全國普通高等學校畢業生就業協議書(省外就業學生)
三、在省外落實接收單位的,按有關省(自治區、直轄市)畢業生就業主管部門的規定辦理。原則上到山東省外各省區直或部屬單位就業的,經省畢業生就業主管部門蓋章同意;到市(地)以下單位就業的,經市(地)畢業生就業主管部門蓋章同意;到省轄市單位就業的,需經直轄市畢業生就業主管部門同意。
四、到在京中央單位的,需經國家人事同意。
省畢業生就業辦網址:
備注:
全國普通高等學校畢業生就業協議書(省外就業學生)
三、在省外落實接收單位的,按有關省(自治區、直轄市)畢業生就業主管部門的規定辦理。原則上到山東省外各省區直或部屬單位就業的,經省畢業生就業主管部門蓋章同意;到市(地)以下單位就業的,經市(地)畢業生就業主管部門蓋章同意;到省轄市單位就業的,需經直轄市畢業生就業主管部門同意。
四、到在京中央單位的,需經國家人事同意。
省畢業生就業辦網址:
備注:
以下是由第一范文網PQ小編為大家精心整理出來的全國普通高等學校畢業生就業協議書范本,希望能夠幫到大家。全國普通高等學校畢業生就業協議書(1)用人單位:____________學校名稱:____________按《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》的...
編號:全國普通高等學校畢業生就業協議書畢業生姓名: 用人單位: 學校名稱: 國家教育部高校學生司制表簽約須知根據國家的規定,普通高校畢業生就業實行市場導向、政府調控、學校推薦、學生與用人單位雙向選擇 的就業機制,為維護國家就業...
編號: ( )全國普通高等學校畢業生就業協議書畢業生 用人單位 學校名稱 教 育 部 高 校 學 生 司 制 表大中專學校畢業生就業指導中心印制注:上述各項必須逐填寫,不得空白。學歷指本科生、專科生和高職。...
用人單位注意事項:1、本協議書由湖南省教育廳畢業生就業辦公室和湖南省大中專學校學生信息咨詢與就業指導中心按國家教育部高校學生司統一格式翻印。...
1、本協議書是普通高等學校畢業生和用人單位在正式確立勞動人事關系前,經雙向選擇,在規定期限內就確立就業關系、明確雙方權利和義務而達成的書面協議;是用人單位確認畢業生相關信息真實可靠以及接收畢業生的重要憑據;是政府畢業生就業主...
用人單位對畢業生的約定:畢業生簽字年 月 日畢業生對用人單位的約定:用人單位簽字年 月 日學 校審核意見學校聯系人聯系電話郵政編碼學校通訊地址網 址電子郵箱院(系)審核意見:簽章 年 月 日學校畢業生就業部門審核意見:簽章 年 月...
畢業生情況及意見姓名性別身份證號碼專業學制畢業時間學歷固定電話和手機號電子信箱號或qq號應聘意見:愿意到貴單位就業畢業生簽名: 年 月 日用人單位情況及意見組織機構代碼 單位名稱單位隸屬可咨詢本單位聯系人聯系電話單位性質機關、...
學校名稱:編號:學生姓名:甲方用人單位名稱 單位隸屬 聯系人 聯系電話 e-mail 通訊地址 郵政編碼 單位性質 □國家機關[公務員]□國家、地方基層項目□部隊□高等學校□其他教學單位□醫療衛生單位□其他事業單位□國有企業□外資企業□民營...
用人單位:____________學校名稱:____________按《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》的要求,為維護國家就業計劃的嚴肅性,明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務,經協商,畢業生、用人單位、學校三方簽訂...
學校名稱: 編號:學生姓名:甲方用人單位名稱單位隸屬聯 系 人聯系電話e-mail通 訊 地 址郵政編碼單 位 性 質□國家機關[公務員] □國家、地方基層項目 □部隊□高等學校 □其他教學單位 □醫療衛生單位 □其他事業單位□國有企業 □外資企...
畢 業 生 情 況 及 應 聘 意 見姓名性別出生年月日民族政治面貌培養方式健康狀況專 業學歷學制家庭住址聯系電話手機應聘方式學校招聘會( )政府舉辦招聘會( )人才市場( )網絡簽約( )其他( )應聘時間應聘地點應聘意見:畢業生簽名...
甲方:_________乙方:_________畢業生要事先和用人單位就約定的內容進行協商達成一致意見,并將約定好的內容全部寫進就業協議書中,以便約束和保護雙方。協議書需要各方簽字蓋章后方能生效,任何口頭承諾都是無效的。...
就業協議書蓋章的幾點說明說明:就業協議書就決定檔案歸屬問題(不決定你的戶口問題)。你找的單位是正規單位,負責解決檔案問題的話,那么你畢業后學校就將你的檔案會打到這個單位(一般是行政單位、事業單位或國企才有權接收檔案)或單...
甲方:_________(用人單位)乙方:_________(姓名)甲乙雙方按照國家和省畢業生就業政策及相關規定,遵守誠實、信用的原則,在平等自愿、協商一致的基礎上,依法達成如下協議:一、甲方同意錄(聘)用乙方。...
《畢業生就業協議書》(以下簡稱協議書)是大學畢業生和用人單位在正式確立勞動人事關系(如簽訂勞動合同)前,雙方確定就業意向和權益的依據,是為明確畢業生、用人單位及學校在畢業生就業中的權利和義務的法律文書,是用人單位確認畢業...