紀(jì)律行動(dòng)心得體會(huì)（精選7篇）

紀(jì)律行動(dòng)心得體會(huì) 篇1

　　近日，聊城市地稅局利用一周左右的時(shí)間，組織對全市地稅系統(tǒng) “紀(jì)律行動(dòng)”開展情況進(jìn)行了督導(dǎo)檢查。本次督導(dǎo)檢查采取“兩查一考”的方式進(jìn)行，共組成兩個(gè)檢查組，分別由市局班子成員帶隊(duì)進(jìn)行。

　　據(jù)了解，“兩查”就是“明查相關(guān)資料，暗查作風(fēng)紀(jì)律”。督導(dǎo)檢查組通過不打招呼的方式首先對每個(gè)縣(市、區(qū))局及2個(gè)基層中心所的上下班紀(jì)律、工作秩序以及公車使用情況進(jìn)行了暗訪。暗訪結(jié)束后檢查組通過實(shí)地查看資料的方式，又重點(diǎn)對各單位落實(shí) “紀(jì)律行動(dòng)”開展情況、學(xué)習(xí)筆記、黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”情況以及貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神糾正“四風(fēng)”情況等進(jìn)行了全面細(xì)致的檢查。

　　據(jù)介紹，“一考”就是“組織紀(jì)律行動(dòng)專題考試”。檢查組分別在縣局機(jī)關(guān)和基層中心所隨機(jī)抽取了20名工作人員進(jìn)行紀(jì)律行動(dòng)知識(shí)測試，考試題目隨機(jī)抽取，考試人員涵蓋縣局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)科室負(fù)責(zé)人、中心所負(fù)責(zé)任人以及一般工作人員等各個(gè)層面。從督導(dǎo)檢查情況來看，各縣(市、區(qū))局能夠按照上級統(tǒng)一部署，采取有力措施，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”，扎實(shí)推動(dòng)“紀(jì)律行動(dòng)”開展。但是也有個(gè)別單位“紀(jì)律行動(dòng)”規(guī)定動(dòng)作落實(shí)不到位，單位之間工作不平衡等問題。對此，聊城市局將召開專題會(huì)議，對督導(dǎo)檢查情況進(jìn)行總結(jié)，針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題研究提出整改意見，及時(shí)反饋各責(zé)任單位，督促抓好整改落實(shí)。同時(shí)，將督導(dǎo)檢查情況納入年度績效考核，以嚴(yán)格的紀(jì)律追責(zé)確保“紀(jì)律行動(dòng)”扎實(shí)推進(jìn)。

紀(jì)律行動(dòng)心得體會(huì) 篇2

　　今年以來，山東省臨沂市地稅局蘭山分局在全區(qū)地稅系統(tǒng)開展的“紀(jì)律行動(dòng)”，通過召開動(dòng)員會(huì)、推進(jìn)會(huì)、專題教育會(huì)，找準(zhǔn)當(dāng)前干部隊(duì)伍作風(fēng)紀(jì)律存在的問題，制定切實(shí)可行的措施，全面整頓作風(fēng)紀(jì)律，取得了初步成果，樹立了地稅新風(fēng)。

　　為引導(dǎo)地稅干部適應(yīng)地稅新常態(tài)，該局在開展“紀(jì)律行動(dòng)”之初，深入分析了當(dāng)前作風(fēng)紀(jì)律方面存在的問題，查找了各個(gè)崗位紀(jì)律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，有針對性的制定整改措施，對問題和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)逐一進(jìn)行整改，確保問題整改到位、不復(fù)發(fā)。

　　為確保“紀(jì)律行動(dòng)”取得效果，該局黨組領(lǐng)導(dǎo)親自抓安排部署、抓問題整改、抓檢查落實(shí)，帶頭執(zhí)行各項(xiàng)工作紀(jì)律。該局提出了“‘紀(jì)律行動(dòng)’向班子成員看齊”的口號(hào)，黨組一般人自覺當(dāng)好干部職工的表率，形成一級管一級、分級管理負(fù)責(zé)的局面。同時(shí)該局成立特殊審理委員會(huì)，對特殊事情拿出方案、辦法，制定相應(yīng)的制度，實(shí)行定期通報(bào)，并逐一將特殊事情處理情況進(jìn)行公示，做到公平、公正、公開。堅(jiān)決杜絕憑關(guān)系、憑人情、憑經(jīng)驗(yàn)辦事的做法，堅(jiān)決杜絕“拍腦袋決策、拍胸脯表態(tài)、拍屁股走人”的“三拍”現(xiàn)象，形成按制度管人、管事、辦事的科學(xué)制度，切實(shí)強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí)、程序意識(shí)、制度意識(shí)，提高全局的制度化管理水平。

