正式婚前協(xié)議書（精選3篇）
正式婚前協(xié)議書 篇1
甲方(女)姓名：_____________
乙方(男)姓名：______________
身份證號： 身份證號：
茲因雙方情投意合，故訂于________年___月__日在________舉行婚禮儀式。為了能夠營造一個互信、互敬、互愛、互諒、健康樂觀、民-主和-諧的家庭氛圍、美滿婚姻的共識下，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)戀愛時期相互欣賞、互為促進(jìn)的恩愛精神，使婚后的家庭幸福美滿。參照《中華人民共和國民法通則》、《婚姻法》中有關(guān)規(guī)定，雙方基于平等自愿的情況下協(xié)商，共同遵守以下條款：
一、財產(chǎn)約定
(一)房產(chǎn)
乙方擁有座落于________________________房產(chǎn)一處，面積________平方米，為________權(quán)房，由________方式取得。但此房由雙方共同出資裝修，共同還貸及首付借款，故視為夫妻共有財產(chǎn)。
(二)動產(chǎn)
1、甲方擁有貨幣存款人民幣________元。
乙方擁有貨幣存款人民幣________元。
2、婚后，貨幣存款不因存單到期另行轉(zhuǎn)存而視作共同財產(chǎn)，因存款取得的利息收益仍歸原存款人所有。
3、婚后雙方繼承或接受的贈予歸各自所有，被繼承人和贈予人有明示的遵照明示。
(四)家庭財務(wù)
1、登記后，乙方須向甲方公開經(jīng)濟(jì)收入賬目，不得少報、瞞報和漏報。
2、乙方方將工資卡、信用卡及現(xiàn)金等所有收入，交由甲方管理和支配。
3、甲方承諾在管理家庭的經(jīng)濟(jì)賬目中，財務(wù)公開。
4、甲方保證家庭收支平衡，并有節(jié)余。
5、在單項(xiàng)家庭消費(fèi)1000元以上，須告知對方，并一起商定。
二、相互忠誠義務(wù)
對方有知情權(quán)，并征得對方同意方可，若違犯視同背叛性質(zhì)。
三、信任尊重
(一)雙方要互為信任，不管什么時候，都要信任對方。
1、若遇事心有疑問，應(yīng)抱以信任和積極的態(tài)度，及時向?qū)Ψ角笞C。對方也應(yīng)用積極的態(tài)度及時回應(yīng)，解釋，消除疑問。
2、雙方在出現(xiàn)任何問題時，都要抱著向前看的態(tài)度和加深感情的原則，以積極的態(tài)度化解矛盾，不出口傷人，不翻舊賬，不消極。
3、在雙方遇有矛盾、爭執(zhí)，雙方要主動退讓，包容。必須傾聽對方的說明，解釋。
4、若雙方發(fā)生爭吵或生氣，必須當(dāng)天和解，不管什么不愉快的事不能放過夜，更不應(yīng)以消極的態(tài)度，引入冷戰(zhàn)。
(二)夫妻個人守則
1、文明用語，相互尊重。一切能傷害彼此的話語請三思后再說，杜絕一切難聽的罵人詞語。
2、夫妻間不得有任何隱瞞，不得說謊(無論善意的還是故意的)，包括與任何朋友(尤其以前的男女朋友)的聯(lián)系，借貸，都應(yīng)及時告知對方，以免引起誤會，影響感情。
3、不得出入色情場所。(包括合法或非法之色情場所)
4、不可沉迷賭博。(包括合法或非法之賭博)
5、不可服食違禁藥物。
6、不可經(jīng)常性攝取過量酒精。應(yīng)酬及朋友聚會適量可理解，但堅(jiān)決杜絕借酒發(fā)瘋。
7、夫妻間不可作出傷害彼此的行為。包括心理上、生理上，傷害之定義以雙方的感覺為依據(jù)。
8、夫妻間在任何時刻，均不能失去聯(lián)絡(luò)。12小時內(nèi)任何藉口，例如電話沒電之類原因，皆不被接納。
9、夫妻間不能企圖或意圖影響各自的觀點(diǎn)意見、以及對事物的看法。若夫妻間對事物持有不同意見，以共同協(xié)商的意見為最后依據(jù)。
10、若因個人發(fā)展不同，導(dǎo)致雙方不再有共同語言，非過錯方可提出并讓對方改進(jìn)，若無改進(jìn)，對方先提出警告，而后屢教不改則提出離婚。
11、夫妻間應(yīng)彼此尊重，不可勉強(qiáng)對方做任何非自愿去做的事。
12、夫妻間需互相關(guān)心愛護(hù)，夫妻間有責(zé)任了解雙方之喜好，并應(yīng)盡其所能滿足要求。
13、吵架不當(dāng)著父母、親戚、鄰居的面吵，更不能在老人和孩子面前發(fā)生爭執(zhí)。
14、吵架時男方不準(zhǔn)掛電話，不管誰對誰錯，只要一吵架，男方必須先輕聲輕氣哄女方一次，否則一旦造成嚴(yán)重后果，全部由男方負(fù)責(zé)。
15、雙方在家里吵架均不準(zhǔn)一走了之，不許不帶手機(jī)和關(guān)機(jī)。更不可徹夜不歸。
16、有錯一方要主動道歉，無錯一方在有錯方道歉并補(bǔ)償后要盡快原諒對方。雙方都有錯時要互相檢討，認(rèn)識錯誤并道歉。
17、男方不得與妻子或家人以外的異性有過分及不必要之親昵舉動。“過分”或“親昵”之定義由妻子界定。
