干部作風(fēng)心得體會（精選9篇）

干部作風(fēng)心得體會 篇1

　　在xx屆中央紀(jì)委五次全會上發(fā)表的重要講話，深刻分析了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭形勢，明確提出了當(dāng)前和今后一個時期工作的總體要求和主要任務(wù)。各地組織部門和廣大基層黨員干部通過多種形式認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會講話精神，一致反映，講話旗幟鮮明、激濁揚清，直面問題、振聾發(fā)聵;紛紛表示，要把思想行動統(tǒng)一到中央的分析判斷和決策部署上來。(中國組織人事報)

　　作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題，往往具有復(fù)雜的社會背景和思想根源。正因為如此，改進(jìn)作風(fēng)必須著眼解決深層次問題，敢動真格的，要有一種敢于較真碰硬的膽識和勇氣。既要克服籠而統(tǒng)之、大而化之地抓作風(fēng)建設(shè)，又要防止和稀泥、當(dāng)老好人，避重就輕、抓小放大、流于形式。尤其需要在嚴(yán)肅查處以權(quán)謀私、貪污賄賂、腐化墮落等方面存在的突出問題的基礎(chǔ)上，下大力破除和解決那些使人習(xí)以為常、損害公平公正原則、影響軍營風(fēng)氣的“潛規(guī)則”，帶頭講黨性、講原則，讓“潛規(guī)則”見諸陽光，使部隊工作和各項建設(shè)科學(xué)務(wù)實，充分體現(xiàn)出抓作風(fēng)建設(shè)的決心和力度。

　　制度具有根本性、穩(wěn)定性、全局性、長期性，工作落實，關(guān)鍵還是要制度落實。要把作風(fēng)建設(shè)放在黨的先進(jìn)性建設(shè)前提條件下，找準(zhǔn)各級干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和干部生活作風(fēng)等方面存在的突出問題，總結(jié)特點，把握規(guī)律，健全機制，進(jìn)一步增強工作落實的主動性、連續(xù)性和預(yù)見性，有效遏制不良作風(fēng)的形成和蔓延。要強化責(zé)任機制，通過落實作風(fēng)建設(shè)責(zé)任制，形成一級抓一級、層層抓落實的良好局面。要完善監(jiān)督機制，認(rèn)真落實民主生活會、述職述廉、誡勉談話等制度，積極拓展監(jiān)督渠道，增強監(jiān)督合力，強化干部自律意識。要建立學(xué)習(xí)機制，推動領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)的經(jīng)�；�、制度化、規(guī)范化，讓學(xué)習(xí)成為干部加強修養(yǎng)、提高素質(zhì)的第一需要，成為各級干部改進(jìn)作風(fēng)、推動部隊建設(shè)發(fā)展的動力源。

干部作風(fēng)心得體會 篇2

　　“大樹扎根于沃土，高樓立足于基石”。人民群眾是我們事業(yè)發(fā)展的根基，也是推動社會管理創(chuàng)新的重要力量。作為基層干部，密切聯(lián)系群眾，服務(wù)群眾，做群眾工作一定要心系群眾，融入群眾、服務(wù)群眾，只有這樣，才能贏得群眾的信任，才能獲得群眾的支持。做好群眾工作要做到“三入”。

　　一要身入群眾，關(guān)注民生。就是要走出機關(guān)，走出文山會海，撲下身子、放下架子，到群眾中去。毛澤東同志曾經(jīng)指出，“沒有滿腔的熱忱，沒有眼睛向下的決心，沒有求知的渴望，沒有放下臭架子、甘當(dāng)小學(xué)生的精神，是一定不能做，也一定做不好的”。群眾生活在最基層，對黨的路線方針政策落實情況感受最深切，也最有發(fā)言權(quán)，反映的問題往往最真實、最可靠、最準(zhǔn)確。通過與群眾面對面接觸、交流，特別是注重走訪偏遠(yuǎn)的地區(qū)，困難的群眾，了解他們的生產(chǎn)和生活，聽取他們的意見，可以掌握最真實、最鮮活的社情民意，可以拉近干群距離。

　　二要深入群眾，解決民困。就是要想群眾之所想，急群眾之所急，想法設(shè)法為他們解決實際困難。群眾最講實惠，不需要干部對他們講大道理，也不需要干部和他們不疼不癢地套近乎，而是希望干部能根據(jù)他們生產(chǎn)、生活中的合理需要，設(shè)身處地地為他們解決實際問題。一個群眾的事情，對于全局來說可能很小，而對群眾自己來說，則事事牽動人心，件件都是大事，有的還是急事、難事。如果這些問題得不到及時有效地解決，就會牽動他們的情緒，影響他們的生產(chǎn)和生活。這就要求干部認(rèn)真傾聽群眾的意見，廣泛開展調(diào)查研究，深入思考群眾反映的各種問題，并加以分析，找出問題的主要癥結(jié)，有針對性地采取措施，幫助群眾解決實際困難。

　　三要心入群眾，維護(hù)民利。就是要帶著深厚的感情，真心實意地同群眾交朋友，與群眾同呼吸、共命運、心連心，時刻把群眾的冷暖疾苦掛在心上。馬克思指出，人為之奮斗的一切，都與他們的利益有關(guān)。群眾工作必須以維護(hù)群眾利益為依歸。群眾利益無小事，要樹立干群一家的理念，把人民群眾當(dāng)成家人，把群眾來信當(dāng)成家書，把群眾之事當(dāng)成家事，群眾工作當(dāng)成家業(yè)，帶著真心、帶著感情為民辦實事、為民謀實利。

　　求木之長必固其根本，欲流之遠(yuǎn)必浚其泉源。我們要更加自覺地堅持從群眾中來、到群眾中去，切實增強群眾工作的本領(lǐng)，把人民群眾中蘊藏的無窮智慧和力量凝聚到推進(jìn)“兩個率先”的偉大實踐中來，這既是歷史的昭示，也是現(xiàn)實的召喚!