　　正是該局領(lǐng)導(dǎo)干部從小處著手、從小事做起，全局上下精神面貌、會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)、工作效率、服務(wù)意識(shí)都有了新的變化，干部職工的責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)顯著提高，基本實(shí)現(xiàn)了“紀(jì)律行動(dòng)”階段性目標(biāo)。

紀(jì)律行動(dòng)心得體會(huì) 篇3

　　東阿縣地稅局按照省局、市局安排部署，采取多項(xiàng)措施扎實(shí)推進(jìn)“紀(jì)律行動(dòng)”，確保把紀(jì)律和規(guī)矩立起來、嚴(yán)起來，執(zhí)行到位、見到實(shí)效。

　　一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，提供堅(jiān)實(shí)的組織保障。將開展“紀(jì)律行動(dòng)”作為今年的頭號(hào)工作任務(wù)，建立主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、相關(guān)部門各負(fù)其責(zé)、黨員干部積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。成立了“紀(jì)律行動(dòng)”領(lǐng)導(dǎo)小組，由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，各科室、各單位負(fù)責(zé)人為成員，由落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)“紀(jì)律行動(dòng)”的具體組織、規(guī)劃、協(xié)調(diào)和督導(dǎo)落實(shí)。各科室、單位在縣局領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，加強(qiáng)對本科室、本單位開展“紀(jì)律行動(dòng)”的組織配合和協(xié)調(diào)落實(shí)，確保“紀(jì)律行動(dòng)”有序推進(jìn)。

　　二是強(qiáng)化學(xué)習(xí)，增強(qiáng)行動(dòng)自覺。為確保“紀(jì)律行動(dòng)”的順利開展，制定下發(fā)了《東阿縣地方稅務(wù)局“紀(jì)律行動(dòng)”20xx年“基礎(chǔ)建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案》，要求各科室、各單位根據(jù)自身的職責(zé)，結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”實(shí)踐活動(dòng)、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育等主題活動(dòng)，通過在系統(tǒng)內(nèi)開展黨章、準(zhǔn)則、條例及系列重要講話精神的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，使廣大干部職工學(xué)習(xí)掌握各項(xiàng)紀(jì)律要求，充分認(rèn)識(shí)遵章守紀(jì)的重要性，執(zhí)行紀(jì)律的嚴(yán)肅性，切實(shí)增強(qiáng)遵紀(jì)守紀(jì)自覺性，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律。

　　三是強(qiáng)化過程管控，有序推動(dòng)活動(dòng)開展。根據(jù)市局“紀(jì)律行動(dòng)”配檔表，要求縣局及基層所都要制定符合實(shí)際的工作細(xì)化配檔表，明確各階段、各節(jié)點(diǎn)的工作項(xiàng)目、內(nèi)容、措施、牽頭和配合單位、負(fù)責(zé)人和經(jīng)辦人、效果、完成時(shí)限等，嚴(yán)格按照時(shí)間要求保質(zhì)保量完成。同時(shí)“紀(jì)律行動(dòng)”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將對階段任務(wù)完成情況的檢查驗(yàn)收，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題，推動(dòng)工作及時(shí)有效落實(shí)。

