安置協(xié)議書4篇

　　甲方(單位)：________________有限公司

　　乙方(學(xué)生)：___________________ 乙方身份證號：________________________________

　　為適應(yīng)________市場的發(fā)展需求，培養(yǎng)高級______人才，提______專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)質(zhì)量，經(jīng)面試與協(xié)商，甲方接受乙方作為訂單式培養(yǎng)的學(xué)生，學(xué)業(yè)完成后到甲方就業(yè)，并達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、 委托培養(yǎng)和就業(yè)

　　1、 甲方授權(quán)________________________學(xué)校為定向委培單位，對乙方學(xué)生進(jìn)行全日制______專業(yè)的教育、管理。

　　2、 學(xué)習(xí)期限：______畢業(yè)生2年，______畢業(yè)生4年;

　　3、 合作形式：采取1+1和1+3的辦學(xué)方式;即學(xué)生入學(xué)在本校學(xué)習(xí)1年后，到甲方(__________________學(xué)校)______繼續(xù)學(xué)習(xí)1年，______繼續(xù)學(xué)習(xí)3年;

　　4、 具備下列條件甲方(__________________有限公司)負(fù)責(zé)安排學(xué)生______實習(xí)。

　　(1) 按照教學(xué)計劃，如期完成學(xué)業(yè)并獲得______學(xué)歷證書;

　　(2) 通過______________________________證書全國統(tǒng)考，(如不能一次性通過證書考試，按照______規(guī)定，允許三年內(nèi)補考)，并滿足____________規(guī)定的____________標(biāo)準(zhǔn);

　　(3) 學(xué)生入學(xué)必須按照要求在指定的衛(wèi)生檢疫機構(gòu)體檢合格。

　　5、 當(dāng)學(xué)生順利完成______實習(xí)，取得______頒發(fā)的________________________證書后，甲方負(fù)責(zé)安排就業(yè)。

　　二、 甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、 甲方負(fù)責(zé)安排乙方招收的學(xué)生的崗前培訓(xùn)和______實習(xí)。

　　2、 甲方有權(quán)參與委培學(xué)校對乙方學(xué)生的教育、教學(xué)、管理和監(jiān)督。

　　3、 為了使乙方招收的學(xué)生盡快適應(yīng)______工作，熟悉______工作環(huán)境和語言等，培養(yǎng)高素質(zhì)的______技術(shù)人才，甲方有權(quán)利用課余時間組織對學(xué)生進(jìn)行的專項業(yè)務(wù)和英語培訓(xùn)。為學(xué)生______做準(zhǔn)備。

　　4、 甲方負(fù)責(zé)辦理學(xué)生______所需的相關(guān)證件和證書(因私護(hù)照除外)，并且管理______所需的全部證件。辦證費用由學(xué)生本人承擔(dān)

　　5、 甲方負(fù)責(zé)乙方招收按規(guī)定合格的學(xué)生就業(yè)安置工作。

　　6、 學(xué)生畢業(yè)符合______條件的甲方?jīng)]及時安排就業(yè)的，一切責(zé)任由甲方負(fù)責(zé)。

　　三、 乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、 乙方負(fù)責(zé)收繳學(xué)生在委培學(xué)校學(xué)習(xí)的所有費用。

　　2、 學(xué)生在乙方學(xué)校學(xué)習(xí)期間，乙方負(fù)責(zé)學(xué)生的教育和管理，遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度、 法律和法規(guī)。

　　3、 乙方負(fù)責(zé)教育學(xué)生服從甲方的派遣和管理。實習(xí)期間由于個人的原因而提前下船所造成的后果，一切責(zé)任由本人負(fù)責(zé)。

　　4、 乙方負(fù)責(zé)將招收的

　　四、 違約責(zé)任

　　1、 甲乙雙方要嚴(yán)格履行本協(xié)議。由于個人原因，畢業(yè)后不到甲方安排的______實習(xí)，乙方繳納的委培就業(yè)管理費不予退還。

