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高明堂事跡心得體會

發布時間:2023-02-19

高明堂事跡心得體會(精選7篇)

高明堂事跡心得體會 篇1

  金州站黨委精心組織開展“愛崗敬業講奉獻 拼搏進取創佳績”向高明堂同志學習活動,采取多種形式,組織全站304名黨員,特別是領導干部深入學習高明堂同志的先進事跡,激勵干部職工在崗位上攻堅克難、履職盡責。

  抓學習,提升思想認識。以高明堂的三個長篇通訊《甘守寂寞寫忠誠》《不畏艱苦鑄豐碑》《樂享清苦拒誘惑》為主要內容,站黨委中心組進行2次專題集中學習討論,班子成員帶頭圍繞“學習高明堂同志四種精神”進行相互交流體會,進一步增強踐行“三嚴三實”的思想認識和行動自覺。組織全體干部進行集中學習交流研討,通過撰寫體會、互談認識,深入查找自身在黨性修養、責任擔當、作風建設等方面的問題和差距。各黨支部采取支委座談交流、利用“三會一課”、專題宣貫等方式,組織黨員進行學習。同時,在微信公眾平臺刊載高明堂事跡,在站報開辟“感言征集”專欄,及時刊發全站黨員學習心得體會,掀起學習高明堂精神熱潮。

  找差距,查找自身不足。在領導班子中開展“我和高明堂比差距”;在黨員干部和職工中開展“我向高明堂學什么”的主題對照檢查活動,做到領導班子找差距具體到點,黨員干部學方法落實要細,普通職工學精神理解要深。在學習的基礎上,領導班子結合近期深入一線開展工作調研和聽取職工群眾意見情況,以高明堂精神所代表的黨性覺悟為鏡子,對照自身在責任擔當、敬業精神、作風形象等方面存在的問題和不足,努力改進工作作風。有的干部說:爭當高明堂式的好黨員、好干部,為黨旗添彩。有的黨員說:學習了高明堂事跡,我承諾在崗必盡責,作業必達標。

  踐承諾,確立進步方向。結合當前“兩學一做”主題教育活動,組織全站黨員開展崗位“承諾、踐諾、評諾”活動,以黨員領導干部、黨員干部、普通黨員三個層面,分別組織全站黨員開展一次學習高明堂同志先進事跡的公開承諾。帶頭落標準、控風險;帶頭樹品牌、當標兵;帶頭學業務、攻難關;帶頭節支降耗、創效益。要求每名黨員必須佩戴黨徽上崗,做到亮標準、亮身份、亮承諾,展示優質形象,牢固樹立規矩、紀律意識,自覺落實作業標準,充分發揮先鋒模范作用。全站黨員圍繞冬、春運安全等重點工作,從崗位如何履職盡責、自身如何模范帶頭、日常如何服務群眾三方面定目標、作承諾,以實際行動向高明堂同志看齊。

  出效果,抓好工作結合。突出學習效果,以黨員干部為學習活動重點對象,把入黨積極分子、管理人員、職工代表、技術骨干納入學習活動重點范圍。組織全站13個黨支部把學習活動與開展“兩學一做”主題教育結合起來,與全面完成全年工作任務結合起來,與做好當前工作結合起來,大力宣傳身邊涌現出來的先進黨員、職工的好經驗、好做法,以點帶面,凝聚人心,推動工作。并重點引導全體黨員把《準則》作為行為“高線”,把《條例》作為行為“底線”,自覺追求高標準,帶頭維護紀律的嚴肅性,主動遠離違紀紅線,永葆共產黨人的政治本色。

