四個不為心得體會商丘市各縣（精選7篇）

四個不為心得體會商丘市各縣 篇1

　　習在黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上講到：在充分肯定這次活動取得成績的同時，我們也要看到存在的問題不足。經過這次活動，全黨改進作風有了一個良好開端，但取得的成果還是初步的，基礎還不穩固。作風有所好轉，“四風”問題有所收斂，但樹倒根存，有些是在高壓態勢下取得的，僅僅停留在“不敢”上，“不想”的自覺尚未完全形成。

　　從“不敢”到“不想”究竟還有多遠的距離?我認為這是一個復雜的過程。我黨提出的以為民務實清廉為主要內容的群眾路線教育實踐活動，就是要扼殺“四風”的猖獗，懲處貪官的腐敗，回歸中華民族勤儉節約、艱苦奮斗，君子愛財取之有道的優良傳統。通過教育實踐活動，讓很多人認清當前存在的“四風”現象，通過對照檢查也認識到自身的缺點和不足，在立行立改中對自己提出了要求，做出了承諾。然而，這正像習講到的一樣，他們是從被動的“不敢”出發，或許還期待了路線活動結束后，自己的惡習能死灰復燃。而不是從思想的深處，觸及靈魂的認識到錯誤的危害，沒有從思想上主動做到“不想”再犯。

　　從“不敢”到“不想”是一個從被動到主動的轉變，也是一個從量變到質變的飛躍。習講到：路線教育活動基本結束了，但貫徹黨的群眾路線、保持黨同人民群眾的血肉聯系的歷史進程永遠不會結束。黨中央會繼續以抓鐵有痕、踏實留印的精神加強作風建設，從嚴治黨。所以我認為，從“不敢”到“不想”也是一個必然的發展結果。通過路線教育活動，從上到下、各個領域都壓縮了會議、精簡了文件，減少的評比達標、迎來送往活動，全面清理了超標超配公車、超標辦公用房，普遍壓縮了“三公”經費，停建了樓堂館所，銀狠剎了公款送月餅、賀卡、節禮等行為，堅決整治了“裸官”、“走讀”、“吃空餉”、“收紅包”及購物卡等不良行為。當大家把這些好現象好做法形成規章制度，真正從心里接收并認真遵守，形成為民務實清廉的良好習慣時，自然也就“不想”再唱“四風”的調子了，自然也就不期望“四風”現象反彈了。

　　雖然從“不敢”到“不想”，是一個正本清源的艱難過程，但我堅信，在領導下，正能量會不斷得到聚集，歪風氣將不斷被扼殺，黨員干部的思想覺悟會不斷的向“三嚴三實”的標準靠攏，真正實現從“不敢”到“不想”，促進我黨作風建設有一個劃時代的改變。

四個不為心得體會商丘市各縣 篇2

　　以學習實踐科學發展觀活動為契機，切實加強領導干部黨性修養，樹立和弘揚優良作風。各級領導干部必須高舉旗幟、堅持宗旨、嚴守紀律、相信依靠群眾、自覺加強黨性修養，以良好的黨性修養和工作作風保證改革發展各項目標的實現。

　　領導干部作風問題，說到底是黨性問題。黨員領導干部自覺加強黨性修養，首先就要高舉旗幟。要不斷加強理論修養，真心實意堅持和遵循黨的綱領與章程。要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅定不移地走中國特色社會主義道路。堅持黨的綱領和章程，必須堅持實踐是檢驗真理的唯一標準，在實踐中不斷創新。

　　要增強宗旨意識，堅持黨和人民的利益高于一切。要真正以最廣大人民群眾的根本利益為出發點，把人民群眾特別是困難群眾的利益放在心上;要正確對待個人利益，不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所惑，努力實踐共產黨人高尚的人生價值;要堅持原則，勇于批評和自我批評，敢于講真話;要有正確的政績觀，努力做出經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績;要公道正派，不搞小圈子;要不怕挫折，為黨和人民的事業百折不撓;要身先士卒，面對急難險重的問題和任務，親臨一線，敢于挑擔子、負責任、做榜樣。

