石油企業抓源頭促清廉心得體會
以銅為鏡，可以正衣冠。開展“抓源頭、促清廉”主題活動，有很多面鏡子：職工群眾是鏡子，活動取得實效，群眾才會滿意；每個人的內心世界是鏡子，只有“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心”，才能使自己的言行有堅實的思想基礎；活動影響是鏡子，只有取得實效，才能不斷促進黨風建設和反腐倡廉工作，為集團公司持續有效和諧發展提供更加有力的保障。只有下真功夫，才能取得實實在在的效果。
要在宣傳教育上下真功夫，取得入耳、入腦、入心的實效。一是教育形式要多樣。既要有正面教育，又要為黨員干部喜聞樂見；既要有正面典型引導，又要有反面案例警示；既要用中國特色社會主義理論武裝頭腦，又要用廉潔文化浸潤心靈。二是力戒形式主義。宣傳教育，需要一定的活動為載體，但不能搞形式主義、做表面文章。三是注重自我教育。要把“抓源頭、促清廉”主題活動同貫徹落實中央紀委對國有企業領導人員廉潔自律七項要求結合起來，做好自查自糾，增強廉潔自律的自覺性。
要在制度建設上下真功夫，取得有效預防的實效。一是要完善制度，做到有規可依。要適應新形勢、新任務，針對新情況、新問題，及時完善各項制度。完善規章制度，不是要另搞一套新的制度體系，而是要在現有制度的基礎上進行補充、修訂和完善監督制度，使之管用、有效、有可操作性，促進業務管理科學化、規范化、程序化。二是要落實制度，做到有規必依。促進制度的落實，首先是領導要帶頭，以身作則，率先垂范；其次是落實執行主體，做到責權明確，規范操作程序。三是要加強考核，做到違規必糾。對制度落實情況，要嚴考核，硬兌現，獎懲分明。要通過健全和完善制度，實現“決策民主、操作公開、過程受控、全程在案、永久追溯”，最大限度地預防違規違紀行為的發生。
要在監督制約上下真功夫，取得規范權力的實效。要正確認識監督，深刻理解“他律是愛護、律他是責任”。加強對干部的監督，恰恰是出于對干部的關心和保護。各級干部特別是領導干部，既要增強監督意識，又要樂于主動接受監督，帶頭開展監督。要按照現代企業制度的要求，進一步完善內部管理和權力運行監督制約機制，充分發揮紀檢監察、財務稽查、審計等監督機構的職能作用和職工群眾的監督作用，建立互有分工、緊密配合、有機協調的監督管理體系，形成監督合力，增強監督實效。要把握監督的關鍵點和著力點，加強源頭介入，強化事前監督、過程監督、制度監督。