農村基層黨建心得體會（精選3篇）

農村基層黨建心得體會 篇1

　　我于5月19日至25日參加了由縣委組織部在浙江大學舉辦的抓黨建促鄉村振興專題培訓班。浙江的人文理念之先進、生態環境之優美、鄉村振興之實踐令我大開眼界、深感震憾，觸及思想和靈魂深處，受益匪淺。

　　一、思想認識得到進一步提升

　　浙江大學是中國學府之一，而又古老的華家池校區建筑別致、環境優雅、學風濃郁。在這里，我們深切感受了浙江大學的“以人為本、整合培養、求是創新、追求卓越”的教育理念，學校精心安排的課程既有宏觀理論，也有實踐案例；既有課堂教學，也有現場教學，老師們博古通今，知識淵博、理念精深，在各自的研究領域都有獨到的分析和精辟的見解，通過教授的講課和參觀中的交流討論，使我們在學習境界上受到進一步的觸動。為期一周的學習當中，聆聽了6位專家教授的授課，領略了教授的智慧與風采，他們精彩的講解不時閃爍出智慧的火花，使我的境界得到一次大的提升。

　　二、視野觀念得到進一步開闊

　　此次現場教學的所到之處，無論是安吉余村、王馬社區、余杭小古城村都讓我們實現了視覺上的沖擊、思想上的碰撞。深入分析不難發現，浙江的特色村鎮建設特點有四。一是鄉村管理民主、嚴謹。不管是村干部選拔還是村級組織負責人的任命都是“以德為先”，德是指在選拔村級負責人時把德擺在首要位置，一個人的人品好壞決定地方發展的好壞，當我們的鄉鎮還在強調通過成立村民議事會、鄉賢會來治理鄉村時，浙江關于民主治理方面已經頗有成效。二是業務辦理公開、透明、快速。在王馬社區，有規模較大的綜合辦事大廳，綜合了各個部門的業務工作，真正實現了“一站式辦結”服務。三是經濟發展綠色開放、包容創新。村級集體經濟的發展在浙江都有一套完整的制度，各村都是集中精力謀經濟發展又堅持綠色發展理念，在招商引資過程中，采用股份制的形式與企業共同經營，這種形式互惠互利，許多群眾紛紛選擇返鄉務工創業，為鄉村經濟的發展注入了強勁的動力。四是發展環境非常好。村級各項重大決策都是一起商討決定，群眾支持干部，干部支持領導，干群關系和諧，最重要的是，引導者確定方向，眾多追隨者一張藍圖干到底；內部、外部發展環境一片和諧穩定。

　　三、要做到學思結合，學以致用

　　通過這次浙江的學習，我受益匪淺。也引發了我深入的思考，作為基層的黨委書記，怎樣推動阿黨鎮鄉村振興工作，思考有四：一是要抓好規劃編制這個先導。鄉村振興，規劃先行。鄉村振興不是一朝一夕就能完成的，必須要有長遠規劃，穩步推進。要對照國家要求，結合實際，高標準編制阿黨鎮村振興具體行動規劃，同時按照全縣鄉鎮功能布局科學規劃，形成我鎮本土特色鮮明的鄉村振興發展格局。堅持一張藍圖繪到底，發揚釘釘子精神，一年接著一年做，xx屆接著xx屆干，確保干出成效。二是要抓好人文環境這個基礎。人是生產力最活躍的因素，而優美宜居的農村環境是吸引人的關鍵。加強農村環境治理，美化鄉村生態環境，保護好綠水青山和田園風光，在全鎮開展村莊景觀美化、亮化活動，建設生態宜居鄉村。加強農村水、電、路、氣、房、訊等基礎設施建設和農村公共服務站點建設，因地制宜興建設特色產業、特色旅游等配套設施，打造生態宜居、生活便利的美麗農村。三是要抓好產業發展這個核心。一二三產業融合發展道路，是鄉村振興的必然選擇。要堅定不移做強農業產業，大力發展生態循環農業，加快現代農業發展步伐。以堅持質量興農、綠色興農、品牌強農，深化農業供給側改革。提升農業現代化水平。堅持走特色農業、精品農業、高效農業的路子。大力發展特色養殖產業，建成多元發展、示范帶動的產業增收新體系。加速蘋果產業提質增效，加強以蘋果為主的農業產業后整理和“一村一品”建設，深化“三品一標”認證和品牌創建、分級分選、分揀包裝、冷藏冷鏈、市場營銷等全產業鏈建設。構建多元化新型經營體系。抓好農村產權制度改革，在做好清產核資、人員界定的基礎上，對所有村組進行資產評估，全部成立新型股份制經濟合作組織，積極發展集生態觀光、黨史教育、休閑采摘、餐飲服務為一體的鄉村旅游模式，形成多元化產業格局，千方百計增加農民收入。四是要抓好組織建設這個保障。沒有黨的領導，鄉村振興就是一句空話。要建強基層干部隊伍，建立選派第一書記工作長效機制，實施農村帶頭人隊伍優化提升行動，吸引大學生、機關企事業單位退休黨員干部到村任職。栽好梧桐樹，方可鳳凰來。必須研究和制訂切實可行的人才政策，創新用人機制，把農村能人、賢人請回去、引進來、留下來，為鄉村振興提供強有力的人才保障和智力保障。要解決好基層干部問題，就要保障好村干部工資、醫保、社保等經濟待遇，著力提高政治待遇，激發他們立足基層、干事創業的熱情，真正把鄉村振興戰略的各項政策落到實處。