干部作風(fēng)心得體會 篇3

　　一是要嚴(yán)明紀(jì)律。首先是嚴(yán)明政治紀(jì)律。從大的方面講，就是要在政治上同黨中央保持高度一致，具體到單位就是堅決維護(hù)單位領(lǐng)導(dǎo)班子的核心地位，不折不扣地執(zhí)行院黨組的各項決策、部署，做到有令則行，有禁則止，任何人在這個問題上不存在回旋的余地，做到同一目標(biāo)、同一口徑、同一步調(diào)。決不能搞臺上相信，臺下不信，決不允許公開發(fā)表或在職工中散布同黨的路線方針政策相違背的言論，決不允許聽信、傳播政治謠言。其次是嚴(yán)明組織紀(jì)律。絕不允許個人向組織討價還價，拒不執(zhí)行組織的決定，要無條件地服從組織、服從大局。第三是要嚴(yán)明工作紀(jì)律。要求別人做到的，自己首先要切實做到。學(xué)院會議決策的工作，關(guān)鍵是要不折不扣地抓好落實，決不允許以任何借口進(jìn)行歪曲、變通，決不允許合胃口的就執(zhí)行，不合胃口的就不執(zhí)行，甚至搞上有政策下有對策。要從小事情上抓落實，如要遵守工作作息時間制度。

　　二是要樹立好的工作作風(fēng)。要大力倡導(dǎo)求真務(wù)實、真抓實干的工作作風(fēng)。切忌空談，切忌浮躁。我們很多工作思路是好的，但實施起來有的很困難，問題不在于決策，不在于前期環(huán)節(jié)，而在于最終的操作上、最終問題的解決和落實上出了問題。根本原因是我們抓工作還不夠具體、不夠深入、不夠細(xì)致。很多工作，只要挖空心思地動腦筋，就肯定會有辦法，有辦法就有路子，有資金，有技術(shù)，有項目，也就會有效果。要大力倡導(dǎo)立說立行、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。堅決反對催催動動、不催不動，甚至催也不動的等靠思想。干工作要上升到一種殫精竭慮、全然忘我、上癮成癖的精神境界，要有一種孜孜以求、一絲不茍的工作態(tài)度，要有一種干就干好、精益求精、誓爭一流的工作標(biāo)準(zhǔn)，要有一種豁上身家性命、不達(dá)目的誓不罷休的堅強意志。

　　三是要增強團結(jié)協(xié)作意識。團結(jié)問題事關(guān)全局，團結(jié)出凝聚力，出戰(zhàn)斗力，出生產(chǎn)力，也有政績，出人才，出干部。不團結(jié)就沒有合力，就沒有積極性，氣不順，勁不足，個人能力再強也發(fā)揮不出來;不團結(jié)，想干事的也干不成事，想進(jìn)步的也進(jìn)步不了，最后倒霉的是一班子人。目前，空前團結(jié)也是干事創(chuàng)業(yè)最基礎(chǔ)的條件。在團結(jié)方面要努力做到“兩講、三多、四不”。“兩講”，即大事講原則，小事講風(fēng)格。在大是大非的問題上立場要堅定，旗幟要鮮明，絕不能含糊;在小事上要多謙讓，多顧全他人。“三多”，即多溝通，要勤聯(lián)系，勤談心，勤交心，寧可溝通過了，也不要溝通欠了;多理解，人無完人，金無足赤，任何人都有優(yōu)點和不足，同志相處、分析和處理問題，要多看別人的長處，多看自己的短處，多體諒他人、理解他人;多規(guī)范，工作中要時時處處，注意規(guī)范約束自己的言行，照章辦事，照程序工作，既到位又不越位，否則就容易發(fā)生碰撞，產(chǎn)生磨擦，出現(xiàn)矛盾，影響團結(jié)。“五不”，即不猜，不無故猜測他人;不疑，不亂懷疑他人;不聽，不聽信小人挑撥;不信，不聽信謠言，不聽信小道消息和馬路消息。從而使大家真正做到心往一處想、勁往一處使、話往一處說、事往一處做，同心同德，形成合力，完成各項工作任務(wù)。

　　四是要保持清正廉潔。認(rèn)真執(zhí)行中央最近提出的“四大紀(jì)律、八項要求”，從自身做起，從現(xiàn)在做起，從小事做起，嚴(yán)格把握住自己，時時警醒自己，切實擺正做官與做人、組織與個人的關(guān)系，做到“臺上和臺下一個樣，人前和人后一個樣，說的和做的一個樣，八小時內(nèi)和八小時處一個樣，校內(nèi)和校外一個樣，工作日和休息日一個樣。”廉潔從政具體上說：第一，不得干預(yù)學(xué)院人事、采購、基建等重大事項的正常進(jìn)行，不得以任何明示或明示的方式，用個人意志插手這些工作;第二，不得以任何名義收受與自己職權(quán)有關(guān)系的單位、個人的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證，在買房及住房裝修時，不準(zhǔn)受上述對象任何形式的饋贈;第三，不得利用權(quán)力為親屬及身邊工作人員謀取私利;第四，不得私自駕駛公車，如發(fā)生交通事故，除按有關(guān)交通法規(guī)處理，一切費用由個個自付外，還將視情節(jié)追究黨、政紀(jì)責(zé)任;節(jié)假日、休息日沒有公務(wù)活動，車子不要往家里開。第五，不要鋪張浪費，要牢固樹立過緊日子的思想，不要經(jīng)濟形勢一好，就忘乎所以。不出入各種高消費、高檔娛樂場所。大家要互相監(jiān)督。同時，群眾的眼睛是雪亮的，在盯著我們的一舉一動、一言一行。

　　五是要改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)工作方式方法。下決心精簡會議和文件，改進(jìn)會風(fēng)和文風(fēng)，消除“文山會海”，提倡開短會、開小會，簡化程序，可開可不開的會議一律不開，可發(fā)可不發(fā)的文件一律不發(fā)。不擅自參加各種營業(yè)性應(yīng)酬、慶賀、剪彩和迎來送往活動，從而騰出更多的時間深入基層、深入群眾，加強調(diào)查研究，集中精力理思路，抓大事，謀全局，促進(jìn)工作落實。六是切實發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用。領(lǐng)導(dǎo)干部的言行，對職工群眾起著示范和表率作用，“其身正，不令而行”，頭帶好了就是無聲的命令。古人說，“已不正，焉能正人”。職工群眾也說，“上梁不正下梁歪”。言行一致，身教勝于言教是個硬道理。好的作風(fēng)是一級一級帶出來的。所以，我們要時時處處規(guī)范自己的言行，率先垂范，以身作則，樹立起良好的形象。