高明堂事跡心得體會 篇2

  高明堂在霍林河邊長大,了解霍林河的性情,他目光堅毅、信心十足地對 6 名職工說:“ 兄弟們不要慌,大家聽我指揮!”在高明堂組織下,7 人手牽著手蹚過湍急的霍林河,艱難地到達職工家中。此時,職工家的房頂已經開始晃動,馬上就有被大水沖倒的危險。同行的職工有些害怕,拉著高明堂不讓他進屋救人。高明堂急了,一下甩開眾人,毫不猶豫地沖進屋里,連拖帶拽地把職工家屬救了出來。就在他們剛出屋門的瞬間,房子轟然倒塌。事后,被救職工家屬及這名職工千恩萬謝地說:“高書記為了我們,差點連命都搭上,我們干不好工作,對不起他啊。”

  走上領導崗位后,高明堂集中精力抓好全段黨建和職工思想工作,圍繞抗風雪保暢通,組織珠霍地區黨支部成立黨員突擊隊,打勝了一場又一場抗擊嚴寒暴雪的攻堅戰;圍繞確保運輸安全,組織開展“分路不良區段整治”等系列黨內攻關活動,解決了影響安全的一個又一個難題; 圍繞拓展營銷、上量增收,組織成立黨員營銷小組,攬來了一批又一批貨源……

  為做好職工思想工作, 他總結了月度分析法、交心包保法、班后走訪法、難事立項法、新媒體溝通法等方法。這些方法的成功運用,換來了攻堅克難的合力。在他擔任黨支部書記期間,珠斯花站沒有發生職工嚴重違紀、違法行為;在他擔任段紀委書記、黨委書記期間,職工隊伍團結和諧、實干奉獻,這其中無不凝結著高明堂的心血和汗水。謀事要實、創業要實、做人要實, 這是高明堂的追求,也化作了他的行動。這其中, 有西部人的質樸情懷,更有黨員干部的責任、勇氣、奉獻和犧牲。

  高明堂走了,但他的足跡將永遠留在他工作和戰斗過的西部鐵路大大小小每一座車站。當我們沿著他的足跡而行,把目光鎖定在他經常深入的西部鐵路海拔最高、冬季最冷的賀斯格烏拉站時,不禁為這個蒙語站名的漢語語意——一些不連著的小山而久久深思。西部鐵路每一個車站的每一名職工都堪稱是一座不畏艱苦、凌風傲雪的“ 小山”,而霍林郭勒車務段黨委書記高明堂,這名優秀的蒙古族黨員干部,無疑是小山之首、小山之峰。他以勇于擔當、克己奉公、一心為人、無私無畏的優良品質,把那些“不連著的小山”緊緊連在一起,形成巨大合力,共同詮釋著“ 艱苦奮斗、勇于奉獻、挑戰自我、爭創一流”的西部鐵路精神,共同創造了西部鐵路輝煌的業績。

高明堂事跡心得體會 篇3

  高明堂同志畢生奉獻西部鐵路,從他的身上我看到了以高明堂同志為代表的一代鐵路人對鐵路事業的追求與奉獻。他們以自已對黨的事業的絕對忠誠,對鐵路服務人民,促進國家建設發展的美好愿望和堅定決心,創造了中國鐵路發展的豐碑。

  我要學習他胸懷坦蕩,信念執著,耐得寂寞的政治品格。現在我們鐵路經過幾十年的發展建設不管是辦公條件還是生產、生活條件都有了質的飛躍。但是仍有很多報怨,工資低,獎金少,離家遠,吃不好等等。面對一點點的困難和挫折,不想辦法克服和解決,不從跟本上轉變消極的態度注定不能從工作中得到快樂和激勵,就無法認真忠實的做好工作。向高明堂同志學習,就要感恩老一輩鐵路建設者所做的貢獻,珍惜當下,努力工作,實現自已的人生價值。

  我要學習他嚴以律已、敢于擔當、耐得住艱苦的實干精神。中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊,同時也是中國人民和中華民族的先鋒隊。做為一名基層干部,直接和一線工人打交道,自已的言談行為影響著群眾對黨員干部的評價。向高明堂同志學習就要融入職工隊伍,發揮好積極的引導作用。認真落實“三嚴三實”要求,用苦干實干的實際行動做好表率。

