學轉促心得（精選28篇）
學轉促心得 篇1
高書記在全市“樹正氣、轉作風、促發(fā)展”教育實踐活動動員大會上強調：“樹轉促” 的關鍵，是三者相互聯(lián)系、相互作用、有機統(tǒng)一，力在“轉”、重在“樹”、效在“促”。這就明確告訴我們：“樹”是基礎，沒有正氣，什么都是空談;“轉”是關鍵，作風不實，轉也瞎轉;“促”是根本，就是要取得扎扎實實的效果。這個效果，就是政治、經濟、文化、社會、民生等方方面面的發(fā)展，最終達成“實現(xiàn)城鄉(xiāng)一體、打造中原明珠、建設美麗”的宏大目標。
幾年來，全市上下圍繞這一目標做出了很大努力，也取得了很好的成效。這是值得肯定的，也是值得發(fā)揚的。但是，事物是不斷地運動、變化與發(fā)展的，我們原來確定的目標的內涵和標準也在不斷地發(fā)展、不斷地提升。況且，我們在過去的工作中，由于這樣那樣的原因，還存在著明顯的不足，有些事業(yè)的發(fā)展還不平衡，力度還不夠，標準還不高，任務完成得還不徹底，收到的效果還不明顯。因此，我們還要千方百計地鼓足勇氣謀發(fā)展。
鄧小平同志指出，“發(fā)展才是硬道理”;黨的xx大報告強調，“以經濟建設為中心是興國之要，發(fā)展仍是解決我國所有問題的關鍵。”
打蛇打七寸，做事抓關鍵。放在“興國”這個大背景下，我們要全面達成“實現(xiàn)城鄉(xiāng)一體、打造中原明珠、建設美麗”這個目標，就必須抓住“經濟發(fā)展”這個牛鼻子，把我市的經濟建設搞好、搞活、搞繁榮。這也是這次樹轉促集中教育實踐活動的出發(fā)點和落腳點
經濟基礎決定上層建筑，沒有良好的經濟建設作支撐，就根本談不上社會和民生事業(yè)的良性發(fā)展。道理很簡單，辦公共教育、公共衛(wèi)生、公共文化，沒有經濟這個基石，都是空中樓閣。
栽下梧桐樹，引得鳳凰來。建好產業(yè)集聚區(qū)，抓好招商選資，壯大經濟實體，扭轉單腿走路的被動局面，就是市委市政府立足于我市長遠發(fā)展、持久繁榮而做出的戰(zhàn)略性決策，就是市委市政府號召全市上下同心協(xié)力要栽的梧桐樹。
發(fā)展經濟，需要全市干群共同努力。全市各級領導干部、廣大黨員職工和人民群眾，都應該乘著這次樹轉促集中教育實踐活動的東風，鼓足勇氣、鼓足干勁、全力以赴、眾志成城地去實踐、去奮斗，用我們的智慧和汗水，讓這一決策變?yōu)楝F(xiàn)實。
總之，這次樹轉促教育實踐活動提升了我們的思想認識，開闊了我們的眼界視野，鼓舞了我們的斗志，這必將為發(fā)展起到助飛的巨大作用。
本次樹正氣、轉作風、促發(fā)展主題活動在我們單位開展以來，作為一名黨員干部，我認真學習有關材料，深刻領悟活動精神，不斷對照反思，使自己從思想內涵到實際行動都得到了一次質的飛躍。現(xiàn)在把自己的學習心得總結如下：
市委書記陳建生提出，“樹正氣、轉作風、促發(fā)展”是這次集中教育實踐活動的主題，三者相互聯(lián)系、相互作用、有機統(tǒng)一，力在“轉”、重在“樹”、效在“促”。 效在“促”，指明了此次活動的最終目的，既是對省委書記郭庚茂提出“一定要抓緊發(fā)展第一要務”的貫徹落實，又是立足我市經濟社會發(fā)展實際的科學考量。
在本次主題活動的學習中，我深刻領會省委、市委精神，著力于“實干”、著眼于“實效”，在實干實效中，進一步強化責任意識、提升履職能力、弘揚務實作風，樹立良好形象，爭取在我市提前全面小康、建設美麗鷹城進程中多做貢獻。 要著力于“實干”，就是以務實重干，營造優(yōu)良環(huán)境，創(chuàng)造發(fā)展優(yōu)勢。務實出成績，實干促發(fā)展。只有務實重干，才能營造良好的發(fā)展環(huán)境，才能創(chuàng)造更大的發(fā)展優(yōu)勢。“不愿干”、“不能干”，既浪費寶貴的時間和資源，影響黨和政府的形象，更貽誤我市科學發(fā)展的進程。
著力于“實干”，就是要重點解決“干與不干一個樣、干多干少一個樣、干好干壞一個樣、不干又能怎么樣”的突出問題，這使我懂得作為黨員干部要力戒空談、注重實干，力戒形式、注重實效，堅持繼承鞏固、一以貫之地干，腳踏實地、迎難而上地干，勤儉節(jié)約、務實高效地干，和諧團結、齊心協(xié)力地干，身先士卒、以身作則地干，對確定的目標、部署的工作、職責范圍的事情，盯緊盯死、抓住不放、抓緊實施，真正做到說一句算一句、句句兌現(xiàn)，干一件成一件、件件落實。
要著眼于“實效”，就是要以具體工作的推動，帶動全局發(fā)展。事業(yè)發(fā)展是由無數具體工作成就的。干事創(chuàng)業(yè)如果不能具體，而是習慣做表面文章，擺花架子，沉不下去，不但不能推動工作，而且會影響全局發(fā)展。因此，我認為力促推進工作，就是要讓每項措施、每個項目都有方案、有要求、有載體，要明確責任主體、明確時間進度，一項一項地分解，一件一件地落實，決不能大而化之。
通過這次學習，我覺得我們黨員干部就是要深刻領悟活動精神，要自覺把所擔當的職責與發(fā)展大局統(tǒng)一起來，把各項具體工作與總體部署協(xié)調起來，推動各種資源要素優(yōu)化配置。要深入基層、深入企業(yè)、深入群眾，切實掌握第一手資料，逐個解決具體問題，逐項推進具體工作，逐一推進具體項目。
通過本次學習，我覺得黨員干部要在實干實效中強化責任意識、提升履職能力、弘揚務實作風，樹立良好形象。對廣大黨員干部來說，既要在實干實效中贏得發(fā)展，也要在實干實效中鍛煉自身、檢驗自身、提升自身，從而在推進黨和人民事業(yè)的發(fā)展中積極貢獻力量。
通過本次學習，我們要在實干實效中強化責任意識，提升履職能力，弘揚務實作風。不管遇到什么樣的矛盾，都要勇于面對、敢于碰硬，真正對黨負責、對全市人民負責、對這座城市的歷史和未來負責。要抓住事物的主要矛盾和矛盾的主要方面，調動各方力量，創(chuàng)造性工作，提高科學運作、有效運作的能力。要以求真務實的作風，強化務實發(fā)展意識，說到做到，說好做好。
通過本次學習，我們要在實干實效中樹立良好形象。要善于琢磨事，善于干實事、干成事，在為民辦事中、在推動工作中學會查擺問題，努力解決“敷衍應付”、“能力不足”、“庸懶低效”、“作風不實”、“虛漂浮夸”、“紀律不嚴”等問題，努力讓群眾看到廣大黨員干部立足現(xiàn)實解決實際問題的責任、能力和作風，看到為民辦事的真心實意，努力在群眾中樹立起威信，樹立起“勇于擔當”、“能干善做”、“求實求效”、“立說立行”、“清正廉潔”的良好形象。 總之，繁重的發(fā)展任務，百姓的無限期待，考驗著各級黨員干部的責任、能力和作風。作為黨員干部，我們一定要貫徹落實好市委的決策部署，進一步振奮精神、凝心聚力，開拓創(chuàng)新、求實求效，努力完成各項目標任務，努力在各自的崗位上創(chuàng)造出無愧于人民、無愧于時代的業(yè)績。
學轉促心得 篇3
明確指出：堅持問題導向，解決突出問題，是群眾路線教育實踐活動的鮮明特點，也是確保活動取得實效的關鍵。這就要求我們基層黨組織在開展教育實踐活動時，要在扎實抓好教育實踐活動各個環(huán)節(jié)工作的基礎上，堅持邊學邊查，邊查邊改，切實將解決群眾最關心、最迫切、最直接的實際問題貫穿始終，在抓落實中真正轉作風，以抓落實的成效檢驗教育實踐活動的成果。
一、抓落實，就要真正解決世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題。人的行為都是受思想支配的，有什么樣的思想就會有什么樣的行為。作為一名共產黨員，作為一名黨的基層干部，必須自覺用馬列主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，堅定共產主義遠大理想和中國特色社會主義理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，補足共產黨人精神上的“鈣”，真正弄清弄懂“我是誰、為了誰、依靠誰”這個根本問題，真正正確理解“入黨為什么、當干部干什么、身后留什么”這個原則問題，只有這樣，才能有正確的是非觀、義利觀、權力觀和事業(yè)觀，才能把群眾裝在心里，才能為了黨和人民的事業(yè)坦蕩做人，踏實做事，敬業(yè)奉獻，務求實效。如果理想信念不堅定，“總開關”擰的不緊，思想上的防線就會一潰千里，各種錯誤思想就會乘虛而入，思想上就會把黨的性質和宗旨丟在一邊，行為上就會公私不分，以權謀私，多吃多占，工作上就會虛與應付，投機取巧，懶政怠政，抓落實就會成為一句空話。如何才能真正解決“總開關”的問題呢?只有在改造客觀世界的同時自覺地、不斷地改造主觀世界，認真學習馬列主義經典著作，努力掌握辯證唯物主義的世界觀和方法論，當前，特別要認真學習系列重要講話這部“百科全書”，從中領悟精神，體味本質，尋找方法;同時，也要自覺學習哲學、歷史、傳統(tǒng)文化等相關知識，豐富內涵，凈化靈魂，努力做一名有理想、有道德、有敬畏、有品位的領導干部。