干部作風(fēng)心得體會 篇4

　　公開曝光、暗訪督查、問責(zé)通報、專項整治……今年以來，武威市堅持邊學(xué)邊查邊改，以整治“四風(fēng)”突出問題為重點，全面加強作風(fēng)建設(shè)，尤其是在整頓黨員、干部作風(fēng)方面下猛藥、出重拳，以作風(fēng)轉(zhuǎn)變推動重點工作，一系列重大項目成功落戶、一批惠及民生項目工程實施、一些老大難問題得到破解，經(jīng)濟社會各項工作亮點頻顯。

　　在教育實踐活動中，武威市堅持把樹立為民務(wù)實清廉的作風(fēng)作為教育實踐活動的一項重大政治任務(wù)，把聚焦“四風(fēng)”治頑疾、轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實作為服務(wù)群眾、改善民生、促進(jìn)發(fā)展的重要抓手，以搶抓機遇的緊迫感、加快發(fā)展的責(zé)任感、不進(jìn)則退的危機感，以“抓鐵有痕、踏石留印”的作風(fēng)強力推動干部服務(wù)群眾“零距離”、優(yōu)化環(huán)境“零障礙”、履行職責(zé)“零差錯”，有效促進(jìn)了黨風(fēng)政風(fēng)和社會民風(fēng)的好轉(zhuǎn)。

　　整風(fēng)肅紀(jì)抓典型　公開曝光轉(zhuǎn)作風(fēng)

　　聚焦“四風(fēng)”突出問題，堅持以“零容忍”態(tài)勢，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)，向頑癥痼疾開刀，堅決查處黨員干部各類違紀(jì)違法問題，釋放了執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)的強烈信號，在黨員干部中形成了整治“四風(fēng)”的強大威懾，把改進(jìn)作風(fēng)的要求真正落到了實處。

　　嚴(yán)格八項規(guī)定，厲行勤儉節(jié)約。結(jié)合貫徹落實中央“八項規(guī)定”和《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》、《黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》、《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》以及省、市委“雙十條”規(guī)定，采取明察暗訪等方式，發(fā)現(xiàn)、追究干部違規(guī)違紀(jì)行為，切實整頓干部作風(fēng)問題。今年一季度，市級公務(wù)接待費比去年同期下降58.86%，會議費比去年同期下降43.33%，公務(wù)用車購置費比去年同期下降81.76%，車輛運行費比去年同期下降8.82%。

　　嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)，糾正不正之風(fēng)。緊盯中央省市重大決策部署落實，著力加強對全市各級機關(guān)及干部工作作風(fēng)、依法行政、履職盡責(zé)等方面的監(jiān)督檢查，堅決整治貪假懶庸、吃拿卡要、特權(quán)作風(fēng)等影響機關(guān)效能、損害發(fā)展環(huán)境、侵害群眾利益的不正之風(fēng)。1至4月，市、區(qū)縣共開展集中督查30次，下發(fā)督查建議書40份，通報13期，對57個單位的59名責(zé)任人進(jìn)行了嚴(yán)肅問責(zé)，對天祝縣煤管局違規(guī)設(shè)卡收費等3起典型案件進(jìn)行了嚴(yán)肅查處。

　　堅持明察暗訪，點名公開曝光。元旦、春節(jié)期間，采取明察暗訪、突擊檢查等形式，持續(xù)開展了2個月的監(jiān)督檢查。4月下旬，市上對“五一”前后的紀(jì)律作風(fēng)和監(jiān)督檢查進(jìn)行了周密安排，專門下發(fā)通知重申嚴(yán)禁以各種名義亂發(fā)福利，嚴(yán)禁公款吃喝、送禮等紀(jì)律要求，并組成3個督查組，從4月24日開始，采取突擊檢查、模擬辦事、檢查賬務(wù)等方式，持續(xù)對執(zhí)行作風(fēng)紀(jì)律規(guī)定督查了20天。今年以來，市、區(qū)縣共查處違規(guī)發(fā)放福利、公款旅游、大操大辦婚喪嫁娶事宜等15起違反中央八項規(guī)定精神的案件，對38名責(zé)任人給予黨政紀(jì)處分和組織處理，并點名道姓公開曝光，形成了強大的震懾力。

　　提升效能抓整治　優(yōu)化環(huán)境轉(zhuǎn)作風(fēng)

　　始終抓住反對“四風(fēng)”這個重點，切實回應(yīng)群眾關(guān)切，針對查找出的問題，動真碰硬，列出清單，一項一項整治，在不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境中轉(zhuǎn)變作風(fēng)，努力提升群眾的滿意度。

　　狠抓專項治理，推動作風(fēng)改進(jìn)。在不折不扣落實中央、省委確定的專項整治任務(wù)的基礎(chǔ)上，針對近期查找出的突出問題，市委教育實踐活動辦制定《武威市黨的群眾路線教育實踐活動即知即改和專項整治工作實施方案》，組織開展23項專項整治行動，將40條重點整治任務(wù)交由市直相關(guān)部門落實，大力整頓作風(fēng)不實、履職不力問題，以重點突破推動作風(fēng)整體好轉(zhuǎn)。

　　大力簡政提速，提高工作效能。加大武威市“12345”便民服務(wù)中心建設(shè)力度，暢通訴求渠道，切實解決群眾訴求多頭受理、效率低下、缺乏監(jiān)督、時效不強的問題。1至4月，累計受理各類事項185件，辦結(jié)178件，辦結(jié)率96.2%。充分運用覆蓋市、區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)三級的武威市行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行系統(tǒng)，嚴(yán)格實行“集中受理、統(tǒng)一分辦、限時結(jié)辦、過錯問責(zé)”運行機制，強化對行政權(quán)力運行的制約和監(jiān)督。對行政審批和服務(wù)事項進(jìn)行持續(xù)清理，67個市直部門、中央省屬駐武單位共清理出220項行政許可類、61項非行政許可類、1項涉密行政審批類、32項備案類、162項管理和服務(wù)類;規(guī)范各級政務(wù)中心運行水平，46個市直部門、單位的339項行政審批服務(wù)事項全部進(jìn)駐政務(wù)中心辦理。不斷加大市公共資源交易中心規(guī)范化建設(shè)力度，著力提升運行水平。1至4月，共交易各類項目312項，交易額32.77億元;中心建成以來累計交易各類項目1675項，交易額228.17億元。

