培養(yǎng)協(xié)議書（通用13篇）

培養(yǎng)協(xié)議書 篇1

　　甲方：淮安市輔仁職業(yè)技術學校

　　乙方： (學生)

　　為維護學校正常的辦學秩序和學生的合法權益，明確甲乙雙方的權利和義務，經甲乙雙方平等協(xié)商，自愿達成如下協(xié)議，雙方共同遵守：

　　一、甲方職責

　　1.按上級主管部門規(guī)定的教學計劃實施教學和實訓，保證教學質量;

　　2.嚴格學生管理，在職責范圍內保護學生的人身安全;

　　3.為在規(guī)定時間內完成學業(yè)和成績合格的學生頒發(fā)國家承認學歷的中專畢業(yè)證書;報名注冊錄取或對口單招升入大專的學生，成績合格，由錄取高校頒發(fā)國統(tǒng)招大專畢業(yè)證書;通過成人高考并完成學業(yè)的學生，成績合格，由錄取高校頒發(fā)成人大專畢業(yè)證書。通過職業(yè)技能考試和評估的，由國家相關部門頒發(fā)全國通用的職業(yè)資格證書;

　　4.學校對按時取得畢業(yè)證書和職業(yè)資格證書的學生，按國家政策規(guī)定安排在所學專業(yè)系統(tǒng)內對口就業(yè);

　　5.凡能準確反映我校學生在學習和工作期間的影像、文字、照片、資料等，甲方有權在書報、電視等媒體以及招生簡章中用于教學成果、辦學社會效益、教學評估等方面的宣傳。

　　二、乙方職責

　　1.入學時必須參加體檢，必須投保三年學生平安保險，并將體檢表和保險收據交學校存檔;

　　2.在學校規(guī)定時間內交齊全部學費、代辦費和住宿費，否則不予注冊，按自動退學處理，本協(xié)議自動解除;

　　3.按國家規(guī)定完成學業(yè)，并取得相應的畢業(yè)證書和職業(yè)資格證書;

　　4.在校期間必須遵紀守法，服從管理，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度。如違紀，主動接受學校處理：

　　(1)嚴禁打架斗毆，違者給予處分，賠償損失，直至開除學籍;

　　(2)嚴禁學生酗酒、吸煙、吸毒、在校園內追逐打鬧、向樓下高空拋物;

　　(3)嚴禁男女生互串宿舍，嚴禁在校園、教室、食堂等公共場合勾肩搭背、接吻、擁抱等不文明行為，違者給予記過以上處分，直至開除學籍;

　　(4)嚴禁私接電源，嚴禁用學校規(guī)定以外的其他電器，嚴禁在學生宿舍內燒水煮飯，嚴禁上課時玩手機;

　　(5)嚴禁夜不歸宿，必須在學校規(guī)定時間內就寢，違者給予記過直至開除學籍處分;

　　(6)嚴禁無故曠課，教育部規(guī)定：中專生累計曠課達60節(jié)以上者自動取消學籍;

　　(7)為加強管理，保證學生的人身安全，寒暑假時間學生一律離校，開學時按時返校。雙休日不回家的學生，必須個人申請、班主任批準、學工處匯總并報總務處備案，方可住在校內;

　　(8)乙方在讀期間如損壞公物或因違反規(guī)定造成嚴重損失的，需賠償全部經濟損失及承擔一切后果;

　　(9)因乙方違反《學生手冊》或其他管理制度被甲方開除或取消學籍的，不予退還學費。

　　三、其他約定

　　1.對于在校園內因個人原因(酗酒、吸煙、追逐、打鬧、自殘、高空攀爬、向樓下拋物等)而引起的人身意外傷害，一切后果由個人承擔，學校不承擔任何責任;

　　2.在校期間，若乙方中途擅自離校，按自動退學處理，本協(xié)議自動終止，一切后果由乙方承擔;

　　3.對受到警告以上處分的學生，在處分撤銷前，學校不予安排就業(yè);

　　4.校際聯(lián)辦專業(yè)的學生，開學后必須與聯(lián)辦院校簽訂《學生培養(yǎng)就業(yè)協(xié)議書》;

　　5.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效，待乙方就業(yè)后自行終止。

　　甲方(蓋章)： 乙方(學生簽字)：

　　代表(簽字)： (家長簽字)：

　　年 月 日 年 月 日

培養(yǎng)協(xié)議書 篇2

　　甲方(軍隊)：_________

　　乙方(學生)：_________

　　丙方(學校)：_________

　　根據國務院、《關于建立依托普通高等教育培養(yǎng)軍隊干部制度的決定》及相關配套文件精神，按照《_________》有關規(guī)定，甲方、丙方共同確認乙方為_________軍區(qū)國防生，取得享受國防獎學金資格。為明確各方權利和義務，甲方、乙方、丙方簽訂以下協(xié)議：

　　第一條　國防獎學金是為了鼓勵和資助志愿從事國防事業(yè)的普通高等學校在校學生而設立的國家義務性獎學金。

　　第二條　國防獎學金由學費、雜費和生活補助費等三部分構成，標準為每人每年_________元(人民幣)，其中學雜補助費共_________元，生活補助費_________元。國防獎學金標準的調整根據解放軍總政治部、總后勤部有關規(guī)定執(zhí)行。

　　第三條　甲方的權利和義務是：

　　1.根據國防獎學金管理的有關規(guī)定，按時向乙方提供國防獎學金，其中，學費、雜費部分按學年直接與丙方結算，計入乙方應繳學費、雜費總額，生活補助費部分按月發(fā)給乙方(標準為_________元/月，2月、8月不發(fā)放)。

　　2.根據《普通高等學校國防生軍政訓練計劃》，主要利用雙休日和寒暑假的部分時間，對乙方進行必要的軍政訓練，為培養(yǎng)合格軍官奠定基礎。在條件具備情況下，部分訓練科目和內容可列入高校教學計劃統(tǒng)一實施。

　　3.平時，協(xié)助丙方對乙方進行日常教育管理;軍政訓練期間，對乙方實施半軍事化管理。

　　4.在丙方協(xié)助下，定期考核乙方的政治表現(xiàn)、入伍動機、學習成績、能力素質、作風紀律、身體狀況，并建立考核登記制度。

　　5.通過丙方參與對乙方學籍檔案的管理，負責丙方畢業(yè)入伍時學籍檔案、畢業(yè)證書、學位證書等材料的轉接。

　　6.參與對乙方進行畢業(yè)鑒定，對符合入伍條件的，負責提出任職建議，并根據部隊需要及乙方所學專業(yè)，參考個人意愿和在校表現(xiàn)，分配到_________軍區(qū)部隊工作。

　　7.在丙方或執(zhí)法機關協(xié)助下，享有根據協(xié)議規(guī)定對乙方實施淘汰和違約處理的權利。

　　第四條　乙方的權利和義務是：

　　1.熱愛祖國，熱愛軍隊，志愿獻身國防事業(yè)，不參加除中國共產黨以外的民主黨派和宗教組織。

　　2.自愿將本人學籍檔案及獲得的畢業(yè)證書、學位證書作為履行協(xié)議的擔保，協(xié)議有效期內由甲方、丙方共同保管。

　　3.按照甲方要求，及時匯報個人的思想、學習和生活情況。

　　4.參加甲方組織的軍政教育訓練活動，達到考核標準;在軍政訓練期間，接受甲方實施的半軍事化管理。

　　5.在學制時間內完成教學大綱規(guī)定的全部課程，學習成績良好以上，畢業(yè)時達到軍隊接收普通高校畢業(yè)生入伍的相關規(guī)定。

　　6.不得轉學、出國留學、退學、停學和非因身體問題休學。

　　7.經甲方同意，可改學專業(yè)、選修第二專業(yè)、提前畢業(yè)和報考碩士研究生(含推薦研究生)。改學的專業(yè)、選修的第二專業(yè)應是軍區(qū)部隊緊缺和急需專業(yè)。提前畢業(yè)者在校學習時間應不低于三年，并取得學位證書。報考碩士研究生者，學習成績應達到良好以上，取得國家公共英語四級證書;報考院校應是軍隊依托培養(yǎng)院校或軍隊院校;報考的專業(yè)應為本專業(yè)或甲方認可的其他專業(yè);學校確定錄取后，擬學專業(yè)宜補充技術崗位的，可在辦理入伍手續(xù)后，以軍隊干部身份直接攻讀，畢業(yè)后根據部隊需要分配到部隊相應崗位;擬學專業(yè)宜補充指揮崗位的，在征得學校為其保留研究生入學資格的前提下，應到部隊工作1至2年補充必要的任職經歷后，再繼續(xù)攻讀。

