酒店員工大會(huì)心得體會(huì)（通用8篇）
酒店員工大會(huì)心得體會(huì) 篇1
z魚港是我真正意義上進(jìn)入社會(huì)的第一站，也是我淘到的第一桶金。我心懷小心的加入了這個(gè)集體，在半個(gè)月的學(xué)習(xí)、工作過(guò)后，有所感有所觸，卻無(wú)從表達(dá)。在這種不知所措的時(shí)候，我迎來(lái)了z魚港的第一次員工大會(huì)。
雖然因?yàn)樾莅嘣蚨淼綍?huì)議，但當(dāng)我在最后一排聽到王總的慷慨陳詞時(shí)，我內(nèi)心為之一動(dòng)，因?yàn)槭撬囊幌捵屛颐靼琢耸裁词且粋�(gè)團(tuán)隊(duì)，又是怎樣的一個(gè)團(tuán)隊(duì)才可以讓企業(yè)成長(zhǎng)、壯大。首先，作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)的核心思想，應(yīng)該是每個(gè)人都應(yīng)該有高度的團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感，然后才是彼此之間齊心協(xié)力的努力工作。再就是員工大會(huì)上讓我真切的感受到了酒店高層對(duì)員工的關(guān)心、耐心和誠(chéng)心。他們不是把員工當(dāng)員工，而是把我們看做是孩子，是學(xué)生，為我們?nèi)娜獾姆⻊?wù)，為我們提供一個(gè)可以提升自己的平臺(tái)。王總的話不僅僅是為我們的酒店的經(jīng)營(yíng)著想，而且還升到了民族富強(qiáng)的問(wèn)題上，因?yàn)橹挥形覀兠總�(gè)人的責(zé)任人、榮譽(yù)感都達(dá)到一定高度，達(dá)到共識(shí)，這個(gè)民族才有希望，才有進(jìn)步。
因?yàn)閰?huì)時(shí)間太晚，聽到的東西不多，所以感覺(jué)對(duì)自己有深處的只有以上幾點(diǎn)，我相信在今后一個(gè)多月的生活中，還有很多值得我學(xué)習(xí)的東西。
哦，還有，我明白了一個(gè)人有價(jià)值是需要機(jī)會(huì)的，否則沒(méi)有什么襯托，也就無(wú)所謂好壞。還有終于知道了z魚港的經(jīng)營(yíng)法寶，細(xì)節(jié)制勝，為客人想的更多一點(diǎn)，也就贏得了客人更多一點(diǎn)的青睞。
酒店員工大會(huì)心得體會(huì) 篇2
聽了王總的一席話，我明白了很多，人生在世，都需要有朋友的幫助，只靠孤單一人是成不了什么大事的，而人們總?cè)チw慕那些成功的人，羨慕他們所擁有的豐功偉績(jī)，可誰(shuí)又知道那些成功人士背后的辛酸苦楚？誰(shuí)又體會(huì)得到他們失意時(shí)的無(wú)助？他們之所以會(huì)有現(xiàn)在的成就，不只是靠自己一個(gè)人辛苦打拼而來(lái)的，是他們懂得把握機(jī)會(huì)，有朋友的幫助，一個(gè)集體，一個(gè)團(tuán)隊(duì)的力量是無(wú)窮的，只有團(tuán)結(jié)、協(xié)作、共同退進(jìn)，這個(gè)集體才能進(jìn)步，才能獲得勝利。
人是自私的，不論誰(shuí)都會(huì)為自己的利益考慮，有些人也因此斤斤計(jì)較，但結(jié)果只能使自己陷入苦楚中，這樣的人也注定與成功擦肩而過(guò)。
聽到王總說(shuō)他的孩子從小學(xué)開始就是班長(zhǎng)，就有很強(qiáng)的責(zé)任心，自己感覺(jué)有些自愧不如，我雖然已經(jīng)高中畢業(yè)，并且順利通過(guò)了也許有些人一輩子都上不了的大學(xué)的考試，可以說(shuō)我是無(wú)數(shù)人中比較幸運(yùn)的一個(gè)，我并沒(méi)有比別人多付出多少，我只能說(shuō)我在努力的做好自己該做的事，但我也確實(shí)不是個(gè)優(yōu)秀的人，從小學(xué)到高中畢業(yè)都沒(méi)有當(dāng)過(guò)什么干部，也沒(méi)有過(guò)很強(qiáng)的責(zé)任感，說(shuō)起來(lái)真的有些慚愧，父母因?yàn)槲乙矝](méi)少操心。在來(lái)魚港之前我是個(gè)衣來(lái)伸手飯來(lái)張口，又愛(ài)亂花錢的孩子，可自從有了這份工作，我體會(huì)到了掙錢的不易，生活的不易，也知道了父母的不易，雖然我打兩個(gè)月的短工，但卻收獲了比金錢更寶貴的東西。
所謂“聽君一席話勝讀十年書”在z魚港我深有體會(huì)。
酒店員工大會(huì)心得體會(huì) 篇3
