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參加招聘會心得體會優秀范文

發布時間:2023-03-10

參加招聘會心得體會優秀范文(精選9篇)

參加招聘會心得體會優秀范文 篇1

  在校期間,個人參加過多次招聘會,只不過每次招聘會的形式都是不同的所以其感受也各有不同;記得第一次參加招聘會的時候是大一的時候,學校為即將畢業的學長學姐們準備的校園招聘會也就是我們學校說的雙選會;那時,對來招聘的公司充滿了好奇,想著自己哪天會不會也可以像他們一樣來招聘人才。那一次招聘會我是以一名工作人員的身份參加的,因為進入大學后,我報了大學生創業與就業協會這個協會;然而招聘會剛好就是創協負責承辦的,很榮幸可以參與那次的招聘會。從中我了解到很多,了解了公司需要什么樣的人才,作為學生的我們應該從哪些方面準備,使自己能夠更快的融入工作崗位之中。也是因為我是一名工作人員我才有機會了解招聘會的整個流程,同時當我大膽的向招聘公司提問時,我才沒有怯場。

  對于參加招聘會之前,我仔細的考慮了一下,首先要做好準備工作:1、準備好個人簡歷。2、多準備幾個問題以便來回答HR提出的難題。3、因為是校園招聘會,所以之前應該先請教老師或相關方負責人,具體有哪些公司,如果可以的話你也可以打聽下他們企業招聘的崗位有哪些?這樣的話自己更有把握、方向更加明確!4、思想準備,個人心理素質一般般,時不時會有點小緊張,擔心作為工作人員做的不好而影響應聘者或者是招聘HR給現場帶來不必要的麻煩。其次,之后真正開始的時候,緊張的那顆心反而隨著招聘會的開始而漸漸淡化了;在幫助的同時也和公司的HR談了很多,暢談美好未來,

  規劃幸福人生!為此自己得出如下結論:一、公司看中的人才是能力——學習能力——自主學習能力;一個人如果他懂得自主學習,那么他的未來就不會一無所有的,因為他懂得奮斗,為自己的夢想而努力奮斗永不止息!二、專業知識:對于我們專科生來說,大學是短暫的,短短三年的光陰,對于我們自己的專業知識;自己有了解多少呢?最起碼當,我們出去的時候要知道自己的專業主打是什么,能夠平心靜氣的和別人說我們的專業如何如何。三、技術水平,本科生側重于理論而我們則側重于實踐;社會實踐對我們來說,是一次不錯的鍛煉機會;不僅可以提升技能,而且還可以鍛煉自身的交流能力。這種能力并非一日之寒呀!

  那次招聘會的場景,現在回想起來還歷歷在目呢,仿佛就發生在昨天似的;最近又一次正式的參加了一次招聘會,并且將自己的個人簡歷遞交到面試官面前;可是當面試官像我提問時,我又開始發顫了,對自己又沒有信心了。感覺自己準備的還是不夠充分,之后面試官只說了一句,等你準備好了,再過來吧!

  經歷過招聘會之后,自己理了理思路。到底哪邊是天堂,哪邊是地獄,也已做好的思想準備。具體規劃有幾點:一、堅持今日事,今日畢的良好做事習慣。二、在校期間,爭取提高英語水平,為將來就業打下堅實的基礎。三、不斷地充實自身修養,提高個人的文學內涵。

  四、健身;俗話說的好:身體是革命的本錢,只有健康的身體,才能為未來而拼搏!

  今天即將邁入工作崗位的我,也在時刻地關注招聘信息;希望自己能夠很好的抓住在校學習的時間,盡我所能,學我所學;盡量讓自己大學生涯不留遺憾。畢竟進入社會之后就不會像在學校一樣有老師的照顧,一切的一切全部都得靠自己的能力去完成。無論自己有多么的害怕,所以說有時要對自己充滿信心,只有自己相信自己了,別人才有可能相信你!進入工作崗位后要腳踏實地,一步一步慢慢來,對自己的責任來不得半點弄虛作假,否則的話,你的職業生涯不會走的很遙遠!