　　四是強(qiáng)化檢查督導(dǎo)，確保行動(dòng)“全覆蓋”。按照省、市局“紀(jì)律行動(dòng)”“全面 持久 深入 扎實(shí)”的工作要求，將“紀(jì)律行動(dòng)”作為落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”、述職述廉的重要內(nèi)容納入績效考核，各科室、各單位都要制定行動(dòng)計(jì)劃，全面落實(shí)縣局《實(shí)施方案》的各階段工作任務(wù);“紀(jì)律行動(dòng)”辦公室要認(rèn)真履行責(zé)任，切實(shí)強(qiáng)化“紀(jì)律行動(dòng)”的組織、協(xié)調(diào)和督導(dǎo)，定期召開專題會(huì)議，及時(shí)解決存在的問題和難題，確保“紀(jì)律行動(dòng)”順利開展。在整個(gè)活動(dòng)開展過程中，必須做到橫到邊縱到底，覆蓋所有科室單位及全體干部職工;必須建立常態(tài)化、長效化機(jī)制，堅(jiān)持每年一個(gè)主題，年年有推進(jìn)、月月見成效;必須將紀(jì)律學(xué)習(xí)貫徹始終，將制度建設(shè)貫穿始終，將監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)貫徹始終，每個(gè)環(huán)節(jié)每個(gè)步驟、每項(xiàng)措施都得到落實(shí)。縣局將對全程進(jìn)行督導(dǎo)，對“紀(jì)律行動(dòng)”開展情況進(jìn)行定期不定期督查，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)，保障活動(dòng)順利開展。

紀(jì)律行動(dòng)心得體會(huì) 篇4

　　為進(jìn)一步貫徹落實(shí)全省地稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神及省地稅系統(tǒng)“紀(jì)律行動(dòng)”三年規(guī)劃及20xx年“基礎(chǔ)建設(shè)年”工作計(jì)劃，煙臺(tái)市地稅局研究確定在全系統(tǒng)開展“守紀(jì)律講規(guī)矩”專題教育活動(dòng)，以進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)“干在實(shí)處、走在前列”提供重要保障。

　　一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)。以學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》為切入點(diǎn)，綜合采取黨組理論中心組專題學(xué)習(xí)、“地稅講堂”專題輔導(dǎo)等方式，確保兩部黨內(nèi)法規(guī)實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)內(nèi)黨員干部學(xué)習(xí)全覆蓋。將《準(zhǔn)則》《條例》學(xué)習(xí)作為必學(xué)專題納入系統(tǒng)各級培訓(xùn)計(jì)劃，有計(jì)劃地對黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行培訓(xùn)，做到學(xué)習(xí)系統(tǒng)深入和常態(tài)化。加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)與黨支部活動(dòng)結(jié)合力度，充分利用“支部學(xué)習(xí)日”“支部黨課”等形式組織黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化痕跡管理，確保學(xué)習(xí)效果。同時(shí)，充分發(fā)揮正面典型倡導(dǎo)和反面案例警示作用，運(yùn)用多種形式加大黨內(nèi)法規(guī)宣傳闡釋力度，營造守紀(jì)律、講規(guī)矩的濃厚氛圍。

　　二是健全工作規(guī)范，構(gòu)建長效工作機(jī)制。立足稅收工作實(shí)際，按稅收執(zhí)法、納稅服務(wù)、稅收征管、機(jī)關(guān)黨建、紀(jì)檢監(jiān)察、財(cái)務(wù)管理、督察內(nèi)審、組織人事、行政管理等9大部分，由市局相關(guān)科室牽頭，系統(tǒng)梳理各個(gè)崗位的相關(guān)要求和工作標(biāo)準(zhǔn)，加緊健全完善已有的制度規(guī)范，對存在的薄弱環(huán)節(jié)和管理盲區(qū)加緊研究制定規(guī)章制度，并將于5月底前分別匯編成冊，進(jìn)一步抓好學(xué)習(xí)解讀和貫徹執(zhí)行。

　　三是查擺整改問題，努力實(shí)現(xiàn)提升。堅(jiān)持做到學(xué)規(guī)范、用規(guī)范、守規(guī)范，認(rèn)真對照各項(xiàng)規(guī)章制度、對照上級歷次審計(jì)、對照督導(dǎo)檢查發(fā)現(xiàn)的問題，對照中央八項(xiàng)規(guī)定精神和各級文件要求，對以往規(guī)章制度和紀(jì)律規(guī)定的學(xué)習(xí)貫徹和執(zhí)行落實(shí)情況認(rèn)真進(jìn)行查擺、整改。同時(shí)，進(jìn)一步加大明查暗訪工作力度，定期或不定期對各級各部門、各工作崗位的紀(jì)律規(guī)范執(zhí)行情況組織開展專項(xiàng)督導(dǎo)檢查，推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”和中央八項(xiàng)規(guī)定精神以及各項(xiàng)制度規(guī)范的全面落實(shí)，助推整體工作的全面提升。

