貪污心得體會（通用3篇）

貪污心得體會 篇1

　　反貪污教育心得體會

　　近年來，商場貪污案件頻發，縱觀貪污案件的發生，盡管形式各異，但追究原因歸結為一點，主要是由于各項內控制 度未履行好、落實好造成的。 通過學習，發現這些案件除暴露商場內部管理松懈，有章不循，處罰不力等問題外，另外一個重要的原因就是忽視了個人道德風險的控制。

　　本次反貪教育活動，首要解決的就是一個人的意識問題，應該使大家認識到，制度并不是用來看的，而是用來指導實際工作的。特別是一些案例，對每一位員工應該是有很強的震憾，特別是發生在我們身邊案件有關責任人的處理決定，使每一位員工真正認識到搞好內控制度，并不是領導的責任，也不是可有可無的事情，而是關系到每一位員工的切身利益的事情，一人不遵守內控制度，就可能給別有用心的人以機會，最終損害的是集體的利益，更是自已的利益。因此，模范地遵守內控制度，不僅僅是對自身的愛護，也是對他人的負責。在這個方面，我覺的應該將本項工作深入持久的開展下去，做好人的思想工作，真正使每一位員工從思想上重視，從行動上自覺。

　　1、 要經常性抓好員工的政治思想和職業道德教育， 使其樹立正確的人生觀、 價值觀，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，做到“常到河邊走，就是不濕鞋”，做到警 鐘常敲，預防針常打。

　　2、抓好員工監督管理，健全要害崗位、重要環節人員輪崗，異地交流制度 和相互制衡機制，嚴防內部工作人員互相勾結，共同作案。

　　3、抓苗頭，抓落實，抓薄弱環節，確保案防措施到位。對于地處邊緣的網 1 點及員工作為案防工作的重點，強化稽核人員的崗位責任，采取現場稽核，重點 審查和非現場監督等方式，定期和不定期地開展序時檢查和崗位離職審計。

　　4、建立健全好各種規章制度。加強制度建設，重視員工道德風險防范，嚴 格操作流程，把對員工思想排查工作納入議事日程。

　　做到密切關注員工思想動態，將 各種誘發案件的隱患消滅在萌芽狀態。 二、完善工作機制，防范道德風險。 道德風險是各項案件發生的一個重要因素。 每一件有內部員工參與的案件背 后，無不有作案人長期處心積慮的身影，他們正是利用了工作機制上存在的一些 問題，精心準備，伺機作案。我們要通過工作機制的轉變，來防范道德風險轉化 為實際風險。比如，在工作機制方面，可以以制度化的形式進行崗位輪換，以制 度化的形式做好稽核監察工作， 以制度化的形式作好員工的培訓工作等等。

　　總之， 要以制度化的形式作好內控制度執行的有效性從根本杜絕貪污。

貪污心得體會 篇2

　　腐敗風險預警防控工作心得體會

　　在開展腐敗風險預警防控工作中，我們緊緊抓住“找防控”三個重要環節，以規范權力運行為主線，加強對重點領域和關鍵環節的腐敗風險防控，創新工作思路，強化工作措施，保證權力沿著制度化、法制化軌道運行，有效推進了我市懲防體系建設。

　　一、加強教育，增強風險防范意識

　　腐敗風險預警防控工作是一項新工作，統一思想、提高認識是做好這項工作的前提。因此，我們將宣傳教育放在首位，通過廣播、電視、報紙、宣傳欄等形式，廣泛宣傳開展腐敗風險預警防控工作的目的、意義、指導思想及工作程序和主要內容，并組織專人編寫了《腐敗風險預警防控工作輔導手冊》，制作課件，在全市巡講，有效增強了廣大黨員干部對此項工作的認識。

　　各單位還通過豐富多彩的廉政文化教育活動，幫助廣大黨員干部樹立風險理念，提高廉潔自律意識，增強參與這項工作的主動性和自覺性。

　　二、突出重點，嚴把“三關”

　　按照市委辦、市政府辦下發的《關于開展腐敗風險預警防控工作的實施意見》，各單位突出重點，嚴把“三關”，努力建立融教育、制度、監督于一體的從源頭上有效防控腐敗風險的新機制。

