合伙開辦駕校簡單協議書(精選3篇)
合伙開辦駕校簡單協議書 篇1
甲方: (以下簡稱甲方)
乙方: (以下簡稱乙方)
根據《中華人民共和國合同法》的有關規定,為保證我天安駕校招生工作依法、規范、健康有序地進行,本著平等、自愿、誠信、共贏的原則,甲乙雙方就開展我校招生宣傳工作達成以下協議:
第一、招生區域
甲方委托乙方在 合肥學院新區開展駕校報名的招生宣傳工作及報名咨詢工作。
第二、甲方責任和義務
1、為乙方提供招生宣傳工作的相關資料和學員檔案登記表;
2、必要時為乙方免費提供一定數量的招生簡章、橫幅等宣傳材料并協助乙方做好招生工作;
3、向乙方所招學員提供有關招生工作的有關信息和政策規定以及招生工作的相關咨詢;
4、甲方對乙方所送交的駕照申報資料進行整理存檔和嚴格保密,并根據實際情況積極做好協調溝通工作;
5、甲方對乙方開展招生宣傳工作享有知情權,經常與乙方保持聯系,了解乙方招生的進展情況,并提供必要的指導和咨詢服務。
6、甲方應全力做好入學學員的培訓、考試工作。
第三、乙方的責任與義務
1、乙方應向甲方按時上交所招學員的駕校培訓檔案,并真實填寫學員信息登記表,標明固定通信地址及聯系方式;
2、乙方有義務幫助所招學員辦理體檢表、暫住證及約考等相關事宜;
3、乙方如需在當地報紙、報刊、廣播、電視等新聞媒體、刊播我公司招生的宣傳內容以及宣傳活動,須經甲方審定,經審查同意后方可進行,經費乙方自理,相關手續由乙方自行辦理;
4、乙方在開展招生工作中,嚴格按照甲方的招生簡章宣傳,不得夸大,也不能貶低學校。應遵循國家的法律法規的相關規定,并自覺維護甲方的良好形象和聲譽,不得進行任何有損甲方形象和聲譽的活動;
5、乙方不以任何形式和理由以甲方名義開展與代理招生項目無關的活動。即乙方除為甲方駕照報考培訓項目招生外,其他一切以甲方開展的活動均與甲方無關;
6、乙方在甲方的身份僅為招生代理,不屬甲方正式員工。乙方在招生過程中所需的宣傳材料設計、復印一切費用自行負擔(甲方只提供甲方所擁有的現成的材料和用具)。乙方在招生工作期間如發生個人安全,疾病等一切意外事故,由乙方自行承擔。
第四、費用收取
1、乙方在招生過程中為工作方便可代開據及收取學生預報名費用。
2、乙方所招學生的學費及其他費用必須到甲方交納,乙方不得擅自向學生收取除預報名費用的任何費用,否則出現任何民事責任和刑事責任全部由乙方承擔,與甲方無關。
3、乙方代為收取的預報名費用及駕校培訓檔案登記表需在收到后三天以內繳校財務部,以便甲方提前安排科目約考事宜(屆時財務部會指定收款人和收款賬號),同時乙方保存好憑據.
第五、生源的確認
為避免生源糾紛,凡到校咨詢報名的學生予以當天簽字確認,確認后不再更改(乙方持確認回執單),一旦確認后(甲方的其他招生代理)不得以爭搶生源目的再與已報名學生接觸,否則一經發現甲方有權給予經濟處罰。具體確認原則為:
1、由乙方將學生直接帶到學校咨詢且交費報名的(包括乙方本人在內);
2、乙方在當地收取經學校允許的預報名費且出具了收費收據的,當天收費后務必當天向甲方匯報學生信息;(注:在5天(含5天以內),甲方同時收到兩個或兩個以上代理提交的收費名單中出現同一學員信息的,甲方及時通知相關代理,首先由兩個代理協商,協商不成,以報名時間為準。)
3、乙方將學生直接帶到學校咨詢時當天雖未交費但向學校填寫了報名表的。
4、乙方將學生直接帶到學校咨詢時當天未登記交費但有咨詢記錄,直到下次登記交費時沒有與其他人的第一或第二原則有沖突的;
5、學員是因看到乙方的宣傳材料,即由于乙方的宣傳作用而使學員到駕校咨詢并報名的,甲方應自覺尊重乙方的勞動成果。 第六:宣傳服務費標準
1、根據駕校學員的收退費規定,無論任何原因造成的學員退費,甲方應按退費規定退還學員相關費用;
2、對乙方的招生代理費,經甲方核實無誤,以乙方所招的學員學費全部付清的人數為準,按一個月為周期給乙方末予以結算,招生代理提成標準如下:
第六、宣傳方式
1、線上:通過微博、微信、空間、貼吧來進行宣傳。可以每天來通過這些平臺發送有關駕校的介紹及安全行車的.常識,慢慢的推廣出去。
2、線下:可以通過海報、傳單以及與學校內組織合作來增加大家對祥云駕校的認知度。
