農(nóng)業(yè)不作為亂作為心得體會(huì)（通用6篇）
農(nóng)業(yè)不作為亂作為心得體會(huì) 篇1
為了進(jìn)一步強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，著力解決基層干部不作為亂作為、吃拿卡要等作風(fēng)方面的突出問題，根據(jù)縣委、縣政府的安排部署，縣農(nóng)業(yè)局嚴(yán)格按照《馬邊彝族自治縣專項(xiàng)整治“基層干部不作為亂作為等損害群眾利益問題”實(shí)施方案》的要求，全面深入開展專項(xiàng)整治工作。
一是深入動(dòng)員部署。召開專題會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)《馬邊彝族自治縣“基層干部不作為亂作為等損害群眾利益問題”專項(xiàng)整治工作方案》，要求全體干部職工要認(rèn)真開展“基層干部不作為亂作為等損害群眾利益問題”專項(xiàng)整治工作，深刻領(lǐng)會(huì)實(shí)施方案的內(nèi)涵和改進(jìn)作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的重要意義，并就農(nóng)業(yè)局“基層干部不作為亂作為等損害群眾利益問題”專項(xiàng)整治工作進(jìn)行了動(dòng)員和安排部署。
二是著力排查“為官不為、作風(fēng)不實(shí)、為官亂為、執(zhí)行不力、貪腐謀私、執(zhí)法不公”六類問題。依托信訪案件、精準(zhǔn)扶貧聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)等平臺(tái)，廣泛征求聽取群眾意見建議，重視來信、來訪等送上門的意見;局黨組成員和局中層以上黨員干部在深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)走訪、調(diào)研時(shí)，要問需于民、問計(jì)于民;局機(jī)關(guān)聽取下級(jí)單位、基層干部的建議意見，領(lǐng)導(dǎo)班子成員聽取分管部門和服務(wù)單位的建議意見;召開專題民主生活會(huì)，針對(duì)基層干部不作為、亂作為等損害群眾利益的突出問題，逐項(xiàng)對(duì)照檢查，從嚴(yán)推進(jìn)黨性分析，認(rèn)真查找存在的突出問題。
三是抓整改落實(shí)。對(duì)排除出的問題進(jìn)行梳理分析，把問題清單轉(zhuǎn)化為整改清單，建立整改臺(tái)賬，逐項(xiàng)明確責(zé)任主體、整治措施、進(jìn)度安排、完成時(shí)限。整改臺(tái)賬在職工群和局公示欄公布，廣泛接受社會(huì)監(jiān)督，并根據(jù)干部群眾的意見進(jìn)行修改完善。
四是加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)問責(zé)。縣農(nóng)業(yè)局紀(jì)檢組加大對(duì)違紀(jì)違法干部的查處力度，對(duì)查實(shí)有問題的干部，按照相關(guān)規(guī)定從嚴(yán)從重進(jìn)行處理。
五是建立長(zhǎng)效機(jī)制。把專項(xiàng)整治基層干部不作為、亂作為等損害群眾利益問題作為一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)，持之以恒，常抓不懈。把為農(nóng)服務(wù)作為著力點(diǎn)，進(jìn)一步健全規(guī)范我局辦事依據(jù)、工作程序、工作標(biāo)準(zhǔn)與要求、各股室崗位職責(zé)、機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度等，實(shí)現(xiàn)對(duì)干部職工教育與管理的長(zhǎng)期性、連續(xù)性，不斷提升干部職工的素質(zhì)、能力和服務(wù)水平，著力打造“為民、務(wù)實(shí)、高效、清廉”的農(nóng)業(yè)干部隊(duì)伍良好形象。
為了確保專項(xiàng)整治工作取得實(shí)效，縣農(nóng)業(yè)局黨組高度重視，精心組織，集中時(shí)間和力量，全面排查問題，建立整改臺(tái)賬。專項(xiàng)整治工作現(xiàn)已進(jìn)入整改落實(shí)階段，取得了預(yù)期的效果。
農(nóng)業(yè)不作為亂作為心得體會(huì) 篇2
富順縣農(nóng)業(yè)局高度重視，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)研究制定相關(guān)措施辦法，認(rèn)真貫徹落實(shí)“不作為、慢作為、亂作為”專項(xiàng)整治的各項(xiàng)工作，現(xiàn)已取得階段性成效。
