上海就業(yè)協(xié)議書（精選3篇）
上海就業(yè)協(xié)議書 篇1
簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款
用人單位 用人單位名稱 主管部分
通訊地址 郵政編碼
聯(lián)系人及電話 單位性質(zhì)
檔案接收 單位名稱 郵政編碼
具體地址
畢業(yè)生 姓名 性別 民族 出生年月
學(xué)院 專業(yè) 政治面貌
學(xué)位種別 學(xué)歷 培養(yǎng)方式
生源地 婚姻狀況
聯(lián)系方式
雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
第一條 畢業(yè)生工作的地點(diǎn)：
第二條 畢業(yè)生的工作崗位是：
第三條 畢業(yè)生戶口遷進(jìn)地地址：
用人單位每月支付的勞動(dòng)報(bào)酬是：
畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是：
畢業(yè)生到用人單位報(bào)到后是否簽訂： 合同。
本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管部分核準(zhǔn)后成立
雙方約定按下列步驟解決爭議：
一、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的，協(xié)商解決。
二、協(xié)商不能達(dá)成一致意見，任何一方可向當(dāng)?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部分申請調(diào)解。
三、調(diào)解不能達(dá)成一致意見，可向人民法院提起訴訟。
一方違約向另一方承擔(dān)違約責(zé)任的方式 。約定支付違約金的，違約金額最高不超過20xx元。違約方應(yīng)征得另一方的同意，另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。
第三條 畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對方的實(shí)際情況，被了解方應(yīng)當(dāng)如實(shí)先容自己的情況，不得弄虛作假，畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書樣本范文。
雙方協(xié)議的主要條款
第一條 本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本專科畢業(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機(jī)關(guān)、部隊(duì)以及依照中國法律核準(zhǔn)登記的外因公司、分支機(jī)構(gòu)。
第二條 簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守同等、自愿、老實(shí)信用的原則。
第四條 《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款，約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及正當(dāng)權(quán)益。
第五條 畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立，有其他約定的，須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如：用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部分核準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書中約定，核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立。
第六條 本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效，經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到的依據(jù)。
第七條 本協(xié)議一式四份，畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。
其他約定：
畢業(yè)生意見： 用人單位意見：
簽字： 簽字：
年 月 日 年 月 日
上海就業(yè)協(xié)議書 篇2
甲方：____________
乙方：____________
為了全面貫徹教育部關(guān)于以社會需求為培養(yǎng)目標(biāo)，以就業(yè)為導(dǎo)向的辦學(xué)方針，建立需求、培養(yǎng)、實(shí)訓(xùn)、就業(yè)的教學(xué)模式，使畢業(yè)生能夠?qū)W以致用，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議。
一、甲方應(yīng)履行的職責(zé)
1.根據(jù)乙方提供的入學(xué)材料，到省教育廳辦理正式錄取手續(xù)，負(fù)責(zé)學(xué)生畢業(yè)證及就業(yè)報(bào)到證的辦理工作;
2.按國家教育部規(guī)定的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱及用人單位的實(shí)際需求進(jìn)行教學(xué)，保質(zhì)保量地完成各學(xué)科的教學(xué)任務(wù);
3.學(xué)生畢業(yè)后負(fù)責(zé)推薦就業(yè)，并為每位學(xué)生至少提供一個(gè)就業(yè)崗位;
4.負(fù)責(zé)畢業(yè)生崗前培訓(xùn)工作;
5.負(fù)責(zé)推薦就業(yè)的專業(yè)包括我院______年招生的各個(gè)高職專業(yè)。
二、乙方應(yīng)履行的職責(zé)
1.學(xué)生必須修滿規(guī)定的學(xué)時(shí);
2.在校期間必須嚴(yán)格遵守學(xué)院的規(guī)章制度，刻苦學(xué)習(xí)，成績必須達(dá)到合格以上;
3.學(xué)生必須向?qū)W院提供真實(shí)、有效的入學(xué)錄取材料;
4.學(xué)生在校期間必須配合學(xué)院進(jìn)行上崗培訓(xùn)及推薦就業(yè)。
三、如果乙方出現(xiàn)下列情況之一，甲方不負(fù)責(zé)安置工作
1.在校期間不認(rèn)真學(xué)習(xí)，所學(xué)課程成績有不合格的，不能按時(shí)取得畢業(yè)證者;