　　暢通舉報渠道，及時受理投訴。進(jìn)一步暢通信訪舉報渠道，設(shè)立紀(jì)律作風(fēng)舉報電話、電子信箱，在市級媒體、網(wǎng)站向社會公開，及時受理案件線索，快查快結(jié)，嚴(yán)肅追究。1至4月，全市紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)共受理信訪舉報480件(次)，同比增長86.8%;初核違紀(jì)線索188件，同比增長168.6%;立案105件，同比增長156.1%;給予黨政紀(jì)處分166人，同比增長181.4%，其中縣處級干部6人，鄉(xiāng)科級干部71人，一般干部30人，其他人員59人。同時，設(shè)置12380舉報平臺，在方便群眾的位置設(shè)立意見箱，在市信訪局設(shè)立專門接待窗口，及時受理群眾投訴。1至5月，登記受理群眾來信來訪95件次，已全部交有關(guān)區(qū)縣、部門辦理。

　　緊扣發(fā)展抓服務(wù)　改善民生轉(zhuǎn)作風(fēng)

　　堅持把轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)與解決實際問題結(jié)合起來，在改善民生、促進(jìn)發(fā)展中轉(zhuǎn)變作風(fēng)，以活動成效取信于民。

　　沉下身子解民憂幫民富。一方面，把“雙聯(lián)富民”行動作為教育實踐活動的重要載體，圍繞落實“六大任務(wù)”， 各級聯(lián)村單位干部輪流駐村，深入聯(lián)系村戶、田間地頭，了解群眾的所思所想，感受群眾的所需所盼，為聯(lián)系村戶多辦實事好事;指導(dǎo)聯(lián)系村戶發(fā)揮比較優(yōu)勢，大力推進(jìn)主體生產(chǎn)模式，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，增加群眾收入，確保聯(lián)系戶基本實現(xiàn)脫貧目標(biāo)。另一方面，建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度，大力推行一線工作法，結(jié)合征求意見，查找問題，開展“三進(jìn)三問三同”(進(jìn)村組、社區(qū)、企業(yè)，問民困、民需、民計，同吃、同住、同勞動)活動，深入基層、深入群眾、深入農(nóng)戶(居民戶)，主動到基層單位、學(xué)校、醫(yī)院、非公經(jīng)濟組織和其他組織、服務(wù)對象中訪民情、聽民意、解民憂、促發(fā)展，盡心竭力為群眾解難事辦好事。

　　即知即改回應(yīng)群眾關(guān)切。堅持問題導(dǎo)向，邊學(xué)邊查邊改。市委會在聽取意見、查找問題中，及時將意見建議反饋分解到分管及相關(guān)部門、單位，立行立改、即知即改。針對市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)集體深入貧困村和新農(nóng)村建設(shè)示范點接受現(xiàn)場教育時群眾反映集中的突出問題，組織國土、林業(yè)、水利、扶貧、教育等部門接受現(xiàn)場教育，動真情調(diào)思路，真支持抓落實，堅定不移實施好“下山入川”這一拔窮根、保生態(tài)、促穩(wěn)定的民心工程。為提高工作效能，市委對20xx年以來設(shè)立的165個議事協(xié)調(diào)機構(gòu)進(jìn)行清理，新設(shè)立2個，調(diào)整合并87個，保留15個，撤銷63個。針對一些黨員干部大操大辦婚喪喜慶事宜借機斂財?shù)膯栴}，研究制定了《武威市嚴(yán)格規(guī)范黨和國家工作人員操辦婚喪喜慶事宜的規(guī)定》，從參加范圍、宴請人數(shù)、報告制度及責(zé)任追究等方面作出硬性規(guī)定。持續(xù)加大《武威市加強財政資金撥付時效監(jiān)管暫行辦法》、《武威市玉米制種管理暫行辦法》宣傳和落實力度，不斷擴大制度知曉率和覆蓋面，確保制度約束常態(tài)化。

　　認(rèn)真開展“六查”活動。結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹在調(diào)研指導(dǎo)蘭考縣教育實踐活動重要講話精神和“三嚴(yán)三實”重要論述，在各級黨員、干部中廣泛開展“六查”活動，以焦裕祿為鏡子，以“三嚴(yán)三實”為標(biāo)尺，查修身嚴(yán)不嚴(yán)、查用權(quán)嚴(yán)不嚴(yán)、查律己嚴(yán)不嚴(yán)，查謀事實不實、查創(chuàng)業(yè)實不實、查做人實不實，進(jìn)一步增強了廣大黨員干部學(xué)習(xí)弘揚焦裕祿精神和踐行“三嚴(yán)三實”要求的思想自覺和行動自覺。同時，市、縣區(qū)機關(guān)在職黨員、干部按照“8小時以內(nèi)履職盡責(zé)在單位、8小時以外服務(wù)奉獻(xiàn)在社區(qū)”的要求，主動亮明身份、走進(jìn)社區(qū)，積極開展“送健康、送溫暖、送法律、送教育、送文化”等便民志愿服務(wù)活動，進(jìn)一步拓寬聯(lián)系服務(wù)群眾的渠道，在志愿服務(wù)中架起黨群干群“連心橋”。

　　統(tǒng)籌兼顧兩手抓兩促進(jìn)。把項目建設(shè)、招商引資、工業(yè)強市、城鄉(xiāng)融合、主體生產(chǎn)模式推進(jìn)、雙聯(lián)富民、扶貧攻堅、生態(tài)文明建設(shè)、社會和諧穩(wěn)定作為教育實踐活動的重要實踐，謀為民之力，務(wù)發(fā)展之實，做到兩手抓兩促進(jìn)。至4月底，全市新開工、復(fù)工續(xù)建500萬元以上項目519項，總投資1089.41億元，其中億元以上項目160項，總投資1018.24億元。實施招商引資項目300項，總投資940億元，落實到位資金144.43億元。簽約招商引資項目95項，擬引進(jìn)資金136.8億元。全市各級黨組織和廣大黨員干部搶抓時機，推進(jìn)“雙聯(lián)”行動、“1236”扶貧攻堅行動、主體生產(chǎn)模式、項目建設(shè)、工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展、造林綠化、生態(tài)治理等重點工作。至目前，全市新增“雙業(yè)”貸款44.37億元，完成人工造林超過62.44萬畝，占工作目標(biāo)任務(wù)的124.9%;完成封山(沙)育林(草)21.9萬畝、通道綠化1092公里、義務(wù)植樹1146萬株。

　　立足常態(tài)抓機制 落實制度轉(zhuǎn)作風(fēng)