3、通過駕校活動來加大推廣力度,讓廣大學員享受到最大的優惠,增加學員人數。
4、一個好的公司必須讓人放心,有著很高效的效率,從而利用好的口碑讓老會員來進行側面推廣。
5、祥云駕校優勢:
(1)、祥云駕校是合肥首家采用全新自主預約模式的駕校。我們團
隊主要是在合肥學院進行推廣宣傳,主體是學生。對于學生來說,課余時間有限,這樣一來,通過網上預約、電話預約的方式,可以很好地節省學員的時間。也大大提高了學車效率。
(2)、實行單人單車教學,將會有效的提高學員的練車效率。
(3)、免費班車接送,同時合肥學院新區離祥云駕校分校距離只有幾百米,很好地節約了學員的時間。
(4)、特設每日巡查制度以及督查辦,防止出現教練和學員之間的糾紛等問題。
(5)、根據不同學員的要求,開設了普通班、貴賓班、VIP班和計時班。
第七、其他事項
1、此協議自 年 月 日起生效至 年 月 日此協議自動終止。
2、協議未盡事宜,雙方共同協商解決,本協議經雙方簽字蓋章后生效,本協議一式兩份,具有同等法律效力。
甲方代表: 乙方代表:
甲方(簽字蓋章) 乙方(簽字蓋章)
20__年__月__日
合伙開辦駕校簡單協議書 篇2
甲方:
公民身份號碼:
住所地:
郵箱:
QQ/
手機:
乙方:
公民身份號碼:
住所地:
郵箱:
QQ/
手機:
經甲乙雙方友好協商、達成以下合伙協議:
第一條 合伙項目名稱及主要經營地。
(一)合伙項目名稱:_____________________________。(由甲乙雙方共同商定,向工商部門申請。)。合伙性質為:_________________________。(有限合伙/普通合伙)
(二)經營地:______________________________________________。
第二條 合伙經營項目和范圍。
美容(具體以工商部門核準的經營范圍為準)
第三條 合伙期限。
自_______年____月____日起,至_______年____月____日止,共_____年。如果需要延長期限的,在期滿前______個月辦理相關手續。
第四條 出資金額、方式、期限。
(一)甲方出資人民幣________元(包括甲方已出資經營門面房半年租金________元),大寫________萬元,占總投資額的________%;乙方出資人民幣________元,大寫________萬元,占總投資額的________%。
(二)雙方以現金方式出資,于_______年____月____日以前交齊。
(三)本合伙出資共計人民幣________元,大寫________萬元。合伙期間各合伙人的出資為共有財產,不得隨意請求分割。合伙終止后,各合伙人的出資仍為個人所有,屆時予以返還。
第五條 盈余分配與債務承擔。
合伙各方共同經營、共同勞動,共擔風險,共負盈虧。
(一)甲方為美容院日常經營和管理者,每月工資暫定_______元(后期具體工資隨經營和管理的變化而定)。
(二)乙方負責美容院財務工作,且配合甲方工作。現因乙方仍有正常工作,在退休前不享有工資待遇;在退休后,共同參與日常經營和管理,可以享有同甲方相同的工資待遇。
(三)盈余分配:每月核算盈余,利潤按出資比例分配。
(四)債務承擔:合伙債務先以合伙財產償還,合伙財產不足清償時,以出資比例為依據,按比例承擔。
第六條 入伙、退伙、出資的轉讓。
(一)入伙。
他人可以入伙,但須經甲乙雙方共同同意,并辦理出資手續和定力補充協議,補充協議與本協議有同等效力。
(二)退伙。
1、需正當理由方可退伙。
2、退伙需提前30天通知對方,并經對方同意。
3、未經雙方同意而自行退伙給對方造成損失的,應當承擔賠償責任。
(三) 出資的轉讓。
允許合伙人轉讓其在合伙中的全部或部分財產份額。在同等條件下,合伙人有優先受讓權。如向合伙人以外的第三人轉讓,第三人應按入伙對待,否則以退伙對待轉讓人。合伙人以外的第三人受讓合伙企業財產份額的,經修改合伙協議即成為合伙企業的合伙人。
第七條 合伙負責人及合伙事務執行。
合伙協議約定或全體合伙人決定,甲方為合伙負責人,其權限為:
1、對外開展業務,訂立合同。
2、對合伙事業進行日常管理。
