關于聘用協議書（通用18篇）

關于聘用協議書 篇1

　　聘用單位：(以下簡稱甲方)

　　法定代表人：

　　受聘人員：(以下簡稱乙方)

　　身份證號：

　　聯系電話：

　　依據《中華人民共和國勞動法》、《勞動合同法》及相關法律規定，甲方就聘用乙方為甲方學校教師，經友好協商，達成如下內容：

　　一、聘用期限

　　本合同期限年，自___年___月___日起至___年___月__日止;其中試用期個月，自年月日。

　　二、聘用報酬

　　1、元/每月;

　　2、按照課時計算，每節課時元，每月課時不少元;

　　3、周六日補課元;

　　三、雙方的權利和義務

　　1、甲方的權利和義務

　　(1)甲方提供給乙方穩定的工作環境、教育設施等，保障乙方相關合法權益;

　　(2)甲方根據本單位的實際情況，調動乙方的工作崗位及上課時間安排;

　　(3)甲方按月或者按課時足額支付乙方的工作報酬;

　　(4)甲方有權按照學校規則制度，為保障教學質量不定期對乙方進行教學質量方面的考核;

　　(5)養老、失業、醫療等項社會保險和住房公積金等，按照有關規定執行。

　　(6)在合同期限內，因乙方故意或重大過失的職務行為給其他單位或個人造成損失的，甲方依法賠償后有權向乙方追償;

　　2、乙方的權利義務

　　(1)乙方必須遵守國家現行法律、法規、政策等，不得利用甲方提供的教學資源從事違法犯罪活動;

　　(2)乙方需遵循甲方內部規章制度、教師職業道德等，如有違反制度規定或職業道德等，甲方可按規定予以處罰(包括但不限于處分、辭退、扣發報酬等);

　　(3)乙方必須保質保量的按時完成甲方按照教學計劃分配的教學任務，如為按照規定完成甲方可按照規則制度進行處罰;

　　(4)乙方接受甲方按照教學規章制度進行的考核，乙方必須達到合格以上的標準。

　　(5)乙方必須遵守甲方制定的工作常規和教學常規，忠于職守，服從領導，團結同志，努力做好本職、教學工作，維護甲方的的聲譽。

　　四、聘用合同的變更、解除、終止

　　1、雙方均可以解除合同的情形：

　　(1)因不可抗力等特殊情況致使本合同無法履行，經雙方協商同意可以變更本合同的相關內容，也可以解除本合同;

　　(2)如果甲乙雙方要解除、終止本合同，需提前30天書面通知對方;

　　2、下列情形，甲方可以解除、終止本合同：

　　(1)在試用期間被證明不符合聘用條件的;

　　(2)嚴重違反甲方規章制度和工作紀律，經批評教育仍不改正的;

　　(3)嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損失的;

　　(4)違反法律規定并被依法追究刑事責任的;

　　(5)連續兩年考核不合格，又不服從工作安排或者重新安排后年度考核仍不合格的;

　　(6)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的。

　　3、下列情形，乙方可以解除、終止本合同：

　　甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬或者提供相關工作條件的;

　　五、違約責任

　　甲、乙雙方無故違反本合同條款或擅自解除、終止本合同的，違約方應支付違約金給守約方。給對方造成經濟損失的，還應賠償對方經濟損失。

　　六、爭議解決方式

　　甲乙雙方因履行本合同發生爭議，應協商解決，協商不成可向甲方所在地的勞動部門申請仲裁;

　　七、合同期滿，本合同終止，甲方若繼續聘用或乙方仍繼續受聘應重新簽訂聘用合同;

　　八、其他未盡事宜，甲乙雙方可另行協商簽訂補充協議;

　　九、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等效力，經雙方蓋章或簽字按手印后合同方即生效，并受到法律保護。

　　甲方：

　　乙方：

　　年月日

關于聘用協議書 篇2

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》和地方有關法規，經甲、乙雙方平等協商一致，自愿簽訂本協議，并共同遵照執行。

　　第一條聘用期限

　　本協議期限自年月日起至年月日止。其中，試用期為前天。

　　第二條工作內容

　　1、乙方的工作內容為;工作地點為。

　　2、乙方應履行甲方所規定的崗位職責，按時、按質、按量完成本職工作。

　　3、甲方可根據乙方的工作能力及表現、身體健康狀況等因素，隨時調整或指定乙方的工作崗位或工作內容。

　　第三條工作紀律及規章制度

　　1、乙方應自覺遵守國家法律法規及道德規范，以身作則，自覺維護甲方的聲譽和利益。

　　2、聘用期間，乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律。

　　3、甲方有權按國家和本單位的規定對乙方進行管理。

　　第四條薪資報酬、福利待遇

　　1、甲方于每月日前以現金或轉賬形式及時足額支付乙方工資。

　　2、乙方正常工作時間的工資標準按計時工資執行，乙方正常工作時間工資額為元/月;乙方正常工作時間試用期工資標準為。

　　3、甲方依法安排乙方延長工作時間、休息日加班和法定節假日加班的，甲方于當月未能安排乙方補休的，必須支付加班費，加班費分別按勞動法規定的1、5倍、2倍、3倍計發。

　　4、乙方享有病假、慰唁假，無薪事假及年終獎，具體操作參照公司規定執行。

　　第五條勞動保護與勞動條件

　　1、根據國家規定甲方向乙方提供符合要求的工作環境和勞動保護設施。

　　2、甲方對乙方進行崗前教育，乙方必須增強風險控制意識，嚴格遵守甲方的風險管理和安全操作規程。

　　第六條協議的終止和解除

　　1、聘用期滿，本協議自然終止。

　　2、聘用期內，甲乙雙方均可單方面解除本合同，但應提前30天告知對方。

　　3、乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本協議：

　　(1)患病或負傷，不能繼續勝任工作的;

　　(2)嚴重違反甲方規章制度的;

　　(3)乙方被查實在應聘時向甲方提供虛假的個人資料、相關證明的;

　　(4)向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的;

　　4、甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除本協議：

　　(1)未按照本協議約定提供勞動保護或者勞動條件的;

　　(2)未及時足額支付工作報酬的;

　　第七條經濟補償、賠償

　　1、本協議被終止或解除，甲方均無需向乙方支付任何經濟補償。

　　2、甲乙雙方如違反本協議造成對方經濟損失的，違約方應承擔違約責任，并賠償對方由此產生的直接經濟損失。

　　第八條工傷、醫療

　　1、乙方發生工傷產生的醫療費用，甲方參照《工傷保險條例》、《廣東省工傷保險條例》執行支付，但不享有誤工費。

　　2、乙方試用期滿享有公司醫療報銷制度，詳見公司相關規定。

　　第九條其它

　　1、甲乙雙方因履行本協議發生勞動爭議，按相關法規規定執行。

　　2、雙方約定的其他事項：。

　　3、本協議未盡事宜，雙方可協商解決并訂立書面補充協議。

　　4、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。甲方的各項《規章制度》，乙方已閱讀知曉并認可。

　　甲方(蓋章)：

　　乙方：

　　法定代表人(受委托人)：

　　年月日

關于聘用協議書 篇3

　　甲方(項目組長)

　　乙方(被聘用者)

　　根據《大學短期勞動(勞務)用工管理規定》(西石大人〔__〕48號)的有關規定，甲乙雙方在自愿平等的基礎上簽訂本協議。

　　一，本協議自年月日起至年月日止。

　　二，甲方安排乙方在項目中承擔的任務。

　　三，甲方每月從項目經費中為乙方支付報酬元。

　　四，聘用期內，乙方應服從甲方的管理，遵守學校規章制度，認真履行甲方為其安排的工作任務。對含易燃，易爆，高溫，高壓，強電流，化學腐蝕，放射性等危險性內容，可能造成損害的科研項目，甲乙雙方約定通過購買社會保險方式維護受聘人的利益，具體險種等內容在本協議雙方需約定的事項中注明，乙方享受社會保險后，排除甲方的勞動保險責任;非因工作原因導致的乙方疾病或其它人身傷害，后果由乙方自己或第三方承擔。

　　五，本協議期滿或甲乙雙方約定的終止條件出現時，隨即終止。雙方在征得對方同意的條件下，可以續訂協議。續訂須重新簽訂協議書，一方不同意續訂的，另一方不得強迫。

　　六，本協議在下列條件下可以解除。

　　1，甲乙雙方協商一致。

　　2，乙方有下列情況之一的甲方可以解除本協議。

　　(1)被證明不符合聘用條件的;

　　(2)嚴重違反甲方的規章制度的;

　　(3)嚴重失職，徇私舞弊，對甲方造成重大損失的;

　　(4)被依法追究刑事責任的;

　　(5)應當解除聘用協議的其他情形。

　　4，乙方如有正當理由可以解除本協議，但應提前三十日以書面形式通知甲方。在下列情況下，乙方可以隨時通知甲方解除本協議。

　　(1)甲方以暴力，威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;