　　要嚴守紀律，特別要嚴守黨的政治紀律，堅持民主集中制，自覺同黨中央保持高度一致，堅決貫徹黨的路線、方針、政策，堅決執行中央和市委各項政策措施;嚴格執行廉潔從政規定，模范遵守各項制度。要相信和依靠群眾，扎扎實實深入到群眾中去，把群眾的安危冷暖掛在心上，從人民群眾的根本利益和需求出發制定政策，切實幫助群眾解決實際困難;要廣泛聽取民意，善于做好群眾工作，在推進涉及群眾利益的重點、難點工作時，充分發揮群眾的作用。

　　自覺加強黨性修養，領導干部要經常反思工作中的不足，在實踐中不斷加強;要相互取長補短，在工作的磨合中不斷加強;要努力學習，在思考中不斷加強;要弘揚先進，在榜樣的影響中不斷加強;要以錯誤觀點、丑惡現象為戒，在反思中不斷加強。

四個不為心得體會商丘市各縣 篇3

　　首先學習《中共商丘市委關于開展懶政怠政“不想為不能為不敢為不作為”專項治理活動的實施意見》，宣讀了《中共商丘市農機局黨委關于開展懶政怠政“不想為不能為不敢為不作為”專項治理活動的實施方案》、《中共商丘市農機局黨委關于成立懶政怠政“不想為不能為不敢為不作為”專項治理活動領導小組的通知》。市農機局黨委書記、局長劉潤民在動員講話中對在市直農機系統開展“四個不為”專項治理活動的指導思想、工作目標、治理對象、重點任務及方法步驟和工作要求進行了安排部署。強調要求：

　　一要提高認識，統一思想。“四個不為”問題，嚴重侵蝕黨和政府的公信力，損壞干部隊伍整體形象，影響市委、市政府決策部署的貫徹落實，助長社會不良風氣，危害社會經濟發展，人民群眾對此反映強烈。深入開展“四個不為”專項治理活動，對于貫徹落實中央、省委和市委決策部署，推動改革發展，全面建成小康社會至關重要;對于有效解決群眾反映強烈的突出問題，進一步密切黨同人民群眾血肉聯系至關重要;對于進一步推動廣大黨員干部作風根本性轉變，不斷把作風建設引向深入至關重要。市委決定在全市深入開展“四個不為”專項治理活動，正是為了深入貫徹全面從嚴治黨要求、進一步加強作風建設、切實解決當前部分黨員干部“四個不為”問題。

　　二要明確任務，抓住重點。在這次活動中，我們要解決思想消極、精神懈怠問題，實現人員高素質、工作有激情，治理“不想為”;解決本領恐慌、能力不足問題，促進服務高質量，辦事高效率，治理“不能為”;解決責任缺失、不敢擔當問題，增強責任擔當意識，主動履職高效作為，治理“不敢為”;解決履責不力、失職瀆職問題，強化教育懲處監督，運用執紀“四種形態”，治理“不作為”。通過“四個不為”專項治理活動，推進作風建設常態化，為企業和群眾提供“全員、全程、全方位”的快捷高效優質服務，營造服務大眾創業、萬眾創新的一流發展環境，推進作風建設、為民服務長效機制落地生根。使想干事、能干事、干成事的人有更大舞臺，讓不干事、不能干、干不成事的人沒有市場，為我市農機化事業經濟社會持續健康發展提供堅強的作風紀律保證。

　　三要加強領導，落實責任。局黨委班子要強化“四個意識”，夯實主體責任，履行好“一崗雙責”，切實加強專項治理活動組織領導，身體力行，以上率下，扎實做好專項治理的各項工作，求真務實，不擺花架子。要制定完善學習計劃，切實抓好學黨章黨規、學系列重要講話、學法律法規、學現代科技和經濟、專業知識活動，將“四個不為”專項治理活動與“兩學一做”緊密結合，切實提高全體農機干部職工的政治、業務素質和履職、服務能力。要緊緊圍繞“不想為、不能為、不敢為、不作為”查找問題，建立臺帳，認真整改。要加大問責力度，駐局紀工委監察室要對各科室及二級機構每周至少檢查一次，一旦發現問題要嚴肅處理，追究問責，不留情面。要做好“百家點題，萬人評議”工作，市直農機系統每位工作人員都應認真履職，維護好農機部門的良好形象，自覺接受廣大人群眾的監督。