18、夫妻雙方必須尊重對方家庭成員，發(fā)生任何情況，均不得辱及對方家庭成員。
19、女方例假期間，男方應(yīng)盡量忍讓，不與其計(jì)較;應(yīng)該主動替對方承擔(dān)所有家務(wù)，雙方若發(fā)生爭執(zhí)，男方應(yīng)自覺退讓。
20、男女雙方不得以任何理由分床睡。
四、生活態(tài)度
(一)雙方對待婚后生活，繼續(xù)堅(jiān)持二十四字原則：愛財有道，不貪不賭;不拿不要，自食其力;輕松工作，智慧賺錢。
1、要有積極樂觀的態(tài)度和有科學(xué)健康的方法，并確保家庭民-主。
2、在家庭遇到困難時，不要對生活抱消極態(tài)度，要用積極樂觀的態(tài)度，共同克服困難，度過難關(guān)。
3、在健康的前提下，要相互尊重對方的生活習(xí)慣，接受對方具有個性的生活方式。
4、雙方對待金錢方面，少掙少花，沒錢不花，花錢不是最重要的，沒錢花能讓自己開心才是重要的。
五、子女撫養(yǎng)和待人
(一)同意婚后子女從□父姓□母姓。
(二)雙方對子女的教育負(fù)有相同的責(zé)任和義務(wù)，在撫養(yǎng)和教育子女的方法上，既要講科學(xué)又要講家庭民-主。雙方同意遵守下列之行為：
1、不得不當(dāng)體罰、虐-待、傷害或操控子女。
2、保證提供子女健全穩(wěn)定的生活環(huán)境。
3、不得唆使子女從事危害健康、危險性工作或欺騙子女。
4、不得遺棄子女。
5、不得為其它對子女或利用子女犯罪或?yàn)椴徽?dāng)之行為。
(三)對子女的家庭輔導(dǎo)，按各自的特長分工。在輔導(dǎo)中，雙方要相互學(xué)習(xí)，互為促進(jìn)，共同提高，不能抱有應(yīng)付的態(tài)度。
(四)對親戚長輩
1、雙方父母由雙方共同贍養(yǎng)和照顧，一視同仁，不袒不偏。
2、對待雙方的長輩要寬容禮讓。在出現(xiàn)分歧時，要善于溝通，不要抱抵觸和消極的態(tài)度。
3、對方的長輩和親友，都應(yīng)受到雙方的尊重和熱情款待。
4、與親戚長輩若有矛盾，在不傷和氣和感情的前提下，作為晚輩理應(yīng)主動忍讓。在緩解矛盾，解決問題中，要積極主動，態(tài)度誠懇，不能耍脾氣。
5、雙方自己的錢財可以借給或者贈予自己的親戚朋友，需要向?qū)Ψ酵▓螅杩罱痤~低于人民幣1000.00元以下對方可不干預(yù)，超過人民幣1000.00元則須經(jīng)對方同意方可外借。
6、過年過節(jié)有義務(wù)參與對方直系親屬的生日宴會等必須的活動，已促進(jìn)小家大家都和和睦睦。
7、夫妻雙方承諾婚后互負(fù)貞操、忠誠義務(wù)，不得有婚外情婚外性等行為，如有一方違反者，應(yīng)給付他方精神損失費(fèi)用(量他/她方來定金額)。如果想和別的男人或者女人發(fā)生性行為時，必須先提出離婚，離婚時夫妻共同財產(chǎn)分配，和別的男人或者女人發(fā)生性行為方占20%，另一方占80%。
8、絕對不發(fā)生家庭暴-力，如有一方違反或若對方因此產(chǎn)生了心理陰影甚至影響以后共同生活，無過錯方可提出離婚，對方不可拖延。夫妻共同財產(chǎn)過錯方占40%，無過錯方占60%.過錯方情節(jié)嚴(yán)重交于當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)刑法處理。
9、如任何一方發(fā)生打罵虐-待老人的情況，另一方均可提出離婚，夫妻財產(chǎn)雙方各占50%。
六、責(zé)任分擔(dān)
1、家務(wù)由夫負(fù)擔(dān)：_______________________
家務(wù)由妻負(fù)擔(dān) ________________________
(1)采買日常用品(2)煮飯(3)洗碗(4)倒垃圾(5)清潔、整理家務(wù)
(6)房屋之修繕(7)喂乳(8)換尿布(9)接送子女上下學(xué)(10)其它
※雙方應(yīng)互相協(xié)助他方之家務(wù)工作
2、要珍惜雙方的勞動，愛護(hù)剛打掃干凈的房間，不亂扔?xùn)|西，及時整理衣物，保持清潔。
3、家里的一般性事務(wù)由乙方?jīng)Q定，重大事務(wù)由雙方協(xié)商決斷。
4、家外的事務(wù)，由乙方出面交涉。
七、權(quán)利
1、夫妻雙方有保留各自的朋友圈子(指正常社會關(guān)系的朋友)和必要的私人空間的權(quán)利。
2、夫妻雙方有了解對方工作生活和心理狀況的權(quán)利，有了解對方收入和花銷情況的權(quán)利，雙方應(yīng)主動交流溝通，任何一方不得故意隱瞞和欺騙。
3、女方在懷孕、生病及哺乳期間等中有拒絕離婚的權(quán)利，男方不得提出異議。
4、夫妻雙方在離婚后有探視子女的權(quán)利，在子女未滿18歲之前，任何一方不得單獨(dú)替子女作出重大決定，比如更改姓名、考學(xué)、工作等需要雙方協(xié)商解決。
八、義務(wù)