　　(2)甲方未按照本協議約定支付報酬或提供勞動條件的。

　　七，雙方需約定的事項。

　　1，勞動安全約定：

　　2，保密約定：

　　3，其它：

　　八，甲乙雙方應嚴格遵守本協議。任何一方違反本協議規定，應承擔違約責任，付給對方違約金元。給對方造成經濟損失的，應根據后果和責任大小予以賠償。

　　九，甲乙雙方因執行本協議發生爭議，應本著友好協商的原則解決，協商未果的可申請調解，調解不成的可向有管轄權的人事爭議仲裁委員會申請仲裁，也可直接申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　十一，本協議自簽訂之日起生效，一式五份，甲方四份，乙方一份。

　　甲方(簽字)

　　乙方(簽字)

　　年月日

關于聘用協議書 篇4

　　甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定醫學|教育網|搜集整理，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　1、合同有效期：自20xx年X月XX日至20xx年X月XX日止(其中?年月日至年月日為見習期，試用期)，合同期滿聘用關系自然終止。

　　2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同醫學|教育網|搜集整理。

　　3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規定的退離休時間，國家和本市另有規定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據規定條件，續訂聘用合同。

　　4、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

　　第二條工作崗位

　　1、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。

　　2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

　　第三條工作條件和勞動保護

　　1、甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。

　　2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

　　3、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。

　　4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

　　第四條工作報酬

　　1、根據國家、市府和單位的有關規定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為元人民幣。

　　2、甲方根據國家、市府和單位的有關規定，調整乙方的工資。

　　3、乙方享受規定的福利待遇。

　　4、乙方享受國家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。

　　5、甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業保險金和其它社會保險金。

　　第五條工作紀律、獎勵和懲處

　　1、乙方應遵守國家的法律、法規。

　　2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。

　　3、甲方按市府和單位有關規定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

　　4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關規定經予處罰。

　　20xx年X月XX日

關于聘用協議書 篇5

　　甲方(聘用方)

　　乙方(被聘用方)

　　操作證號：

　　身份證號：

　　經甲乙雙方友好協商，甲乙雙方達成如下協議，共同遵守。

　　甲方審核同意聘用乙方 駕駛員

　　一、乙方的權利和待遇：

　　(一)、甲方聘用乙方時間為 年 月 日起至 年 月日止。試用期為一個月，試用期滿后，由雙方決定是否繼續聘用。一經聘用，甲乙雙方就必須遵守本協議的相關內容，直到解除本協議時。如乙方在工作期間內無安全事故和機器人為損耗事故發生，甲方應按時兌付全額工資給乙方。

　　(二)、薪金與補助。

　　1、工資：試用期一個月，試用期間按 元/月計發。試用期滿后同意繼續留用的，月工資為滿勤 元/月計發;曠工按元/天處罰(特殊天氣情況和工地及機器無法作業除外)。

　　2、補助：試用期不含在本協議期限內。簽訂聘用合同后，可享受每月通訊費補助 元。

　　3、請假在1周內，該月按實際出勤天數計發基本工資(基本工資/出勤天數)通訊補助不計發。

　　4、工資和補助中含有醫療、養老保險部分，甲方不再給乙方辦理醫療養老等社會保險。由乙方自行到勞動部門辦理，甲方不另外支付該項費用。

　　5、有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用協議：

　　①、 在試用期內的;

　　②、 甲方不能按照本協議規定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。

　　二、乙方工作職責：

　　1、聘用期內，乙方應自覺遵守甲方的各項安全規章制度，服從甲方的安全監督、檢查和管理，安全作業、文明服務。

　　2、乙方必須持有效操作證。牢固樹立安全意識，精通操作業務，按時、保質保量完成工作任務，并努力做到盡量節約油耗，降低機器維修保養成本;

　　3、遵紀守法，準時上班，工作時間不擅自離開崗位，保證一天24小時開通通訊工具，如因聯絡阻礙，導致未能及時上崗，扣除當月電話費補貼。節假日也須服從甲方調度安排。

　　4、工作積極主動，服從調度，嚴格遵守機器的操作規程。工作時間內如因乙方違反操作規范引起的責任，一切損失由乙方自行承擔。嚴格遵守特種機械的維護和操作規程，文明駕駛，嚴禁利用機器或將機器擅自借給他人操作和從事其它違法違紀活動。

　　5、乙方應定時保養和維護機器，要經常保持機器的安全性能，保持機器容貌整潔。

　　6、乙方在非單位工程施工內不得擅自使用本機器，否則，在該時間內發生的油耗、損壞、丟失和安全事故由乙方負全部責任。

　　7、甲方將機器交給乙方時，由雙方驗證機器運行情況及外觀情況，并作好相應的記錄。甲乙雙方在解除協議時，乙方應相關記錄情況交付甲方。

　　8、聘用期內，乙方不得擅自離開或為他人工作，甲方也不得無故辭退乙方。

　　三、乙方安全操作責任

　　1、 必須樹立“安全第一、預防為主”的思想，遵章守紀，并積極參加、配合工地上的安全檢查和監督，服從甲方的管理。

　　2、 確保機器技術狀況良好，嚴格遵守駕駛安全操作規程，積極配合甲方做好機器工作前后及途中的保養工作，發現事故隱患應及時予以解決。

　　3、聘用期內，乙方是該機器安全的第一責任人，機器如發生大小安全事故和其他責任事故，其責任和一切經濟損失均由乙方承擔。如給甲方造成經濟損失的，應當承擔賠償責任。

　　四、甲方的責任、權利

　　1、 甲方應保持機器技術狀況良好，若出現故障，應及時安排維修。

　　2、 做好乙方的管理。聘用前，甲方應對乙方操作資格、職業道德、服務態度和駕駛技能進行考核。

　　3、 甲方要按時發放工資，不得隨意拖欠、扣發駕駛員工資，若因乙方的原因違章受罰或造成安全事故需要扣發工資的，應向乙方解釋清楚。

　　五、解除聘用協議：

　　(一)、 有下列情況之一，甲方可以解除乙方聘用協議，須提前15天通知乙方：

　　1、 乙方不能按時完成工作任務、違反機器相關管理制度等，經甲方認定不合格的;

　　2、 駕駛員因身體或其它原因不能勝任本工作崗位的;

　　3、 因甲方機器故障或決定停用、出售、報廢的;

　　4、 訂立協議的客觀情況發生重大變化，經當事人協商不能變更協議達成協議的。

　　(二)、駕駛員有下列情況之一，甲方隨時解除聘用協議

　　1、 嚴重違反勞動紀律或甲方及工地的規章制度，損害甲方利益，嚴重違背職業道德，給甲方或工地造成極壞影響的;

　　2、 連續曠工時間超過7天的;連續請假超過一個月或請假超過一個星期達3次以上的。

　　3、 無理取鬧、打架斗毆及違反機器操作規程，發生安全責任事故，造成嚴重經濟損失的;

　　4、未經甲方同意，擅自將機器借給其他人駕駛的;或將甲方機器用于其他用途造成車輛損壞、丟失和安全事故的;非工作時間內擅自使用機器，造成機器損壞和發生安生事故的;

　　六、協議的執行和解除。

　　聘用協議簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行協議規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協商一致，并按原協議程序辦理。雙方未達成一致意見的，原協議效力不變。

　　七、協議期限屆滿，聘用協議終止。在本協議期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續訂意向，經雙方協商同意續訂聘用協議。

　　八、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份。經雙方簽字后生效。

　　甲方： 乙方：

　　簽字時間： 年 月 日 簽字時間： 年 月 日

　　聯系電話： 聯系電話：

關于聘用協議書 篇6

　　甲方：*有限公司

　　乙方： 身份證號碼：

　　因甲方公司發展需要，需聘用 專業 * 級建造師，經過真誠友好協商，甲方同意聘用乙方，在乙方的配合下為其辦理注冊手續，具體條款如下：

　　一、 聘用期限

　　甲方聘用乙方的期限為*年。即注冊成功之日起往后推 * 年。

　　二、 甲方權利與義務

　　1、合同期間，甲方有權使用乙方的資質證書申報甲方公司的企業資質及年檢。免費為乙方辦理初始注冊、續期注冊、變更注冊、年檢等相關手續，并在《執業手冊》上登記聘用期間的執業情況。

　　2、合同期間，甲方工程項目由乙方擔任建造師的，須另行簽訂協議并支付相關責任報酬，乙方承擔工程項目的相關責任;甲方工程項目乙方不擔任建造師的，乙方不承擔工程項目的相關責任。

　　3、合同期間，甲方負責乙方每年的繼續教育、注冊業務培訓、協會會議費用(含繼續教育期間標準的差旅住宿費用)等相關費用，乙方憑相關票據向甲方報銷。若乙方因工作原因，無法參加再教育學習，甲方有義務請人代之學習。

　　4、甲方應妥善保管乙方的注冊證書及其他有關材料。一級注冊建造師執業印章及畢業證、身份證原件應在注冊成功后(10工作日內)及時交還乙方本人保管，但牽及公司年審須提供有關證書原件時，乙方有義務及時(5個工作日)向甲方提供相關證件。甲方如需使用乙方注冊章時，必須將圖紙等交由乙方審查，乙方同意后蓋章。不得以乙方的名義進行非法活動，否則由因此造成的后果，由甲方負相應的法律責任。