二、抓落實，就要真正堅持“從群眾中來，到群眾中去”的工作方法。毛澤東同志1943年6月在《關于領導方法的若干問題》一文中，從辯證唯物主義認識論的高度，對黨的群眾路線的工作方法進行了精辟概括，黨的歷史和無數實踐反復證明，沒有認真詳實的調查研究，沒有對來自于群眾的分散的無系統(tǒng)的意見的科學分析，沒有群眾對黨的主張的主觀認知和實踐檢驗，黨的行動就會歸于失敗，抓落實也就無從談起。這些年來，我們的一些工作，特別是一些重大工程項目，之所以開始時轟轟烈烈，到后來偃旗息鼓，留下了大量的遺留問題，原因即在于決策前沒有深入調查，不考慮群眾的接受程度和財力的承受程度;再比如，當前一些信訪疑難問題，之所以遲遲得不到解決，原因固然很多，但根本的還在于我們沒有真正深入到群眾中去，沒有真正弄清問題的來龍去脈和癥結所在，沒有真正做到依靠群眾的力量去解決問題。因此，我們必須始終堅持“從群眾中來，到群眾中去”的群眾路線和工作方法，從群眾中了解實情，到群眾中拜師學藝，在群眾中宣傳鼓動，只有這樣，抓落實才會有堅實基礎，才會有正確方法，才可能達到預期目的。
三、抓落實，就要真正掌握頂層設計這一重要的領導方法。頂層設計是領導干部政治思維、理論思維、戰(zhàn)略思維、辯證思維、底線思維和創(chuàng)新思維的集中體現(xiàn)，是領導干部德才素質的綜合反映，因而，一名高水平的領導干部必然會在決策之前搞好頂層設計，全面了解下情，充分估計困難，集中系統(tǒng)資源，掌握得力方法，形成自上而下層層銜接、環(huán)環(huán)相扣的合力，高效快捷地實現(xiàn)目標。反思我們過去的一些工作，之所以在落實上不盡人意，之所以出現(xiàn)很多的“后遺癥”，很大一部分原因即在于決策前熱情過度，一廂情愿，脫離實際，主觀臆斷，落實過程中一遇困難即束手無策，無從下手，不是走“回頭路”，就是殺“回馬槍”，甚至鳴金收兵，不了了之。因此，抓落實就要真正掌握頂層設計這一重要的領導方法和工作方法，站在講政治和把全局的高度，自覺運用統(tǒng)籌兼顧這一根本方法，對每一項工作，特別是重點工作進行頂層設計，通過深入的調查研究摸清、摸透、摸準實際情況，把上級要求和本地實際緊密結合起來，做到對上負責與對下負責的高度一致，進而確定科學合理的目標定位;同時，要制定具體明確的“任務書”、“時間表”、“路線圖”、“責任狀”，做到責任到人，職責明晰，一抓到底，抓到實處，抓出成效。
四、抓落實，就要真正完善有力有效的監(jiān)督機制、考核體系和激勵辦法。人都是有惰性的，沒有壓力就沒有動力，沒有激勵就沒有活力。因此，抓落實，就要真正完善有力有效的監(jiān)督機制、考核體系和激勵辦法，使每一項工作的每一個環(huán)節(jié)都能置于有力的監(jiān)督之下，使每一名干部都能想干事、肯干事、會干事、干成事、不出事。一是要完善監(jiān)督機制，充分發(fā)揮紀檢部門的主體作用，注重發(fā)揮人大代表、政協(xié)委員等群體的重要作用，重視新聞輿論部門的監(jiān)督作用，特別要保障人民群眾的知情權和監(jiān)督權，保證工作實施到哪里，監(jiān)督就跟進到哪里，在監(jiān)督中及時發(fā)現(xiàn)問題，及時解決問題。二是要完善考核體系，成立專門的考核機構，組成精干的考核隊伍，制訂詳細的考核細則，對重點工作的實施和完成情況進行全程考核，堅持考核結果一條龍排隊并及時通報公示，以鼓勵先進、鞭策后進，特別要追究不落實的事，問責不落實的人，以鐵的紀律推進工作落實。三是要完善激勵辦法，堅持用崇高的理想鼓舞人，嚴肅的紀律約束人，適當的待遇引導人，成功的事業(yè)激勵人，對于落實好的干部要精神上鼓勵，物質上優(yōu)待，晉升上優(yōu)先，使真正干事創(chuàng)業(yè)的老實人不吃虧、有舞臺、有價值;對于落實不好的干部要旗幟鮮明地批評教育，理直氣壯地問責處理，促其知恥后勇，迎頭趕上。
五、抓落實，就要真正做到清清白白做人，干干凈凈為官，踏踏實實做事。古人說：吏不畏吾嚴，而畏吾廉;民不服吾能，而服吾公;公生明，廉生威。又說：其身正，不令而從;其身不正，雖令不從。這些話道出了廉潔的正能量，至今讀來仍有振聾發(fā)聵之感�，F(xiàn)實生活中，我們的一些工作之所以落實不下去，還有兩個極重要的原因，一是有的干部本身不干不凈，在群眾中失掉了威信，說出的話沒人聽，工作自然難落實;二是有的干部不愿得罪人，不敢得罪人，怕人家抓自己的辮子，揭自己的短處，困難自然難克服;因此，抓落實，就要真正做到清清白白做人，干干凈凈為官，踏踏實實做事，一是要常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，真正做到如要求的那樣，當官就不要發(fā)財，想發(fā)財就不要當官，要正確區(qū)分公權和私權，嚴守底線，不碰紅線，在群眾中樹立自身良好形象;二是要全面落實黨風廉政建設領導責任制，自覺遵守廉潔從政若干準則，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，建好班子，帶好隊伍，努力營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境;三是要嚴格執(zhí)行制度，用制度來管人管事，把權力關進制度的籠子里，讓權力在陽光下運作，依靠制度的硬約束推進工作，促進落實。
學轉促心得 篇4
新疆維吾爾自治區(qū)黨委在“兩學一做”學習教育中部署開展“學講話、轉作風、促落實”專項活動。
專項活動的主要內容是，認真學習黨的xx屆六中全會精神，學習系列重要講話精神，嚴厲整頓形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，堅決破除“官油子”之氣、不作為之氣、漂浮之氣、“兩面人”之氣，樹牢“三嚴三實”，不折不扣抓好黨中央治疆方略和工作要求的貫徹執(zhí)行。
學習習的重要講話，接受了一次全面深刻的思想洗禮，進一步堅定了中國特色社會主義道路自信、理論自信和制度自信。習的兩個重要講話思想深刻、內容豐富、語重心長，既是堅持和發(fā)展中國特色社會主義的政治宣言，也是加強黨的建設的行動指南。我深深體會到，學習習講話關鍵要深入把握講話的精神實質，深入學習，切實做到學以明理、學以養(yǎng)德、學以修行，堅定不移地在思想上、政治上、行動上與黨中央保持一致。作為黨員干部要落實到自己的實際工作中去。
1、堅定理想信念。堅守政治信仰，做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實踐行者。就是要全面加強自我理想信念教育，要深刻認識社會主義的演進認識，理解理想信念的極端重要性。要不斷加深對中國特色社會主義、共產主義理想信念、從嚴治黨要求等的理解和把握，努力提升自身黨性修養(yǎng)，做到胸懷理想、堅定信念、政治敏銳、頭腦清醒。要加強政治修養(yǎng)，始終做到政治信仰不變，政治立場不移、政治方向不偏。必須樹立黨章意識，嚴明黨的紀律，做黨章的忠實執(zhí)行者和自覺維護者。
2、加強廉政建設，嚴格要求自己，做反腐倡廉的堅決操作者和永葆本色的嚴格自律者。要以更加堅定不移的決心和更加有力的舉措支持反腐倡廉。要嚴格要求自己，自覺從我做起，從現(xiàn)在做起，始終保持廉潔奉公，自覺抵制不正之風，堅決守住做事、做人的底線，永葆共產黨員的政治本色。堅決落實“八項規(guī)定”。做廉潔自律的表率。樹立黨員干部艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、親民為民、求真務實、清正廉潔的良好形象。
3、必須切實改進作風，密切聯(lián)系群眾，做中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)和黨的優(yōu)良作風的主動落實者和積極倡導者。要把密切聯(lián)系群眾擺在突出位置，牢記全心全意為人民服務的宗旨。結合全國總工會“面對面、心貼心、實打實”服務職工在基層活動，要緊密聯(lián)系實際，切實做到為基層服務，為職工群眾服務。要狠抓各項工作的落實，做銳意創(chuàng)新的大膽探索者和推動科學發(fā)展的具體落實者。要按照上班級工會的工作要求，要按照縣委、縣政府統(tǒng)一布置，圍繞中心，服務大局，要按照建設富裕、文明、和諧、幸福新遂川，全面建成小小康社會的總體要求，為推進各項工作而努力。要深入基層單位，深入調查研究。要密切聯(lián)系職工群眾，完善各項工作制度，為基層、為職工辦實事、辦好事、解難事。讓基層單位滿意，讓職工群眾滿意。
