普通畢業生就業協議書（精選16篇）

普通畢業生就業協議書 篇1

　　按《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》和教育部的有關要求，為維護國家就業方案的嚴肅性，明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務，經協商，畢業生、用人單位、學校三方簽訂如下協議：

　　一、畢業生、用人單位、學校在簽訂協議時要嚴格執行國家關于畢業生就業的方針、政策。

　　二、畢業生應按國家規定就業，向用人單位如實介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的就業意見，在規定的時間內到用人單位報到。若遇到特殊情況不能按時報到，需征得用人單位同意。

　　三、用人單位要如實介紹本單位的情況，明確對畢業生的要求及使用意圖，做好各項接收工作。凡取得畢業資格的畢業生，用人單位不得以學習成績為由提出違約，未取得畢業資格的結業生，本協議無效。

　　四、學校要如實向用人單位介紹畢業生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，經學校審核列入建議就業方案，報省教育廳批準，學校負責辦理就業手續。

　　五、學校應在學生畢業前安排體檢，不合格者不予辦理就業手續，本協議自行取消，由學校通知用人單位。如用人單位對畢業生身體條件有特殊要求，原則上應在簽訂協議前進行單獨體檢，否則，以學校體檢為準。

　　六、畢業生、用人單位、學校三方如有其他約定，應在備注欄注明，并視為本協議書的一部分。

　　七、本協議經各方簽字、蓋章后生效。三方都應嚴格履行本協議，若有一方提出變更協議，須征得另兩方同意違約，由違約方承擔違約責任，并在備注欄注明。

　　八、本協議一式三份，畢業生、用人單位、學校各執一份，復印無效。

　　簽訂協議書注意事項

　　一、到河南省轄市市管或區管單位就業的，需經省轄市畢業生就業主管部門(非師范經市人事局、師范經市教育局)蓋章同意;到縣及縣以下單位就業的，只需經縣畢業生就業主管部門蓋章同意。

　　二、到河南省直、部屬單位就業的，需經其主管部門蓋章同意。部屬單位主管部門系指在豫的主管部門;在省工商局注冊的非國有單位接收畢業生，須到省就業辦辦理審核備案手續。

　　三、在省外落實接收單位的，按有關省(自治區、直轄市)畢業生就業主管部門的規定辦理。原則上到河南省外各省區直或部屬單位就業的，經省畢業生就業主管部門蓋章同意;到市(地)以下單位就業的，經市(地)畢業生就業主管部門蓋章同意;到省轄市單位就業的，需經直轄市畢業生就業主管部門同意。

　　四、到在京中央單位的，需經國家人事部門同意。

　　甲方：_______________________

　　乙方：____________(學生)

　　法定代表人：_________(蓋章)

　　監護人：__________(家長)

　　_____年_______月___________日

　　_____年_______月________日

普通畢業生就業協議書 篇2

　　甲方(院校)：

　　乙方(學生)：

　　雙方本著平等、誠信的原則，根據甲方有關就業規定，就甲方為乙方就業推薦相關事宜達成如下協議：

　　第一條甲方的承諾和保證

　　(一)甲方的承諾和保證

　　1、乙方同時具備以下條件時，甲方負責100%就業推薦：

　　(1)已經年滿16周歲，體檢合格。

　　(2)是甲方一年制以上專業(含一年)的學員，學習期滿，學完所有課程且成績合格。

　　(3)在校期間沒有違紀行為或就業前撤銷處分的。

　　2、乙方在校學習期間成績優秀、表現突出的，優先進行工作推薦。

　　3、甲方為乙方推薦的就業地點包括北京、上海、深圳、杭州、廣州、南京、成都以及其他新華集團兄弟院校所在地城市。

　　4、若乙方因技術原因被用人單位辭退(以用人單位出具的辭退意見書載明的原因為準)，乙方可以在原專業免費重修部分課程。重修期間住宿費、生活費乙方自理。

　　5、若乙方十六歲周歲以下，應遞交就業申請到甲方就業指導部門，等乙方年滿十六周歲后為其就業推薦。

　　(二)乙方有下列行為之一的，甲方可以終止本協議：

　　1、違反國家法律、法規或者地方規范性文件相關規定的。

　　2、在校期間嚴重違反校規校紀，并被紀律處分的。

　　3、經催告后，乙方未按甲方要求交清學費、實習費等費用的。

　　4、乙方無正當理由拒絕到甲方提供的用人單位面試或工作的。

　　5、因個人原因被用人單位辭退或辭職(以用人單位的陳述為準)。

　　6、乙方已到崗就業的。

　　7、乙方違反承諾和保證或者其他嚴重損害甲方利益的原因。

　　第二條乙方的承諾和保證

　　1、就業推薦前已經全面了解學院就業推薦制度與流程，已接受就業前安全和就業注意事項教育，并承諾認真、全面按要求執行，按時辦理離校相關手續。

　　2、在應聘過程中向用人單位提供的推薦表所有信息和身份證、學歷證、職業技能資格證書等材料都是真實的。

　　3、本人已經認真聽取甲方就業指導部門對就業推薦單位用人性質、就業崗位、福利待遇等招聘情況的介紹，對用人單位已經做了全面的了解，經過慎重考慮并已經取得父母(或法定監護人)同意，我同意到甲方推薦的單位面試和就業。