參加招聘會心得體會優秀范文 篇2

  今年暑假,我參加了一次人才招聘會。收獲了很多,明白了很多。與其說是參加一次人才招聘會,其實只是參觀。

  第一次來到這種現場,我是十分的興奮的還非常的好奇。一到現場,那場面真是驚人,用人山人海來形容一點也不為過。終于進入大廳,到處都是攤位,不過還好,所有的人都排隊,雖然擁擠,但秩序竟然很好。在招聘會看到最壯觀的一幕,當公司的招牌一掛出,30秒內,排了四五十個人。所有的崗位之選都遠遠小于應聘的人數。幾個人甚至幾十個人競爭一格崗位。之所以選擇去參加招聘會,招。那本月所招聘的工作量,往往大于平常的月份。

  針對目前招聘工程情況,做為公司的人力資源,也只能通過招聘來解決現狀,除了招聘應屆生補充辭職人員,還需要再招聘一名同行崗位的人員,本行為招聘同行經驗是非常難招,公司招聘的原則:既要工資待遇給的合適(太高的用不起),又要有能力,還要人品好,認同公司。綜合這幾點,發布招聘消息,但是通知主動發布招聘信息,根本沒有收到一個合適的簡歷,接下來是過搜索,主動下載簡歷,搜索簡歷,也沒有找到合適的,要么是要求待遇太高,不符合公司錄用標準,要么是工作經驗條件不符合,在這種根本沒有合適簡歷的情況下,我只有通過其他渠道來尋找簡歷,通過一個社交網站,終于找到一兩個簡歷,在沒辦法看到他們的聯系方式的時候,只能通過發私信,來進行初步聯系,初步有回消息的時候,終于要到的電話號碼,進行了一個簡單的面試溝通,然后約其來公司面試,在部門負責人都面試完后,最終確定一位入職。這個崗位在這個月也終于有個結果。

  在完成這個崗位的同時,又要完成公司的銷售代表指標,公司招聘銷售,希望招聘女生多一些,但是,這個月市場上的簡歷相當的少,女生的簡歷更少,一天通知幾十個銷售,結果就來了一個,可見這月招聘的難度。收到的簡歷很少,那就通過下載了,但是下載的簡歷,意向普遍是不高的,但是,也得照做,不做,更沒人來面試。還有一個辦法,通過跟招聘銷售的公司hr互換簡歷,互換簡歷,通知來的人員,意向也較少,在明知不可為而為之的情況下,還是得做這么一步的。結果到一個月時間,也就招到一個。

  在這一個月,內部介紹、主動下載、互換簡歷等一系列的方法,都想過了,不知道還有其他方法沒,但是,我已是想不到了。最后也希望在自己的這翻努力下,能在月底有個好的結果。

參加招聘會心得體會優秀范文 篇3

  記得今年6月份參加招聘會時,就整體上了解了一下當時的招聘崗位和薪資待遇等。這次招聘在崗位和薪資待遇方面沒什么區別,自己的感觸相比上次更深一些,也許是臨近畢業對這方面更關注了。這次招聘會言參與應聘的人要比上次多很多,之前舍友都沒參與,這次都印好簡歷什么的去應聘了。

  一、校園招聘會招聘崗位薪資待遇

  這次招聘會崗位和上次差不多,比如房地產推銷,平面設計,室內裝修設計,駐店設計師等等,這一次崗位薪資待遇起始3500左右基本都有五險一金。感覺這些很有意思但是離自己比較遠。還有一大類就是教師招聘,以自己的專業而言,我是漢語言文學專業的,肯定比較關注語文,但是相比較所有的科目,語文教師招聘的比較少。這類崗位工資基本不到3000 。再有自己比較關注的就是軟件設計管理這方面的,這方面的招聘崗位也有一些,但是崗位需要人員比較少。這類基本工資5000左右+五險一金,感覺比其他好一些。還有一些客服,銷售,前臺等等,前期基本工資也就20xx左右。