學轉促心得 篇5
基層單位是接觸群眾、服務群眾的窗口，是抓落實的前沿陣地。抓落實的出發(fā)點和落腳點就是要以人為本，服務群眾，因而只有提高基層黨員干部認識，把握民生重點，規(guī)范權力運行，強化基層干部服務群眾的工作作風，才能將抓落實落到實處。
提高干部認識抓落實。只有提高了對抓落實重大意義的認識，基層干部才會在抓落實的行動上積極主動，才會抓到位，抓出成效。要提高對抓落實的認識，這就要求我們各級黨組織，特別是基層黨組織主要負責人認真履行教育、培養(yǎng)基層干部的職責，使每一位基層干部都明確不把自己的崗位職責履行好，就是失職，使每位基層干部針對自己所在崗位職責，吃透政策，理論聯(lián)系實際，密切聯(lián)系群眾，埋頭苦干，不斷總結經驗，吸取教訓，找準差距，查找原因，思考問題，想出解決抓落實的辦法措施，將工作抓落實。而不是對工作沒能抓落實找借口，一味的抱怨，抱怨組織、抱怨領導，抱怨同事，甚至抱怨社會。
把握民生重點抓落實。黨的政策最終要基層單位來落實，基層的工作涉及方方面面，每項工作都連著千家萬戶，都事關百姓利益。既要抱西瓜又要揀芝麻，不能丟這少那，每項工作都要落實，但在具體落實過程中，又不能眉毛胡子一把抓，那樣就不能很好的貫徹落實黨的方針政策�；鶎訂挝灰盐蘸妹裆鷨栴}這一重點，圍繞解決民生問題，統(tǒng)籌推進各項工作。首先，要明確工作思路，理清工作頭緒，分出輕重緩急，集中精力發(fā)展好經濟。其次，突出解決好民生問題這一重點，把各項惠民政策落到實處。每個基層單位和每一位基層干部，都抓住工作重點，切實落實好各自的職責任務，整體工作才會有序推進得到落實。
規(guī)范權力運行抓落實。抓落實不是一抓就能落實，就有結果，落實都需要一個抓的過程，抓落實的過程其實也就是一個權力運行的過程。抓落實的過程是否規(guī)范的運行權力，對抓落實產生的結果起著十分重要的作用，沒有嚴格按政策規(guī)定操作，就不會有好的落實結果，甚至好心辦壞事;沒有精細的過程，也就不會有完美的結果。在抓落實的過程中，只有盯準要抓落實的目標任務，在強有力的組織領導下，細化目標，分解任務，明確個人職責，規(guī)范權力運行，采取有力措施防止權力運行出現(xiàn)偏差，改進工作方式方法，不斷的解決實際問題，不斷克服各種困難，才會最終實現(xiàn)抓落實的目標。
轉變工作作風抓落實。要把工作抓落實，必須有好的作風作保障，基層黨員干部工作作風好壞，直接影響著群眾對各項工作落實的支持和滿意度，決定著能否將各項工作抓落實的效率高低�；鶎哟蟛糠指刹康淖黠L是好的，是干實事的，風氣是正的，但也有少數干部怕苦怕累，推難諉過，把好事留給自己，難事交給別人;抓落實夸夸其談，只動口不動手，胸膛拍得好，抓落實不見效。作為基層的干部所作所為必須本著一切以群眾利益出發(fā)，為群眾辦實事、辦好事的態(tài)度，做到解人民群眾之所需，解人民群眾之所惑，急人民群眾之所急，在工作抓落實的時候，要處處為群眾著想，時時為群眾考慮，自己做到清正廉潔，克己奉公。只有這樣，才能真正把各項工作抓落實。
學轉促心得 篇6
5月27日我局召開了樹正氣、轉作風、促發(fā)展學習動員會邀請副縣長陳衛(wèi)東同志蒞臨我局并作出了重要講話，會議傳達了市委陳書記和縣委劉書記關于本次學習活動的要求及重要指示，我本人結合學習內容及本職工作深刻領悟活動精神，不斷對照反思，使自己從思想內涵到實際行動都得到了一次質的飛躍�，F(xiàn)在把自己的學習心得總結如下：
在本次主題活動的學習中，我深刻領會市委、縣委精神，著力于“實干”、著眼于“實效”，在實干實效中，進一步強化責任意識、提升履職能力、弘揚務實作風，樹立良好形象，爭取在我縣提前全面小康、建設美麗父城進程中多做貢獻。 一要著力于“實干”，就是以務實重干，營造優(yōu)良環(huán)境，創(chuàng)造發(fā)展優(yōu)勢。務實出成績，實干促發(fā)展。只有務實重干，才能營造良好的發(fā)展環(huán)境，才能創(chuàng)造更大的發(fā)展優(yōu)勢。“不愿干”、“不能干”，既浪費寶貴的時間和資源，影響黨和政府的形象，更貽誤我縣科學發(fā)展的進程。
二要著力于“實干”，就是要重點解決“干與不干一個樣、干多干少一個樣、干好干壞一個樣、不干又能怎么樣”的突出問題，這使我懂得作為黨員干部要力戒空談、注重實干，力戒形式、注重實效，堅持繼承鞏固、一以貫之地干，腳踏實地、迎難而上地干，勤儉節(jié)約、務實高效地干，和諧團結、齊心協(xié)力地干，身先士卒、以身作則地干，對確定的目標、部署的工作、職責范圍的事情，盯緊盯死、抓住不放、抓緊實施，真正做到說一句算一句、句句兌現(xiàn)，干一件成一件、件件落實。
三要著眼于“實效”，就是要以具體工作的推動，帶動全局發(fā)展。事業(yè)發(fā)展是由無數具體工作成就的。干事創(chuàng)業(yè)如果不能具體，而是習慣做表面文章，擺花架子，沉不下去，不但不能推動工作，而且會影響全局發(fā)展。因此，我認為力促推進工作，就是要讓每項措施、每個項目都有方案、有要求、有載體，要明確責任主體、明確時間進度，一項一項地分解，一件一件地落實，決不能大而化之。
通過這次學習，我認為各黨員干部一要深刻領悟活動精神，要自覺把所擔當的職責與發(fā)展大局統(tǒng)一起來，把各項具體工作與總體部署協(xié)調起來，推動各種資源要素優(yōu)化配置。要深入基層、深入企業(yè)、深入群眾，切實掌握第一手資料，逐個解決具體問題，逐項推進具體工作，逐一推進具體項目。二要在實干實效中強化責任意識、提升履職能力、弘揚務實作風，樹立良好形象。對廣大黨員干部來說，既要在實干實效中贏得發(fā)展，也要在實干實效中鍛煉自身、檢驗自身、提升自身，從而在推進黨和人民事業(yè)的發(fā)展中積極貢獻力量。三要在實干實效中強化責任意識，提升履職能力，弘揚務實作風。不管遇到什么樣的矛盾，都要勇于面對、敢于碰硬，真正對黨負責、對全縣人民負責、對這座城市的歷史和未來負責。要抓住事物的主要矛盾和矛盾的主要方面，調動各方力量，創(chuàng)造性工作，提高科學運作、有效運作的能力。要以求真務實的作風，強化務實發(fā)展意識，說到做到，說好做好。 四要在實干實效中樹立良好形象。要善于琢磨事，善于干實事、干成事，在為民辦事中、在推動工作中學會查擺問題，努力解決“敷衍應付”、“能力不足”、“庸懶低效”、“作風不實”、“虛漂浮夸”、“紀律不嚴”等問題，努力讓群眾看到廣大黨員干部立足現(xiàn)實解決實際問題的責任、能力和作風，看到為民辦事的真心實意，努力在群眾中樹立起威信，樹立起“勇于擔當”、“能干善做”、“求實求效”、“立說立行”、“清正廉潔”的良好形象。
總之，繁重的發(fā)展任務，百姓的無限期待，考驗著各級黨員干部的責任、能力和作風。作為黨員干部，我們一定要貫徹落實好縣委的決策部署，進一步振奮精神、凝心聚力，開拓創(chuàng)新、求實求效，努力完成各項目標任務，努力在各自的崗位上創(chuàng)造出無愧于人民、無愧于時代的業(yè)績。
學轉促心得 篇8
根據要求，結合學習科學發(fā)展觀學習活動，就樹正氣、講團結、重品行、促和諧談談自己的體會。在這里我從兩個方面談一談，一方面是樹正氣，另一方面是促和諧。我覺得有正氣也就體現(xiàn)了品行，各方面和諧了團結也自然形成。
市委書記陳建生提出，“樹正氣、轉作風、促發(fā)展”是這次集中教育實踐活動的主題，三者相互聯(lián)系、相互作用、有機統(tǒng)一，力在“轉”、重在“樹”、效在“促”，效在“促”，指明了此次活動的最終目的，既是對省委書記郭庚茂提出“一定要抓緊發(fā)展第一要務”的貫徹落實，又是立足我市經濟社會發(fā)展實際的科學考量。
在本次主題活動的學習中，我深刻領會省委、市委精神，著力于“實干”、著眼于“實效”，在實干實效中，進一步強化責任意識、提升履職能力、弘揚務實作風，樹立良好形象，爭取在我市提前全面小康、建設美麗鷹城進程中多做貢獻。
要著力于“實干”，就是以務實重干，營造優(yōu)良環(huán)境，創(chuàng)造發(fā)展優(yōu)勢。務實出成績，實干促發(fā)展。只有務實重干，才能營造良好的發(fā)展環(huán)境，才能創(chuàng)造更大的發(fā)展優(yōu)勢。“不愿干”、“不能干”，既浪費寶貴的時間和資源，影響黨和政府的形象，更貽誤我市科學發(fā)展的進程。