自從來(lái)到z魚港我學(xué)會(huì)了很多，尤其是每月的員工大會(huì)，王總用他的經(jīng)驗(yàn)、經(jīng)歷告訴了我們?cè)S多人生做人做事的道理，更用他的成功證實(shí)了他所說(shuō)的話。做人要誠(chéng)實(shí)，做事要踏實(shí)，話多不靈，言多必失，善吹者未必是人才，因?yàn)椴还茏鋈魏我患露急仨氂脤?shí)際行動(dòng)證明的，王總講話時(shí)說(shuō)到設(shè)定職業(yè)規(guī)劃，我覺(jué)得我們職業(yè)如果規(guī)劃的好，那么我們的人生就會(huì)有很好的定位，我們每一個(gè)人都應(yīng)當(dāng)對(duì)自己有一個(gè)正確的估價(jià)，既不能好高騖遠(yuǎn)，也不能妄自菲薄，真正意識(shí)到自己的自身價(jià)值，踏踏實(shí)實(shí)的通過(guò)自身努力去實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。
在我們這里有許多員工總是說(shuō)酒店這里有問(wèn)題，那里有問(wèn)題，那么他們有沒(méi)有想過(guò)什么地方?jīng)]有問(wèn)題呢？我覺(jué)得只要有人的地方就會(huì)有問(wèn)題，一個(gè)企業(yè)本來(lái)就是在不斷解決問(wèn)題的過(guò)程中來(lái)完善的，我們只要敢正視問(wèn)題、解決問(wèn)題，就一定會(huì)前進(jìn)和進(jìn)步的，我們更要相信，只要有問(wèn)題才會(huì)有存活的希望，因?yàn)闆](méi)有問(wèn)題的人是那些躺在墳場(chǎng)的人。
還有的人說(shuō)這里的人不行，是真的是員工不行嗎？為了這樣就打辭職的，那么你有沒(méi)有想過(guò)離開了這里走到別處就會(huì)找到全部都是好人呢？如果不行，再走，那么我想你一輩子恐怕注定漂泊一生、孤獨(dú)一生，因?yàn)槟憧傆X(jué)得自己是最完美的，別人都應(yīng)像你一樣，人和社會(huì)本身就是形形色色的，我們要學(xué)會(huì)適應(yīng)別人，主動(dòng)與別人相處，那么我們才不會(huì)被動(dòng)，這就需要我們不管在什么地方工作都要堅(jiān)持，才有機(jī)會(huì)相互了解、相互適應(yīng)。
還有的人說(shuō)我們這里的規(guī)章制度太嚴(yán)，那么是真的嚴(yán)嗎？還是自己做得不夠好。只要規(guī)章制度是合理的，就沒(méi)有嚴(yán)與不嚴(yán)，主要是看人遵不遵守，是否嚴(yán)于律己，如果每個(gè)人都做的是最完美的，那么酒店就不會(huì)有規(guī)章制度，甚至國(guó)家連法律都不需要了，但是太多的人沒(méi)有那么高素質(zhì)的，所以有些時(shí)候規(guī)章制度和法律比道德更重要。我們不要抱怨被人的約束，因?yàn)樽约旱淖龅牟粔颉?/p>
也有太多的堅(jiān)持下來(lái)了，但是我們也要留一份警醒給自己，不要被一時(shí)的喝彩、短暫的掌聲沖昏了頭腦，在我們不斷奮斗的過(guò)程中，會(huì)有一些成功，但是我們要相信人外有人天外有天，只有虛心，不斷學(xué)習(xí)，才會(huì)達(dá)到我們最終目標(biāo)，到老才不會(huì)遺憾終生。
人的一生不管什么事情都要先學(xué)會(huì)做人，“做人，做人”人是做出來(lái)了，只有常做好事，才能總做好人。
酒店員工大會(huì)心得體會(huì) 篇4
我于20xx年6月28日參加了在z魚港的第一次員工大會(huì)，記得王總首先向我們闡述了這次會(huì)議的主題是“企業(yè)現(xiàn)狀與企業(yè)個(gè)人職業(yè)規(guī)劃”。
首先，王總現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)上次培訓(xùn)的主要內(nèi)容，因?yàn)槲椅磪⒓舆^(guò)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)，所以我特別注意留心做了記憶，企業(yè)培訓(xùn)的主干內(nèi)容大致是這樣的：要搞好內(nèi)部團(tuán)結(jié)，協(xié)調(diào)好內(nèi)部人員調(diào)配機(jī)制，做到人崗匹配，團(tuán)結(jié)的力量是偉大的，這是經(jīng)過(guò)實(shí)踐證明恒久不變的真理。再就是要學(xué)會(huì)感恩，學(xué)會(huì)感恩父母，感恩師長(zhǎng)，感恩一切關(guān)心愛(ài)護(hù)你的人。