　　4、在前往用人單位報到前到崗后，及時與家人聯系，讓家人放心。自行負責面試以及就業推薦期間的人身財產安全事宜，在校外發生的人身和財產損失與學校無關。

　　5、按時到用人單位辦理報到手續，到崗后遵守用人單位安全操作規程和各項規章制度，恪守職業道德，不泄漏用人單位秘密，不做有損用人單位利益和甲方聲譽的事。

　　6、甲方根據乙方專業技能的實際水平，按照甲方《關于設定學生就業最低薪酬標準的通知》的要求進行就業推薦。乙方因就業推薦所發生的交通、食宿等一切費用由乙方承擔。

　　7、上崗后在工作中如有困難需要幫助解決，應向班主任和就業指導部門(或駐外辦)反饋。如離職應按用人單位規定程序辦理。在未進行多方溝通和妥善處理前，不得私自離崗。

　　8、在用人單位發生勞動糾紛時，應理解社會現實，本著友好協商的態度來解決，通過合法程序妥善解決問題，不應有過激的行為。

　　第三條協議生效及其他

　　1、本協議經甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效，至乙方接受就業推薦并成功就業(包括試用期)后終止。

　　2、乙方通過用人單位面試，并上崗后即視為成功就業。

　　3、甲方為乙方與用人單位之間建立勞動關系提供免費的居間服務。

　　4、當乙方接受甲方的就業推薦時，甲方與乙方之間的培訓合同關系終止，乙方可以繼續在宿舍中居住7天。

　　5、甲方發出的通知以送達以下地址或者撥打電話視為送達。

　　乙方的通訊地址：

　　乙方聯系電話：

　　若乙方變更以上通訊方式，應當立即通知甲方，否則因此產生的不利后果由乙方承擔。

　　6、乙方同意將其肖像和姓名無償用于甲方及其關聯企業的廣告宣傳。

　　7、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(簽字或蓋章)：乙方(簽字)：

　　電話：電話：

　　年月日年月日

普通畢業生就業協議書 篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　經甲乙雙方互相考察之后，乙方自愿在甲方學習，服從學校的安排，接受學校的培養教育。甲方同意接收乙方在本校學習服裝設計專業，學制三年，經雙方同意，協議如下：

　　一、收費標準：學費_______元;第二年獲國家助學金_______元。

　　二、退費標準：學生入學后三日起至一個月內退學者，收取一個月學費，其余部分退回;入學超過一個月，不足兩個月的，收取兩個月學費;超過兩個月的，不退學費。

　　三、助學金發放：申報中專學生，一年后由學生本人持身份證、戶口原件，領取助學金卡。離校者，必須隨時和學校保持聯系，備案電話保持暢通，如因學生本人原因領不到助學金，后果自負。

　　四、學生做到：

　　1、遵守學校學習制度：不退到、不早退、不曠課。

　　2、遵守學校放假制度：不提前請假、不晚歸。

　　3、遵守學校自習制度：按時上自習、完成作業。

　　4、遵守學校住宿制度：按時就寢、按時起床。

　　5、端正學習態度：明確學習目標、克服散慢習慣、成績合格。

　　6、尊師愛校：尊敬老師、聽從安排、團結同學、愛護公物、熱愛集體。

　　7、遵守學校的各項規章制度：誠實不撒謊、爭當品學兼優的好學生。

　　8、每周六評比總結會必須參加，一周學習出勤情況由本人簽字，向家長匯報。

　　9、通校生人身安全、學習質量由學生自行負責。

　　五、家長做到：

　　1、按時交納學費等各項費用，不拖不欠;

　　2、家長與學校要經常溝通，開學后放假前最少聯系兩次;

　　3、若家長聯系方式改變，及時通知學校，以方便學校及時匯報學生情況，否則一切后果由家長自行負責。

　　六、學校做到：

　　1、組織學生參加中專考試，成績合格，為學生建立學籍。

　　2、畢業發國家承認的中專學歷證書。

普通畢業生就業協議書 篇4

　　甲方：

　　乙方：

　　學歷：

　　專業：

　　畢業時間：

　　為明確見習學生與見習單位的權利與義務，根據國家有關法律、法規，本著平等自愿的原則，經甲乙雙方協商一致，簽訂本協議。

　　一、見習期限及工作時間

　　___乙方___等___名學生(附學生簽名的名單，明確姓名、性別、學歷、學院及專業)到甲方見習，見習時間自__年__月日起至__年__月__日止。

　　甲方根據相關法律法規及本單位規章制度，合理安排見習學生的見習工作時間。

　　二、見習崗位

　　__甲方根據乙方的實際情況和工作需要，安排乙方到__部門，從事__工作。見習期間，甲方應安排專門的技術與管理人員對見習學生進行業務培訓、技術指導和日常管理，見習學生應自覺遵守勞動紀律，認真見習。

　　三、乙方見習期間應遵守以下規定：

　　1、見習學生應遵守國家的法律法規;遵守甲方的見習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和單位的規章制度，甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止見習。

　　2、因見習學生造成見習基地財物損失的，按甲方規定處理。

　　四、勞動保護：

　　1、甲方需為見習學生提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。

　　2、甲方根據見習學生崗位實際情況，按國家規定向其提供必需的勞動防護用品。

　　3、見習學生患職業病、工傷事故的按《工傷保險條例》(國務院令第375號)規定執行。

　　五、協議解除：

　　乙方在本協議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止見習合同，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應承擔相關責任。見習期間，甲方如發現乙方不符合見習要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止見習，在為見習學生履行見習津貼支付手續后，解除本協議。