　　5、甲方應根據協議要求，按時支付乙方的聘用工資。

　　三、 乙方權利與義務

　　1、雙方簽定協議后，乙方應于 20xx 年 月 日向甲方提供有關資質申報及建造師注冊所需要的相關材料(一級建造師執業資格合格證書、大學文憑、身份證和職稱證書等原件、個人簡歷、一寸、二寸彩色相片等)。

　　2、在甲方辦理資質年檢及建設行政主管部門的檢查時，乙方需配合甲方并及時提供有關身份證、職稱證明文件、學歷文憑等證明材料。

　　3、甲方在申請注冊期間，乙方積極配合甲方進行初始注冊，以便順利注冊成功。

　　4、及時提醒甲方支付聘用工資及提供銀行帳號。

　　四、 聘用工資及支付方式

　　經雙方商定，甲方同意每年支付乙方*萬*仟元整(RMB.00元整)聘用工資(稅后)。甲方確認乙方證書注冊成功后5個工作日內，支付給乙方第一年聘用工資.00人民幣。第二年支付給乙方聘用工資.00人民幣，甲方采取電匯到乙方提供的銀行卡中。支付給乙方下一年度聘用工資時間與前一年不超過一年。

　　五、 證書的保管

　　完成注冊后，乙方同意將《注冊建造師注冊證書》交由甲方管理，甲方應妥善加以保管。執業印章由乙方自己保管.

　　六、 解聘

　　1、在協議有效期內，甲乙雙方不得擅自單方解除協議，如因此造成損失，由擅自解除協議一方負責。如果甲乙雙方在協議期內需要變動協議，應本著相互支持與理解的原則，提前一個月通知對方，以便另一方做好工作安排。

　　2、如果雙方同意解除協議，甲方應提前出具乙方解聘證明、職業道德證明等有關轉注冊證明，方便乙方辦理轉注的手續，并返還乙方的留存在甲方處的所有證明文件(資格證、注冊證等)，不得無故刁難。

　　3、在下列情況下，乙方有權提前解除協議：

　　(1) 甲方不能按期支付工資;

　　(2) 初始注冊不成功;

　　(3) 甲方有其它違約行為。

　　七、 違約責任

　　1、由于甲方原因發生乙方的資格證、注冊證丟失或吊銷，甲方賠償乙方相關損失，其相關損失計算方法如下：

　　資格證、注冊證丟失，甲方應負責為乙方補辦;不耽誤乙方正常注冊，否則、甲方須繼續支付乙方聘用工資到證書發下來為止。

　　大學文憑(原件)因甲方過失而丟失損毀，乙方配合甲方進行補辦，如無法補辦，甲方應賠付乙方 萬 元整;

　　資格證吊銷，甲方賠付乙方 萬 元整。

　　2、因乙方自身原因導致后果，甲方概不負責。

　　3、乙方必須在甲方公司注冊滿 * 年后才可以轉注，乙方要求提前解聘，則甲方不負責再教育學習費用，乙方退還甲方聘用工資 元整，且賠付甲方違約金 元整。

　　4、甲方必須在注冊期滿 * 年后才可以提前解聘，甲方支付乙方合同期內全部聘用工資。且賠付乙方違約金 *萬 元整。

　　八、 本協議條款貨幣形式均為人民幣。

　　九、 續聘

　　聘用期滿，雙方有意簽訂續聘協議，具體條件由雙方另行商議，格式可采用本協議。

　　十、 本協議一式兩份。雙方各執壹份，具同等效力。

　　十一、 本協議自雙方簽定之日起生效，聘用期滿解聘，聘用工資付清、相關證明文件返還乙方后失效。

　　十二、 本協議所指金額均為稅后金額，如本協議發生繳稅情況，均由甲方承擔，本協議為勞動合同的附件之一。

　　十三、未盡事宜，雙方再協商解決。

　　十四、爭議解決辦法：原則上雙方協商解決，協商不成時由人民法院裁決。

　　甲方：(簽字蓋章)

　　代表：

　　電話：

　　傳真：

　　地址：

　　乙方(簽字)：

　　代表：

　　電話：

　　傳真：

　　地址：

　　簽訂日期：20xx年X月XX日

　　簽訂地點：

關于聘用協議書 篇7

　　甲方：(以下簡稱甲方)

　　乙方(以下簡稱乙方)

　　身份證號：

　　電話：

　　甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上、簽訂本協議、并共同遵守。

　　一、甲方根據工作需要、聘用乙方在青島日高商用電子有限公司生產車間工作、乙方自愿接

　　受甲方聘用為臨時工。并服從甲方安排，保證完成本崗位規定的工作任務，達到規定的質量標準。

　　二、作息時間

　　1.上午 7：50---12：00

　　2.下午 12:30---17:00

　　3.夜晚 17:30---21:00

　　三、工資待遇

　　臨時工按小時計算工資，每小時元(人民幣)，無其它附加費用。公司免費提供中餐和晚餐，需安排住宿的，公司提供集體宿舍，宿舍內空調電費由臨時工據實承擔、結賬時從工資中扣除。

　　四、工資結算方式

　　本協議期滿，結清全部工資，本協議終止

　　五、協議期限

　　本協議期限自 20_年 月日起至 20_ 年月 日止

　　六、甲乙雙方特別約定事宜

　　1.乙方須遵守甲方公司規章制度，接受甲方領導，服從甲方的管理和工作安排

　　2.乙方在甲方公司工作期間須嚴格遵守甲方的安全操作規范

　　3.乙方每個工作日結束后，須規范填寫甲方提供的生產日報表，并于次日早晨上交管理人員，作為結算工資的依據

　　4.在職期間乙方嚴禁無故曠工、遲到、早退。曠工一天，除無當天工資，另扣款100元.曠工3天一律按自動離職處理

　　5.除上班期間外，乙方的一切行為由乙方本人自行承擔。

　　6.未滿協議期限的，如乙方有其他事情需離廠的，公司不給予任何補償。

　　7.乙方有下列情形者，甲方可以隨時通知乙方解除本協議

　　A.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度，被依法追究刑事責任的

　　B.嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損失的。

　　七、本協議如有未盡事宜、由雙方協商解決

　　八、本協議經甲乙雙方簽字后生效

　　甲方： 乙方：

　　年 月 日 年 月日

關于聘用協議書 篇8

　　為了進一步規范技術專家隊伍建設與管理，加強公司與技術專家之間的合作，雙方協商一致，簽訂合作協議，共同遵守協議所列條款。(以下簡稱甲方)聘用先生(以下簡稱乙方)作為甲方技術專家。

　　乙方的工作時間為彈性工作時間，但需保持通訊暢通。

　　一、甲方承諾：

　　1.根據工作需要邀請技術專家開展等服務，并按公司有關規定發給報酬，甲方支付乙方的報酬總金額為XX元，支付方式為。

　　2、鑒于乙方是兼職工作的原因，甲方不為乙方辦理任何社會保險和商業保險，不承擔乙方出現的任何意外賠償責任。

　　二、乙方承諾：

　　1、遵守甲方相關管理程序的規定。

　　2、本人同意在聘用期間發生意外時，按協議第二項中的第2條執行。

　　3、乙方在兼職期間，必須遵守甲方規定的成文或不成文的保密規章、制度、履行其與工作崗位相應的保密職責;不得刺探與本職工作和本職業務無關的商業秘密;對甲方的經營、管理及信息等技術秘密或其他商業秘密均屬甲方機密，未經甲方書面許可，不得向第三方泄露;乙方離職后仍承擔兼職期間的保密義務和不擅自使用秘密信息的義務。

　　三、協議的終止：

　　有下列情形之一的，本協議終止：

　　1、協議期滿;

　　2、乙方在聘用間患病或負傷，不能繼續勝任工作的，協議終止。

　　四、工作交接;

　　本協議自甲方壓覆的三個探礦權評估和賠償工作結束后終止。

　　五、其他事項;

　　本協議一式兩份，經甲、乙雙方簽字生效，雙方各執一份。

　　甲方(蓋章)：

　　技術專家(簽字)：

　　法定代表人(簽字)：

　　X年XX月XX日

　　簽訂地點：

關于聘用協議書 篇9

　　甲方：

　　甲方代理人：

　　乙方：

　　甲方因公司業務發展的需要，聘請乙方做兼職會計，在自愿平等和相互信任的基礎上，經雙方友好協商一致，同意簽訂本合同，以便共同遵守。

　　一、聘用期：從20xx年XX月1日至20xx年XX月XX日止。合同期滿，雙方可辦理續簽事宜。

　　二、甲方的權利和義務：

　　1、為乙方提供公司財務會計工作，具體為：公司內部帳和稅務帳及國稅申報;

　　2、監督檢查乙方工作情況;

　　3、使乙方及時獲取勞動報酬，享受公司相關待遇;

　　4、為乙方履行職務提供一定的辦公設備(硬件、軟件)和工作條件;