3、出售合伙的產品(服務、貨物等)、購進常用貨物。
4、支付合伙債務。
第八條 合伙人的權利和義務。
(一)合伙人的權利:
1、合伙事務的經營權、決定權和監督權,合伙的經營活動由合伙人共同決定,無論出資多少,每個人都有表決權。
2、合伙人享有合伙利益的分配權;合伙利益按投資占比分配。
3、合伙人分配合伙利益應以出資額比例或者按合同的約定進行,合伙經營積累的財產歸合伙人共有。
4、合伙人有退伙的權利。
(二)合伙人的義務:
1、按照合伙協議的約定維護合伙財產的統一。
2、分擔合伙的經營損失的債務。
3、為合伙債務承擔連帶責任。
第九條 禁止行為。
(一)未經全體合伙人同意,禁止任何合伙人私自以合伙名義進行業務活動;如其業務獲得利益歸合伙,造成的損失按實際損失進行賠償。
(二)禁止合伙人參與經營與本合伙競爭的業務。
(三)除合伙協議另有約定或者經全體合伙人同意外,合伙人不得同本合伙進行交易。
(四)合伙人不得從事損害本合伙企業利益的活動。
(五)合伙人不得泄露合伙項目的商業信息和商業秘密,造成損失的應承擔相應的賠償,后果嚴重則追究其法律責任。
第十條 合伙營業的繼續。
在退伙的情況下,其余合伙人有權繼續以原企業名稱繼續經營原企業業務,也可以選擇、吸收新的合伙人入伙經營。
第十一條 合伙的終止和清算。
(一)合伙因下列情形解散:
1、合伙期限屆滿。
2、全體合伙人同意終止合伙關系。
3、合伙事務完成或不能完成。
4、被依法撤銷。
5、出現法律、行政法規規定的合伙企業解散的其他原因。
(二)合伙的清算:
1、合伙解散后應當進行清算,并通知債權人。
2、清算人由全體合伙人擔任,自合伙企業解散后15日內指定合伙人或委托第三人,擔任清算人。15日內未確定清算人的,合伙人或者其他利害關系人可以申請人民法院指定清算人。
3、合伙財產在支付清算費用后,按下列順序清償:合伙所欠招用的職工工資和勞動保險費用;合伙所欠稅款;合伙的債務;返還合伙人的出資。
4、清償后如有剩余,則按本協議第五條第一款的辦法進行分配。
5、清算時合伙有虧損,合伙財產不足清償的部分,依本協議第五條第二款的辦法辦理。各合伙人應承擔無限連帶清償責任,合伙人由于承擔連帶責任,所清償數額超過其應當承擔的數額時,有權向其他合伙人追償。
第十二條 違約責任。
(一)合伙人未按期繳納或未繳足出資的,應當賠償由此給其他合伙人造成的損失;如果逾期仍未繳足出資,按退伙處理。
(二)合伙人未經其他合伙人一致同意而轉讓其財產份額的,如果他合伙人不愿接納受讓人為新的合伙人,可按退伙處理,轉讓人應賠償其他合伙人因此而造成的損失。
(三)合伙人私自以其在合伙企業中的財產份額出質的,其行為無效,或者作為退伙處理;由此給其他合伙人造成損失的,承擔賠償責任。
(四)合伙人嚴重違反本協議、或因重大過失或違反《合伙企業法》而導致合伙企業解散的,應當對其他合伙人承擔賠償責任。
(五)合伙人違反第九條規定,應按合伙實際損失賠償,勸阻不聽者可由其他全體合伙人決定除名退伙。
第十三條 合同爭議解決方式。
凡因本協議或與本協議有關的一切爭議,合伙人之間共同協商,如協商不成,提交法院裁決。
第十四條 其他。
(一) 經協商一致,合伙人可以修改本協議或對未盡事宜進行補充;補充、修改內容與本協議相沖突的,以補充、修改后的內容為準。
(二)入伙合同是本協議的組成部分。
(三)本合同一式兩份,合伙人各執一份。
(四)因應酬產生的相關費用計入成本。
(五)本合同經全體合伙人簽名、蓋章后生效。
(以下無正文)
甲方:(簽字并按手印)
乙方:(簽字并按手印)
_______年_____月_____日
合伙開辦駕校簡單協議書 篇3
甲方: (投資與監管方)
乙方: (經營管理方)
雙方本著公平、平等、互利的原則,甲乙經友好協商一致,特訂立本協議書。
第一條 合作項目
美食廊會所
經營場所位于: 面積:1004平米
第二條 項目所有權
會所所有權歸甲方所有
第三條 項目經營范圍
(自用會所、對外承接經營、文化交流及項目運作)
第四條 合作宗旨及合作方式
4.1 雙方本著互惠互利、共同發展的目標共同經營會所業務,甲方提供會所經營的流動資金與場地,乙方負責會所的日常運營;