  總體感覺,工資待遇似乎沒什么變化,而且總覺很多崗位不需要專業對口什么的,上崗前都會進行培訓,如果說要求專業對口的話找工作有些困難。

  二、現在大學生的就業情況

  經過了去年嚴峻的就業形勢,大家對20xx年大學生就業形勢,格外關注。去年全國大學畢業生達727萬,被一些人稱為“史上最難就業季”。然而20xx年,大學畢業生有749萬人,大學高校畢業人數創歷史最高,堪稱“史上更難就業季”。

  今年,中國將有749萬名研究生、大學生。外加去年未找到的畢業生,可預計20xx年的高校就業人數多達840萬。20xx年上半年全國有6.7萬家民營企業倒閉,而在20xx年,民營企業吸納了31.2%的大學畢業生。據《20xx典范企業人才招聘狀況報告》顯示,盡管20xx典范企業在市場上收入平均增長23.4%,招聘規模達到38萬人,平均每家招聘683位大學應屆畢業生,比20xx的606人增加了12.8%。但20xx大學畢業生人數達到749萬,是高校畢業生人數最多的一年。加上20xx年尚未就業的大學生,今年20xx年大學生就業形勢仍難好轉。

  三、感受

  距離上次寫校園招聘會的感受差不多有5個月的時間了,五個月后再次參加招聘會,才有些體會到招聘會現場人山人海的可怕場景了,只是一個小小的校園招聘就那么多的人,如果走出去還不知道會有多少人和你爭搶一個職位。如果自己就是在學校里默默無聞的學完4年,參加這種招聘會,自己能找到工作的幾率有多大。一個剛畢業的,可以說沒有任何硬技術,任何工作經驗,你憑什么獲得一個好些的職位。現在想想,每年就業都說困難是為什么?感覺主要原因還是自己沒有什么拿得出手的能力,再看看提高班的師哥師姐們,一次次刷新著提高班就業薪資的記錄,有能力有本事走到哪里都是可以給別人帶去利益的人,誰不愿意應聘這樣的人呢。所以還是那句話,在自己還沒有踏進社會還有時間的時候,要多多修煉,讓自己變強大,讓自己以后有能力應對想要應聘的工作,成為可以選工作的人,而不是被工作選的人。

參加招聘會心得體會優秀范文 篇4

  針對當前的嚴峻的就業形勢, 企業用人發生的變化使得大學生更加自主地分析自身優缺點,意識到要找準自己的定位,提高學習能力,養成善于思考的習慣,提升專業技術能力,積累就業前的經驗,了解當前國內的整個就業局勢、相關信息動態,隨機應變,為以后更好的適應工作崗位打下良好的基礎。學校于20xx年03月26日舉辦了一次校園招聘會,此次招聘會規模不是很大,招聘單位只有30幾家,不過前來應聘的學生更多,人山人海的排長隊。作為一名大二的學生,我參加招聘會最大原因就是去感受一下那是的氣氛和現在工作崗位的需求程度,但是我發現,即使我沒有抱著要應聘者的心態,但招聘會的那種緊張氣氛仍然影響了我。同時,這次的招聘會也給了我許多復雜的感受。

  第一,因為沒有經歷過這種求職面試,而且也沒有刻意準備,所以一開始我有點緊張,導致自己口齒不伶俐,說話有點結巴,這給面試者留下了一個極其不好的印象,所以這也給了我一個教訓,以后參加面試一定要放松,而放松的前提是要做好最充分的準備。

  第二,我還需要更加認真的去多學點知識。在每張招聘桌的上方都有一份招聘崗位及要求,通過這次參與我知道我所學的專業的熱門性,但是當我看到要求時,感覺里自己好遠。就英語而言,許多公司都要求有熟練的聽說讀寫能力,尤其是跟外貿相關的工作,可是我所掌握的是有遠遠不夠的,就這一點就需要更加努力的去練習。另外,雖然我們有學習一定的專業知識,但我們還需要在市場中找到與我們所學專業有關知識點,因此我們還需要學習更多。