　　5、定期為乙方提供做內部帳和稅務帳的相關原始票據和經營過程中取得的合法票據。

　　三、乙方的權利和義務：

　　1、依法履行會計職責，每月初5日前接收甲方提供的上月經營收、支票據(日常進貨單及匯總表，銷售庫單及匯總表，采購物資票據，員工工資表及匯總表，各項支出票據等)，并對票據進行初步整理確認。對票據有異議的及時與甲方溝通，進行會計核算、賬務處理。對錄入會計軟件的做賬結果進行審核，紡織相關財務報表。

　　2、按月、季、年申報國稅的的增值稅、季度所得稅和年度所得稅匯算，以及稅務機關要求提供的相關報表(資產負債表、損益表)，若因乙方過失造成報稅或遞交資料的延誤，乙方需承擔由此給甲方造成的經濟損失。

　　3、獲取勞動報酬;

　　4、年度終了需要提供上一年度裝訂成冊的所有報表及明細賬、總賬資料;

　　5、在履行會計職務時，不得違反國家法律和違背職業道德;不得從事有損于公司聲譽的活動，嚴禁泄漏公司的秘密和有關財務數據;

　　6、無償為甲方提供銀行貸款所需的財務報表和專業合作社的國稅申報。

　　四、勞動報酬：甲方每月10前付給乙方1200元/月的兼職勞務報酬，超出本合同的另議。

　　五、其它事項：

　　1、雙方有任何一方不滿意時均可提出解除合同(但須提前兩個月告知對方);

　　2、因其他原因不宜繼續履行職務時，或國家政策發生變化時;

　　3、合同解除后一個月內，乙方須辦理完業務交接手續。

　　六、本協議一式二份，甲、乙雙方各持一份。

　　七、本協議自雙方簽字、蓋章之日起生效。

　　八、如有未盡事宜，雙方可以協商解決。

　　甲方：

　　甲方代理人：

　　乙方：

　　簽約日期：X年XX月XX日

關于聘用協議書 篇10

　　招聘方：__________________(企業、事業、機關、團體等單位的行政)簡稱甲方

　　受聘方：__________________________________________(協議制職工)簡稱乙方

　　甲方招聘職工，按有關規定，已報請有關部門的批準(或同意)。甲方已向乙方如實介紹涉及協議的有關情況;乙方已向甲方提交勞動手冊。甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經協商一致，特簽訂本協議，以便共同遵守。

　　第一條　協議

　　協議期限為_________年(或_______個月)，從_________年____月____日起至______年______月_____日止。

　　(沒有一定期限的協議或以完成一項工作的時間為期限的協議，應注明“本協議無一定期限”或“本協議以某一工作完成為屆滿期限”。)

　　第二條　試用期限

　　試用期限為_________個月(或_________年)，即從_________年______月_____日起至_________年_____月_____日止。

　　(試用期限的長短，有關部門有規定的，按規定執行;有關部門無規定的，由招聘方根據受聘方的工作能力和實際水平確定。)

　　第三條　職務(或工種)

　　甲方聘請乙方擔任_________職務(或從事某工種的工作)。

　　第四條　工作時間

　　每周工作六天，星期日休息。每天工作時間為八小時。上下班時間按甲方規定執行。(以完成一定工作量為期限的協議，工作時間由雙方商定。)

　　第五條　勞動報酬

　　(一)乙方在試用期間，月薪為_________元。試用期滿后，按乙方的技術水平、勞動態度和工作效率評定，根據所評定的級別或職務確定月薪。

　　(以完成一定工作量的時間為協議期限的，亦可按工作量確定報酬。實行計件工資的，按計件付酬。)

　　(二)乙方享受的崗位津貼和獎金待遇，與同工種固定職工相同。

　　第六條　生活福利待遇

　　(一)補貼待遇：乙方享受交通費補貼、糧食補貼、取暖費補貼等與固定職工相同。

　　(二)假日待遇：乙方享受節日假、婚假、產假、喪假與固定職工相同。工作滿一年以上需要探親的，可享受_________天(不包括路途中的時間)的探親待遇，工資照發，路費報銷。

　　(三)特保兒費：乙方享受特保兒費與固定職工相同。

　　第七條　勞動保護

　　___________________________________________________________________________。

　　(乙方的勞動保護按國家的有關規定執行。)

　　第八條　乙方患病、傷殘、生育等待遇以及養老保險辦法

　　___________________________________________________________________________。

　　(本條國家有規定的，按規定執行;無規定的，由雙方商定。)

　　第九條　政治待遇和勞動紀律要求

　　(一)乙方在政治上享有同固定職工一樣的權利，如參加民主管理企業的權利，參加黨、團組織和工會的權利等。

　　(二)訂立有一定期限的勞動協議的乙方，在擔任領導職務以后，如職務是有任期的，在勞動協議期限短于領導任期的情況下，可以將協議期限視為領導職務的任期;如果職務是沒有任期的，可以視為改訂沒有一定期限的勞動協議。

　　(三)乙方應當嚴格遵守甲方單位各項規章制度，遵守勞動紀律、服從分配、堅持出勤、積極勞動，保證完成規定的各項任務。

　　第十條　教育與培訓

　　甲方應加強對乙方進行思想政治教育，遵紀守法教育，安全生產教育，根據工作和生產的需要進行業務、職業技術培訓。

　　第十一條　勞動協議變更

　　(一)發生下列情況之一者，允許變更勞動協議：

　　1.經甲乙雙方協商同意，并不因此而損害國家和社會的利益;

　　2.訂立勞動協議所依據的法律規定已經修改;

　　3.由于甲方單位嚴重虧損或關閉，停產，轉產確實無法履行勞動協議的規定，或由于上級主管機關決定改變了工作任務，性質;

　　4.由于不可抗力或由于一方當事人雖無過失但無法防止的外因，致使原協議無法履行;

　　5.法律規定的其他情況。

　　(二)在協議沒有變更的情況下，甲方不得安排乙方從事協議規定以外的工作，但下列情況除外：

　　1.發生事故或自然災害，需要及時搶修或救災;

　　2.因工作需要而進行的臨時調動(單位內工種之間，機構之間);

　　3.發生不超過一個月時間的短期停工;

　　4.甲方依法重新任命、調動、調換訂立沒有一定期限勞動協議職工的工作;

　　5.法律規定的其他情況。

　　第十二條　勞動協議的解除

　　(一)______________________________________________________。

　　(解除勞動協議的條件，國家主管部門有規定的，按規定執行;沒有規定的，由雙方當事人商定。雙方議定條款不得違反法律和政策的規定，不得損害國家利益和社會公共利益。)

　　(二)解除勞動協議，除因乙方違法犯罪或乙方不履行協議給甲方造成損失，或者嚴重違反勞動紀律和本單位管理章程的規定被開除的，以及乙方擅自解除勞動協議的以外，甲方應按規定發給辭退補助費和支付路費。

　　(三)解除勞動協議時，雙方應按規定辦理解除手續。甲方應按規定將解除協議的情況報告有關機關核準。

　　第十三條　違約責任

　　(一)甲方無故辭退乙方，除應發給辭退補助費和路費外，應償付給乙方違約金_________元。

　　(二)甲方違反勞動安全和勞保規定，以致發生事故，損害乙方利益的，應補償乙方的損失。

　　(三)乙方擅自解除協議，應賠償甲方為其支付的職業技術培訓費，并償付給甲方違約金_________元。

　　(四)乙方違反勞動紀律或操作規程，給甲方造成經濟損失的，甲方有權按處理固定職工的規定予以處理。

　　第十四條　其他事項

　　(一)本協議于_________年_____月____日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除協議。協議執行中如有未盡事宜，須經雙方協商，作出補充規定。補充規定與本協議具有同等效力。協議執行中如發生糾紛，當事人應協商解決，協商不成時，任何一方均可向單位主管機關或勞動協議的管理機關請求處理，也可依法向人民法院起訴。

　　(二)本協議正本一式二份，甲乙雙方各執一份;協議副本一式______份，報主管機關，勞動協議管理機關(本協議如經公證，則應交公證處留存一份)_________________________________等單位各留存一份。

　　(三)____________________________________________________。

　　甲方(蓋章)：__________________

　　代表人(簽字)：________________

　　_________年_________月________日

　　乙方(簽字)：__________________

　　_________年_________月________日

關于聘用協議書 篇11

　　甲方：

　　乙方： ( 身份證號)