　　2、 出現(xiàn)本協(xié)議第五條第2款約定的自動終止的情形，乙方繳納的委培就業(yè)管理費不予退還。

　　五、 協(xié)議的終止

　　1、 本協(xié)議書自雙方簽之日起生效，至甲方為乙方安排就業(yè)為止。但本協(xié)議另有約定或出現(xiàn)依法終止的條件除外。

　　2、 出現(xiàn)下列任何一種情況時，本協(xié)議書自動終止，乙方繳納的委培就業(yè)管理費不予退還。

　　(1) 乙方不能如期在甲方委培學(xué)校通過畢業(yè)考試，不能獲得______學(xué)歷證書;

　　(2) 乙方完成委培學(xué)校的______教育，但沒有通過____________、______統(tǒng)一考試或評估考核(補考后仍不能通過)，不能獲得__________________證書。

　　3、 ______實習(xí)期間，由于乙方個人違法、違規(guī)、違紀(jì)等原因被船東遣返，依本條第二款終止本協(xié)議，乙方已交納的委培就業(yè)管理費不予退還。

　　六、 附則

　　1、 本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

　　2、 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。

　　甲方代表：______________________ 乙方：______________________

　　(公章)                                         乙方家長：__________________

　　日期：__________________________ 日期：______________________

　　甲方(出賣方)：

　　乙方(買受方)：

　　丙方(見證方)：

　　甲方現(xiàn)享有安置房指標(biāo)一套( )平方米，及包括雜屋間。經(jīng)丙方介紹乙方愿意出資購買，雙方本著自愿、公平和誠信的原則，經(jīng)協(xié)商議定達(dá)成如下協(xié)議，共同遵守：

　　一、安置房指標(biāo)出讓費 萬元，￥ 元，(此房第一期預(yù)付款x萬元，第二期付款x拾x萬元，第三期付款x拾萬元，甲方共計已經(jīng)支付房價款x拾x萬元整￥xx0000.00)，當(dāng)合同簽定之日起，由乙方一次性付清給甲方，其中包括指標(biāo)費( )萬元。票據(jù)由乙方保管。以后其他一切應(yīng)付款(包括過戶費用)均由乙方負(fù)責(zé)，按主管單位的要求如期如數(shù)付給，甲方概不負(fù)責(zé)。

　　二、協(xié)議簽定后此房價的上漲或下降甲方均不得介入，如有政策性補償均由甲方享受，乙方不能享有。

　　三、甲方有責(zé)任協(xié)助乙方完善該一切繳款手續(xù)，包括過戶手續(xù)，但一切費用由乙方自理，所有證件和單據(jù)由乙方管理。

　　四、乙方在未辦理過戶手續(xù)期間，必須按國家的法律和相關(guān)管理部門規(guī)定進(jìn)行使用管理并繳納相關(guān)費用。

　　五、本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙各執(zhí)一份，簽生效。本協(xié)議如有未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。

　　甲方簽：                   乙方簽：                       丙方簽：

　　年 月 日

　　甲方：

　　乙方：

　　為使大學(xué)生更好地理論聯(lián)系實際，完善知識結(jié)構(gòu)，甲、乙方雙方基于公平、公正、公開的原則，在平等自愿的原則下乙方接受甲方安排實習(xí)。為明確各方的責(zé)任，保障各方的權(quán)益，雙方就實習(xí)的有關(guān)事項達(dá)成以下協(xié)議：

　　第一條：乙方在實習(xí)中應(yīng)該遵守國家法律、法規(guī)及規(guī)章制度，實習(xí)時間自 年 月 日至 年 月 日終止。

　　第二條：乙方參加甲方組織的實習(xí)，每月實習(xí)工資中由實習(xí)單位直接代扣工資的20%作為管理服務(wù)費支付給甲方(只扣前三個月)。

　　每三條：甲乙雙方的責(zé)任與義務(wù)：

　　(一)甲方的責(zé)任與義務(wù)