其次，是有關(guān)于企業(yè)現(xiàn)狀，要加強(qiáng)協(xié)調(diào)，指出要建設(shè)打造一支團(tuán)結(jié)、熱情、富有激情與活力的高效率、高質(zhì)量的企業(yè)團(tuán)隊(duì)，擁有一支富有拼搏精神的優(yōu)資團(tuán)隊(duì)是一個(gè)企業(yè)不斷進(jìn)步與發(fā)展的源泉，通過(guò)不斷優(yōu)化資源配置，擴(kuò)大規(guī)模，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與企業(yè)利益的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。
由于事物是不斷發(fā)展的，要用發(fā)展的眼光看問(wèn)題，量變引起質(zhì)變，構(gòu)成事物的成份在結(jié)構(gòu)和排列次序上發(fā)生轉(zhuǎn)變亦會(huì)引發(fā)質(zhì)變，所以協(xié)調(diào)好企業(yè)內(nèi)部成員的關(guān)系是企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的重中之重。
再次，就是要讓員工明白自己工作的目的，實(shí)質(zhì)與發(fā)展方向，自身職業(yè)潛能，不斷挖掘職工個(gè)人潛能，讓其工作擁有不竭的動(dòng)力，要完善企業(yè)成員的生活需求，適當(dāng)調(diào)整崗位，做到人崗匹配，調(diào)動(dòng)成員的服務(wù)積極性。
最后，對(duì)于個(gè)人職場(chǎng)規(guī)劃：第一、餐飲行業(yè)注重的是細(xì)節(jié)，細(xì)節(jié)決定成敗，為什么我們比別的酒店做得好？就是因?yàn)槲覀儽葎e人多做了幾個(gè)細(xì)節(jié)。第二、餐飲行業(yè)市場(chǎng)潛力廣闊，就業(yè)前景良好，就中國(guó)而言，中國(guó)缺乏素質(zhì)的優(yōu)質(zhì)管理人才。第三、只要在餐飲行業(yè)做出一番成績(jī)，那么其在其它領(lǐng)域也會(huì)干出一番成就，不要為失敗找借口，要為成功找借口。我認(rèn)為遇困難退縮的人是懦弱的，難以成事，胸中一腔熱血只是一紙空談。
此外有一句最簡(jiǎn)單的話深深影響這我：如果你連最簡(jiǎn)單的傳菜生都做不好的話，那又何談成功。
酒店員工大會(huì)心得體會(huì) 篇5
本次王總講的內(nèi)容第一是員工現(xiàn)在的心態(tài)，第二是職業(yè)規(guī)劃。
首先王總講的第一層意思是告訴我們是一個(gè)整體而不是個(gè)人，講明z天魚港就是我，我就是z魚港。我相信每位同事都能明白團(tuán)隊(duì)二字，但是真正能在干工作或在做事情的經(jīng)過(guò)上能考慮大體的會(huì)有幾名？我擺明心態(tài)，真正和z魚港一起打拼，因?yàn)槲蚁嘈盼覜](méi)有100%的把握，但是我有100%的付出。
第二層講的是職業(yè)規(guī)劃從王總口中我聽到了一種責(zé)任和壓力，對(duì)看似餐飲簡(jiǎn)單其實(shí)當(dāng)你在投入其中的時(shí)候并非你想的簡(jiǎn)單，王總在會(huì)議當(dāng)中講到了一句話：好漢不愿干，懶漢干不了，這句話我很贊同：同時(shí)也讓我明白餐飲靠的不光是經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也是科學(xué)。對(duì)50年代、70年代的人都將要退出社會(huì)那么就會(huì)有我們80、90后的人來(lái)掌握。如果我們不學(xué)習(xí)，不努力，社會(huì)將毀滅。因此我們要向王總講的老鷹學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)它的執(zhí)著，學(xué)習(xí)它的殘忍，因?yàn)榈阶詈笥锌赡芨淖兡愕囊簧?/p>
――員工：
酒店員工大會(huì)心得體會(huì) 篇6
通過(guò)昨天的員工大會(huì)，我學(xué)到了很多，也認(rèn)識(shí)到了很多。以前覺(jué)得自己都懂了，現(xiàn)在看來(lái)自己還很無(wú)知，通過(guò)這次大會(huì)我認(rèn)識(shí)到了團(tuán)隊(duì)的重要性，團(tuán)結(jié)就是力量，一個(gè)團(tuán)隊(duì)是非常重要的，還有就是細(xì)節(jié)，我們的酒店能在黃驊餐飲業(yè)做到領(lǐng)頭的位置，靠的就是一種細(xì)節(jié)。一個(gè)小小的細(xì)節(jié)，往往能決定很多，我們的酒店并不是那種豪華的酒店，但是我們卻能比那些酒店做的都好。我們注重每一個(gè)小的細(xì)節(jié)，我們擁有自己的特色，還有就是養(yǎng)成一種好的習(xí)慣。一個(gè)好的習(xí)慣，能夠決定一個(gè)企業(yè)的成敗。我們之所以能做到這么大，這么好全靠的是一種精神，一種習(xí)慣，我們的酒店有一種團(tuán)隊(duì)精神，只要我們繼續(xù)延續(xù)這種精神，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，我相信我們的酒店會(huì)越做越大越做越強(qiáng)，我們永遠(yuǎn)走在餐飲業(yè)的最前端。