  我要學習他永葆本色、耐得住清苦的儉樸作風。隨著祖國的飛速發展,物資生活的大幅提高,攀比奢侈之風在一些黨員干部中滋生蔓延。表面看上去風光無限,但這樣的干部無法保持黨性的純潔,不斷喪失黨員干部的道德操守。向高明堂同志學習,就要堅持正確價值取向,通過不斷努力的工作讓更多的鐵路職工分享到鐵路發展的成果,在利益面前把自已放在職工群眾之后。

  我要學習他淡泊名利、耐得住誘惑的清廉風范。認真落實好“一崗雙責”。堅決杜決和防止車間任何借口、任何形式存在“小金庫”。講規矩、守紀律、慎獨慎行,對事公正,對人公平,決不以服務職工、落實工作為借口向組織和上級提出任何要求和條件。認真踐行黨的群眾路線,積極發揮基層黨務工作者的作用,做好表率、團結同志、努力解決生產實際問題。

高明堂事跡心得體會 篇4

  按照路局黨委、路局《關于向高明堂同志學習活動的決定》要求,錦州機務段黨委認真研究,周密部署,領導班子發揮帶頭作用,組織各級黨員干部和普通黨員采取多種有效形式,認真學習高明堂同志先進事跡,全段上下形成爭做“高明堂式”好干部、好黨員的濃厚氛圍。

  這個段黨委將高明堂同志先進事跡納入黨委中心組學習計劃,采取集中領讀和自學相結合方式,組織2次領導班子學習,深刻領會理解高明堂同志“四種精神”,組織領導班子,圍繞對黨忠誠、敬業精神、工作作風、廉潔自律等進行研討交流。將專題學習納入段工作會議,增強看齊意識,以“四種精神”為引領帶領全段干部職工立足崗位、求真務實,深入推進全段各項工作深入發展。將高明堂同志先進事跡納入干部理論學習、班組政治學習計劃和班組出勤會傳達內容,采取集中學習、個別談心、“三會一課”、班組會、出勤會等形式,組織黨員深入開展學習討論,撰寫學習感言和體會,提升學習效果。

  他們利用段臺、報、網等媒體陣地開辟專欄,大力宣傳高明堂同志先進事跡和刊發干部職工體會文章。在段《錦機月報》開辟“學習高明堂同志先進事跡”學習專欄,刊登“四種精神”和體會文章。通過段、總支、黨支部三級微信群組織廣大黨員干部和黨員深入學高明堂同志的事跡,弘揚“四種精神”。將高明堂同志的“四種精神”納入2月份黨總支、支部支委會和黨員大會學習內容,組織黨員深入討論學習,深入人心。組織廣大黨員結合實際圍繞“學典型、看先進,爭做愛崗敬業好黨員”談感想、談體會,形成崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好氛圍。

  該段還緊密聯系生產實際,以高明堂同志“四種”精神為引領,以“五個結合”為切入點,推動全段工作深入發展。學習活動與貫徹落實路局“三會”精神相結合,將學習內容納入段工作會議再次學習;與領導班子建設相結合,把“四種精神”做為每名領導班子看齊方向和榜樣,堅持典型問題日交班、周對話、月督導,帶頭落實“二十五看”制度要求;與“兩學一做”活動相結合,做為“學黨章黨規,學系列講話,做合格黨員”活動重要內容,組織廣大黨員學到位、全覆蓋,提升黨員黨性意識、紀律意識和先鋒模范意識;與確保春運安全相結合,引領干部職工圍繞春運打好安全,立足崗位,聽從指揮,服從大局,嚴格落實作業標準;與黨員發揮作用相結合,帶領黨員落實黨建責任制,提升“三會一課”制度,深入開展安全攻關、崗區創建和主題實踐活動。

高明堂事跡心得體會 篇5

  為認真貫徹落實路局黨委精神,激勵全段職工學習弘揚先進,在推進春運和修制修程改革實踐中創先爭優,從1月27日開始,蘇家屯機務段黨委以“學習高明堂先進事跡、做創先爭優好黨員”為主題,在全段認真開展高明堂先進事跡宣講活動。

