就業(yè)協(xié)議有沒(méi)約束作用
小葉是否刻意隱瞞,雙方說(shuō)法不一。但是,小葉認(rèn)為當(dāng)初簽訂協(xié)議過(guò)程中,很多需要明確的內(nèi)容,比如合同期限、福利、違約金等都沒(méi)有明確寫明。其實(shí),在如今就業(yè)市場(chǎng),唯一約束畢業(yè)生和用人單位的就業(yè)協(xié)議書,用人單位卻經(jīng)常含糊其辭,這已成為公開的秘密,畢業(yè)生因?yàn)楹ε虏槐黄赣茫词褂幸蓡?wèn)也不敢詢問(wèn)。
上海大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心主任王佩華老師承認(rèn),如今的就業(yè)市場(chǎng)用人單位處于強(qiáng)勢(shì)地位。上海市高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心專家說(shuō),簽訂就業(yè)協(xié)議又被用人單位辭退的案例以往也曾發(fā)生,理由各種各樣,“這在法律上存在盲點(diǎn),因?yàn)榫蜆I(yè)協(xié)議書不是勞動(dòng)合同,約束力難以界定。”