著力于“實干”，就是要重點解決“干與不干一個樣、干多干少一個樣、干好干壞一個樣、不干又能怎么樣”的突出問題，這使我懂得作為黨員干部要力戒空談、注重實干，力戒形式、注重實效，堅持繼承鞏固、一以貫之地干，腳踏實地、迎難而上地干，勤儉節(jié)約、務實高效地干，和諧團結、齊心協(xié)力地干，身先士卒、以身作則地干，對確定的目標、部署的工作、職責范圍的事情，盯緊盯死、抓住不放、抓緊實施，真正做到說一句算一句、句句兌現(xiàn)，干一件成一件、件件落實。
要著眼于“實效”，就是要以具體工作的推動，帶動全局發(fā)展。事業(yè)發(fā)展是由無數具體工作成就的。干事創(chuàng)業(yè)如果不能具體，而是習慣做表面文章，擺花架子，沉不下去，不但不能推動工作，而且會影響全局發(fā)展。因此，我認為力促推進工作，就是要讓每項措施、每個項目都有方案、有要求、有載體，要明確責任主體、明確時間進度，一項一項地分解，一件一件地落實，決不能大而化之。
通過這次學習，我覺得我們黨員干部就是要深刻領悟活動精神，要自覺把所擔當的職責與發(fā)展大局統(tǒng)一起來，把各項具體工作與總體部署協(xié)調起來，推動各種資源要素優(yōu)化配置。要深入基層、深入企業(yè)、深入群眾，切實掌握第一手資料，逐個解決具體問題，逐項推進具體工作，逐一推進具體項目。
通過本次學習，我覺得黨員干部要在實干實效中強化責任意識、提升履職能力、弘揚務實作風，樹立良好形象。對廣大黨員干部來說，既要在實干實效中贏得發(fā)展，也要在實干實效中鍛煉自身、檢驗自身、提升自身，從而在推進黨和人民事業(yè)的發(fā)展中積極貢獻力量。
通過本次學習，我們要在實干實效中強化責任意識，提升履職能力，弘揚務實作風。不管遇到什么樣的矛盾，都要勇于面對、敢于碰硬，真正對黨負責、對全市人民負責、對這座城市的歷史和未來負責。要抓住事物的主要矛盾和矛盾的主要方面，調動各方力量，創(chuàng)造性工作，提高科學運作、有效運作的能力。要以求真務實的作風，強化務實發(fā)展意識，說到做到，說好做好。
通過本次學習，我們要在實干實效中樹立良好形象。要善于琢磨事，善于干實事、干成事，在為民辦事中、在推動工作中學會查擺問題，努力解決“敷衍應付”、“能力不足”、“庸懶低效”、“作風不實”、“虛漂浮夸”、“紀律不嚴”等問題，努力讓群眾看到廣大黨員干部立足現(xiàn)實解決實際問題的責任、能力和作風，看到為民辦事的真心實意，努力在群眾中樹立起威信，樹立起“勇于擔當”、“能干善做”、“求實求效”、“立說立行”、“清正廉潔”的良好形象。
總之，繁重的發(fā)展任務，百姓的無限期待，考驗著各級黨員干部的責任、能力和作風。作為黨員干部，我們一定要貫徹落實好市委的決策部署，進一步振奮精神、凝心聚力，開拓創(chuàng)新、求實求效，努力完成各項目標任務，努力在各自的崗位上創(chuàng)造出無愧于人民、無愧于時代的業(yè)績。
學轉促心得 篇9
為進一步加強作風建設，樹立良好的教師形象，形成嚴明的紀律和優(yōu)良的作風，做到為人師表，教書育人，我校召開了一次有關教師加強作風建設師德師風會議，明確了糾正學風不正、消除被動應付、嚴懲執(zhí)法不嚴、克服享樂主義的目標，從而建設學習型、效能型學校。
經過學習我做一下幾點體會：
1、加強作風建設，要牢牢抓住思想作風這個關鍵。
2、加強作風建設，要牢牢抓住學風這個基礎。學習是一個人完善自我、提升境界的必由之路，學風問題實質就是能否做到理論聯(lián)系實際的問題。
3、加強作風建設，要牢牢抓住工作作風這個落腳點。要始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，善于謀大事、創(chuàng)大業(yè);要發(fā)揚“狹路相逢勇者勝”的“亮劍”精神，勇于開拓，知難而進;真正把心思用在干教育、抓落實上。
4、加強作風建設，要牢牢抓住生活作風這個重要方面，每個老師和領導干部都要自覺加強思想道德修養(yǎng)，堅決克服拜金主義、享樂主義和極端個人主義的思想，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心，常慕清廉之美，不斷提升精神境界，輕名利，講操守，帶頭遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，昂揚銳氣和浩然正氣。
通過今天的學習，我相信我的思想有所變化，爭取做一個大家受歡迎的教師。
學轉促心得 篇11
根據教育局的安排，布拉克巴什小學制定了我校20xx-20xx學年第二學期政治學習計劃，要采用“集中學習”、“分組討論”等方式。我校本學期政治業(yè)務學習全面貫徹落實黨的會議精神，積極推進和諧社會校園建設，以校本培訓為載體，開展學習活動，進一步提高廣大教職工的政治理論素養(yǎng)。按照計劃今天夏鄉(xiāng)布拉克巴什小學正常進行政治學習。
陳全國書記的講話系統(tǒng)全面，具有很強的政治性、思想性、理論性，是推動實現(xiàn)社會穩(wěn)定和長治久安的綱領性文獻。要認真學習領會和貫徹落實好陳全國書記重要講話精神，提高認識，把思想和行動統(tǒng)一到自治區(qū)黨委的決策部署上來。
認真學習領會和貫徹落實好陳全國書記重要講話精神，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺地把思想和行動統(tǒng)一到黨中央的決定精神上來，在工作中充分發(fā)揮人大職能作用，始終緊緊圍繞這一總目標，腳踏實地一步一個腳印把各項工作抓好、落實到位通過本次的政治學習，任務明確，安排周密，集中學習聚精會神，分組討論踴躍發(fā)言，并且每個教師寫出了心得體會，達到了預期目的，收到了良好效果。
學轉促心得 篇12
“實”字當頭轉變作風，是以同志為的新一屆中央領導集體做出的莊嚴政治承諾。務實最終是為了落實，抓落實是領導干部改進作風的“試金石”，是轉變作風的最大“拐點”。
一、抓落實是轉變作風的本體
落實反映作風，作風決定落實;轉變作風是狠抓落實的前提和要求，狠抓落實是轉變作風的結果和體現(xiàn);抓落實的程度，代表著作風轉變的程度、轉變作風的優(yōu)劣，決定了落實力的高低;轉變作風，最終目的還是為了抓好落實，密切黨群干群關系，推動事業(yè)的發(fā)展。“道雖邇，不行不至;事雖小，不為不成”。再宏偉的目標，再壯麗的藍圖，不抓落實，也會成為水中撈月、竹籃打水。進一步轉變作風、抓好落實，是推動中國特色質檢事業(yè)又好又快發(fā)展的客觀需要。一直以來，河北檢驗檢疫局黨組注重把轉變作風與狠抓落實緊密結合起來，緊緊圍繞“三個質檢形象”抓作風改進，以一矢中的、入木三分的追求，抓“十二字方針”的落實，抓中國特色質檢工作體系的完善健全，把國家質檢總局黨組的各項決策部署落到了實處。兩年來的實踐證明，大落實大發(fā)展，小落實難發(fā)展，不落實不發(fā)展。河北檢驗檢疫局實施“四步走”跨越發(fā)展戰(zhàn)略所取得的成就，都是強作風真抓實干的結果;所存在的每一個問題，也正是作風疲沓抓而不實的后果。由此可見，狠抓落實才是錘煉作風的關鍵之關鍵。
二、抓落實必須堅持和發(fā)揚理論聯(lián)系實際的作風
抓落實，是把上級決策部署變成實踐行動、由認識世界到改造世界的過程，是知行合一的“連通器”。理論聯(lián)系實際是馬克思主義最基本的原則之一，也是黨的三大優(yōu)良作風之一。面對新時期的質檢工作，黨員領導干部必須潛下心來、靜下神來，認真學習馬克思主義中國化的最新理論成果，用以轉化為加快中國特色質檢事業(yè)發(fā)展的好思路、好舉措，解決制約發(fā)展的深層次問題，并在理論學習中不斷強化問題意識、規(guī)律意識、創(chuàng)新意識，做到“愿學、勤學、真學、深學、善學”，實現(xiàn)理論與實踐的有機統(tǒng)一和完美結合。最近，河北檢驗檢疫系統(tǒng)廣泛深入地開展了學習黨的精神和黨章，學習一系列重要講話的活動，集中組織舉辦了三期處級干部輪訓班，輪訓151名處級干部“輔導員”，帶動全系統(tǒng)千余名干部職工學理論、提水平，不斷拓展學習的廣度和深度，有效推動了精神進頭腦、進工作、進科室、進企業(yè)，增強了河北質檢人建設中國特色質檢事業(yè)的道路自信，對推動河北檢驗檢疫事業(yè)再上臺階起到了很好的指導作用�！ ∪⒆ヂ鋵嵄仨殘猿趾桶l(fā)揚求真務實的作風