　　(一)以“找得準”為基礎，嚴把腐敗風險的“查找關”。對照崗位職責，采取自我查找、上級為下級查、下級為上級查、班子成員和科室之間互相查、服務對象和群眾代表幫助查等方式，重點從制度機制、業務流程、外部環境等方面查找各科室和崗位的腐敗風險，并對查找出的腐敗風險進行梳理、分類、評估。

　　(二)以“防得牢”為關鍵，嚴把腐敗風險的“預防關”。各單位根據行政、業務工作流程，制定了以各項權力為點，以具體流程為線，以制度建設為面的腐敗風險防控流程圖。針對查找的風險點，對現有的制度進行了一次全面的梳理和完善，細化各項制度的操作辦法，提升制度的執行力。

　　(三)以“控得住”為根本，嚴把腐敗風險的“控制關”。各單位將腐敗風險防范措施、防控流程圖匯編成冊，并在本單位醒目位置進行公示，接受社會各界監督;通過科室相互監督、不定期的現場督查、定期向服務對象發放測評表等方式，實行內控與外控相結合、縱向監督與橫向監督相結合，有效控制和化解腐敗風險。

　　三、因地制宜，注重創新

　　腐敗風險預警防控工作是一項新課題，現成可學的經驗和模式都很有限，而且這項工作本身也是一項創新工作，需要不斷探索，不斷總結，因此，我們立足實際，加強創新，努力使腐敗風險預警防控工作取得實實在在的效果。

　　(一)全面推進，重點示范。為培植亮點和典型，我們在全市廣泛推開的基礎上，選取市交通局、市教育局等7個單位為示范點，實行紀委聯系制度，加強對示范點的指導。20xx年12月，召開全市腐敗風險預警防控工作現場會，總結推廣示范點的經驗，組織各單位到示范點參觀學習，充分發揮了典型引路的作用。

　　(二)立足實際，分層推進。各單位立足實際，將執法權或審批權相對集中的重點部門和重要領域作為先期試點，突出抓好擁有行政許可、行政處罰及有人、財、物管理等業務處置權的關鍵崗位，著力解決本地區、本系統涉及民生和人民群眾切身利益的熱點、難點問題，以重點帶全面，以關鍵促整體。

　　(三)加強調研，創新舉措。針對查找風險工作中少數黨員干部存在的不想查、不敢查、不會查等問題，我們有的放矢采取措施，加強宣傳和業務培訓，積極開展廉政教育，著力解決黨員干部思想上的顧慮和方法上的盲區。針對有的單位重查找風險、輕防控措施的問題，我們在全市開展“加強制度創新，推進懲防體系建設”活動，要求對照風險點查找制度漏洞，對制度進行全面清理，按“立、廢、改”的原則，加強制度創新，同時，加大對制度執行情況的監督檢查和考核力度，提高制度的執行力、公信力。根據調查情況，我們撰寫了《對腐敗風險預警防控工作的調查與思考》、《查找風險點工作中存在的問題》等調研報告。

　　四、統籌兼顧，注重成效

　　開展腐敗風險預警防控工作的目的并不僅僅在于建立防控機制本身，更重要的是要實現權力行使的程序化、規范化和制度化，加強源頭治腐，提高行政效率，促進各項工作。因此，我們將腐敗風險預警防控工作放到全市改革發展穩定和反腐倡廉建設大局中去謀劃和推進，認真搞好“四個結合”。

　　一是與廉政文化建設結合。各單位結合廉政文化“六進”活動，通過制度學習、寫從政心得體會、創作警示格言、警示教育等方式開展廉政教育活動，讓黨員干部筑牢拒腐防變的思想道德防線。

　　二是與黨風廉政建設緊密結合。按“一崗雙責”的要求，對腐敗風險排查和防控工作實行集體領導與個人分工相結合，誰主管，誰負責，一級抓一級，層層抓落實，遵循“逐級管理”原則，進行管理、考核檢查及責任追究。