加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu)。為確保專項(xiàng)整治活動(dòng)取得實(shí)效，富順縣農(nóng)業(yè)局在20xx年開展機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)建立組織領(lǐng)導(dǎo)班子的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善明確了專項(xiàng)整治活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨委書記、局長(zhǎng)繆杰擔(dān)任組長(zhǎng)，局黨委副書記、紀(jì)委書記肖世玉、副局長(zhǎng)鄭常敏、黃顯華、范國安任副組長(zhǎng)，楊國明、黃述良、李芳、黃文欽、黃恩齊、黃禮國、朱德高、陳定平為成員，由陳定平負(fù)責(zé)具體工作，下設(shè)辦公室掛靠在局辦公室。同時(shí)要求局下屬二級(jí)單位也要分別建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，落實(shí)專人負(fù)責(zé)日常事務(wù)，保障相關(guān)工作健康有序推進(jìn)。
廣泛宣傳動(dòng)員，落實(shí)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。按照富順縣整治辦要求，局黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視，及時(shí)召開班子成員專題會(huì)議2次、中層干部會(huì)議2次，全局職工大會(huì)1次，黨委副書記肖世玉就專項(xiàng)整治活動(dòng)的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、重要意義、實(shí)施范圍、步驟、整治重點(diǎn)以及“不作為、慢作為、亂作為”的具體表現(xiàn)形式等作了詳細(xì)的宣傳講解，并結(jié)合工作、生活中的一些實(shí)際例舉了相關(guān)不良現(xiàn)象，全局印發(fā)了專項(xiàng)整治活動(dòng)的通知(富農(nóng)組[20xx]7號(hào))文件，翻印下發(fā)了“不作為、慢作為、亂作為”三種不良行為的表現(xiàn)形式共200份，舉辦黑板報(bào)1期、發(fā)布信息2條。極大地提高了廣大干部職工的思想認(rèn)識(shí)，形成了全局關(guān)注、職工參與、多方監(jiān)督的良好氛圍。同時(shí)，農(nóng)業(yè)局在事業(yè)經(jīng)費(fèi)及其緊缺的條件下，千方百計(jì)調(diào)劑專項(xiàng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)2萬元，確保各項(xiàng)工作順利開展。
結(jié)合實(shí)際，有的放矢，專項(xiàng)整治活動(dòng)進(jìn)展順利。實(shí)事求是，認(rèn)真開展自查自糾。緊接全局宣傳動(dòng)員和安排部署后，該局結(jié)合農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實(shí)際，對(duì)重點(diǎn)整治的三個(gè)方面問題，積極開展了自查自糾工作，主動(dòng)聽取農(nóng)業(yè)工程項(xiàng)目建設(shè)、農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法對(duì)象、“三農(nóng)”服務(wù)對(duì)象等相關(guān)單位和人員的意見，組織召開農(nóng)業(yè)服務(wù)對(duì)象座談會(huì)議1次、退休職工座談會(huì)2次、縣良種場(chǎng)、蠶種場(chǎng)職工交心談心座談會(huì)2次，發(fā)現(xiàn)問題立即研究，及時(shí)整改，目前此項(xiàng)工作正在局屬各單位有序進(jìn)行，已取得階段性成效。
深入學(xué)法守法，嚴(yán)格依法行政。今年以來，全局上下繼續(xù)堅(jiān)持每月一次中心組學(xué)習(xí)討論，深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《農(nóng)、業(yè)法》、《農(nóng)技推廣法》、《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》、《知識(shí)產(chǎn)權(quán)法》、《種子法》、《農(nóng)村土地承包法》、《農(nóng)民專業(yè)合作社法》、《農(nóng)藥管理?xiàng)l例》、《植物檢疫條例》、《肥料登記管理?xiàng)l例》、《農(nóng)民負(fù)擔(dān)管理?xiàng)l例》以及《招投標(biāo)法》、《行政許可法》、《自貢市