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2017離職協(xié)議書4篇

發(fā)布時(shí)間:2017-09-20

2017離職協(xié)議書4篇

  甲方(單位):_________乙方(員工):_________

  法定地址:_________身份證號碼:_________

  法定代表人:_________

  鑒于乙方在甲方單位從業(yè)期間已經(jīng)(或?qū)⒁?知悉甲方的商業(yè)秘密,并獲得增進(jìn)知識、經(jīng)驗(yàn)、技能的機(jī)會。為切實(shí)保護(hù)甲方的商業(yè)秘密及其他合法權(quán)益,確保乙方不與甲

  方競業(yè),根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定及其他相關(guān)法律,雙方協(xié)商一致簽訂以下競業(yè)限制協(xié)議:

  1.乙方在甲方工作期間及乙方從甲方離職之次日起年內(nèi)(不得超過2年),乙方不得在與甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司有競爭關(guān)系的單位內(nèi)任職或以任何方式為其服務(wù),也不得自己生產(chǎn)、經(jīng)營與甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。

  2.第1條所稱的“有競爭關(guān)系”是指:(1)某單位或者個(gè)人從事的生產(chǎn)經(jīng)營行為與甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司的生產(chǎn)經(jīng)營行為在市場上存在商業(yè)競爭關(guān)系;(2)某單位在工商行政機(jī)關(guān)登記的經(jīng)營范圍與甲方或者甲方的關(guān)系公司的經(jīng)營范圍相同、類似或者屬于同一行業(yè)。有競爭關(guān)系的單位包括與甲方及其關(guān)聯(lián)公司直接競爭的單位及其直接或間接參股、控股或受同一公司控制的的單位。

  3.乙方在甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司工作期間履行競業(yè)限制和保守商業(yè)秘密義務(wù)是其作為員工的義務(wù),甲方無需給乙方任何補(bǔ)償金。乙方離開甲方及其關(guān)聯(lián)公司后須按約定履行競業(yè)限制義務(wù),甲方應(yīng)給予競業(yè)限制補(bǔ)償金。每月的數(shù)額為乙方在甲方最后六個(gè)月月平均工資(以工資條為準(zhǔn))的%(計(jì)元)。競業(yè)限制補(bǔ)償金的支付起算日為甲方離職之次日,不滿一月的期間按日歷天數(shù)計(jì)算乙方應(yīng)得的競業(yè)天數(shù)補(bǔ)償金。

  4.乙方的競業(yè)限制補(bǔ)償金由甲方按季度向其支付。乙方領(lǐng)取補(bǔ)償金時(shí),應(yīng)向甲方出示當(dāng)前的任職情況證明,經(jīng)甲方向乙方工作單位確認(rèn)后方可領(lǐng)取。乙方逾期一個(gè)季度未能向甲方提交任職情況證明,視為放棄該季度的補(bǔ)償金。

  5.乙方被新單位錄用后應(yīng)在一周內(nèi)將新單位的名稱及乙方的職位通知甲方。同時(shí)乙方應(yīng)將自己負(fù)有競業(yè)限制義務(wù)的情況告知其工作單位。

  6.甲方如認(rèn)為乙方已無競業(yè)限制必要,有權(quán)隨時(shí)通知乙方終止其競業(yè)限制義務(wù),自通知按乙方提供的地址發(fā)出之次月起,乙方競業(yè)限制義務(wù)終止,甲方應(yīng)按照乙方已承擔(dān)競業(yè)限制義務(wù)的時(shí)間支付競業(yè)限制補(bǔ)償金。

  7.甲方逾期支付競業(yè)限制補(bǔ)償金,應(yīng)按銀行同期貸款利率支付違約金。

  8.乙方違反本協(xié)議約定的競業(yè)限制義務(wù),應(yīng)立即與甲方競爭單位脫離關(guān)系,繼續(xù)履行本協(xié)議,并按照違約期間本合同約定的競業(yè)限制補(bǔ)償金的兩倍支付違約金。無法確定違約時(shí)間長短的,按照一年計(jì)算,甲方因此而受到的損失大于該違約金的,應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失。損失額依照以下三種方式計(jì)算,以計(jì)算結(jié)果最高的為準(zhǔn):獲取或開發(fā)該產(chǎn)品技術(shù)的全部費(fèi)用;甲方相關(guān)業(yè)務(wù)因此損失的利潤;競爭單位相關(guān)業(yè)務(wù)因此取得的利潤。

