2023干部心得體會(通用20篇)
2023干部心得體會 篇1
拓展是什么?拓展是,可以敲出星星之火;拓展是火,可以點燃希望之燈!拓展是燈,可以照亮前進之路;拓展是路,伴隨您走向成功!以下培訓心得體會范文《儲備干部拓展訓練心得體會》由第一范文網培訓心得體會欄目為您精心提供,歡迎大家瀏覽參考。
3月23日中國航空發動機研究所儲備干部培訓戶外拓展訓練開始了。通過此次訓練,讓我深深地感受到成功者的每一步都是要付出堅苦的毅力和努力,才能達到自己理想的目標,成功的喜悅是由無數次的跌倒與反省凝聚而成的。在這次培訓體驗中,我感覺一個團隊是否有凝聚力和戰斗力,是要經過千百次的錘煉,才會變得堅不可催。
培訓的時間雖然很短——只有兩天時間,但拓展訓練給我帶來的是我受用終生的精神財富,無論我們身處何種環境、只要用心體會就能有所收獲和感悟。從“動力圈”、“驛站傳書”、“紅與黑博弈”、“七巧板團隊合作”等活動中,不難看出,作為一個團隊,就必須精誠團結,通力合作,相互配合才能成為一個有競爭力的團隊。但從中可以感悟到,一個團隊要有完善的組織體系、得力的領導、分工要明確,只有彼此信任、理解和包容,這樣我們的目標和任務才能夠完成得又快又好,才能達到勝利的彼岸。
通過這次培訓,給我留下了深刻的影響,并使我得到了一些啟示和領悟,我認為主要有以下幾點:
一是明確領導極其重要。每個人的崗位職責確定之后,各司其職,發揮個人的主觀能動性,使其既知道自己應該做什么,怎樣才能做好。
二是做事先要認真思考,周密計劃,再實施行動。同時通過思考達到“舉一反三”的效果。
三是應學會遇到問題換位思考、發散思維思考。在工作中,領導不能只考慮個人的思想,更應該考慮團隊,“集思廣益”才能夠更清楚的去認識問題和解決問題,同時要有全局觀念,利用發散思維去思考。
四是作為領導,要看到差異,容納差異,協調差異,利用差異,在差異中取長補短,在差異中塑造一個完美的集體、完美的團隊。
五是從失敗中我們也能得到教訓和啟示,從而總結出正確的方法和決策,通過相互配合和協調,整合力量去完成共同的任務。
六是要有堅強意志和精神,這是這次拓展訓練的最根本的內容。拓展訓練就是開發出那些一直潛伏在身上,而自己卻從未真正運用的力量。拓展訓練的過程中,讓我改變了我們某思維模式和理念,重新認識自我,超越自我,認識了團隊的巨大力量,也領悟了創新的重要意義。在以后的工作中,努力把團隊合作的精神發揮得更加淋漓盡致。
總之,通過這次無錫拓展訓練,不僅拓展了我的思維,而且為我今后提供了更大的發展空間。
2023干部心得體會 篇2
從___到___,跨越一千多公里的距離。從走出象牙塔到置身扶貧攻堅第一線,歷時二百六十多天。這時間與空間的交錯會合,構成了我人生中的又一個重要篇章。
去年9月,我通過參加選調生考試來到__市紀委工作,10月25日我和單位掛鉤扶貧隊到扶貧點開展駐村扶貧工作。進村的道路一邊是險峻的峽谷一邊是峻峭的高山,路上滿是泥漿,車子深陷其中無法動彈,轟轟的油門聲把大家的心抓得更緊,所有的人都下車推車,來自2500米海拔的山風把大家吹得瑟瑟發抖,我第一次深刻感受到扶貧之路的艱難。
駐村快一年,所見所聞感觸頗深。我沒有親眼見證和感受到新林村以前的貧困情況,但通過后期收集整理駐村前輩留下來的扶貧圖像、文稿資料,才被這幾年村上的變化深深撼動。
市紀委自20-年開始掛鉤幫扶__縣__鎮新林村、永安村、松林村,建檔立卡貧困戶就有712戶。三年多的時間,通過艱苦探索與實踐,3個村發生了翻天覆地變化。
從以前晴通雨阻或不通公路,到現在32個村民小組村村通公路;從以前家家房屋破敗不堪,到現在隨處可見紅瓦白墻;從以前沒有產業,到現在蔬菜、冷水魚、泥鰍、牛羊等特色種植養殖業陸續發展;從以前河道公路臟亂不整,到現在隨處可見田園美……
新林村河邊村民小組的小組長任天才說的一句話讓我印象深刻,他說:“我們當初只指望市紀委幫我們把路修通,想不到現在路也通了,房子也蓋了,產業也發展起來了,生活也變好了!”
這么質樸的一句話,卻是對我們市紀委三年多來扶貧工作的肯定,也是對新林村這三年來變化的真實見證。
從駐村第一天,隊長就告訴我,要學會和群眾打交道,與群眾做朋友,把群眾當親人。如何把群眾的心牢牢拴住,緊緊團結在脫貧攻堅的大業中。在這近一年的實踐與學習中,我已經得出了答案。就是要把身上的“書生氣”褪成“泥土氣”,把群眾放在自己心中,了解他們的所思、所想,踐行他們的所需、所求。
駐村后,我開始融入到村民的日常生活中。走村入戶、家長里短,把貧困戶當作親戚,了解掌握他們的基本信息、經濟狀況、發展愿望、存在困難等。在村里,為群眾開證明、解答政策疑惑已是家常便飯,時時掛念沒修安全住房的潘家在雨季期間土坯房會不會倒塌,四處打聽介紹為癌癥家庭夏家女兒找工作,聯系幫助向社長家女兒解決學籍問題,俯身埋頭為農忙的群眾除草搭把手……這些事情,已經成為了我工作和生活的一部分。
腳上沾有多少泥土,心中就沉淀多少真情。就這樣,我從以前不聞不問田間地頭、柴米油鹽,到現在學會了揮著鋤頭,撂起褲腳種菜種洋芋。從以前對村上的老百姓不熟悉到現在親切地相互關心……與群眾的一點一滴讓我明白了,為群眾辦事無關事大事小,只要你心里裝著他們,他們心里自然也會裝著你。
最美的青春在一線,最美的青春是奉獻。從象牙塔走出的第一步,是組織為我系好“扎根基層、服務基層”的第一個扣子,系上的是關愛、鼓勵與希望,更是鞭策、提醒與使命。在接下來的時間里,面對更為艱巨的脫貧攻堅任務,我將一如既往,不忘初心,牢記使命,以一位紀檢監察干部的責任擔當在黨和國家的扶貧大業中貢獻自己的綿薄之力,讓青春在基層中綻放光彩。
2023干部心得體會 篇3
5月,我有幸參加了由教育局組織的“全區中小學德育管理干部培訓班”的學習。對于走上德育工作崗位不久的我來講,培訓可謂是及時雨,讓我受益匪淺、體會良多。學后,我對自己今后德育工作的開展有了更大的信心,下面就談談我參加此次培訓的收獲及感受:
通過本次培訓,讓我體會到了這一點,德育工作是我們中小學校的工作的重中之重。對于社會的發展而言,教育放首位;而對于教育而言,德育是首位的。我想,我們要開展好學校的德育工作,首先應從思想覺悟上來認識到這一點,這樣我們才會努力地開展工作,抓好德育工作,下功夫去完成好每一個工作內容。面對不斷發展而又繽紛復雜的現代社會,面對越來越不聽話的孩子們,我們的教育越來越顯得力不從心,其實根本原因就在于我們的德育還沒有真正起到作用。所以,在今后的工作中,我們更應該重視我們的這一項工作,腳踏實地地把它做實做細。
通過學習,讓我知道了自己肩膀上的重任,也讓我清楚自己工作的艱巨;通過學習,我增強了要把這項工作做好的信心。在聽了邢校長的精彩講座后,我認為,可以從以下幾個方面來抓學校的德育工作:
一、抓好班主任隊伍建設,扎實開展學校德育工作
班主任是學校德育工作的主要實施者,肩負著對學生進行思想政治教育,行為習慣養成教育、職業道德教育,心理健康教育、民主法制教育、團隊合作精神培養等各項德育目標的實施,所以要扎實開展學校德育工作,就必須要抓好班主任隊伍的建設。
二、運用學校團隊主陣地對學生進行教育
少先隊、團支部是學校對學生進行思想品德教育的主要陣地,充分利用少先隊、團支部組織為載體,是我們開展德育教育的主要途徑。充分發揮其組織作用,運用其特有的教育手段,通過當家作主的集體生活和豐富多彩的活動來進行教育,從而培養他們良好的學習和行為習慣。