  第三,雖然我們現在有學專業知識,可是他們都是理論上的,缺乏實踐能力讓大學生只能成為紙上談兵的高手。而實踐是只能靠自己在工作中不斷積累的,我們應該用更多的時間將自己投入實踐的操作,這樣才能在出校門之前有一個豐厚的底子。說到底,我們大學生應該多考慮一下自身原因,沒有機會要學會創造機會,我們所缺乏的不是一晃而逝的時間,缺乏的更是一種主動性、自覺性。

  第四,在沒有足夠資本之前要盡量的放低身價。在呈四方形的現場,我們不難看到“厚此薄彼”的現象。 在許多知名企業前很多時候是有人在排隊的,但是相比其他就明顯多幾分冷清。穿梭在應聘人群中,我看到最直觀的一個問題就是關于工資,雙方不能達到共識。大學生中有一部分過高的估量自己,低層實踐在他們眼中好比是“高射炮打蚊子——大材小用”。而對于企業而言,他們所需要的人才正是那些能夠放下架子從基層干起,合理定位自己的高素質人才。因此如果大學生太過于看重自己所謂的高等學歷,卻不能理智的自我定位,

  在就業中必定要吃虧的,那么所謂的高學歷就只是等于失業,這也許不是任何一個大學生希望看到的。

  第五,在應聘者面試的過程中,我發現了一個問題,就是大多數應聘者的簡歷都很空白,即使有一些經歷,但被面試者一問,很多東西都不知道,我覺得這是一個很令人尷尬的局面,所以這也給我提了個醒,以后要多參加一些活動,增加自己的閱歷,盡量讓自己的簡歷更有內容,即使沒有太多,我們也不應該去偽造,因為一旦被發現,面試者就會覺得我們的人格有問題,所以做人一定要誠信。

  通過參加這次招聘會,我已經做好開頭吃苦,碰釘子的準備。每個人都需要經歷過沉重的,或者沉痛的人生階段。經歷過風雨,方能見彩虹,只有經歷了沉重,才會有輕松。幽默與輕松自如地應對一切,是需要資本的,而資本唯一的辦法,就靠闖蕩與積累,而年輕正是支付一切代價的最好成本。

參加招聘會心得體會優秀范文 篇5

  今天春季招聘會在我校的西苑體育館拉開了序幕。我作為大二的一名學生去看了此次招聘會。

  進到館內,第一反應就是一個人“多”。人多,單位多。感覺到以后大四畢業就業的壓力。那么多學長學姐把自己簡歷送到各個用人單位,開始面試。考官出的題目千奇百怪,大多都是與專業無關的題目,我當時想怎么出這么變態的題目呀,這怎么答呀。

  我仔細的看了全部的用人單位要用的人,發現原來我們信管專業在我們學校還不是處于那么尷尬的狀態,好多單位都說要計算機信管管理有關專業的人。覺得我們專業還是覆蓋面挺廣的。有了信心,不想轉院。覺得現在這個專業挺好的。覺得以后應該好好學習拓寬自己的知識面,為以后應聘打下基礎。

  今天去了春季招聘會,雖然現在我們還沒有面臨就業問題,但對招聘多了解一點無疑有益于我們今后的學習,對我們將來應聘也有幫助。

  不難發現,企業對應聘者的要求都是會多種軟件技術,所以我們不能學會一種軟件就覺得可以了,我們不但得學多種技能,更要學好。

  此外我覺得,工作中同樣重要的還有能力。我們得具有把知識運用到實際中的能力,否則知識再多也是無益的。

參加招聘會心得體會優秀范文 篇6

  看了那些公司貼出來的招聘廣告,我覺得自己有很多不足的地方。比如說英語四級,交流溝通能力以及應變能力等。趁我們還沒離開學校,還有時間去準備一些該具備的證書、技巧、能力,從現在開始努力改變自己,完善自己。公司說現在急缺人,而人急需找到一份工作。彼此需要。但是公司需要的是人才,而真正的人才需要付出努力的。