　　六、尚需協商一致的其它問題：

　　未盡事宜由雙方及時協商解決。

　　七、法律效力：

　　本協議正本一式三份，雙方各執一份，另一份交當地人事部門備案，經甲乙雙方簽字后生效。

　　簽約雙方已明確上述條款并接受其約定，現自愿簽字確認：

　　甲方(蓋章)： 乙方：

　　聯系電話： 聯系電話：

　　__年__月__日__年__月__日

普通畢業生就業協議書 篇5

　　甲方(姓名)：

　　乙方(姓名)：

　　甲乙雙方按照國家和省畢業生就業政策及相關規定，遵守誠實、信用的原則，在平等自愿、協商一致的基礎上，依法達成如下協議：

　　一、甲方同意錄(聘)用乙方。

　　二、乙方同意畢業后到甲方工作。

　　三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為年，工作地點為，工作崗位為。

　　四、甲方錄(聘)用乙方工作期間，乙方月實際工資收入不低于元(該項收入不得低于當地政府規定的最低工資標準)。

　　五、甲方錄(聘)用乙方工作期間，甲方按國家和本省法律、法規、政策規定為乙方繳納社會保險(包括養老、醫療、失業、工傷、生育等保險)，提供相關的福利待遇，以及符合國家規定的勞動安全衛生條、件和勞動防護用品。

　　六、甲方可根據工作需要，在簽訂本協議前組織體檢，否則以學校畢業時體檢為準。

　　七、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內容的宣傳材料作為本協議的附件，乙方在應聘時所提供的自薦材料亦作為本協議的附件。

　　八、甲方所介紹的情況嚴重失實，乙方可單方解除本協議并免責;乙方所提供的自薦材料內容嚴重失實，甲方可單方解除本協議并免責。

　　九、符合下列情形之一，經書面告知對方，本協議解除：

　　1、甲方被撤銷或依法宣告破產的;

　　2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被錄用為公務員，或經選拔參加選調生、選聘生、西部計劃、欠發達計劃、三支一扶、服務社區計劃等國家和地方基層就業項目的;

　　3、乙方報到時未取得畢業資格的;

　　4、乙方被依法追究刑事責任的;

　　5、法律、法規、政策規定的其它情形。

　　十、本協議生效后，甲乙雙方應全面履行。一方違約，另一方可依法追究其違約責任，并要求賠償相關損失。

　　十一、甲乙雙方協商一致，可以變更協議中雙方約定的條、款或解除協議，變更或解除協議應當采用書面形式。

　　十二、甲乙雙方因履行本協議發生爭議，由甲、乙雙方協商解決，或提請有關部門協調解決，也可直接向人民法院提起訴訟。

　　十三、本協議一式兩份，甲方、乙方各執一份。

　　十四、經甲乙雙方協商，乙方于年月日前到甲方報到。甲方應當在乙方報到后1個月內為乙方辦理錄用手續，或簽訂勞動(聘用)合同，乙方應當積極配合。本協議中關于工作期限、崗位、地點、薪酬等主要條、款應寫入勞動(聘用)合同。

　　十五、本協議自甲乙雙方簽字之日起生效，甲乙雙方簽訂勞動合同或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續后，本協議終止。

　　甲方(公章)：

　　乙方(簽名)：

　　年 月 日

　　年 月 日

普通畢業生就業協議書 篇6

　　用人單位(甲方)：

　　畢業生(乙方)：

　　學 校：

　　填 寫 說 明

　　1、本協議書是普通高等學校畢業生和用人單位在正式確立勞動人事關系前，經雙向選擇，在規定期限內就確立就業關系、明確雙方權利和義務而達成的書面協議;是用人單位確認畢業生相關信息真實可靠以及接收畢業生的重要憑據;是政府畢業生就業主管部門和各高校進行畢業生就業管理、編制就業方案以及畢業生辦理就業落戶手續等有關事項的重要依據。用人單位、畢業生應逐項準確填寫，學校應認真審核畢業生有關信息，政府畢業生就業主管部門依據本協議書，辦理畢業生就業登記審核和報到證簽發等工作。

　　2、本協議書由用人單位法定代表人(或者其委托代理人)和畢業生雙方當事人親自簽訂，代簽無效。

　　3、本協議書中的空欄，由雙方協商確定后填寫，不得違反國家有關法律、法規和規定;本協議書的未盡事宜，可另行簽訂補充協議，作為本協議書的附件，與本協議書一并履行。

　　4、本協議書內的年、月、日一律使用公歷，除落款日期外，均用阿拉伯數字填寫，工資報酬等金額一律使用大寫。

　　5、填寫本協議書一律用藍、黑色墨水書寫，字跡清晰、工整，涂改處必須(簽名)或加蓋校對章，否則無效。

　　6、畢業生離校后簽訂本協議書的，學�？刹缓炞⒁庖�。

　　甲方乙方(簽名)：

　　負責人：年月日

　　公章：

　　年月日

普通畢業生就業協議書 篇7

　　畢 業 生

　　用人單位

　　學校名稱

　　國家教育部高校學生司制表

　　按《普通高等學校畢業生就業工作暫定規定》的要求，為維護國家就業方案的嚴肅性，明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務，經協商，畢業生、用人單位、學校三方簽訂如下協議：

