戴道晉講話心得體會（精選12篇）

戴道晉講話心得體會 篇1

　　8月14日，湖南省政府辦公廳舉行以“堅守從政道德、始終保持共產黨人的純潔性”為主題廉政黨課和專題宣講會，省政府秘書長戴道晉講廉政課，勉勵廣大黨員干部：做官當知足，做人知不足，做事不知足，才會內心和諧快樂，個人才會成長進步，事業才會興旺發達。

　　戴道晉的廉政黨課從正確理解“德”、“道德”、“從政道德”這幾個概念的涵義入手，緊密聯系實際，深刻分析了增強從政道德建設的責任感和緊迫感。從“忠誠是靈魂、為民是核心、務實是基礎、清廉是底線”四個方面全面剖析了從政道德建設的基本要求，從“學以立德、行以踐德、自律修德、他律守德、用人彰德”五個方面深刻闡述了怎樣修煉從政道德。他強調，做官當知足，就是應該端正“官念”、淡化“官欲”，為政不移公仆之心，用權不謀一己之私，這既是一種清醒，更是一種心態。做人知不足，就是要有“吾日三省吾身”的精神和自覺，常常以人為鏡，照差距，以事為例，看不足，以己為訓，查過錯，這既是一種自律，更是一種自覺。做事不知足，就是需要有一種強烈的事業心和責任感，帶著責任、帶著感情，撲下身子想干事，這既是一種責任，更是一種精神。戴道晉的講課思想深刻、內容豐富，具有很強的指導性，使在座的黨員干部深受教育和鼓舞。

　　為了切實增強崗位廉政教育的實效，將理論與實踐指導充分融合，宣講會邀請了省委講師團陳志強教授作了“堅守從政道德、始終保持共產黨人純潔性”專題講座，使大家對保持黨的純潔性的內涵、重要意義以及怎樣不斷保持共產黨人的純潔性有了新的深刻認識。

　　省政府副秘書長、辦公廳黨組副書記余愛國主持會議并在總結講話中指出，廣大黨員干部要把“權”字看清，把“人”字寫正，把“我”字看小，把“利”字看清、把“學”字記牢、把“干”字做實、把“智”字用活、把“謀”字拿準、把“誠”字看懂、把“廉”字守住，樹立正確的名利觀、權力觀、金錢觀、享樂觀、政績觀，守住道德底線，筑牢拒腐防變的思想防線。

　　近年來，省政府辦公廳不斷積極探索廉政教育的新模式，將廉政學習制度化、教育培訓常態化，每月全廳組織一次專題學習，定期開展培訓活動、組織觀看宣教片;省政府辦公廳同時還將教育載體多樣化，在電子政務內網設立“廉政建設”欄目，開辟櫥窗專欄，組織黨員干部赴廉政教育基地參觀學習等，不斷強化廣大黨員干部的廉潔意識、制度意識、勤政意識、責任意識，不斷推進黨風廉政建設，收到了良好效果。

戴道晉講話心得體會 篇2

　　今天，全省春季農業工作會議在常德召開。副省長、省政協副主席戴道晉出席并講話。

　　據了解，今年全省早稻集中育秧面積1200萬畝左右，農情調度預計今年全省早稻種植意向面積20xx.5萬畝，同比減少29.3萬畝，早稻移栽已完成三分之一;特色早雜糧322萬畝，增加24萬畝;糧改飼43.9萬畝，增加15.9萬畝。夏收油菜1905萬畝，蔬菜累積播種面積374.28萬畝，面積均有所增加，長勢總體不錯。

　　上午，一行人參觀了鼎城區謝家鋪鎮登豐農機專業合作社、謝家鋪水稻全程機械化生產，漢壽縣思雅園。會上，常德市與湘陰、大通湖、漢壽、中方、祁陽、衡陽等縣區政府作了典型發言。省農委就春季農業生產和洞庭湖區農機化提升工程工作作了具體安排，重點要求抓好5個方面的工作：促進春季農業生產轉型升級，積極推廣良種良法良技，著力推進產業園建設，大力發展綠色農業，以及切實抓好防災減災。

　　戴道晉強調春季農業生產地位重要、作用特殊，要有充分的認識;要把好方向、把握主線，扎實抓好春季農業生產重點工作;以強有力的責任擔當，落實各項基礎保障工作，確保實現農業首季“開門紅”。

戴道晉講話心得體會 篇3

　　今天，省政府召開全省安全生產工作電視電話會議，要求全省上下牢牢守住“不再發生重特大事故”的底線，扎實做好省黨代會期間及歲末年初的安全生產工作。副省長戴道晉出席并講話。