  很多大學生經常是有想法卻沒有行動,經常怨天尤人。工作并沒有想象中那么難找,而是許多人對自己的期望太高,對社會的要求太多。我認為我們大學生應該以一顆平常心去對待。我個人認為大學生沒什么可值得驕傲,大學生不一定比初中生、高中生聰明,不一定比他們有能力,但素質要更高,思想要更成熟。從最低層做起,收獲會更多。學習技術技巧是件快樂的事。

  其實很多道理我們都懂,但在社會久了就會被動搖。總是希望快點升職,快點漲工資。參加這次招聘會讓我更加自信,更加清楚自己需要的是什么。要想用人單位認可你并且聘用你,就得有值得他們那么做的理由。給自己更多的信心,付出更多的努力,到時面試時就不再那么畏懼。

  一般公司都會問:你的專業知識,成績怎么這么差,對未來有什么定位,自己介紹一下自己,家是哪的,對我們公司有什么認識,對公司的忠誠度,如果是外企:他們比較注重邏輯思維,我那次去貝卡爾特,它們有兩次考試,第一個就是邏輯思維題,第二個是專業知識題,我第一題沒答好,第二題答的很好,他們也沒要我。你要是應聘最好了解這家公司的情況,這樣人家就會認為你對公司比較注重。

參加招聘會心得體會優秀范文 篇7

  干我們這一行,有一些便利條件能夠經常參加招聘會,參加了幾次之后,有一些想法不吐不快,希望能對看過這篇文章的企業、高校和學生有所啟示。

  參加招聘會的時候,經常會發現坐在展位前的人或者十分年輕,或者只是臨時負責,所以他們對于企業要招收什么崗位、具體有什么專業需求和能力要求、企業能提供什么樣的條件和待遇、應聘成功后在企業的發展路徑這一系列問題,都心中無數。面對求職者尤其是學生的提問,他們只能簡單地以可能需要吧先把簡歷放下吧這樣的話來答復。對此,他們也會大倒苦水,或者人力資源經理太忙,不可能什么招聘會都來參加,或者他們只是代理,不了解企業的需求,只被要求來收簡歷。盡管如此,仍然體現了企業的不負責任,實際上也損害了企業的形象,對于企業來說,也失去了一個選人的機會。還有的企業屬于新興行業,對于崗位沒有明確的崗位要求的文字說明,所以在面對感興趣的求職者,只能逐一解答,既浪費口舌,又達不到理想的效果。此外,雖然有的單位有了宣傳的意識,印制了大量的簡易宣傳資料由應聘者自取,有的還印制了名片,但是很多用人單位仍然局限于大幅的宣傳展板,印制一兩本精美的宣傳冊(宣傳冊可能只是用來招商用的,而不是專門用于招聘會),雖然看起來很有氣勢,但是并不能起到真正的作用。

  對于招聘會的主辦方或者高校來說,雖然做了大量細致的工作,但是還有一些工作需要進一步完善。比如,有的用人單位就提出,他們提前與主辦方聯系好要來參加招聘會,但是到了會場才發現他們的展位上貼著的是其他企業的名字,可能是上一場招聘會遺留的,也可能是本次參會單位的,不得而知;展位的條件過于簡陋,印有用人單位的簡介和用人需求的宣傳單常常比較厚重,用簡單的透明膠根本不能牢固地固定在墻上,我就遇到過張貼的企業宣傳展板突然掉下來而砸到人的情景。最后一點在校園招聘會最為突出,就是求職者在入場前對參會單位一無所知,進入招聘會場后,只能隨著人流慢慢挪動,等到他到了一個心儀的單位展臺前,發現已經人去臺空,或者即使招聘人員還在,但是已貼出了職位已招滿的安民告示,只得鎩羽而歸。因此,如果主辦方尤其是舉辦校園招聘會的學校,能夠提前在網上登出或者提前印發關于參加本次招聘會的用人單位的簡介、用人需求、崗位描述、應聘條件、相關待遇、聯系方式等用人單位的資料,相信學生在參加招聘會時能更加有的放矢,大大提高學生求職的效率,也能節約招聘方的時間。此外,我還了解到用人單位傾向于參加行業招聘會,同時保證應聘者也是對口院校的相關專業的畢業生,這樣可以確保人職較高的匹配度,能夠節約用人單位和應聘者雙方的時間和精力,直接有助于提高簽約率。