　　市上注重從體制機制上解決問題，使貫徹黨的群眾路線成為黨員、干部長期的自覺行動。

　　制度先行，一以貫之抓管理。始終把干部管理工作擺在重要位置，嚴(yán)格教育管理干部，對軟、懶、散的領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行整頓;對存在一般性作風(fēng)問題的干部，立足于教育提高，促其改進(jìn);對群眾意見大、不能認(rèn)真查擺問題、沒有明顯改進(jìn)的干部，進(jìn)行組織調(diào)整;同時注重選拔使用與群眾有感情、為群眾辦實事、得到群眾擁護(hù)的好干部。認(rèn)真承接、貫徹第一批教育實踐活動中中央和省上出臺的制度和辦法，各級各部門不斷修訂完善相關(guān)制度，規(guī)范權(quán)利運行，讓權(quán)利在陽光下運行。強化制度約束，堅持把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子，狠剎形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，重點整治群眾反映強烈的突出問題。強化監(jiān)督管理，廣泛運用組織監(jiān)督、民主監(jiān)督、社會監(jiān)督、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督等多種手段，對黨員干部的苗頭性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，引導(dǎo)黨員干部做履職盡責(zé)的表率、聯(lián)系群眾的標(biāo)桿、真抓實干的先鋒、清正廉潔的模范。

　　動真碰硬，一追到底抓責(zé)任。堅持嚴(yán)字當(dāng)頭，堅決查處發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題，對特權(quán)病、冷漠病、懶散病、享樂病、揮霍病和不作為、亂作為、慢作為的行為，敢于亮劍，鐵腕整治，做到“問事必問人，問人必問責(zé)，問責(zé)問到底”。堅持明察暗訪，緊扣項目建設(shè)、招商引資、安全生產(chǎn)、信訪維穩(wěn)等工作重點，突出審批服務(wù)、發(fā)展環(huán)境、工作效能、工作紀(jì)律和群眾身邊的腐敗問題開展專項整治，實現(xiàn)了明察暗訪常態(tài)化、全覆蓋。堅持懲處懲戒，從嚴(yán)、從重、從快查處違紀(jì)典型，做到出實招、動真格、見實效，實現(xiàn)了黨風(fēng)、政風(fēng)、民風(fēng)良性互動。

　　樹立導(dǎo)向，一個尺度抓考評。充分發(fā)揮績效考評“指揮棒”的作用，通過嚴(yán)格科學(xué)考評，真正解決干與不干一個樣、干好干壞一個樣的問題，促進(jìn)干部想干事、能干事、干成事。考核指標(biāo)量化到人，把經(jīng)濟發(fā)展、社會保障、節(jié)能減排、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、社會穩(wěn)定等指標(biāo)，逐級細(xì)化分解到部門、單位和干部，確保目標(biāo)到人、責(zé)任到崗、任務(wù)上肩�？己诉^程公開公正，創(chuàng)新第三方評價，從服務(wù)對象、行業(yè)專家、創(chuàng)業(yè)能人、老干部、兩代表一委員等群體中聘請監(jiān)督員，全面參與考評，將考評結(jié)果公開發(fā)布，讓群眾知曉、請群眾監(jiān)督。注重考核激勵獎懲，切實發(fā)揮考核激勵和約束作用，嚴(yán)格獎懲兌現(xiàn)。同時，大力選樹密切聯(lián)系服務(wù)群眾先進(jìn)典型，樹立標(biāo)桿，弘揚正氣，營造了創(chuàng)先爭優(yōu)、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

干部作風(fēng)心得體會 篇5

　　一、黨員干部要加強學(xué)習(xí)，提高理論素質(zhì)

　　保持領(lǐng)導(dǎo)班子及黨員干部隊伍的純潔性，黨員干部必須首先加強政治理論等方面的學(xué)習(xí)。不學(xué)習(xí)，政治上就不可能成熟，就不可能自覺改造自己的主觀世界。只有認(rèn)真學(xué)習(xí)，真正具備馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想理論素養(yǎng)，堅定共產(chǎn)主義理想，努力實現(xiàn)全面小康社會，才能夠立足當(dāng)前、放眼未來，增強履行歷史責(zé)任的自覺性，堅定正確地貫徹執(zhí)行黨的基本路線，方能全心全意為人民群眾服務(wù)。廉潔奉公，勤政為民，不說空話，多干實事，方能顧全大局，帶領(lǐng)人民群眾共同致富，才能夠在錯綜復(fù)雜的環(huán)境中把握方向，解決矛盾，應(yīng)對自如，經(jīng)受住任何考驗。不學(xué)習(xí)新的知識，就要落伍。只有扎扎實實堅持學(xué)習(xí)，才能不斷地得到提高。

　　二、黨員干部要堅定信念，講正氣

　　黨員干部要保持共產(chǎn)黨人的高尚情操與革命氣節(jié)，一個革命政黨，必須有一股浩然正氣，這樣才能具有強大的精神支柱，才能充滿生機與活力。黨員干部要繼承和發(fā)揚中華民族的優(yōu)良文化和傳統(tǒng)美德，要在馬克思主義的基礎(chǔ)上，培養(yǎng)和弘揚高尚的人格品質(zhì)，保持革命氣節(jié)，要做到在任何情況下，都忠誠于黨和人民的事業(yè)，不改變革命的初衷，不喪失必勝的信心，不怕困難，不信邪，堅持真理，維護(hù)黨的原則，旗幟鮮明地同各種錯誤思想、不良傾向和邪惡勢力作斗爭，堅持廉潔奉公，艱苦奮斗，在拜金主義、享樂主義、個人主義和“酒綠燈紅”的侵蝕影響面前一塵不染，正氣凜然，在實踐中不斷堅定自己的信念、信仰、志向，錘煉自己的意志品質(zhì)，真正塑造共產(chǎn)黨人的高風(fēng)亮節(jié)。

　　三、黨員干部要講民主，發(fā)揮集體智慧

　　黨員干部要堅持民主集中制的原則，遇事要多商量，多溝通，互相幫助，互相扶持，聽取群眾的意見，充分發(fā)揚民主，讓大家講話，不搞家長制。增強黨性，從大局出發(fā)，維護(hù)黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)，敢于堅持原則，對存在的問題，勇于發(fā)表意見，不搞奉承迎合。黨員干部在堅持民主集中制方面起表率作用，既善于充分發(fā)揚民主，又善于實行正確的集中，養(yǎng)成經(jīng)常開展批評與自我批評，自覺接受組織和群眾監(jiān)督的好習(xí)慣。黨員干部在黨的基本理論和基本路線的基礎(chǔ)上，緊密團結(jié)在黨中央周圍，自覺維護(hù)黨的團結(jié)統(tǒng)一和政治上的高度一致，把黨的思想政治優(yōu)勢充分發(fā)揮出來。