　　8.畢業(yè)時服從甲方分配，到師以下部隊指揮或技術崗位工作;在部隊工作年限執(zhí)行《中華人民共和國現(xiàn)役軍官法》有關規(guī)定。

　　9.享受國防獎學金的同時，可享受其他非義務性獎學金、助學金。

　　10.協(xié)議有效期內，享有對甲、丙方未履行協(xié)議行為提出咨詢和申訴的權利。

　　第五條　丙方的權利和義務是：

　　1.負責乙方在校學習期間的教育管理，并將其思想、學習、生活情況向甲方通報。

　　2.協(xié)助甲方對乙方實施軍政教育訓練，積極把有關訓練科目和內容列入學校教學計劃統(tǒng)一實施，并實行學分制管理。

　　3.負責建立、整理和保管乙方的學籍檔案材料。積極協(xié)助甲方充實維護《國防生登記表》;乙方被取消國防生資格時，應按甲方要求將《國防生淘汰登記表》放入個人檔案;乙方畢業(yè)時，應將其學籍檔案材料與畢業(yè)證書、學位證書一并移交給甲方，未經甲方同意不得交予任何單位和個人。

　　4.未經甲方同意，不得為乙方辦理轉學、出國留學、停學、休學、改學專業(yè)、選修第二專業(yè)、提前畢業(yè)和報考碩士研究生(含推薦研究生)等可能影響其履行協(xié)議義務的有關事宜。

　　5.監(jiān)督甲方、乙方履行協(xié)議。甲方組織實施的教育、訓練、管理活動違反有關政策規(guī)定或違背普通高校人才培養(yǎng)規(guī)律時，有權提出質詢，要求甲方及時給予合理解釋或放棄該教育、訓練、管理活動。乙方被取消國防生資格或違約時，協(xié)助甲方實施處理。

　　6.對甲方原有的管理、教育和處罰權利不因該協(xié)議而改變。

　　第六條　乙方畢業(yè)服從甲方分配到部隊報到并辦理入伍手續(xù)后，本協(xié)議自動終止;中途有以下情況發(fā)生者，終止協(xié)議，并按規(guī)定實施處理：

　　1.乙方因身體問題須休學半年以上或經一年時間在校治療仍不符合甲方規(guī)定的體檢標準者，應終止協(xié)議。身體問題在選拔為國防生前已存在或選拔為國防生后因乙方過錯造成的，其已享受的國防獎學金應全部退還;身體問題在選拔為國防生后發(fā)生且非因乙方過錯造成的，已享受的國防獎學金可不退還。

　　2.乙方因學習或軍政訓練考核成績達不到規(guī)定要求，視為違約，應終止協(xié)議。協(xié)議終止后，乙方除須退還已享受的全部國防獎學金外，還應向甲方交納與其所享受國防獎學金數額相等的違約金，丙方還應按學校有關規(guī)定作相應處理。

　　3.乙方不履行本協(xié)議規(guī)定的義務或單方面要求解除協(xié)議，視為違約，應終止協(xié)議。協(xié)議終止后，乙方除須退還已享受的全部國防獎學金外，還應向甲方交納與其所享受國防獎學金數額相等的違約金，同時由丙方按學校有關規(guī)定作相應處理。

　　4.乙方在校期間出現(xiàn)不符合軍隊接收普通高校畢業(yè)生政治條件情況者，甲方有權終止協(xié)議。協(xié)議終止后，乙方除須退還已享受的全部國防獎學金外，還應向甲方交納與其所享受國防獎學金數額相等的違約金，同時由丙方按學校有關規(guī)定作相應處理。

　　5.乙方系通過轉改專業(yè)選拔為國防生的，出現(xiàn)第2至4款情況者，應終止協(xié)議。協(xié)議終止后，乙方除須退還已享受的全部國防獎學金外，還應向甲方交納_________元(人民幣)違約金，同時由丙方按學校有關規(guī)定作相應處理。

　　6.乙方因其他原因不適合繼續(xù)作為國防生培養(yǎng)者，由甲方、丙方參照第1至4款，協(xié)商確定協(xié)議終止的處理辦法。

　　7.協(xié)議終止及發(fā)生的責任，由甲方、丙方聯(lián)合制發(fā)通知書予以明確。乙方接到通知書后，可在15日內向甲方上級主管部門提出復議。

　　8.協(xié)議終止時，乙方的學籍檔案材料和已取得的畢業(yè)證書、學位證書尚未移交甲方者，由丙方扣留保管。待乙方履行協(xié)議終止應負的責任后，丙方方可發(fā)還乙方有關證書和辦理學籍檔案材料的轉接工作。

　　第七條　本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙、丙三方協(xié)商解決。

　　第八條　本協(xié)議經甲、乙、丙三方簽字(蓋章)即生效，若一方提出變更，須征得另外兩方同意。

　　第九條　本協(xié)議一式四份，甲方二份，乙方一份，丙方一份，乙方畢業(yè)后其所持協(xié)議交由甲方處理。

　　甲方(軍隊)(蓋章)：_________

　　乙方(學生)(簽字)：_________

　　代表(簽字)：_________

　　丙方(學校)(蓋章)：_________

　　代表(簽字)：_________

　　20xx年X月XX日

培養(yǎng)協(xié)議書 篇3

　　為滿足國家對高級專門人才的需求，根據原國家教委(88)教研字026號等有關文件規(guī)定，我校每年招收一定比例的定向培養(yǎng)碩士研究生，為做好此項工作，特定如下協(xié)議:

　　一、_________(簡稱甲方)與_________大學(簡稱乙方)商定，從_________年全國統(tǒng)一考試錄取的碩士研究生中，由甲方委托乙方定向培養(yǎng)碩士研究生_________名。

　　二、_________同志已同意錄取為由甲方委托乙方定向培養(yǎng)的_________專業(yè)碩士研究生，學制_________年。從_________年_________月起到_________年_________月止。

　　三、計劃內定向培養(yǎng)是在國家計劃內按一定比例實行定向招生、培養(yǎng)、分配的。定向生在學習期間培養(yǎng)費用由上級核撥(甲方不承擔培養(yǎng)費)。

　　四、甲方推薦為本單位定向培養(yǎng)的在職人員考生，被錄取為碩士研究生后，其學習期間，不轉人事檔案、不轉戶口、工資關系，按甲方有關規(guī)定享受相關待遇。

　　五、甲方須在與乙方簽定定向協(xié)議時(_________月底寄發(fā)錄取通知書前)向乙方一次性交納定向管理手續(xù)費_________元。

　　六、定向培養(yǎng)研究生在校學習期間，乙方按所學專業(yè)的培養(yǎng)方案進行培養(yǎng)，完成培養(yǎng)計劃規(guī)定的要求，考試成績合格，通過論文答辯，由乙方發(fā)給研究生畢業(yè)證書。經本人申請，校學位委員會審查通過，授予碩士學位。