事業(yè)是干成的，不是吹成的;局面是打開的，不是喊開的，求真務實是最質樸、最管用的方法論。抓落實是解決問題的過程，要身子往下沉，眼睛往下看，接地氣，抓末端，實行“一線工作法”，確保工作在一線謀劃，難題在一線解決;要按照“八項規(guī)定”的要求改進調查研究，把辦公桌挪到外貿企業(yè)去，多走鄉(xiāng)間小道，多轉廠房車間，“用腳步丈量企情”，在內心深處做到急企業(yè)所急、想企業(yè)所想、解企業(yè)所憂。在充分調研的基礎上，河北檢驗檢疫局在省政府的支持下，自20xx年起計劃用3年的時間，組織開展“河北外貿企業(yè)大培訓活動”，分類培訓河北省所有有進出口實績的外貿企業(yè)3000家，舉辦500期培訓班，培訓近2萬名進出口企業(yè)人員，為企業(yè)造血輸血，加快河北外貿產業(yè)轉型升級。河北檢驗檢疫局在實施“一年求突破、兩年上臺階、三年大變樣、四年新跨越”的“四步走”戰(zhàn)略中，每年確定干五六件大事實事，以大事實事引領全面建設，讓干部職工看得見、摸得著、感受得到。理順檢驗檢疫業(yè)務體制是河北檢驗檢疫局今年的6件大事實事之一。5月份，河北檢驗檢疫局組建了石家莊辦事處領導班子，將河北檢驗檢疫業(yè)務管理、執(zhí)行、監(jiān)督職能三分離，實施內科大手術式改革，實現(xiàn)了河北檢驗檢疫業(yè)務管理、執(zhí)行和監(jiān)督職能相互分離、相互協(xié)調、相互制約的業(yè)務模式，為事業(yè)發(fā)展注入了內生動力。
四、抓落實必須堅持和發(fā)揚艱苦奮斗的作風
“歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢”。艱苦奮斗、勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德，是我們黨的傳家寶，也是新形勢下加強領導干部作風建設的一個重要方面。中央出臺的“八項規(guī)定”，要求我們在狠抓落實的同時，不能忘記節(jié)約型機關建設，真正把有限的資金和資源用在刀刃上，做到少花錢、多辦事，少花錢、辦好事，少花錢、辦大事，實現(xiàn)低成本擴張，追求效益的最大化，做到靠艱苦奮斗實現(xiàn)崛起、靠艱苦奮斗發(fā)展壯大，靠艱苦奮斗做大做強。對河北檢驗檢疫局而言，艱苦奮斗的意義尤為重大。64年前“兩個務必”就在距離省局機關70公里外的西柏坡提出，牢記“兩個務必”，不做李自成，走好“進京趕考”路，打造京畿強局、建設幸福冀檢，具有針對性很強的現(xiàn)實意義。黨的報告中強調，“必須增強使命意識，求真務實，艱苦奮斗，始終保持共產黨人的政治本色”。當前，發(fā)展不夠仍是河北檢驗檢疫局最大的實際，而發(fā)展不夠的背后，是干部的作風建設還不夠，抓落實的能力還不夠。對標東南沿海強局查找出的諸多差距，更是要求河北檢驗檢疫局黨組勇于擔當，堅持和發(fā)揚艱苦奮斗的作風去追趕、去超越。
五、抓落實必須堅持和發(fā)揚嚴謹細致的作風
嚴謹細致，就是對一切事情都要有認真、負責的態(tài)度，一絲不茍、精益求精，于細微之處見精神、見境界、見水平;就是把做好每件事情的著力點放在每一個環(huán)節(jié)、每一個步驟上，不心浮氣躁，不好高騖遠;就是從一件一件的具體工作做起，從最簡單、最平凡、最普通的事情做起，特別注重把自己崗位上的、自己手中的事情做精做細、做得出彩、做出成績。河北檢驗檢疫局堅持以健全內部管理制度，強力推行精細化管理來培養(yǎng)嚴謹細致的作風，制發(fā)了《督查管理辦法》、《關于進一步嚴格領導干部外出請假報告制度的通知》等一系列內部規(guī)章制度，敢于較真，真督實查，以制度管人，以制度說事，形成了一級帶著一級干，一級做給一級看，層層狠抓落實的生動局面。
六、抓落實必須堅持和發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的作風
轉變作風抓落實，黨員領導干部必須堅持以民生為重，把改善民生作為推動檢驗檢疫事業(yè)跨越發(fā)展的出發(fā)點和落腳點，下大氣力解決好干部職工反映的強烈的突出問題，下大氣力解決好外貿企業(yè)的所思、所盼、所急。今年以來，河北檢驗檢疫局黨組提出了建設“特色冀檢”、“幸福冀檢”的“兩檢目標”。圍繞“兩大目標”，河北檢驗檢疫局黨組確定了“遷建綜合實驗用房”、“加快企事業(yè)發(fā)展步伐”等關系民生的幾件大事實事。在與地方政府的積極溝通、協(xié)調下，河北省政府批準了支持河北檢驗檢疫局4000萬元建設資金，并核定52畝用地指標。石家莊市政府也已正式下文，給予河北檢驗檢疫局在正定新區(qū)無償劃撥建設用地52畝，補助建設資金4000萬元，按照市政府統(tǒng)一政策標準提供職工住宅350套，同時給予石家莊辦事處臨時辦公場所租賃費用600萬元。
把夢想變成現(xiàn)實，關鍵是以優(yōu)良的作風抓落實。質檢系統(tǒng)黨員領導干部抓好落實，必須從我做起，從小事做起，從破難題做起，以頑強的作風抓具體、抓進度、抓平時、抓反復，為中國特色質檢事業(yè)的發(fā)展做出自己應有的貢獻。
學轉促心得 篇13
3月2日下午，哈密市伊州區(qū)第四中學黨總支書記潘靖剛為全體教師傳達了學習20xx年伊州區(qū)教育工作會議精神，并且詳細解讀了“學轉促”專項活動的各項要求，他說，在“兩學一做”學習教育中開展“學講話、轉作風、促落實”專項活動，是推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化的重要舉措和有力抓手，全體教師應充分認識在“兩學一做”學習教育中開展“學轉促”活動的重大意義，增強責任感、緊迫感和使命感，在學習活動和工作中以高標準、嚴要求推動“學轉促”活動扎實深入開展。全體教師認真聆聽，并記了學習筆記。
另外，潘靖剛還在全校教師大會上傳達了學習全國、自治區(qū)高校思想政治工作會議精神，還指出了教師隊伍中存在的不良品質，并對全體教職工提出“堅決摒棄自私心理、堅決摒棄狹隘心理、堅決摒棄任性心理和堅決摒棄懶惰心理”四方面的要求，要求全體教職工要用好課堂講壇，用好校園陣地，用行動倡導社會主義核心價值觀，用自己的學識、閱歷、經驗點燃學生對真善美的向往，使社會主義核心價值觀潤物細無聲地浸潤學生們的心田，從而轉化為學生的日常行為，增強學生的價值判斷能力、價值選擇能力、價值塑造能力，引領學生健康成長，為中國特色社會主義事業(yè)培養(yǎng)更多德才兼?zhèn)�、全面發(fā)展的合格建設者和可靠接班人。
李羲羲老師在會后感慨地說：“我認為教師就要在全方位育人上用心，尤其是班主任，不僅要和學生交朋友，關心他們的學習、生活、困難和感情，還要通過‘三進兩聯(lián)一交友’活動與家長交朋友，加強與任課老師的溝通，共同引導學生健康成長。”
語文教師王梅梅老師也說：“我們教育工作者就應當遵循學生成長和成才的規(guī)律，在細節(jié)上下功夫，將社會主義核心價值觀內化為自覺信念，外化為行為準則，以身示范，做好學生的‘引路人’。”
伊州區(qū)第四中學將扎實開展“學轉促”專項活動，在工作中堅持堅持把立德樹人作為中心環(huán)節(jié)，把思想政治工作貫穿教育教學全過程，實現(xiàn)全程育人、全方位育人，努力開創(chuàng)教育事業(yè)發(fā)展的新局面。
學轉促心得 篇16
近段時間以來，改學風、促政風、轉作風已經網絡熱議的名詞，也成為各級政府部門及領導干部逢會必講、遇事必談的關鍵性詞語，更是成為民眾對政府部門及領導干部監(jiān)督評價的重要因素之一。在各地嚴格貫徹落實中央“八項規(guī)定”的重要時期，政府部門和領導干部在實際的工作中受到民眾、網絡輿論的監(jiān)督，這應該說是一件好事。
然而，當“新公務員向黨報曝光科長醉醺醺來上班、并在電腦上斗地主”、“基層單位和領導干部在聯(lián)系群眾工作上‘紙來紙去’”等這樣的報道浮現(xiàn)在民眾的眼前時，著實讓民眾感到震驚不已。能在中央“八項規(guī)定”、“六條禁令”之下，竟然還有這樣敢于頂風作案之事件發(fā)生!受到民眾的口誅筆伐式的抨擊那本是活該，甚至是將此局長、科長“押來”重大三十大板都還不能解民眾之怒氣!
其實，像這位新入職的公務員所說，很地方在貫徹落實中央“八項規(guī)定”時，都存在著弄虛作假走過場、滿天過海打“忽悠拳”及簡單的上行下效方面問題。如在貫徹落實中央“八項規(guī)定”工作中，各地仍然存在“紙來紙往”的情況，中央、省上發(fā)一個文件，市上、縣上甚至到鄉(xiāng)鎮(zhèn)都還在一層一層地下發(fā)文件，等等。無可厚非，文件是傳達上級精神的最簡捷的方法之一。但這樣層層下發(fā)不說，各地這部門那部門也跟著“以紙效仿”。粗略估計，一個地級市在學習傳達中央、省上的文件精神，就單發(fā)文件就將耗費大量的人力物力財力，再到落實時已深感文字疲勞，又談何狠抓落實呢?究其根原，就是部分政府部門和個別領導干部的思想懶散不主動作為、工作作風浮躁不務實和聯(lián)系服務群眾不深入的一種習慣使然。即使有更高層次的領導來督促檢查也能雷打不動、泰然處之，這是修煉到何等境界的“忽悠拳”?真讓新入職的公務員望塵莫及，更讓民眾難平心中之憤!