1、夫妻雙方有義務(wù)關(guān)心、愛護(hù)對方。外出參加吃飯聚會等活動必須提前告知對方，未爭得對方允許，不得夜不歸宿(因工作出差、調(diào)動等情況除外)。
2、尊敬對方的父母長輩，不得打罵老人，不得虐-待老人，不得嫌棄老人，吵架不開心不能對父母無禮。
3、婚后夫妻雙方有贍養(yǎng)各自父母的義務(wù)，任何一方不得阻礙對方孝敬父母且有義務(wù)協(xié)助對方孝敬父母。
4、夫妻雙方負(fù)有生育子女的義務(wù)，不得以非醫(yī)學(xué)理由拒絕生育。
5、夫妻雙方有撫養(yǎng)教育子女的義務(wù)，離婚后有給予撫養(yǎng)費(fèi)的義務(wù)。
6、夫妻一方意外亡故，另一方有贍養(yǎng)對方老人的義務(wù)。
九、特約事項(xiàng)：
______________________________________________________________。 ______________________________________________________________。
婚后發(fā)現(xiàn)有修改和添加的必要，應(yīng)及時處理。
雙方正式結(jié)婚前(以辦理登記手續(xù)為準(zhǔn))若因其中一方違反以上條約，另一方有權(quán)提出終止本協(xié)議。若有未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充異議，于本協(xié)議具有同等法律效力。
本協(xié)議一式叁份，未婚夫妻雙方各持一份，政府公正部門持一份自雙方簽字蓋章起生效。
甲方簽名： 乙方簽名：
身份證號碼： 身份證號碼：
日期：____年____月____日 日期：_______年___月___日
公正人簽字蓋章：
日期：____年____月____日
正式婚前協(xié)議書 篇2
協(xié)議編號( )
甲方： 有限公司
乙方： (身份證號： )
根據(jù)國家和本地人事勞動管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本聘用協(xié)議。
一、試用期及試用期待遇
1、甲方對乙方的試用期為一個月，自 年 月 日至 年 月 日止，試用期內(nèi)甲方可隨時解除協(xié)議。
2、試用期內(nèi)乙方勞動報酬為每月 元。
二、聘用期限
試用期滿后，經(jīng)甲方考核符合聘用條件，甲方正式聘用乙方聘用期限自 年 月 日至 年 月 日止。
三、崗位
本協(xié)議簽訂時，雙方約定乙方在甲方的崗位為 ，預(yù)計(jì)為 年。
該崗位要求乙方需具備以下條件：(學(xué)歷、職稱、工作經(jīng)歷、專業(yè)知識包括相應(yīng)證件)
四、薪金
試用期滿后，甲方根據(jù)乙方崗位情況，支付與乙方崗位相配的薪金，具體標(biāo)準(zhǔn)為：
五、甲方的責(zé)、權(quán)、利。
1、為乙方提供國家規(guī)定的勞動安全和必需的工作條件;
2、依據(jù)按勞分配原則，支付乙方的勞動報酬;
3、為乙方提供公司規(guī)定的福利待遇和勞動保護(hù);
4、為乙方提供提升業(yè)務(wù)能力的教育培訓(xùn)機(jī)會;
5、要求乙方遵守國家法律法規(guī);
6、對于乙方工作不力嚴(yán)重影響工程進(jìn)度及質(zhì)量及管理時，有權(quán)對乙方工作行為決定進(jìn)行處罰或解除聘用協(xié)議。
六、乙方的責(zé)、權(quán)、利
1、具有為甲方誠實(shí)、敬業(yè)工作的義務(wù);
2、遵守國家法律法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;
3、維護(hù)公司聲譽(yù)及正當(dāng)利益;
4、享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇;
5、享有國家、地方政府規(guī)定公司的權(quán)利和就業(yè)保障權(quán)利。
6、公司規(guī)章制度的認(rèn)可條款。
7、擁有甲方授予的職權(quán)，并承擔(dān)自身工作所產(chǎn)生的全部責(zé)任。
8、認(rèn)真履行職責(zé)，對涉及工程質(zhì)量、工期、造價等較大問題變更時，乙方應(yīng)及時通知甲方并由甲方做出最終處理意見。
七、本協(xié)議簽訂后，乙方將有機(jī)會了解、熟悉甲方公司整個管理規(guī)章體系。乙方除有異議保留外，將視作無條件認(rèn)可管理規(guī)章體系，雙方都有按規(guī)章執(zhí)行和保障的義務(wù)。
八、保證書條款。
乙方將在一份保證書簽字，承擔(dān)遵守規(guī)章和保守公司專有技術(shù)、秘密的責(zé)任，由此造成的損失，由乙方承擔(dān)法律責(zé)任。
九、協(xié)議解除
(一)因乙方有如下過失行為之一，甲方可以即時解除本協(xié)議：