  9.乙方從甲方離職時(shí),甲方如確認(rèn)乙方無競業(yè)限制必要,可以通知乙方無需承擔(dān)離職后競業(yè)限制義務(wù),甲方也無需按本協(xié)議向乙方支付競業(yè)限制的補(bǔ)償金。

  10.經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以變更或者終止。本協(xié)議終止之日起,乙方不再承擔(dān)競業(yè)限制義務(wù),甲方也不再向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償金。

  11.因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,雙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成或者不愿意協(xié)議的,任何一方均可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。

  12.本合同所稱甲方關(guān)聯(lián)公司是指甲方下屬的分公司、子公司或者甲方參股、控股的企業(yè)。

  13.雙方傳遞文件的通訊地址如下:

  甲方地址:               郵編:

  電子郵箱:

  乙方:                      郵編:

  電子郵箱:

  雙方相互送達(dá)的任何文件,以快遞或ems形式寄出的,自寄出之日起第三日即視為送達(dá);以電子郵件寄出的,自郵件發(fā)出即視為送達(dá)。

  任何一方變更通訊地址均應(yīng)以書面方式及時(shí)通知對方,否則視為未變更,對方以原通訊地址寄出的文件符合前款約定條件即視為送達(dá)。

  14.本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力,自雙方簽之日起生效。

  甲方(蓋章):                         乙方(簽或蓋章):

  授權(quán)代表人:(簽)

  日期:                                  日期:

2017離職協(xié)議書(2) | 返回目錄

  茲有本公司員工__________,性別___,戶口所在地____________, 身份證號碼為:___________________________,因________________________等原因該員工與本公司協(xié)商一致于______年___月___日解除雙方的勞動(dòng)關(guān)系。

  為了維護(hù)本公司_______________(即下文所指的甲方)與該員工_________(即下文所指的乙方)的合法權(quán)益,保守本公司的商業(yè)秘密,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致簽訂如下協(xié)議,在甲乙雙方解除勞動(dòng)關(guān)系后,雙方均需嚴(yán)格執(zhí)行:

  商業(yè)秘密的范圍和內(nèi)容

  甲方商業(yè)秘密的范圍和內(nèi)容包括:

  甲方的市場規(guī)劃和營銷策略;

  甲方服務(wù)項(xiàng)目的價(jià)格等服務(wù)資料;

  甲方的技術(shù)操作流程和服務(wù)流程;

  甲方的客戶資料,包括客戶名稱、聯(lián)系方式、客戶經(jīng)營范圍等;

  甲方的合作伙伴資料,包括合作伙伴的名稱、聯(lián)系方式、客戶經(jīng)營范圍等。

  乙方的保密義務(wù)和保密期限

  乙方不得將工作中獲取或開發(fā)的商業(yè)秘密據(jù)為已有,有關(guān)資料、圖紙等一律交甲方歸檔;

  乙方調(diào)離甲方,應(yīng)得到甲方的同意,并保證三年內(nèi)不得將自己所掌握的甲方商業(yè)秘密向其他任何單位、個(gè)人泄露和牟取私利。

  第三條 違約責(zé)任

  本協(xié)議由甲乙雙方共同遵守。乙方有違反協(xié)議行為,依法承擔(dān)法律責(zé)任: 

  1、乙方應(yīng)立刻停止侵害甲方商業(yè)秘密的行為,消除影響;

  2、乙方利用甲方商業(yè)秘密給甲方造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任:其中乙方利用甲方商業(yè)秘密牟取的全部經(jīng)濟(jì)收入無條件歸甲方所有;獲得甲方商業(yè)秘密的其他單位或個(gè)人,除按照國家有關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)賠償責(zé)任外,全部贏利歸甲方所有。                                           

  3、由于乙方違約,甲方為主張自己的合法權(quán)益所發(fā)生的一切費(fèi)用,全部由乙方承擔(dān)。     

  4、另外,乙方須向甲方支付違約金10000元人民幣。

  第四條 爭議的解決

  本勞動(dòng)合同在履行中發(fā)生爭議時(shí),甲乙雙方均應(yīng)采取積極的態(tài)度協(xié)商解決。不能協(xié)商解決的,雙方均可向甲方所在地仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。另外,甲方還可根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》向甲方所在地工商行政管理部門投訴或向人民法院起訴。

  第五條 其他

  本協(xié)議未盡事項(xiàng),按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  本協(xié)議自雙方簽之日起生效。

