糧食局紀委書記黨性分析材料
糧食局
這次在全黨開展的以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動，已經從學習動員階段轉入分析評議階段上來。前一階段，本人通過學習《中國共產黨章程》、學習胡錦濤總書記《在新時期保持共產黨員先進性教育專題報告會上的講話》等有關文章后，對開展保持共產黨員先進性教育活動重大意義的認識有更進一步的提高，深刻認識到加強黨的先進性建設是加強黨的建設的根本任務，對提高黨的執政能力、鞏固黨的執政地位、完成黨的執政使命是極端重要的。按照這次教育的要求，在相互談心、廣泛征求意見的基礎上，現將個人在思想、工作、作風等方面存在的問題剖析如下：
一、存在的問題與不足
1、學習抓的不夠緊，對理論知識和業務知識的學習缺乏系統性。在理論學習上，只注重參加集體的學習，放松了對個人自學的要求。即使參加集體學習，也只是讀讀報紙、學學文件，動手做筆記、動腦想問題的少,對上級的方針、政策了解得不深、不透；在業務學習上，只滿足于已有的知識和經驗，跟不上形式發展的需要。紀檢監察工作涉及知識面寬，要做好這項工作，需要多方面的知識，由于自己平時不注意知識的積累，遇到處理問題學要相關知識時，就臨時包佛腳，在一定程度上影響了工作的質量和速度。
2、進取精神不夠強，滿足于被動完成上級布置的任務，工作缺乏開拓創新精神。對上級布置的任務雖然能夠完成，但缺乏創新精神，認為只要工作能夠按照上級布置的要求去做就行了，工作缺少特色。在紀檢監察工作中，多是被動地對違紀違法的人和事發生后，再去進行查處，而沒有從本系統的實際出發，研究、探討如何從制度上、機制上去預防，從源頭上杜絕違法違紀現象的產生；工會工作也是滿足于上級工會組織布置的任務，沒有更多地去考慮改制后的企業工會工作如何去適應變化了的新形勢要求，特別是在企業經營十分困難、職工下崗比較多的情況下，如何幫助企業走出困境、幫助下崗職工尋找再就業門路方面，辦法不多。
3、黨員的先鋒模范作用發揮的不夠好。作為一名黨員干部，時時處處都應該以更高的標準來嚴格要求自己，為職工群眾做好表率。雖然本人能夠注意到這方面，但有時也放任了自己。在上下班時間上，對自己的要求不夠嚴，有時也有遲到早退的現象發生；在下鄉工作的過程中，因回不過別人的面子，經不住別人的勸，有時也違反了禁酒令的規定。這些現象的存在，都是因為自己律己不嚴，表率作用發揮的不好，不同程度地在職工群眾中產生了一定的影響。
4、深入基層調查研究的不多。雖然有時也到基層單位去，但是一般情況下，不是信訪調查，就是案件查處，很少與基層單位的領導以及職工進行談心，對基層單位存在哪些困難，對職工群眾需要哪些幫助，了解的不多、關心的不夠，即使了解聽到了一些，也未能及時向縣局反映。對掛鉤的黎城、戴樓、金南三個糧管所的工作指導的不多，特別是在企業的經營上出點子少。
5、全局觀念不夠強，缺少憂患意識。平時只注重做好分管范圍內的工作，對全局性工作過問的少，思考的少。在糧食的收購、銷售以及招商引資等全局性工作上，認為這是分管領導的事，不需要自己去過問。沒有考慮到自己作為班子的一名成員，有責任、有義務應該從全局的工作出發，既要做好分管范圍內的事情，也要積極主動地關心全局性的工作。特別是在糧食購銷市場化后，面對出現的新情況、新問題，如何解決糧食系統生存和出路問題上，沒有過多地去認真思考，缺乏全局觀念，缺少憂患意識。
二、思想根源和主要原因
針對以上存在的問題和不足之處，究其原因，主要有：
就主觀而言，在政治上，由于自己放松了世界觀、人生觀的改造，對自身的要求不嚴，實現共產主義的理想信念、為人民服務的宗旨意識淡薄，政治責任感和歷史使命感不強，人生追求目標不明確，導致思想認識上的偏差；在工作上，有不求有功，但求無過的想法，思想不夠解放，解決問題的方法不多，工作上膽子不大，路子不寬，缺乏勤勤懇懇、任勞任怨的奉獻精神，開拓創新、積極向上的進取精神和腳踏實地、真抓實干的務實精神；在學習上，總認為對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想有一定的了解，在處理具體問題時，只要把握住方向、掌握住分寸就行了，就是以應付，存有學多學少無所謂的想法，何況對學習程度的掌握也沒有一個具體的尺度來衡量，學與用有差距。由于平時學習抓的不緊，疏于對理論的研究，因而對現行的路線、方針、政策滿足于一知半解，認識不深。
客觀上受社會風氣的影響，隨大流而行，怕得罪人。對同志之間在工作上存在的不足之處，別人不去說，自己也不去講。對不屬于自己職責范圍內的事，顯得不關心，心想多一事不如少一事，同志之間缺少溝通與協調。
過于依賴黨員干部、職工的自覺行動。對布置的工作，認為只要及時傳達下去，工作就會做起來，缺少檢查督促，往往造成了由于工作不到位，使得一些工作流于形式。
三、努力方向
1、加強學習，努力提高自身的思想政治素質和業務水平。一要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習十六屆三中、四中全會精神，以科學的理論來武裝自己的頭腦，以科學的理論來指導自己的工作，運用辨證唯物主義和歷史唯物主義的觀點和方法來分析問題、解決問題；二要認真學習黨的路線、方針、政策，努力提高執行黨的理論、方針、政策的自覺性；三要聯系工作實際，認真學習、鉆研業務知識，特別是學習市場經濟知識和法律法規，不斷提高自己的工作能力和業務水平。
2、增強服務意識。共產黨人的宗旨就是全心全意為人民服務，作為紀檢監察干部，在做好為經濟建設服務的同時，更主要的是要做好為群眾服務，要關心群眾，體察群眾，真正做到群眾的利益高于一切，群眾的疾苦急于一切，群眾的呼聲先于一切，為群眾多辦實事、多辦好事，扎扎實實地幫助群眾克服困難。要改變工作作風，走出機關，深入到群眾中去，聽取他們的意見和建議。要提高辦事效率，對群眾的舉報、投訴要及時處理，對群眾的來訪要做到熱情、周到，堅決克服那種“門難進、臉難看、訪難聽、事難辦”的衙門習氣。
3、開拓創新，積極做好本職工作。在紀檢監察工作中，要積極探索，改變過去那種治標不治本的工作方式。一要加大對黨員干部的思想教育力度；二要加大對黨員干部的檢查監督力度；三要建立各種有效的規章制度，做到從源頭上預防違法違紀現象的發生。在信訪穩定工作中，要深入基層，了解情況，時刻掌握信訪動態，做好職工的思想政治工作，化解矛盾，維護系統內的社會穩定。在工會工作中，積極尋找改制后工會工作的切入點，使工會工作有一個新的起色。
以上是個人的黨性分析材料，如有不到之處，敬請各位領導和同志們提出意見，本人將虛心接受，并認真加以整改。
二○○五年四月十三日