行政機(jī)關(guān)工作人員行政責(zé)任過錯(cuò)追究暫行辦法》、《公務(wù)員法》等法律法規(guī)全面領(lǐng)會(huì)掌握了現(xiàn)階段我國農(nóng)村政策規(guī)章、強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策措施，從而使廣大干部職工的行為時(shí)時(shí)刻刻規(guī)范化法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)，在各項(xiàng)農(nóng)業(yè)工作實(shí)踐中，嚴(yán)格按規(guī)定的范圍、程序、內(nèi)容和方法約束行為、認(rèn)真履行。
狠抓制度建設(shè)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。按照縣效能辦的要求，該局在印發(fā)《關(guān)于機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)四項(xiàng)制度的通知》基礎(chǔ)上，繼續(xù)組織廣大職工進(jìn)行專題學(xué)習(xí)和討論，使全局干部職工進(jìn)一步明確理解了“首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制”的深刻內(nèi)涵和具體要求，從而大大增強(qiáng)了全局職工的工作責(zé)任心;完善修訂了《農(nóng)業(yè)局職工工作目標(biāo)量化考核實(shí)施辦法》，翻印下發(fā)了機(jī)關(guān)內(nèi)部管理的十五規(guī)章制度，增強(qiáng)了職工的憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。
改進(jìn)服務(wù)方式，提高政務(wù)服務(wù)水平。嚴(yán)格做到“兩集中、兩到位”。該局自20xx年7月1日《行政許可法》頒布實(shí)施起，立即召開局班子會(huì)議專題討論研究，果斷將主要農(nóng)作物種子生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)許可證，非主要農(nóng)作物種子生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)許可證，茶果苗種子生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)許可證，植物檢疫登記，植物產(chǎn)地、調(diào)運(yùn)檢疫等農(nóng)業(yè)局所有的行政許可和管理服務(wù)事項(xiàng)由過去各部門分散單獨(dú)辦理集中到局政策法規(guī)股統(tǒng)一辦理。縣政務(wù)服務(wù)中心成立后，又及時(shí)授權(quán)局法規(guī)股將所有的行政職能向政務(wù)服務(wù)中心轉(zhuǎn)移集中辦理，并設(shè)立了首席代表全權(quán)處理相關(guān)事宜。
積極優(yōu)化再造審批流程。農(nóng)業(yè)局對(duì)現(xiàn)有的行政許可事項(xiàng)印發(fā)了規(guī)范的《辦事指南》及設(shè)立依據(jù)、受理?xiàng)l件、申報(bào)材料內(nèi)容、許可程序、收費(fèi)依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)、承諾時(shí)限、咨詢電話、投訴電話等。對(duì)我局承擔(dān)的農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法工作，嚴(yán)格遵循執(zhí)法程序，規(guī)范執(zhí)法行為，先后制定了富順縣《農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法人員守則》、《農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法辦案處罰程序》、《農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法主辦人員辦案責(zé)任制度》以及《農(nóng)業(yè)行政機(jī)關(guān)行政處罰案件審核備案規(guī)定》等內(nèi)部規(guī)章制度，還統(tǒng)一制作了《農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法案件辦理程序流程圖表》、《植物檢疫公示欄》，并做到了上墻張貼、常年公開。