　　一、畢業生應按國家規定就業，向用人單位如實介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的就業意見，在規定的時間內到用人單位報到，若遇到特殊情況不能按時報到，需征得用人單位同意。

　　二、用人單位要如實介紹本單位的情況，明確對畢業生的要求及使用意圖，做好接收工作。凡取得畢業資格的畢業生，用人單位不得以學習成績為由提出違約，未取得畢業資格的畢業生，本協議無效。

　　三、學校要如實向用人單位介紹畢業生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，經學校審核列入就業建議方案，報國家教育部批準，學校負責派遣手續。

　　四、學校應在學生畢業前安排體檢，不合格者不派遣，本協議自行取消，由學校通知用人單位。如用人單位對畢業生身體條件有特殊要求，原則上應在簽訂協議前進行單獨體檢，否則，以學校體檢為準。

　　五、畢業生、用人單位、學校三方如有其他約定，應在備注欄注明，并視為本協議的一部分。

　　六、本協議經各方簽字、蓋章后生效。三方都應嚴格履行本協議，若有一方提出變更協議，須征得另兩方同意違約，由違約方承擔違約責任，并在備注注明。

　　七、本協議一式三份，畢業生、用人單位、學校各執一份，復印無效。

普通畢業生就業協議書 篇8

　　甲方(用人單位)：

　　乙方(姓名)：

　　甲乙雙方按照國家和省畢業生就業政策及相關規定，遵守誠實、信用的原則，在平等自愿、協商一致的基礎上，依法達成如下協議：

　　一、甲方同意錄(聘)用乙方。

　　二、乙方同意畢業后到甲方工作。

　　三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為年，工作地點為，工作崗位為。

　　四、甲方錄(聘)用乙方工作期間，乙方月實際工資收入不低于*元(該項收入不得低于當地政府規定的最低工資標準)。

　　五、甲方錄(聘)用乙方工作期間，甲方按國家和本省法律、法規、政策規定為乙方繳納社會保險(包括養老、醫療、失業、工傷、生育等保險)，提供相關的福利待遇，以及符合國家規定的勞動安全衛生條件和勞動防護用品。

　　六、甲方可根據工作需要，在簽訂本協議前組織體檢，否則以學校畢業時體檢為準。

　　七、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內容的宣傳材料作為本協議的附件，乙方在應聘時所提供的自薦材料亦作為本協議的附件。

　　八、甲方所介紹的情況嚴重失實，乙方可單方解除本協議并免責;乙方所提供的自薦材料內容嚴重失實，甲方可單方解除本協議并免責。

　　最新畢業生就業協議書范本合同范本

　　九、符合下列情形之一，經書面告知對方，本協議解除：

　　1、甲方被撤銷或依法宣告破產的;

　　2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被錄用為公務員，或經選拔參加選調生、選聘生、西部計劃、欠發達計劃、三支一扶、服務社區計劃等國家和地方基層就業項目的;

　　3、乙方報到時未取得畢業資格的;

　　4、乙方被依法追究刑事責任的;

　　5、法律、法規、政策規定的其它情形。

　　十、本協議生效后，甲乙雙方應全面履行。一方違約，另一方可依法追究其違約責任，并要求賠償相關損失。

　　十一、甲乙雙方協商一致，可以變更協議中雙方約定的條款或解除協議，變更或解除協議應當采用書面形式。

　　十二、甲乙雙方因履行本協議發生爭議，由甲、乙雙方協商解決，或提請有關部門協調解決，也可直接向人民法院提起訴訟。

　　十三、本協議一式兩份，甲方、乙方各執一份。

　　十四、經甲乙雙方協商，乙方于年月日前到甲方報到。甲方應當在乙方報到后1個月內為乙方辦理錄用手續，或簽訂勞動(聘用)合同，乙方應當積極配合。本協議中關于工作期限、崗位、地點、薪酬等主要條款應寫入勞動(聘用)合同。

　　十五、本協議自甲乙雙方簽字之日起生效，甲乙雙方簽訂勞動合同或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續后，本協議終止。

　　甲方(公章)：乙方(簽名)：

　　**年**月**日**年**月**日

普通畢業生就業協議書 篇9

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　《共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本協議書，遵守本協議書所列條款。

　　一、協議書生效

　　條 本協議書生效日期_________年_________月_________日。

　　二、工作內容

　　條 甲方同意將畢業生委托乙方安排其就業，推薦人員赴乙方工作。

　　條 甲方推薦的畢業生將乙方的要求，按時規定的工作，規定的質量標準。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　條定時工作制的，乙方安排甲方推薦的人員每日工作不超過8小時，平均每周不超過40小時。乙方甲方推薦的人員每周休息一日，乙方工作需要，經與工會和甲方推薦的人員協商后可以延長工作，每日超過1小時，因特殊原因需要延長工作的，在保障甲方推薦的人員身體健康的條件下延長工作每日超過3小時，每月超過36小時。綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作不超過法定標準工作。不定時工作制的，工作和休息休假由甲方推薦的人員自行安排。

　　第五條 乙方延長甲方推薦的人員的工作，應安排甲方推薦的人員同等倒休或依法支付加班加點工資。

　　第六條 乙方為甲方推薦的人員必要的勞動條件和勞動工具，健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。