――員工：
酒店員工大會(huì)心得體會(huì) 篇7
今天是20xx年6月28日晚上9點(diǎn)40分，王總召開了每月的員工大會(huì)，每次的員工大會(huì)都是在早上，可是今天總辦征求了員工的意見，所以改在了晚上，可見總辦對(duì)員工的想法是一一解決的。還有員工餐，在每個(gè)地方都是很難做到的，我們也是一樣，因?yàn)閱T工餐我們已經(jīng)換了好幾個(gè)職餐人員，可是員工還是不滿意，到最后換成大廚們給我們做飯，可見總辦對(duì)員工的關(guān)心。
今晚的員工大會(huì)主題是“目前員工的心態(tài)”和“如何制定職業(yè)規(guī)劃”。從中我理解到有一個(gè)良好的心態(tài)和有一個(gè)良好目標(biāo)是多么的重要。堅(jiān)持自己的工作，做到遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)決不能去碰。在團(tuán)隊(duì)中如有發(fā)揚(yáng)的就是服從和配合。轉(zhuǎn)變雖然是很痛苦的一件事，但是我們必須轉(zhuǎn)變，因?yàn)橹挥修D(zhuǎn)變，z魚港才能有新的突破，自己才能更好的提高。
還有就是總辦對(duì)老員工、優(yōu)秀員工、基層領(lǐng)導(dǎo)的工作在八月份進(jìn)行調(diào)整，滿足了現(xiàn)在員工的一些想法，也是對(duì)老員工、優(yōu)秀員工的珍惜。
――員工：
酒店員工大會(huì)心得體會(huì) 篇8
通過(guò)一個(gè)多小時(shí)的大會(huì)，我從z魚港學(xué)到很多。在以后的學(xué)業(yè)中或以后的工作中，對(duì)如何處理人際關(guān)系，如何學(xué)會(huì)成長(zhǎng)都至關(guān)重要，有著非同尋常的意義。
我深深的體會(huì)到團(tuán)結(jié)對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)，對(duì)于一個(gè)企業(yè)的重要性。z魚港與其它餐飲業(yè)不同，它更注重團(tuán)隊(duì)精神，一個(gè)企業(yè)只有團(tuán)結(jié)互助，相互扶持才能創(chuàng)造出一片屬于自己的新天地，才能做大做強(qiáng)，才能擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模。只有企業(yè)不斷進(jìn)步，在z魚港中的員工才能得到更大的收獲。
z魚港是一個(gè)真正為員工服務(wù)的企業(yè)，從職工餐，打卡獎(jiǎng)，各經(jīng)理、領(lǐng)班對(duì)員工的關(guān)心與照顧等等，讓我從一個(gè)剛從學(xué)校出來(lái)工作的畢業(yè)生來(lái)說(shuō)倍感溫暖。我想z魚港親情化和個(gè)性化的服務(wù)特色是黃驊所有企業(yè)中獨(dú)一無(wú)二的。z魚港真心實(shí)意為員工著想，為員工解決實(shí)際困難，z魚港是一個(gè)為員工服務(wù)的企業(yè)。
人生需有目標(biāo)，只有有了目標(biāo)，人生才有方向才有意義，只有朝著這個(gè)目標(biāo)努力，理想才能成為現(xiàn)實(shí)。實(shí)現(xiàn)了人生的目標(biāo)，人來(lái)世間才會(huì)更加的絢麗多彩，不管以后會(huì)選擇怎樣的崗位，都不會(huì)忘記在z魚港學(xué)到的知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)。z魚港磨煉我的個(gè)性，脾氣，做事誠(chéng)心，做人用心，我想在z魚港這兩個(gè)月的學(xué)習(xí)會(huì)對(duì)我以后的人生道路有很大的幫助。
在此謝謝z魚港教會(huì)我這些，我會(huì)在z魚港成長(zhǎng)，也謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)在生活中與工作中的照顧，希望這兩個(gè)月合作愉快。