三、要重視教育的三個環節
學校要重視“教育三環節”,即抓好課堂這一主陣地、積極開展實踐活動和充分重視校園文化建設。學校要以課堂為德育的第一主陣地,將各學科滲透德育的學習,以學育德。以系列的實踐活動為輔,校園文化為助力,通過美化校園,創設全面、豐富有益學生身心發展的校園文化,提升校園的文明程度,提高學生的環境意識和科學素養,培養孩子們與自然和諧相處的情感。
本次培訓使我對學校的德育工作又有了更深一步的理解,為我今后德育工作的順利開展打下了良好的基礎。感謝教育局的領導為我們提供這次學習、交流的機會。
2023干部心得體會 篇4
昨天8月21日是我第一次參加商學院儲干培訓,之前對于儲干培訓就抱著一顆向往,好奇的心。一直想找機會參加儲干培訓。昨天,我知道機會來了,我滿懷輕松而又愉快的心情加入儲干培訓。在儲干培訓過程中,張顧懷老師為我們講解怎么當一個好的管理者,從他孜孜不倦的神情,言語中的談吐不凡,張力十足的動作,我能感覺到,老師對于他自己的工作,很滿意,而且很享受。
在培訓過程中,我認識到一個優秀的管理者想要真正做到“正心、修身、齊家、治國、平天下”的人生理想就必須堂堂正正做人、清清白白從業、踏踏實實干事。始終抱著“窮則獨善其身,達則兼濟天下”的積極而達觀的態度。美國人李維斯在發明牛仔褲的歷程,可謂是一番破折,但是最后他成功,成功得太令人出色。因為他在困難中,挫折中,始終堅信一句話“太棒了,這件事情竟然發生在我的身上,凡是發生必有其因果,必有助于我。”而這句話從那開始,便成為很多人的至理名言,我也不例外。在今后的人生道路上,我將秉持著在實踐中糾正自己的軟肋,使之成為自己的強項——促我成長。
通過此次培訓學習,我發現一個人能力水平的高低,就是看其應對某一具體問題怎樣去思考、怎樣去解決,提出解決問題的諸多方案,從中擇其一個最優最佳最成熟方案最能體現。在工作中,搞好人際關系,是為今后使之成為成功管理者作出先前鋪墊,古人云“擇其善者而從之,其不善者而改之”,要“先擇而后交,不先交而后擇”。
在此,我要感謝公司給了我一個很好的學習機會,培養我,我要好好把握此次機遇。此外,在今后的工作中,我還要不斷提高自身的素質修養,在努力做好本職工作的同時不忘加強自身學習,“三人行,必有吾師焉”,學習此次參培人員的長處,改善自己的不足,對自己嚴格要求,時時以高標準來衡量自己,使自己更上一層樓。明白學習使人進步。“書山有路勤為徑,學海無涯甜作舟”,“活到老,學到老”,學習新的知識,新的領域,讓自己的在未來的道路灌溉滋潤,從而達到公司培養優秀管理者的要求。
培訓是結束了,但是安靜下來,仔細思考的時候,感覺到一種潛在的力量在激勵著我,重新燃起追逐夢想的勇氣。差一點就要被放下的奮斗目標,轉瞬間就由模煳變得清晰,年輕著,就要努力,就要堅持,就要勇敢走下去,邁開堅毅的腳步,走出那一片屬于自己的精彩天地。
2023干部心得體會 篇5
在xx屆中央紀委五次全會上,強調,“要加強紀律建設,把守紀律講規矩擺在更加重要的位置”。改革進入深水區,各種社會矛盾、利益糾葛凸顯,改革的復雜性、深刻性、艱巨性前所未有,謹守黨員干部的紀律和規矩,做到“五個必須”,是對黨員干部黨性修養和對黨忠誠度的重要考量。下面談談我個人的心得體會:
“無以規矩,不成方圓”,黨員干部要自覺遵守黨章黨規、法律法規、規章制度等,繼承和發揮黨的優良傳統,保持共產黨員的先進性和純潔性,不斷錘煉黨性修養,提高業務工作能力,練就為民服務的好本領。通過前段時間的學習,我認為,守紀律講規矩,既可以保障黨和國家的事業健康發展,又能夠有效保護我們的黨員干部不犯錯、少犯錯,做政治上的明白人。
守紀律講規矩,首先要樹立大局意識。要著眼全局,在任何時候任何情況下都必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致,要處理好局部與全局、當前與長遠、個人與集體的關系,自覺圍繞大局有效履責、充分發揮作用,絕不能各行其是,因小失大,以私廢公。要講政治、顧大局,明辨是非,不謀個人私利、不計個人得失,全心全意把聰明才智用到干事創業上來;要以身作則,團結協作,凝聚戰斗力和執行力,激發黨員干部的干事創業激情;要做到小局服從大局、地方服從中央、個人服從集體、下級服從上級,保證政令暢通,令行禁止。
其次,要樹立廉政意識。德能勤績廉,廉是基礎,失之則一切皆無。“公生明,廉生威”,黨員干部要守住廉潔底線,正確行使權力,做到情為民所系、權為民所用、利為民所謀。要樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀、政績觀,不斷加強自身修養,始終保持頭腦“清醒”;要做到慎始、慎微、慎獨、慎行、慎權,管好自己的口、手和腳,算清政治賬、經濟賬、名譽賬、家庭賬、親情帳、自由賬;要樹立“常在河邊走,就是不濕鞋”的信念,始終對身外之物“看得透、想得通、放得下、忘得了”,自覺抵制各種誘惑和歪風邪氣,清清白白做事,堂堂正正做人。
最后,要有敬畏意識。一個人,心存敬畏,就會謙虛、謹慎、不驕、不躁,就會從嚴要求自己,慎言慎行,反之,一個人一旦沒有就了敬畏之心,就敢罔顧黨紀國法,把自己擺在“特權”位置,做一名“特殊黨員”,就敢越“雷池”、闖“紅燈”、踩“底線”,肆無忌憚、為所欲為。一些黨員干部之所以跌倒在權力、金錢、美色等關隘上,就是因為失去了敬畏意識,心存僥幸,膽大妄為,最終一失足成千古恨,追悔莫及。
守紀律講規矩,才能增強黨的凝聚力、創造力和戰斗力,保障黨和國家的事業健康發展,每一名黨員干部都應該嚴格按規矩辦事,按紀律辦事,保證全黨統一意志、統一行動、統一步調、令行禁止,為實現中華民族偉大復興的中國夢保駕護航。
2023干部心得體會 篇6
黨員干部“兩學一做”心得體會
在全體黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話,做合格黨員”學習教育,是黨中央面向全體黨員深化黨內教育的重要實踐,是推動黨內教育從“關鍵少數”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經常性教育延伸的重要舉措。全省各級黨組織要思想上高度重視、行動上迅速跟進、措施上務求實效,確保“兩學一做”學習教育扎實有力推進,充分取得預期成效。
“兩學一做”,基礎在學。打牢這個基礎,重在堅持“三個結合”。要把學習黨章黨規與學習系列重要講話結合起來,不斷提升尊崇、敬畏、遵守黨章黨規的思想自覺,充分領會系列重要講話的基本精神、基本內容、基本要求,切實用講話精神統一思想、提高認識;要把學習理論觀點與領悟科學方法結合起來,讀原著、學原文、悟原理,深入領會其中蘊含的豐富內涵和核心要義,系統掌握貫穿其中的科學思想方法和工作方法;要把學習重要指示與完善思路舉措結合起來,深入學習視察甘肅時的重要講話精神和對實施精準扶貧等工作的重要指示精神,進一步完善思路舉措,增強工作的系統性、預見性和針對性,更好地把學到的思想理論、形成的觀念認識、獲取的學習成果付諸具體實踐。
