敢擔(dān)當(dāng)有作為心得體會（精選4篇）
敢擔(dān)當(dāng)有作為心得體會 篇1
作為黨員干部要準(zhǔn)確把握堅持根本宗旨的實質(zhì)。每個黨員尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要“不忘初心”，時時刻刻踐行宗旨。心里時刻裝著人民，主動深入基層，真心實意為群眾辦實事。作為糧食部門，堅持根本宗旨就是為耕者謀利，為食者造福，切實履行糧食部門的行業(yè)職責(zé)。
一是要建立優(yōu)質(zhì)糧油基地，提高糧食生產(chǎn)能力，為放心糧油加工供應(yīng)綠色、優(yōu)質(zhì)的生產(chǎn)原料，帶動農(nóng)民增收。
二是繼續(xù)實施“放心糧油”工程建設(shè)，生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)、放心的糧油產(chǎn)品，滿足人們?nèi)罕姷奈镔|(zhì)需要，保障人民群眾“舌尖上的安全”。
作為領(lǐng)導(dǎo)干部要準(zhǔn)確把握如何勇于擔(dān)當(dāng)作為。一是要有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?二是要有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰?三是要有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)目茖W(xué)方法。要以只爭朝夕的精神、時不我待的干勁，在履職盡責(zé)中干出優(yōu)異成績。
敢擔(dān)當(dāng)有作為心得體會 篇2
黨的以來，就領(lǐng)導(dǎo)干部激發(fā)擔(dān)當(dāng)精神作出一系列論述、提出一系列要求。強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于擔(dān)當(dāng)、勇于攻堅，是根據(jù)新形勢新任務(wù)新要求以及干部隊伍建設(shè)實際提出來的，具有很強的針對性。
為官不為飽受詬病，我們采取多種措施加以整治。但是，能力不足而“不能為”，動力不足而“不想為”，擔(dān)當(dāng)不足而“不敢為”，這些問題在一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部身上仍不同程度地存在。有的在思想上存在著少干事就少出事、越多干事就越容易被問責(zé)的思想顧慮。有的把守紀(jì)律、講規(guī)矩和主動服務(wù)、創(chuàng)造性開展工作對立起來。有的習(xí)慣于一般化的工作方式和領(lǐng)導(dǎo)方式，缺乏勇于擔(dān)當(dāng)、攻堅克難的精氣神。
實事求是地講，基層和地方的很多事情，既要求我們做好本職工作，也要求我們發(fā)揮主觀能動性。特別是一些大項目好項目，坐在家里等和主動出去跑，其結(jié)果截然不同。
擔(dān)當(dāng)才能體現(xiàn)黨性。解決“不能為”“不想為”和“不敢為”的問題，關(guān)鍵就是各級領(lǐng)導(dǎo)干部要做到敢于擔(dān)當(dāng)、為敢擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，旗幟鮮明地支持擔(dān)當(dāng)者、鼓勵擔(dān)當(dāng)者、保護(hù)擔(dān)當(dāng)者，只有這樣才能引導(dǎo)廣大黨員干部勇往直前、克難攻堅，敢想敢干、敢闖敢試，為推進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定奮勇拼搏。具體講，就是要抓好“四個機(jī)制”的健全完善。
問責(zé)機(jī)制。“有權(quán)必有責(zé)、有責(zé)要擔(dān)當(dāng)，用權(quán)受監(jiān)督、失責(zé)必追究。”必須嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，在落小落細(xì)中完善配套措施，在抓嚴(yán)抓實中擴(kuò)大震懾效應(yīng)，把該擔(dān)的責(zé)任擔(dān)起來，把該打的板子狠狠地打下去，層層壓實責(zé)任、層層傳導(dǎo)壓力，讓失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)成為常態(tài)，用問責(zé)砥礪干部，用擔(dān)當(dāng)詮釋忠誠。認(rèn)真貫徹落實好《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下若干規(guī)定(試行)》，著力解決不能為、不想為、不敢為的問題，著力解決為官不正、為官不為、為官亂為的問題，切實做到讓能者上、庸者下、劣者汰。