四個不為心得體會商丘市各縣 篇4

　　自懶政怠政“四個不為”專項治理活動開展以來，睢縣國土資源局高度重視，采取“七個一"助推“四個不為”專項治理學習活動得到有效開展。

　　一是成立一個領導組。成立開展“四個不為”專項治理學習工作領導組，由局長任組長，局黨組書記任副組長，領導組下設辦公室，辦公室設在局紀檢監察室，紀檢組長兼任辦公室主任。局領導班子帶頭研究部署，帶頭查擺問題，帶頭整改工作，一級做給一級看，一級帶著一級干，確保把活動不斷引向深入。

　　二是召開一次整頓會。召開“四個不為”專項行動和黨風廉政建設專題學習活動動員會議，深入貫徹領會魏小東書記的講話精神，深刻認識“治庸、治懶、治散、提質、提速、提效”的重要性、必要性，提高政治敏銳度，把學習“四個不為”專項行動提到以前“三治三提”的高度，狠抓落實。

　　三是閱讀一本廉政書。結合全局正在開展的“愛讀書、讀好書、勤讀書”活動，局紀檢室為每個股室隊所送發《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》書籍，要求認真組織學習，加強個人思想道德修養，樹立正確的人生觀、價值觀、榮辱觀。

　　四是主講一堂廉政課。以“加強黨風廉政建設、專項治理‘四個不為’促進廉潔從政”為主題，結合局工作實際，由一把手組織全局黨員干部上一堂廉政課，引導黨員干部增強作風建設和反腐倡廉意識。

　　五是參加一次報告會。組織局黨員干部參加“傳達魏小東書記講話精神報告會”--“把黨的事業、人民的利益作為干事創業的唯一價值追求，遇事不推諉、不退避、不說謊，自覺把責任扛在肩上、將名利拋在腦后，看淡一己得失，在自己的工作崗位上盡職盡責、有所作為”，立足崗位，務實肯干，發揮黨員干部帶頭作用，進一步筑牢思想道德防線。

　　六是召開一次座談會。就如何開展“四個不為”專項行動、“廉潔國土”等內容開展集中座談，引導黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實增強建設“廉潔國土”的信心。

　　七是制作一個警示牌。及時為局機關8個行政職能股室、6個事業單位和21個國土所制作廉政風險警示牌，警示牌顯示各股室和國土所存在的風險點和防控措施，實現廉政風險防范由事后監督向事中和事前預防轉移。

四個不為心得體會商丘市各縣 篇5

　　魏小東充分肯定了我市黨風廉政建設和反腐敗工作一年來取得的成績，對全市紀檢監察機關和廣大紀檢監察干部表示感謝。他指出，中央和省委始終高度重視全面從嚴治黨工作，在xx屆中央紀委六次全會上和省委書記郭庚茂在九屆省紀委六次全會上的講話精神為我們做好新形勢下黨風廉政建設和反腐敗工作，提供了遵循，指明了方向，明確了重點。當前，全市上下正在為實現“十三五”順利開局，為全面建成小康社會、建設魅力商丘而努力奮斗。我們一定要學習貫徹中紀委、省紀委全會精神，特別是、省委書記郭庚茂的重要講話精神，始終保持反“四風”、正黨風、反腐敗、倡清廉的韌勁和定力，鍥而不舍推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展，為經濟社會發展營造良好政治生態環境。各級紀檢監察機關要牢牢守住職責定位，強化監督執紀問責，堅決打贏這場輸不起也絕不能輸的斗爭。

　　關于進一步做好全市黨風廉政建設和反腐敗工作，魏小東強調了五點要求。

　　一要著力保持政治定力，切實增強向中央看齊意識。增強看齊意識，要始終聚焦堅持黨的領導。各級黨委要嚴格執行《中國共產黨地方委員會工作條例》，充分發揮總攬全局、協調各方的領導核心作用。各部門和單位黨組要嚴格執行《中國共產黨黨組工作條例》，堅持發揮領導核心作用與支持本部門本單位領導班子依法依章程履行職責相統一。各級領導干部要增強政治敏銳性和政治鑒別力，始終忠誠于黨，始終牢記政治責任。增強看齊意識，要擔負起全面從嚴治黨主體責任。各級黨組織要切實把主體責任記在心上、扛在肩上、抓在手上、落實到行動中。各級紀委必須全面履行黨章賦予的職責，強化監督執紀問責。增強看齊意識，要堅持高標準和守底線相結合。各級黨組織要深入開展黨章和《準則》、《條例》等黨規黨紀的學習宣傳教育。要切實抓好貫徹落實，既要奔向高標準又要守住底線，對違反《準則》和《條例》的典型案件要嚴肅查處。