“兩學一做”,關鍵在做。抓住這個關鍵,重點要把握好兩個方面。一方面要增強“四個意識”,把牢固樹立和切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識作為學習教育的根本要求,堅決維護黨中央權威,堅決維護黨的領導核心,堅決在思想上政治上行動上同保持高度一致,做政治上的明白人;另一方面要充分踐行“四講四有”,嚴格按照講政治、有信念,講規矩、有紀律,講道德、有品行,講奉獻、有作為的要求,做合格共產黨員,對黨忠誠、挺起理想信念的“主心骨”,做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨愛黨,嚴守黨的政治紀律和政治規矩,增強組織觀念、服從組織決定,傳承黨的優良作風,弘揚中華傳統美德,踐行社會主義核心價值觀,堅守共產黨人的精神高地,始終秉持全心全意為人民服務的根本宗旨,堅持立黨為公、執政為民,敢于擔當、勇于負責。
“兩學一做”學習教育面向全黨、同步展開,不分批次、不劃階段、不設環節,具有覆蓋面全的特點,包含經常性教育的措施,需要達到激活每個細胞的效果。全省各級黨組織和廣大黨員要準確把握學習教育的特點規律,充分發揮主觀能動性,不斷創新工作方式方法,努力推動黨的思想政治建設上水平、見實效。要堅持抓在日常,通過彰顯支部作用、落實制度規范、建強基層組織,切實用好日常教育途徑、教育方式,綿綿用力、久久為功,使“兩學一做”學習教育真正成為長流水、不斷線的“日常保健”;要堅持分類指導,針對學習教育層級多、領域廣的特點,根據不同地區、不同部門、不同單位的情況,按照任務具體化、精準化、差異化的要求,精準把脈、精確施策,體現層次性、突出針對性、凸顯靈活性,絕不能“大水漫灌”,搞“一刀切”、“一鍋煮”;要堅持以上率下,高度重視“關鍵少數”的示范作用,確保黨員領導干部把標桿立起來、把自身擺進來、把境界提上來,帶動全體黨員積極主動“學”、自覺扎實“做”,推動形成上行下效的生動局面,引領整個學習教育有力有效展開。
“學”得深不深、“悟”得透不透、“做”得好不好,最終要在推動全局工作、實現富民興的實踐中得到體現。圍繞“兩學一做”學習教育的深入開展,全省各級黨組織和廣大黨員要堅持兩手抓、兩促進,以學習教育推動實際工作、以實際工作牽引學習教育,充分發揮好戰斗堡壘作用、先鋒模范作用,不斷為全面建成小康社會、建設幸福美好新做出新的更大貢獻。
2023干部心得體會 篇7
時至端午,粽葉飄香、龍舟競發、菖蒲搖曳。掛菖蒲是端午節的一項傳統風俗,菖蒲除了具有觀賞性,還兼具藥物價值,可祛濕解毒。作為一名基層干部,也要像“菖蒲”一樣,“不假日色,不資寸土”“耐苦寒,安淡泊”。
像“菖蒲”一樣,不屈不撓。菖蒲對環境的適應性極強,喜濕,耐寒,無論是水邊、沼澤濕地還是湖泊浮島,只要遇到潮濕的泥土,不管生存環境有多么惡劣都能生根、發芽、暴風生長。對基層干部而言,一言一行都體現著黨員干部的素質水平,影響著黨和政府的整體形象。基層干部必須不斷涵養菖蒲那種不屈不撓的精神,不斷提升適應能力,適應崗位的變化,適應時代的變化,適應環境的變化,只有提升各方面的適應能力,才能立足崗位實際,不阿諛奉迎、趨利媚俗,不畏懼強權、秉公執紀,真正做到不懼難事、迎難而上,為實現中華民族偉大復興的中國夢貢獻自己的力量。
像“菖蒲”一樣,淡泊名利。菖蒲先百草于寒冬剛盡時覺醒,從不與百花爭艷,自古以來就深受大眾喜愛。作為基層干部,在物欲橫流、紛繁復雜的社會面前,當如“菖蒲”一般睿智淡泊,不為功名利祿所累;公私分明,不為人情世故所擾;幽雅恬靜,不為物欲浮華所惑。在工作中以黃文秀、廖俊波、張富清等優秀共產黨員為榜樣,始終以“我將無我,不負人民”的精神,保持崇高的思想境界,正確對待得與失、名與利,真正做到“學高為我師,身正為我范,名利淡如水,事業重如山”。
像“菖蒲”一樣,清正廉明。菖蒲,全株芳香,有驅蚊抗菌之效。作為基層干部在生活中難免會遇到各種誘惑,只有心似菖蒲,清者自清,主動抵制名利、金錢和美色的誘惑,才能防止腐敗的“細菌”“病毒”乘虛而入。基層干部要樹立“紅線”思維,常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,不斷加強黨性修養,秉持為民、務實、清廉的品質,堂堂正正做人、老老實實干事、清清白白為官,做到心中有尺、心中有戒、心中有畏、心中有民,用實際行動踐行入黨的錚錚誓言。
2023干部心得體會 篇8
時光過得飛快,轉眼間我的大一生活就要結束了,來到這個學校我什么都不是很懂,但經過一年的相處和鍛煉,讓我長大了很多,個性是輔導員對我的指導幫忙和關心,這一年里我學到了怎樣管理班級等等,這期間我對自我職務有很多的思考和感受,現將本學期工作總結如下:
一、本學期完成的主要工作:1:用心的配合學校,系里和幾位輔導員的工作,認真努力的對待自我的工作,極力開展各種班會形式來傳達學校系里的要求,加強對同學們的思想教育,培養同學們要有良好的道德品質。2。加強班級管理制度,培養同學們團結,用心的參加各項有意活動,隨著課時和知識復雜的加重,同學們開始對學習,自我的前途失去了信心,在這方面,我作為班長,及時向班主任,輔導員反映班里同學目前的學習狀況。3。每一天的考勤也都認真的記錄,對于遲到,曠課的同學及批評教育,及時反饋給班主任,做好安全宣傳工作,因為安全工作例來都是學校各項工作中的一個重點工作,它關系到班里同學們的人身安全,和系里對同學們的關心,因此每一天晚自習我總會強調,在宿舍不能用違規電器,注意用電安全,晚上夜不歸宿等問題,就是為了讓同學們提高對安全知識的了解。4。學校升本是重中之重,我們班同學在升本期間用心配合學校和系里的要求,打掃衛生,以及參加各項活動,來增強同學們的體質,因此在本學期,我班的跳大繩比賽及各項活動中都取得了較好的成績。
二。本學期工作中的不足:
1。班風雖然大有改善,但離預期的目標還有一段的距離,班上的個別同學學習的用心性還不夠,部分學生的群眾意識不夠強。
2。個別班干部的工作潛力不強,沒有起到必須的帶頭作用,組織潛力有點弱,紀律性不強,沒有團結向上的意識,雖然幫忙與輔導,但仍需進一步培養,同學們的思想教育還不是很到位,學生的個人修養和素質還要在提高。
三。工作展望:經過這一年的努力,我還要在今后的工作中克服缺點和不足,努力將工作做得更好。根據輔導員老師及團總支學生會的工作精神,持續并發揮我們的工作優勢,避免并克服工作上的缺點,帶領好整個班委會,以爭創優秀班級體為目標,努力學習,高質量完成每學期的,確保本班級工作的順利開導,為本班的健康發展做到新的更大貢獻,這一年的努力將為以后打下良好的基礎。
2023干部心得體會 篇9
20xx年4月20日至29日,我作為教育干部培訓基地的管理者、培訓者與我市55位中小學校長一起參加了市教育局委托華中師范大學教師教育學院舉辦的教育管理干部高級研修班。培訓期間,大家聆聽了14位高水平的專家、學者、一線校長、名師的親切教誨,他們學識淵博、思想深刻、理念先進、教學風格獨特,教學藝術精湛,這一切讓我們領悟了什么是文化”,什么是思想,什么是智慧!這一切讓我們讀懂了什么是真正的教育,什么是真正的管理,什么是真正的校長!這一切讓我們明白了校長專業化的重要性,學校教學改革的緊迫性,終身學習的必要性!學習機會來之不易,所有參訓學員都十分珍惜!