　　甲方根據工作需要，聘請乙方為甲方中職班學科任課教師，經甲、乙雙方共同協商，就聘用相關事宜達成如下協議：

　　一、甲方的權利和義務

　　1、為乙方提供教育教學場地和必要的教育教學設備。

　　2、制定各學科的教育教學目標和教育教學任務。

　　3、提出完成各學科教育教學目標及任務的基本要求。

　　4、安排授課的作息時間和教學時數。

　　5、隨時對乙方的教育教學工作和學生管理工作進行監督、檢查和指導。

　　6、負責對乙方的出勤情況作好記錄。

　　7、定期對乙方工作完成情況進行考核，并結合考勤記錄，對已完成工作任務的，按每課時人民幣伍拾圓(50.00元)干包的標準支付課時報酬。

　　8、對未完成工作任務或因工作不力，給甲方造成重大損失的乙方，可以拒付酬金或予以解聘，并追究乙方的責任。

　　二、乙方的權利和義務

　　1、嚴格遵守《教師法》《職業教育法》及國家有關法律法規，遵守甲方的各項規章制度。

　　2、擬定所教學科的教育教學計劃，并按時交甲方教務處檢查。

　　3、堅持先備課、再上課的原則，每月30日前將本月的教案交甲方教務處檢查并存檔。

　　4、承擔課堂上對學生進行知識傳授、品德培養、紀律和安全教育的責任，每節課應清點學生出勤情況。

　　5、配合甲方開展相關的教研活動，定期對學生進行必要的單元或階段測試。

　　6、有在聘期內按時、按質、按量完成工作后獲得協議規定的勞動報酬的權利。

　　7、費用實行干包制，教師承擔自己的所有安全責任。

　　8、在聘期內，不得擅自辭職和離職。

　　三、未盡事宜，由雙方共同協商解決

　　本協議一經簽訂，雙方必須嚴格執行，任何一方不得違約，聘用時間。

　　甲方代表(簽章)： 乙方(簽字)：

關于聘用協議書 篇12

　　北師大實驗小學(以下簡稱甲方)和受聘人(以下簡稱乙方)按照自愿平等、協商一致的原則，簽訂本崗位聘任協議書。

　　一.協議有效期限

　　本協議期限為XX年，自20xx年X月XX日起至20xx年X月XX日止。

　　二.工作崗位

　　乙方同意根據甲方工作需要，擔任學校分配的工作，并按照學校規定的崗位責任規范自己的工作行為，盡職盡責地做好本職工作。

　　三.甲乙雙方的權利和義務

　　(一)甲方的權利和義務：

　　1.甲方應根據有關法律、法規和規定，在權限范圍內行使對本校教職工的管理權、聘任權、考核權、獎懲權，有權依據《北京市中小學教職工崗位聘任辦法》的規定，解聘受聘期間不履行受聘崗位職責的教職工。

　　2.甲方應按照《中華人民共和國教師法》第二章第七條的規定，保證受聘教師享受應有的權利。甲方應履行《中華人民共和國教師法》第二章第九條定的職責，保障教師完成教育教學任務。

　　(二)乙方的權利和義務：

　　1.乙方享有《中華人民共和國教師法》第二章第七條規定的權利。

　　2.乙方應認真履行《中華人民共和國教師法》第二章第八條規定的義務。

　　四.待遇

　　乙方享受國家和本市規定的教職工應當享受的待遇。

　　乙方應聘后將按照所承擔的崗位工作，享受甲方制定的校內結構工資中規定的相應待遇，享受甲方自籌資金設立的福利待遇。

　　五.勞動紀律

　　1.乙方應遵守教育教學工作的法規及其他規定，遵守職業道德，為人師表。遵守甲方的規章制度和工作紀律，接受甲方的管理。完成應聘的崗位工作任務。

　　2.乙方如違反甲方的勞動紀律，甲方將視違反程序進行批評教育，安有關規定執行勞動紀律，扣發崗位酬金、獎金，對于情節嚴重者報教育行政部門批準，給予行政處分。

　　六.聘任協議終止條件

　　1.聘任協議到期，自行終止。

　　2.甲方不履行聘任協議，違反國家的有關法規、政策，侵害了乙方的合法權益，乙方在符合有關規定的前提下，可以向有關部門申請調解，提出申訴或要求，終止聘任協議

　　3.乙方在受聘期間，出現符合解聘條件的情況，甲方將依據《北京市中小學教職工崗位聘任辦法》予以解聘，終止崗位聘任協議。

　　4.甲乙雙方在聘任協議有效期內，均不得無故終止協議。任何一方要求解除聘任協議，必須提前三個月書面通知對方，甲乙雙方協商一致，可按終止協議的有關規定執行。否則協議繼續有效。

　　七.違反聘任協議應承擔的責任

　　違反本協議的規定，責任屬甲方的，應繼續履行協議，同時負責賠償協議中斷期間乙方的經濟損失;責任屬乙方的，將根據有關規定賠償在協議中斷期間甲方的損失。

　　八.其他規定

　　1.本協議如有未盡事宜，凡屬國家規定的，按有關規定執行，凡屬國家未規定的，經甲乙雙方協商同意，補充完善聘任協議。

　　2.本協議書一式二份，甲乙雙方各執一份，由管理甲方的上級教育行政部門監督執行。

　　3.甲乙雙方一經簽訂協議，上級教育行政部門及學校的各項規章制度，將與本協議一并生效。

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　(雙方簽章)

　　20xx年X月XX日

關于聘用協議書 篇13

　　甲方(用人單位)(以下稱“甲方”)

　　單位名稱：

　　法定代表人：

　　委托代理人：

　　乙方(受聘人) (以下稱“乙方”)

　　姓名：

　　丙方(部門) (以下稱“丙方”)

　　部門名稱：

　　部門負責人：

　　根據甲方與乙方簽訂的? 勞動合同?的有關規定，經甲、乙雙方協商一致，就甲、丙方聘用乙方在甲、丙方從事經營管理工作事宜達成協議如下：

　　第一條：崗位

　　1、甲、丙方聘用乙方在 崗位(職位)從事經營管理工作(如從事項目工作的，由項目部門具體管理)，乙方行政或專業技術職級為： .

　　乙方崗位職責詳見公司配發相應年度崗位(職位)規范細則。

　　2、聘用期間，甲、丙方可因工作需要和乙方的工作能力，調整乙方的工作崗位及薪酬水平，乙方應予以服從。

　　第二條：聘用期限

　　1、 聘用期限與甲方和乙方簽訂的? 勞動合同?確定的期限一致，

　　即自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　(其中自 年 月 日起至 年 月 日為試用期)

　　2、聘用期滿，本協議即行終止。三方有意續簽，在甲方和乙方簽訂新《勞動合同》后，由甲、乙、丙三方重新簽訂本協議。

　　第三條：勞動報酬和保險福利

　　1、根據甲方和乙方簽署的《勞動合同》，乙方在受聘期間，根據工作責任和任務，享受下列薪酬：

　　(1)試用期內乙方每月稅前薪酬為 元人民幣(包括住房補貼及個人應繳的養老、醫療、失業保險和住房公積金);

　　(2)正式聘用后乙方每月稅前薪酬為 元人民幣(包括住房補貼及個人應繳的養老、醫療、失業保險和住房公積金)

　　2、根據甲方和乙方簽署的《勞動合同》，乙方在受聘期間，由甲方按照國家有關規定，為乙方辦理養老保險、失業、醫療保險和住房公積金。

　　3、聘用期間，乙方享受國家規定的有薪假期和醫療期限。

　　第四條：勞動保護和工作條件

　　甲、丙方根據國家有關規定，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環境。

　　第五條：工作紀律、保密要求等

　　1、聘用期間，乙方必須遵守國家的法律法規，遵循甲、丙方的規章制度、勞動紀律和崗位操作規則。不得從事與公司相競爭或損害公司利益的活動;不得利用職權收取賄賂或者謀求其他非法報酬。

　　2、聘用期間，乙方對甲、丙方的秘密(包括技術秘密和商業秘密)以及規章制度中列入甲、丙方秘密(包括技術秘密和商業秘密)的內容負有保密義務，乙方不得將甲、丙方的秘密(包括技術秘密和商業秘密)擅自公開或出讓。在終止或解除本協議時，應將所有公司經營管理工作記錄本、工作報告及數據交甲、丙方歸檔。

　　3、乙方掌握甲、丙方的秘密(包括技術秘密和商業秘密)的，乙方欲解除本協議時，應提前 個月通知甲、丙方。在此期間，甲、丙方可以安排乙方轉崗脫密。

　　4、乙方離開甲、丙方后，應繼續承擔保密義務，乙方離開聘用單位3年內，不得非法使用甲方的秘密資料，不得侵犯甲方的經濟權益，否則追究侵權責任。不得非法使用甲、丙方的技術及商業成果和資料，不得侵犯甲、丙方的經濟權益，否則追究侵權責任。

　　5、乙方違反保密義務時，應支付甲、丙方違約金 為 元，乙方違反保密義務給甲、丙方造成經濟損失時，違約金數額低于損失數額時，應賠償甲、丙方全部損失。

　　6、本協議履行期間，不得從事與公司產生競爭的活動，甲、丙方認為有必要時，可以與乙方簽訂競業禁止協議。

　　7、其他約定：

　　a、乙方簽署并遵守《陜西華創貿易有限責任公司保密協議》;

　　b、乙方簽署并遵守《陜西華創貿易有限責任公司知識產權保護協議書》。

　　c、 乙方陳述和保證如下：其保證所提供的個人資料內容的真實性;其具有簽訂本合同的行為能力和履行合同義務的能力，其與甲方簽訂本合同的行為不會導致甲方因此承擔任何對第三方的責任。

　　第六條：過失性解除協議的情形

　　乙方凡有下列情形之一的，甲、丙方可以立即解聘乙方：

　　1、在試用期內被證明不符合甲、丙方聘用要求的;

　　2、嚴重違反甲、丙方制定的規章制度或勞動紀律的;