　　二要著力聚焦“四風”問題，切實推進作風建設。作風建設永遠在路上，必須堅持不懈將抓作風糾“四風”進行到底。要強化鍛煉黨性。認真落實中央部署，加強思想教育和黨性鍛煉，以堅強的黨性為良好作風固本培元。要抓深抓小抓細。聚焦“四風”不散光、抓住“四風”不撒手，越往后執紀越嚴;持續加大日常監督懲戒力度;密切關注不正之風的新動向、新表現，及時跟進應對措施。要培育清廉家風。各級領導干部要重視家庭建設，注重家庭、注重家教、注重家風。要對親屬子女和身邊工作人員嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督。

　　三要著力保持高壓態勢，切實遏制腐敗蔓延勢頭。以堅定決心和頑強意志推進反腐敗斗爭，堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，不斷強化“不敢腐”的震懾效應。要層層傳導壓力。持續保持反腐敗高壓態勢，只要觸犯黨紀國法就要一查到底、絕不手軟。要抓住關鍵少數。抓好黨委(黨組)這個關鍵，壓實黨委(黨組)書記的責任;抓好重點部位、重點領域反腐敗工作;抓好關鍵節點、重點時段反腐敗工作。要用好巡察利劍。堅決貫徹中央巡視工作方針，認真執行巡視工作條例，進一步深化市縣巡察工作;把巡察監督和派駐監督結合起來，讓利劍高懸、震懾常在。要深化基層反腐。把全面從嚴治黨向基層延伸。要堅決整治和查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題，讓群眾從反腐倡廉中有更多獲得感。

　　四要著力創新體制機制，切實強化黨內監督力度。總結經驗教訓，創新管理制度，切實強化黨內監督。要完善監督制度。認真落實中央各項監督制度，在落實中創新、創新中深化;推進民主集中制具體化、程序化、規范化;發揚群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育專題民主生活會的好經驗、好做法。要破解監督難題。各級黨組織要使一把手置身于黨組織、黨員、群眾監督之下;上級黨組織要多了解下級一把手日常的思想、工作、生活狀況，多注意干部群眾對下級一把手問題的反映，多聽取下級領導班子對一把手的意見;上級紀委要把對下級一把手的監督作為重點;同級紀委要定期向上級紀委報告。要形成監督合力。各監督主體都要找準定位、履職盡責、相互配合，構建多元化、多層次、全方位的監督體系。

　　五要著力弘揚優良傳統，切實營造良好政治生態。要堅持把紀律挺在前面。深入開展紀律教育，形成尊崇黨章、遵守黨紀的良好習慣;堅持紀在法前、紀嚴于法，加強日常監督管理;積極踐行監督執紀“四種形態”，努力使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態。要發揮領導表率作用。帶頭增強政治警覺性和鑒別力;自覺服從組織安排和紀律約束，自覺維護黨的形象;帶頭踐行“三嚴三實”。要匡正選人用人風氣。嚴格執行干部選拔任用工作條例，發揮黨委領導和把關作用;把約束干部和激勵干部結合起來，讓廣大干部心情舒暢、充滿信心、積極作為。

　　魏小東強調，各級紀委(紀檢組)要以更高的標準、更嚴的紀律，努力建設一支執紀鐵軍。廣大紀檢監察干部要切實履行好黨和人民賦予的神圣職責;要嚴格要求自己，嚴格遵守政治紀律、工作紀律、辦案紀律、保密紀律和廉政紀律;要更加注重學習，不斷提高履職盡責水平。