導(dǎo)向機(jī)制。在新形勢下，要更加注重發(fā)揮好考核“指揮棒”作用，更加注重勇于擔(dān)當(dāng)、攻堅克難，更加注重真抓實干、務(wù)求實效，加壓力、增動力、出活力，切實形成“三嚴(yán)三實”的行為導(dǎo)向、干事創(chuàng)業(yè)的用人導(dǎo)向和真抓實干的作風(fēng)導(dǎo)向。
激勵機(jī)制。必須把想干事、能干事、干成事的干部選出來、用起來，在精神上鼓舞、在物質(zhì)上獎勵、在政治上提升，堅決不搞論資排輩、平衡照顧。
容錯機(jī)制。堅持“三個區(qū)分”，要求我們保護(hù)那些作風(fēng)正派又敢作敢為、銳意進(jìn)取的干部，給創(chuàng)新的干部、擔(dān)當(dāng)?shù)母刹俊⒄孀嵏傻母刹恳欢ǖ?ldquo;試錯權(quán)”，最大限度調(diào)動廣大干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性，真正讓干部心無旁騖地謀改革、促發(fā)展，甩開膀子干事業(yè)。決不能讓工作中的“領(lǐng)頭羊”成為失誤的“替罪羊”。
敢擔(dān)當(dāng)有作為心得體會 篇3
擔(dān)當(dāng)作為是黨員干部黨性原則、執(zhí)政能力、為官品德、精神狀態(tài)和人生境界的集中體現(xiàn)，是衡量黨員干部的一把標(biāo)尺，是新區(qū)爭當(dāng)排頭兵、實現(xiàn)國家功能定位的緊迫需求。擔(dān)當(dāng)作為正當(dāng)其時。
黨的xx屆六中全會對于進(jìn)一步全面從嚴(yán)治黨作出了全面部署，提出“黨的各級組織要旗幟鮮明地為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)，為敢于負(fù)責(zé)的干部負(fù)責(zé)”。同時強調(diào)，要注重解決不思進(jìn)取、不敢擔(dān)當(dāng)、慵懶無為等量大面廣、表現(xiàn)突出的問題。市委強調(diào)“懶政不作為就是腐敗，腐敗就要處理，要動真格的，對一切不適應(yīng)新的改革發(fā)展形勢，不作為、怠政、懶政的干部進(jìn)行問責(zé)”。新區(qū)開展不擔(dān)當(dāng)不作為問題專項治理工作，就是貫徹中央和市委精神的重要舉措，是推進(jìn)新區(qū)建設(shè)全面從嚴(yán)治黨示范區(qū)的實際行動。
為共產(chǎn)主義奮斗終身，是每一個黨員入黨時的莊嚴(yán)承諾。為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢而努力工作，是新的時代條件下黨對每一個黨員的基本要求。講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻(xiàn)、有作為;對黨忠誠、個人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)，既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實;實現(xiàn)全面建成小康社會奮斗目標(biāo)，實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢，關(guān)鍵在于培養(yǎng)造就一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀(jì)律、鐵一般擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷犖椤＿@一系列要求，就是要求黨員干部擔(dān)當(dāng)作為。在全面從嚴(yán)治黨持續(xù)深入推進(jìn)的大好形勢下，在攻堅“十三五”規(guī)劃、當(dāng)好京津冀協(xié)同發(fā)展排頭兵、全面實現(xiàn)國家賦予新區(qū)功能定位的征程中，決不能容忍個別黨員干部坐擁職責(zé)卻不擔(dān)當(dāng)不作為，以懶政怠政危害黨和人民的事業(yè)。
“有作為敢擔(dān)當(dāng)光榮、不作為不擔(dān)當(dāng)可恥”“有為才有位、有位須盡責(zé)”正在成為全區(qū)上下的共識。全體黨員干部在這次專項治理中，應(yīng)該自覺對照擔(dān)當(dāng)作為這把標(biāo)尺，強化擔(dān)當(dāng)擔(dān)責(zé)意識，在京津冀協(xié)同發(fā)展示范區(qū)建設(shè)和實現(xiàn)國家賦予的功能定位的實踐中，經(jīng)受更多考驗，展現(xiàn)更大作為!