4.2甲乙雙方合伙對會所凈利潤進行分配,甲方占60%,乙方占40%;
4.3甲方在會所設財務主管及監事各一名,財務主管主要職責為確保流動資金合理利用,對財務與會計過程管理進行監管。
第五條 合伙期限
合伙期限為壹年,自20xx年3月1日起,至20xx年3月1日止。
第六條 出資額及方式
6.1 甲方出資:甲方以貨幣和場地形式出資,場地出資額伍拾萬元整,貨幣出資額柒拾萬元整,作為年度流動資金;
6.2 乙方以勞務形式出資;
6.3 匯款賬號:由乙方指定賬號:
注:甲方如不一次性全款到位,則以乙方實際到賬金額(銀行記錄)為
憑證。(雙方可協商此事)
第七條 雙方責任
7.1甲方責任
(1) 為會所的正常經營提供所需流動運營資金;
(2) 為會所的正常經營提供可能提供的其他幫助和良好的外部環境;
(3) 為會所的正常經營提供符合經營需要的場地和設施設備。
7.2 乙方責任
(1)確定會所的經營策劃及市場定位,根據市場調研、會所定位、經營需要,并從高端管理和服務角度出發,對會所的局部功能設置和布局規劃及建筑裝璜風格、整體文化主題等向甲方提出調整意見;
(2)為會所在添置各種設備、設施、系統、配件、家具、用具、裝飾和陳設用品時提供造型、安裝、裝飾設計和布置方面的'指導和建議。并應甲方要求提供購買途徑;
(3)會所管理計劃
乙方應在介入會所 個月內提出會所管理計劃,該計劃應是在會所現有情況下的管理調整所需要進行的一切活動。
管理計劃應包括:
—會所人事政策,包括組織架構、編制、工資及福利政策;
—市場的定位及價格政策,會所廣告、宣傳及促銷計劃;
—會所年度經營預算;
—會所年度工作計劃
(4)招聘員工
(5)乙方要在合作經營項目和范圍之內負責辦理會所經營的合法手續,并在協議規定范圍內正常合法經營,不得違約及違法經營
第八條 雙方約定的事項
8.1 管理權
(1)有關經營期的如下重大問題,乙方在實施前需經甲方批準:
—會所經營預算;
—會所固定資產的購置預算;
—會所人事架構和年度工資總額;
—會所功能布局的調整;
—會所經營區域和經營項目的調整;
(2)經甲方批準的以上事項和會所日常經營的其他事項,由乙方全權負責實施。為此,乙方應對會所包括人事、物資、經營和管理等項事宜具 有充分的指揮權和決策權。
(3)對于經營管理的不同看法,甲方應與乙方溝通討論解決,乙方應充分了解甲方的意見和立場,意見合理時,乙方及時有效地作出調整;在不嚴重影響會所正常經營管理,當雙方意見未達成統一之前, 乙方應尊重甲方的意見,對分歧事項暫緩實施,并向雙方最高領導反映求得解決;在此之前,除非嚴重損害甲方利益的緊急情況,甲方一般不采取直接指揮會所員工的方法,影響或干預乙方的管理權限和管理范圍,以維護乙方管理權威。
(4)乙方對會所服務人員有任免權。
(5)乙方無權擅自處理甲方任何資產。不得以任何形式以會所名義向第三者進行經濟或責任擔保。
(6)乙方每月向甲方報告一次會所的經營管理情況。
8.2 經營費
乙方承諾,在保證管理和服務水平的前提下,充分使用和培養合適的人員滿足會所崗位要求,以節約會所人力成本。
8.3 安全責任
乙方全權負責在運營過程中的安全管理,例如防火、消防、食品安全等,并對可能發生的以上為題負全部責任。
8.4 禁止行為
乙方不得在會所內進行合同約定以外的經營活動,不得從事非法行為。
第九條 凈利潤計算方法
9.1 凈利潤計算方法:除去經營成本、房租分攤,日常開支(購買家具、用具)、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為凈利潤,即合伙創收盈余,此為合伙利潤分配的重點,甲方占60%,乙方占40%。
9.2 工資、獎金分配:隨著合伙經營的深入,利潤可觀后,年底將發放獎金,獎金數額根據收入現狀和個人貢獻經合伙人商議后決定。
第十條、債務、違約責任:
雙方擅自退伙給合伙造成損失的,應當賠償其他合伙人的全部損失。
第十一條、協議爭議解決方式
凡因本協議或與本協議有關的一切爭議,合伙人之間共同協商,協商不成的,由甲方所在地的法院管轄
甲方:(簽字)
______年___月___日
乙方:(簽字)
______年___月___日