　　魏小東強調，今年必須抓實抓好兩項重點工作。一是關于換屆工作。今年是省、市、縣、鄉四級黨委換屆年。各級黨委要切實落實換屆工作主體責任。要嚴明政治紀律和政治規矩，嚴明組織人事紀律。黨員領導干部要講黨性、講大局、講品行、講覺悟，嚴守換屆工作紀律。二是關于“四個不為”專項治理活動。今年，市委將在全市深入開展懶政怠政“不想為、不能為、不敢為、不作為”專項治理，市委出臺的《實施意見》，明確了治理活動的指導思想、工作目標、方法步驟和工作措施。各級各部門要按照《實施意見》的要求，理清思路，把握重點，扎扎實實把專項治理活動抓實、抓好、抓出成效。要把學習教育貫穿始終，要把問題查擺貫穿始終，要把整改建制貫穿始終，要把落實重點任務貫穿始終，要把懲治追責貫穿始終。全市各級黨委(黨組)要高度重視“四個不為”專項治理活動，認真履行主體責任。各級紀檢監察機關要立足職能定位，認真履行監督責任。宣傳部門和新聞媒體要加大輿論宣傳力度，在全社會形成濃厚的輿論氛圍。

　　姚龍其代表市紀委會作了《忠誠履職盡責，堅持紀挺法前，不斷取得黨風廉政建設和反腐敗斗爭新成效》的工作報告，對全市黨風廉政建設和反腐敗工作進行了系統總結和全面部署。

四個不為心得體會商丘市各縣 篇6

　　“為之于未有，治之于未亂”，這是歷史的啟示，更是我們黨永遠立于不敗之地的重要經驗。黨中央在縣處級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育，為的正是乘勝追擊“四風”問題，讓“四風”從“不敢”逐漸向“不想”轉化。

　　貫徹“三嚴三實”是思想建黨的重要路徑。思想建黨需要不斷創新，思想灰塵需要不斷清掃，思想境界需要不斷升華。嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己;謀事要實、創業要實、做人要實，從兩個層面指出了升華境界的途徑，從六個方面指明了清掃灰塵的辦法，是各級干部的修身之本、為政之道、成事之要。從思想建黨方法看，既著眼戰略又著手戰術，同時把復雜問題具體化，使廣大黨員干部既擁有自我判斷的標尺，又掌握現實針對的自我警示內容。用權嚴不嚴?做人實不實?每日一問而遵從內心則必有答案。循著貫徹“三嚴三實”的路徑，定能攀登思想建黨的峰頂。

　　“三嚴三實”是根治“四風”問題的良方。在教育實踐活動總結大會上指出：“作風有所好轉，‘四風’問題有所收斂，但樹倒根存，有些是在高壓態勢下取得的，僅僅停留在‘不敢’上，‘不想’的自覺尚未完全形成。”如何促進“不敢”向“不想”轉化?如何擴大好勢頭、壓住壞風頭以形成更好的“勢”?一旦“三嚴三實”成為領導干部修身、為政、成事的先決思維條件，總是自覺地以此來思考、衡量、判斷事物，它就會產生內在的約束力，告訴自己什么可以做，什么不能做。這正是“三嚴三實”專題教育對“四風”產生“不想”效應的內在肌理。

　　“嚴實”精神是養心修身的源泉。古人講“吾日三省吾身，為人謀而不忠乎?與朋友交而不信乎?傳不習乎?”是普通人的修養內容和方法。對于共產黨人來說，“三嚴三實”則是每日修身養心的必修課。世間萬事成于嚴與實，首先就源于內心里有充盈的嚴實精神的蓄水池。嚴實養心，養的是精神圣潔純凈，養的是規矩意識、紀律意識，養的是行為準則和習慣。把心養好了，養出高境界，養成好習慣，對“四風”不僅“不想”，更會“不屑”。每日修煉，久久為功，使清風正氣成為內心的信守，就沒有什么力量能夠撼動，沒有什么蠱惑能夠奏效，而心能始終如一，做人堂堂正正、做事干干凈凈。

　　從干部心理特點和習慣規律看，目前正處在新舊、清濁相互交織轉化的特殊時期。開展“三嚴三實”專題教育，注重使“三嚴三實”內化為做人、做事、做官的內心律令，轉化為想問題、干事情、做決策的價值準則，則必如所言：“只要真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，而不是管一陣放一陣、嚴一陣松一陣，就沒有什么解決不了的問題，就不至于使小矛盾積重難返、小問題釀成大患。”