　　七、定向培養(yǎng)研究生應遵守乙方學籍管理等各項規(guī)定，因故無法完成培養(yǎng)計劃(包括違紀、病退、學習成績不合格等)，乙方有權根據學籍管理規(guī)定對其作出退學或開除的處理決定。

　　八、定向培養(yǎng)研究生畢業(yè)后，由甲方安排工作。

　　九、定向培養(yǎng)研究生畢業(yè)后，畢業(yè)證書、學位證書、組織關系及報到證等均由乙方直接轉交甲方。

　　十、甲方應與定向生之間簽訂必要的合同以規(guī)范雙方的權利及義務。

　　本協(xié)議雙方簽字蓋章后生效(有效期_________年)。

　　本協(xié)議一式三份，三方各存一份。

　　甲方(蓋章)：_________　　　　　　　　乙方(蓋章)：_________

　　代表(簽字)：_________　　　　　　　　代表(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　　_________年____月____日

　　簽訂地點：_________　　　　　　　　　　簽訂地點：_________

培養(yǎng)協(xié)議書 篇4

　　甲方：(**學院)

　　乙方：(**企業(yè))

　　為加強校企合作，充分發(fā)揮學院的專業(yè)優(yōu)勢，有針對性地為體育企業(yè)培養(yǎng)高素質技能型專門人才，甲乙雙方本著“優(yōu)勢互補、共同發(fā)展、謀取雙贏”的原則，在平等自愿的前提下，達成以下協(xié)議：

　　一、訂單培養(yǎng)模式

　　乙方從甲方X級專業(yè)學生中挑選XX名學生作為乙方訂單培養(yǎng)學生，與甲方聯(lián)合成立X班。甲方經和乙方協(xié)商后按照乙方用人要求對該班專業(yè)人才培養(yǎng)方案進行適當調整。乙方參與培養(yǎng)訂單培養(yǎng)學生，接受訂單培養(yǎng)學生階段性專業(yè)實習和頂崗實習，并負責安排按要求完成學習任務、取得畢業(yè)證書的訂單培養(yǎng)學生在其單位就業(yè)。

　　二、甲方的權利和義務

　　1、按照乙方用人要求確定培養(yǎng)目標，調整X班專業(yè)人才培養(yǎng)方案，并依據該方案組織教學。

　　2、負責訂單培養(yǎng)學生的日常教學管理，確保教學質量。

　　3、定期組織相關人員及專業(yè)教師到乙方走訪，及時了解乙方對訂單培養(yǎng)學生的要求。

　　4、將訂單培養(yǎng)學生送至乙方進行階段性專業(yè)實習和頂崗實習，并安排教師協(xié)同乙方指導、管理訂單培養(yǎng)學生。

　　5、加強訂單學生的理論學習和技能訓練，使訂單培養(yǎng)學生在畢業(yè)前取得相應工種的職業(yè)技能證書。

　　6、根據乙方需求為乙方職工開展相關業(yè)務培訓、指導工作，培訓費另議。

　　三、乙方的權利和義務

　　1、有權提出人才培養(yǎng)方案建議，參與討論 班人才培養(yǎng)方案的調整。

　　2、根據人才培養(yǎng)方案，選派具有豐富實踐經驗的技術人員或管理人員到甲方 班授課，參與培養(yǎng)過程的教學。授課報酬另議。

　　3、負責安排訂單培養(yǎng)學生的階段性專業(yè)實習和頂崗實習，選派具有豐富實踐經驗的技術人員、管理人員對實習學生實施技能培訓指導，并協(xié)助甲方進行學生實習管理。

　　4、對于頂崗實習的訂單培養(yǎng)學生，按乙方規(guī)定向其支付實習期間工資報酬，并為其辦理頂崗實習工傷保險。

　　5、接受甲方指導教師到乙方進行考察學習，了解企業(yè)情況，探討學生培養(yǎng)相關問題。

　　6、負責安排完成學習計劃、取得畢業(yè)證書的訂單培養(yǎng)學生到乙方單位就業(yè)，并按國家規(guī)定簽訂勞動合同。

　　7、設立專項獎學金，鼓勵品學兼優(yōu)的訂單培養(yǎng)學生。

　　四、其他事宜

　　1、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

　　2、本協(xié)議一式四份，甲乙雙方各執(zhí)二份。

　　甲方： (蓋章) 乙方： (蓋章)

　　簽約代表： 簽約代表：

　　簽約時間：20xx年X月XX日 簽約時間：20xx年X月XX日

培養(yǎng)協(xié)議書 篇5

　　立協(xié)議方：資興市粵興汽車零部件制造有限公司 [以下簡稱甲方]

　　資興市職業(yè)中專 [以下簡稱乙方]

　　為推動校企合作，使學生所學知識與實踐相結合,達到學以致用,培養(yǎng)技能型人才的目的,幫助學生盡快了解和適應社會、鍛煉能力、提高素質，甲方同意并負責接受乙方的學生在甲方參加實踐現(xiàn)代學徒制培養(yǎng)活動。為確保順利完成本次現(xiàn)代學徒制培養(yǎng)活動，按照法律和國家政策的有關規(guī)定，經甲乙雙方協(xié)商一致，特訂立如下協(xié)議，以便共同遵守。

　　一、現(xiàn)代學徒制培養(yǎng)目的

　　1、通過現(xiàn)場實踐，掌握工作技能，促進乙方在校學生對專業(yè)技能的有效掌握。

　　2、培育紀律嚴明，勤儉節(jié)約，承擔責任的精神，加快適應社會、服務社會步伐。

　　二、現(xiàn)代學徒制培養(yǎng)基本條件

　　1、年齡 ：16周歲以上;

　　2、視力：矯正視力1.0以上;

　　3、健康狀況：無任何傳染性疾病及其他影響公司員工健康的疾病;

　　4、學歷：須為乙方在校學生，并具備合法學籍;

　　5、工作要求：做事認真，積極向上，吃苦耐勞，適應能力強，能服從工作調配。

　　三、合作內容

　　1、合作內容：乙方根據甲方用人需求，組織學生到甲方公司進行現(xiàn)代學徒制培養(yǎng)，甲方依據工作需求，組織安排具體崗位。

　　3、現(xiàn)代學徒制培養(yǎng)地點：甲方所屬廠區(qū)

　　4、現(xiàn)代學徒制培養(yǎng)期限：從20xx 年 04 月 30 日起至 20xx 年 08月 29 日止，總計 4 個月。

　　5、現(xiàn)代學徒制培養(yǎng)起始時間以乙方學生到達甲方指定的現(xiàn)代學徒制培養(yǎng)企業(yè)的第一天起生效，學生返回乙方時本協(xié)議自行終止。

　　四、甲方責任

　　1、甲方為乙方現(xiàn)代學徒制培養(yǎng)生提供良好無毒無害的工作環(huán)境及良好的生活環(huán)境，確保現(xiàn)代學徒制培養(yǎng)學生在廠區(qū)內和生活區(qū)內安全等。并免費提供與崗位相關的理論培訓和技能訓練。

　　2、甲方為乙方現(xiàn)代學徒制培養(yǎng)生提供住宿，水電費自理，行李和個人用品自備。勞保用品由甲方提供并統(tǒng)一管理。

　　3、甲方負責就餐，自選餐形式自由調配，餐費按照甲方正式員工的標準計算。

　　4、甲方提供理論教學場地，并安排師傅配合乙方在現(xiàn)代學徒制培養(yǎng)期間開展理論教學。

　　5、甲方為乙方現(xiàn)代學徒制培養(yǎng)學生指定師傅指導。

　　6、甲方要求乙方為每位現(xiàn)代學徒制培養(yǎng)學生購買意外保險，其費用由甲方承擔。

　　7、甲方為乙方現(xiàn)代學徒制聯(lián)絡老師按照1000元/人/月的標準發(fā)放管理補助費，該補助費以現(xiàn)代學徒制培養(yǎng)帶隊老師實際出勤天數計發(fā)。