農村基層黨建心得體會 篇2

　　基層黨建工作千頭萬緒，紛繁復雜，只要用心去體會與領悟其中的規律，飽含深情地把黨建工作當做自身事業來做，我們的基層黨建工作必定能綻放光彩。黨建工作講究方法，更要注重感情，特別是在與群眾打交道過程中，要心貼心，面對面，實打實，把感情當作推動工作的潤滑劑，做到事半功倍，高效推進。前年，開云鎮山竹村、九龍村和青峰村確定作為衡山縣首批試點的村級服務平臺建設村。說實話，當初接到試點任務時，我倍感壓力，同時也深感榮幸。之所以倍感壓力，主要是村級服務平臺建設試點工作是一項全新的探索性工作，沒有樣板可借鑒，更沒有前例參考；深感榮幸就是自發的一種光榮感和責任感，我覺得，既然市委和縣委把這樣一副重擔讓我們挑，我們就有義務、有責任把他干得漂漂亮亮，干得有聲有色。于是，在征求黨員群眾意見中，我天天面對面與黨員群眾交流，聽取他們的意見建議，不管是從建設選址、還是功能設計，不管是建筑施工，還是平臺管理，我都要到一線去了解情況，掌握進度，積極謀劃。通過不懈努力，我們成功建成了全市第一批村級綜合服務平臺，開啟了“四加六代”的為民服務模式，看到黨員群眾在村部能夠學習不出村、購物不出村、銷售不出村、金融不出村、創業不出村、繳費不出村、辦事不出村，我感到無比的高興與幸福。今年七一前夕，省委副書記烏蘭到山竹村慰問困難黨員、調研山竹村綜合服務平臺建設、為全村黨員上黨課、對我縣特別是開云鎮的基層黨建工作給予了高度評價，臨別時連說了三個“好！”。

農村基層黨建心得體會 篇3

　　基層黨建是凝心聚力的工作，是黨的事業基石。xx大以來，從嚴治黨并向基層延伸已經成為常態。在抓基層黨建工作中，大家可能都會有這樣的感受：很多人經常在抱怨黨建工作難落實，難推動，難規范�；鶎狱h組織書記普遍存在不想抓、不會抓、不敢抓的問題。我感覺這其實是思想認識、工作能力和工作魄力等方面的問題，究其實質，最根本的還是思想認識問題�！袄洗箅y、老大難，老大重視就不難”。這句話在我們抓基層黨建工作中尤為重要。開云鎮點多面廣線長，在這樣的大鎮中要抓好基層黨建工作，思想上不重視那是萬萬不行的。組織委員是抓基層黨建工作的具體執行者，但如果僅僅依靠組織委員唱“獨角戲”去抓好工作，肯定行不通。因此，在抓基層黨建工作落實的時候，我首先想到的是要爭取鄉鎮黨委書記的重視，只有書記重視了，人力、物力、財力才會得到相應的保障和支持，工作就很容易得到順利推進。在今年的村（社區）“兩委”換屆工作中，長安村村情復雜，矛盾比較尖銳，要確保村“兩委”換屆選舉圓滿成功，必須集中精干力量排除矛盾糾紛，調解部分村干部的尖銳矛盾。在全面了解情況的基礎上，我積極向黨委書記建言獻策，一方面，積極爭取縣里業務指導組和監督組的力量支持，在程序和風氣監督上使勁用力，另一方面，增派精干力量逐戶逐戶進行走訪，切實掌握村情民意，確保了村“兩委”換屆的平穩進行。