規(guī)范紀(jì)律強(qiáng)化督查，機(jī)關(guān)工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。機(jī)關(guān)“八個(gè)統(tǒng)一”進(jìn)一步規(guī)范有序。一是在“統(tǒng)一服務(wù)指南，引導(dǎo)群眾辦事”方面，我局統(tǒng)一編印了“非主要農(nóng)作物種子經(jīng)營(yíng)許可證”和“非主要農(nóng)作物種子生產(chǎn)許可證”《辦事指南》，明確了依據(jù)、條件、材料、程序、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等辦事工作流程;同時(shí)還制定了“農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法案件辦理程序流程圖”和“植物檢疫工作流程圖”，分別上墻公告。
在“統(tǒng)一制作了工作牌，公開辦事身份”方面，該局為全體職工制定了桌牌和工作去向標(biāo)識(shí)牌，公開了工作人員的姓名、單位名稱和職務(wù)職稱。
在“統(tǒng)一懸掛去向牌，方便群眾聯(lián)系”方面，全局統(tǒng)一為每個(gè)職工印制了“塑封懸掛式”胸牌，明確了工作人員身份，并在各辦公室門前張貼了部門負(fù)責(zé)人的姓名、聯(lián)系電話，有利于群眾聯(lián)系。
在“統(tǒng)一作息時(shí)間，嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律”方面，全局始終堅(jiān)持了每天上、下午上班簽到制，每周2次清潔衛(wèi)生打掃檢查制和不定期人員崗位督查制。
在“統(tǒng)一接待要求，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度”方面，我局嚴(yán)格執(zhí)行縣紀(jì)委的有關(guān)文件規(guī)定，對(duì)農(nóng)業(yè)部、省、市、縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))等部門和人員來局進(jìn)行工作檢查、業(yè)務(wù)聯(lián)系等，均嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)和財(cái)務(wù)制度的相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行接待標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地實(shí)行了“工作餐報(bào)告制”，并始終堅(jiān)持熱情周到、厲行節(jié)約和微笑服務(wù)的原則，從未發(fā)生超標(biāo)或鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象。
在“統(tǒng)一服務(wù)用語，做到文明辦公”方面，全局印發(fā)了文明辦公的常用語，如“您好”、“請(qǐng)坐”、“請(qǐng)進(jìn)”、“請(qǐng)問你有什么事”、“謝謝”、“慢走”等十分客氣的禮貌語言，局機(jī)關(guān)和下屬各部門從未發(fā)生與農(nóng)民群眾和辦事人員爭(zhēng)吵的現(xiàn)象，杜絕了“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的不良傾向。
在“統(tǒng)一服務(wù)制度，提高服務(wù)質(zhì)量”方面，農(nóng)業(yè)局及時(shí)印發(fā)了限時(shí)辦結(jié)制、首問負(fù)責(zé)制和責(zé)任過錯(cuò)追究制的相關(guān)內(nèi)容，并召開職工大會(huì)進(jìn)行宣傳講解，做到人人皆知，思想統(tǒng)一，行動(dòng)一致。
在“統(tǒng)一政務(wù)公開，接受群眾監(jiān)督”方面，我局充分利用《四川經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》、《四川新聞網(wǎng)》、《四川經(jīng)濟(jì)網(wǎng)》、《自貢農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)》、《自貢三農(nóng)網(wǎng)》以及縣《政務(wù)外網(wǎng)》、《黨政網(wǎng)》、《富順宣傳》、富順電視臺(tái)、《農(nóng)業(yè)簡(jiǎn)訊》、《植保情報(bào)》、等宣傳工具，及時(shí)反映政務(wù)動(dòng)態(tài)、生產(chǎn)狀況、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)情況、結(jié)構(gòu)調(diào)整典型經(jīng)驗(yàn)、措施以及新品種、新技術(shù)試驗(yàn)示范推廣等，不僅主動(dòng)公開自覺接受了廣大群眾監(jiān)督，而且對(duì)于宣傳富順農(nóng)業(yè)起到了重要的作用。