　　第七條 乙方對甲方推薦的人員政治思想、職業道德、技術、勞動安全衛生及規章制度的教育和培訓。

　　四、勞動報酬

　　第八條 乙方的工資分配應遵循按勞分配原則，同工同酬。

　　第九條定時工作制或綜合計算工時工作制的，甲方推薦的人員規定的工作任務，甲方每月_________日以貨幣足額支付甲方推薦的人員工資，工資不低于_________元，試用期間工資_________元。

　　第十條 乙方安排甲方推薦的人員加班或延長工作超過本協議書條規定的，按《勞動法》第44條支付工資報酬。

　　五、保險福利待遇

　　第十一條 乙方與甲方推薦的人員應按和市社會保險的規定交納職工養老和大病醫療統籌及社會保險費用。

　　乙方應為甲方推薦的人員填寫《職工養老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同，《職工養老保險手冊》按規定轉移。

　　第十二條 甲方推薦的人員患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇規定。

　　第十三條 甲方推薦的人員患職業病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按規定。

　　第十四條 乙方為甲方推薦的人員福利待遇：

　　_____________________。

　　六、勞動紀律

　　第十五條甲方推薦的人員應遵守乙方依法規定的規章制度;遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范;愛護乙方的財產，遵守職業道德;參加乙方組織的培訓，思想覺悟和職業技能。

　　第十六條 甲方推薦的人員違反勞動紀律，乙方可依據本規章制度，紀律處分，直至解除本合同。

　　七、協議書的變更、解除、終止

　　第十七條 訂立本協議書所依據的法律、行政法規、規章制度，本協議書應變更內容。

　　第十八條 訂立本協議書所依據的.客觀情況重大，本協議書無法的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本協議書的內容。

　　第十九條 經甲乙雙方協商，本協議書可以解除。

　　十條 甲方推薦的人員有下列情形，乙方可以解除與甲方推薦的人員的勞務關系：

　　1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

　　2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

　　3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益重大損害的;

　　4、被依法追究刑事責任的。

　　十一條 下列情形，乙方可解除與甲方推薦的人員的勞務關系，但應提前30日以書面通知甲方推薦的人員：

　　1、甲方推薦的人員患病或非因工負傷，醫療期滿后，從事原工作也從事甲方另行安排的工作的;

　　2、甲方推薦的人員勝任工作，培訓或者工作崗位，仍勝任工作的。

　　十二條 甲方推薦的人員有下列情形，乙方依據本協議書十二條終止、解除本合同：

　　1、患病或非因工負傷、在規定的醫療期內的;

　　2、女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

　　十三條甲方推薦的人員患職業病或因工負傷，醫療終結，經縣勞動鑒定委員會確認完全或喪失勞動能力的，按規定辦理，依據本合同十二條解除與甲方推薦的人員的勞務關系。

　　十四條 甲方推薦的人員解除勞動關系，應當提前30日以書面通知乙方。

　　十五條 有下列情形，甲方推薦的人員可以隨時通知乙方解除勞務關系：

　　1、在試用期內的;

　　2、乙方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　3、乙方本合同規定支付勞動報酬或者勞動條件的。

　　八、經濟補償與賠償

　　十六條 下列情形，乙方違反和解除甲方推薦的人員勞務關系的，應按下列標準支付甲方推薦的人員經濟補償金：

　　1、乙方克扣或者無故拖欠甲方推薦的人員工資的，拒不支付甲方推薦的人員延長工作工資報酬的，除在規定的內全額支付甲方推薦的人員工資報酬外，還需加發于工資報酬_________的經濟補償金;

　　2、乙方支付甲方推薦的人員的工資報酬低于本市最低工資標準的，要在補足低于標準的，支付于低于____的經濟補償金。

　　十七條下列情形，乙方應甲方推薦的人員在乙方工作年限，每滿_______年發給于甲方推薦的人員解除勞務關系前_________個月平均工資月的經濟補償金，最多不超過_________個月：

　　1、經與甲方推薦的人員協商，乙方解除勞動關系的;

　　2、甲方推薦的人員勝任工作，培訓或者工作仍勝任工作，由乙方解除勞動合同的。

　　九、約定

　　十八條 未盡事宜，由甲乙雙方解決。

　　十九條 本協議書一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

普通畢業生就業協議書 篇10

　　畢業生 張三

　　用人單位 就業單位

　　學校名稱

　　國家教育部高校學生司制表

　　浙 江 省 教 育 廳 編 印

　　畢業生情況及意見

　　姓名

　　張三

　　性別

　　男

　　身份證 號碼

　　專業

　　學制

　　畢業時間

　　__年

　　學歷

　　高職

　　固定電話 和手機號

　　電子信箱號

　　或qq號

　　應聘意見：

　　愿意到貴單位就業

　　畢業生簽名： 張三 __ 年 5 月 15 日

　　用人單位情況及意見

　　組織機構代碼

　　——

　　單位名稱

　　單位隸屬

　　可咨詢本單位

　　聯系人

　　李四

　　聯系電話

　　單位性質

　　機關、科研設計單位、學校、事業單位、國有企業、三資企業、其他企業、部隊

　　(打勾)