　　五、乙方責任

　　1、負責做好發(fā)動組織工作，并向學生及其家長做好相關解釋工作。按照甲方現(xiàn)代學徒制培養(yǎng)用工要求，組織學生總計 10 人(男生 10 人)赴甲方現(xiàn)代學徒制培養(yǎng)。

　　2、負責為所有學生出具學生證明、身份證、相片等與現(xiàn)代學徒制培養(yǎng)工作相關的證明。

　　3、負責安排1名老師作為現(xiàn)代學徒制教學聯(lián)絡人，配合甲方對現(xiàn)代學徒制培養(yǎng)生實施管理，加強對現(xiàn)代學徒制培養(yǎng)生的思想教育。現(xiàn)代學徒制培養(yǎng)學生有違犯打架斗毆事件,情節(jié)嚴重者,送當地司法機關部門處理。

　　4、乙方選送的現(xiàn)代學徒制培養(yǎng)學生，應自覺遵守甲方的工作及崗位制度、作息制度、請假制度等各項規(guī)章制度;自覺服從甲方的工作安排，按所在崗位要求完成工作。如有違反，視情節(jié)輕重，由甲方按照其公司的有關規(guī)章制度給予處分。

　　5、學生在現(xiàn)代學徒制培養(yǎng)工作期間，如患非工傷范圍內的疾病，其醫(yī)藥費均由學生本人自行負責。

　　6、在現(xiàn)代學徒制培養(yǎng)期間乙方與學生的發(fā)生的經濟糾紛、學歷糾紛、意外事故糾紛等均與甲方無關。

　　六、現(xiàn)代學徒制培養(yǎng)期間工作時間要求：

　　1、正常工作時間為每天每天8小時，具體以生產安排為準。

　　2、乙方現(xiàn)代學徒制培養(yǎng)生因特殊原因要求請假的，需經過甲方部門主管以及聯(lián)系老師批準方為生效。現(xiàn)代學徒制培養(yǎng)生連續(xù)曠工達到2天的作自動棄學處理，自動棄學未辦理交接手續(xù)的按照甲方規(guī)定不予結算現(xiàn)代學徒制培養(yǎng)補貼。

　　七、現(xiàn)代學徒制培養(yǎng)補貼費用

　　1、對乙方現(xiàn)代學徒制培養(yǎng)生不安排試用期，甲方按照月平均1500元/月的標準支付乙方現(xiàn)代學徒制培養(yǎng)補貼費用。

　　八、現(xiàn)代學徒制培養(yǎng)補貼結算方式及發(fā)放

　　1、甲方在每月15日結算上個月現(xiàn)代學徒制培養(yǎng)補貼。現(xiàn)代學徒制培養(yǎng)期滿，現(xiàn)代學徒制培養(yǎng)學生離開甲方后一周內甲方應結清現(xiàn)代學徒制培養(yǎng)學生和帶隊老師的所有現(xiàn)代學徒制培養(yǎng)補貼。

　　2、約定的現(xiàn)代學徒制培養(yǎng)期屆滿現(xiàn)代學徒制培養(yǎng)生應按規(guī)定辦理解除手續(xù)，分別經過各主管部門簽核、到人事部門交還甲方公司物品、人事部門復核后，統(tǒng)一結算現(xiàn)代學徒制培養(yǎng)補貼。

　　3、上述每月現(xiàn)代學徒制培養(yǎng)補貼費用甲方依據生產現(xiàn)代學徒制培養(yǎng)補貼金額支付給乙方提供的賬號，并由乙方安排人員負責發(fā)放給乙方現(xiàn)代學徒制培養(yǎng)學生現(xiàn)代學徒制培養(yǎng)補貼費。

　　4、乙方提供的銀行賬號如下：

　　開戶名：

　　銀行賬號：

　　開戶行：

　　開戶地址：

　　九、協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方通過友好協(xié)商方式，妥善解決。

　　十、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經雙方蓋章簽字后生效。

　　甲 方(蓋章)： 乙 方(蓋章)：

　　代表人(簽字)： 代表人(簽字)：

　　年 月 日 年 月 日

培養(yǎng)協(xié)議書 篇6

　　(甲方)(丙方)經20xx年碩士研究生入學考 試，成績合格，錄取為江蘇大學(乙方)定向培養(yǎng)碩士研究生，經三方協(xié)商簽定本協(xié)議。

　　一.丙方學習專業(yè)為。

　　二.丙方因故不能繼續(xù)學習，應由甲方妥善安排，所提供給乙方的經費一律不退。

　　三.丙方由乙方按學習專業(yè)要求培養(yǎng)，學制XX年，完成培養(yǎng)計劃規(guī)定的要求，考試成績合格，論文答辯通過，準予畢業(yè)。碩士學位由乙方按學位條例授予。畢業(yè)證書和碩士學位證書由乙方通過甲方交給丙方。

　　四.丙方在學習上享受乙方研究生待遇，并應遵守乙方學籍管理規(guī)定，中途如發(fā)現(xiàn)不宜培養(yǎng)，應由甲方負責處理，甲方可不定期對丙方進行考查了解，乙方應給予支持。

　　五.丙方入學只轉臨時黨、團組織關系，其人事、工資、戶口、糧油和公費醫(yī)療等關系仍保留在甲方。其畢業(yè)、結業(yè)或肄業(yè)，由甲方分配工作，凡休學、退學、取消學籍或其它原因離校者均由甲方安排工作。

　　六.丙方畢業(yè)后必須到甲方工作。

　　七.本協(xié)議內容如與國家頒發(fā)的有關規(guī)定相抵觸，須按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

　　八.本協(xié)議自三方簽字蓋章后生效。中途如有一方不執(zhí)行協(xié)議，必須承擔以下責任：

　　(1) 甲方不執(zhí)行協(xié)議，乙方停止培養(yǎng)工作，丙方由甲方安排其工作。

　　(2) 丙方如不執(zhí)行協(xié)議，必須向甲方和乙方賠償其學習期間的全部費用，由乙方取消 其研究生資格及學位。

　　甲方：

　　負責人：

　　乙方：江蘇大學

　　負責人：

　　丙方：

　　20xx年X月XX日

　　附

　　1. 本協(xié)議一式三份：甲、乙、丙三方各一份。

　　2. 本協(xié)議未盡事宜由協(xié)議各方另行協(xié)商。

培養(yǎng)協(xié)議書 篇7

　　(甲方：軍隊 乙方：高校 丙方：國防生)

　　根據《中華人民共和國兵役法》、《中華人民共和國現(xiàn)役軍官法》和依托普通高等學校培養(yǎng)國防生有關規(guī)定，經軍隊有關部門組織政治考核、面試、體檢，甲、乙雙方確定(招收、選拔)丙方為國防生，培養(yǎng)目標為軍隊(指揮類、非指揮類)干部。根據國防生培養(yǎng)工作需要，甲、乙、丙三方簽訂如下協(xié)議：

　　第一條 甲方的權利和義務

　　(一)按照軍隊確定的國防獎學金標準和發(fā)放辦法，在規(guī)定學制時間內，每學年與乙方結算丙方的學雜費，定期向丙方發(fā)放生活補助費。

　　(二)根據國防生軍政訓練計劃，組織丙方參加軍政訓練，幫助丙方具備基本的軍人素質和軍官素養(yǎng)。

　　(三)會同乙方對丙方實施教育管理，軍政訓練期間對丙方實施軍事化管理，建立完善獎懲激勵機制。

　　(四)建立丙方個人考評檔案，在乙方協(xié)助下，定期考核了解丙方現(xiàn)實表現(xiàn)、學習成績、軍政訓練、作風紀律、身心素質等情況，對不符合要求的實行全程淘汰。