　　1、甲方負(fù)責(zé)協(xié)助企業(yè)給乙方進(jìn)行必要的安全教育，講明應(yīng)該牢記的注意事項。

　　2、甲方需要嚴(yán)格審查實習(xí)單位的用人資格，確保實習(xí)單位的合法性，并向乙方如實介紹實習(xí)單位薪資待遇、福利、食宿等相關(guān)情況，不得有欺詐行為。

　　3、甲方負(fù)責(zé)辦理學(xué)生前往實習(xí)單位的前期相關(guān)手續(xù)，并護(hù)送學(xué)生前往實習(xí)單位，協(xié)助學(xué)生辦理相在入職手續(xù)等。

　　4、乙方若人身財產(chǎn)及個人利益在實習(xí)期間內(nèi)受到非法侵害，甲方應(yīng)協(xié)助乙方進(jìn)行維權(quán)。

　　5、甲方保證乙方學(xué)生的薪資福利待遇并保證工資按時支付員工,基本工資x元/月,基本薪資加上加班費等,月平均實領(lǐng)工資可達(dá)~x元,加班費：周一至周五按1.5倍支付(xx元/h);周六、周日按2倍支付(xx元/h);法定節(jié)日按3倍支付(xx元/h);

　　6、根據(jù)國家規(guī)定由實習(xí)單位為實習(xí)生購買意外險,員工體檢費50元/人由學(xué)生自己出,伙食費象征性的收費1元/餐，住宿費150元/月從工資里扣除。

　　7、實習(xí)期間學(xué)生如有特殊情況需提前離職,必須按照公司要求(提前兩周寫出離職申請，同意后下周即可離職)辦理離職手續(xù)。公司則按照《勞動法》結(jié)算學(xué)生應(yīng)得的所有工資。

　　8、工作時間：國家規(guī)定5天8小時。超出時間算加班。公司目前比較忙，基本都有要按照公司規(guī)定加班。

　　(二)乙方的責(zé)任與義務(wù)

　　1、實習(xí)期間乙方應(yīng)遵守實習(xí)單位的勞動紀(jì)律和各項規(guī)章制度;保守技術(shù)秘密及商業(yè)秘密;在實習(xí)結(jié)束后，及時移交工作資料和工具，未經(jīng)允許的情況下，不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料。

　　2、乙方在實習(xí)過程中要服從企業(yè)及甲方統(tǒng)一管理并及時向甲方辦事人員反映在實習(xí)過程中遇到的相關(guān)問題，便于甲方管理。

　　3、乙方在自愿的情況下前往企業(yè)實習(xí)，從實習(xí)工資中代扣管理服務(wù)費事宜應(yīng)提前告知家長及校方領(lǐng)導(dǎo)，雙方同意的情況下方可去企業(yè)參加實習(xí)。

　　4、乙方在實習(xí)過程中不得無故曠工，不得私自從企業(yè)離職，如因特殊原因需要提前結(jié)束實習(xí)，需要提前兩周告知甲方，甲方及企業(yè)同意后方可離職，否則造成一切不良后果由乙方自行負(fù)責(zé)。

　　第四條：協(xié)議補充附件

　　參加實習(xí)學(xué)生簽名一份

　　甲方：(簽章)                                       乙方：簽(見附件)

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議書，共同遵守本協(xié)議書所列條款。

　　一、協(xié)議書生效時間

　　第一條　本協(xié)議書生效日期_________年_________月_________日。

　　二、工作內(nèi)容

　　第二條　甲方同意將畢業(yè)生委托乙方安排其就業(yè)，推薦人員赴乙方工作。

　　第三條　甲方推薦的畢業(yè)生將按照乙方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　三、勞動保護(hù)和勞動條件

　　第四條　執(zhí)行定時工作制的，乙方安排甲方推薦的人員每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。乙方保證甲方推薦的人員每周至少休息一日，乙方由于工作需要，經(jīng)與工會和甲方推薦的人員協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障甲方推薦的人員身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。執(zhí)行不定時工作制的，工作和休息休假由甲方推薦的人員自行安排。