會(huì)議精簡(jiǎn)和文件規(guī)范取得實(shí)效。一方面農(nóng)業(yè)局內(nèi)部召開各種會(huì)議必須經(jīng)局長(zhǎng)(黨委書記)一把手審批，嚴(yán)格控制會(huì)議規(guī)格、數(shù)量、規(guī)模和會(huì)期;另一方面由農(nóng)業(yè)局牽頭召開的農(nóng)業(yè)工作會(huì)議都是由農(nóng)業(yè)局書面請(qǐng)示縣委、縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)同意審批后執(zhí)行。同時(shí)，為進(jìn)一步規(guī)范公文管理，農(nóng)業(yè)局還印發(fā)了《關(guān)于規(guī)范公文管理的通知》，提高了公文質(zhì)量。
工作紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)成效顯著。該局自開展效能建設(shè)以來，沒有發(fā)生一例遲到、早退、不假不到、擅離職守現(xiàn)象;沒有出現(xiàn)職工工作不在狀態(tài)的現(xiàn)象;沒有發(fā)生“吃、拿、卡、要”的行為;也沒有“不作為、慢行為、亂作為”的情形發(fā)生，全局上下紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬、服務(wù)優(yōu)良，為較好地完成縣委、縣政府下達(dá)該局的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)奠定了建設(shè)的基礎(chǔ)。
該局的行政效能建設(shè)和“不作為、慢作為、亂作為”專項(xiàng)整治活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)重視、機(jī)構(gòu)健全、人員落實(shí)、措施有力，現(xiàn)已取得階段性成效。今年我局承擔(dān)的水稻、玉米、小麥、油菜良種補(bǔ)貼、退耕還林基本口糧田建設(shè)、植保專業(yè)合作社建設(shè)等農(nóng)業(yè)工程項(xiàng)目，均按項(xiàng)目管理規(guī)定和實(shí)施方案要求，在縣招監(jiān)委的領(lǐng)導(dǎo)下，積極組織相關(guān)部門和人員開展了項(xiàng)目招投標(biāo)、詢價(jià)采購、單一采購等規(guī)定程序，適時(shí)進(jìn)行了項(xiàng)目公示，工程建設(shè)嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)理制度，受到有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)好評(píng)。
農(nóng)業(yè)不作為亂作為心得體會(huì) 篇3
市農(nóng)業(yè)局對(duì)“不作為、亂作為”集中專項(xiàng)整治活動(dòng)高度重視，11月中旬收到市實(shí)踐辦發(fā)來《關(guān)于征求〈關(guān)于開展“不作為、亂作為”集中專項(xiàng)整治活動(dòng)的工作方案〉意見的函》，就認(rèn)真組織專人進(jìn)行研究，對(duì)征求意見稿提出了三點(diǎn)修改意見。正式文件下發(fā)后，局領(lǐng)導(dǎo)立即組織學(xué)習(xí)，全面部署該項(xiàng)工作。
一是集中學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)。12月4日下午，市農(nóng)業(yè)局組織全體干部職工召開專題學(xué)習(xí)會(huì)，會(huì)上，市農(nóng)業(yè)局局長(zhǎng)劉洪局同志全面?zhèn)鬟_(dá)了市委、市政府《關(guān)于在全市開展干部職工“不作為、亂作為”集中專項(xiàng)整治活動(dòng)的工作方案》文件精神，重點(diǎn)突出“五不作為”和“五亂作為”整治內(nèi)容，強(qiáng)調(diào)責(zé)任主體，讓干部職工深刻認(rèn)識(shí)到該項(xiàng)工作的重要性、嚴(yán)肅性和緊迫性。
二是專題研討，明確責(zé)任。專題學(xué)習(xí)會(huì)后，市農(nóng)業(yè)局接著召開班子會(huì)，專題研究部署“不作為、亂作為”集中專項(xiàng)整治活動(dòng)的各項(xiàng)工作，會(huì)議首先明確了局黨組書記甘忠南同志作為第一責(zé)任人主抓這項(xiàng)工作，局紀(jì)檢組和監(jiān)察室要做好督促檢查工作，會(huì)議還討論了成立市農(nóng)業(yè)局“不作為、亂作為”集中專項(xiàng)整治活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室工作人員從相關(guān)科站抽調(diào)，具體負(fù)責(zé)該項(xiàng)活動(dòng)的日常事務(wù)工作。