　　會議傳達了省委書記杜家毫和省委副書記、代省長許達哲關于安全生產工作的重要批示。

　　省安委辦通報了近期我省安全生產工作情況。自“6·26”宜鳳高速事故發生后，我省各級各部門直面問題、積極整改，狠抓道路交通、危險品運輸、礦山關閉退出、煙花爆竹整頓治理等重點工作，成效明顯。

　　戴道晉表示，歲末年初是安全生產工作的關鍵時期，一些企業趕工期、搶任務意愿強烈，加之近期煤炭價格上漲，容易出現非法違法生產行為，引發安全生產事故。各級各部門一定要進一步強化紅線意識，深化以道路交通安全為主的“三大”(大排查、大管制、大整治)行動，突出抓好煤礦安全生產工作，扎實做好黨代會期間及歲末年初的安全生產工作。

戴道晉講話心得體會 篇4

　　湖南省副省長戴道晉要求，全省各級科協組織和廣大科技工作者要認真學習全省科技創新大會精神，抓好貫徹落實，為建設科教強省和富饒美麗幸福新湖南再立新功。

　　紅網長沙12月8日訊(時刻新聞記者 黎鑫)今天上午，在圓滿完成各項會議議程之后，湖南省科協第十次全省代表大會在長沙閉幕。副省長戴道晉出席會議并強調，全省各級科協組織和廣大科技工作者要認真學習全省科技創新大會精神，抓好貫徹落實，為建設科教強省和富饒美麗幸福新湖南再立新功。

　　本次大會期間，通過了黃伯云同志代表省科協第九屆全省委員會所作的工作報告;審議通過了實施《中國科學技術協會章程》細則、十屆會工作規則、十屆委員履職評估暫行辦法等文件;選舉了省科協新一屆全省委員會和領導成員;表彰了湖南省第七屆全國優秀科技工作者、第十屆湖南省青年科技獎獲得者和湖南省優秀科技工作者。

　　戴道晉指出，湖南省第十一次黨代會確定了創新引領、開放崛起的發展戰略，全省科技創新大會為實現這一宏偉目標指明了方向。各級科協組織和廣大科技工作者要認真學習省第十一次黨代會和全省科技創新大會精神，抓好貫徹落實，為建設科教強省和富饒美麗幸福新湖南再立新功。

　　戴道晉強調，當前，全省科技創新任務緊迫，廣大科技工作者要主動作為、踴躍創新，投入科技創新的偉大實踐中。要聚焦需求，精準發力，著眼于供給側結構性改革的要求，實現科技創新與經濟社會發展的深度融合，為全省經濟社會發展提供更加有力的科技支撐和保障。要開展科技攻關，重點打通關鍵領域的創新鏈條，以重大項目為抓手，加快促進科技成果轉化。要打通從實驗室到生產一線的“最后一公里”，推進產學研用的深度融合，推動科學創新轉化為現實生產力，以科技創新引領支撐大眾創業萬眾創新，為經濟社會發展注入新的動力。

　　“科技工作只能加強，不能減弱。” 戴道晉要求，各級科協組織要主動圍繞和服務中心工作，強化使命擔當，找準自身工作與全省發展大局的結合點和著力點，投身經濟社會發展的主戰場，不斷推出新思路、新舉措;要更好地服務科技工作者，切實維護廣大科技工作者的合法權益，把科技工作者緊緊團結在黨和政府的周圍。各級各有關部門要加快支持創新創業人員的優惠政策落地，激發成果轉化熱情;要充分利用信息化等手段，發揮科技館、科普主題公園等資源的作用，多途徑、多形式地開展科學普及和科技精準扶貧工作，讓科技走進千家萬戶。要加大經費投入的力度，支持建好全省科普場館，到20xx年，爭取實現全省市州建有科技館，區縣建有科普活動中心。要進一步推動大眾創業萬眾創新，讓人人成為創新發展的宣傳者、推動者、實踐者。

戴道晉講話心得體會 篇5

　　近日，由于參加一次會議而幸運的聽到了一位領導的講話，讓我感觸頗深，領導是一位年輕又美麗的女性，剛一謀面就能感覺到她的氣質與威嚴。入坐后，會議的中心議題是上級單位對本部門全年工作的通報總結和下一年的工作安排，最后輪到領導作總結講評。話一出口，完全沒有領導的架子與做作，相反是滿臉的和藹與關懷，猛的讓我這個工作人員的心溫暖起來。

　　工作20xx年來，這樣那樣的會也參加過不少，但卻從沒有像今天這樣感慨過，只為領導的講話讓我感動，領導沒有過多講業務工作，首先從總結和反思入手，讓在坐的工作人員對一年的工作真正靜下心來，想想自己的工作，她說，有時候真正的反思要比干還要出成效，反思是干好工作的決定要素，反思一年的工作等于在總結的同時找差距，為明年工作找準立足點和著力點。同時要在反思中回悟，悟出一些東西，使自己的工作真正的干好。與些同時，還要求大家樹立學習的緊迫感，講了一些催人奮進的東西……