四個不為心得體會商丘市各縣 篇7

　　“領導干部要做到在法律面前不為私心所擾、不為人情所困、不為關系所累、不為利益所惑。”湖南省委書記、省人大會主任徐守盛在15日下午召開的省委法治湖南建設領導小組會議上強調，堅持以系列重要講話精神和黨的xx屆三中全會精神為指引，堅持把改革創新精神貫穿法治湖南建設各領域全過程。

　　“法治建設決不能寄希望一蹴而就、畢其功于一役。”徐守盛指出，法治湖南建設是一項長期而艱巨的任務，要以改革為統攬，貫穿改革創新精神;要堅持黨的領導、人民當家作主、依法治國“三位一體”的有機統一，確保正確政治方向;要緊貼改革重點，確保司法體制改革積極穩妥推進。加快法治湖南建設，要突出“五個圍繞、五個著力”：

　　一要圍繞推進治理體系和治理能力現代化，著力深化司法體制改革。按照中央已明確的改革時間表、任務書、路線圖，結合湖南實際，抓好加快建設公正高效權威的社會主義司法制度的落實，積極探索在環境保護等方面進行深化行政執法體制改革試點;把法治作為改革的目標、手段和底線，發揮法治對改革的引領和推動作用。

　　二要圍繞促進公平公正，著力推進黨務、政務、司法和各領域辦事公開。凡涉及公民、法人或者其他組織切身利益需要社會公眾廣泛知曉、參與的事項，都要主動全面公開。要分類制定各方面各領域公開辦法，明確責任，細化程序，制定目錄，暢通渠道;依托現代信息手段，確保公眾及時獲取公開的信息，同時加強監督檢查。

　　三要圍繞促進社會安定有序，著力改進社會治理方式。進一步完善社會治理的地方性法規、規章，完善重大決策社會穩定風險評估制度，大力推進戶籍制度改革等;加強矛盾糾紛預防和化解，完善“三調聯動”工作體系，建立第三方參與矛盾調處化解機制，依靠群眾就地化解矛盾;改革信訪工作制度，推進信訪法制建設，全面推開涉法涉訴信訪改革，建立涉法涉訴信訪依法處理和終結制度;加強基層民主法治建設，逐步實現民事民議、民事民辦、民事民管。

　　四要圍繞服務發展大局，著力優化發展環境。依法保障各類市場主體的合法權益，保證各種所有制經濟依法平等使用生產要素、公平參與市場競爭、同等受到法律保護;建設服務型政府，加快推進政府機構改革，列出“權力清單”，深入推進政企分開、政資分開、政事分開、政社分開、政府與中介組織分開;依法規范市場經濟秩序，嚴厲打擊欺行霸市、無理阻工、敲詐勒索等違法犯罪活動;建立健全社會信用體系，大力推進政務誠信、商務誠信、社會誠信和司法公信建設。

　　五要圍繞弘揚法治精神，著力加強法制宣傳教育。大力弘揚社會主義法治精神，傳播法律知識，培養法律意識，培育公民對法治的信仰。各級領導干部特別是執法者要發揮模范帶頭作用，做尊崇法律、運用法律、遵守法律、維護法律權威的表率，做到法律紅線不觸碰、法律底線不逾越。

　　徐守盛強調，要進一步加強組織領導，完善工作機制，一步一個腳印地推動《法治湖南建設綱要》的落實。當前，要結合群眾路線教育實踐活動，建立和落實各級領導干部法治建設聯系點制度，堅決反對法治建設領域的“四風”問題，著力解決法治湖南建設中存在的突出矛盾和問題;積極探索建立法治湖南建設考核評價體系，將考核情況作為各級領導干部績效考核和年度述職的重要內容，作為干部提拔使用的主要依據;加大宣傳力度，總結推廣先進經驗，營造法治湖南建設的良好氛圍;重視加強法治隊伍建設特別是基層執法隊伍建設，打造一支法治意識強、業務水平高、善于運用法律手段解決問題和推動發展的優秀法治隊伍。