　　四、黨員干部要勇于開拓進(jìn)取

　　堅持實事求是，求真務(wù)實的思想路線，積極探索，大膽實踐，認(rèn)真研究新情況，解決新問題，認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策和決議，解放思想、實事求是、求真務(wù)實。按照這條路線辦事，我們的工作就會順利開展，偏離這條路線，我們的工作就要受挫折。新世紀(jì)新形勢，面對中國發(fā)展的良好機遇，面對前進(jìn)道路上的新情況、新問題，黨員干部必須解放思想、實事求是、求真務(wù)實。

　　五、黨員干部要作風(fēng)優(yōu)良，做群眾信任的表率

　　我們共產(chǎn)黨人來自人民，植根于人民、服務(wù)于人民，建設(shè)中國特色社會主義，實現(xiàn)全面小康社會，全部工作的出發(fā)點和落腳點就是全心全意為人民服務(wù)，黨員干部應(yīng)走群眾路線，關(guān)心群眾疾苦，全心全意為人民服務(wù)，辦事公正、公開、公平，保持同人民群眾的血肉聯(lián)系。黨員干部堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，一個核心問題就是為人民掌好權(quán)、用好權(quán)，是用權(quán)為民，還是以權(quán)謀私，是對黨員干部。

干部作風(fēng)心得體會 篇6

　　自開展作風(fēng)建設(shè)集中整治月活動以來，我能夠積極參加局里組織的各項有關(guān)活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、省、市和局領(lǐng)導(dǎo)的講話精神及有關(guān)文件，通過學(xué)習(xí)對干部作風(fēng)建設(shè)有了更深的理解和認(rèn)識，進(jìn)一步理清了工作思路，強化了作風(fēng)觀念，同時，也更加堅定了干好本職工作的信心和決心。在今后的學(xué)習(xí)和工作中著重抓好以下幾個方面的工作。

　　一是要加強學(xué)習(xí)，進(jìn)一步加深對作風(fēng)建設(shè)重要性的認(rèn)識。在實際工作中，要原原本本地學(xué)習(xí)指定安排的學(xué)習(xí)資料。時刻把學(xué)習(xí)放在重要位置，不斷豐富理論知識和工作經(jīng)驗，學(xué)會從全局上觀察問題、思考問題、處理問題，使工作不斷創(chuàng)出新特色、取得新突破、達(dá)到新水平。要以馬書記的講話和宋局長的講話為學(xué)習(xí)重點，扎扎實實地學(xué)習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)解，做好學(xué)習(xí)筆記，撰寫好學(xué)習(xí)心得。

　　二是要注重實踐，不斷提高自身素質(zhì)，實現(xiàn)行為能力的轉(zhuǎn)變與提高。離開實際工作談干部作風(fēng)建設(shè)，只能是空話，干部的自身素質(zhì)，不但包括理論水平、文化科學(xué)知識，還包括實踐能力。光有理論，不積極作為，談不上加強作風(fēng)建設(shè)，也不是好的干部作風(fēng)。作風(fēng)是人們思想、工作和生活態(tài)度的集中反映，是品格、修養(yǎng)和素質(zhì)的充分體現(xiàn)。只有不斷地轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，才能真正地融入工作，用學(xué)習(xí)指導(dǎo)實踐，才能不斷提高自身素質(zhì)，更好地為基層服務(wù)。

　　三是要嚴(yán)格自律，切實做到廉潔自律，實現(xiàn)自身形象的轉(zhuǎn)變與提高。是否廉潔自律，關(guān)系的是干部作風(fēng)是否端正的問題。只有廉潔自律的干部，才有可能是作風(fēng)好的干部。在工作中，要對自己嚴(yán)格要求，認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守上下班紀(jì)律，做到不遲到、不早退、不在工作時間干與工作無關(guān)的事，把作風(fēng)建設(shè)落實到行動上，做到有令必行、有禁必止，認(rèn)認(rèn)真真做事、清清白白做人，扎扎實實工作。

　　四是要增強工作責(zé)任心，提高工作效率和質(zhì)量。在工作中，要牢固樹立快、準(zhǔn)、嚴(yán)、細(xì)、實的工作作風(fēng)�？欤�就是反應(yīng)快、落實快、工作節(jié)奏快。準(zhǔn)，就是反映情況、報送信息和提供建議準(zhǔn)，領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖準(zhǔn)。嚴(yán)，就是要高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，對任何工作都不馬虎，不含糊，認(rèn)真負(fù)責(zé)。細(xì)，就是工作要深入、細(xì)致、一絲不茍。實，就是說實話，辦實事，務(wù)實效。特別要強化精品意識，做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，精益求精，忙而不亂。

　　五是要對照標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真查找自身存在的問題。在學(xué)習(xí)理論的基礎(chǔ)上，要認(rèn)真對照上級的要求，找出差距，認(rèn)真落實整改。只有認(rèn)識到自己的不足，才能找到整改的切入點，才能有的放矢地進(jìn)行整改。

　　加強干部作風(fēng)，是一項長期的任務(wù)，在今后的工作中，一定要按照上級的要求和局領(lǐng)導(dǎo)的指示，學(xué)習(xí)和掌握新形勢下做好本職工作的本領(lǐng)和方法，真正做到理論與實際，學(xué)習(xí)與運用，言論與行動的統(tǒng)一，以更加務(wù)實的精神，扎實的工作態(tài)度，全新的工作面貌，高效的工作效能，創(chuàng)造性地開展工作，做一名作風(fēng)強、作風(fēng)硬、作風(fēng)實的干部。

干部作風(fēng)心得體會 篇7

　　自開展干部作風(fēng)建設(shè)以來，按照學(xué)習(xí)的具體安排，我通過積極認(rèn)真參加集中理論學(xué)習(xí)以及個人在工作中的實踐學(xué)習(xí)，又一次受到了深刻的教育，提高了思想認(rèn)識，再次敲響了警鐘，增強了更自覺地貫徹執(zhí)行有關(guān)規(guī)定的信心和決心。學(xué)習(xí)和領(lǐng)會重要講話，使自己對干部作風(fēng)好壞的重要性有了深刻的認(rèn)識，并深刻體會到應(yīng)該切實加強自身學(xué)習(xí)，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、工作、生活作風(fēng)，時刻保持干部的好形象。通過前一階段的認(rèn)真學(xué)習(xí)，本人就此次作風(fēng)建設(shè)活動有以下心得體會：