　　領導的講話真可謂語重心長，循循善誘，喚起人心底尚存的但已封存很久的一些東西，在自己被感動的時候，明顯的能感到今天的會場異常的安靜，我不禁回顧四周的參會人員，他們竟是和我一樣的表情凝重，完全沒有了往日開會的輕松與不屑。

　　開完會，我沒有顧上與同行交流感想，就匆忙回到單位，坐在辦公桌前回味此次會議。而連日來，領導的講話更是一直縈繞在腦海,讓我無法釋懷，壓力倍增。我在暗贊領導人格魅力的同時，時時刻刻都在提醒自己：好好工作，向領導學習。

戴道晉講話心得體會 篇6

　　幼兒處于孩子成長的懵懂期，調皮、好動、想象力豐富，但理解力有限。照顧這個時期的孩子，不僅需要豐富的經驗了解孩子的心理，更重要的是對孩子要有無窮的愛，否則就不輕易走進孩子的心里，更不要說用愛的法則往教育，感化他們了。

　　每年新生進學的時候我都向家長先容老師的工作是非常瑣碎和單調的，這是由幼教的任務和性質決定的。幼兒園是保教機構，既要保育又有教育，保育包括孩子的吃喝拉撒睡，教育是指讓孩子在幼兒園健康地成長發展。幼兒園教師還有解決家長后顧之憂、支持家長工作的任務，所以對幼教來說師德更重要。幼兒園階段處于一個奠基的階段，從大的方面說要對孩子終身可持續發展負責，從細的方面講就是對孩子人身安全、喜怒哀樂、當天的心情負責。

　　假如沒有愛心，幼教工作可能根本不能干下往。幼兒園教師就像百寶箱，什么知識都要通曉一二，要有較強的綜合藝術素質，包括對色彩的理解能力、對音樂的感覺能力，包括穿著，怎么樣穿著得體，讓小朋友喜歡又符合教師的身份，這些都是幼教應具備的基本素質。還有語言表達能力也很重要，要有較強的溝通能力，幼教是家長和孩子之間的橋梁，對小朋友說話要簡練，聽得懂同時留意層次性。對家長的建議要有指導意義，對孩子的評價措辭要正確、委婉。

　　作為幼兒教師，我以為理解、愛和尊重是與孩子溝通必不可少的方面，由于人的成長過程實際上是一個心理成長過程，而不是一個智力成長過程，智力成長是附著在心理成長之上的。再有，愛和尊重是貫串教育始終的，肯定與支持孩子按照精神胚胎的內在規律自然發展，對他們的自然發展表示尊重，為他們的發展提供適宜的精神與物質環境。

　　幼兒的學習活動與日常的游戲、生活是密不可分的。游戲和生活中不斷出現在幼兒眼前的真實題目情景使他們不斷調動和運用已有的經驗，并在不斷地面臨挑戰和解決題目的過程中獲得新的經驗。因此在我平日的工作中總是將教育生活化———讓孩子不知不覺地會了;讓環境題目化———讓孩子玩著玩著就學了。這種說法看似簡單，實在對老師的觀察、分析、提煉、創設能力則有著較高的要求。作為教師，我們就要在幼兒園的環境中支持幼兒解決題目，進而引導幼兒將經驗遷移到社會生活中往。 幼兒教師不像很多人想象的那樣，只要會唱歌舞蹈就可以了，作為幼教必須要有事業心、愛心、責任心。幼教是通往兒童心靈世界的橋梁，是孩子的忘年交，老師和孩子之間是同等的，作為教師應給予孩子更多的愛，關注每一個孩子，發現他們身上的閃光點。

戴道晉講話心得體會 篇7

　　金秋九月，我學習了《陳雪楓書記在洛陽市慶祝20xx年教師節表彰大會上的講話》，作為一名奮戰在教學第一線的教師，我感到非常的溫暖，振奮人心!