經過九天的培訓,大家一致認為:
這是一次高品質的培訓。本次培訓授課教師均為國家基礎教育研究領域的頂尖專家,如:享受國務院政府特殊津貼、華中師大教育學院教授王坤慶,華中師大教育信息技術學院教授吳軍其,武漢大學教育學院院長程斯輝,全國教師教育課程資源專家委員吳倫敦,湖北第二師范學院教授、國家教師培訓專家田恒平,華中師大教師教育學院院長洪早清,湖北大學教育學院教授葉顯發等。
這是一次貼近一線管理的培訓。這次培訓四分之一的內容由經驗豐富、教學藝術精湛的一線名師執教。如:湖北省唯一的心理學特級教師、學生心理咨詢專家、心理熱線主持人耿喜玲用鮮活的事實和真實案例讓參訓學員對“什么是心理健康、如何重視自己和他人的心理健康,如何做一名幸福教師”有了更加深刻的認識。湖北武昌實驗小學校長張基廣用自己多年的治校經驗和樸實無華的語言讓參訓學員領悟到“什么是以人為本的教育,什么是學校管理的策略,什么是遵循規律的校園文化建設,什么是校長的責任與擔當”。中學語文特級教師胡明道用嫻熟的教學藝術展示了高效課堂的組織策略,為中小學校課堂評價和校本研修提供了優秀范例。
這是一次針對性很強的培訓。培訓安排的12個專題全部針對中小學校長而設計,緊緊圍繞如何培養善思考、會管理、有故事、敢擔當、能執行的中小學校長的目標而設定,為中小學校長更新觀念、提升學校領導力提供了科學的理論指導,切實滿足了參訓學員工作的需要。這是一次方式靈活的培訓。培訓活動把專家的精彩講授、名校參觀考察、學員自由分享、校園文化生活體驗、案例教學等多種方法結合起來,深受參訓學員的歡迎。這次培訓增長了見識,開闊了眼界,提升了思想境界,拓寬了校長的辦學思路,為又好又快地創建人民滿意學校指出了方向。培訓雖然結束了,但是學習無止境,發展無極限,學校管理創新之路漫長。正如馬局長在開班典禮上所要求的,要注重理論聯系實際,堅持學用結合,知行統一,把理論知識內化為管理思想,不斷提高自身的業務水平和管理能力。聯系我市校長培訓工作實際,我在這次培訓中的受到的啟迪是:
一是校長培訓要堅持正確的培訓方向。校長培訓一定要貫徹黨的教育方針,緊緊圍繞我市社會改革發展大局和市教育局中心工作設計實施培訓方案,切實為我市教育改革服務,為提高校長專業化水平服務,為全面提高教育質量服務。無論在任何情況下,這個培訓基本方向不能變,這是校長培訓的靈魂。網云在線全國分站
二是校長培訓要采取靈活的培訓方法。校長培訓必須克服滿堂講,一言堂的弊端,要以新課程改革的理念指導培訓工作,采取靈活多樣的培訓方式方法,把專家講授與學員真實體驗結合起來,通過名校深度觀摩、問題情境教學、跟崗實踐、案例教學、學校管理問題診斷、學員經驗分享、校長論壇、課題研究、名校長工作室等形式,切實培養校長解決實際問題的能力,提高校長的學校領導力。這是校長培訓的重要支點。
三是校長培訓要注重培訓品質。培訓品質是培訓質量的基本保證,提高培訓品質的首要工作是選聘有品質的專家、學者、名師。要從市內、省內、乃至全國選聘懂業務、善管理、有思想、有專長、講究教學藝術的名師、專家、校長擔任培訓講師,以發揮開闊眼界、啟迪智慧、拓寬思路、更新觀念,愉悅情感的作用,讓參訓學員在每一堂課上都有如沐春風的感覺,使參訓學員坐得住、聽得進、用得上,這才是校長培訓吸引力之所在。
2023干部心得體會 篇11
根據組織的安排,我于20xx年12月到伊吾縣吐葫蘆鄉掛職,任鄉黨委委員、副書記。今天,我非常榮幸地向各位領導和同志們簡要匯報我兩年掛職鍛煉的心得體會。
一、掛職鍛煉的心路歷程
(一)聽從組織召喚,毅然下鄉掛職
20xx年12月我接到通知參加機關干部下鄉掛職。那時,家里有八十歲的老人身體不好,妻子生病要住院,孩子正面臨中考,這些困難擺在眼前。作為黨員干部,我以聽從組織召喚為天職,毫不猶豫地接受了光榮使命。現在兩年掛職時間過去了,我可以非常高興地向大家匯報,兩年掛職期間我的工作得到了組織和同志們的肯定,兩年都被伊吾縣委政府評為優秀掛職干部,我以自己的實際行動維護了掛職干部和管理局的良好形象
(二)及時轉變角色,融入新的集體
下鄉掛職,感觸最深的是思想變化。從接到通知到下鄉就任,我的思想壓力很大。自己長期在機關工作,對農村完全陌生,去農村工作我能干好嗎?而且在接到通知后的第三天就要起程,沒有時間和心理上的準備,這對我來說面臨新的考驗。來到吐葫蘆鄉,兩地領導給我莫大的鼓勵和支持,使我很快完成了四個角色大轉變:從機關到基層的轉變,低調做人,低調做事;從城市到農村工作的轉變,轉褲腿下田間,和農民交朋友;從家庭生活到單身生活的轉變,洗衣做飯,合理安排;從完全熟悉的環境到完全陌生環境的轉變,缺什么就學什么。思想是行動的先導,思想問題解決了,壓力變成動力,我很快就融入了新的集體。
(三)克服新的困難,一切從頭開始
下鄉掛職,環境變了,工作崗位變了,一切都要從頭開始。由于對接不到位,來到伊吾的第一天晚上,直到深夜我還沒有睡覺用的東西;鄉里沒有食堂,我就自己做飯,伊吾上班時間比烏魯木齊早半個小時,夏天我早晨7點起來做飯;鄉里沒有專車,縣鄉之間沒有公交車沒有出租車,我就步行一個小時到鄉里去上班,寒來暑往堅持了兩年;全鄉有9個村,最遠的村離鄉政府有18公里,我們走村入戶進牧場大都是步行,兩年中我穿爛了幾雙鞋子;該鄉是城郊鄉,鄉里沒有商店、沒有飯館,有時加班、晚上值班只能空著肚子等等。“既來之、即安之、能勝之”這是我出發前局領導對我的鼓勵。開弓沒有回頭箭,來到伊吾我沒有退路。憑著自己決不認輸的性格,我克服新的困難,邊干邊學,效果良好。
二、掛職鍛煉的心得體會
兩年掛職時間過去了,我回到了管理局,又面臨著一次新的角色轉變。回來一看,一些同志退休了,新進了許多新同志,為管理局的科學發展注入了新鮮血液;局里新開了門戶網站,逐步推進無紙化辦公,對我來說又遇到了新問題;嚴重的經濟案件,管理局的公信力受到了嚴峻挑戰。兩年的掛職鍛煉,我親身經歷了伊吾縣跨越式發展的過程,從基層干部身上感受到了他們渴望發展變革的那種強烈的責任感、使命感與緊迫感。我要將基層干部那種務實的作風、奉獻的精神帶回來,幫助自己改進工作。
(一)樹立大局意識,同心同德,同向同調
