黨支部黨性分析報告(農村信用聯社版)

　　保持共產黨員先進性教育活動開展以來，我們聯社黨支部在黨委的領導下和聯社"保持共產黨員先進性教育活動"領導小組的具體指導下，通過廣泛征求意見和自己深入查擺剖析相結合，找出了我們單位在黨組織自身建設、黨員教育管理、班子團結、工作作風、開拓創新、服務經濟建設、解決群眾關心的熱點、難點等方面存在的問題，同時分析了問題的成因，汲取了教訓，明確了今后的努力方向。

　　一、基本情況

　　縣信用聯社始終堅持"兩手抓，兩手都要硬"的方針，一手抓好業務經營，一手抓好機關黨建工作。黨組織整體素質高，發展意識強，宗旨觀念堅定，黨紀黨規紀律嚴明，在黨組織自身建設、黨員教育管理等方面能夠按照上級的有關要求，結合本單位工作實際，認真抓好落實，成績比較突出。班子成員之間團結一致，作風正派，工作扎實，自覺用黨員先進性標準和"三個代表"重要思想嚴格要求自己，較好發揮了先鋒模范作用，樹立了黨員干部的良好形象，帶動了聯社黨員隊伍建設朝著健康的方向發展。帶領全體黨員同志和干部職工立足農村，服務于"三農"，加大"三農"資金的支持力度，有力地支持了我縣農村經濟的發展。

　　自開展保持共產黨員先進性教育活動以來，聯社黨支部按照縣教育活動領導小組的統一部署，結合本單位的實際，精心組織，周密安排，本著高標準，嚴要求的原則，認真做好每個階段的工作。在調查摸底，制定方案階段，對黨員數量、分布、思想狀況等情況進行了調查摸底，摸清了離退休、流動黨員和各層面的黨員情況，找出各層面黨員在思想上、工作上、生活上存在的思想癥結，在深入調查研究的基礎上，制定了教育活動實施方案。在思想發動，學習培訓階段，及時召開了黨組會議、黨小組會議，全體黨員動員會，成立了教育活動小組，領導小組下設辦公室，具體負責教育活動安排組織工作。為了營造了良好的學習氛圍，開辟了教育活動專欄，制定了宣傳標語，制度、辦法、小組等上墻。采取多種學習形式，確保學習入腦、入心。為了使廣大黨員能深刻領會"教育活動"的精神實質，明確學習的重要意義，在學習中，我們緊密結合黨員的實際，把讀書學習與黨員易于接受的社會實踐教育活動相結合，在增強針對性、主動性和實效性上下功夫。堅持集中學習、專題輔導與討論交流相結合，進行啟發教育。深入社會體察、換位思考，進行對比教育。運用正反兩個方面典型，進行反差教育。每個黨員同志都寫了筆記和心得體會。在黨性分析，民主評議階段，開展了重溫入黨誓活動，讓每個黨員時刻牢記黨的全心全意為人民服務的宗旨，永荷共產黨人的先本色。廣泛征求意見，深入開展了批評與自我批評。設立了意見箱、開通了熱線電話，發放了征求意見書，召開了民主生活會和座談會。通過廣泛征求黨內外群眾意見，每個黨員同志都對自己進行了深刻的剖析，寫出了黨性分析報告。同時做好結合文章，結合農村信用社立足農村，服務"三農"的工作實際，根據查找了的問題和不足，制定了切實可行的整改方案，立足在支持我縣農村經濟發展上再立新高。

　　二、存在問題和不足

　　(一)"兩手抓，兩手強"意識還不夠強，執行不夠堅決。我們班子對抓隊伍的重要性和必要性認識不夠充分，有時還存在重業務輕政治的現象。分管業務的領導在思想上還存在一定的偏差，認為業務工作是硬指標，政治工作是軟任務，抓業務工作比抓政治工作容易出成績，因此缺乏抓隊伍的自覺性和主動性。而分管政工的領導由于對一些政工業務還不完全熟悉，對工作鉆研得不夠，工作中沒能把思想政治工作與職工的思想實際結合起來，缺乏針對性和及時性。工作不夠深入細致，缺乏創造性和主動性，因此政治工作開展起來一般化，效果不理想。

