教職工聘用協議書（通用5篇）

教職工聘用協議書 篇1

　　根據《民辦教育促進法》的有關規定，世紀學校和受聘教師協商，雙方同意，簽定如下協議內容：

　　一、1、新聘剛畢業教師：學校經過試講、選聘、全面考查，研究決定聘用為我校教師，工作期限至20xx年7月，工作報酬為試用期2個月，試用期工資每月X元，試用期滿后，月工資X元。

　　2、續聘教師基本工資/月。

　　3、班主任費每生8元。

　　4、校齡工資及保險：所有教師在我校工作滿一年后，第二年繼續聘任的，按在我校實際工作的周年數乘以60元/月享受校齡工資;工作滿一年后學校按相關規定辦理養老保險。

　　5、學校按照國家規定為每位老師上五險，學校承擔單位部分，個人承擔個人部分，不上五險的不在另行補助。

　　二、學校應履行的內容：

　　1、學校為受聘教師提供必要的教育教學條件。

　　2、學校保證按時足額發放教師工資。

　　三、受聘教師應履行的內容：

　　1、受聘教師應熱愛教育事業，遵紀守法，必須嚴格遵守學校的各項規章制度，必須服從領導安排，任何人不得搞特殊化。

　　2、受聘教師簽訂協議后，需繳納1000元押金。

　　四、違反協議行為的處理規定：

　　學校與受聘教師協議雙方在對方未出現違約時而自行終止協議，則視為違約行為。由于自行違約造成的損失，違約方應向對方給予不少于20xx元經濟賠償。

　　聘用單位：高碑店世紀學校(蓋章)

　　受聘人：

　　是否參加養老保險：

　　20xx年7月1日

教職工聘用協議書 篇2

　　幼兒園教職工聘用協議書

　　甲方：濮陽創信幼兒園

　　乙方：

　　根據有關法定，甲乙雙方在平等自愿協商一致的原則下，簽訂和遵守如下協議：

　　一、聘用崗位和期限

　　經過試用，甲方根據工作需要聘任乙方擔任，聘用期限XX年(自20xx年X月XX日止)，聘用期滿后，如果雙方同意，可在期滿前一個月辦理續聘手續，逾期未辦可視為終聘。

　　二、工資福利待遇

　　甲方于每月8日以現金人民幣支付乙方的工資及福利。

　　乙方的工資標準及晉升按《濮陽創信教職工工資制度》規定執行。協議期間，甲方變更乙方認可的工資標準時須經乙方同意，否則無效。

　　三、工作時間和休息休假

　　根據國家規定的休假制度和學校、幼兒園的工作特點確定工作時間和休息時間，以休息時間表和課程表的方式公布，實行全日制滿符合工作法。

　　四、退休等福利待遇

　　1.甲方應為乙方辦理工作調動，職稱晉升。評定等問題，乙方支付有關手續費用。

　　2.乙方在甲方連續工作20xx年及其以上，退職時一次性從甲方領取退職金2—8萬人民幣(具體詳見《濮陽創信教師退職金發放辦法》)20xx年以內退職者不享受退職金;

　　3.甲方子女在本園(校)就學費用按照《創信教師子女交費辦法》實施。

　　五、甲方的權利和義務

　　1.有權調整乙方的工作，并對乙方的工作進行指導、監督和考核;

　　2.有權根據有關規章制度視乙方的表現予以獎懲。

　　六、乙方的權利和義務

　　1.有權要求甲方提供必需的工作條件，有權獲取勞動報酬，享受法定的權益;

　　2.有義務遵守甲方制定的一切規章制度，在工作上服從甲方的安排，積極地為學校的建設和發展服務;

　　3.不得在協議期間內受雇于其他任何單位;

　　4.遵守國家的各項法規，自行承擔工作期間的違法責任。

　　七、本協議的解除、爭議、修改以及違反由創信董事會商議決定，進行調解，調解不成按法律規定依法辦理。

　　八、協議文本

　　本協議共計貳頁，一式貳份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方：濮陽創信幼兒園

　　代表簽字：

　　乙方：

　　(簽字蓋章)

　　20xx年X月XX日

教職工聘用協議書 篇3

　　北師大實驗小學(以下簡稱甲方)和受聘人(以下簡稱乙方)按照自愿平等、協商一致的原則，簽訂本崗位聘任協議書。

　　一.協議有效期限

　　本協議期限為XX年，自20xx年X月XX日起至20xx年X月XX日止。

　　二.工作崗位

　　乙方同意根據甲方工作需要，擔任學校分配的工作，并按照學校規定的崗位責任規范自己的工作行為，盡職盡責地做好本職工作。

　　三.甲乙雙方的權利和義務

　　(一)甲方的權利和義務：

　　1.甲方應根據有關法律、法規和規定，在權限范圍內行使對本校教職工的管理權、聘任權、考核權、獎懲權，有權依據《北京市中小學教職工崗位聘任辦法》的規定，解聘受聘期間不履行受聘崗位職責的教職工。