　　3、乙方連續曠工超過10日，或一年內累計曠工超過20日;

　　4、乙方公派留學或因私出境逾期不歸的;

　　5、嚴重失職、營私舞弊，對甲、丙方利益造成重大損害的;

　　6、違反本協議第一條第2款的規定，不服從甲、丙方工作安排的;

　　7、為取得甲、丙方聘用而向甲、丙方提供虛假個人資料或隱瞞其他真實情況的;

　　8、被有關國家機關依法處以司法拘留、行政拘留或收容教育、或者被強制戒毒的;

　　9、被司法機關依法勞動教養或被追究刑事責任的。

　　第七條：非過失性解除協議的情形

　　凡有下列情形之一的，甲、丙方可以解除本協議，但應提前30天以書面形式通知乙方：

　　1、乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲、丙方另行安排的工作的;

　　2、乙方不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的;

　　3、崗位聘用協議訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原崗位聘用協議無法履行，經當事人協商不能就變更崗位聘用協議達成一致意見的;

　　4、年度考核不合格的。

　　第八條：乙方解除協議的情形

　　凡有下列情形之一的，乙方可以解除本協議，但國家另有規定的除外：

　　1、 乙方在試用期內;

　　2、 乙方能夠證實甲、丙方以、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;

　　3、 乙方能夠證實由于甲、丙方的原因而未獲得勞動報酬或甲、丙方未提供協議所約定的勞動條件的 ;

　　4、 乙方提前三十天向甲、丙方提出辭職申請，并獲得甲、丙方批準的。

　　第九條：經甲、乙、丙三方協商一致，本協議可以解除。

　　第十條： 有下列情形之一的，本協議終止：

　　1、協議約定的聘期期滿的;

　　2、甲、丙方解散或者被撤銷的;

　　3、乙方退休、退職、死亡的。

　　第十一條：經濟補償

　　有下列情形之一的，甲、丙方應給予乙方經濟補償，經濟補償的標準為：根據乙方在丙方工作年限，每滿一年給予乙方相當于一個月工資的經濟補償，但最高不超過十二個月。

　　1、甲、丙方依據本協議第七條的規定提出解除協議的;

　　2、乙方依據本協議第八條第2項、第3項的規定提出解除協議的;

　　3、甲、丙方依據本協議第九條規定提出與乙方協商解除本協議的，但由乙方提出協商解除本協議的除外;

　　第十二條 解除協議不當的賠償責任

　　乙方違反本協議第八條第4項的規定未提前三十天向甲、丙方提出辭職申請，由此給甲、丙方造成損失的，乙方應當承擔賠償責任。

　　第十三條：其他事項

　　1、乙方如為甲、丙方出資招用或接收甲、丙方出資研修、培訓、分房或提供其他特殊待遇的，可在本協議第十三條第5款中或在另行簽訂的單項協議中約定服務期和相應的違反服務期的違約金。

　　2、本協議內容如因法律、法規、規章和政策變更而與之不一致的，均以法律、法規、規章和政策為準。

　　3、本協議未盡事宜，法律、法規、規章和政策有規定的，按法律、法規、規章和政策規定執行;法律、法規、規章和政策沒有規定的，由甲、乙、丙三方協商解決。

　　4、甲、乙、丙三方因履行本協議發生爭議，應協商解決;協商解決不成，可以依法提起勞動爭議仲裁或向人民法院起訴。

　　5、其他需要約定的事項：

　　第十四條：本協議經甲、乙、丙三方簽字蓋章后正式生效;本協議一式三份，由甲、乙、丙三方各執一份，三份具有同等法律效力。

　　乙方：(簽字)　　 丙方：(簽字)

　　甲方： (蓋章)

　　法定代表人或委托代理人：(簽字)

　　簽訂日期： 年 月 日

關于聘用協議書 篇14

　　X年XⅩ合作社建檔立卡貧困戶特色優勢產業示范培訓教師聘用協議書

　　甲方(聘用方):

　　乙方(受聘方) :

　　經甲方、乙雙方方協商，同意聘用乙方為20Ⅹ年Ⅹ縣建檔立卡貧困戶特色優勢產業示范培訓 授課老師，為了明確聘期內甲、乙雙方的權利和義務，保障雙方的合法 權益，甲、乙雙方在平等自愿的基礎上，達成以下協議:

　　一、甲方聘用乙方，聘期為 X年Ⅹ 月Ⅹ 日至 X月 X日。總計聘用 X天，聘期內擔任X 培訓班 X課教師。

　　二、甲方有權根據教學計劃、課程教學大綱及學校的教學規章制度對乙方的工作實施考核評價、檢查和監督。

　　三、甲方及時向乙方提供開展實踐指導工作的基本條件，如教材、實踐指導大綱、程表、教案、授課(實踐)計劃、教學用具和學員花名冊等。

　　四、乙方按要求完成授課及實踐指導工作任務，甲方則按照X 元/學時標準支付給乙方實踐指導工作酬金，共X 學時，合計 Ⅹ元，在培訓結束后結算。此報酬含交通費、講課費、電話費等。

　　五、乙方接受聘任后，一般不得中途提出辭聘，如因特殊原因提出辭聘的，需提前向甲方申請，經甲方同意后，方可解除聘約，其酬金按實際完成實踐指導量結算。

　　六、本協議約定的聘任期滿后，協議自行終止。

　　七、在聘期內，甲、乙雙方如因特殊原因，要求解除聘約，需提前30日通知對方。

　　八、本協議一式三份，經甲、乙雙方簽章后生效，甲、乙雙方各執一份，交一份農業農村局備案。

　　甲 方(公章): 乙方(簽字):

　　代表人簽字:

關于聘用協議書 篇15

　　甲方：_______________

　　住所地：______________________________

　　法定代表人：_______________ 職務：_______________

　　乙方：_______________ 電話：_______________

　　住址：______________________________

　　甲乙雙方通過協商，就乙方兼職擔任甲方財務負責人一事達成以下聘用協議。

　　1 、甲方聘用乙方為甲方(兼職)財務負責人，對甲方公司總經理負責。

　　2 、乙方負責甲方財務管理工作，其主要職責為：

　　( 1 )負責制定年度財務的預算、決算編制以及經濟運行分析工作。

　　( 2 )負責公司產品成本核算工作和資金籌措工作。

　　( 3 )對公司財務管理、會計核算工作、資料和信息的真實性、合法性和規范性負責。

　　( 4 )對公司各類協議、財會資料的安全保密負責。

　　( 5 )對財務系統負責監督、檢查的規章制度的施行情況負責。

　　( 6 )進行月度審核和相關數據的匯總，并向總經理匯報。

　　( 7 )每月向總經理報送財務預算執行情況分析和成本分析報告。

　　( 8 )組織對公司重大經濟協議及重要文件的財務審核。

　　( 9 )及時處理稅務等政府主管機關的各項事宜。

　　3 、甲方聘用乙方的期限暫定為壹年，自 _____年 ____月 ____日開始至 _____年 ____月 ____日結束。

　　4 、乙方主要工作時間為每周的周六和周日，工作地點為甲方公司財務辦公室，其他工作時間和地點為彈性工作方式。

　　5 、乙方月薪為 ______元 / 月，隨公司員工工資統一發放。

　　乙方社會保險由乙方原單位交納，甲方概不負責。

　　甲、乙雙方發生勞動爭議后，應先協商解決，協商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請調解和仲裁。

　　本協議如有未盡事宜，雙方同意依據甲方勞動管理規章制度處理或另行協商。

　　本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽訂之日起生效。

　　涂改、冒簽所造成的損失，甲方概不負責，協議期滿，乙方應繳回本協議。

　　甲方：_______________ 乙方簽名：_______________

　　蓋章：_______________ 身份證號碼：_______________

關于聘用協議書 篇16

　　二級注冊建造師聘用協議書

　　甲方(單位)：

　　地 址:

　　聯系人姓名： 聯系電話：

　　郵政編碼： Email:

　　乙方(執業資格持有者)姓名：

　　身份證號碼：

　　通訊地址：_______________________郵政編碼：

　　聯系電話： __________ Email: ___________________

　　根據《中華人民共和國合同法》及國家其它有關法律、法規，甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，簽訂本協議。

　　第一條 乙方同意將其本人二級 ______________(填寫專業)(□初始注冊/□變更注冊)建造師執業資格通過甲方在國家有關機構注冊，注冊期限為 年，注冊津貼標準為稅后 元/年(人民幣大寫： 元/年)，自注冊成功之日起計算。

　　第二條 乙方同意在本協議簽訂時向甲方提供以下證書及證明文件：

　　1、二級建造師執業資格證書(原件)、和身份證(復印件)、畢業證書(原件)、資格考試合格人員登記表、解聘證明，1寸/2寸彩色照片各8張等其他注冊所需的資料。

　　第三條 甲方收到乙方相關原件資料，經審驗證書真實、合法、有效后，甲方即向乙方支付注冊預付款 3000.00元(人民幣大寫： 叁仟 元整)。注冊成功后，甲方即向乙方一次性支付注冊津貼余款￥ (人民幣大寫： 元整)。乙方將注冊所需的證書、證件交給甲方之日起至甲方取得注冊證書期間，初始注冊期限不得超過110天，變更注冊不得超過45天，初始注冊超過110天或變更注冊超過45天，甲方每月向乙方額外支付五百元證書補貼費，不滿15天按半個月計算，滿15天不滿一個月按一個月計算。如因乙方原因未注冊成功，乙方須將甲方已支付的費用全部退還給甲方。甲方向乙方支付注冊津貼，按乙方提供的下列銀行帳戶予以支付：