  本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。 

  甲方:_____________________乙方(簽):__________________

  法定代表人(簽):_______________________________________

  簽訂日期:__________________簽訂日期:_____________________

離職后保密協(xié)議書
2017離職協(xié)議書(3) | 返回目錄

  甲方:

  乙方:

  鑒于甲方在乙方任職時(shí),獲得乙方支付的相應(yīng)報(bào)酬,雙方當(dāng)事人就甲方在離職以后保守乙方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng),訂定下列條款共同遵守:

  一、需要保密的信息

  1、本保密協(xié)議中所涉指的所有乙方信息資料包括:技術(shù)方案、設(shè)備及工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、工藝配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電、客戶名單、行銷計(jì)劃、工程及采購計(jì)劃、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、員工信息、各種購銷合同、工程預(yù)算及合同、各種協(xié)議、企業(yè)注冊信息、人力資源文件、法律文件、參考資料及功能界面、說明書等都是保密信息。

  2、保密信息的載體包括但不限于:書面、視頻、音頻、計(jì)算機(jī)軟件以及記錄乙方秘密的任何載體等。

  二、保密責(zé)任

  1、甲方必須對所有來自乙方的保密信息嚴(yán)格保密,包括執(zhí)行有效的安全措施和操作規(guī)程。

  2、甲方承諾,未經(jīng)乙方同意,不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的乙方其他職員)知悉,屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

  3、甲方不能透露涉及商業(yè)使用權(quán)、專利權(quán)、復(fù)制權(quán)、商標(biāo)、技術(shù)機(jī)密、商業(yè)機(jī)密或其他歸乙方專有的權(quán)利給第三方。

  三、保密期限

  雙方同意,甲方離職之后__年內(nèi)仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),而無論甲方因何種原因離職。

  四、違約責(zé)任

  甲方泄露乙方的秘密,根據(jù)泄密造成的損失的大小,需賠償乙方__萬元,嚴(yán)重者乙方可按《刑法》泄密罪追究刑事責(zé)任。

  五、特別約定

  1、甲方認(rèn)可,乙方在支付甲方的工資報(bào)酬時(shí),已考慮了甲方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù),故而無須在甲方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。

  2、雙方同意,本協(xié)議作為勞動(dòng)合同的附件,在勞動(dòng)合同終止或解除后仍獨(dú)立有效至保密期滿。

  3、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  4、本協(xié)議經(jīng)雙方簽或者蓋章之日起生效。

  甲方:              乙方:

  簽:              蓋章:

  日期:              日期:

員工離職協(xié)議書
2017離職協(xié)議書(4) | 返回目錄

  甲方:

  乙方:                                              (身份證號碼: )

  甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,一致同意終止雙方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系,協(xié)議如下:

  一、雙方勞動(dòng)合同關(guān)系自 年 月 日起解除,乙方的工資、相關(guān)補(bǔ)償及抵扣等均結(jié)算至該日。

  二、甲方自本協(xié)議生效之日起開始安排乙方辦理工作交接事宜,乙方應(yīng)配合甲方在 日內(nèi)完成工作交接,甲方根據(jù)公司的離職交接手續(xù)為乙方辦理財(cái)務(wù)結(jié)算、開具離職證明;否則,視為放棄相應(yīng)的權(quán)利。

  三、甲方一次性支付乙方費(fèi)用人民幣                圓整(¥ .00)。該費(fèi)用已包含了代通知金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及其他一切補(bǔ)償金。

  四、乙方對甲方應(yīng)盡保密義務(wù),保證甲方秘密資料不外泄,不得在外散播損害甲方利益形象的言論,如給甲方造成重大影響及損失,甲方將追究乙方相關(guān)法律責(zé)任。

  五、本協(xié)議第二、三條執(zhí)行完后,乙方不得向甲方追究勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的任何責(zé)任和義務(wù)。

  六、甲乙雙方違反本協(xié)議的條款,均應(yīng)視為違約,未違約方有權(quán)主張賠償損失。

  七、因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議,甲乙雙方應(yīng)先協(xié)商解決,協(xié)商不成,提交甲方所在地法院提起訴訟。

  八、本協(xié)議壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,自雙方簽或蓋章后生效。乙方有效身份證明文件附后。

  甲方:                                 乙方:

  法定代表人:                    簽:

  或委托代理人:                指模:

  簽訂日期:二○ 年 月 日

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