基層干部不作為亂作為心得體會(huì)（精選3篇）
基層干部不作為亂作為心得體會(huì) 篇1
宣威市雙河鄉(xiāng)財(cái)政所采取五項(xiàng)措施開(kāi)展“不作為、亂作為”教育整治工作，切實(shí)推進(jìn)了財(cái)務(wù)人員轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、強(qiáng)服務(wù)，促進(jìn)了“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”的要求在財(cái)政隊(duì)伍中內(nèi)化于心、外化于行。
一是統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)。加強(qiáng)對(duì)財(cái)政干部的思想教育，讓財(cái)政干部深刻認(rèn)識(shí)到防治“不作為、亂作為”的重要性和緊迫性，切實(shí)增強(qiáng)防治“不作為、亂作為”問(wèn)題的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。
二是推進(jìn)自查整改。加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員的廉政風(fēng)險(xiǎn)排查，采取個(gè)人自查、干部互查等形式，認(rèn)真開(kāi)展自查自糾和“回頭看”。對(duì)財(cái)務(wù)工作開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)檢查，對(duì)查出和征集到的問(wèn)題及意見(jiàn)列出問(wèn)題清單，提出整改措施，落實(shí)整改責(zé)任。
三是推進(jìn)防控機(jī)制建設(shè)。對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位和重點(diǎn)人員權(quán)力運(yùn)行實(shí)施“全天候”“無(wú)障礙”監(jiān)管，強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行的制約監(jiān)督。重點(diǎn)防治財(cái)政干部能力不足、動(dòng)力不足、擔(dān)當(dāng)不足等“不作為”問(wèn)題，杜絕財(cái)務(wù)人員不守紀(jì)律、有法不依、以權(quán)謀私等“亂作為”問(wèn)題。
四是推進(jìn)黨風(fēng)、政風(fēng)和作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格紀(jì)律，對(duì)財(cái)政干部不作為、亂作為等損害群眾利益問(wèn)題“零容忍”，堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，按照部門(mén)權(quán)力清單，健全完善部門(mén)崗位職責(zé)及管理制度，營(yíng)造良好的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
五是密切干群關(guān)系，調(diào)動(dòng)干部積極性，提高為民服務(wù)意識(shí)。切實(shí)促進(jìn)政務(wù)公開(kāi)，及時(shí)有效地落實(shí)各項(xiàng)財(cái)政政策，幫助群眾解決困難，接受群眾監(jiān)督。
基層干部不作為亂作為心得體會(huì) 篇2
為了進(jìn)一步強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，著力解決基層干部不作為亂作為、吃拿卡要等作風(fēng)方面的突出問(wèn)題，根據(jù)縣委、縣政府的安排部署，縣農(nóng)業(yè)局嚴(yán)格按照《馬邊彝族自治縣專(zhuān)項(xiàng)整治“基層干部不作為亂作為等損害群眾利益問(wèn)題”實(shí)施方案》的要求，全面深入開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)整治工作。
一是深入動(dòng)員部署。召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)《馬邊彝族自治縣“基層干部不作為亂作為等損害群眾利益問(wèn)題”專(zhuān)項(xiàng)整治工作方案》，要求全體干部職工要認(rèn)真開(kāi)展“基層干部不作為亂作為等損害群眾利益問(wèn)題”專(zhuān)項(xiàng)整治工作，深刻領(lǐng)會(huì)實(shí)施方案的內(nèi)涵和改進(jìn)作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的重要意義，并就農(nóng)業(yè)局“基層干部不作為亂作為等損害群眾利益問(wèn)題”專(zhuān)項(xiàng)整治工作進(jìn)行了動(dòng)員和安排部署。