1、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，觸犯公司勞動紀(jì)律規(guī)章;
2、嚴(yán)重失職，徇私舞弊，給公司造成重大損失的;
3、被依法追究刑事責(zé)任或者被勞動教養(yǎng)的，
(二)因乙方有如下非過失行為之一，甲方可以解除本協(xié)議：
1、乙方患非職業(yè)病或非因工負(fù)傷，在確定的醫(yī)療期滿后仍不能從事原工作的或另行安排的工作;
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;
3、本協(xié)議訂立所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本公司無法履行。
此時甲方須提前30日向乙方發(fā)出書面通知。
甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)入法定整頓期間或經(jīng)營財務(wù)狀況嚴(yán)重惡化，確需裁員的，須提前30日向乙方作書面通知。如甲方在 個月重新錄用人員，乙方有優(yōu)先權(quán)。
(三)因乙方有如下情況之一，甲方不得解除本協(xié)議;
1、患非職業(yè)病或非因工負(fù)傷，在確定的醫(yī)療期內(nèi)的;
2、患職業(yè)病或因工負(fù)傷，經(jīng)勞動鑒定委員會確定部分或全部喪失勞動能力的;
3、如為女職工時，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
4、國家法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情況。
(四)乙方在以下情況之一，可以提出解除或終止本協(xié)議：
1、甲方不履行本協(xié)議的;
2、甲方違反國家法律、法律，侵害乙方合法權(quán)益的;
3、甲方勞動安全、工作條件不合國家規(guī)定，損害乙方安全、健康的;
4、甲方未按規(guī)定支付報酬;
5、乙方因參軍、升學(xué)或經(jīng)批準(zhǔn)出國定居的;
6、屬正常工作調(diào)動的;
7、乙方有正當(dāng)理由，確定不能繼續(xù)在甲方工作的。
乙方解除或終止本協(xié)議，須提前30日向甲方作書面通知。
十、解除本協(xié)議的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
1、乙方違反保密事項(xiàng)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)補(bǔ)償和賠償責(zé)任。
2、乙方不能勝任工作，由甲方解除本協(xié)議，按在甲方工作年限，每滿1年發(fā)給相當(dāng)于1個月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但最多不超過12個月;
3、甲方經(jīng)營財務(wù)狀況嚴(yán)重惡化需裁員的，或協(xié)議訂立所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，由甲方解除本協(xié)議，按在甲方工作年限，每滿1年發(fā)給相當(dāng)于1個月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;
4、雙方協(xié)商并由甲方解除本協(xié)議，按在甲方工作年限，每滿1年發(fā)給相當(dāng)于1個月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但最多不超過12個月;
5、乙方患非職業(yè)病或非因工負(fù)傷，仍不能從事原工作的或另行安排的工作解除本協(xié)議，每滿1年發(fā)給相當(dāng)于1個月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，同時發(fā)給不低于6個月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，患重病另增加不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的50%，患絕癥另增加不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的100%。
十一、其他約定事項(xiàng)。
1、乙方在協(xié)議期內(nèi)，因發(fā)生傷亡事故，甲方按國家和公司相關(guān)文件處理。
2、甲方如提供給乙方進(jìn)修培訓(xùn)費(fèi)用、住房資助費(fèi)、戶口調(diào)動城市增容費(fèi)等事項(xiàng)，要求乙方有一定的服務(wù)年限，在此服務(wù)年限內(nèi)，乙方離開甲方公司，須按甲方辦法賠償經(jīng)濟(jì)損失。