樹立大局意識,就是要做到全局工作一盤棋,圍繞中心工作,大家心往一處想,勁往一處使。這些年基層干部緊緊圍繞“群眾第一、民生優先”大作富民興邊文章,強化的就是大局意識。我局是黨委政府的大管家,是區直機關的大后勤,我們的工作政策性很強,這就要求每個人都要樹立大局意識,同心同德、同向同調去完成局黨組制定的目標、去完成自治區黨委政府交給的各項工作任務。
(二)樹立發展意識,攻堅克難,銳意創新
發展是硬道理,發展是第一要務。思變化、謀發展的責任感在基層干部身上得到充分體現。基層條件艱苦、環境惡劣,農民生活不富裕,貧困現象仍然存在,不發展,建成小康社會就是一句空話。《機關事務管理條例》的頒布實施,我局迎來了跨越發展的重要機遇期。為此,大家要一門心思想發展,一切力量為發展,用發展的眼光、發展的思路、發展的辦法解決前進中的問題。農村實踐證明:大發展小困難,小發展大困難,不發展難上難。我們管理局也一樣,學習貫徹《條例》,不只是要我們對照《條例》去爭取職能這么簡單,重要的是我們要落實《條例》,科學規范,依法行政,做好工作,讓黨委政府放心,讓群眾滿意,才能再鑄輝煌、重塑形象。
(三)樹立主體意識,自我加壓,敢于擔當
吐葫蘆鄉政府有塊標語牌,那就是“今天工作不努力,明天努力找工作”,它鼓勵干部職工要努力工作,要敢于擔當,有責任感,對組織決定的事和已安排的工作就要雷厲風行,敢抓敢管,負責到底。面對大變革、大發展的新形勢,我們要樹立“我能行”、“我來干”、“我負責”的主體意識和樹立“管理局好、單位處室好、個人才能好”的思想,要將自己的得失與管理局的榮辱相融合、將自己的幸福與管理局的發展共進退。大家都把管理局的事當作自家的事來做、把管理局的形象當做自己的眼睛來愛護,群策群力、貢獻智慧,管理局大發展的春天就在眼前。
(四)樹立效率意識,政令暢通,高效務實
懶、散、庸、拖現象歷來被稱作機關頑癥。辦事沒有效率,缺乏執行力,老百姓就會指責我們不作為。在基層,不管是征地拆遷,還是產業結構調整,事事都涉及群眾的利益,他們政令暢通,陽光操作,群眾滿意度很高。在我局要做到高效運轉,就要政令暢通,令行禁止,嚴格按制度辦事,按規矩辦事;不折騰、不內耗,不搞上有政策下有對策那一套,要以治懶增效率,以治散聚合力,以治庸提能力,以治拖促勤政,人人精神振奮,以高效率來提升管理局的公信力。我們堅信:只有努力,才能改變;只要努力,就能改變。
(五)樹立服務意識,轉變作風,服務群眾
“臉難看、門難進、事難辦”的現象早已被群眾所痛恨。在基層,群眾最擁護的是干實事,最反感的是形式主義;基層不相信空話,話說千遍不如事做一件,做實事才能贏得民心,基層干部務實的作風深得群眾擁護。中央、自治區黨委和局黨組先后制定了關于改進工作作風、密切聯系群眾的規定,都充分體現了我們黨從上到下下大氣力改進作風、為民服務的堅定決心。我們要做好服務、管理、保障工作,關鍵是人人要樹立服務意識,管理是服務,保障更是服務。我們時刻要有這種思想和意識。
(六)樹立奉獻意識,不怕吃苦,不求索取
無私奉獻,吃苦耐勞,在基層干部中最為普遍。他們人人都有包村包戶任務,無論春耕生產、大棚種植,還是牲畜防疫、冬夏轉場,一年四季他們都和農民“泡”在一起,外人根本分不出誰是干部、誰是農民。他們堅持“白加黑”、“五加二”工作制,常年沒有節假日,一腳泥一身水地和農民同生產,問計于民、問需于民,在奉獻的過程中感受快樂。機關缺少的就是這種無私奉獻精神,怕吃苦、怕多干活,只掃自家門前雪,不管他人瓦上霜,有的甚至連自己的一分三畝地也不愿意盡心盡力去做。有這種思想確實不好。
(七)樹立節約意識,勤儉辦事,反對浪費
都說勤儉是個傳家寶,是我們的好傳統。不到農村去看一看,誰知盤中餐,粒粒皆辛苦?我們的國家還不富裕,農村還有很多貧困家庭,他們生活艱難。至少我個人認為到目前為止我們還沒有鋪張浪費的理由。現在,我局利用門戶網站推進無紙化辦公、勤儉辦會發文、完善各類制度標準、規范內部資源配置、加強公務用車和職工食堂管理等等,都體現了我們將學習貫徹關于厲行勤儉節約、反對鋪張浪費的重要批示精神落到了實處,今后我們還要細化,讓勤儉節約的思想變成大家的自覺行動,使大家在節約的過程中體驗到快樂和幸福。
(八)樹立學習意識,學以致用,促進工作
學習是做好工作的前提,學習是推動工作前進的動力。基層干部群眾樸實,但是他們的學習精神可嘉。夏天干部都和農民在一起忙生產;冬閑時節,他們抓緊時間學習充電,學習活動豐富多彩。都說人活到老學到老,但是真要將學習常態化,變為自己生活的一部分,不下決心,還真是一件難事。回到單位后,我在學習上松懈了。不學習,思想就僵化,就會成為工作上的外行。為什么工作推進不了、為什么工作不出效率,主要原因是我們不學習,不掌握新知識、新政策,其結果一是工作沒有效率,二是不懂就胡作為。學習內容是多方面的,只要對工作有用,就可以多學、深學。有了充足的知識儲備,才能高效率地去完成工作。
本世紀第二個十年,是我國全面建成小康社會的關鍵時期,是新疆加快跨越式發展的關鍵時期,也是管理局凝心聚力、攻堅克難、能動奮發、迎得大發展的重要時期,更是我們年輕人施展才華、報效祖國和人民的大好時機。我將倍加珍惜人生中這次難得的機會,將在伊吾縣掛職鍛煉中學到的新知識,將基層干部的好作風,帶到現在的工作中,幫助我解放思想、開拓創新,積極工作,在實現管理局大發展的偉業中做出新的貢獻。
2023干部心得體會 篇12
中華民族有許很多多的傳統美德,為人類傳承文化、建立新風奠定了良好的基本,其中樸實就是其中的一種。興許是因為樸素顯得平庸了些,甚至在這個物欲橫流的社會簡直被淡忘了。人們好象感到除了尋求經濟上的好處可能給人帶來實惠外,其它的說也是白說,還不如不說,因為說了反而會讓人認為不合時宜,分歧社會須要,除了導致過多的非議,往往會帶來的不用要的麻煩。由于樸實與目前社會上存在的不良習慣顯得心心相印,人們已經看慣了不良惡習,以為既然存在,管它是否合乎道德標準,管它是否會造成不良影響,只有存在的就是公道的。隨同著經濟浪潮的沖擊,受利己主義價值觀念的侵蝕,導致人們的價值觀念跟審雅觀念被扭曲,愈甚者有一些人居然連基礎的道德底線都淪喪了,一旦好的觀點被拋棄,而可以比擯棄了的更好的觀念還不構成的情形下,觀念斷層帶來的思維凌亂和缺生效應就難能可貴了!