　　檔案轉寄詳細地址

　　可向人事局或人才中心咨詢

　　用人單位意見：

　　簽章

　　用人單位蓋章

　　__年5 月 17 日

　　用人單位上級主管部門(或市、縣級教育、人事部門)意見：本單位所在的地區人事局地(市)、人才交流中心、縣調配部門意見

　　__市人事局

　　大中專就業專用章

　　簽章

　　__年 5 月 20 日

　　學校意見

　　學校聯系人

　　由學校就業辦統一蓋章

　　聯系電話

　　由學校就業辦統一蓋章

　　學校通訊地址

　　由學校就業辦統一蓋章

　　院(系、所)意見：分院蓋章

　　寧波職業技術學院

　　__系

　　簽章

　　__年 __ 月 __ 日

　　學校畢業生就業部門意見：

　　學校就業辦公室蓋章

　　簽章

　　__ 年 __ 月 __ 日

　　注：組織機構代碼，這欄必須填寫。如果有學生不知企業的代碼可向所在單位的財務處咨詢。

普通畢業生就業協議書 篇11

　　為做好學生就業推薦工作，保障學校和學生的正當權益，解決學生就業問題，特簽訂如下合同：

　　一、甲方責任

　　1、負責提供良好的學習、生活環境及完善的教學設施;

　　2、按國家相關專業課程設置要求安排課程，并配置相關專業教師授課;

　　3、在乙方畢業前三個月或畢業后三個月，負責將畢業生推薦到______相關單位工作。

　　二、乙方責任

　　1、嚴格遵守國家法令和學校的各項規章制度;

　　2、學完本專業規定全部課程，全部科目考試合格，道德操行評分合格;

　　3、服從學校管理和工作安排。

　　三、待遇及費用

　　1、學校保證所推薦的單位試用期間每月總收入不少于_______元;

　　2、學生在前五個學期綜合測評總成績排在學校前十名者，或連續兩年被評為優秀學生干部者，優先推薦就業并免交就業推薦費，其余學生在最后一學期需另交納就業推薦費_________元;

　　3、面試期間學生的差旅費、住宿費由學生本人負責，學校不給予補貼;

　　4、無須學校推薦就業的學生，可退還就業推薦費。

　　四、違約及責任

　　1、乙方符合推薦就業的各項條件并同時需要學校推薦的，而甲方不能給予推薦就業，甲方退回乙方所交學費;

　　2、乙方在校就讀期間，出現以下情況之一者，甲方不予推薦就業，由乙方自謀職業：

　　(1)未能通過甲方組織的全部課程考試;

　　(2)有打架、斗毆或其它嚴重違紀行為、影響惡劣;

　　(3)受記過或以上處分(被撤消處分除外);

　　(4)未按甲方規定交清學、雜費，就業推薦費或其他所欠費用者，或中途退學、轉學。

　　2019應屆畢業生就業協議范本合同范本

　　3、乙方有下列情形者，學校不再安排就業：

　　(1)不服從學校安排或學校通知面試而不到達三次者;

　　(2)學校安排成功，學生已同意就業而不上班者;

　　(3)就業后無正當理由自己辭職或因主觀原因被單位辭退者。

　　五、其它約定

　　1、學生一經報名交費，如因學生本身原因中途退學或被學校開除，學校一律不退費。

　　2、本合同一式兩份，雙方各執一份，同具法律效力。

　　甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________

　　法人代表(簽字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

普通畢業生就業協議書 篇12

　　畢 業 生

　　用人單位

　　畢業學校

　　______高等學校畢業生就業辦公室

　　統一印制

　　______高等學校畢業生就業指導中心

　　按《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》的要求，經協商，甲、乙雙方達成如下協議：

　　一、甲方與乙方通過“雙向選擇”達成一致意見，應當簽訂《普通高等學校本�？飘厴I生、畢業研究生就業協議書》。本協議一式三份，甲、乙雙方和學校各執一份，復印件無效。

　　二、甲方須如實向乙方介紹本單位情況，以及擬安排乙方工作崗位及待遇情況。乙方須如實向甲方介紹本人的情況，并在規定或約定期限內報到。

　　三、甲方同意錄用乙方，錄用的方式為(聘用、錄用人編等等)：_

　　四、乙方到甲方報到后，雙方應按有關法律法規的規定，訂立勞動合同(聘用合同)，并辦理有關招錄手續。勞動合同(聘用合同)訂立后，本協議自動終止。

　　五、甲乙雙方簽定本協議后，應在15個工作日內由___方(甲或乙)將協議書(一式三份)送學校鑒證登記。學校鑒證登記后列入就業方案。

　　六、本協議經甲乙雙方簽字蓋章后即生效。如有違約，違約方支付對方違約金(大寫) _元。(畢業生因升學不能按時就業，是否屬違約，雙方可以依法商定)

　　七、雙方其它約定條款，可在本協議書備注欄說明，并視為本協議內容，雙方應共同遵守

　　------------------------------------------------------------

　　甲方(用人單位)

　　人事部門簽章　　用人單位上級主管部門簽章

　　(有人事自主權的單位， 無需上級主管部門簽章)

　　經辦人簽名：　　經辦人簽名：

　　年 月 日　　年 月 日

　　------------------------------------------------------------

　　乙方(畢業生)