紀(jì)律行動(dòng)心得體會(huì) 篇5

　　20xx年是“紀(jì)律行動(dòng)”的基礎(chǔ)和關(guān)鍵，能不能開好局、起好頭，對于至關(guān)重要。今年以來，市局把握學(xué)習(xí)紀(jì)律、查找風(fēng)險(xiǎn)、建章立制三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，切實(shí)推動(dòng)“紀(jì)律行動(dòng)”深入開展，對為期三年的“紀(jì)律行動(dòng)”奠定基礎(chǔ)。

　　一是在學(xué)習(xí)紀(jì)律環(huán)節(jié)，突出重點(diǎn)內(nèi)容，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對性。組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)的系列講話精神，特別是關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭、關(guān)于嚴(yán)明黨的紀(jì)律和規(guī)矩系列重要論述，學(xué)習(xí)黨章、準(zhǔn)則和條例，學(xué)習(xí)六大紀(jì)律的精神內(nèi)涵和制度要求，學(xué)習(xí)《稅收違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》等，把紀(jì)律學(xué)習(xí)與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育結(jié)合起來，與“干在實(shí)處、走在前列”和黨的建設(shè)、基層建設(shè)等工作結(jié)合起來，收到事半功倍的效果。同時(shí)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，大力開展集中輔導(dǎo)、研討交流、征文演講、全員考試等學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，提高學(xué)習(xí)質(zhì)效。

　　二是在查找紀(jì)律風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)，圍繞六大紀(jì)律，采取崗位自查、不同崗位互查、領(lǐng)導(dǎo)幫助查找和集體排查等方法，認(rèn)真梳理每個(gè)崗位存在或潛在的紀(jì)律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。按不同層級查找，就是按市級、縣級及以下兩個(gè)層級分別組織查找。按不同崗位查找，主要分行政管理崗位和稅收執(zhí)法崗位兩大類。在查找風(fēng)險(xiǎn)過程中，既要抓住重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，又要把握風(fēng)險(xiǎn)重點(diǎn)。個(gè)人要重點(diǎn)對照崗位職責(zé)，查找在執(zhí)行紀(jì)律和制度要求、行使自由裁量權(quán)等方面存在的風(fēng)險(xiǎn)。對查找出的紀(jì)律風(fēng)險(xiǎn)按層級、按崗位、按風(fēng)險(xiǎn)級別列出清單，匯編成冊，為制定防控措施打好基礎(chǔ)。

　　三是在建章立制環(huán)節(jié)，首先，抓好重點(diǎn)事項(xiàng)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)等規(guī)章制度的建設(shè)，建立完善黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則、“三重一大”決策執(zhí)行、財(cái)務(wù)管理、人事管理、內(nèi)部審計(jì)、項(xiàng)目資金管理、一案雙查、責(zé)任追究等制度體系，大力推進(jìn)規(guī)范和制約權(quán)力運(yùn)行的制度建設(shè)。其次，注意制度的規(guī)范操作和銜接配套，堅(jiān)持宏觀思考、總體規(guī)劃，用紀(jì)律建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)反腐倡廉制度建設(shè)，注重制度的體系化、規(guī)范化、具體化和可操作性。第三，加快時(shí)間進(jìn)度，制度建設(shè)要抓緊進(jìn)行，邊調(diào)研邊梳理，邊研究邊制定，力爭在今年 10月份完成，并作為紀(jì)律學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。

紀(jì)律行動(dòng)心得體會(huì) 篇6

　　為深入貫徹落實(shí)“紀(jì)律行動(dòng)”三年規(guī)劃及20xx年“基礎(chǔ)建設(shè)年”工作計(jì)劃，以實(shí)際行動(dòng)投入到“干在實(shí)處、走在前列”的實(shí)踐活動(dòng)之中，高新區(qū)分局結(jié)合工作實(shí)際，注重“四融入”，扎實(shí)推進(jìn)“紀(jì)律行動(dòng)”落地生根。

　　一是注重全員融入。為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和“紀(jì)律行動(dòng)”的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分局調(diào)整成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全了主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，相關(guān)部門各負(fù)其責(zé)，黨員干部積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。同時(shí)，落實(shí)兩個(gè)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)小組狠抓組織調(diào)度和督促引導(dǎo)工作，以智慧黨建網(wǎng)為信息交流平臺(tái)，協(xié)調(diào)工作進(jìn)度，切實(shí)把“紀(jì)律行動(dòng)”作為落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的重中之重，分清工作責(zé)任，強(qiáng)化協(xié)調(diào)配合，形成活動(dòng)的同心力。