如果當初誰能夠對不良風氣說不,人們第一個反應恐怕就是這人怎么處處和社會作對?是不是頭腦進水了?往往會覺得這樣的人簡直就是傻瓜,放著自由不自在,幾乎就是自找麻煩、自尋懊惱!對此,我們還能夠說什么,我們只能夠說,只管經濟是最實惠的,但并不是萬能的,在追求經濟利益的進程中,根本的道德規范和作人準則是必不可少的,否則精力財產的缺失將會讓人們倍覺慘淡,也將會割裂人與人之間最可貴的親情和友誼,使人將感到不到人與人之間應該更重視精神的交換與升華!
假如人人都認同了不良風尚,單純認為存在的就有理,而不管其是否合理的話,才是最大的社會悲痛!所以咱們應該當真反思一下,豈非存在的就是合理的?而應當樹破合理的才是準確的觀念。那么,只有社會上的好人多了,壞人才難以猖狂;而一旦好人少了,壞人就甚囂塵上了!
樸實因為其渾厚而實在,讓人會發生可托度:政治上樸實了,人們會覺得坦然;經濟上樸實了,人們會產生誠信;文明上樸實了,能夠打消偏見、共享文明;科技上樸實了,能夠揚長避短、互通有無……
在這個物欲橫流的社會,單純的樸實也許顯得太無能為力了。但樸實卻能夠讓我們活的自在、活的舒坦、活的坦蕩。所以,我們應該盡力做到樸實為人,就會少一些訛詐;樸實處事,就會少一些陋習。
總之,樸實雖無華,卻能夠使萬事萬物趨于和諧、實現互補;排除隔膜、和平共處。在經濟寰球化和文明多樣化的21世紀,人們越來越感覺到協調的主要和必要了,而樸實則是貫串其中的一條性命線!
讓我一起來傳承中華民族傳統樸實美德吧!
2023干部心得體會 篇13
作為一名班干部首先要有先進的思想。強烈的責任感,以集體利益為重,認真,勤勞,樂于為他人服務,寬容,誠實守信……我想這些都是一位優秀班干部所必不可少的品質。一個多學期以來,我們班的班干部對此有了更多的了解。
班級是培養學生的一個基本單位,是培養學生全面發展的一個搖籃。一個優良的班集體必須有一支團結合作、熱心集體工作并有較強工作能力,在集體中有威望和影響力的骨干隊伍,即培養一批精干的班干隊伍至關重要。眾所周知,班干部是班級內部的骨干, 是班集體的核心,是班主任做好工作的得力助手,對班集體的形成與鞏固有著十分密切的關系。
經過這一個多學期以來的工作、學習,我們班的班干部對班級的認識有了很大提高,下面就關于思想、工作、學習、生活等方面來談談我的干部心得。
在這一個多學期以來的工作學習中,對于當一名班干部與當好一名班干部的認識有了很大提高。“態度決定一切”,作為一名班干部首先要有先進的思想。強烈的責任感,以集體利益為重,認真,勤勞,樂于為他人服務,寬容,誠實守信……
我想這些都是一位優秀班干部所必不可少的品質。一個多學期以來,我們班的班、團干部對此有了更深刻的了解。大家本著“班里的事就是我的事”,“集體利益與集體榮譽感高于個人”的思想,在工作、學習、生活中起積極領導作用,形成了以班長為領導中心的強大班級凝聚力。大家都意識到只有思想上有了改變與提高,才能會有行動上的改變。
工作中,班團委分工明確,各盡其職做事干凈利落同時還團結互助,積極向上,以十分的熱情投入到工作中。班團干部之間互相謙讓幫助,雖然平時工作、思想上偶爾有些小矛盾,但是大家都以集體利益為重,將個人利益放在一邊,也從不出現為了個己私利而損害集體或他人的事。
班委也注重與其他同學間的交流,對于同學們提出的意見、要求,大家多能虛心聽取并及時想老師或系里反應并時常進行批評與自我批評,以防止滋長驕傲情緒,漸漸地在同學心中樹立的良好的威信。每次班委會議,大家都踴躍發表自己的觀點制定班級計劃,班級日常事務班團委能解決的多由班委之間商量決定,例如關于衛生督促,紀律出勤,組織活動等方面的事。大家深刻意識到作為班干部就應該齊心協力管理好班級,不僅僅是為班主任分擔,更為了班級的更快、更好發展。
上學期班級有過很多活動,在玩的過程中,班干部的責任心,協調能力,同學之間互幫互助的團隊精神得到了體現,大大增進了彼此間的感情。
最后,我想我們班級還應該繼續努力,針對本班的情況,督促同學們自覺保持好衛生,為彼此塑造一個良好的學習環境;同時班團委還應該通過學習培訓來提高自身素質。班級同學之間還應多多溝通,互相理解,以集體利益為重,同時多和其他班的班委交流心得經驗,學習他們良好的一面,改進自身的不足與缺點,學習他們管理班級的好方法,構建一個和諧班級。
2023干部心得體會 篇14
黨的以來,習近平總書記發表了一系列重要講話,提出了很多新思想、新觀點、新論斷、新要求。在全國組織工作會議上,習近平總書記提出要把組織部門建設成為講政治、重公道、業務精、作風好的模范部門,為組織部門改進作風、加強自身建設指明了方向。面對習近平總書記對組織工作提出的新要求,組工干部如何成長為五好干部,應巧用“五種精神”修身。
一、政治忠誠,培養“向日葵”精神。
“向日葵”精神,顧名思義就是永遠跟著太陽走,寓意廣大黨員干部要堅定的跟著黨走。在著名畫家梵高的作品《向日葵》里,那一團團焰如驕陽的向日葵,宣示著生命的頑強,高唱著忠誠的贊歌。而政治忠誠,是新時期五好組工干部的第一標準。這種“向日而行”的忠誠,來自于五好組工干部對黨的全心全意為人民服務宗旨的認同,來自于自身所肩負的歷史責任的認同,來自于對黨組織的真實情感的認同。五好組工干部只有信仰堅定,圍繞黨的陽光,在精神指引下,踏踏實實為民辦事,才能深植于人民群眾的土壤當中,經受住風雨的考驗。
二、公道正派,培養“騎士”精神。
騎士精神,可以理解為具有堅強信念和自我犧牲的精神。作為新時期五好組工干部,要常養“公道”之氣,勤練“公道”之能,多行“公道”之事。在選人用人中,要始終堅持“一把尺子量準”、“一碗水端平”,客觀準確考察干部;“不虛美,不隱惡”,實事求是評價干部;正確合理使用干部,不讓“老黃牛”式的干部吃虧,不讓投機鉆營者得利,防止發生“劣幣驅逐良幣”現象。要增強免疫力,時刻堅守道德防線和法紀防線,面對浮華世界和變幻莫測人生,要發揚甘為人梯、樂為基石的奉獻精神,不分心,不走神,管得住行為、守得住清白,行事出于公心,辦事體現公正,處事講究公平,永做一名公道正派的“不倒翁”。