2.不按時(shí)交納學(xué)費(fèi)或經(jīng)學(xué)院允許緩交，但在畢業(yè)前仍未交齊全部學(xué)費(fèi)者;
3.在校期間受到嚴(yán)重警告及以上處分者;
4.畢業(yè)后自行就業(yè)者;
5.無正當(dāng)理由，出于個(gè)人好惡，不服從推薦就業(yè)者。
四、其它規(guī)定
1.如發(fā)生協(xié)議條款之外的事情，由雙方協(xié)商解決;
2.十八周歲以下的學(xué)生必須由監(jiān)護(hù)人簽字;
3.本協(xié)議一式兩份，學(xué)院和學(xué)生各一份。
甲方：_______________________ 乙方：____________(學(xué)生)
法定代表人：_________(蓋章) 監(jiān)護(hù)人：__________(家長)
_____年_______月___________日 _____年_______月________日
上海就業(yè)協(xié)議書 篇3
畢業(yè)生：
用人單位：
學(xué)校名稱：
1、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書由學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)辦公室從省就業(yè)指導(dǎo)中心領(lǐng)取發(fā)放到各學(xué)院，由各學(xué)院負(fù)責(zé)管理，在就業(yè)協(xié)議書使用過程中，各學(xué)院必須認(rèn)真做好登記，并將登記表保管好備查。
2、就業(yè)協(xié)議書一式三份，學(xué)生需妥善保管，如有遺失，需在《山西日報(bào)》登報(bào)聲明作廢后予以補(bǔ)辦，所需費(fèi)用由畢業(yè)生自行承擔(dān)。
3、畢業(yè)生在同一時(shí)期都只能持有一份就業(yè)協(xié)議書，如果想領(lǐng)取第二份則必須先解除第一份協(xié)議，或者承擔(dān)違約責(zé)任。
4、簽訂就業(yè)協(xié)議書程序：畢業(yè)生和用人單位在供需見面、雙向選擇的基礎(chǔ)上確定用人意向——畢業(yè)生填寫本人基本情況并簽名——在雙方在場的情況下填寫協(xié)議書內(nèi)容——用人單位填寫基本情況并蓋章——畢業(yè)生拿協(xié)議書回學(xué)校簽證、蓋章——畢業(yè)生及時(shí)將協(xié)議書單位聯(lián)返還單位5，學(xué)生使用就業(yè)協(xié)議書是否符合規(guī)定、簽約是否有效，有各學(xué)院負(fù)責(zé)審核、登記，并交就業(yè)指導(dǎo)辦公室審批加蓋公章
6、就業(yè)協(xié)議書生效后，畢業(yè)生未將郵寄或送交用人單位的，派遣時(shí)用人單位拒絕接收，后果由畢業(yè)生本人承擔(dān)。
7、學(xué)校發(fā)給的就業(yè)協(xié)議書不得轉(zhuǎn)交他人，因升學(xué)、自主創(chuàng)業(yè)、出國等原因不需要使用就業(yè)協(xié)議書的應(yīng)退還學(xué)校由于私自轉(zhuǎn)讓使用造成他人違約或被用人單位追究責(zé)任的，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處分。
8、各學(xué)院在畢業(yè)生離校前應(yīng)將因升學(xué)而不使用的空白協(xié)議書收回并上交學(xué)校就業(yè)辦。目前高校使用的就業(yè)協(xié)議書是由教育部高校學(xué)生司統(tǒng)一制定的，由學(xué)校、畢業(yè)生、用人單位三方共同簽署后生效。
它具有一定的廣泛性和權(quán)威性，是學(xué)校制定就業(yè)方案、用人單位申請用人指標(biāo)的主要依據(jù)，對親屬的三方都有約束力。有些用人單位從自身工作考慮也制定了條款不一的附加就業(yè)協(xié)議，有的是由學(xué)校、畢業(yè)生和用人單位共同簽署的，有的則只由用人單位和畢業(yè)生雙方，沒有學(xué)校意見欄，由于現(xiàn)在就業(yè)形勢嚴(yán)峻，許多畢業(yè)生在簽訂教育部就業(yè)協(xié)議書的同時(shí)，還要被迫簽訂條件苛刻的合同，而他們之間有時(shí)是相互矛盾的，因此，有必要提醒畢業(yè)生注意以下問題：
1、簽約是非常嚴(yán)肅的事情，也是一個(gè)法律行為，因此簽約前的了解洽談非常重要，畢業(yè)生應(yīng)詳細(xì)了解用人單位的情況，一般包括用人單位的規(guī)模、效益、管理制度等。單位的隸屬也很重要，國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)一般都有人事接收權(quán);民營企業(yè)、外資企業(yè)則需要經(jīng)過人事局獲人才交流中心的審批，才能招收職工，協(xié)議書應(yīng)簽署他們的意見才能有效。畢業(yè)生還應(yīng)對不同地方的人事主管部門的特殊規(guī)定有所了解，除協(xié)議書外，如北京市非本地生源進(jìn)京還應(yīng)經(jīng)過市人事局大學(xué)生處的審批，上海市，廣東省、江蘇省。浙江省等也有類似的規(guī)定。
2、簽約一般程序?yàn)椋寒厴I(yè)生到所在學(xué)院領(lǐng)取就業(yè)協(xié)議書，先由畢業(yè)生、用人單位簽署意見后再到學(xué)院簽字蓋章，最后到學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)辦公室親自蓋章，學(xué)校簽字后協(xié)議書生效。
3、一般到用人單位報(bào)到后畢業(yè)生和用人單位和用人單位要簽訂勞動(dòng)合同書，因此在簽約前了解合同書的內(nèi)容十分重要，尤其重要的是合同書的工作年限和待遇。畢業(yè)生可以向招聘人員所要樣板和復(fù)印件，以免報(bào)到后發(fā)生糾紛，遭受很大損失。
4、為避免到用人單位報(bào)到后發(fā)生糾紛，簽約前達(dá)成的收入、住房和保險(xiǎn)等福利待遇最好在協(xié)議書中寫明(當(dāng)然這樣會比較麻煩，也很能考驗(yàn)畢業(yè)生的溝通能力)如果報(bào)考了研究生或準(zhǔn)備出國，應(yīng)事先向用人單位講明，并寫在協(xié)議書中。有些畢業(yè)生向用人單位隱瞞這些情況這是不可取的，也會帶來許多不必要的麻煩。
5、最后，也是非常重要的，遇到問題而猶豫不決時(shí)，應(yīng)及時(shí)向?qū)W校主管就業(yè)的老師咨詢，征求他們的意見，征求父母，親友的意見，經(jīng)過深思熟慮后方可簽約。
畢業(yè)生簽字：_x
用人單位簽章：(公章)
年月日