　　第五條　乙方延長甲方推薦的人員的工作時間，應(yīng)安排甲方推薦的人員同等時間倒休或依法支付加班加點工資。

　　第六條　乙方為甲方推薦的人員提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

　　第七條　乙方負(fù)責(zé)對甲方推薦的人員進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

　　四、勞動報酬

　　第八條　乙方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬。

　　第九條　執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的，甲方推薦的人員完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月_________日以貨幣形式足額支付甲方推薦的人員工資，工資不低于_________元，其中試用期間工資_________元。

　　第十條　乙方安排甲方推薦的人員加班或延長工作時間超過本協(xié)議書第四條規(guī)定的，按《勞動法》第44條支付工資報酬。

　　五、保險福利待遇

　　第十二條　乙方與甲方推薦的人員應(yīng)按國家和市社會保險的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。

　　乙方應(yīng)為甲方推薦的人員填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。

　　第十三條　甲方推薦的人員患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費和醫(yī)療待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十四條　甲方推薦的人員患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十五條　乙方為甲方推薦的人員提供以下福利待遇：

　　_________。

　　六、勞動紀(jì)律

　　第十六條　甲方推薦的人員應(yīng)遵守乙方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)乙方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加乙方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

　　第十七條　甲方推薦的人員違反勞動紀(jì)律，乙方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。

　　七、協(xié)議書的變更、解除、終止

　　第十八條　訂立本協(xié)議書所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本協(xié)議書應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

　　第十九條　訂立本協(xié)議書所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議書無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議書的相關(guān)內(nèi)容。

　　第二十條　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議書可以解除。

　　第二十一條　甲方推薦的人員有下列情形之一，乙方可以解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系：

　　1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

　　2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

　　3.嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　4.被依法追究刑事責(zé)任的。

　　第二十二條　下列情形之一，乙方可解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系，但應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方推薦的人員：

　　1.甲方推薦的人員患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

　　2.甲方推薦的人員不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。

　　第二十三條　甲方推薦的人員有下列情形之一，乙方不得依據(jù)本協(xié)議書第二十二條終止、解除本合同：

　　1.患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

　　2.

　　.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

　　第二十四條　甲方推薦的人員患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)縣以上勞動鑒定委員會確認(rèn)完全或部分喪失勞動能力的，按國家有關(guān)規(guī)定辦理，不得依據(jù)本合同第二十二條解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系。

　　第二十五條　甲方推薦的人員解除勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方。

　　第二十六條　有下列情形之一，甲方推薦的人員可以隨時通知乙方解除勞務(wù)關(guān)系：

　　1.在試用期內(nèi)的;

　　2.乙方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　3.乙方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

　　八、經(jīng)濟(jì)補償與賠償

　　第二十七條　下列情形之一，乙方違反和解除甲方推薦的人員勞務(wù)關(guān)系的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付甲方推薦的人員經(jīng)濟(jì)補償金：

　　1.乙方克扣或者無故拖欠甲方推薦的人員工資的，以及拒不支付甲方推薦的人員延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付甲方推薦的人員工資報酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬_________%的經(jīng)濟(jì)補償金;

　　2.乙方支付甲方推薦的人員的工資報酬低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時，另外支付相當(dāng)于低于部分_________%的經(jīng)濟(jì)補償金。

　　第二十八條　下列情形之一，乙方應(yīng)根據(jù)甲方推薦的人員在乙方工作年限，每滿_________年發(fā)給相當(dāng)于甲方推薦的人員解除勞務(wù)關(guān)系前_________個月平均工資一個月的經(jīng)濟(jì)補償金，最多不超過_________個月：

　　1.經(jīng)與甲方推薦的人員協(xié)商一致，乙方解除勞動關(guān)系的;

　　2.甲方推薦的人員不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作仍不能勝任工作，由乙方解除勞動合同的。

　　九、其他約定

　　第二十九條　未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)調(diào)解決。

　　第三十條　本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(蓋章)：_________　　　　　　　　乙方(簽)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　　_________年____月____日