三是加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造氛圍。市農(nóng)業(yè)局充分利用賀州農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)等農(nóng)業(yè)信息綜合服務(wù)平臺(tái)、板報(bào)、標(biāo)語等形式廣泛宣傳，為全面推進(jìn)“不作為、亂作為”集中專項(xiàng)整治活動(dòng)營(yíng)造濃厚氛圍。目前，已出版簡(jiǎn)報(bào)2期，板報(bào)2版。
四是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，真抓實(shí)干。市農(nóng)業(yè)局把開展“不作為、亂作為”集中專項(xiàng)整治活動(dòng)與教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)工作、年度目標(biāo)任務(wù)工作結(jié)合起來，努力提高服務(wù)質(zhì)量和工作水平，全力打造恪盡職守、敢抓敢管、真抓實(shí)干的良好工作作風(fēng)，切實(shí)提高群眾滿意度，進(jìn)一步改善系統(tǒng)形象，形成凝心聚力干事業(yè)、狠抓落實(shí)促發(fā)展的濃厚氛圍，力促今年全市農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。
農(nóng)業(yè)不作為亂作為心得體會(huì) 篇4
如何提高執(zhí)政能力，如今成為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的熱門話題。 檢驗(yàn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政能力，很大程度上要看其依法執(zhí)政的能力和水平，更具體點(diǎn)講，要看他們行政如何作為。
中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定，明確提出了加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)和主要任務(wù)。《決定》中提到，面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)，“一些領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子思想理論水平不高、依法執(zhí)政能力不強(qiáng)、解決復(fù)雜矛盾本領(lǐng)不大”;“一些黨員干部事業(yè)心和責(zé)任感不強(qiáng)、思想作風(fēng)不端正、工作作風(fēng)不扎實(shí)、脫離群眾等問題比較突出”。這些影響黨的執(zhí)政成效的問題，是導(dǎo)致執(zhí)政能力不高的重要原因。決定提出的這些問題，針對(duì)性強(qiáng)，需要各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真對(duì)照檢查。
實(shí)踐中，群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部反映比較多的問題，主要集中在兩個(gè)方面：其一，行政不作為。一些領(lǐng)導(dǎo)干部既有權(quán)力，也有能力，但該管的不管。現(xiàn)實(shí)中碰到的許多矛盾和問題，黨和國家都有政策規(guī)定，但他們就是怕惹麻煩，怕干砸了影響政治前途，所以能躲的就躲，能推的就推。有些干部明明知道有些群眾生活很困難，急需政府關(guān)心幫助，但他們就是漠不關(guān)心，視而不見。這里面有行政效率低下、管理方法落后的問題，但從根本上講，還是不愿作為、不想作為。
其二，行政亂作為。一些領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中，不該管的，胡亂插手;該管的，亂管一氣。這里既有干部執(zhí)政的能力和水平問題，也有干部個(gè)人的品德問題。比如，不是依法辦事，不把手中的權(quán)力用到為人民服務(wù)上，而是濫用權(quán)力，違法行政，甚至以權(quán)謀私，走向腐敗。
責(zé)任，重于泰山。這源于使命感，也應(yīng)屬于最基本的職業(yè)精神，可是因?yàn)樯贁?shù)黨員干部責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)、履行職責(zé)不力，不作為亂作為給黨和國家的事業(yè)發(fā)展、給人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全帶來極大損失的重大安全事件仍屢有發(fā)生。