三、敢為人先,培養“愚公”精神。
愚公面對困難,不輕言放棄,不畏艱難、矢志不移、堅韌不拔。當前開展人事制度改革和組織工作創新,必然會觸及個別人的切身利益,面臨改革創新中的重重困難和質疑的目光,作為新時期五好組工干部,必須像愚公一樣,要敢為人先,不畏艱難、矢志不移、堅韌不拔,在困境中尋找出路,在危機中整合利用社會現有人、財、物等各種資源,感染打動像愚公故事里面的“智叟”,變被動為主動,爭取大多數干部群眾對組織工作的理解和支持,讓更多的干部群眾參與到人事制度改革與組織工作創新當中,使組織工作更符合科學發展、時代要求和群眾期望。
2023干部心得體會 篇15
共青團組織是黨的領導的先進青年的群眾組織,是廣大青年在實踐中學習中國特色社會主義和共產主義的學校,是黨的助手和后備軍。伴隨著改革開放和社會主義市場經濟體制的建立完善,我國的經濟社會結構和當代青年都發生了深刻的變化。
新的形勢和任務對共青團始終保持先進性、緊跟黨永遠站在時代前列提出了新的更高的要求,在目前新形勢下如何做一名合格的共青團員,我想結合自己所在工作崗位談談自己的一點心得。 首先,作為一名合格的共青團員,要具有先進政治思想,馬列主義,毛澤東思想,鄧小平理論和“三個代表”重要思想是共青團員應具備的政治思想,共青團員要引導廣大青年朋友學習和掌握觀察問題、分析問題、解決問題的立場、觀點和方法,提高解決實際問題的能力。特別要引導青年朋友們通過堅持不懈地學習,深刻認識鄧小平理論和“三個代表”重要思想的地位和指導意義,在思想上、行動上確立鄧小平理論的指導地位,增強高舉偉大旗幟、推進偉大事業的自覺性和堅定性。
樹立正確的理想,信念和世界觀,人生觀,價值觀,抵御腐朽思想的侵蝕,提高思想道德素質和科學文化素質,在監理工作中,共青團員應首先要用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝自己,樹立正確的價值觀念,用正確的價值觀指導自身在工作中的思想,杜絕腐敗思想的入侵,科學公證的做好工程項目的監理工作,工程進行中嚴格監理,保證工程的質量,杜絕貪污腐敗、豆腐渣工程,為重慶高速公路建設貢獻自己的一份力量。 其次,要具有刻苦學習的精神和勤奮工作的態度,要努力學習科學文化知識,要勤學習,勤思考,勇于創新,認真工作。
身為一名共青團員,在監理工作中,應加強自身業務學習,不斷提高自己的科學文化素質,在實際工作中能及時應對工程中出現的各種新問題,幫助施工單位更好的完成工程項目;要有勇于創新的思想,不斷鉆研工程項目難題,學習新技術、新技能,要有滴水穿石、磨杵成針的毅力,永不滿足、攀登不止的追求。打好知識基礎,不斷更新知識,既要注重學問上的深造,又要重視能力上的提高。注意把書本知識與高速公路建設實踐統一起來,更好的使用在高速公路建設中去。 最后,要具有“嚴以律己,寬以待人”的作風,要在生活,工作中起到模范帶頭作用,虛心向他人學習,助人為樂,熱心幫助他人進步,開展批評和自我批評,勇于改正缺點和錯誤,自覺維護團結,顧全大局,誠實謙虛,在青年中起到表率作用。
在監理工作中,共青團員在廣大青年中要作好領頭羊的工作,虛心向老工程師們學習工程技術經驗,熱心幫助新同事熟悉工作,傳授經驗,在工作學習中不斷進行批評和自我批評,隨時改正自己在工作中存在的缺點和錯誤。工作中要有顧全大局的思想,要有犧牲自我的精神,犧牲自己的休息和娛樂時間,奮戰在工作第一線,有力的保證高速公路按期完工。
總之,作為一名合格的共青團員,一定要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,圍繞黨政中心,充分發揮團組織的生力軍和突擊隊作用,發揮團員、團干部的模范帶頭作用,保持共青團的先進性,做到有理想,有抱負,遵紀守法,實事求是,與時俱進,做到能幫助別人,團結別人,從而能影響別人,為建設中國特色的社會主義貢獻自己的力量。
2023干部心得體會 篇17
時間飛快,這是我上大學以來最深刻的體會之一,當我還沒有回過神的時候,大一的第一學期就這樣匆匆過去了。剛入學時的情景還歷歷在目,轉眼間,大學生活已經度過一個學期。
大一下學期剛剛開學沒有多久,班級就開始了班干部的輪換工作,我被任命為班級的組宣委員。由于對大學的憧憬沒有退怯,對理想的追求的狂熱,以及為了鍛煉自己,我就接受了這個職位。班干部是一個班級的核心,也是班級中同學和老師之間的紐帶。。
雖然這一個學期非常的短暫,但我的收獲還是很多的。有些事情,自己不親身經歷是無法體會到的……
班干部是一個班級的核心,應在各方面起到班級的帶頭作用,無論是在活動中還是在學習上。學生的首要任務是學習,大家意識到作為班干,學習成績可以不是頂尖,但一定要是一個把學習放在首位的學習積極分子,是一個時時保持追求上進的勁頭,刻苦鉆研的學生。
課堂上,班團委自覺為其他同學樹立良好榜樣,遵守課堂紀律。在學習委員的帶動下,大家認真學習,形成了良好的學風。良好的學習氛圍不僅讓其他班的同學都十分羨慕,就連任課老師也都喜歡上我們班的課,我想這與大家的努力付出是分不開的。
我們將青春揮灑在校園,我們將汗水揮灑在校園,我們將記憶揮灑在校園。收獲的是一張張幸福的笑臉,得到的是一雙雙滿足的眼睛,捕捉的是一顆顆躍動的心。
班級是培養學生的一個基本單位,是培養學生全面發展的一個搖藍。一個優良的班集體必須有一支團結合作、熱心集體工作并有較強工作能力,在集體中有威望和影響力的骨干隊伍,即培養一批精干的班干隊伍至關重要。眾所周知,班干部是班級內部的骨干, 是班集體的核心,是班主任做好工作的得力助手,對班集體的形成與鞏固有著十分密切的關系。
通過這一學期的鍛煉,讓我深深的明白了,班干部不是一個擺設,是為了班級著想,起帶頭作用的班級核心人物。
這一學期的班干部生活我也收獲了許多,鍛煉到了許多。我也相信:只要我們共同努力,我們的班級就會更上一層樓!