　　2.甲方應按照《中華人民共和國教師法》第二章第七條的規定，保證受聘教師享受應有的權利。甲方應履行《中華人民共和國教師法》第二章第九條定的職責，保障教師完成教育教學任務。

　　(二)乙方的權利和義務：

　　1.乙方享有《中華人民共和國教師法》第二章第七條規定的權利。

　　2.乙方應認真履行《中華人民共和國教師法》第二章第八條規定的義務。

　　四.待遇

　　乙方享受國家和本市規定的教職工應當享受的待遇。

　　乙方應聘后將按照所承擔的崗位工作，享受甲方制定的校內結構工資中規定的相應待遇，享受甲方自籌資金設立的福利待遇。

　　五.勞動紀律

　　1.乙方應遵守教育教學工作的法規及其他規定，遵守職業道德，為人師表。遵守甲方的規章制度和工作紀律，接受甲方的管理。完成應聘的崗位工作任務。

　　2.乙方如違反甲方的勞動紀律，甲方將視違反程序進行批評教育，安有關規定執行勞動紀律，扣發崗位酬金、獎金，對于情節嚴重者報教育行政部門批準，給予行政處分。

　　六.聘任協議終止條件

　　1.聘任協議到期，自行終止。

　　2.甲方不履行聘任協議，違反國家的有關法規、政策，侵害了乙方的合法權益，乙方在符合有關規定的前提下，可以向有關部門申請調解，提出申訴或要求，終止聘任協議

　　3.乙方在受聘期間，出現符合解聘條件的情況，甲方將依據《北京市中小學教職工崗位聘任辦法》予以解聘，終止崗位聘任協議。

　　4.甲乙雙方在聘任協議有效期內，均不得無故終止協議。任何一方要求解除聘任協議，必須提前三個月書面通知對方，甲乙雙方協商一致，可按終止協議的有關規定執行。否則協議繼續有效。

　　七.違反聘任協議應承擔的責任

　　違反本協議的規定，責任屬甲方的，應繼續履行協議，同時負責賠償協議中斷期間乙方的經濟損失;責任屬乙方的，將根據有關規定賠償在協議中斷期間甲方的損失。

　　八.其他規定

　　1.本協議如有未盡事宜，凡屬國家規定的，按有關規定執行，凡屬國家未規定的，經甲乙雙方協商同意，補充完善聘任協議。

　　2.本協議書一式二份，甲乙雙方各執一份，由管理甲方的上級教育行政部門監督執行。

　　3.甲乙雙方一經簽訂協議，上級教育行政部門及學校的各項規章制度，將與本協議一并生效。

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　(雙方簽章)

　　20xx年X月XX日

教職工聘用協議書 篇4

　　甲方(聘用方)

　　乙方(被聘用方)

　　操作證號：

　　身份證號：

　　經甲乙雙方友好協商，甲乙雙方達成如下協議，共同遵守。

　　甲方審核同意聘用乙方 駕駛員

　　一、乙方的權利和待遇：

　　(一)、甲方聘用乙方時間為 年 月 日起至 年 月日止。試用期為一個月，試用期滿后，由雙方決定是否繼續聘用。一經聘用，甲乙雙方就必須遵守本協議的相關內容，直到解除本協議時。如乙方在工作期間內無安全事故和機器人為損耗事故發生，甲方應按時兌付全額工資給乙方。

　　(二)、薪金與補助。

　　1、工資：試用期一個月，試用期間按 元/月計發。試用期滿后同意繼續留用的，月工資為滿勤 元/月計發;曠工按元/天處罰(特殊天氣情況和工地及機器無法作業除外)。

　　2、補助：試用期不含在本協議期限內。簽訂聘用合同后，可享受每月通訊費補助 元。

　　3、請假在1周內，該月按實際出勤天數計發基本工資(基本工資/出勤天數)通訊補助不計發。

　　4、工資和補助中含有醫療、養老保險部分，甲方不再給乙方辦理醫療養老等社會保險。由乙方自行到勞動部門辦理，甲方不另外支付該項費用。

　　5、有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用協議：

　　①、 在試用期內的;

　　②、 甲方不能按照本協議規定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。

　　二、乙方工作職責：

　　1、聘用期內，乙方應自覺遵守甲方的各項安全規章制度，服從甲方的安全監督、檢查和管理，安全作業、文明服務。

　　2、乙方必須持有效操作證。牢固樹立安全意識，精通操作業務，按時、保質保量完成工作任務，并努力做到盡量節約油耗，降低機器維修保養成本;

　　3、遵紀守法，準時上班，工作時間不擅自離開崗位，保證一天24小時開通通訊工具，如因聯絡阻礙，導致未能及時上崗，扣除當月電話費補貼。節假日也須服從甲方調度安排。

　　4、工作積極主動，服從調度，嚴格遵守機器的操作規程。工作時間內如因乙方違反操作規范引起的責任，一切損失由乙方自行承擔。嚴格遵守特種機械的維護和操作規程，文明駕駛，嚴禁利用機器或將機器擅自借給他人操作和從事其它違法違紀活動。