空談誤國，實干興邦。這是國政治理中亙古不變的道理;為政貴在行。這是前人留予執(zhí)政者的諄諄教誨。古人曰：“道雖邇，不行不至;事雖小，不為不成。”故為政者應堅持從小事做起，從自身的一言一行做起，從精簡簡報、會議，減少公務用車、文印耗材等方面做起，堅持做到在為黨盡責、為民造福中狠抓落實，堅持在狠抓落實中促政風、轉作風。
學轉促心得 篇17
基層單位是接觸群眾、服務群眾的窗口，是抓落實的前沿陣地。抓落實的出發(fā)點和落腳點就是要以人為本，服務群眾，因而只有提高基層黨員干部認識，把握民生重點，規(guī)范權力運行，強化基層干部服務群眾的工作作風，才能將抓落實落到實處。
提高干部認識抓落實。只有提高了對抓落實重大意義的認識，基層干部才會在抓落實的行動上積極主動，才會抓到位，抓出成效。要提高對抓落實的認識，這就要求我們各級黨組織，特別是基層黨組織主要負責人認真履行教育、培養(yǎng)基層干部的職責，使每一位基層干部都明確不把自己的崗位職責履行好，就是失職，使每位基層干部針對自己所在崗位職責，吃透政策，理論聯(lián)系實際，密切聯(lián)系群眾，埋頭苦干，不斷總結經驗，吸取教訓，找準差距，查找原因，思考問題，想出解決抓落實的辦法措施，將工作抓落實。而不是對工作沒能抓落實找借口，一味的抱怨，抱怨組織、抱怨領導，抱怨同事，甚至抱怨社會。
把握民生重點抓落實。黨的政策最終要基層單位來落實，基層的工作涉及方方面面，每項工作都連著千家萬戶，都事關百姓利益。既要抱西瓜又要揀芝麻，不能丟這少那，每項工作都要落實，但在具體落實過程中，又不能眉毛胡子一把抓，那樣就不能很好的貫徹落實黨的方針政策�；鶎訂挝灰盐蘸妹裆鷨栴}這一重點，圍繞解決民生問題，統(tǒng)籌推進各項工作。首先，要明確工作思路，理清工作頭緒，分出輕重緩急，集中精力發(fā)展好經濟。其次，突出解決好民生問題這一重點，把各項惠民政策落到實處。每個基層單位和每一位基層干部，都抓住工作重點，切實落實好各自的職責任務，整體工作才會有序推進得到落實。
規(guī)范權力運行抓落實。抓落實不是一抓就能落實，就有結果，落實都需要一個抓的過程，抓落實的過程其實也就是一個權力運行的過程。抓落實的過程是否規(guī)范的運行權力，對抓落實產生的結果起著十分重要的作用，沒有嚴格按政策規(guī)定操作，就不會有好的落實結果，甚至好心辦壞事;沒有精細的過程，也就不會有完美的結果。在抓落實的過程中，只有盯準要抓落實的目標任務，在強有力的組織領導下，細化目標，分解任務，明確個人職責，規(guī)范權力運行，采取有力措施防止權力運行出現(xiàn)偏差，改進工作方式方法，不斷的解決實際問題，不斷克服各種困難，才會最終實現(xiàn)抓落實的目標。
轉變工作作風抓落實。要把工作抓落實，必須有好的作風作保障，基層黨員干部工作作風好壞，直接影響著群眾對各項工作落實的支持和滿意度，決定著能否將各項工作抓落實的效率高低�；鶎哟蟛糠指刹康淖黠L是好的，是干實事的，風氣是正的，但也有少數干部怕苦怕累，推難諉過，把好事留給自己，難事交給別人;抓落實夸夸其談，只動口不動手，胸膛拍得好，抓落實不見效。作為基層的干部所作所為必須本著一切以群眾利益出發(fā)，為群眾辦實事、辦好事的態(tài)度，做到解人民群眾之所需，解人民群眾之所惑，急人民群眾之所急，在工作抓落實的時候，要處處為群眾著想，時時為群眾考慮，自己做到清正廉潔，克己奉公。只有這樣，才能真正把各項工作抓落實。
學轉促心得 篇18
“實”字當頭轉變作風，是以同志為的新一屆中央領導集體做出的莊嚴政治承諾。務實最終是為了落實，抓落實是領導干部改進作風的“試金石”，是轉變作風的最大“拐點”。
一、抓落實是轉變作風的本體
落實反映作風，作風決定落實;轉變作風是狠抓落實的前提和要求，狠抓落實是轉變作風的結果和體現(xiàn);抓落實的程度，代表著作風轉變的程度、轉變作風的優(yōu)劣，決定了落實力的高低;轉變作風，最終目的還是為了抓好落實，密切黨群干群關系，推動事業(yè)的發(fā)展。“道雖邇，不行不至;事雖小，不為不成”。再宏偉的目標，再壯麗的藍圖，不抓落實，也會成為水中撈月、竹籃打水。進一步轉變作風、抓好落實，是推動中國特色質檢事業(yè)又好又快發(fā)展的客觀需要。一直以來，河北檢驗檢疫局黨組注重把轉變作風與狠抓落實緊密結合起來，緊緊圍繞“三個質檢形象”抓作風改進，以一矢中的、入木三分的追求，抓“十二字方針”的落實，抓中國特色質檢工作體系的完善健全，把國家質檢總局黨組的各項決策部署落到了實處。兩年來的實踐證明，大落實大發(fā)展，小落實難發(fā)展，不落實不發(fā)展。河北檢驗檢疫局實施“四步走”跨越發(fā)展戰(zhàn)略所取得的成就，都是強作風真抓實干的結果;所存在的每一個問題，也正是作風疲沓抓而不實的后果。由此可見，狠抓落實才是錘煉作風的關鍵之關鍵。
二、抓落實必須堅持和發(fā)揚理論聯(lián)系實際的作風
抓落實，是把上級決策部署變成實踐行動、由認識世界到改造世界的過程，是知行合一的“連通器”。理論聯(lián)系實際是馬克思主義最基本的原則之一，也是黨的三大優(yōu)良作風之一。面對新時期的質檢工作，黨員領導干部必須潛下心來、靜下神來，認真學習馬克思主義中國化的最新理論成果，用以轉化為加快中國特色質檢事業(yè)發(fā)展的好思路、好舉措，解決制約發(fā)展的深層次問題，并在理論學習中不斷強化問題意識、規(guī)律意識、創(chuàng)新意識，做到“愿學、勤學、真學、深學、善學”，實現(xiàn)理論與實踐的有機統(tǒng)一和完美結合。最近，河北檢驗檢疫系統(tǒng)廣泛深入地開展了學習黨的精神和黨章，學習一系列重要講話的活動，集中組織舉辦了三期處級干部輪訓班，輪訓151名處級干部“輔導員”，帶動全系統(tǒng)千余名干部職工學理論、提水平，不斷拓展學習的廣度和深度，有效推動了精神進頭腦、進工作、進科室、進企業(yè)，增強了河北質檢人建設中國特色質檢事業(yè)的道路自信，對推動河北檢驗檢疫事業(yè)再上臺階起到了很好的指導作用。
三、抓落實必須堅持和發(fā)揚求真務實的作風
事業(yè)是干成的，不是吹成的;局面是打開的，不是喊開的，求真務實是最質樸、最管用的方法論。抓落實是解決問題的過程，要身子往下沉，眼睛往下看，接地氣，抓末端，實行“一線工作法”，確保工作在一線謀劃，難題在一線解決;要按照“八項規(guī)定”的要求改進調查研究，把辦公桌挪到外貿企業(yè)去，多走鄉(xiāng)間小道，多轉廠房車間，“用腳步丈量企情”，在內心深處做到急企業(yè)所急、想企業(yè)所想、解企業(yè)所憂。在充分調研的基礎上，河北檢驗檢疫局在省政府的支持下，自20xx年起計劃用3年的時間，組織開展“河北外貿企業(yè)大培訓活動”，分類培訓河北省所有有進出口實績的外貿企業(yè)3000家，舉辦500期培訓班，培訓近2萬名進出口企業(yè)人員，為企業(yè)造血輸血，加快河北外貿產業(yè)轉型升級。河北檢驗檢疫局在實施“一年求突破、兩年上臺階、三年大變樣、四年新跨越”的“四步走”戰(zhàn)略中，每年確定干五六件大事實事，以大事實事引領全面建設，讓干部職工看得見、摸得著、感受得到。理順檢驗檢疫業(yè)務體制是河北檢驗檢疫局今年的6件大事實事之一。5月份，河北檢驗檢疫局組建了石家莊辦事處領導班子，將河北檢驗檢疫業(yè)務管理、執(zhí)行、監(jiān)督職能三分離，實施內科大手術式改革，實現(xiàn)了河北檢驗檢疫業(yè)務管理、執(zhí)行和監(jiān)督職能相互分離、相互協(xié)調、相互制約的業(yè)務模式，為事業(yè)發(fā)展注入了內生動力。
四、抓落實必須堅持和發(fā)揚艱苦奮斗的作風
“歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢”。艱苦奮斗、勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德，是我們黨的傳家寶，也是新形勢下加強領導干部作風建設的一個重要方面。中央出臺的“八項規(guī)定”，要求我們在狠抓落實的同時，不能忘記節(jié)約型機關建設，真正把有限的資金和資源用在刀刃上，做到少花錢、多辦事，少花錢、辦好事，少花錢、辦大事，實現(xiàn)低成本擴張，追求效益的最大化，做到靠艱苦奮斗實現(xiàn)崛起、靠艱苦奮斗發(fā)展壯大，靠艱苦奮斗做大做強。對河北檢驗檢疫局而言，艱苦奮斗的意義尤為重大。64年前“兩個務必”就在距離省局機關70公里外的西柏坡提出，牢記“兩個務必”，不做李自成，走好“進京趕考”路，打造京畿強局、建設幸福冀檢，具有針對性很強的現(xiàn)實意義。黨的報告中強調，“必須增強使命意識，求真務實，艱苦奮斗，始終保持共產黨人的政治本色”。當前，發(fā)展不夠仍是河北檢驗檢疫局最大的實際，而發(fā)展不夠的背后，是干部的作風建設還不夠，抓落實的能力還不夠。對標東南沿海強局查找出的諸多差距，更是要求河北檢驗檢疫局黨組勇于擔當，堅持和發(fā)揚艱苦奮斗的作風去追趕、去超越。
五、抓落實必須堅持和發(fā)揚嚴謹細致的作風
嚴謹細致，就是對一切事情都要有認真、負責的態(tài)度，一絲不茍、精益求精，于細微之處見精神、見境界、見水平;就是把做好每件事情的著力點放在每一個環(huán)節(jié)、每一個步驟上，不心浮氣躁，不好高騖遠;就是從一件一件的具體工作做起，從最簡單、最平凡、最普通的事情做起，特別注重把自己崗位上的、自己手中的事情做精做細、做得出彩、做出成績。河北檢驗檢疫局堅持以健全內部管理制度，強力推行精細化管理來培養(yǎng)嚴謹細致的作風，制發(fā)了《督查管理辦法》、《關于進一步嚴格領導干部外出請假報告制度的通知》等一系列內部規(guī)章制度，敢于較真，真督實查，以制度管人，以制度說事，形成了一級帶著一級干，一級做給一級看，層層狠抓落實的生動局面。