2023干部心得體會 篇18
一、在思想作風上:
1、理論學習不夠深入。對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足,理論學習不夠重視,學習自覺性、積極性和主動性不足,沒有實現理論學習的廣泛深入開展。對理論的鉆研不深入,沒有在把握鄧理論的科學體系上下功夫。缺乏“擠”勁和“鉆”勁,對理論學習淺嘗輒止,不求甚解。理論聯系實際不夠,學用脫節,運用理論指導實踐的意識不強,沒有充分把理論和實踐緊密地聯系起來,運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析和解決問題、指導工作、提高工作水平。
2、理想信念有所淡化。對實現共產主義遠大理想的長期性、復雜性、艱巨性認識不足,對馬列主義、毛澤東思想、鄧理論的精神實質學習理解不深刻,理想信念相對淡化。政治敏銳性和政治鑒別力不強,用辯證的觀點分析問題的能力有待提高。對社會上存在的“共產主義渺茫論”和拜金主義、享樂主義、個人主義以及資產階段腐朽思想批判不夠,抵制不力。
二、在工作作風上
1、業務知識不足。這幾年,雖然完成了業務知識的學習,并利用業余時間學習一些相關知識,但所掌握的理論知識和具備的業務水平,還未達到實際工作的要求。
2、對工作有畏難情緒。面對工作壓力, 自己有時還感到信心不足,找不出解決問題和困難的突破口,出現了畏難情緒。
3、工作方法跟不上時代要求。一是組織能力和管理能力還有待進一步提高,組織開展各項活動時缺乏與人溝通。二是工作協調能力有待改善,對一些牽涉到其他部門的工作未能主動協調辦理。三是工作的藝術性不夠,做思想工作時的切入點有時把握不準,有時批評人時的方法過于簡單,效果不明顯,有時處理事情不夠冷靜,顯得不夠成熟。
三、在紀律上
1、對工作紀律抓落實不夠。執行制度有時不夠嚴格,由于礙于情面,有時對工作中出現的問題沒有大膽地進行批評,對各種違規行為處罰不力。
2、在廉潔自律方面略有不足。防微杜漸意識不夠強,自我要求不高,對一些小問題上有所放松。有時因工作聯系,宴請或接受宴請,把同志關系庸俗化。
針對不足,我明確了以下努力方向:
一要勤學習。現在機關學習機會一直很多,關鍵我們要在真學上下功夫。勤學馬列主義、毛澤東思想、鄧理論和“三個代表”重要思想,運用辯證的方法來認識、分析、解決問題;勤學政治理論知識,加強黨性修養和世界觀的改造,把黨性修養與完美人格培養結合起來;勤學經濟、科技、法律、文化等方面的新知識,做到與時俱進,適應發展迅速、競爭激烈、日新月異新形勢的要求。
二要真抓實干。要腳踏實地,埋頭苦干,不斷拓展工作領域,豐富工作內容,改進工作方式,健全工作機制,不斷研究探索本職工作的新途徑、新方法,積極針對實際困難出主意,圍繞干部群眾需求想辦法,按照工作要求想點子,努力提高工作針對性。
三要嚴格遵守財經工作紀律。公道辦事,照章行事,不搞變通,不走形式,敢于堅持真理,堅決同各種歪風邪氣作斗爭。
四要嚴格自律。只有防微杜漸、警鐘長鳴,一身正氣,潔身自好,才能抵御各種腐朽思想的侵蝕。日常生活中要慎微、慎獨、慎欲、慎終,管住自己的心,不起貪欲;管住自己的手,不亂辦事;管住自己的嘴,不亂吃,不亂說;管住自己的腿,不到不該去的地方,做到自重、自省、自警、自勵。要清正廉潔,管好自己,管好家屬,“守得住清苦,耐得往寂寞”,“不為名利所惑,不為浮華所動”,爭做一個黨的好干部。
2023干部心得體會 篇19
xx屆中央紀律檢查委員會第五次全會于1月12日至14日召開,省紀委十屆四次全會也即將召開。作為己見監察干部,我們一定要按照習“始終做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒” 要求,爭做“四有”干部,高舉反腐利劍,轉作風不動搖。
應該說,作為紀檢監察干部,只要認真做到了“四有”,就是好的紀檢監察干部。按照這個要求,一個合格的紀檢監察干部,首先,得是一個忠誠的人(對黨忠誠,是紀檢監察干部的重要標準)。《大清相國》書里描寫的陳廷敬,就是一個忠誠的人,當然,他主要是對康熙皇帝忠誠,和今天講的黨的干部特別是紀檢監察對黨忠誠,有本質上的區別。但是在做人的人格上(忠于自己的良心),在做紀檢監察干部的政治品格上(忠于自己的職守),他都有值得今人借鑒的地方。陳廷敬可以身居相位而不蹈明珠、索額圖的覆轍,可以說不僅因為政治智慧,更重要還是有政治品格。
其次,得是個能為老百姓做實事的能人。“當官不為民做主,不如回家賣紅薯”,這是電影《七品芝麻官》中的臺詞兒,對于紀檢監察干部來說,倒也應景。話說回來,有為老百姓做事的心,也得拿出實際行動 ,“行勝于言”嘛。
其三,要有點真正“俠客”的精神。李白“事了拂衣去,深藏功與名。”這句詩里,有“擔當”的決心,事了,該做的事情做完了嘛,還有“謙和”的姿態,什么功名都不要,最好連名字也不要大家知道。多次強調“功成不必在我”,也是一種相似的境界。
其四,要有點“不以物喜,不以己悲”的古代仁人志士的境界。指出了“權力關、金錢關、美色關”,這三關,考驗的都是人的欲望。欲望是人都有,但不能放縱,尤其是負有監督黨員干部和國家機關工作人員職責的紀檢監察干部。我們可以好好思索一下司馬光“君子寡欲則不役于物,可以直道而行”這句話,反之“多欲則貪慕富貴,枉道速禍”,其結局就很慘。
2023干部心得體會 篇20
根據組織安排,本人參加了全縣黨外干部培訓班學習。參加專門針對黨外干部的培訓活動讓我再次感受到了組織的關心,倍受鼓舞。本次學習時間雖短,但收獲卻不小。
我的大學生活是在馬克思主義的熏陶中度過的,深知中國共產黨這一政治組織在中華民族發展史上的重要地位。“在中國共產黨的領導下為國家民族的振興事業而奮斗終身”是自己大學時就定下誓言。大學畢業后,雖因種種原因未能加入中國共產黨組織,但本人對馬克思主義的信仰卻始終未變,而且永遠不會改變。
這種培訓是縣委重視和培養非黨干部的實實在在的舉動,是黨在新的歷史條件下加強統戰工作的具體表現。綜觀中國共產黨的發展史,我們不難發現這樣一個事實:什么時候加強和重視了統戰工作,什么時候黨的事業就興旺、發達,什么時候忽視和削弱了統戰工作,什么時候黨的事業就會受到挫折。在科學技術迅猛發展,國際形勢日趨復雜的今天,中國共產黨要繼續擔起帶領中國人民走向進一步的繁榮富強,實現民族偉大復興的歷史重任,統戰工作比任何時候都顯得重要。通過學習,我們知道了勤政、務實的黨中央及其領導下的各級黨委十分重視統戰工作,而且正在以較快的速度把各項統戰工作落到實處,我對此感到很欣慰,廣大黨外人士的工作積極性必將得到更大程度地調動,黨的凝聚力也必將進一步增強。
這次培訓時間雖短,但內容豐富,針對性強,既有政黨制度的有關知識,又有國際形勢的內容;既有非黨同志如何參政議政的指導,又有如何發展縣域經濟的介紹;既有領導干部文明禮儀教育,又有健康保健方面的知識傳授。確實體現了黨組織對廣大非黨同志無微不至的關懷,挺感動的。遺憾的是因單位重要工作而有兩個講座沒有聽到。
這種培訓還為我們黨外干部提供了一個相互學習與交流的機會,我認為形式很好,效果也是立體的。我們這些來自全縣各部門的黨外干部都在相同的自然條件和社會環境下學習和工作,有共同的使命,也有相同的困難,更有相同的酸甜苦辣。通過培訓學習,既能在一定程度上提高大家的理論水平,又能給大家提供一個交流工作經驗、學習實踐知識的機會 ,許多困繞我們非黨干部的工作和管理問題有可能在交流和學習中得到不同程度的解決。
在兩天的培訓中,各位領導和專家講授的內容,特別是地委統戰部蒙勝思副部長的講授告訴我們,知識在不斷更新,信息總量在迅猛膨脹,新的事物在不斷出現,實踐在迅速發展,馬克思主義理論也在實踐中以較快的速度豐富、完善和發展。大學時讀的那點書已經不能滿足現實工作的需要,必須重新學習,不學習新的科學文化知識,我們很難做好自己的本職工作,不學習發展了的馬克思主義理論,我們就會偏離正確的政治方向,所以我們必須緊跟時代步伐,懂得學習、帶頭學習、堅持學習、善于學習,要讓學習之鐘長鳴于耳。
培訓中,統戰部、組織部領導的關心使我真實的感受到了組織的溫暖,作為非黨人士,不象中國共產黨員那樣有定期的組織生活過,在工作和生活中確實有一種渴望組織和想依靠組織的愿望。對于非黨人士來說,領導的每一個問候都會對我們產生很大的鼓舞。
總之,參加這次黨外干部培訓班學習的收獲是很大的,我將在今后的工作和生活中,立足本職,自覺學習,勤奮工作,一如既往的履行自己做一輩子馬克思主義宣傳員的諾言,為地方經濟、社會的不斷發展而努力工作,為黨的統一戰線工作以及中華民族的偉大復興貢獻自己的力量。