敢擔(dān)當(dāng)有作為心得體會 篇4
擔(dān)當(dāng)精神是黨性原則的集中體現(xiàn)，其本質(zhì)就是堅持原則、認(rèn)真負(fù)責(zé)。筆者以為，面對新形勢新任務(wù)新要求，作為各級黨員干部，貫徹落實關(guān)于擔(dān)當(dāng)?shù)闹甘疽螅捅仨毷冀K堅持黨的原則第一、黨的事業(yè)第一，強化知責(zé)思為、履責(zé)善為、盡責(zé)而為的擔(dān)當(dāng)意識。具體到工作實踐，就是要做到“四不”：
要認(rèn)真負(fù)責(zé)不推諉。責(zé)任成就事業(yè)，決定成敗。黨員干部要牢記肩負(fù)的責(zé)任和組織的信任，把習(xí)“講認(rèn)真”的要求落實到干事創(chuàng)業(yè)上，自覺站在黨和人民的立場上想問題、辦事情、干工作，敢于直面問題，矛盾面前不躲閃，挑戰(zhàn)面前不畏懼，困難面前不退縮，在關(guān)鍵時刻和危急關(guān)頭豁得出去、頂?shù)蒙先ァ⒔?jīng)受住考驗，始終保持共產(chǎn)黨員無私無畏的膽氣和魄力。
要堅持原則不變通。在潛規(guī)則面前，是追風(fēng)附和還是堅守原則，是對黨員干部嚴(yán)峻的現(xiàn)實考驗。要在根本問題上旗幟鮮明，嚴(yán)格按政策辦事、按規(guī)定辦事、按原則辦事，符合政策規(guī)定的就快辦辦好，不符合政策原則的事決不越“紅線”、打“擦邊球”，自覺抵制庸俗關(guān)系干擾，過好權(quán)力關(guān)、人情關(guān)和局部利益關(guān)，敢于與歪風(fēng)邪氣作斗爭，做維護(hù)黨的原則和利益的模范。
要較真碰硬不畏難。當(dāng)前，學(xué)習(xí)貫徹“三嚴(yán)三實”要求，正風(fēng)肅紀(jì)、糾治積弊，進(jìn)一步深化改革，面臨許多棘手難點問題，躲不開、繞不過，必須勇于擔(dān)當(dāng)，敢啃硬骨頭。作為黨員干部，越是得罪人的事越要站在最前沿，越是棘手的事越要沖在第一線，越是大家猶豫觀望的事越要捅破窗戶紙，大力發(fā)揚認(rèn)真較真精神，持之以恒、鍥而不舍的工作，以實際行動對組織負(fù)責(zé)、對人民群眾負(fù)責(zé)。
要主動作為不偷懶。作為黨員干部，當(dāng)官就要做事，在位就要謀其政，既廉政又勤政，既干凈又干事，這是新常態(tài)下應(yīng)有的覺悟和姿態(tài)。現(xiàn)在全黨上下正在深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，正是踏踏實實干事業(yè)的好時候，每名黨員干部都應(yīng)沉下心、穩(wěn)住神，真抓實干、埋頭苦干、緊張快干，努力有所作為。作為黨委領(lǐng)導(dǎo)，要大力倡導(dǎo)和濃厚堅持原則、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娘L(fēng)氣，充分發(fā)揮選人用人的導(dǎo)向作用，真正把那些勇于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)的干部用起來，切實為他們撐腰打氣，讓那些投機(jī)鉆營、圓滑世故的干部撈不到好處、沒有市場，這樣敢擔(dān)當(dāng)、能擔(dān)當(dāng)?shù)母刹烤蜁嗥饋怼?/p>