　　陳書記說：希望廣大教師，要把教書育人的講臺作為實現人生價值的舞臺，看重自己的職業，敬重自己的事業，鉆研自己的專業，不斷提升綜合素質，精益求精地搞好教學工作。一要做愛崗，敬業的楷模。二要做終身學習的標兵。三要做開拓創新的先鋒。四要做立德立行的典范。是啊，現在的教育給我們老師提出了更高的要求，我們只有不斷地學習，愛崗敬業，處處給學生以榜樣，才能培養出二十一世紀所需要的人才。

　　陳書記的講話為我們指明了洛陽教育前進的方向。 我們教育的成功，就是我們學生的成才;我們一個個學生的成才，就是我們教師的最大成功。我是一名小學教師，為了認真貫徹陳書記的講話精神，我認為自己在教學中更應該懷著堅定的信念。為了學生的健康成長、成才，多下苦功，多想辦法，舍小我而成大我，把教育事業作為自己畢生的追求。

　　近期學習了陳雪楓副省長在河南煤化調研1-5份經濟運行情況座談會上的講話。本次調研主要在經濟形勢下滑，煤炭價格同比大幅下降，港口煤炭大量積壓的情況下做的，主要目的是了解企業運行現狀，提高企業應對危機的意識，指出應對危機需要做好的工作和思路。 在應對危機上，陳省長指出河南煤業目前應對復雜局面的思路不夠超前，措施不夠得力，意思不夠到位，對這三個方面，需要引起注意和反思。在好的經驗和方法上，除了安全方面，河南煤業在全省值得推廣的好的辦法和思路不多，不夠超前。真正管用的措施不多。 在當前經濟形勢嚴峻復雜的情況下，陳雪楓副省長給河南煤化應對危機提出的幾點建議，對集團公司的各項工作都有非常強的針對性和指導性，河南煤化集團發展的好壞，直接關系著河南省的經濟發展。在當前復雜的形勢和嚴峻的危機面前，集團公司各級領導干部反應不夠靈敏，認識不夠到位。對此必須進行全面反思，對號入座，查找不足，認真謀劃，積極應對，切實增強危機意識、憂患意識和責任意識，找出應對危機的措施，促進集團公司各項工作持續健康發展。 陳雪楓副省長給我們提出了幾點要求

　　一要加強企業文化建設，企業文化是一個企業的靈魂，要有好的風氣，好的精神，二要增強危機意識和憂患意識，河南煤業雖然大，但是如果沒有危機意識，那么企業垮的也快。三要提升思想境界。站在省委省鎮府的角度考慮問題。

　　在對市場問題上， 要加強市場研判，不斷調整優化銷售機制、銷售策略和銷售布局，扎實做好進銷存工作。認真做好煤炭的洗選加工工作。做好產品結構的調整和進銷存工作，規范上市公司的管理，加強資本的運作，我們不僅可以買企業，也可以賣企業，對于有色金屬，開封空分等企業，如果有愿意合作的，可以采取合資的方式運作。

　　在項目建設上要突出快好省，對于5年內不能收回投資的項目就不要再審批了，在危機面前我們要加強成本意思，壓低成本。加強對當下形式的研究，調整優化人力資源結構，調整優化產業結構，控制非生產性支出。對于化工板塊要減少折騰，在創新和戰略研究上要進行深化，必須嚴肅工作紀律，資金集中管理，嚴格招投標管理堅決杜絕腐敗現象發生。

　　要明確職責，狠抓落實。要細化分工，落實責任，堅定不移地狠抓落實。一是要進一步轉變作風。要從不斷優化體制機制、落實責任等方面入手，強化作風建設。二是要明確集團公司發展戰略。要加強企業戰略研究，強化宏觀經濟分析，明確工作重點和努力方向，調整優化產品產業結構，優化資本運作。三是要加強銷售管理。要加強市場研判，不斷調整優化銷售機制、銷售策略和銷售布局，扎實做好進銷存工作。四是要加強資金財務管理工作。要強化風險防范意識，健全規章制度，加強統一管控，不斷調整優化融資結構，嚴格控制資產負債比率。五是要堅決壓縮非生產性開支。六是要認真研究煤炭洗選加工工作。七是要加強企業文化建設。八是要加快物流產業發展。要緊緊抓住河南省建設全國物流中心的重大機遇，充分發揮“盯、貼、粘、跟”的精神，迎難而上，加快物流產業發展。九是要抓好建設項目論證工作。在認真分析國際、國內戰略形勢和中原經濟區戰略布局，以及集團公司發展戰略的基礎上，對所有項目重新進行梳理、論證，從實際出發，尋找合作伙伴，加強風險分擔，爭取經濟效益最大化。十是要規范薪酬管理，加強人力資源管理工作。要加快薪酬結構調整，嚴格規范獎金發放，營造和諧穩定的氛圍。十一是要規范對外投資、捐贈工作。十二是要做好信訪穩定工作。十三是要抓好土地、房地產工作。十四是要切實搞好反腐倡廉建設。

　　結合中新化工實際，我們目前關鍵要要轉變作風，強化執行。結合目前公司提出的“三提兩保”，深入領悟本次調研后的講話精神，結合自身實際進行領導干部作風的轉變和員工思想的穩定工作。要站位全局，樹立大局意識，切實加強領導干部的工作作風轉變，少推諉扯皮，多溝通協作，加強成本管理降低非生產性支出，使中新化工的甲醇成本降低，各項管理費用降低，壓低成本，提高競爭力，更好的為乙二醇做好供氣工作。

