團結凝聚力的心得體會（精選3篇）
團結凝聚力的心得體會 篇1
團隊精神是什么，團隊精神是大局意識、協作精神和服務精神的集中體現。團隊精神的基礎是尊重個人，核心是協同合作，是提高工作團隊向心力、凝聚力的最終表現，體現的是把個人利益與集體利益融為一體的統一性。
對于一個集體，特別是我們這種實踐性極強的部門，團隊精神及其重要，并不是說要大家配合部門放棄自己的個性、特長，而是在團隊合作共同發展的基礎之上，讓大家更充分的去發揮自己的優勢、特點，團隊合作促進公司發展，實現公司利益與個人利益實現的最大化。
不久前，我們還是一個負責生產車間的單一工作部門，雖然我們只是一個小部門，然而，同事們的團結協作能力是有目共睹的。
平常，我們部門的工作任務較公司的其他部門來說，是比較輕松的，但是我們也時常會面臨一些繁重的生產任務，常常面臨長時間、不間斷的加班，這就是對同事們的團隊精神的又一次考驗。面對需要我們加班加點完成的繁重工作，大家沒有抱怨，沒有消極怠工，通過部門領導的妥善安排和同事們的協商調解，長達一周甚至一個月的不間斷工作都被我們順利完成。為什么這些繁重的工作我們都可以順利完成，因為，面對這些工作的時候，我們全體同事的團隊精神被充分的調動起來了，我們都明白，個人再完美，也只是滄海一粟，而一個團隊、一個優秀的團隊才是無邊的大海。面對工作，我們不是個人主義的英雄，而是一個團隊，我們分工合作，互相配合，盡各人最大的努力，完成好每一次的工作任務。
團結凝聚力的心得體會 篇2
“眾人拾柴火焰高”，上學五年以來，我們班的同學之間經常有團結合作的事情，其中最能體現同學們團結合作的就是那一次。
記得那一天早上，一個同學進了教室后發現地面上有許多水，仔細一看，才知道是飲水機的水管破了，兩根連接在一起的水管的連接處斷開，正不停地流水。王昱走了過來，嘗試能否把它們給重新接起來，沒想到他剛把兩條水管拼接起來，水馬上從朝著王昱的衣服的縫隙里噴出來，把他的衣服給弄濕了呢，他馬上松手并退了好幾步。這時，剛回來的我剛好看到了這一幕，心想：不就是把這兩根水管拼接起來嗎?能有多難呢?我馬上大步走過去，像王昱一樣把兩根水管給拼接起來，沒想到還沒有接起有放棄，仍然在繼續，我使出了吃奶的力氣，好不容易才把兩根水管鏈接住，沒有流水。誰知我剛想向大家領工時，兩根水管因實在抵擋不住水的沖擊力而又斷開了。這時已有好多個同學回來了，他們見到此情景，立刻過來幫忙。有幾個同學拿了了幾個空水桶過來，讓水流進水桶里，免得讓水繼續往外流。水滿了，兩個同學就提出去，倒到門口旁的下水道里去，再換另一個水桶來。八九個同學拿著掃把，互相把水傳到對方跟前，把水掃到門外的下水道口里，十分有順序，同學們也十分團結合作。一位同學看到鄧老師回到辦公室了，立即跑去辦公室，向老師報告了這個情況，老師迅速來到教室，先鎮定好我們的情緒，在與同學們一起把水掃出去，并打電話給學校主任，說明了這件事情的情況。過了一會兒，學校就派校工大叔來了，只見他抓住那根正在流水的水管，打了三個死結，看到后，同學們都不約而同地說：“原來這么簡單呀!我剛才怎么就沒想到呢?”
團結就是力量，在學習生活中，團結合作就能克服一切困難，取得成功，團結是無堅不摧的力量。
團結凝聚力的心得體會 篇3
首先感謝公司給予我這次有著深刻意義的培訓機會。同時我還要感謝李程老師,你辛苦了.通過這次培訓自我感覺受益匪淺，從感恩的心態、工作方法、執行力、企業文化宣貫等方面學到了很多，同時也發現了自身的很多不足之處，對我以后在工作和學習中不斷地去完善自我找到了目標、方向。
通過這次學習,使我感受最深的是XX公司的團隊精神。 團隊是企業發展的根源，沒有最好的個人，只有最好的團隊。一個團隊首先要有凝聚力才能有戰斗力。人在一起不是團隊，心在一起才是團隊。我們XX公司要心往一處想，勁往一處使這樣公司才能不斷發展、壯大。
同時結合公司的現狀，我想談下我自己的看法：
我們公司現在為什么公司的制度出臺后，不能堅持下去?公司的各種制度在執行過程中為什么會出現偏差?以及正確的操作流程在工作中的重要性。
我認為首先是建立檢查程序，檢查可以讓成果提前。有了制度，沒有檢查，制度就形同虛設。所以，公司要定期或不定期對照每人、每天、每件事，對照目標、對照過程、對照結果檢查每個員工的工作。我認為執行力就是檢查，各層管理人特別要對身邊自己最信任的人進行檢查，因為檢查可以讓壞人變好，不檢查可以讓好人變壞。 我認為制度的執行，領導干部必須以身作則，
身先士卒。同時要建立一個不需要依賴于人，而以流程為中心的標準流程。寫你所做，做你所寫，真正落實到以流程為中心。 通過這次培訓，我認為我們的這次培訓的主要目的，是公司期待我們把所學到的知識帶到公司里來。 是公司期待我們把老師講的制度的執行力、執行的作風帶到公司里來，是公司期待我們用實際的行動帶動、影響我們身邊的每一個人。