　　三是與各部門業務工作緊密結合。地稅局針對權力運行中的風險和監督管理中的薄弱環節，重點對稅源監控不到位、稅收征管不到位、稅收執法不規范，票款管理不規范等問題進行了專項整治。市交通局重點加強對項目規劃、立項的監督管理，嚴把新增項目規劃、立項關，重點加強對項目招標，投標的監督管理，堅決查找和糾正建設單位規避招標、投標單位圍標串標以及違法分包和轉包等問題。 四是與作風建設和能力建設緊密結合。通過腐敗風險排查及落實防控措施，促進機關作風優化和效能提速，以廉促政，以廉促效。

　　腐敗風險預警防控工作在我市推行時間不長，但初步成效已經顯現：

　　1.黨員干部的廉政意識普遍增強。通過人人參與、人人查找、人人防控，每個干部職工都明白自己手中的權力容易在哪些環節有風險、觸及紅線將受到怎樣的懲治、應該如何預防，大大增強了廣大干部職工的風險防范意識。

　　2.建立和完善了一批制度，并努力提升制度的執行力。針對查找的風險點，各單位對現有的制度進行了一次全面的梳理，并結合實際，建立和完善了一批符合實際、具有操作性的制度，并通過自我承諾、隨時抽查、定期督查，推動了制度的執行。

　　3.營造了風清氣正的和諧氛圍。通過自覺查找風險、主動防范風險、有效控制風險，機關工作整體質量和服務水平不斷得到提升。市教育局在今年的中考體育、擇校收費、理化生實驗考試、特長生招生等工作中，嚴格遵循公平、公開、公正的原則，對風險點實行監控，保證了工作的透明度和公平性，學生、家長心平氣順，社會反響良好。

　　4.確保了重點工程的正常運行。通過對重點部門和重要領域的腐敗風險進行排查和防控，確保了重點項目的正常運行。市公路局對東荊河大橋和關山大橋等重點項目實行重點監控，對工程的每個環節都落實了防控的責任，有效控制了違紀違法現象發生。在全省項目監督檢查通報會上，潛江是唯一沒有出現違紀違規的單位。

　　黨中央頒布的《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》是當前和今后一個時期深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作的指導性文件。根據上級統一部署，組織學習了《實施綱要》。下面，我談一下學習《實施綱要》的體會。

　　一、對《實施綱要》的學習認識

　　(一)反腐倡廉規律認識不斷深化，指導思想與時俱進

　　《實施綱要》具有鮮明的時代特征和中國特色，是我黨探索反腐倡廉規律認識的深化，體現了與時俱進。它把“加強黨的執政能力，緊緊圍繞發展這個黨執政興國的第一要務，樹立和落實科學發展觀”寫進《實施綱要》的指導思想，表現了鄧小平理論、“三個代表”重要思想對反腐倡廉指導作用，也表現了反腐倡廉工作隨著實際的發展而不斷地豐富發展。揭示了反腐倡廉工作的落腳點和出發點，都是為了加強黨的執政能力建設，發展社會主義經濟，建設小康社會。

　　(二)反腐倡廉教育為先，靠制度管人

　　《實施綱要》強調教育、制度、監督并重，懲治和預防體系三位一體，缺一不可。教育是反腐倡廉的基礎，“德教為先”，“修身在前”。近年來，發生在我們身邊大量的案例表明，一些黨員干部走上違紀違法道路，往往是從思想蛻化變質開始的。思想道德教育是拒腐防變的第一道防線，所以思想教育要經常講、年年講、月月講，反復講，思想的堤壩絕對要嚴防死守�！秾嵤┚V要》強調反腐倡廉教育是以領導干部為重點，教育要面向全黨全社會，把思想教育、紀律教育與社會公德、職業道德、家庭美德教育和法制教育結合起來，大力加強廉政文化建設。制度建設并嚴格執行制度是從源頭上預防腐敗是有效方法和根本出路�！秾嵤┚V要》從制度建設和改革措施上提出了“四個完善”、“五項改革”、“四項制度”“三個公開”等具體要求，力求從制度上減少或遏制腐敗。