　　5、乙方應定時保養和維護機器，要經常保持機器的安全性能，保持機器容貌整潔。

　　6、乙方在非單位工程施工內不得擅自使用本機器，否則，在該時間內發生的油耗、損壞、丟失和安全事故由乙方負全部責任。

　　7、甲方將機器交給乙方時，由雙方驗證機器運行情況及外觀情況，并作好相應的記錄。甲乙雙方在解除協議時，乙方應相關記錄情況交付甲方。

　　8、聘用期內，乙方不得擅自離開或為他人工作，甲方也不得無故辭退乙方。

　　三、乙方安全操作責任

　　1、 必須樹立“安全第一、預防為主”的思想，遵章守紀，并積極參加、配合工地上的安全檢查和監督，服從甲方的管理。

　　2、 確保機器技術狀況良好，嚴格遵守駕駛安全操作規程，積極配合甲方做好機器工作前后及途中的保養工作，發現事故隱患應及時予以解決。

　　3、聘用期內，乙方是該機器安全的第一責任人，機器如發生大小安全事故和其他責任事故，其責任和一切經濟損失均由乙方承擔。如給甲方造成經濟損失的，應當承擔賠償責任。

　　四、甲方的責任、權利

　　1、 甲方應保持機器技術狀況良好，若出現故障，應及時安排維修。

　　2、 做好乙方的管理。聘用前，甲方應對乙方操作資格、職業道德、服務態度和駕駛技能進行考核。

　　3、 甲方要按時發放工資，不得隨意拖欠、扣發駕駛員工資，若因乙方的原因違章受罰或造成安全事故需要扣發工資的，應向乙方解釋清楚。

　　五、解除聘用協議：

　　(一)、 有下列情況之一，甲方可以解除乙方聘用協議，須提前15天通知乙方：

　　1、 乙方不能按時完成工作任務、違反機器相關管理制度等，經甲方認定不合格的;

　　2、 駕駛員因身體或其它原因不能勝任本工作崗位的;

　　3、 因甲方機器故障或決定停用、出售、報廢的;

　　4、 訂立協議的客觀情況發生重大變化，經當事人協商不能變更協議達成協議的。

　　(二)、駕駛員有下列情況之一，甲方隨時解除聘用協議

　　1、 嚴重違反勞動紀律或甲方及工地的規章制度，損害甲方利益，嚴重違背職業道德，給甲方或工地造成極壞影響的;

　　2、 連續曠工時間超過7天的;連續請假超過一個月或請假超過一個星期達3次以上的。

　　3、 無理取鬧、打架斗毆及違反機器操作規程，發生安全責任事故，造成嚴重經濟損失的;

　　4、未經甲方同意，擅自將機器借給其他人駕駛的;或將甲方機器用于其他用途造成車輛損壞、丟失和安全事故的;非工作時間內擅自使用機器，造成機器損壞和發生安生事故的;

　　六、協議的執行和解除。

　　聘用協議簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行協議規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協商一致，并按原協議程序辦理。雙方未達成一致意見的，原協議效力不變。

　　七、協議期限屆滿，聘用協議終止。在本協議期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續訂意向，經雙方協商同意續訂聘用協議。

　　八、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份。經雙方簽字后生效。

　　甲方： 乙方：

　　簽字時間： 年 月 日 簽字時間： 年 月 日

　　聯系電話： 聯系電話：

教職工聘用協議書 篇5

　　甲 方：__________

　　地 址：__________

　　郵編：___________

　　電話：___________

　　法定代表人：_____

　　職務：___________

　　乙 方：__________

　　地 址：__________

　　郵編：___________

　　電話：___________

　　法定代表人：_____

　　職務：___________

　　甲方因業務工作需要，聘請乙方擔任經濟和法律顧問。經雙方協商，特訂立本協議。

　　一、乙方接受甲方聘請，指派_______________擔任甲方常年經濟和法律顧問。

　　二、法律顧問的工作方式

　　經濟、法律顧問應每月與甲方聯系_____次。甲方遇有急需解決的事宜，可隨時與乙方聯系。

　　三、法律顧問的工作范圍

　　1 經濟和法律咨詢，就甲方決策、經營、管理中的重大事項提供法律意見和建議;

　　2 應甲方要求草擬、審查、修改法律事務文書;

　　3. 指導或代理甲方參與經濟、貿易、科技等項目考察、論證、商務談判、簽約;

　　4. 代理甲方參與調解、仲裁和訴訟活動;標的數額3萬元以上的，應另訂委托協議，乙方按規定收費;

　　5 幫助甲方健全協議管理制度，提高決策、經營和管理水平，為甲方培養協議和其他法律人才。

　　四、顧問費

　　為每年________元

　　支付方式按照雙方當事約定的方式。

　　五、本協議有效期_________年。自雙方簽訂之日起生效。協議期滿，甲方需繼續聘請法律顧問，經雙方協商同意可續訂協議。解除協議，須經雙方協商同意。

　　六、本協議一式_______份，雙方各持______份。

　　甲方(蓋章)__________

　　法定代表人：__________

　　乙方(蓋章)__________

　　法定代表人：__________

　　______年______月____日