　　開戶名：

　　開戶銀行：

　　銀行卡號：

　　第四條 注冊成功后5個工作日內，甲方應將乙方的學歷證書原件、身份證原件、注冊印章交還給乙方。如甲方無故拖延的，每拖延一個月，應額外支付乙方人民幣每月1，000元(人民幣大寫：壹仟元整/月)，超過15天不足一個月按一個月計算。協議期間，乙方的二級建造師資格證書、注冊證書原件由甲方保管使用，甲方使用乙方的二級建造師證僅限于本公司的資質保級、升級、年審等用途。在甲方保管乙方證書期間，甲方對外使用乙方證書所產生的一切責任由甲方承擔。如有證書遺失，甲方負責及時為乙方辦理補證手續及承擔乙方因為證書的遺失而給乙方帶來的全部損失。

　　第五條 協議期間甲方有維護乙方注冊證書繼續有效的義務，乙方注冊證書管理維護費用(包括注冊費、繼續教育費、延續注冊費以及繼續教育期間往返的差旅住宿費用等)均由甲方負擔;乙方應積極參加再教育學習,若確因工作原因無法參加的,由甲方代為學習;因甲方原因造成乙方證書失效，甲方有責任采取措施使乙方證書恢復效力并賠償由此對乙方產生的損失;如因乙方原因導致證書失效，甲方概不負責，乙方須將甲方已支付的費用全部退還給甲方。

　　第六條 甲方、乙方的承諾：

　　1)乙方保證所提供給甲方的各種證件、資料真實、合法、有效，并保證在協議有效期內甲方是唯一注冊單位。

　　2)在甲方辦理企業資質升級、資質年檢及建設行政主管部門檢查審查時，乙方需配合甲方及時提供有關身份證、職稱證明文件、學歷文憑等相關材料，甲方應至少提前15天以本協議乙方預留Email地址或電話通知乙方，乙方接到通知必須無條件及時為甲方提供，甲方承擔由此產生的費用。

　　3)甲方按時支付給乙方注冊津貼，甲方無故拖延的，每拖延一個月，應額外支付乙方人民幣每月2，000元(人民幣大寫：貳仟元整/月)，不到15天的按半個月算，超過15天不足一個月按一個月計算，乙方不配合甲方工作的(僅包括資質保級、升級、年審工作)，甲方有權扣、減乙方注冊津貼。

　　4)乙方應遵守國家法律、法規和相應執業資格管理辦法規定，按時參加再教育培訓，相關費用由甲方支付(包括乙方往返的差旅費)。

　　5)甲乙雙方不存在勞動關系，雙方不得以勞動關系為由向對方主張任何權利。

　　6)甲方需辦理社會保險時，乙方需配合甲方辦理，費用甲方承擔。

　　第七條 根據甲方要求，乙方到甲方辦理相關事宜及參加繼續教育期間發生的往返交通費、食宿費(標準由雙方協商確定)由甲方支付。甲方并補償給乙方誤工費用200元/天(人民幣大寫：貳百元/天)，時間由乙方出發日(火車班次日期)算起。

　　第八條 如本協議到期不再續約，雙方均應提前一個月書面通知對方。甲方需協助乙方辦理注冊轉出相關手續。甲方應返還乙方資格證書、注冊證書原件及其他甲方保管的乙方相關證書。還應積極配合乙方辦理變更注冊事宜(蓋章同意轉出并出具利于變更注冊的相關證明文件)，否則如因甲方的不配合導致乙方不能及時變更注冊，甲方支付乙方延誤期的工資(工資標準視同合同有效期工資待遇)，因乙方原因造成的變更注冊失敗除外。

　　第九條 違約責任

　　1、因乙方所提供的各種證件、資料不真實、不合法、無效，或因乙方原因耽誤甲方使用證書(原件)，給甲方造成損失的，甲方保留追究乙方責任的權力。

　　2、本協議期間內，甲、乙雙方不得無故解除協議。確因特殊原因需解除協議的，雙方均需提前一個月書面通知對方，并按以下條款承擔違約責任：

　　(1)如乙方無正當理由擅自解除協議的，乙方必須退還給甲方當年的注冊津貼以及為其支出的注冊費、印章費、延續注冊費、繼續教育培訓費等，且賠付給甲方違約金10000元(人民幣大寫：壹萬元整)。

　　(2)如甲方無正當理由擅自解除協議的，甲方必須支付乙方合同期的聘用工資，且賠付乙方違約金 2萬 元整。(人民幣大寫：兩萬元整)。

　　(3)由于甲方原因發生乙方的資格證、注冊證丟失或吊銷，甲方賠償乙方相關損失：資格證、注冊證丟失，甲方應負責為乙方補辦;不耽誤乙方正常注冊，否則甲方須繼續支付乙方聘用工資到證書發下來為止。文憑(原件)因甲方過失而丟失損毀，甲方應賠付乙方 5萬 元整;資格證吊銷，甲方賠付乙方 10萬 元整。

　　第十條 雙方約定的其他條款

　　乙方的二級建造師證書只用在甲方辦理企業資質升級、資質年檢方面，不得用到甲方具體工程項目，乙方也不參予甲方所有具體工程項目的一切事務。甲方將乙方二級建造師證書用到甲方具體工程項目，該協議自動終止，且因此造成的一切法律責任均由甲方承擔，且甲方賠付給乙方違約金10000元(人民幣大寫：壹萬元整)，并將乙方一切證件(書)原件在甲方違約后5個工作日內退還乙方。

　　第十一條 附則

　　1、本協議自簽訂之日起生效，乙方證書注冊不成功，本協議自動終止。注冊失敗后5個工作日內，甲方應將乙方的一切證書原件交還給乙方，乙方須將甲方已支付的費用全部退還給甲方。

　　2、如因不可抗力造成協議無法繼續履行，本協議自動終止。

　　3、本協議未盡事宜，由雙方另行協商并簽訂補充協議。

　　4、本協議一式貳份，甲方執壹份，乙方執壹份，具有同等效力。

　　甲方：(蓋章)

　　乙方：(簽字)

　　20xx年X月XX日

關于聘用協議書 篇17

　　聘用單位(甲方)：__________________

　　受聘方(乙方)：____________________

　　性別：______________________________

　　學歷：______________________________

　　畢業學校：__________________________

　　專業：______________________________

　　根據__________市教育局(_____)第_____號文件精神以及有關政策規定，甲、乙雙方經商定簽定本協議并共同遵守以下條款：

　　一、 教職工調動人員上崗必須實行試聘期制度，期限一年。

　　二、 甲方聘用乙方到_____崗位工作，試聘期自_____年_____月_____日起，時間一年。

　　三、 試聘期內，乙方人事關系、檔案由_____市教育人才交流中心代理。

　　四、 甲方遵循按勞分配原則，依據國家有關規定和乙方完成工作任務的情況按月核發乙方應得的工資、獎金及各種津貼、補貼。

　　五、 甲方依法按月為乙方辦理養老、失業、醫療等社會保險。

　　六、 甲方應按國家規定根據乙方的崗位及工作要求為乙方提供必需的工作條件和勞動保護措施，保障乙方的安全與健康。

　　七、 乙方在協議期內的工時、公休假日、女工保護待遇、因工負傷、致殘和死亡待遇，非因工負傷和患病待遇均按國家及_____市的有關規定執行。

　　八、 乙方應自覺遵守國家的法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度。甲方有權依照國家法律、法規及甲方的規章制度給予乙方獎勵和懲處。

　　九、 有下列情況之一的，甲方可終止或接觸協議：

　　1.試聘后三個月復檢身體不合格的;

　　2.乙方連續六個月以上不能完成試聘崗位正常工作任務的;

　　3.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

　　4.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　5.甲方被撤消和宣告破產的;

　　6.符合國家規定的其他條件的。

　　十、有下列情況之一的，甲方不得與乙方終止或解除聘用協議：

　　1.聘期未滿，且不符合第八條規定的;

　　2.患有職業病或因公(工)負傷并經醫學鑒定(縣級以上醫院)確定完全或部分喪失勞動能力的;

　　3.患病或者負傷，在規定的醫療期內的;

　　4.符合國家規定的其他條件的。

　　十一、有下列情況之一的，乙方可解除協議：

　　1.經當地縣級以上勞動、衛生部門確認，甲方的勞動、安全、衛生條件惡劣，嚴重危害人身安全與健康的;

　　2.甲方不能履行聘用協議或者違反國家法律、法規，侵害乙方合法權益的;