十二、違約責(zé)任。
1、甲方違反本勞動協(xié)議給乙方造成損失的，應(yīng)按乙方受損情況賠償;
2、乙方在協(xié)議期內(nèi)無正當(dāng)理由，未經(jīng)甲方許可，擅自違反勞動協(xié)議或自行離職的，應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。
十三、協(xié)議的變更。
1、在執(zhí)行協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方情況發(fā)生變化，需要變更協(xié)議時，應(yīng)書面送達(dá)另一方，另一方應(yīng)在15日內(nèi)作出書面答復(fù)。
2、雙方協(xié)商一致同意，方可變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容，變更后的協(xié)議或協(xié)議附件由雙方簽字生效。
3、雙方協(xié)商不成的，本合繼續(xù)有效。
正式婚前協(xié)議書 篇3
立協(xié)議書人：甲方： 乙方：
甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)議，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。
第二條 乙方的職務(wù)或工種為：
第三條 乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責(zé)。
(一) 甲方公司總部。
(二) 甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu)。
(三) 甲方在全資子公司或參股的合資公司。
(四) 應(yīng)出差服務(wù)的場所。
第四條 乙方的工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視為乙方能力級甲方需要進(jìn)行分派。
第五條 乙方的正常工作時間為每日 小時，每周 個工作日，其工作、休息、休假等依照員工手冊辦理。
第六條 甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，由乙方應(yīng)予以配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊辦理。
第七條 甲方按國家規(guī)定實(shí)行社會保險制度，并為乙方投保。
第八條 甲方按國家規(guī)定實(shí)行勞動保健制度，乙方可以享受有關(guān)勞保待遇。
第九條 乙方的工作報酬。
(一)甲方應(yīng)按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇為 元/月等，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎勵。
(二)甲方可參考下列事項(xiàng)調(diào)整乙方職位。
1.乙方每月工作考核記錄。
2.乙方工作職務(wù)(或工種)變換情況。
3.甲方盈利狀況。
4.勞務(wù)市場供需狀況及社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展一般水平。
第十條 乙方每月工資由甲方于次月 日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。
第十一條 甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本協(xié)議時，并提前一個月通知乙方，協(xié)議終止時，甲方增發(fā)乙方一個月的工資，且乙方不必補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)。
第十二條 乙方主動提出解除本協(xié)議時，必須提前一個月通知甲方，調(diào)離時，乙方必須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)一個月工資。
第十三條 乙方聲明：乙方在簽署本協(xié)議時，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。
第十四條 本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于 年 月 日起生效。
第十五條 本協(xié)議為長期協(xié)議，甲、乙雙方若不特別聲明，本協(xié)議保持持續(xù)有效。
第十六條 甲、乙雙方就履行本協(xié)議所發(fā)生的一切爭執(zhí)，同意以勞動局為第一審理機(jī)關(guān)。
訂立協(xié)議書人：
甲方： 乙方(姓名)： (簽字)
簽約代表人： (簽字) 身份證號碼：
職稱： 戶口所在地：
聯(lián)系方式：