是培訓給我帶來的影響還很多,我會結合工區的日常生產,將這次學習到的優秀經驗發揚出來,加強工區的日常管理,細化設備的檢查和病害的掌握工作,努力在未來取得更好的成績!
班長心得體會 篇7
還有一個月就要畢業了,這些和我相處僅僅一年的孩子,即將離開生活了六年的實驗小學,離開朝夕相處的老師和同學,我能感受到他們心中的那份依戀和不舍,因為他們變得越來越乖巧,越來越聽話,用他們的行動珍惜著這余下的短暫時光。雖然他們因為學習時常把我氣得亂蹦,但說實話,想到分手,還真有些不舍。
為了能讓更多的孩子得到鍛煉,我把帶班班長變成兩個人,一男一女,男班長負責男生,女班長負責女生,比一比,看誰的管理更有效果,誰的表現更好一些。
馬新月,一個臉上總洋溢著燦爛笑容的漂亮女孩子,面對她無憂無慮的笑容,讓你深受感染,讓你感到工作即使繁重,但很溫暖。真的是青春不解愁滋味,我很羨慕她。
鐘成誠,一個開朗、活潑、聰明、調皮、可愛,有自己的主張和見解,敢于直言,話有些多,卻不讓你心生厭煩的男孩子,初生牛犢不怕虎,也頗得我的喜歡。
一周的工作稍縱即逝,以下是他們的帶班感言:
這學期,老師讓我們班的同學當班長管理班級,這一周輪到我了。起初,我沒有自信,不知道怎樣才能當一名好班長。
說實話,我發現我們班的同學都很懂事。雖然老師在的時候出了一點小噪音,但是老師走了之后,那可真是鴉雀無聲。
但是我要給同學們提一點建議:
1、早自習要隨來隨上,要自覺復習一下昨天學習的重要知識。
2、上其他老師課的時候,不要搞小動作,也不要說話,象班主任在班級里的那樣,上課積極舉手發言,背題的時候不要拖拖拉拉,要快一點背下來,這樣科任老師才能喜歡我們。
3、我勸班級里的同學最好不要帶手機,因為帶手機會間接的影響我們的學習。
4、每天的值日生多幫幫組長收拾收拾班級,讓同學們在好的環境下舒暢地學習。
這一周我要謝謝其他班級干部,幫我管理這個班級,我也希望我們班的同學學習越來越好。
班長心得體會 篇8
輕松的環境塑造凝聚的集體——記機電0604班班長工作心得體會時間過得飛快,轉瞬間,大學生活已近過一半,回顧走過的路,有苦、有累,有喜,有悲,更有愛;有同窗的飯后揶揄,有備考時的緊張情景,有集體游玩時的開懷大笑,有籃球場上全體奮奔時的傻樣……一切的一切都傾注了我們班每個學子的愛,一切一切的都有我們班每一位同學共同奮進的身影,輕松的環境塑造了我們團結的集體,雖說沒有超群的成績,可活動中同學們盡情釋懷的愛卻是一種精神上的慰藉。
大一進校之時,我帶著自己小小的目標參加班委的競選,當時競選的是組宣委員一職,有同學們的支持和信任我成功晉級。自此,也開始了我大學的班級工作生涯。
自擔任組宣委員以來,我和濤哥(我們班的老班長王濤)及其他班委共同努力,精心地打造著我們這個集體——機電064班。班委會上班委能夠各抒己見,班會上的輕松氣氛同學能暢所欲言,錯誤之處敢于指出,不懂的地方會追問,一切使那么的輕松而愉快,這也是值得慶幸的地方了。
有喜亦有悲,活動中的努力,學習中的拼搏,可最后換來的成績(期末成績)并不理想,也許是掛科的同學考得太低了吧!但并不排除班級排名第一的同學拿到學院里去比也并不超群吧!事已發生,怎能任其發展,有濤哥對他們的一一督促和勸導,也有班委共同商議的警鐘措施——出班刊(班刊中凝聚了所有人的心里話吧!),相信自己的承諾總會對自己產生一定的作用吧!
后來,濤哥因身體狀況不佳“退隱江湖”,我也自此開始了我的班長工作之旅。旅程中有平坦也有坎坷,可老謝(我們班的團支書謝臻)、胡賽龍(我們班的學習委員)及其他班委的默契配合也能踏平坎坷成大道了。由于我在學院里也有工作,班級里的事物每每都是分配下去做或由老師直接叫相關負責人做了。各個班委都能夠出色高效地完成各項工作。當我“噓寒問暖”時,他們總能說道:“一切搞定……”,多么令人欣慰的一句話啊!當我時間充裕時或班級舉行很大的活動時,我們班委會在一起共同的為班級建設出點子。
時間不等人,該舉辦活動的時候得舉辦,節日到了,能不愉快輕松一下嗎?是的,我們班委也組織了各種各樣的大小不一的活動,雖說不是精彩的瞬間,但也算是高興釋懷時洋相輩出的凝聚吧!
秋游中,為爭取大家的同意,我們搞了民意調查,有一大半同學同意出游,不能出游的同學也許是私事過于重要了吧,我們是能理解的。不管組織得是否成功,但帶回的照片上的每一個笑臉足以證實我們的努力是值得的。
籃球賽上,大家瘋狂似的奔跑,開懷的歡笑,揶揄的爭斗,都是大家輕松時凝聚的體現。
輕松娛樂不忘學習。談心班會上,有班委(主角是學習委員胡賽龍)對學習的指導和強調,也有同學對近期學習情況的匯報和總結及生活狀況的簡評,當然也少不了個人經驗的分享,亦有哄堂大笑時對學習情況及個人表現的警示。
也許過去的樂事、趣事還有太多太多,但油墨漸淡已在提醒我接近尾聲了。輕松的環境塑造了凝聚的集體,也許沒有天天在一起瘋狂玩耍的情景,但餐廳里幾排桌子周圍全是同窗的身影足以證實我們的心是連在一起的。
成績是令人擔憂的,但我們的班委和我仍然相信,我們班并不比其他班級差,只因我們都在努力,相信掛科的同學在老謝和我兩個半小時的談心、其他班委的努力及寢室長的幫助下,再加上他們的保證和努力必會取得好的成績。作為一個人相信自己是重要的,對于一個班級同樣也是如此,我們相信自己!
期末的成績還在期待,我們班的“最大進步獎”和“最高榮譽獎”會花落誰家呢?我期待,我喜歡,我快樂,故我做。