　　3.符合國家規定的其他條件的。

　　十二、協議雙方不得擅自違約。若有違約應解約手續完備，并承擔違約金，經鑒證方同意后可解除協議。

　　甲方解除試聘協議不當，按協議期限每提前一個月賠償人民幣_____元。

　　乙方擅自解除試聘協議，按協議期限每提前一個月賠償人民幣________元。如乙方是甲方出資培訓或引進的，違約后應按規定向甲方支付有關費用。

　　十三、試聘期滿后，經考核合格的，甲方應及時報主管部門批準，然后參加甲方的全員聘任;考核不合格，乙方可在教育系統內自主擇業，如要求調出，按國家有關規定繳納培養費，乙方進入人才市場另行擇業。

　　十四、乙方的工齡從甲方主管部門鑒證之日算起。

　　十五、本協議未盡事宜，國家有規定的，按國家有關規定執行;國家沒有規定的，由甲、乙雙方商定。

　　十六、甲、乙方需要約定的其它事項：________________________________________

　　十七、本協議經甲、乙雙方簽章，甲方主管部門簽證后生效。

　　十八、本協議一式四份，存檔一份，甲方、乙方、甲方主管部門各執一份。

　　甲方：(簽章)_______________

　　_________年_______月_______日

　　甲方主管部門：(簽證)_______

　　_________年_______月_______日

　　乙方：(簽章)_______________

　　_________年_______月_______日

關于聘用協議書 篇18

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證：

　　電話：

　　甲方因業務工作需要，現聘用乙方(專業)通信工程(級別)中級工程師從事兼職工作，經甲、乙雙方友好協商，本著平等、互利、自愿、誠實信用的原則，達成一致，茲訂立協議如下，雙方共同遵守執行。

　　一、協議周期：

　　自20xx年5月日起至20xx年5月日結束，為期1年。

　　二、乙方責任和義務：

　　1、甲方聘請乙方作為技術顧問，乙方同意將通信工程工程師職稱證書用于甲方企業資質申報、升級、年檢、投標及備案等。在簽訂協議時，乙方須將其通信工程工程師資格證原件給予甲方保管，并提供本/專科畢業證原件、身份證原件給予甲方核實。

　　2、如乙方已取得廣東省信息中心核發的自然卡(綠色或藍色)，應一并交由甲方保管及使用，并有義務辦理原使用企業的解聘退出手續。

　　3、在協議期內，乙方有義務協助甲方提供相關證書原件,僅用于甲方在上述協議有效期內進行資質申報、升級、審查、投標及備案等用途。

　　4、乙方承諾在協議期內，如甲方資質辦理時,如需要學歷證及身份證原件,乙方應在三個工作日內提供配合甲方(相關辦事主管部門審核原件)，雙方交接證書原件必須有書面的簽收，甲方須加蓋企業公章。

　　5、乙方提供的資料僅供甲方資質辦理使用，不對甲方所做項目負技術責任，不承擔甲方在工程項目中的任何失誤和責任。

　　6、若乙方證書在甲方使用過程中，發現仍有信息登記在原單位，導致甲方無法使用，乙方必須到原單位辦理退出手續。甲方從不能使用的時間點起中止計算聘用期，并停止支付聘用費，直至乙方證書在甲方業務中能正常使用為止，才開始重新計算。

　　三、甲方義務責任：

　　1、根據甲、乙雙方協商，合同簽訂后，履約期間甲方支付每年乙方崗位津貼共￥6000元(大寫：人民幣陸仟元整)。支付方法為：第一年分兩筆支付。甲方收到乙方職稱證證書原件、身份證原件、畢業證原件、評審表復印件驗證無問題后，在3個工作日內支付乙方第一筆的費用￥3000元;甲方成功在三庫平臺鎖定乙方職稱證后三天內，甲方支付第一年的余款￥3000元。若本協議簽定期限在二年以上，則第二年之后甲方需在每年度開始之前一次性向乙方支付崗位津貼。

　　2.如甲方在資質申報過程中，發現證書不可用，甲方應在簽訂本協議一個月內退回所收證書給回乙方，乙方需在甲方通知后一周內歸還已收到的費用本協議終止。

　　乙方銀行賬戶：開戶行：中國建設銀行

　　開戶名稱：開戶賬號：

　　3、甲方必須保證乙方所提供的上述證件原件的安全，用于且僅用于甲方資質申報、升級、審查及備案用途，甲方若需乙方在查驗原件到現場時，應提前三天通知乙方，乙方應盡力給予配合，由此發生的費用由甲方承擔;如乙方不能到場，并造成甲方損失的，甲方有權要求乙方退回已支付的所有款項;如乙方由于個人原因，兩次或以上不能到場，甲方有權單方面解除合同，并追究乙方違約責任，違約責任按已支付的當期費用雙倍返還。

　　4、履約期內，甲方妥善保管乙方的證書原件，如果由于甲方原因發生乙方的學歷證和資格證丟失，甲方負責及時為乙方辦理補證手續并承擔全部費用，如無法恢復甲方應賠償乙方相關損失，其相關損失計算方法如下：甲方賠付乙方(學歷證、職稱證)每個證書壹萬元整。如因乙方自身原因導致后果，甲方概不負責。在未得到乙方書面認可下，甲方不得將乙方的資格證書用到其他的企業，不得做出有損于乙方利益的其他行為。

　　5、乙方如有特殊情況，可將職稱證的原件抵押取回暫用，時間不超過15天。或雙方同意的第三方中轉交換。如乙方取回職稱證時間超過15天，須知會甲方，并取得甲方同意。乙方逾期不歸還也不告知，甲方有權單方面解除合同，并追究乙方違約責任，違約責任按已支付的當期費用雙倍返還。

　　四、其他義務：

　　1.在合同有效期內，甲方需要乙方配合的相關事項。如需乙方提供證書及資料快遞時，其中每次由于郵遞資料等產生的費用，由甲方承擔;如需乙方到現場，則由此引發的正常工作費用(含來汽車或列車回路費、生活住宿費)由甲方負責全額報銷，并給予乙方補貼500.00元/天。

　　五、相關續約約定：

　　在本協議期滿前一個月，甲方應該以書面形式通知乙方是否續簽協議，乙方若未收到通知則視為不再續簽協議。

　　六、協議的解除：

　　1、協議期滿或雙方協商同意可解除本協議，但需經雙方書面確認;

　　2、甲方如不按時支付乙方費用，乙方有權終止協議，并追究甲方相關經濟責任及法律責任。

　　3、乙方如提供的資料不真實或虛假，造成甲方資質申報手續不能辦理或延誤，甲方有權追討乙方經濟責任及法律責任。

　　4、甲方應提前開好乙方的解聘證明。

　　七、違約責任：

　　甲、乙方有下列情況之一的視為違約，應該擔負相應的違約責任：

　　1、甲乙雙方必須認真履行本協議規定的條款義務;

　　2、乙方在甲方掛靠期間，若因甲方違反國家相關法律法規，失去了工程師資格證，屬于甲方違約;甲方負責補辦工程師證書，補辦不了就賠償乙方￥20xx0.00元(大寫：貳萬元整)。

　　3、乙方如提供證書不真實，需承擔違約責任，應馬上退還崗位津貼，并賠償甲方貳倍的崗位津貼金，且甲方有權追究乙方的相關法律責任;甲方如違規使用乙方證書，需承擔違約責任，已支付的崗位津貼乙方不予退還，并賠償乙方壹倍的崗位津貼金，且乙方有權追究甲方的相關法律責任;

　　4、乙方(已有自然人卡的)在收到甲方支付的崗位津貼后，不能在壹個月內協調辦理自然人卡原企業的解聘及退出手續，屬于乙方違約，甲方有權要求乙方立即退還崗位津貼，并賠償甲方貳倍的崗位津貼;

　　5、在甲、乙雙方簽訂協議且甲方已支付崗位津貼后，乙方未在規定時間內將職稱資格證給予甲方，應當承擔違約責任，應立即退還崗位津貼，并賠償甲方貳倍的崗位津貼;

　　6、在甲、乙雙方簽訂協議且甲方已支付崗位津貼金后，乙方承諾在協議期內如甲方資質辦理時,如需要學歷證及身份證原件,乙方應在三個工作日內提供配合甲方，如乙方不能提供，并造成甲方損失的，有權要求乙方退回已支付的所有款項;

　　7、甲方必須保證職稱資格證原件、復印件僅用于甲方資質申報、升級、年檢、投標及備案等用途，在合同期滿后7日內將原件返還乙方。否則甲方承擔嚴重違約責任，除須支付乙方違約金￥20xx0.00元(大寫：人民幣貳萬元整)，乙方仍有權向甲方索要相關證件，并有權追究甲方的相關法律責任，并賠償乙方由此引起的全部損失;

　　8、若協議期滿后不再續簽，則甲方的資質里無權再使用乙方的所有資料。甲方違反本協定，應當承擔違約責任，須支付乙方違約金￥20xx0.00元(大寫：人民幣貳萬元整)。

　　八、本協議未盡事宜，雙方協商解決，本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

　　委托代表人(簽字)：身份證號碼：方電話：乙方電話：

　　住址或常駐地址：

　　簽署日期：年月日 簽署日期：20xx年月日