戴道晉講話心得體會 篇8

　　作為“80后媽媽”，從小嬌生慣養的我，難免會有一些嬌氣和任性多。還記得剛懷孕時候，媽媽過來開玩笑說：“真不知道一個孩子帶著一個小孩子的景象是如何的。”這句話讓我感受頗多，這也促使我下決心一定要做個好媽媽。孩子的教育是重中之重，為了能教育好孩子，我也做出了一下方案，供媽媽們參考學習，歡迎多多提意見：

　　一.注重環境

　　古代有孟母三遷，現在我們雖然不能做到這一點，但是也要學習，注意孩子要有一個良好的環境。這也想起了自己當年學習不好，和壞習慣是怎么養成的。都是由于身邊的朋友，和家庭氛圍(朋友們不要打我，不是說你們不好哈)。還有學習英語我也提一點意見，我是一個小海龜，對學習英語有一點見解，孩子3歲之前，學習語言是最佳時期，就像哪里的孩子，差不多3-6歲，就會有濃重的地方口音，學習英語也是這也，3歲之前教給孩子正確的發音，是學好的關鍵。在這里就是給大家舉個例子。就是說環境的重要。父母要以身作則，努力提高自身素質，父母是孩子的一面鏡子，想要培養出優秀的孩子，首先就要提高自身的文化素質。

　　二.多注意孩子的想法，孩子自己做主。

　　溝通是心靈的橋梁，是傳遞情感的紐帶。別將孩子當孩子看，她有自己的思考能力，為什么美國的孩子看起來就會像小大人。辦起來事也會成熟。這也是為什么80后90后頂不起來社會的原因，從小，80后一代聽到最多的就是，“小孩別管大人的事”，“這不是小孩做的。”這也的話。而我們的所有的事，也都是父母安排好的。自己的未來，自己的所有，都是讓父母安排好了。所以導致了好多80后的孩子都沒有主見，主心骨。這也是我身上存在的毛病，遇到了事，總尋求他人的幫助。

　　三.給孩子建立良好的伙伴，從小發掘孩子的愛好

　　有些父母，把自己沒有完成的事，和心愿都強加給了孩子。有句話是“己所不欲勿施于人，”但是現在我也要總結句話“自己高興的事，也不能強加給孩子”。父母的心愿固然是好，但是也要讓孩子自己有興趣才行。孩子不喜歡的事，就是再強迫也沒有用。孩子喜歡的愛好、活動，不用培養，自己就能學會。就像小時候我們玩跳皮筋，不用可以去學，就會很開心的學會，但是彈鋼琴，天天練習，也沒有皮筋跳的溜。玩是孩子的天性，俗話說“會玩的孩子聰明”。孩子來到這個世上，對世間萬物充滿著好奇和探索欲望，作為父母我覺得應該鼓勵孩子，支持孩子，讓她去探索其中她認為的快樂。我們要充分的發掘孩子的愛好，這樣才能發展孩子的思想。

　　四.要學會鼓勵孩子，批評不會成就一個人。

　　有句俗話是“棍棒之下出孝子”，但是棍棒之下要讓孩子明白一個道理，就是尊老愛幼。所以說，我們教給孩子的不是打罵教育，而是道理。都說好孩子是夸出來，所以我贊成教育孩子，用鼓勵和贊賞的方法去引導她。我的一個朋友告訴我這樣一件事：她的女兒喜歡舞蹈，她就給女兒報了舞蹈興趣班，一開始她的女兒喜歡去學，可是每次上完課，舞蹈老師總會跟她說：“浩雯雯聰明，一教就會，可是沒耐心，練過一次就不愿練第二次了。”這話在她和女兒面前說多了，女兒就不耐煩了，終于有一次爆發了，她的女兒不肯去，左騙右騙她就是不肯去。老師問她原因，她也不好直說，只是說：“這孩子不愛聽批評她的話，聽多了她沒信心。”老師一聽就知道原因了，下一節課的時候，老師故意讓她的女兒上前來示范，下課時當著女兒的面，夸她今天做的特別好，還得了兩朵金花。這下女兒高興的不得了，說下次我還要表現更好，爭取得三朵金花。這樣更讓我堅定了鼓勵教育的信心，誰都喜歡聽好話，孩子也不例外。夸獎人是給人鼓勵，信心。托爾斯泰曾經對他的助理說，夸獎比漫罵更有效改掉一個人的缺點。

　　與其說孩子要感謝父母為她付出的心血和汗水，還不如說是父母要感謝孩子教會了他們心靈的真善美。我們要感謝我的父母教給了我做人的道理，教會了我如何辨別好壞。我們更好教育好我們的孩子，讓他們知道什么是好壞。所以歡迎大家多多提出更好的意見，大家共同進步。