領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力的高低，很大程度上體現(xiàn)在能不能依法行政、科學(xué)行政。這其中包括領(lǐng)導(dǎo)干部自己是否守法，其行政作為是否在憲法和法律容許的范圍內(nèi)，能否做到“有權(quán)必有責(zé)，用權(quán)受監(jiān)督，侵權(quán)須賠償，違法要追究”，是否從根本上尊重和服從人民群眾的意志，是否真正代表了人民群眾的利益。很顯然，領(lǐng)導(dǎo)干部行政作為與不作為，對(duì)執(zhí)政成效影響很大，群眾感受深刻。在其位不謀其政，固然有問題;濫用權(quán)力，違法行政，有時(shí)候比不作為的危害還要大。
在提高執(zhí)政能力的問題上，《決定》特別強(qiáng)調(diào)“科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政”。事實(shí)上，科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政很大程度上要依靠依法執(zhí)政來體現(xiàn)。因此，行政積極作為、依法作為，把依法執(zhí)政的問題解決好了，我們所提倡的“提高黨的執(zhí)政能力、完成黨的執(zhí)政使命、實(shí)現(xiàn)黨的執(zhí)政宗旨”就有了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，執(zhí)政能力的提高才能真正實(shí)現(xiàn)。
治理行政不作為與亂作為的對(duì)策主要有以下幾方面：
一、遏制行政不作為與亂作為，應(yīng)貫徹“有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究”的治國方略，其核心是嚴(yán)格依法辦事，關(guān)鍵是監(jiān)督檢查，建立一套完整的、規(guī)范的、自下而上和自上而下的監(jiān)督檢查機(jī)制，必須樹立法律在國家和社會(huì)生活中的絕對(duì)權(quán)威。要確保法律“不因領(lǐng)導(dǎo)人的改變而改變，不因領(lǐng)導(dǎo)人的看法和注意力的改變而改變”。確保法律、法規(guī)及政策的嚴(yán)肅性、和連續(xù)性。
二、完善立法，減少法律沖突，拓寬對(duì)行政不作為、亂作為行為的治理領(lǐng)域和渠道。其一，應(yīng)盡快制定統(tǒng)一的行政程序法，明確規(guī)定行政行為的實(shí)施主體、方式和時(shí)效;其二，應(yīng)對(duì)行政主體的設(shè)臵、行政職能，行政領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)予以立法，對(duì)一些特殊行政主體和特殊崗位職責(zé)也應(yīng)以法律的形式予以明確，對(duì)于一些需數(shù)個(gè)行政機(jī)關(guān)共同履職的，盡可能具體劃分各行政機(jī)關(guān)的職責(zé)，或明確職能交叉時(shí)各行政機(jī)關(guān)的職能分工，避免不必要的沖突或重疊;其三，在立法上加強(qiáng)對(duì)行政不作為和亂作為的懲治力度，在制定行政法律法規(guī)時(shí)，增加對(duì)行政不作為的處罰條款，明確規(guī)定行政機(jī)關(guān)及有關(guān)行政人員不作為亂作為的法律后果;其四，應(yīng)修改國家賠償法，明確規(guī)定行政不作為亂作為損害應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任;還應(yīng)修改行政訴訟法，擴(kuò)大行政不作為的受理范圍，規(guī)定對(duì)行政復(fù)議不作為的可以提起行政訴訟。同時(shí)應(yīng)加大監(jiān)督檢查力度，把被動(dòng)受理行政復(fù)議和行政訴訟法與主動(dòng)檢查，主動(dòng)辦案相結(jié)合，這樣不僅可以解決行政復(fù)議，行政訴訟不作為與亂作為的法律救濟(jì)空白，而且可以敦促行政復(fù)議機(jī)關(guān)通過行政復(fù)議，解決一部分行政不作為與亂作為糾紛。
三、積極推行集中行使行政處罰權(quán)制度目前，我國已有不少城市試行相對(duì)集中行使行政處罰權(quán)制度，而且取得了一定的實(shí)際效果。其具體做法是，將數(shù)個(gè)有行政執(zhí)法權(quán)的職能交由一個(gè)行政機(jī)關(guān)辦理，如成立行政執(zhí)法大隊(duì)統(tǒng)一行使，這樣可以避免某些工作重疊、推諉、扯皮現(xiàn)象的發(fā)生。