　　一、深刻領(lǐng)悟作風(fēng)建設(shè)的重要性、必要性和緊迫性。

　　作風(fēng)問題最核心的是對人民群眾的感情問題。老百姓看黨風(fēng)政風(fēng)，首先就看我們的干部作風(fēng)。目前，從全社會來講，通過開展“三講”、“三個代表”和黨員先進(jìn)性教育活動，全國反腐倡廉和干部作風(fēng)建設(shè)的大環(huán)境逐步規(guī)范。作為一名黨員干部，要正確把握作風(fēng)建設(shè)的重要性、必要性和緊迫性。

　　二、加強學(xué)習(xí)，夯實理論素質(zhì)是搞好作風(fēng)建設(shè)的理論基礎(chǔ)。抓作風(fēng)建設(shè)不僅是每個干部自我教育和提高的過程，也是每個干部工作能力、工作水平、服務(wù)意識不斷提升的過程。學(xué)習(xí)是完善自己、增長知識和才干的有效途徑，只有學(xué)習(xí)，才能自覺樹立終身學(xué)習(xí)、終身教育的觀點，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，才能提高對作風(fēng)建設(shè)的認(rèn)識，才能立足當(dāng)前，學(xué)身邊的人、學(xué)身邊的事，學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)，腳踏實地地做好每一項工作，我們要從書本知識中學(xué)習(xí)，從人民群眾的生動實踐中學(xué)習(xí)，只有勤奮好學(xué)、學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施，改進(jìn)工作方式，做到理論與實際，學(xué)習(xí)與運用，言論與行動的統(tǒng)一，才能堅持與時俱進(jìn)，不斷真正創(chuàng)造性地開展工作。

　　三、深刻領(lǐng)會，將作風(fēng)建設(shè)落到實處。

　　抓干部作風(fēng)建設(shè)就要抓細(xì)節(jié)，抓黨員干部作風(fēng)建設(shè)要“抓大不放小”‘“抓大”就是著力解決黨員干部作風(fēng)建設(shè)上存在的突出問題；“不放小”要讓每一位黨員干部都能從自身做起，從點滴做起，從小事做起，認(rèn)真反思，認(rèn)真對照檢查，認(rèn)真整改。要從細(xì)小的問題入手，建立健全抓干部作風(fēng)建設(shè)的工作制度、管理制度、以用黨員干部工作細(xì)則等在內(nèi)的制度，規(guī)范黨員干部的日常工作行為。通過加強制度建設(shè)，把黨員干部注重小節(jié)的要求納入制度化、規(guī)范化的軌道，為黨員干部切實加強作風(fēng)建設(shè)提供堅強的制度保障。

　　黨員干部的作風(fēng)建設(shè)既是一項長期而艱巨的任務(wù)，又是一項現(xiàn)實而緊迫的工作。既非一日之功，又非一蹴而就，需要我們身體力行，持久作戰(zhàn)，需要我們向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，我將利用干部作風(fēng)建設(shè)這一契機，積極投入到作風(fēng)建設(shè)活動中去，直面缺點，完善自我。一是加強學(xué)習(xí)，提高整體素質(zhì)。加強學(xué)習(xí)，只有通過不斷的學(xué)習(xí)才能做到在思想上跟上新形勢的發(fā)展；在行動上符合工作的規(guī)范；在工作上不斷增強原則性、科學(xué)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。

干部作風(fēng)心得體會 篇8

　　通過學(xué)習(xí)貫徹、政協(xié)第十二屆第一次會議精神，使我深刻認(rèn)識到黨員作風(fēng)的重要性，人民要求黨員形成良好作風(fēng)指標(biāo)的迫切性，中國共產(chǎn)黨是由一個個黨員團結(jié)聚合起來共同為中國人民服務(wù)的無產(chǎn)階級政黨，每個黨員的作風(fēng)都牽動著無數(shù)人民的神經(jīng)。

　　雖然已經(jīng)勝利結(jié)束，但其“儉樸風(fēng)”卻讓人民深深感到這陣風(fēng)的溫暖。會議提案不用紙質(zhì)，既節(jié)能又能省下200萬元經(jīng)費;嚴(yán)格實行新“三公”消費政策，不宴請、不迎送、不送禮，視察一切從簡，從這兩個細(xì)節(jié)就顯示出黨的廉政作風(fēng)建設(shè)的模范帶頭作用。作為一名黨員，理應(yīng)嚴(yán)守自身作風(fēng)，實事求是、全心全意為人民服務(wù)，以忠于黨忠于人民的信念，以實際行動，接受黨和人民的考驗。

　　一、全面加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，是我們黨按照實事求是的科學(xué)求實精神提出的新要求我們黨一貫重視領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，改革開放以來，黨的十一屆五中全會、十二屆二中全會、十三屆六中全會、十四屆四中全會、xx屆六中全會、xx屆四中全會，都針對不同時期的不同情況專門對黨的作風(fēng)建設(shè)作出部署。黨的xx屆六中全會對加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭提出了明確要求。

　　但是，在長期執(zhí)政的歷史條件下，黨的執(zhí)政環(huán)境、歷史任務(wù)、黨員干部隊伍都發(fā)生了深刻變化。在我國進(jìn)入改革與發(fā)展新階段的時候，我們黨清醒地認(rèn)識到黨的作風(fēng)建設(shè)面臨的新形勢，清醒地看到在一些領(lǐng)導(dǎo)干部身上存在的一些突出的作風(fēng)問題，清醒地意識到切實抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是一項比過去任何時候都更為重要、緊迫而艱巨的戰(zhàn)略任務(wù)。要求領(lǐng)導(dǎo)干部始終保持振奮的精神和良好的作風(fēng)，始終堅持黨的根本宗旨，不僅是我們黨在執(zhí)政情況下必須面對的考驗，也是做好各項工作的有力保障。

　　二、全面加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)事關(guān)科學(xué)發(fā)展觀的貫徹落實