　　(五)與乙方共同負責丙方在校學習期間和畢業(yè)入伍時個人檔案、畢業(yè)證書、學位證書、報到證等材料的保管轉遞。

　　(六)參與丙方畢業(yè)考核鑒定，對達到培養(yǎng)目標的提出任職建議，根據部隊需要和丙方專業(yè)特長、在校表現(xiàn)，提出分配預案，根據上級主管部門統(tǒng)一部署組織丙方畢業(yè)派遣工作。

　　(七)因軍隊體制編制調整改革等因素，無法安排丙方到部隊任職時，通過乙方安排丙方作為普通生面向社會就業(yè)。

　　(八)根據國家法律、軍隊相關規(guī)定和本協(xié)議約定，對丙方實施淘汰和違約處理。

　　第二條 乙方的權利和義務

　　(一)科學制定丙方的教學培養(yǎng)方案，合理設置專業(yè)課程，選派思想素質好、教學能力強的教師為丙方授課。

　　(二)負責丙方在校學習期間的教育管理，及時向甲方通報丙方的思想、學習和生活情況。

　　(三)協(xié)助甲方對丙方實施軍政訓練，將丙方軍政訓練內容作為必修課納入教學計劃，實行學分制管理，為丙方軍政訓練提供必要的場所和條件。

　　(四)配合甲方結算丙方的國防獎學金學雜費，為丙方評定發(fā)放非義務性獎學金、助學金，具備條件的應當設立國防生專項獎學金。

　　(五)協(xié)助甲方對丙方實施淘汰和違約處理，負責將丙方違約情況記入其個人檔案，配合甲方做好國防獎學金本金和違約金的追繳工作。對尚未足額退繳國防獎學金本金和違約金的，不得為其申請畢業(yè)證書、學歷證書和辦理戶籍遷移等離校手續(xù)。

　　(六)建立和保管丙方個人檔案材料，丙方畢業(yè)入伍時將其個人檔案和畢業(yè)證書、學位證書、報到證等材料一并移交給甲方。

　　(七)組織相關院(系)對丙方作出客觀的學期和畢業(yè)鑒定。

　　(八)未經甲方書面同意，不得為丙方辦理轉學、休學、轉專業(yè)、提前畢業(yè)、出國留學和推薦免試、報考研究生等相關手續(xù)。

　　(九)對丙方原有的管理、教育和處罰權不因本協(xié)議而改變。

　　第三條 丙方的權利和義務

　　(一)擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，熱愛社會主義，志愿從事軍隊工作，嚴守國家和軍隊秘密，不得參加中國共產黨、中國共產主義青年團以外的其他黨派和政治性組織，不得參加宗教組織和封建迷信活動，不得參加非法組織和非法活動。

　　(二)遵守國家的法律法規(guī)，遵守學校各項規(guī)章制度和軍隊有關規(guī)定，自覺接受甲方、乙方的雙重教育管理，定期向甲方、乙方匯報思想、學習和生活情況。

　　(三)積極參加甲方組織的軍政訓練活動，自覺接受甲方軍事化管理，學期和畢業(yè)訓練考核達到甲方要求，體檢符合軍隊有關規(guī)定。

　　(四)在規(guī)定學制時間內完成教學大綱規(guī)定的全部課程，完成必修學分，畢業(yè)時獲得畢業(yè)證書和學位證書。

　　(五)培養(yǎng)目標為非指揮類的，本科畢業(yè)時經甲方上級主管部門批準，可以推薦免試或者報考研究生;培養(yǎng)目標為指揮類的，本科畢業(yè)時不得推薦免試或者報考研究生，到部隊工作滿規(guī)定年限后，可以在職干部身份報考軍隊招生單位研究生。

　　(六)未經甲方審批同意，在校學習期間不得私自辦理轉學、休學、轉專業(yè)、提前畢業(yè)、出國留學、結婚和報考研究生等事宜，不得在校外借住、租住。

　　(七)享受甲方提供的國防獎學金，可以參評乙方提供的非義務性獎學金、助學金、專項獎學金，享受軍隊提供的軍事教育訓練資源。

　　(八)畢業(yè)時服從甲方、乙方分配。

　　(九)應由一名親友作為擔保人，保證對違約行為依法承擔經濟賠償責任。

　　(十)協(xié)議有效期內，有權對甲方、乙方未履行協(xié)議行為提出質詢，或者向其上級主管部門提出復議。

　　第四條 違約情形

　　(一)除軍隊體制編制調整改革等因素外，甲方、乙方因主觀原因未能履行協(xié)議的，構成違約。

　　(二)丙方有下列情形之一的，構成違約：

　　1.違背四項基本原則，反對黨的基本路線和方針政策，參加宗教組織和封建迷信活動，參加非法組織和非法活動，參加中國共產黨、中國共產主義青年團以外的其他黨派和政治性組織。

　　2.觸犯國家法律法規(guī)受到司法機關處罰，違反校規(guī)校紀或者國防生管理規(guī)定被學校退學、開除學籍。

　　3.未經甲方審批同意，擅自辦理轉學、休學、轉專業(yè)、提前畢業(yè)、出國留學、結婚和報考研究生等事宜。

　　4.無正當理由，拒不參加軍政訓練，或者不服從甲方管理，情節(jié)嚴重。

　　5.以逃避到軍隊工作為目的，主動提出解除協(xié)議，拒不服從甲方和乙方畢業(yè)分配，或者與其他單位簽訂就業(yè)協(xié)議，經教育無效。

　　6.畢業(yè)時未取得畢業(yè)證書和學位證書，或者軍政訓練考核不合格，體檢不符合軍隊要求，未能達到培養(yǎng)目標。

　　7.經甲、乙雙方考核鑒定，確認不適合繼續(xù)作為軍隊干部培養(yǎng)對象。

　　第五條 違約責任

　　(一)甲方未按規(guī)定為丙方提供國防獎學金的，丙方有權解除培養(yǎng)協(xié)議。

　　(二)乙方未經甲方同意，違反本協(xié)議幫助丙方辦理轉學、休學、轉專業(yè)、提前畢業(yè)、出國留學、結婚、推薦免試和報考研究生等事項，需承擔連帶賠償責任。

　　(三)丙方構成違約的，按照下列辦法處理：

　　1.解除國防生培養(yǎng)協(xié)議，取消丙方國防生資格。

　　2.有第四條第二款1、2、3、4項情形的，由乙方對丙方作退學處理，情節(jié)嚴重的開除學籍;有第四條第二款第5項情形的，乙方不為丙方出具報考研究生、出國或者錄用為公務員、國企職員等證明材料。

　　有第四條第二款第1、2、3、4、5項情形的，在協(xié)議解除后的30日內，丙方須向甲方一次性退還已享受的國防獎學金、繳納規(guī)定數額的違約金。

　　3.有第四條第二款第6項情形的，未取得畢業(yè)證書和學位證書，或者軍政訓練考核成績不合格，丙方須向甲方退還已享受的國防獎學金;因傷病不符合軍隊體檢要求，丙方已享受的國防獎學金可不退還。

　　4.有第四條第二款第7項情形的，由甲方視情確定丙方是否退還國防獎學金和追繳違約金。

　　第六條 附則

　　(一)本協(xié)議自甲、乙、丙三方簽字蓋章之日起生效，至丙方完成規(guī)定學業(yè)畢業(yè)時自動終止。協(xié)議有效期內，任何一方提出變更，須征得另兩方同意。