四、努力提高行政執(zhí)法人員素質(zhì)要進(jìn)一步深化干部人事制度改革、完善公務(wù)員制度，強(qiáng)化對(duì)行政執(zhí)法人員的法制教育和職業(yè)道德教育，強(qiáng)化其積極履行行政職責(zé)的意識(shí)。使法制觀念和職業(yè)道德內(nèi)化為行政執(zhí)法人員的行為準(zhǔn)則，切實(shí)提高依法行政水平。同時(shí)，要建立科學(xué)的獎(jiǎng)懲制度。對(duì)勤于政事，依法行政，政績(jī)突出的工作人員給予適當(dāng)?shù)木窈臀镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，并將此作為干部任用、升遷的重要依據(jù)。形成一個(gè) “能者上;庸者下;劣者罰”的行政執(zhí)法環(huán)境。
農(nóng)業(yè)不作為亂作為心得體會(huì) 篇5
按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，著力解決不作為、慢作為、亂作為等“為官不為”問題，促使廣大黨員干部切實(shí)做到嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己。
此次專項(xiàng)整治將重點(diǎn)整治“不作為、慢作為、亂作為”五類突出問題。
一是不敢擔(dān)當(dāng)、不敢負(fù)責(zé)。對(duì)發(fā)展存在畏難情緒，怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)、怕丟帽子;借口規(guī)定多、約束多不干事、消極怠工等。
二是廉而不勤、勤而無效。責(zé)任心不強(qiáng)，面對(duì)改革發(fā)展穩(wěn)定壓力，不著急、不上心，該做的事不做、該辦的事不辦等。
三是“中梗阻”、“踢皮球”。不學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、不鉆研政策，生搬硬套、斷章取義;原則性和靈活性把握不好;遇事相互“踢皮球”、推諉扯皮等。
四是吃拿卡要、權(quán)力尋租。要特權(quán)、抖威風(fēng)，硬卡不行就軟拖;收回扣、拿紅包，有關(guān)系好辦事、沒關(guān)系難辦事，不給好處不辦事、給了好處亂辦事等。
五是漠視群眾、冷硬橫推。對(duì)群眾沒有感情、口大氣粗、高高在上等。
作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，沒有終點(diǎn)，要弛而不息地抓好作風(fēng)建設(shè)，對(duì)于工作中出現(xiàn)的違法亂紀(jì)行為，要堅(jiān)決追查問責(zé)。廣大黨員干部要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，在“歪風(fēng)邪氣”面前要經(jīng)得住考驗(yàn)，務(wù)求實(shí)效，少抱怨多干事，努力提升效率，切實(shí)深入治理為官“不作為、慢作為、亂作為”問題。將“三嚴(yán)三實(shí)”作為修身之本、成事之道，務(wù)必做到有錯(cuò)就改，有錯(cuò)必改。
農(nóng)業(yè)不作為亂作為心得體會(huì) 篇6
為治理“慵懶官”、“太平官”，該區(qū)出臺(tái)《整治干部20種不作為慢作為亂作為行為的規(guī)定》，其中，干部職工上班時(shí)間炒股逛淘寶，不僅將對(duì)當(dāng)事人給予處理，每發(fā)現(xiàn)一起，九龍坡區(qū)委組織部還將報(bào)區(qū)編委批準(zhǔn)核減該單位編制一名。
注重從嚴(yán)從實(shí)，增強(qiáng)震懾力，處理包括責(zé)令作出書面檢查、停職檢查、責(zé)令辭職等。其中，特別針對(duì)工作人員在上班時(shí)間玩游戲、看電影、炒股票、逛淘寶等與工作無關(guān)事項(xiàng)的，除對(duì)當(dāng)事人給予處理外，每發(fā)現(xiàn)一起，將報(bào)區(qū)編委批準(zhǔn)核減該單位編制一名。
著重對(duì)機(jī)關(guān)單位工作人員存在的“工作推動(dòng)不力，不接受任務(wù)分工，經(jīng)多次催促后仍不執(zhí)行或完不成”“對(duì)群眾反映的合理訴求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不予答復(fù)、‘冷硬橫推’;故意刁難管理服務(wù)對(duì)象、有償服務(wù)、只收費(fèi)不服務(wù)或服務(wù)不到位”等12個(gè)方面突出問題進(jìn)行專項(xiàng)治理，以切實(shí)解決“為官不為、懶政怠政”等問題。
為方便市民群眾辦事和參與監(jiān)督，滎陽在全市推行科級(jí)及以下職工干部去向公示制。該市所有黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、人民團(tuán)體以及具有公共服務(wù)和管理職能的企事業(yè)單位，在其辦公區(qū)懸掛科級(jí)及以下職工干部去向公示牌，牌上標(biāo)明姓名、職務(wù)、分管業(yè)務(wù)以及工作日去向，同時(shí)在明顯位置公示業(yè)務(wù)聯(lián)系電話和監(jiān)督電話。