  對于學生來說,一方面要自己采取主動,在參加招聘會之前了解參加的單位的相關情況,提前確定目標,避免盲目散發簡歷,打無準備之仗;另一方面,要突出簡歷的特色。不是說要故意標新立異,在形式上引人注目,而是要真正在內容上下功夫,突出自己的特點和優勢,而且在簡歷上也要強調匹配度,突出與崗位相關的實踐信息、培訓經驗等,形式上要簡潔清晰,使人一目了然。同時,在遞上簡歷的同時,一定不要等招聘方提問,而要不失時機地、擇要介紹自己的亮點、過人之處。招聘方在就簡歷提問的過程也是一個考察的過程,有時明知故問,這時不要以為簡歷上有的內容就可以避而不答,讓對方自己去看簡歷,而要簡明扼要地、耐心地回答每個問題。在此基礎上,還要有推銷自己的意識,不要小看這簡短的幾分鐘的交流,它可能直接決定你的簡歷是否石沉大海,決定你是否能得到筆試或面試機會。要在這個環節出彩,之前的功課是一定要做的了,比如對企業提前進行了解,對企業需求進行了解,從而制作一份體現你和企業契合度的簡歷。

  愿參加招聘會的企業能不虛此行,學生能抓住每一個機會,學校能吸引更多更好的單位來學校選才。

參加招聘會心得體會優秀范文 篇8

  在校期間,個人參加過多次招聘會,只不過每次招聘會的形式都是不同的所以其感受也各有不同;記得第一次參加招聘會的時候是大一的時候,學校為即將畢業的學長學姐們準備的校園招聘會也就是我們學校說的雙選會;那時,對來招聘的公司充滿了好奇,想著自己哪天會不會也可以像他們一樣來招聘人才。那一次招聘會我是以一名工作人員的身份參加的,因為進入大學后,我報了大學生創業與就業協會這個協會;然而招聘會剛好就是創協負責承辦的,很榮幸可以參與那次的招聘會。從中我了解到很多,了解了公司需要什么樣的人才,作為學生的我們應該從哪些方面準備,使自己能夠更快的融入工作崗位之中。也是因為我是一名工作人員我才有機會了解招聘會的整個流程,同時當我大膽的向招聘公司提問時,我才沒有怯場。

  對于參加招聘會之前,我仔細的考慮了一下,首先要做好準備工作:1、準備好個人簡歷。2、多準備幾個問題以便來回答HR提出的難題。3、因為是校園招聘會,所以之前應該先請教老師或相關方負責人,具體有哪些公司,如果可以的話你也可以打聽下他們企業招聘的崗位有哪些?這樣的話自己更有把握、方向更加明確!4、思想準備,個人心理素質一般般,時不時會有點小緊張,擔心作為工作人員做的不好而影響應聘者或者是招聘HR給現場帶來不必要的麻煩。其次,之后真正開始的時候,緊張的那顆心反而隨著招聘會的開始而漸漸淡化了;在幫助的同時也和公司的HR談了很多,暢談美好未來,

  規劃幸福人生!為此自己得出如下結論:一、公司看中的人才是能力——學習能力——自主學習能力;一個人如果他懂得自主學習,那么他的未來就不會一無所有的,因為他懂得奮斗,為自己的夢想而努力奮斗永不止息!二、專業知識:對于我們專科生來說,大學是短暫的,短短三年的光陰,對于我們自己的專業知識;自己有了解多少呢?最起碼當,我們出去的時候要知道自己的專業主打是什么,能夠平心靜氣的和別人說我們的專業如何如何。三、技術水平,本科生側重于理論而我們則側重于實踐;社會實踐對我們來說,是一次不錯的鍛煉機會;不僅可以提升技能,而且還可以鍛煉自身的交流能力。這種能力并非一日之寒呀!