　　(三)加強權力運行監督，形成防治腐敗的系統工程

　　不受監督的權力必然導致腐敗。《實施綱要》總結了歷史的教訓和實踐經驗，從監督對象、環節、部位和主體提出了許多重要措施。其監督理念、監督基礎、監督重點、監督方式、監督手段都更為明確，也更具可操作性。貫徹《實施綱要》，必須把重點放在重點位置的權力運行監督上，監督到位、監督到點，監督出實效。

　　二、就個人落實《實施綱要》的幾點想法

　　(一)堅定人生目標，提高自身修養。

　　堅定信念，牢記黨全心全意為人民服務的宗旨。堅持立黨為公，執政為民，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，做到：清正廉潔、率先垂范，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

　　加強學習，使頭腦清醒，方向明確。一是學習政治理論。堅持學習馬列主義，毛澤東思想，永不停歇地加強黨性鍛煉和修養。用鄧小平理論、“三個代表”重要思想來武裝頭腦，不斷增加自己的理論水平和政策水平。二是學習新知識。因為知識在很大程度上決定著一個人工作能力的強弱，一個集體整體素質的高低。知識隨著時間的推移而新舊更替，隨著歷史的進步而推陳出新。尤其是當今，人類已步入信息時代，發展速度越來越快，知識更新的周期越來越短。實踐證明，誰緊緊跟上知識更新的步伐，誰就能始終處于發展的前沿。三是總結新經驗。經驗是由實踐得來的知識和技能，需要在實踐中不斷積累，并隨著實踐的豐富獲得深化和創新，最終用以指導實踐。比如，如何強化對領導干部的監督，如何使單位的黨風廉政建設責任制進一步落到實處等等，解決這類問題，就需要勇于實踐、大膽創新，不斷探索新規律、總結新經驗。

　　(二)強化自律意識，構筑拒腐防線。

　　注重自我管理。在進行黨性鍛煉的過程中，自我管理是極其重要的環節，自律是較有效的方法和途徑。一是用社會公德的要求處理事務、約束自己，自覺遵守各項法令、規章制度;二是用黨性標準、黨的組織原則、生活的準則、規范，調整自己言行，自覺加強保持共產黨員先進性教育;三是嚴格要求自己，積極開展批評與自我批評，發揮優點，摒棄缺點，不斷矯正前進的軌道。

　　(三)正視權力內涵，樹立良好形象。

　　把握權力的雙重性，謹慎用好權。正確運用權力，可以用來有序控制和科學管理社會，造福社會，造福人民;如果濫用權力，就會踐踏社會公共秩序，貽害社會，貽害人民。因此，正視權力的雙重性，防微杜漸，警鐘長鳴，做到：常思貪欲之禍、常懷律已之心，常除非分之想、常修為官之德，永保人民公仆本色。 把握權力制約機制，監督用好權。曾強調：“我們的權力是人民賦予的，一切干部都是人民公仆，必須受到人民和法律的監督”。事實已反復證明，一切權力的運作都需要監督，一切權力的運作都離不開監督。因為對權力運作的監督，既具有規范與糾錯作用，又具有制約和約束作用;既具有防范與保護作用，又具有懲戒和警示作用。因此，黨員領導干部要以“海納百川”的胸懷和南湖“紅船”精神，自覺接受各方面的監督，確保權力的行使不越界、不出格。

貪污心得體會 篇3

　　通過本次學習讓我讓我深刻意識到，不要在欲望和利益的驅使下逐步淡漠了法制觀念，在權力、金錢面前喪失原則、迷失自我。并利用手上現有的權利，做一些違背初衷的事情，最后把自己送入了監獄之門。

　　個人方面我覺得應始終保持良好的學習習慣。不斷加強學習才能提高自身素質、能力和思想。思想得不到改變，欲望將會滋生變大、繁衍，從而不可收拾。

　　堅定信念始終保持廉潔自律的行為規范。對能滋生欲望的事情遠而拒之。嚴格自律，因此，我們一定要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。拒絕貪污腐化，避免走上犯罪的道路。

　　自覺接受監督要嚴于自律，聽從他人善意的意見和見解。吸取別人的教訓，遠離不良之風，潔身自好。