　　(二)本協(xié)議未盡事宜，按照國家和軍隊依托普通高等學校培養(yǎng)國防生有關規(guī)定執(zhí)行;經甲、乙、丙三方協(xié)商增加的協(xié)議附件，視為本協(xié)議內容。

　　(三)履行本協(xié)議出現(xiàn)爭議，經甲、乙、丙三方協(xié)商不能達成一致意見，向乙方所在地人民法院提起民事訴訟。

　　(四)丙方違約逾期未足額退回國防獎學金本金、繳納違約金的，由甲方會同乙方通過法律手段追繳。

　　(五)本協(xié)議一式四份，甲、乙、丙三方各一份，存入丙方個人檔案一份，復印無效。

　　20xx年X月XX日

培養(yǎng)協(xié)議書 篇8

　　甲方：江蘇*有限公司

　　乙方：**大學

　　為了充分發(fā)揮雙方資源優(yōu)勢，培養(yǎng)造就科學研究和企業(yè)發(fā)展需要的高水平人才，增強科研成果為國民經濟建設服務能力，提高企業(yè)技術創(chuàng)新能力，逐步形成企業(yè)與博士后流動站單位的合作機制，根據國家有關企業(yè)博士后管理規(guī)定，甲、乙雙方經友好協(xié)商，就聯(lián)合培養(yǎng)博士后研究人員事宜達成如下協(xié)議：

　　一、在站期限

　　甲、乙雙方愿意建立友好合作關系，共同招收和培養(yǎng)博士后研究人員。博士后研究人員在站工作期限為二年。工作期滿，確因科研工作需要延長在站時間，須報經甲、乙雙方協(xié)商同意，可適當延長，但延長期最長不超過一年，并報江蘇省博士后管委會辦公室備案。

　　二、甲方責任

　　1、為入站博士后研究人員擬從事的科研項目提供科研經費(科研經費的數額視項目情況而定)，并由甲方負責經費的管理。需要在乙方進行的科研工作，經雙方管理部門協(xié)商同意，簽訂雙方科研合作協(xié)議。

　　2、負責博士后研究人員在站期間的日常經費，主要用于支付博士后研究人員的工資、生活補助和在站工作期間的必要福利開支。同時，每年度支付給乙方3萬元，作為對博士后的管理、培養(yǎng)和指導費用。

　　3、為博士后研究人員從事項目研究工作提供良好的條件。指派合作指導導師與乙方合作指導導師共同組成博士后專家指導小組，并配備一定數量的科研助手。

　　4、與乙方共同管理博士后研究人員在站期間的工作，負責博士后研究人員在企業(yè)工作站期間的日常管理及考核評價工作。

　　5、為博士后在企業(yè)工作站期間提供住宿條件。

　　三、乙方責任

　　1、負責辦理經雙方共同協(xié)商確定招收的博士后研究人員進、出站手續(xù)。

　　2、指定專家參與博士后專家指導小組，負責對博士后研究人員在站期間的科研工作進行指導和定期學術考評。

　　3、開放實驗室，為博士后研究人員提供科研工作條件。企業(yè)博士后研究人員使用乙方精密、關鍵儀器時，按優(yōu)惠標準適當收取費用，其費用從項目經費中列支。

　　4、負責博士后研究人員在流動站工作期間的日常管理及考核工作，并為其提供住宿條件。

　　四、科研成果歸屬問題

　　1、博士后研究人員在站期間取得的科研成果及專利，如為甲方項目，原則上該科研成果歸甲方。如甲方和乙方共同合作完成博士后研究項目，或乙方有階段性成果轉讓，具體合作方式及研究成果的歸屬和分享辦法，根據具體項目另議。

　　2、未經科研成果及專利所有權方的許可，參與科研項目的研究人員不得泄露其技術秘密，違者按有關規(guī)定依法追究責任。

　　五、中途退站或不適宜留站工作的博士后研究人員，由雙方面定終止其博士后研究工作，由乙方按有關規(guī)定辦理離站手續(xù)。

　　六、其他事項

　　1、未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。當雙方意見不一致時，報經上級博士后管理部門裁決。

　　2、本協(xié)議一式四份，經雙方簽字并蓋章后生效，甲方、乙方各執(zhí)二份，具有回等法律效力。

　　甲 方(公章)： 乙 方(公章)：

　　甲方代表(簽字)： 乙方代表(簽字)：

　　20xx年4月20日 20xx年4月20日

培養(yǎng)協(xié)議書 篇9

　　根據國家教委關于“國家計劃內招生要安排一定比例定向招生”的規(guī)定。接受定向培養(yǎng)研究生單位(簡稱甲方)，招收定向生單位 中央美術學院(簡稱乙方)，定向生本人(簡稱丙方)。通過協(xié)商，達成如下協(xié)議：

　　一、經協(xié)商從20xx年全國統(tǒng)一招收研究生中確定丙方為專業(yè)研究方向定向 博/碩士 研究生。

　　二、上述定向培養(yǎng)名額列入乙方研究生招生計劃之中，上報乙方主管部門批準，并報國家教委備案。招生工作由乙方負責，按乙方規(guī)定的錄取標準錄取。擬錄取之前，由甲乙丙三方簽訂本合同，由乙方發(fā)出錄取通知書。

　　三、定向培養(yǎng)研究生的教學按乙方專業(yè)培養(yǎng)方案進行，學制為三年。學業(yè)期滿，凡具備《學位授予工作細則》條件的，可申請學位，答辯通過者可授予博士學位或碩士學位。

　　四、關于定向培養(yǎng)研究生的生活待遇，根據國家教委(88)教研字026號文件精神。

　　(1) 凡屬用人單位(甲方)推薦的為本單位定向培養(yǎng)的本單位在職人員考生，被錄取后， 其學習期間戶口、人事關系、工資關系均不轉入乙方，甲方負責其工資、福利待遇(包括困難補助、醫(yī)療費及其他應享受的福利待遇)。

　　(2) 其他被錄取的定向培養(yǎng)研究生的待遇與非定向研究生相同，但要求定向培養(yǎng)用人單位 (甲方)可向定向培養(yǎng)研究生提供部分生活補貼(其費用為每月X元)。

　　五、定向培養(yǎng)研究生的培養(yǎng)費用，由國家教委撥給乙方，并由乙方開支。定向培養(yǎng)研究生 的教學、管理、實習、調查等費用的標準與乙方非定向研究生相同。

　　六、定向培養(yǎng)研究生在培養(yǎng)期間，必須遵守乙方的各項管理條例和規(guī)章制度。定向生發(fā)生違紀行為由乙方根據相關管理規(guī)定做出決定處理意見，通知甲方;丙方受到開除學籍處分、中途退學或其它原因被取消學籍者，由乙方做出處理意見，將委托培養(yǎng)生退回甲方，由甲方處理。

　　七、定向生(丙方)畢業(yè)后，必須回原定向單位，乙方不負責其就業(yè)推薦工作。

　　八、本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各保存一份。

　　九、簽訂此協(xié)議書的單位必須有人事權，否則無權簽署。在甲方單位公章處只能蓋人事單位的公章，其他部門章無效。

　　甲方：

　　負責人：

　　乙方：

　　招生單位公章：

　　丙方：

　　簽 字：

　　單位人事部門蓋章：

　　20xx年X月XX日

培養(yǎng)協(xié)議書 篇10

　　訂單式人才培養(yǎng)協(xié)議書

　　甲方：福建遠東電機集團公司

　　乙方：寧德職業(yè)技術學院

　　“訂單式”人才培養(yǎng)模式，是指乙方針對甲方的人力資源規(guī)劃的需求，雙方共同制定或修訂專業(yè)人才培養(yǎng)方案，在師資、技術、設備等辦學條件方面進行合作，利用協(xié)議雙方的資源優(yōu)勢，采取多種形式組織教學，學生畢業(yè)后直接到乙方就業(yè)的一種產學結合、工學一體的人才培養(yǎng)模式。