　　簽名：

　　年 月 日

　　------------------------------------------------------------

　　鑒證登記方(學校)名稱：--------------------------------------------------

　　學校畢業生就業管理部門名稱(加蓋公章)：--------------------------------------------------

　　鑒證登記意見：------------------------------------------------------------

　　經辦人簽名：　　年 月 日

　　聯系地址：　　聯系電話：

普通畢業生就業協議書 篇13

　　甲方(省級見習基地)：

　　乙方(見習人員)：

　　為幫助乙方提升職業技能和增強就業競爭力，根據《江蘇省高校畢業生就業見習基地管理辦法》等有關規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就乙方在甲方就業見習有關事項簽訂協議如下：

　　一、甲方同意接收乙方為見習人員，見習崗位為 ，見習期限為 個月，自 年 月 日至 年 月 日。

　　二、甲方的權利、義務

　　(一)按照《江蘇省高校畢業生就業見習基地管理辦法》的要求，制定見習方案，確定指導老師，在就業見習期間為乙方提供良好的學習、工作、生活條件，通過就業見習培訓切實提高乙方的職業技能;

　　(二)加強對乙方的思想政治教育，引導其樹立正確的人生觀、價值觀、就業觀;

　　(三)負責對乙方見習期間的考勤管理和考核工作，出具見習考核意見，協助發放《江蘇省高校畢業生就業見習合格證書》;

　　(四)見習期內甲方原則上不得變更乙方的見習崗位，如因特殊情況需變更的，應由甲、乙雙方協商后以書面形式確定;

　　(五)乙方見習合格后，甲方應協助安排、推薦就業;

　　(六)見習期間乙方有下列情形之一的，經江蘇省高校畢業生就業見習基地管理辦公室審批同意后，甲方可與乙方中止見習協議：

　　1.無故曠工連續3天或累計曠工5天以上的;

　　2.嚴重違反甲方有關規章制度，不遵守見習紀律且教育無效的;

　　3.有主觀重大過失給甲方造成嚴重損失的;

　　三、乙方的權利、義務

　　(一)嚴格遵守《江蘇省高校畢業生就業見習基地管理辦法》和甲方有關規章制度;

　　(二)服從甲方的管理，主動接受指導老師的見習指導與培訓，努力提高自身的職業技能。

　　(三)經考核合格，可獲得《江蘇省高校畢業生就業見習合格證書》，作為用人單位優先聘(錄)用見習合格人員的依據。

　　(四)見習期間，乙方應保護甲方的商業秘密和知識產權。

　　(五)見習期間，乙方因病或已落實工作等原因不能在甲方繼續從事見習的，本人提出書面申請并出具相關證明，經與甲方協商，并報江蘇省高校畢業生就業見習基地管理辦公室審批同意后可以中止見習協議，不再享受見習人員待遇。

　　(六)見習期間，甲方違反有關法律和規章制度，對乙方造成嚴重傷害的，乙方有權報請所在地省轄市人才服務機構(畢業生就業指導機構)協調處理，情形嚴重的，可報請江蘇省高校畢業生就業見習基地管理辦公室批準，中止見習協議。

　　四、本協議未盡事宜，由甲乙雙方協商解決，協商未果的由甲方所在地省轄市人才服務機構(畢業生就業指導機構)協調處理。

　　五、本協議一式三份，由甲方所在地省轄市人才服務機構(畢業生就業指導機構)負責鑒證，甲乙雙方各執一份，人才服務機構(畢業生就業指導機構)留存一份。

　　甲方(簽章)：乙方(簽字)：

　　年 月 日年 月 日

　　省轄市人才服務機構(畢業生就業指導機構)(簽章)

　　年 月 日

普通畢業生就業協議書 篇14

　　甲方：

　　乙方：

　　為了全面貫徹教育部關于以社會需求為培養目標，以就業為導向的辦學方針，建立“需求、培養、實訓、就業”的教學模式，使畢業生能夠學以致用，經甲乙雙方協商簽訂本協議。

　　一、 甲方應履行的職責

　　1、根據乙方提供的入學材料，到省教育廳辦理正式錄取手續，負責學生畢業證及就業報到證的辦理工作。

　　2、按國家教育部規定的教學計劃和教學大綱及用人單位的實際需求進行教學，保質保量地完成各學科的教學任務。

　　3、學生畢業后負責推薦就業，并為每位學生至少提供一個就業崗位。

　　4、負責畢業生崗前培訓工作。

　　5、負責推薦就業的專業包括我院20__年招生的各個高職專業。

　　二、乙方應履行的職責

　　1、學生必須修滿規定的學時。

　　2、在校期間必須嚴格遵守學院的規章制度，刻苦學習，成績必須達到合格以上。

　　3、學生必須向學院提供真實、有效的入學錄取材料。

　　4、學生在校期間必須配合學院進行上崗培訓及推薦就業。

　　三、如果乙方出現下列情況之一，甲方不負責安置工作。

　　1、在校期間不認真學習，所學課程成績有不合格的，不能按時取得畢業證者。

　　2、不按時交納學費或經學院允許緩交，但在畢業前仍未交齊全部學費者。

　　3、在校期間受到嚴重警告及以上處分者。

　　4、畢業后自行就業者。

　　5、無正當理由，出于個人好惡，不服從推薦就業者。

　　四、其它規定

　　1、如發生協議條款之外的事情，由雙方協商解決。

　　2、十八周歲以下的學生必須由監護人簽字。

　　3、本協議一式兩份，學院和學生各一份。

　　甲方： 乙方： (學生)