二是著力排查“為官不為、作風(fēng)不實(shí)、為官亂為、執(zhí)行不力、貪腐謀私、執(zhí)法不公”六類(lèi)問(wèn)題。依托信訪案件、精準(zhǔn)扶貧聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)等平臺(tái)，廣泛征求聽(tīng)取群眾意見(jiàn)建議，重視來(lái)信、來(lái)訪等送上門(mén)的意見(jiàn);局黨組成員和局中層以上黨員干部在深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)走訪、調(diào)研時(shí)，要問(wèn)需于民、問(wèn)計(jì)于民;局機(jī)關(guān)聽(tīng)取下級(jí)單位、基層干部的建議意見(jiàn)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員聽(tīng)取分管部門(mén)和服務(wù)單位的建議意見(jiàn);召開(kāi)專(zhuān)題民主生活會(huì)，針對(duì)基層干部不作為、亂作為等損害群眾利益的突出問(wèn)題，逐項(xiàng)對(duì)照檢查，從嚴(yán)推進(jìn)黨性分析，認(rèn)真查找存在的突出問(wèn)題。
三是抓整改落實(shí)。對(duì)排除出的問(wèn)題進(jìn)行梳理分析，把問(wèn)題清單轉(zhuǎn)化為整改清單，建立整改臺(tái)賬，逐項(xiàng)明確責(zé)任主體、整治措施、進(jìn)度安排、完成時(shí)限。整改臺(tái)賬在職工群和局公示欄公布，廣泛接受社會(huì)監(jiān)督，并根據(jù)干部群眾的意見(jiàn)進(jìn)行修改完善。
四是加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。縣農(nóng)業(yè)局紀(jì)檢組加大對(duì)違紀(jì)違法干部的查處力度，對(duì)查實(shí)有問(wèn)題的干部，按照相關(guān)規(guī)定從嚴(yán)從重進(jìn)行處理。
五是建立長(zhǎng)效機(jī)制。把專(zhuān)項(xiàng)整治基層干部不作為、亂作為等損害群眾利益問(wèn)題作為一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)，持之以恒，常抓不懈。把為農(nóng)服務(wù)作為著力點(diǎn)，進(jìn)一步健全規(guī)范我局辦事依據(jù)、工作程序、工作標(biāo)準(zhǔn)與要求、各股室崗位職責(zé)、機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度等，實(shí)現(xiàn)對(duì)干部職工教育與管理的長(zhǎng)期性、連續(xù)性，不斷提升干部職工的素質(zhì)、能力和服務(wù)水平，著力打造“為民、務(wù)實(shí)、高效、清廉”的農(nóng)業(yè)干部隊(duì)伍良好形象。
為了確保專(zhuān)項(xiàng)整治工作取得實(shí)效，縣農(nóng)業(yè)局黨組高度重視，精心組織，集中時(shí)間和力量，全面排查問(wèn)題，建立整改臺(tái)賬。專(zhuān)項(xiàng)整治工作現(xiàn)已進(jìn)入整改落實(shí)階段，取得了預(yù)期的效果。
基層干部不作為亂作為心得體會(huì) 篇3
按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，著力解決不作為、慢作為、亂作為等“為官不為”問(wèn)題，促使廣大黨員干部切實(shí)做到嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己。
此次專(zhuān)項(xiàng)整治將重點(diǎn)整治“不作為、慢作為、亂作為”五類(lèi)突出問(wèn)題。
一是不敢擔(dān)當(dāng)、不敢負(fù)責(zé)。對(duì)發(fā)展存在畏難情緒，怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)、怕丟帽子;借口規(guī)定多、約束多不干事、消極怠工等。
二是廉而不勤、勤而無(wú)效。責(zé)任心不強(qiáng)，面對(duì)改革發(fā)展穩(wěn)定壓力，不著急、不上心，該做的事不做、該辦的事不辦等。
三是“中梗阻”、“踢皮球”。不學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、不鉆研政策，生搬硬套、斷章取義;原則性和靈活性把握不好;遇事相互“踢皮球”、推諉扯皮等。
四是吃拿卡要、權(quán)力尋租。要特權(quán)、抖威風(fēng)，硬卡不行就軟拖;收回扣、拿紅包，有關(guān)系好辦事、沒(méi)關(guān)系難辦事，不給好處不辦事、給了好處亂辦事等。
五是漠視群眾、冷硬橫推。對(duì)群眾沒(méi)有感情、口大氣粗、高高在上等。
作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，沒(méi)有終點(diǎn)，要弛而不息地抓好作風(fēng)建設(shè)，對(duì)于工作中出現(xiàn)的違法亂紀(jì)行為，要堅(jiān)決追查問(wèn)責(zé)。廣大黨員干部要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，在“歪風(fēng)邪氣”面前要經(jīng)得住考驗(yàn)，務(wù)求實(shí)效，少抱怨多干事，努力提升效率，切實(shí)深入治理為官“不作為、慢作為、亂作為”問(wèn)題。將“三嚴(yán)三實(shí)”作為修身之本、成事之道，務(wù)必做到有錯(cuò)就改，有錯(cuò)必改。