六、抓落實必須堅持和發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的作風
轉變作風抓落實，黨員領導干部必須堅持以民生為重，把改善民生作為推動檢驗檢疫事業(yè)跨越發(fā)展的出發(fā)點和落腳點，下大氣力解決好干部職工反映的強烈的突出問題，下大氣力解決好外貿企業(yè)的所思、所盼、所急。今年以來，河北檢驗檢疫局黨組提出了建設“特色冀檢”、“幸福冀檢”的“兩檢目標”。圍繞“兩大目標”，河北檢驗檢疫局黨組確定了“遷建綜合實驗用房”、“加快企事業(yè)發(fā)展步伐”等關系民生的幾件大事實事。在與地方政府的積極溝通、協(xié)調下，河北省政府批準了支持河北檢驗檢疫局4000萬元建設資金，并核定52畝用地指標。石家莊市政府也已正式下文，給予河北檢驗檢疫局在正定新區(qū)無償劃撥建設用地52畝，補助建設資金4000萬元，按照市政府統(tǒng)一政策標準提供職工住宅350套，同時給予石家莊辦事處臨時辦公場所租賃費用600萬元。
把夢想變成現(xiàn)實，關鍵是以優(yōu)良的作風抓落實。質檢系統(tǒng)黨員領導干部抓好落實，必須從我做起，從小事做起，從破難題做起，以頑強的作風抓具體、抓進度、抓平時、抓反復，為中國特色質檢事業(yè)的發(fā)展做出自己應有的貢獻。
學轉促心得 篇20
領導干部轉變作風抓落實，是把說的、寫的變?yōu)榫唧w干的行動，是把貼在墻上的藍圖變?yōu)楦脑焓澜绲膶嵺`。落實，是一個過程，是一個環(huán)環(huán)緊扣的鏈條，我們昨天的成就來自落實，今天的任務需要落實，明天的希望在于落實。落實，凝聚著心血和責任，體現(xiàn)著作風和意志，反映著能力和水平。領導干部轉變作風抓落實，良好的精神狀態(tài)是基礎。保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，關鍵在于落實。要把“奮發(fā)”的精神轉化成“有為”的行動，就要在強化落實上下工夫。抓好落實，就必須保持旺盛的精力、蓬勃的朝氣、無限的活力和干事的激情。精神萎靡不振，整天渾渾噩噩的人是不能抓落實，也抓不好落實的。首先要抓“早”：各項工作都要搶先發(fā)之機、謀先發(fā)效應，早安排，早計劃，早落實，先人一步，快人一拍。其次要抓“緊”：工作只有一環(huán)扣一環(huán)，風風火火，雷厲風行，才能有序、快速、高效推進。三是要抓“細”：落實要抓好，目標要明確，措施要細化，一細化就具體，一具體就容易落實。要根據中心工作，合理安排計劃，把任務措施精細化、具體化、階段化。
領導干部轉變作風抓落實，敢于負責是前提。在抓落實中領導干部一定要敢于負責，否則就是失職。領導干部要有責任意識，能夠為組織分憂，為百姓謀福。領導干部要有大局意識、全局觀念，牢固樹立“一盤棋”的思想，自覺承擔并做好分內的工作。與此同時，單位之間要加強協(xié)調，碰到問題不推諉扯皮，遇到困難合力攻堅，齊心協(xié)力保證落實到位。領導干部尤其是“一把手”要積極做表率，努力做抓落實的模范。凡重大工作，領導干部都要親自指揮、親自參與、親自操作。要深入基層，以身作則，一級帶一級，一級抓一級，層層抓落實，在抓落實中顯身手，在抓落實中出成績。領導干部還要善動員。很多工作涉及方方面面，需要上下左右的共同配合、協(xié)同作戰(zhàn)，一個合格的、聰明的、有能力的領導，要善于宣傳和動員廣泛的力量抓落實。要通過各種機制、模式來激勵和調動大家的積極性，齊心協(xié)力抓落實。
領導干部轉變作風抓落實，鍥而不舍的精神是重要條件。抓落實就要抓全程。不能容易的就抓，難抓的就放， 碰到“硬骨頭”就繞。抓落實一定要有以一貫之的精神，對上級決策部署的落實要體現(xiàn)在全年工作的每一個階段和環(huán)節(jié)，做到年末年初一個樣、困難容易一個樣，始終保持旺盛的抓落實的精神。抓落實就要抓全面。典型引路是抓落實的有效方法，但有的人往往只抓點、不抓面，以點代面、以點掩面，這是抓落實的大忌。應該以點帶面，切實把主要精力放在全面落實上。抓落實要對照上級的決策部署，自覺認領任務，確保上級決策的每一件事都有人問、有人管、有人抓。要把群眾關注的熱點、社會生活的難點、實際工作的薄弱點作為抓落實的重點，不留死角。抓落實還要抓到底。只有一抓到底，把簡單的事情一次又一次地重復做好，才能克服工作中遇到的各種困難，把復雜的事情辦好，把難辦的事情辦成。
領導干部轉變作風抓落實，無私無畏的勇氣是關鍵。如果一個領導干部這也怕，那也怕，畏首畏尾，是抓不好落實的。這就要敢碰硬，領導干部必須認真理解領會上級的意圖，摸清具體實際，迎難而上，知難而進，因地制宜，創(chuàng)新發(fā)展，才能有所突破。要敢于犧牲個人利益，不斤斤計較個人得失。每一個干部都要懂得：怕麻煩者，不抓事，最終誤了事，領導批評，群眾不滿，結果更麻煩;怕碰釘子者，不攬事，結果是事事干不成，事事碰釘子;怕吃虧者，不干事，結果是一事無成吃大虧;怕得罪人者，討好少數人，結果是得罪了多數人;怕丟選票者，不敢得罪少數人，結果工作沒有成績，不但丟了選票還丟了位子。要建立、完善并實行嚴格的工作責任制，把責任、標準、進度層層分解，落實到人，健全并嚴格執(zhí)行督促檢查制度、獎懲激勵制度、責任追究制度。
領導干部轉變作風抓落實，說話算數的風氣是核心。說話不算數，承諾不兌現(xiàn)，既背離了初衷，也會失信于民，影響黨和政府的形象。因此，要督促有關部門做承諾，以利用輿論的壓力來抓落實，讓大家有壓力、有動力。要善督查，黨政主要領導要親自抓督查，不但要在辦公室聽，還要到一線查，到群眾中訪。要辦實事，做到辦事不拖，限定時限，強化責任，對定下的事、看準的事、形成共識的事馬上辦，決不拖泥帶水、推推拖拖。要轉變作風、撲下身子、深入基層調查研究，必須善于發(fā)現(xiàn)和解決存在的實際問題。只有這樣，落實才能到位，才能取得實效。
學轉促心得 篇25
今年初，市委、市政府決定在全市開展“轉作風、促發(fā)展”活動，這次活動對進一步改變工作作風，創(chuàng)建學習型、服務型、創(chuàng)新型機關，具有積極的指導意義。在第一階段的活動中，按照單位作風整頓活動計劃的安排，我積極參與到這次活動中，通過認真學習和深入思考，對照 “十嚴禁”、“十不準”要求和自己的日常工作、思想情況，使我深刻的認識到：
一、幾點體會
1、強效能必須提高素質
作為一名教師，選擇了教書育人的工作就是選擇了為人民服務，就要責無旁貸地做好人民公仆，讓人民滿意。這要求我們在不斷提高自身素質、提高服務水平的同時，模范踐行榮辱觀，自覺樹立良好形象，一切活動服務于發(fā)展大局，提高工作熱情和激情，堅持原則、實事求是，做一名業(yè)務精湛，作風過硬，讓人民滿意的好公仆。“學高為師，身正為范”，良好的職業(yè)道德是教師職業(yè)活動最基本的要求，教師是學生增長知識和思想進步的導師。教師素質的高低，直接關系到素質教育的順利實施，直接關系到青少年的健康成長，直接關系到祖國的未來。這就要求教師忠誠于人民的教育事業(yè)，熱愛教育事業(yè)。社會主義的教育事業(yè)是人民的教育事業(yè)，是真正的天底下最光輝的事業(yè)。每位教師都應當忠誠于人民的教育事業(yè)，甘愿為人民的教育事業(yè)奉獻自己的聰明才智。在實際工作中，兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、不圖名利、甘做蠶燭，在崗位上發(fā)出光和熱。
強效能是新時期、新形勢下對教育工作的基本要求，也是教育現(xiàn)代化重要特征。做到這一點，要更新育人觀念，提升教學質量，強化責任意識、質量意識，在嚴格執(zhí)行法律和政策的同時，以身示范，培養(yǎng)自己良好的師德，在師德中體現(xiàn)自我價值，努力做好本職工作。
2、促發(fā)展必須更新觀念
學習的目的在于運用，運用是更重要的學習。衡量理論學習有沒有取得實際成效，既要看到思想認識上是不是有新的提高，更重要的是工作作風、紀律作風是不是在轉變，通過實踐，查找與新形勢、新任務不適應的陳舊觀念、條條框框，查找工作中的差距和不足。我們應當牢固樹立“重在行動，貴在落實”的理念，要將學習與行動結合起來，注重學、思、行的統(tǒng)一，在本職崗位上自覺為民盡責，更好地實現(xiàn)自己的人生價值。
3、轉變工作作風，必須加強學習
加強學習，積累豐富的理論知識，是更新觀念、解放思想的基礎，是適應經濟社會發(fā)展的基礎，是干好各項工作的基礎。自己要學什么、為什么要學的問題應該首先解決。平時更多地審視自身，就會發(fā)現(xiàn)自己知識的不足，增強學習的針對性，不斷地使自己學到的東西融入到實踐中。只有勤奮學習，才能激發(fā)自身潛能，提高為社會服務的本領。那種認為不學習照樣能夠干工作、不愿意用心學習的想法，那種滿足于一知半解、淺嘗輒止的態(tài)度，那種借口工作忙敷衍了事的做法，那種把學習當作裝點門面的現(xiàn)象，是錯誤的，是有害的。要想跟上時代發(fā)展，應對時代挑戰(zhàn)，就必須堅持終身學習、不斷提高自身的文化素質。