  落實責任,高標推進。在接到路局文件通知后,該段領導班子成員高度重視,于1月27日在段三樓會議室召開專題班子會,就高明堂同志先進事跡進行學習。同時,對全段“學習高明堂先進事跡”活動做出統一部署,按照“加強領導、上下聯動、動態優化、落責推進”思路,以組織宣講團、召開座談會和黨支部書記談心和納入專題黨課等方式,大張旗鼓地宣傳高明堂同志的先進事跡。段黨委全員上手,按片分工,組成以13名領導班子、黨辦人員、支部書記為骨干的宣講團,深入丹東、本溪、長春等異地車間作宣講報告。目前,集中宣講68場、座談交流15場、專題學習3場,宣講人數2527人次。

  明確內容,深度推進。該段組織工作人員收集整理高明堂先進事跡,明確學習先進人物的四種精神,即:要學習高明堂同志信念執著、耐得住寂寞的政治品格,要學習高明堂同志敢于擔當、耐得住艱苦的實干精神,要學習高明堂同志永葆本色、耐得住清苦的儉樸作風,要學習高明堂同志淡泊名利、耐得住誘惑的清廉風范。同時,將活動內容納入到2月份黨課學習和中心組學習中,制定推進計劃,規定了通過黨員大會動員學習、專題黨課深刻領悟、主題討論深入研討等形式,全面實現“人人學習、人人感悟、人人奮進”的良好局面。

  拓寬渠道,廣泛宣傳。該段堅持多載體宣傳,大力營造尊重先進、鼓勵優秀的濃厚氛圍。安排段報、段小電視臺等骨干力量對全段各車間宣講高明堂先進事跡活動進行全程跟蹤采訪,利用《蘇機之聲》、小電視臺、官方微博、微信和段宣傳欄等渠道進行廣泛宣傳報道,營造濃厚氛圍。同時,及時將宣講報告實況和各車間生動做法視頻制作成光碟,下發全段各支部,組織干部職工學習,激勵和影響全段職工以先進為標桿,自覺把創先爭優、立標打樣落實到崗位安全實踐中。

  開展座談、彰顯效果。每場宣講報告結束后,該段安排宣講團成員與車間職工座談互動,談體會、談感受、談崗位作用。通過宣講活動,干部職工們深受感動、倍受鼓舞,紛紛表示要向高明堂同志學習,學習他立黨為公、秉公執法的品格,做到政治堅定,權為民用;學習他求真務實、埋頭苦干的精神,做到默默無聞,腳踏實地。同時,把學習高明堂同志的先進事跡活動與當前的春運和修程修制改革等工作結合起來,立足本崗、履職盡責,在工作中創先爭優,為鐵路運輸事業和安全生產經營做出新的貢獻。

高明堂事跡心得體會 篇6

  霍林郭勒車務段職工提起病逝在工作崗位的黨委書記高明堂,都滿含深情地說:“我們高書記是一個特別能吃苦的人。”

  誠如職工所言,高明堂確實有著不畏艱苦和知難而進的優良品質。

  高明堂在牧民家庭長大,身體里流淌著牧民的血液,牧民頑強、剛毅的性格深刻地影響著他,使他從小就不怕吃苦。

  高明堂是一位從西部鐵路最基層成長起來的黨員干部,視忠誠履職為天職。當他的理想信念與黨的事業緊密聯系在一起時,他就有了勇于擔當的使命和動力。對黨和事業的忠誠為高明堂注入了不竭的動力,什么樣的艱難困苦都阻擋不了他前進的步伐。

  “我一定不辜負黨組織的信任,吃苦在前,不求享樂,對黨負責一輩子,兢兢業業一輩子。”這是高明堂1997 年7 月就任珠斯花站黨支部書記時說的一句話。近20 年過去了,高明堂以實際行動踐行了對黨組織的莊嚴承諾。

