以先進性教育為契機，全面提升環境監察隊伍新形象

　　2005年5月7日，局系統召開“保持共產黨員先進性教育第二階段通報暨創模再動員會”。會上，劉炳辰局長做了重要講話。“講話”對局系統保持共產黨員先進性教育第二階段的工作情況進行了總結，對當前和今后一個階段的工作做出了部署和安排，并結合我局當前工作的重點和存在的問題提出了要求，。會后，我大隊組織全體人員對“講話”進行了認真的傳達學習，并展開討論。通過學習，大家統一了思想、提高了認識、理清了思路，一致認為劉局長的講話高屋建瓴，對我們當前和今后的工作有著重要的指導意義。

　　一、繼續深入開展“保持共產黨員先進性教育活動”，緊抓各項工作落實，切實做到“保先活動”與“環境監管”兩促進、兩不誤。

　　1.干好環境監管工作的同時，不放松政治理論學習。

　　針對“講話”中指出的當前隊伍中有些同志缺乏認真學習，環保意識滯后，工作作風慵懶疲沓，開拓精神欠缺等現象，我大隊規定每周有固定學習時段，包括政治理論和業務知識的學習，以此不斷提高政策理論水平和實踐能力。同時要緊密聯系群眾，主動、及時了解排污單位的生產、排污及變動情況，將所學理論與日常工作有效地結合起來，將黨性觀念和宗旨意識與為轄區排污單位的服務意識融合起來，以利于環境監察工作的更好開展，實現兩促進、兩不誤。

　　2.完善內部管理機制，抓好黨風廉政建設。        

　　身為環境執法部門，在執法過程中會面對諸多誘惑，我們能否做到無欲則剛，如何保持共產黨員先進性，這要求我們在工作中一定要加強內部管理，嚴格遵守全國環保系統“六項禁令”及省環保系統“十不準”，堅決杜絕“吃、拿、卡、要、報”的違規執法現象，切實履行崗位職責，維護法律尊嚴和黨政形象，切實維護廣大人民群眾的合法利益。在實際工作中，個別同志無視黨規法紀，利用手中的權力，向企業和納稅人收受賄賂，索取禮品等，嚴重損害我們環保部門的形象，對上述不良現象，我們要按照“講話”中所提出的要求，決不姑息，認真對待并加以解決。                                           

　　3.提高服務意識，依法行政。

　　“努力建設一支‘思想好、作風正、懂業務、會管理，善于做群眾工作’的環保隊伍”，這是劉局長對我們的期望，同時也是對我們的要求。作為環境執法的一線人員，與轄屬排污單位接觸比較頻繁。在實際工作中，我們要優化服務、亮證執法、依法行政，繼續推行服務承諾制、首問負責制、限時辦結制，進一步公開辦事程序，糾正不正之風。這些工作有助于排污收費的順利進行，也有利于樹立良好的執法形象。

　　二、以創模為工作的重中之重，改善轄區環境質量。

　　對管城大隊而言，由于歷史、地理等因素，轄區內的污染整治工作相對比較困難。“講話”中指出到2006年底，鄭州要實現創建國家環境模范城市的目標，這對我大隊環境監察工作是個挑戰。面臨“創模”的嚴峻形勢，我們如何應對這個挑戰，使得我區環境質量在短時期內得到進一步得改善，大隊成員認為可以從以下幾方面入手：                                                                                                          

　　1.繼續緊抓金星啤酒廠、宏達造紙實業、沙隆達農藥廠、宇通客車廠等幾個重點污染源的污水、廢氣整治工作，對其進行定期巡查、不定時監察，督促其加快設施更新，并保證設施正常運行。

　　加大對排污企業的整治力度，促進轄區工業企業機構的優化升級，促進轄區經濟發展。對一些違規排污、偷排、直排，屢禁不止的單位或企業要及時給予處罰甚至關閉，為迎接5月20日省環保局對我市關停污染企業情況檢查做好充分準備。

　　2.深入調查淮河流域以內河流斷面的污染狀況。摸清轄區內熊洱河、七里河、十八里河及周邊地區南曹鄉、蒲田鄉、十八里河鎮排污企業的排污狀況及污染來源，及時聯合相關部門對其開展污染整治工作，按照“講話”要求，確保在9月份完成這些重點流域、重點行業的環境綜合整治工作，為創模做好輔助配套服務。

　　3.進一步完善目標責任制，加大對排污單位的監督檢查密度，并對其考核獎懲。做到對有污染防治設施排污單位的監察每月不少于3次，每次都要登記現場勘察情況，做好詢問筆錄和現場核定。

　　4.繼續嚴格執行排污申報登記制度和排污許可證制度，嚴禁無證排污和超標排污。

　　三、抓住“先進性教育”和“創模”這兩大機遇，全面提升環境監察隊伍新形象。

　　“先進性教育”是我們開展創模工作的基礎，也是我們工作的指導思想和行動指南，“創模”則是我們今后工作的重點，這兩項活動為全面提升我們環境監察部門的形象提供了大好機遇。我們要抓住這次機遇，從而精通業務范圍，熟練業務技能，提高業務素質。

　　1.我大隊本身組成人員的業務水平參差不一，借此機會，可以充分發揮老成員的“傳、幫、帶”作用，增加新成員的業務知識。與此同時，面臨新的工作技術難題，我們共同克服，也能達到老技術人員更新、積累知識的目的。

　　2.五月份，我大隊定位“崗位練兵月”，我們遵循“一幫一、一帶一”的原則，要求每個成員掌握轄屬排污單位的第一手資料，摸清其基本情況，包括生產工藝污染來源廢水處理工藝等有關污染的詳細狀況，目前，這一工作正在有條不紊的開展。通過這項工作，有助于提高大隊的整體執法素質和業務技能，同時也有利于加強團結，促進同志們之間的交流與溝通，增強集體的凝聚力和向心力。

　　在全市上下“四城同創”的熱潮中，我們要以此為契機，外練形象、內練素質，提高業務水平，全面提升環境監察隊伍新形象。大隊成員紛紛表示一定會踏踏實實、兢兢業業地做好本職工作，出色完成上級交給的各項目標任務，為市區人民打造一方潔凈天地，為發展鄭州的環保事業盡獻綿薄之力！

　　                                       市環境監察支隊管城大隊

　　                                              2005年5月8日