　　（二）"發展是第一要務"的思想樹立的不牢固。雖然近幾年在信用社業務創新、服務"三農"、內部管理等方面做了一定的工作，但與上級的要求和農民群眾的要求還有一定的差距。比如：在業務創新方面還不夠大膽，只注意了存貸款主營業務的發展，忽視了業務創新，業務品種相對比較單一，與其它國有商業銀行還存在一定的差距，在服務"三農"方面，信貸支持力度還不夠大，農戶小額貸款的面還不夠廣，貸款手續、貸款條件還不夠簡化，農民群眾貸款難的現狀還沒有真正解決。

　�。ㄈ�）宗旨觀念不夠牢固。表現在：在優質文明服務方面只停留在環境衛生、文明禮貌用語等表層方面，而在簡化貸款手續、業務創新、實施貸款上柜臺以及在送貸款、送科技、送文化等深層的服務方面缺乏深度。對待群眾不能始終保持熱情服務的態度。對"一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去"的實質理解的還不夠深。

　�。ㄋ模┯行�規章制度執行不嚴。近年來，信用社的各項規章制度在不斷的完善，但是，我們對這些制度執行不夠徹底，缺乏持之以恒的韌勁，使這些制度發揮不出應有的制約和管理效用。同時一些制度還存在完善的地方，需要進一步健全。

　�。ㄎ澹╅_展批評與自我批評，進行積極的思想斗爭的風氣不濃。往往是自我批評的多，互相批評的少，談表面現象的多，查思想根源的少。有時還存在著講成績的多，擺問題的少，強調職工辛苦的多，嚴格要求管理的少，表揚獎勵的多，批評懲處的少等現象。

　　三、整改措施

　�。ㄒ唬﹫詻Q按照上級的要求，從"三個代表"的高度，切實加強班子建設。重點建設健全民主生活制度、理論學習制度和議事制度等有關制度，加強班子的組織和作風建設。堅決貫徹民主集中制原則，發揚民主作風，成員之間加強溝心通氣和團結配合，大事講原則，小事講風格，互相支持，互相補臺，形成堅強的領導核心，不斷增強班子的凝聚力和戰斗力。

　�。ǘ�）加強黨員隊伍的正規化、制度化建設，建立以制度規范黨員行為的長效管理機制。建立健全各項教育管理制度，重點針對工作和隊伍管理中存在的突出問題和薄弱環節，建章立制，認真整改。完善內外監督制約機制，嚴格全方位的目標管理制度，認真落實崗位責任制，積極推行激勵機制，認真執行各項責任追究制度，嚴格考評考核，嚴格兌現獎懲，充分調動黨員的工作積極性。此外，進一步完善各項聯系群眾制度和社會監督員制度，全面推行政務公開，自覺接受群眾監督。

　�。ㄈ�）牢固樹立"發展是第一要務"思想，繼續抓好存款的組織和增資擴股工作，壯大信用社資金實力和抗風險能力。創新工作思路，進一步加大代收代付、代簽票據、貼現業務的工作力度，發揮自身優勢，改善服務手段，提高服務水平，大力收企業存款，降低資金成本。同時加大服務"三農"力度，農戶貸款工作實現新突破，建立健全農戶貸款的各種便民服務措施，叫響農戶貸款的品牌，進一步推進農村信用工程建設，切實解決農民貸款難和信用社難貸款的局面，促進農村信用社健康快速發展。

　�。ㄋ模┙夥潘枷耄瑢嵤虑笫�。"解放思想，實事求是"是建設有中國特色社會主義理論的精髓，是保證我們黨永葆蓬勃生機的法寶。因此，在實際中，特別是在當前信用社改革中，一定要解放思想，大膽探索新形勢下信用社發展和為農服務新路子，銳意進取，開拓創新，使社會效益和自身效益實現雙豐收；一定要始終堅持實事求是的思想路線，無論在何時何地都要說老實話，辦老實事，堅決糾正弄虛作假的現象，踏踏實實做事人，認認真真做事。