戴道晉講話心得體會 篇9

　　在第30個教師節即將來臨之際，陳雪楓書記做了重要講話，充分體現了對教育事業的高度重視和對廣大教師和教育工作者的親切關懷，肯定了教育的重要地位和教師對教育事業所做出的巨大貢獻，并從多個方面對廣大教師和教育工作者巨大的鼓舞和鞭策。

　　陳雪楓書記的講話充分體現了對我市教育事業的高度重視，和對廣大教師和教育工作者的親切關懷和殷切期望。

　　努力做一名充滿責任與愛的教師。作為一名教師，強烈的敬業意識和忠誠自己本職工作的事業心，敬重本職工作的責任感和成就本職工作的使命感，是從事教育工作不可或缺的。作為一名教師，我們要敬業、勤業、創業、樂業，“靜下心來教書，潛下心來育人”，擔負起民族振興、國家富強的歷史責任。

　　首先，要做到愛崗敬業，關愛學生。樹立崇高的職業理想和堅定的職業信念，忠誠黨的教育事業，把全部精力和滿腔真情獻給教育事業，要關愛每一名學生，關心每一名學生的成長進步，以真情、真心、真誠教育和影響學生，努力成為學生的良師益友，成為學生健康成長的指導者和引路人。

　　其次，要刻苦鉆研、嚴謹篤學。不斷學習，充實自己，如饑似渴地學習新知識、新技能、新技術，拓寬知識視野，更新知識結構，不斷提高教學質量和教書育人本領。

　　再者，要勇于創新、奮發進取。更新教育觀念，改革教學方法，注重培育學生的主動精神，鼓勵學生的創造性思維，努力培養適應社會主義現代化建設需要、具有創新精神和實踐能力的一代新人。

　　最后，要淡泊名利、志存高遠。要樹立高尚的道德情操和精神追求，甘為人梯，樂于奉獻，靜下心來教書，潛下心來育人，努力做受學生愛戴、讓人民滿意的教師。

戴道晉講話心得體會 篇10

　　我們有幸學習了孫局長的全縣小學教育教學工作會議上的講話。講話中，孫局長回顧了上學年教學工作，就教育中存在的問題和當前的教育現狀進行了深刻、細致的分析。聽了孫局長的學術報告我對教育的內涵有了更深刻的認識，孫局長的講話讓我的內心受到極大的震撼，同時為我將來的工作指明方向。通過學習我將從以下幾方面做起：

　　首先，要有敬業精神，要畢生忠誠黨的教育事業。要做到這一點，就應充分認識教師工作的意義，從而深深地熱愛教育事業。作為一名教師，我要認真學習新課標、新理念、新要求，用愛去感化學生。用一百個教育理論，不如良心，一份真愛的教學模式，適度表揚的教育方法。對待學生勝如子女，只有這樣才能有新型的師生關系，使我們社會成為更加和諧、文明、幸福的大家庭。

　　其次，必須熱愛自己的教育對象——學生。教師應該是一位雕塑大師，能將一塊坯材，用自己的思想與感情，將它雕塑成一件藝術精品。從本質上看，學生并不存在好與差之分，“差生”之所以“差”，原因在于他們潛能被種種主客觀因素所束縛，而未得到充分的釋放而已。來自學生自身的主觀因素和來自客觀的影響。主客觀的因素，都會嚴重束縛學生內在潛能的發揮，都會成為學生健康成長與發展的障礙。正因如此，我們教師對這些所謂的“差生”，更應加備的關愛與呵護。在他們身上，我們要傾注全部的愛，去發現他們學習上每一點滴的進步，去尋找他們生活中，品德上每一個閃光點，然后運用激勵機制，加以充分的肯定和激勵，恢復感到溫暖，增強自信，從而縮小師生間心靈上的距離，使他們產生“向師性”。這樣，才會在他們成長與發展的道路上有一個質的飛躍。

　　第三，一個好教師還必須十分重視“言傳”外的“身教”，要以自身的行為去影響學習，真正成為學生的表率使學生從教師身上懂得什么應為之，什么不可為。因此，教師的教學，待人接物，行為舉止，一言一行都必須認真、穩重、規范、得體，切不可馬虎、輕率、任性、不負責任。蘇霍姆林斯基說:一個好的教師首先意味著他是這樣一個人,他熱愛孩子,感到和孩子交往是一種樂趣,相信每個孩子都能成為一個好人,善于跟他們交朋友,關心孩子的快樂和悲傷,了解孩子的心靈,時刻都不忘記自己曾經也是個孩子。