  率先垂范,他終始給人以榜樣的力量

  西部鐵路因煤而建,年貨物發運量最高達10912 萬噸,占全局貨物發運量近四分之一。而受海拔高度和地理位置影響,西部鐵路一到冬季就頻繁降雪,嚴寒、大雪和“ 白毛風”三股“ 惡魔”時而輪番施害,時而聯手為虐,給西部鐵路安全暢通帶來嚴重威脅。

  20xx 年冬季,西部鐵路遭受了大大小小45 場風雪的襲擊。每次風雪降臨,都是冰天雪地、寒風刺骨,道岔和線路時常被雪掩埋。雪大時線路積雪最深可達兩米,氣溫可降至-40℃,風力可達到七八級,有些車輛設施無法發揮正常功能,道岔積雪才清除干凈又立即堆滿,行車不得不被迫中斷,抗擊風雪的任務異常繁重。

  災害面前,干部是群眾的榜樣。每每這時,高明堂總是沖在最前面,成為抗風雪、保暢通的一員虎將。

  20xx 年2 月 4 日,一場暴風雪突襲西部鐵路。-40℃ 的嚴寒中,大風裹挾著雪花在空曠的草原上撕扯著、咆哮著。5 時15 分,珠珠線告急,珠201 次列車被大雪掩埋在珠恩嘎達布其南貨場至烏珠穆沁區間,急需珠斯花站開行救援列車搶通線路。此時已是段紀委書記的高明堂,立即向段長請纓:“ 我在珠斯花站多次參加這樣的救援,有一定經驗,讓我帶隊去吧。”

  到達現場后,風還在猛烈地刮著,雪還在瘋狂地下著,天地間幾乎一片混沌。在雪地里剛站幾分鐘,刺骨的“白毛風”就打透了棉衣,像萬根鋼針般刺遍肌骨。救援用的是鏟車,高明堂高聲對大家說:“我對線路設備熟悉,指揮過鏟車除雪,我在地面指揮,你們到鏟車和救援車內組織。”其他干部建議,大家輪番指揮,這樣都有機會到車里暖和一下、休息一會兒,免得他一個人在風雪中太久凍壞了。高明堂以命令的口吻說:“ 我情況熟、經驗多,為了保證安全,盡快搶出被埋列車,就由我一個人指揮吧!”就這樣,他站在刺骨的寒風中指揮著龐大笨重的鏟車,快速向前推進。

  身上落滿了雪,高明堂顧不得抖落;脖子上的雪化成水又結成冰,他沒時間抹掉;渾身凍得又麻又癢,他用強大的毅力忍受。鏟車和救援車里的職工看到,此時的高明堂就像一名鋼鐵戰士,疾風阻不住他前進的步伐,暴雪摧不垮他挺拔的身軀。終于,雪埋列車一尺一尺地露出在鋼軌上,他們以最短的時間打通線路,使列車恢復了運行。所有人的臉上綻放出笑容,而高明堂連凍帶累已經抬不動腳步。

  當大家扶著他從救援現場返回車站時,發現他的手、臉、脖子、腳都已經凍傷了。厚厚的棉褲因汗水和雪水不斷滲入,凍成一個冰殼,脫下來都能立在地上。有的職工看到他凍得紅腫的臉頰和雙手時,心疼得掉下淚來,而他卻不在意地安慰他們說:“ 沒啥事啊,這點小傷不算什么,草原人不凍傷幾次,還是草原人嗎?”

  至今,沒人能知道高明堂究竟被草原風雪凍傷過多少次。在干部職工眼里,他連動手術都不在乎,何況凍傷這點小事呢? 20xx 年7 月,路局“ 大干20 天,突擊搶運電煤”戰役在通霍線打響。恰恰在這關鍵時刻,他因膽切除手術住進了醫院。手術后蘇醒過來,他人還躺在病床上,心卻跑到了現場,立即打電話了解搶運電煤情況。躺在病床上的幾天里,他的心別提有多焦急,幾次三番詢問醫生、護士可不可以早點出院,把醫護人員都問煩了。7 天剛過,他不顧醫生勸阻,急急火火地跑回車站與站長共同組織煤炭搶運。一扎進工作崗位,高明堂就立刻變得精神抖擻,活力十足,誰也看不出他是一個從病床上跑來的“ 傷員”。那段日子里,他比誰來得都早,比誰走得都晚,認真策劃,周密安排,深入現場,精心指揮,順利完成了電煤搶運任務。任務結束,他才感到腰部有些疼痛,掀起衣服一看才發現,刀口已經感染化膿了,不得不第二次被送進醫院治療,直至兩個月后刀口才全部愈合。