  那次招聘會的場景,現在回想起來還歷歷在目呢,仿佛就發生在昨天似的;最近又一次正式的參加了一次招聘會,并且將自己的個人簡歷遞交到面試官面前;可是當面試官像我提問時,我又開始發顫了,對自己又沒有信心了。感覺自己準備的還是不夠充分,之后面試官只說了一句,等你準備好了,再過來吧!

  經歷過招聘會之后,自己理了理思路。到底哪邊是天堂,哪邊是地獄,也已做好的思想準備。具體規劃有幾點:一、堅持今日事,今日畢的良好做事習慣。二、在校期間,爭取提高英語水平,為將來就業打下堅實的基礎。三、不斷地充實自身修養,提高個人的文學內涵。

  四、健身;俗話說的好:身體是革命的本錢,只有健康的身體,才能為未來而拼搏!

  今天即將邁入工作崗位的我,也在時刻地關注招聘信息;希望自己能夠很好的抓住在校學習的時間,盡我所能,學我所學;盡量讓自己大學生涯不留遺憾。畢竟進入社會之后就不會像在學校一樣有老師的照顧,一切的一切全部都得靠自己的能力去完成。無論自己有多么的害怕,所以說有時要對自己充滿信心,只有自己相信自己了,別人才有可能相信你!進入工作崗位后要腳踏實地,一步一步慢慢來,對自己的責任來不得半點弄虛作假,否則的話,你的職業生涯不會走的很遙遠!

參加招聘會心得體會優秀范文 篇9

  20xx年xx月號,我有幸以服務人員的身份參加了我們學院舉辦的招聘會。

  早上八點,招聘會準時開始。游覽了會場,公司、企業很多家,及我院各分院的應屆畢業生,場面可謂壯觀,熱鬧非凡,一眼望去,可用人山人海來比喻此刻的場景!我是大一的新生,面對大規模的招聘會,好奇心非常的強,于是懷著這顆好奇的心穿梭在人群中,一睹這場職業戰場的風爭。各公司、企業、教育單位都亮出了自己的特色及這一次招聘會中所招聘的職業和要求。在一個招聘人員的后邊,我看見幾位應該是應屆畢業生的學長學姐遞上自己的簡歷,咨詢著有關信息,并與公司的應聘人員認真的交談著,似乎該公司的應聘人員對這幾位學長學姐的表現感到滿意,雙方則定了第二輪的面試時間,不知為什么,那一刻,我心里欣慰的一笑,也許也是在替學長學姐第一輪面試的順利通過而開心吧。

  在會場中,其他的畢業生也是滿懷信心地與面試官交談著,言語中很難看出這是一群剛踏出校園走進社會的應屆畢業生。

  看著他們談吐自若,信心充分的樣子,我想他們一定也是在會前做好了充分的準備的。這次招聘會對于每個應屆畢業生而言都是受益匪淺的,因為一次的成功的面試、談判,在背后支撐的往往是多方面的因素。步入21世紀的門檻,意味著我們將面臨更多的機遇,更重要的是我們同時也在面對著更大的挑戰。時下,由于市場經濟的快速發展,社會對人才的要求逐步的提升,就業形勢十分嚴峻,給畢業生們帶來了很大的壓力跟挑戰。那么,怎樣才能在這樣的壞境喜愛成功地有校園邁入社會,這是每一個畢業生都該思索的問題,。而我認為,平時我們就要積累以下幾個方面的知識,提高自身的發展能力,它們是:第一點是:早上8點-9點間在招聘會門口等侯,不要太晚過去,機會是靠自己去爭取的,所以要不怕苦不怕累,為了自己努力奮斗。第二點就是,過了中午不要以為這就錯過了機會,其實不然,很多企業并不是說好幾點走,而是沒學生應聘了就走。所以這時我們來的人多,企業就不會走了。當然,還有一種情況是,中午時候招聘的企業會有用餐時間,企業暫時離開,別以為就走了。有的時候,到了下午4點半,都還有十幾家企業在招聘面試,所以別怨老天不給機會自己,機會是自己去爭取的。以上幾個觀點,也只是我從多方面了解而得知的,自然,并非只有以上幾個方面的內容,我們還要做到奮斗上進,努力提高,發展自己,如此才能在社會中立足,找到一份自己滿意的工作,創造自己的未來。