　　陶行知說：捧出一顆心來，不帶半根草走。

　　經過學習孫局長精彩學術交流報告中，我受益良多，我將按照新時代教育的特點教育事業，任道而重遠，在這一崗位上，我會時刻牢記孫局長的話，努力去做好每一件事，做一個學生、家長、同事、領導都認為優秀的教師。

戴道晉講話心得體會 篇11

　　今天，農業局組織全體干部認真學習了市委書記鄧保生同志在近期全市縣級以上主要領導干部學習貫徹xx屆五中全會精神專題研討班上的重要講話，金霄局長圍繞鄧保生的講話結合我局干部當前的思想動態作了深透分析，要求全體干部認真學習講話全文，用心體會和思想，并運用到工作實際中去。以下是我的幾點體會：

　　一、弘揚井岡山精神，堅定追求理想的步伐

　　實事求是、敢闖新路是興業之本。事實證明，一切從實際出發，解放思想、開拓進取，事業發展才會有活力、有動力。只有把思想認識統一到五大發展理念上來，自覺把新發展理念作為指揮棒用好，才能變中求新、變中求進、變中突破，奮力闖出新常態下的發展新路。

　　艱苦奮斗是成事之基，依靠群眾是力量之源。領導干部作為人民勤務員，更要尚儉戒奢、廉潔奉公，逢事想在前面、干在實處，才能在關鍵時刻沖得出、頂得上、擔得起，帶領群眾干一番事業。新形勢下，廣大干部認真踐行黨的宗旨，努力提高宣傳群眾、組織群眾、服務群眾的能力和水平，實實在在幫群眾解難題、為群眾增福祉、讓群眾享公平，就能進一步贏得群眾信任，匯聚起改革發展的強大力量。

　　因此，作為一名領導干部，必須牢記井岡山精神，聚篤行之力、盡為民之責，無愧歷史、無愧人民，為實現中華民族的偉大復興貢獻一己之力。

　　二、創新農業發展理念，加快農業供給側改革

　　創新發展是第一動力，只有依靠體制創新，才能破解誰來種地、地怎么種、新農村誰來建的現實難題，激活農業農村發展活力。

　　過去五年，農村改革發展的取得了成績，為我們戰勝各種困難和風險增添了底氣，為“”規劃圓滿收官作出重要貢獻，也為“十三五”時期順利開局奠定堅實基礎。但形勢向好，尤需謹慎。必須清醒看到，農業還是國民經濟改革發展的短腿，農村還是全面建成小康社會的短板，在經濟發展新常態下，農業農村發展正面臨一系列新挑戰。在農業穩定發展背后，資源和環境雙重約束趨緊;在農民持續增收背后，外出就業壓力增大，務工收入增長放緩。破解發展中的難題，必須牢固樹立短板意識，堅持問題導向，按照創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念，大力推進農業現代化。

　　推進農業現代化，出路在深化改革。當前農業面臨的諸多矛盾和難題，突出表現在結構方面，主要是在供給側。加強農業供給側結構性改革，是今后一個時期的重要任務。推進農業結構性改革，必須守住國家糧食安全底線，樹立大農業、大食物觀念，著力去庫存、降成本、補短板，優化農業產業結構，真正形成結構更合理、保障更有力的農產品有效供給，實現農產品供需平衡由低水平向高水平躍升。

　　今年是“十三五”時期開局之年，我們要把思想認識統一到中央的決策部署上來，埋頭苦干，奮發有為，用發展新理念引領農業現代化，爭取農業結構性改革取得實質性進展，續寫“三農”發展新輝煌，為奪取全面小康社會決勝階段的偉大勝利作出新貢獻。

　　三、加強學習，提升境界，做好本職工作

　　作為一名農業執法工作者，我始終把學習作為一種政治責任，一種精神追求，一種思想境界，不斷增強學習的自覺性、主動性。積極參加各種政治理論學習，通過不斷加強學習，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，進一步堅定信仰，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀。工作中，牢固樹立服務三農意識，認真學習業務知識和技能，努力通過學習來指導工作;加強對有關法律法規的學習，努力提高自身的執法水平，真正做到有法可依，有法必依，執法必嚴，違法必究，文明執法，樹立農業執法人員的良好形象。