　　本著“面向市場、適應需要”、“平等協(xié)商、互惠互利”、“優(yōu)勢互補、共同發(fā)展”的原則。現(xiàn)就雙方合作開展 “訂單式”人才培養(yǎng)方式達成以下協(xié)議。

　　一、甲方義務與責任

　　1、根據企業(yè)的發(fā)展、經營狀況提出人力資源中、長期規(guī)劃，制訂出企業(yè)未來3—5年的專業(yè)需求計劃。

　　2、負責提出所需專業(yè)的用人標準和要求(含專業(yè)選修課程、職業(yè)技能課程的設置、外語水平以及崗位所要求的特殊技能要求)。

　　3、參與乙方制訂相關專業(yè)的專業(yè)選修課程、職業(yè)技能課程的設置以及教材的編寫;提供專業(yè)選修課、職業(yè)技能課的師資(課酬由乙方按照學院規(guī)定支付)。

　　4、負責對“訂單式”人才培養(yǎng)學生的實習崗位的落實;參與學生實習、實訓課程的教學指導工作;負責“訂單式”人才培養(yǎng)學生面試、筆試工作。

　　5、負責學生在企業(yè)實習(訓)期間的考核工作。

　　6、學生畢業(yè)后，根據企業(yè)的人力資源規(guī)劃，按照“專業(yè)對口”的原則負責推薦學生就業(yè);為乙方有特殊要求的崗位和學生就業(yè)提供便利。

　　7、學生實習期間，由甲方安排學生在公司主要對應崗位進行輪訓，確保學生綜合能力和素質的提高;學生頂崗實訓期間甲方按10元/天作為生活補助，甲方負責辦理學生在甲方工作和實訓期間的各種保險，其余時間由學生本人負責。

　　8、實習期間表現(xiàn)優(yōu)異的學生可直接進入試用期，學生實習期加試用期的時間至多不超過半年，試用期合格的學生，甲方應如期予以轉正。

　　9、為搞好訂單班級的實訓演練，乙方根據教學計劃需要，甲方可把退役的生產設備適合教學的捐給乙方用于教學。

　　10、甲方高層領導保證每學期給學生授課一次，時間、內容雙方協(xié)商后確定。

　　11、為乙方教師到甲方單位研修提供方便。

　　二、乙方責任

　　1、結合甲方的具體情況和市場的需求，負責向省教育行政主管部門申報專業(yè)，制訂專業(yè)教學計劃和招生計劃。

　　2、根據教育部頒發(fā)的高職人才培養(yǎng)規(guī)定結合甲方所提出的用人標準及要求，調整訂單專業(yè)的教學計劃，按甲方需要設置專業(yè)方向，科學地制定課程教材及教學進度計劃并組織實施，以適應“訂單式”人才培養(yǎng)的需要。

　　3、負責組織好該專業(yè)學生到甲方實習(訓)場所進行實訓以及畢業(yè)環(huán)節(jié)指導工作;參與學生在企業(yè)實習期間的管理和政治思想教育工作。

　　4、協(xié)助甲方做好畢業(yè)生的就業(yè)手續(xù)辦理等一系列工作。

　　5、跟蹤甲方使用畢業(yè)生的情況，反饋、調整、及時修正專業(yè)培養(yǎng)計劃。

　　6、為了不影響甲方的正常生產與工作秩序，同時也為了方便學生，在學生畢業(yè)實習結束后，由乙方派教師到甲方公司集中辦理學生的畢業(yè)答辯、離校手續(xù)。

　　7、響應公司提議的校企合作交流活動。

　　三、其它事項

　　1、甲方應在每年畢業(yè)生就業(yè)穩(wěn)定后，以實際到“訂單式”人才培養(yǎng)企業(yè)就業(yè)的人數(生產制造業(yè)單位除外)按照200元/人的標準支付乙方作為乙方的“訂單式”人才培養(yǎng)的綜合管理費用，乙方收款后須及時開具正式發(fā)票給甲方;乙方應協(xié)助辦理畢業(yè)生到用人企業(yè)就業(yè)的相關手續(xù)。

　　2、本協(xié)議經雙方簽字蓋章后，甲方應在乙方建立“遠東電機集團公司訂單式人才培養(yǎng)基地”，乙方可利用基地培養(yǎng)電機制造專業(yè)各種技能型應用人才。

　　三、本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商一致后可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議是本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等的法律效力。

　　四、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經雙方法人簽字蓋章后生效;協(xié)議有效期自雙方簽字之日起伍年(從20xx年4月1日至20xx年3月31日止)。

　　附學生名單(需學生本人簽字)

　　甲方代表(簽章)： 乙方代表(簽章)：

　　法人代表(簽章) 法人代表(簽章)

　　20xx年X月XX日 20xx年X月XX日

培養(yǎng)協(xié)議書 篇11

　　甲方為分公司領導_______________，乙方為分公司(部門\項目)主管______________________,雙方本著對新分大、中專學生負責的精神，促使其盡快成長與進步，幫助見習學生在短期內能盡快獨力上崗。經過友好協(xié)商，雙方達成如下協(xié)議：

　　一、乙方在見習期內所帶學生要服從甲方崗位按排，遵守公司的各項規(guī)章制度、國家各項法律法規(guī)，能安心本職工作，團結同事。

　　二、乙方要根據學生的特點和崗位制定學生見習期內培養(yǎng)計劃，并報人力資源部備案。監(jiān)督各個見習學生按培養(yǎng)計劃進行培訓，給每個學生下達月學習計劃，并要求各個學生將完成情況進行記錄。

　　三、乙方要積極組織學生參與公司的各種培訓，各種培訓不得無故缺勤，凡達三次缺勤以上者每個學生給予乙方100元處罰。同時提供各種可能的學習機會、協(xié)助學生購買與業(yè)務有關的學習教材并監(jiān)督學生學習，給予學生每周不少于兩個小時的業(yè)務學習時間。

　　四、乙方應確保見習學生能夠達到將所學知識運用于工作崗位的效果，對學生的德、能、勤、績應做全面考核記錄，確保學生轉正定級時，有詳細的書面報告交綜合辦，保證學生見習期滿考核合格并能達到半年度考核轉正率達所帶部門(項目)見習學生的50%，年度考核率轉正率達所部門(項目)見習學生的100%。

　　五、甲方在學生見期內按照見習學生意愿，進行崗位分配，明確自己所承擔的責任，從思想、工作、生活上關心和幫助學生，正確對待學生的合理化建議。

　　六、甲方有權采用各種考核方式不定時對乙方所帶見習人員進行企業(yè)各種相關培訓的考核。考核達60分以下為差，考核達60—69分為中，考核達70—89分為良，考核達90—100者為優(yōu)。若被考核者成績三次達到優(yōu)秀者，將給予乙方1000元獎勵。若被考核者成績連續(xù)三次不合格者，將給予乙方1000元的處罰。

　　七、甲方定時對每個學生進行半年度和年度考核，如半年度考核能獨立工作，每個學生給予乙方1000元獎勵，年度考核能獨力工作，每個學生給予乙方500元獎勵。

　　八、本協(xié)議自雙方簽定或蓋章之日起生效，一式三份，雙方持一份，另一份由人力資源部備案存檔。

　　九、本協(xié)義終止日至學生見習期完成，協(xié)議最終解釋權歸分公司人力資源部所有。

　　十、如有其它內容，另行協(xié)商。

　　甲方(簽字或蓋章) 乙方(簽字或蓋章)