　　二是注重教育融入。在集中教育基礎(chǔ)上，進(jìn)一步組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)系列講話精神，特別是關(guān)于從嚴(yán)治黨向基層延伸、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、關(guān)于嚴(yán)明黨的紀(jì)律和規(guī)矩系列重要論述，學(xué)習(xí)黨章、準(zhǔn)則和條例，學(xué)習(xí)六大紀(jì)律的精神內(nèi)涵和制度要求，學(xué)習(xí)《稅收違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》、《棗莊市地方稅務(wù)局工作問責(zé)辦法(試行)》等，真正把學(xué)習(xí)教育貫穿“紀(jì)律行動(dòng)”全過程，使干部職工進(jìn)一步增強(qiáng)嚴(yán)格落實(shí)紀(jì)律規(guī)矩的堅(jiān)定性和自覺性。

　　三是注重文化融入。為發(fā)揮地稅文化引領(lǐng)作用，切實(shí)把品行文化融入到“紀(jì)律行動(dòng)”之中，分局制定了提高干部職工綜合素質(zhì)長遠(yuǎn)規(guī)劃，采取拓展訓(xùn)練、文體競賽、團(tuán)隊(duì)合作、家風(fēng)教育、職業(yè)培訓(xùn)等多種方式，提升干部職工工作生活的幸福感，進(jìn)一步把“稅收收入與服務(wù)發(fā)展同步協(xié)調(diào)、征管改革與法治地稅同抓并舉、組織目標(biāo)與個(gè)人成長同頻共振”的“三同”方略內(nèi)化于心、外化于形。

　　四是注重問責(zé)融入。為強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)和問責(zé)力度，分局組織開展“走在前列、紀(jì)律先行”外圍調(diào)研活動(dòng)，深入納稅戶了解干部職工稅收執(zhí)法、工作作風(fēng)及廉潔從稅等情況;內(nèi)部先以“個(gè)人找、互相提、集中查”的方式進(jìn)行自糾互查，再由“紀(jì)律行動(dòng)”督導(dǎo)組指導(dǎo)督查，對發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)，責(zé)令限期整改，對存在突出問題的單位和個(gè)人，按照相關(guān)規(guī)定予以責(zé)任追究，確保“紀(jì)律行動(dòng)”順利推進(jìn)，取得實(shí)效。

紀(jì)律行動(dòng)心得體會(huì) 篇7

　　近日，山東茌平地稅局按照省局要求，開展以“守紀(jì)律、講規(guī)矩、正作風(fēng)、促發(fā)展”為主題的“紀(jì)律行動(dòng)”工作安排，嚴(yán)格按照“紀(jì)律行動(dòng)”方案步驟和目標(biāo)要求，精心組織、狠抓落實(shí)，在全縣地稅系統(tǒng)深入開展“紀(jì)律行動(dòng)”。

　　為增強(qiáng)“紀(jì)律行動(dòng)”的自覺性和緊迫性，縣局第一時(shí)間召開專門會(huì)議，貫徹全省地稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議和省局“紀(jì)律行動(dòng)”工作座談會(huì)精神，安排部署“紀(jì)律行動(dòng)”三年規(guī)劃及20xx年“基礎(chǔ)建設(shè)年”工作計(jì)劃。縣局還成立了“紀(jì)律行動(dòng)”領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對全縣地稅系統(tǒng)“紀(jì)律行動(dòng)”的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)劃、協(xié)調(diào)和督導(dǎo)落實(shí)。

　　同時(shí)，還要強(qiáng)化督導(dǎo)檢查，嚴(yán)格問責(zé)追究。以“紀(jì)律行動(dòng)”為契機(jī)，嚴(yán)格執(zhí)行“一崗雙責(zé)”、“一案雙查”規(guī)定，活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組采取通報(bào)批評、效能問責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)、紀(jì)律處理等綜合措施，對各單位活動(dòng)情況進(jìn)行全程跟蹤督導(dǎo)，實(shí)行問責(zé)追究倒查，做到有錯(cuò)必究、有責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)，對活動(dòng)期間仍違反作風(fēng)紀(jì)律等規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定制度進(jìn)行從嚴(yán)從重處理。