  現在對于應聘的要求,對于我們而言,英語以及其他語言的要求是如此的重要,一覽下來,英語的等級需在四級以上,相比較而言我的英語基礎并不扎實,這似乎就是一個很大的考驗,所以只能說;加油吧!在服務過程中,我思緒萬千。我深受體會,是這場招聘會讓我深刻的體會到了現代社會就業競爭的激烈。招聘會結束后,我走在校園的小道上,深深呼吸著大自然給與的清新空氣,但是大自然的魅力再怎么如此的大,可我們還是無法逃避面臨社會的競爭所謂適著才能生存,為了自己的美好未來,努力吧!

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    11月25日,學校發給我們的通知單上說這天有招聘會,于是我和同學冒著風雨到了民大。可是剛到門口,就被保安攔住了說是招聘會昨天就結束了,于是我們郁悶地回到了學校,打算參加明天在地大舉行的招聘會。...

  • 參加招聘會心得體會十篇

    20xx年xx月號,我有幸以服務人員的身份參加了我們學院舉辦的招聘會。早上八點,招聘會準時開始。游覽了會場,公司、企業很多家,及我院各分院的應屆畢業生,場面可謂壯觀,熱鬧非凡,一眼望去,可用人山人海來比喻此刻的場景!...

  • 關于參加招聘會心得體會(通用15篇)

    記得今年6月份參加招聘會時,就整體上了解了一下當時的招聘崗位和薪資待遇等。這次招聘在崗位和薪資待遇方面沒什么區別,自己的感觸相比上次更深一些,也許是臨近畢業對這方面更關注了。...

  • 參加招聘會心得體會(精選8篇)

    今天春季招聘會在我校的西苑體育館拉開了序幕。我作為大二的一名學生去看了此次招聘會。進到館內,第一反應就是一個人多。人多,單位多。感覺到以后大四畢業就業的壓力。那么多學長學姐把自己簡歷送到各個用人單位,開始面試。...

  • 參加招聘會心得體會總結(精選9篇)

    干我們這一行,有一些便利條件能夠經常參加招聘會,參加了幾次之后,有一些想法不吐不快,希望能對看過這篇文章的企業、高校和學生有所啟示。參加招聘會的時候,經常會發現坐在展位前的人或者十分年輕,或者只是臨時負責,所以他們對于企...

  • 關于參加招聘會的心得體會范文(精選9篇)

    作為工管系應屆畢業生的我,也投身于此,想為自己找一份稱心如意的工作,懷著既興奮又緊張的心情,和同學一起來到了招聘會現場。各公司、企業、教育單位都亮出了自己的特色及這一次招聘會中所招聘的職位和要求。...

  • 參加招聘會心得體會(精選9篇)

    今年暑假,我參加了一次人才招聘會。收獲了很多,明白了很多。與其說是參加一次人才招聘會,其實只是參觀。第一次來到這種現場,我是十分的興奮的還非常的好奇。一到現場,那場面真是驚人,用人山人海來形容一點也不為過。...

  • 參加招聘會心得體會(通用9篇)

    今天春季招聘會在我校的西苑體育館拉開了序幕。我作為大二的一名學生去看了此次招聘會。進到館內,第一反應就是一個人多。人多,單位多。感覺到以后大四畢業就業的壓力。那么多學長學姐把自己簡歷送到各個用人單位,開始面試。...

  • 心得體會范文
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