高明堂事跡心得體會 篇7

  高明堂同志,1962年6月生于內蒙古興安盟科右中旗,1983年12月參加鐵路工作,1990年11月入黨,1986年12月通霍線開通后,成為第一代西部鐵路人,歷任珠斯花站連結員、調車長,珠斯花車務段主任業務員、黨委組織干事。1997年7月,任白音胡碩車務段珠斯花站黨支部書記。20xx年7月,任白音胡碩車務段黨委副書記、紀委書記。20xx年1月,任霍林郭勒車務段黨委書記兼副段長。曾先后榮獲遼寧省優秀共產黨員、路局優秀黨支部書記標兵等榮譽稱號。

  高明堂同志是西部鐵路建設和發展的親歷者,他滿懷對黨的無限忠誠,秉持一生聽黨話、一心干事業的信念,耐得住寂寞、耐得住艱苦、耐得住清苦、耐得住誘惑,扎根西部鐵路30余載,把青春年華和畢生心血獻給了鐵路事業,直至生命的最后一刻。高明堂同志以實際行動模范踐行“三嚴三實”要求,詮釋了一名優秀共產黨員崇高的價值追求和高尚精神境界,體現了一名黨員領導干部的優秀品質,不愧為共產黨員的杰出代表和廣大黨員干部的學習楷模。為宣傳弘揚高明堂同志的先進事跡和可貴精神,局黨委、路局決定,在全局開展向高明堂同志學習活動。

  《沈陽鐵道報》于1月27日《甘守寂寞寫忠誠》、1月29日《不畏艱苦鑄豐碑》、2月1日《樂享清苦拒誘惑》連續刊載他的感人事跡。

  高明堂同志事跡,貼近現場、貼近實際,真實感人,催人奮進。雖然都是些實實在在的點滴小事,但累積在一起就是不容易、不平凡。體現了一名鐵路領導干部的無私忘我、默默奉獻的偉大情懷。

  學習高明堂同志,一是要學習高明堂同志信念執著、耐得住寂寞的政治品格。二是要學習高明堂同志敢于擔當、耐得住艱苦的實干精神。三是要學習高明堂同志永葆本色、耐得住清苦的儉樸作風。四是要學習高明堂同志淡泊名利、耐得住誘惑的清廉風范。

  在學習過程中,我們要聯系車間、班組和崗位實際,聯系“三嚴三實”專題教育活動,聯系巡視問題整改,聯系春運安全、服務、經營攻堅等中心工作,教育廣大黨員干部立足本職,學習高明堂同志忠誠事業、苦干實干、艱苦樸素、耐住寂寞、抵制誘惑的崇高品格,并以他為榜樣,忠誠履職,盡職盡責,把全部精力投入到“保安全、抓穩定、促增收、守廉潔、提質量”的實際行動上,努力爭做“高明堂式”的好黨員、好干部。

  學習高明堂同志的先進事跡,就是要強化干部職工“愛崗敬業、自強爭先”意識,以高明堂同志為榜樣,立足崗位,扎實工作,發揮黨員干部的先鋒模范作用,腳踏實地、一步一個腳印地把自己的工作做好,為車務段安全、經營、服務作出應有的貢獻。

  下一步,我們將把學習高明堂同志活動全面鋪開,并以此作為黨員干部堅定理想信念、提高個人修養、提振精神和士氣的重要載體,不斷引向深入。

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