　　法定代表人(蓋章) 監護人： (家長)

　　X年X月X日

普通畢業生就業協議書 篇15

　　畢業生姓名：

　　用人單位：

　　學校名稱：

　　國家教育部高校學生司制表

　　簽約須知

　　根據國家的規定,普通高校畢業生就業實行“市場導向、政府調控、學校推薦、學生與用人單位雙向選擇”的就業機制，為維護國家就業方案的嚴肅性，規范畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務， 特制定本協議書：

　　一、簽約各方必須遵守國家的有關法律、法規和教育部的有關規定，堅 持公開、公平、公正和誠實守信原則。

　　二、畢業生應按國家和省畢業生就業政策規定就業，向用人單位如實 介紹自己的情況，了解單位的用工意圖，表明自己的就業意向，對用人單位的要求，可在“畢業生對用人單位約定”一欄注明。

　　三、用人單位要如實介紹本單位的情況，明確對畢業生的要求及使用意圖，做好各項接收工作。凡取得畢業資格的畢業生，用人單位不得以學習成績為由提出違約，未取得畢業資格的結業生若與用人單位簽定本協議，用 人單位應同時出具同意接收結業生的證明。用人單位如對畢業生有其他要求可在“用人單位對畢業生約定” 一欄注明。

　　四、學校要如實向用人單位介紹畢業生的情況，做好推薦工作，用人單 位簽定協議后，由學校審核匯總并報省畢業生就業主管部門鑒證或國家教育部批準，列入就業方案下達執行，學校負責到省畢業生就業就業主管部門辦理派遣手續。

　　五、學校應在學生畢業前安排體檢，不合格者不派遣，本協議自行取 消，由學校通知用人單位。如用人單位對畢業生身體條件有特殊要求，原則上應在簽訂協議前進行單獨體檢，否則，以學校體檢為準。

　　六、本協議經各方簽字、蓋章后生效。三方都應嚴格履行本協議，若有 一方提出變更協議，須征得另兩方同意，由違約方承擔違約責任。

　　七、本協議一式四份，畢業生、用人單位、學校、省畢業生就業主管部門各執一份，復印無效。此協議經鑒定后方可納入就業方案，予以派遣。

　　畢 業 生 情 況 及 應 聘 意 見姓 名 性別 出生年月日 民族 政治面貌 培養方式 健康情況 專 業 學制 學歷 家庭地址 e-mail固定電話 移動電話 應聘方式學校招聘會( ) 政府舉辦招聘會( ) 人才市場( ) 網絡簽約( )其他( )應聘時間 應聘地點應聘意見：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　畢業生簽名：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　年　　月　　日 用 人 單 位 情 況 及 接 收 意 見單位名稱 單位隸屬 聯 系人 聯系電話 郵政編碼 通訊地址 網　　址 單位性質國有企業非國有企業黨政機關事業單位科研學校部隊其它畢業生

　　檔案戶口黨團關系接　　收檔案接收單位名稱 郵編 檔案轉寄詳細地址 戶口接收地址(單位) 黨.團組織關系接收單位 用人單位意見：

　　簽章 年 月 日用人單位上級主管部門意見：

　　(有用人自主權的單位此欄可略)

　　簽章 年 月 日用人單位所在地畢業生就業主管部門意見：

　　簽 章 年 月 日

普通畢業生就業協議書 篇16

　　全國普通高等學校畢業生就業協議書

　　畢業生 張三

　　用人單位 就業單位

　　學校名稱

　　國家教育部高校學生司制表

　　浙 江 省 教 育 廳 編 印

　　畢業生情況及意見

　　姓名

　　張三

　　性別

　　男

　　身份證 號碼

　　專業

　　學制

　　畢業時間

　　__年

　　學歷

　　高職

　　固定電話 和手機號

　　電子信箱號

　　或qq號

　　應聘意見：

　　愿意到貴單位就業

　　畢業生簽名： 張三 __ 年 5 月 15 日

　　用人單位情況及意見

　　組織機構代碼

　　——

　　單位名稱

　　單位隸屬

　　可咨詢本單位

　　聯系人

　　李四

　　聯系電話

　　單位性質

　　機關、科研設計單位、學校、事業單位、國有企業、三資企業、其他企業、部隊

　　(打勾)

　　檔案轉寄詳細地址

　　可向人事局或人才中心咨詢

　　用人單位意見：

　　簽章

　　用人單位蓋章

　　__年5 月 17 日

　　用人單位上級主管部門(或市、縣級教育、人事部門)意見：本單位所在的地區人事局地(市)、人才交流中心、縣調配部門意見

　　__市人事局

　　大中專就業專用章

　　簽章

　　__年 5 月 20 日

　　學校意見

　　學校聯系人

　　由學校就業辦統一蓋章

　　聯系電話

　　由學校就業辦統一蓋章

　　學校通訊地址

　　由學校就業辦統一蓋章

　　院(系、所)意見：分院蓋章

　　寧波職業技術學院

　　__系

　　簽章

　　__年 __ 月 __ 日

　　學校畢業生就業部門意見：

　　學校就業辦公室蓋章

　　簽章

　　__ 年 __ 月 __ 日

　　注：組織機構代碼，這欄必須填寫。如果有學生不知企業的代碼可向所在單位的財務處咨詢。