　　___年___月____日 ___年___月___日

培養(yǎng)協(xié)議書 篇12

　　甲方：…………博士后科研工作站

　　乙方：…………大學博士后科研流動站

　　根據《博士后管理工作規(guī)定》(國人部發(fā)[20xx]149號)精神，甲乙雙方自愿建立合作關系，聯(lián)合招收和培養(yǎng)企業(yè)博士后研究人員。經雙方協(xié)商，就聯(lián)合培養(yǎng)企業(yè)博士后研究人員有關事宜達成如下協(xié)議：

　　一、聯(lián)合招收和培養(yǎng)企業(yè)博士后研究人員根據甲方工作需要，由甲方確定招收企業(yè)博士后研究人員(以下簡稱)，采取甲、乙雙方聯(lián)合招收的方式，共同對進行培養(yǎng)。

　　二、對企業(yè)博士后研究人員管理

　　1.在站工作期限為兩年，自20xx年X月至20xx年X月止，工作地點在甲方。如在站期滿，確因科研工作需要延長在站時間，經甲、乙雙方協(xié)商同意，可適當延長，但最長不超過一年，并報博士后管理機構備案;如提前完成科研項目，由提出申請，經甲方博士后項目小組審核，報甲、乙雙方主管人事部門批準，可辦理提前出站手續(xù)，最多可提前三個月。

　　2.根據需要甲方成立企業(yè)博士后項目小組，該項目小組負責對在站期間的科研工作進行指導和定期學術考評。

　　3.若中途退站或不適宜留站工作，由甲、乙雙方協(xié)商終止其企業(yè)博士后研究工作，由乙方按有關規(guī)定辦理離站手續(xù)。

　　4.若因乙方原因，未能使按計劃進站、開展研究工作，將由乙方承擔責任，并退還甲方所支付的有關費用;若因甲方原因致使企業(yè)博士后研究項目未能按時完成，由甲方承擔責任并支付延期出站所發(fā)生的一切費用。

　　5.乙方須按流動站在站人員同等對待，納入乙方博士后招收培養(yǎng)計劃，辦理博士后報批、制訂博士后在站工作計劃、申報博士后基金、階段性工作檢查、博士后證書頒發(fā)、出站手續(xù)等。

　　三、甲方責任

　　1.為從事科研項目提供足夠的科研經費，其數額視項目情況而定，并負責經費的管理。

　　2.按照X單位有關規(guī)章制度對進行管理和教育，并使其在站期間享有…………單位同類人員的工資、福利等待遇。

　　3.負責在站期間的日常管理和考核工作，為其從事項目研究提供良好的科研工作條件，指派專人參加項目小組，并配備一定數量的科研助手。

　　4.甲方組織有關同行專家檢查驗收科研項目成果，并給予評定，評定意見報甲方主管部門備案。

　　5.為在站期間提供住房，并負責戶口、人事、組織等關系的管理，出站后，甲方收回住房。

　　6.負責在站期間的專業(yè)技術職務任職資格的評審工作。

　　7.每年向乙方提供行政管理費及名譽導師費4000元。

　　8.負責督促在甲方按期完成開題報告、中期學術報告、研究成果匯報工作以及發(fā)表3(含)篇以上學術論文，其中1篇(含)以上在本專業(yè)核心刊物上發(fā)表。

　　四、乙方責任

　　1.負責辦理進、出站手續(xù)，并做好相應的管理工作。

　　2.指定相關專業(yè)一名博士生導師作為名譽導師。

　　3.開放有關實驗室，為使用乙方精密儀器、設備提供便利的科研條件。

　　五、科研成果歸屬問題

　　1.在甲方工作期間取得的科研成果及專利，所有權屬甲方，成果的轉讓開發(fā)按照國家和甲方的有關規(guī)定辦理。如涉及甲、乙雙方合作科研，具體方式及成果的歸屬和分享辦法根據具體項目另議。

　　2.在甲方工作站期間發(fā)表的論文，如是本人獨立完成的，除本人署名外均應注明甲乙雙方單位，甲方為第一作者單位。如是與工作站其他人合作完成的，應為第一署名人。

　　3.科研成果及專利未經所有權方的許可，參與科研項目的研究人員不得泄漏其技術秘密，違者按有關規(guī)定追究責任。

　　六、其他事項：

　　1.本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經甲、乙雙方簽字、蓋章后生效，具有同等法律效力。

　　2.本協(xié)議雙方必須嚴格執(zhí)行，如遇未盡事宜，由甲、乙雙方根據《博士后管理工作規(guī)定》協(xié)商解決。雙方意見不一致時，報請上級博士后管理部門裁決。

　　甲方代表(簽章)：

　　乙方代表(簽章)：

　　20xx年X月XX日

培養(yǎng)協(xié)議書 篇13

　　訂單式培養(yǎng)協(xié)議書

　　甲方：內蒙古農業(yè)大學職業(yè)技術學院畜牧獸醫(yī)技術系

　　乙方：內蒙古伊利實業(yè)集團股份有限公司原奶事業(yè)部

　　為進一步加強校企合作關系，促進合作教育工作，培養(yǎng)符合乙方需求的畢業(yè)生，雙方本著互助合作、共同發(fā)展、積極交流、互惠互利的原則，經充分協(xié)商就甲乙雙方采取“訂單式”培養(yǎng)學生的相關事宜達成如下協(xié)議：

　　一、 協(xié)議內容

　　1. “訂單式”培養(yǎng)學生：根據乙方對學生關鍵能力和專業(yè)能 力的需要，甲乙雙方共同制定培養(yǎng)方案和計劃聯(lián)合培養(yǎng)學生。

　　2. “訂單式”培養(yǎng)時間：本科畢業(yè)生第六學期，專科畢業(yè)生 第四學期，主要占用綜合實訓和頂崗實訓的課時。

　　3. 在本科畢業(yè)生第六學期初，專科畢業(yè)生第四學期初，甲方 為乙方提供選擇培養(yǎng)學生的的機會選定培養(yǎng)學生。

　　4. “訂單式”培養(yǎng)結束后用人單位要與學生進行雙向選擇。

　　二、 甲方責任

　　1. 根據乙方要求甲方為乙方提供所要求專業(yè)的畢業(yè)生。

　　2. 根據實際情況聘請乙方高層管理人員、技術人員等為甲方 客座教授或兼職教師，并提供講學及培訓場所。

　　3. 訂單培養(yǎng)的學生如在乙方實訓，實訓期間甲方協(xié)助乙方教 育學生遵守乙方的生產操作規(guī)程與各項規(guī)章制度。

　　4. 甲方收集乙方對訂單培養(yǎng)學生培養(yǎng)質量的評價信息。

　　三、 乙方責任

　　1.乙方為甲方提供用人需求: 為乙方提供

　　20xx屆的畜牧獸醫(yī)專業(yè)本科學生20人;20xx屆畜牧獸醫(yī)技術專業(yè)專科學生20人。

　　2.根據實際情況乙方派出高層管理人員、技術人員等在本科畢業(yè)生第六學期初，專科畢業(yè)生第四學期到甲方對學生進行培訓。

　　3.在“訂單式”培養(yǎng)期間，如在乙方培訓，要為甲方學生提供實訓場所，協(xié)助解決學生和指導教師的食宿問題。

　　4.乙方根據考核結果優(yōu)先錄用受培訓的學生。錄用后要與學生簽定《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或經勞動部門鑒定的合同書。

　　5.為甲方反饋訂單培養(yǎng)的本專業(yè)人才質量的評價信息。

　　四、本協(xié)議未盡事宜，可通過雙方協(xié)商解決。此協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

　　甲方：內蒙古農業(yè)大學職業(yè)技術學院

　　代表簽字(蓋章)

　　20xx年X月XX日

　　乙方：

　　畜牧獸醫(yī)技術系

　　代表簽字(蓋章)

　　20xx年X月XX日