通過理論學習轉變作風、積極進取、增強做好本職工作的事業(yè)心、責任感。 轉變作風是思想解放、觀念更新的具體落實。提高工作效率，意在保證各行各業(yè)能創(chuàng)新性開展工作，確保各項工作的高效落實。改進工作作風根本問題是要端正思想認識，強化服務意識，不斷增強發(fā)展意識，創(chuàng)新意識，競爭意識，自立自強、敢想敢干、敢為人先的意識。我們應當更新觀念，根據新形勢、新任務的要求，充分發(fā)揮主觀能動性、拓展工作領域、創(chuàng)新工作方法，不斷探索提高工作水平的新措施、新途徑，激發(fā)自身前進的動力;通過學習先進人物的高尚品質、人格魅力，樹立正確的人生觀、價值觀，樹立遠大的思想抱負，以充滿生機的與時代進步共呼吸的理想，自覺抵制落后、自私、狹隘、享樂等腐朽思想對自身的侵襲，保持旺盛的前進力量，不畏艱險、努力攀登。
學轉促心得 篇26
新疆維吾爾自治區(qū)黨委在“兩學一做”學習教育中部署開展“學講話、轉作風、促落實”專項活動。
專項活動的主要內容是，認真學習黨的xx屆六中全會精神，學習系列重要講話精神，嚴厲整頓形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，堅決破除“官油子”之氣、不作為之氣、漂浮之氣、“兩面人”之氣，樹牢“三嚴三實”，不折不扣抓好黨中央治疆方略和工作要求的貫徹執(zhí)行。
學習習的重要講話，接受了一次全面深刻的思想洗禮，進一步堅定了中國特色社會主義道路自信、理論自信和制度自信。習的兩個重要講話思想深刻、內容豐富、語重心長，既是堅持和發(fā)展中國特色社會主義的政治宣言，也是加強黨的建設的行動指南。我深深體會到，學習習講話關鍵要深入把握講話的精神實質，深入學習，切實做到學以明理、學以養(yǎng)德、學以修行，堅定不移地在思想上、政治上、行動上與黨中央保持一致。作為黨員干部要落實到自己的實際工作中去。
1、堅定理想信念。堅守政治信仰，做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實踐行者。就是要全面加強自我理想信念教育，要深刻認識社會主義的演進認識，理解理想信念的極端重要性。要不斷加深對中國特色社會主義、共產主義理想信念、從嚴治黨要求等的理解和把握，努力提升自身黨性修養(yǎng)，做到胸懷理想、堅定信念、政治敏銳、頭腦清醒。要加強政治修養(yǎng)，始終做到政治信仰不變，政治立場不移、政治方向不偏。必須樹立黨章意識，嚴明黨的紀律，做黨章的忠實執(zhí)行者和自覺維護者。
2、加強廉政建設，嚴格要求自己，做反腐倡廉的堅決操作者和永葆本色的嚴格自律者。要以更加堅定不移的決心和更加有力的舉措支持反腐倡廉。要嚴格要求自己，自覺從我做起，從現(xiàn)在做起，始終保持廉潔奉公，自覺抵制不正之風，堅決守住做事、做人的底線，永葆共產黨員的政治本色。堅決落實“八項規(guī)定”。做廉潔自律的表率。樹立黨員干部艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、親民為民、求真務實、清正廉潔的良好形象。
3、必須切實改進作風，密切聯(lián)系群眾，做中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)和黨的優(yōu)良作風的主動落實者和積極倡導者。要把密切聯(lián)系群眾擺在突出位置，牢記全心全意為人民服務的宗旨。結合全國總工會“面對面、心貼心、實打實”服務職工在基層活動，要緊密聯(lián)系實際，切實做到為基層服務，為職工群眾服務。要狠抓各項工作的落實，做銳意創(chuàng)新的大膽探索者和推動科學發(fā)展的具體落實者。要按照上班級工會的工作要求，要按照縣委、縣政府統(tǒng)一布置，圍繞中心，服務大局，要按照建設富裕、文明、和諧、幸福新遂川，全面建成小小康社會的總體要求，為推進各項工作而努力。要深入基層單位，深入調查研究。要密切聯(lián)系職工群眾，完善各項工作制度，為基層、為職工辦實事、辦好事、解難事。讓基層單位滿意，讓職工群眾滿意。
學轉促心得 篇27
近期，和靜縣開展四千名干部“走親戚·話農事·促和諧”活動，該縣駐村干部“學轉促”專項活動持續(xù)升溫。
在“學”字上下功夫，切實做到思想統(tǒng)一。和靜縣在駐村工作中，做到向基層學，向群眾學。同時，錯開工作與學習的沖突，制定詳細學習計劃，開啟“夜校授課”模式，反復學、原文學、聯(lián)系實際學。截至目前，共開展夜校學習410余次，受教育人數8000余人次。
在“轉”字上求突破，堅決糾正“四風”“四氣”。駐村以來，該縣干部迅速轉換角色，以“三個轉變”(昔日“文案累牘”變今日“出力流汗”、昔日“朝九晚五”變今日“起早貪黑”、昔日“機關人”變今日“貼心人”)，接地氣、轉作風、糾“四風”“四氣”，讓村民得實惠。截至目前，共入戶13600次，召開座談會200場次，梳理涉及民生問題300余個。
在“促”字上見實效，確保“總目標”落地生根。該縣將走訪入戶中梳理的涉及民生問題，落實到個人，件件抓落實。從解決村民灌溉，幫助一個人帶著五個孩子艱難生活的村民買農資、耕種田，幫助遭受火災的村民撲滅火情等，都按照“基層群眾所盼、自身能力所及”的原則，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，從群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，積極為村民辦實事、做好事，從根本上解決農村群眾的困難問題。截至目前，解決涉及民生問題100余個。
學轉促心得 篇28
良好的政府不是奢侈品，而是必需品。只有徹底改變“機構臃腫、效率低下”的形象，扭轉職能部門“缺位錯位、越位虛位”的問題，盡可能滿足公眾需求、提升服務質量，才能從制度化、規(guī)范化的權力運行中，打掉橫亙在干群間的那道無形墻
公章旅行、批文難求、跑“部”前進，在不少人心目中，與履行特定職能的一些政府部門打交道，是件讓人頭疼而糾結的事情。曾經有遭遇“辦事難”的群眾總結，“機關人員一般上午多見，下午難見;下雨下雪天更難見;周一和周五的下午又往往開會不辦公。來辦事，先要選對時間。”而地方干部到部委疏通關系、請求“照顧”，一度也是導致北京節(jié)假日前交通擁堵的原因之一�？梢哉f，讓政府管得更少，服務得更好，關系到人民群眾的切身利益。正因此，強調“政府轉變職能也是轉變作風的重要方面”。
“金杯銀杯不如老百姓的口碑，金獎銀獎不如老百姓的夸獎”。建設人民滿意的服務型政府，是黨的提出的明確要求，也是整治“四風”、轉變作風的制度抓手。我們這樣的大國大黨，要面臨政治現(xiàn)代化的歷史使命，應對紛繁復雜的治理挑戰(zhàn)，回應與日俱增的多元訴求，需要不斷提醒自己：群眾的口碑和夸獎從哪里來?轉作風的根本出發(fā)點，是要回答好這樣一道必答題：我是誰，為了誰?
走群眾路線，是我們黨的宗旨所向，也是執(zhí)政為民的出發(fā)點落腳點;為人民服務，是新時代的作風所指，也是現(xiàn)代政府的職能所在。日常生活中，有些辦事機關的衙門作派依舊存在，遇事推諉、態(tài)度惡劣，讓老百姓跑斷了腿、說破了嘴、傷透了心的事情，屢屢發(fā)生。今年全國政協(xié)會議上，還有政協(xié)委員“吐槽”行政審批：有企業(yè)投資一個項目經100個審批環(huán)節(jié)，蓋108個章，全程需799個工作日;有群眾辦理準生證，需經過10多個單位蓋章，耗時兩個月。如此作為，怎不讓群眾深惡痛絕?更何況，環(huán)節(jié)重重、效率低下的背后，往往潛伏著權力的尋租，傷害了群眾利益，敗壞了黨風政風。
其實，群眾眼中的“人民滿意的服務型政府”，要求并不苛刻。審批環(huán)節(jié)少一點，便民措施多一點，辦事效率高一點，就可以讓老百姓跑的冤枉路少一點，牢騷怨氣小一點，滿意指數高一點。從這個意義看，讓政府部門“瘦身”、“健身”，讓管理職能歸位、確位，不僅可以大大壓縮行政成本，推進服務型政府的建設，更能切實提升群眾的滿意度。否則，工作人員再笑容可掬，制度規(guī)定難以便民為民，老百姓照舊不滿意;狠話重話承諾再多，“九龍難治一水”，“十幾個部門也管不好一頭豬”，“群眾利益至上”的承諾依舊難以兌現(xiàn)。
深層次看，作風問題與權力失控、失范、失律有關，與職能越位、錯位、缺位相連。比如大吃大喝，花的既是公款，還可能在推杯換盞中搞尋租;再如遇事“踢皮球”，暴露的不僅是責任心問題，也反映了職責不明的尷尬。把握好轉作風的深刻內涵，不僅是簡單的轉思想、轉行為，而要在更大范圍對權力運行進行規(guī)范，對行政職能進行優(yōu)化。
從根本上說，轉變政府職能，才能轉變干部作風;能為老百姓解決實際困難，才是最好的工作作風。最大程度地簡化審批程序，減少辦事環(huán)節(jié)，才能真正提升行政效率、減輕群眾負擔;與時俱進地加強制度創(chuàng)新，改革不適應時代發(fā)展的僵化機制、陳舊做法，才能盡可能滿足公眾需求、提升服務質量。這也正是為什么，中央領導一再強調，要把群眾路線教育實踐活動成效“體現(xiàn)到推動發(fā)展和改善民生上來”，“保證作風建設常態(tài)長效”;也是為什么，新一屆中央政府要把轉變政府職能、減少行政審批環(huán)節(jié)作為“開門首件大事”來抓。
良好的政府不是奢侈品，而是必需品。只有徹底改變“機構臃腫、效率低下”的形象，扭轉職能部門“缺位錯位、越位虛位”的問題，讓公眾看到權力被關進鐵籠子、放進玻璃房，才能從制度化、規(guī)范化的權力運行中，打掉橫亙在干群間的那道無形墻。