　　科學(xué)發(fā)展觀必須靠科學(xué)求實的態(tài)度和真抓實干的作風(fēng)來貫徹落實。這就要求我們大興求真務(wù)實之風(fēng)，把積極進(jìn)取精神和科學(xué)求實態(tài)度很好地結(jié)合起來，堅持一切從實際出發(fā)，不做表面文章，不搞花架子，辦實事、求實效;大興調(diào)查研究之風(fēng)，就改革發(fā)展中面臨的一些重大問題開展深入調(diào)研，得出解決問題的可行辦法;提高科學(xué)判斷形勢的能力，善于分析錯綜復(fù)雜的新情況，正確把握時代發(fā)展的新要求;提高處理眼前利益與長遠(yuǎn)利益關(guān)系的能力，既要堅持從群眾最關(guān)心、要求最急迫、受益最直接和條件最成熟的問題抓起，又要著眼于事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展，建立健全促進(jìn)持續(xù)發(fā)展的長效機制，不斷開創(chuàng)科學(xué)發(fā)展的新局面。

　　三、全面加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)事關(guān)構(gòu)建社會主義和諧社會事業(yè)的興衰成敗 我們要構(gòu)建的社會主義和諧社會，是在中國特色社會主義道路上，中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)全體人民共同建設(shè)、共同享有的和諧社會。當(dāng)前，我國已進(jìn)入改革發(fā)展的關(guān)鍵時期，經(jīng)濟體制深刻變革，社會結(jié)構(gòu)深刻變動，利益格局深刻調(diào)整，思想觀念深刻變化。在這樣的歷史條件下構(gòu)建社會主義和諧社會如果領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)不正、作風(fēng)不實，不但難以成為和諧社會建設(shè)的領(lǐng)頭人，反而會損害黨和政府在人民群眾中的形象，影響黨群、干群關(guān)系，甚至激化社會矛盾。如果各級領(lǐng)導(dǎo)干部不能真正做到為民、務(wù)實、清廉，勢必影響和諧的干群關(guān)系，影響構(gòu)建社會主義和諧社會的偉大事業(yè)。

　　四、全面加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)事關(guān)黨的執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè)

　　各級領(lǐng)導(dǎo)干部是黨和國家的寶貴財富，也是建設(shè)有中國特色社會主義事業(yè)的骨干力量，能不能保持振奮的精神和良好的作風(fēng)，意氣風(fēng)發(fā)地團結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員和人民群眾去工作和奮斗，關(guān)系著一個單位、一個地區(qū)的黨風(fēng)政風(fēng)民風(fēng)，反映著黨的執(zhí)政能力、執(zhí)政水平，對黨的事業(yè)發(fā)展有著極為重要的影響。

　　俗話說得好“黨風(fēng)、政風(fēng)、民風(fēng)，就看一把手吹啥風(fēng)”黨中央領(lǐng)導(dǎo)人高度重視作風(fēng)建設(shè)，提出各項紀(jì)律和作風(fēng)指標(biāo)，從“儉樸風(fēng)”到“一身正氣”無不顯示出黨中央要整頓黨內(nèi)作風(fēng)建設(shè)的決心。習(xí)“空談?wù)`國，實干興邦”的崇高論調(diào)，昭示這我們必須要務(wù)實，能干而且肯干，不說大話、空話，在黨員作風(fēng)建設(shè)中也是如此，再多的政策和監(jiān)督，那也是外部條件，自覺而且要敢于做出先鋒模范作用，不要有“幾百個文件，管不住一張嘴”的錯誤行為，端正立場，密切聯(lián)系群眾，理論結(jié)合實際，做一個真正能為人民做實事的合格共產(chǎn)黨員。

干部作風(fēng)心得體會 篇9

　　一、學(xué)習(xí)情況及體會

　　按照教育局學(xué)習(xí)安排，通過集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)，我深刻認(rèn)識到：這次開展的全市教育系統(tǒng)“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動，是新時期貫徹落實三個代表重要思想，加強學(xué)校干部建設(shè)的重要舉措，是一次學(xué)校干部肌體自我修復(fù)、自我完善的創(chuàng)新過程。自己經(jīng)過學(xué)習(xí)、反思，進(jìn)一步武裝了頭腦，更新了觀念，振奮了精神，政治素質(zhì)有了進(jìn)一步的提高。

　　二、個人存在的問題和不足

　　1、全局意識不夠強。有時做事情、干工作只從自身業(yè)務(wù)出發(fā)，對學(xué)校作出的一些關(guān)系全局的安排理解不透，盡管也按領(lǐng)導(dǎo)要求完成了要做的工作，心理上還是有一些其他的想法。

　　2、創(chuàng)新意識不足，有自我滿足情緒。有時想著自己參加工作二十多年了，拼也拼過，干也干過，貢獻(xiàn)過，輝煌過，光榮過，經(jīng)驗有的是……有了這種想法，以致放松了對自己的要求，缺少了以前那種謙虛好學(xué)，嚴(yán)格要求自己的標(biāo)準(zhǔn)，對新知識、新課程學(xué)習(xí)上熱情不夠。表現(xiàn)在工作作風(fēng)上有時有散漫、松懈現(xiàn)象；工作上有時不講方法，憑經(jīng)驗辦事，不夠科學(xué)，干工作不能精益求精、盡善盡美。

　　3、在學(xué)生教育的可持續(xù)發(fā)展上做得還不夠好，太看重成績，有時在思想深處還摻雜著私心雜念，有一些患得患失的情緒等等。

　　三、下一步整改措施

　　開展全市教育系統(tǒng)“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動對我市教育來說意義重大，是關(guān)系科教興國的頭等大事，對個人來講，也是一次重要的審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機會，是讓自己進(jìn)一步增強責(zé)任感、壓力感，增加榮譽感、自豪感，提高自覺性、保持良好發(fā)展的一次重要機遇。

　　1、加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。全面系統(tǒng)學(xué)理論，把有關(guān)教育路線、方針、政策學(xué)深學(xué)透，及時掌握新知識、新教法，努力探索與學(xué)校教育和諧發(fā)展密切相關(guān)的新思路和新方法，與時俱進(jìn)謀發(fā)展，開拓創(chuàng)新展形象。

　　2、振奮精神，再立新功。首先樹立強烈的自覺意識和責(zé)任意識，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，牢記科學(xué)發(fā)展觀，更新觀念，科學(xué)地不懈地工作。

　　3、從自身做起切實落實教育效果。注意日常學(xué)習(xí)、工作和生活中的一點一滴，時時處處嚴(yán)于律己，規(guī)范自己的一言一行，照好鏡子，把好尺子，找準(zhǔn)差距；工作上牢固樹立爭一流的思想，為學(xué)校教育教學(xué)工作的和諧和可持續(xù)發(fā)展作出個人的貢獻(xiàn)。