　　必須認識到，農業是基礎產業，農業現代化關系全面建成小康社會的實現。要從生態等多個環節著手，促進農業發展方式轉型、推進農業現代化。現代農業發展是一個整體，一個產業鏈，不是一句話、一個措施就能解決的，需要在各個環節上予以設計。農資供應、生產指導、產后農產品加工和市場服務等環節必須環環相扣。農業發展要實現全面轉型，應該從各個環節來入手求突破、抓成效。我縣農業改革與發展應首先破解以下難題：一是以經濟發展理念為引領，以農產品精深加工和休閑旅游農業產業發展為載體，尋求新型農業發展的突破口。構筑開放型農業發展平臺，建立農產品加工園區，發展農業休閑園區。圍繞立足于農業、服務于城市和生產、生態、觀賞、品嘗、休閑、養老、養生、文化等功能相結合的要求，建立一批功能全、檔次高、設施齊、內容多的農業休閑園，不斷提升園區的水平和檔次。既讓市民在周末體驗農耕文化，有休閑娛樂的好去處，成為旅游的亮點，又增加了農民的收入。二是發展“六次產業”，構建新型農業經營主體實現農業生態發展理念。銅鼓縣休閑旅游農業的發展應緊緊圍繞縣委、縣政府提出的“生態立縣，旅游興縣”的戰略目標，進一步健全休閑旅游農業發展支撐體系，優化產業結構，完善要素配置，提升服務質量，增強休閑旅游核心競爭力。三是積極創新，實現農業生產方式由傳統農業向現代農業轉型。農業現代化不僅關系到農民的生活，而且與每個人的生活息息相關，是全面建成小康社會的關鍵一環，相信在“十三五”規劃的指導下我縣農業能夠保持可持續發展，農業現代化能夠取得明顯進展。

　　身為一名農業工作者，我應該立足崗位實際，認真履行崗位職責，扎實開展工作。執法為民，服務三農，創新理念，破解難題，抓好分管的農業執法、安全生產和農業開放型經濟工作。

戴道晉講話心得體會 篇12

　　這次會議是根據省政府主要領導指示精神，在全國“兩會”即將召開之際，召開的一次重要會議。陳副省長主要強調了以下幾點：肯定成績、正視問題，切實增強做好煤炭工作的責任感、緊迫感;突出重點，強力推進，促進煤炭工業持續健康發展;加強領導，通力合作，形成煤炭工作合力。通過認真學習，我有深刻的認識，怎么才能形成自己的思想?這不僅要學政治理論，提高自己的思想政治素質，更為關鍵的是怎樣貫徹落實陳副省長的會議講話內容。

　　作為一名基層礦工，我覺得要認真履行好自己的職責，敢于解放自己的思想，清醒自己的頭腦，將思想與行動統一起來，勇于實踐，打破習慣和主觀偏見的束縛，切實增強做好煤炭工作的責任感、緊迫感，強力推進，促進煤炭工業持續健康發展，通力合作，形成煤炭工作合力。結合目前工作情況，我談以下幾點體會。

　　一、要勤于學習陳副省長在講話，在講話中提到“在肯定成績的同時，我們必須清醒地認識到，當前我省煤炭工業在安全生產、兼并重組、管理提升等方面，還存在許多困難和問題。”這些突出矛盾和問題，我們一定要高度重視，采取切實有效的措施，予以妥善解決。我們既要充分認識當前的發展機遇，又要高度重視存在的問題，切實增強搞好工作的責任感和緊迫感，以更加堅定的信心，更加堅決的態度，更加有力的措施，更加嚴格的監管，做好各項工作，促進我礦健康發展。

　　二、在講話中提到“要把安全工作作為企業一把手的第一責任，實行黨政同責制，一崗雙責制。企業主要領導要把職工當家人，帶著感情抓安全，憑著黨性和良心抓安全。要認真落實領導干部下井跟班帶班制度，撲下身子，真抓實干。實踐證明，干煤礦可以不死人，是故事可控可防的。安全事故中，人的行為是內因，外部環境是外因，內因做到位，就大大降低了事故的誘因。”使我充分認識到要擁有先進的裝備和完善的制度，優秀的管理人才和高素質的職工隊伍，安全生產的基層基礎才最扎實，安全生產必須先行一步。

　　三、“職工是每個家庭的頂梁柱和希望，他們年輕力壯，帶著全家人甚至幾家人、幾代人的期望來到礦上，我們讓他們干什么他們就干什么，苦臟累險都毫無怨言，目的是養家糊口，成全全家人的期望。但如果因我們管理、教育沒有盡到心，盡到責，才致使一家甚至幾家人禍從天降、妻離子散，我們良心不受譴責嗎?人的良知不發現嗎?真不發現就有問題了。”這段話是我感受頗深。我們要轉變作風，狠抓落實。說話千遍，不如實事一件。要真正沉下心來，撲下身子，說實話，想實招，求實效，求真務實，真抓實干。要強化執行能力，堅決克服工作中的形式主義，切實克服敷衍應付、推諉扯皮、政策棚架等不負責任、推卸責任等行為。要真正將各項工作部署抓緊、抓細、抓實、抓好，將各項要求落實到行動中、貫徹到措施里、體現到效果上，切實做到不折不扣、求實求效。