雇用司機協議書（通用3篇）

雇用司機協議書 篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證號：

　　為了規范用車，提高車輛駕駛安全及使用效率，特對駕駛員行為作出以下行為規范：

　　一、駕駛車輛范圍

　　乙方所駕駛車輛型號為：車輛牌照：

　　若有特殊情況需要駕駛范圍以外的車輛，必須按照駕駛協議的規定進行交接、記錄。

　　二、駕駛員資料證件

　　乙方應當保證自己所提供的個人信息資料和各類資格證書(駕駛執照等)真實有效。

　　三、作息制度

　　乙方必須嚴格遵守作息制度，在沒有出車任務時，應當先做好車輛的衛生和安全檢查工作，并按項目管理部指定的地點休息，接到出車任務時，保證用最好的狀態駕駛車輛出行。

　　四、安全駕駛

　　駕駛員不得私自出車或私自將車轉交他人駕駛，駕駛員駕駛車輛出行必須遵守國家的法律法規，按規定依法駕駛。

　　五、車輛維護保養

　　駕駛員負責所駕駛型號車輛的日常維護保養。駕駛員上下班前要對車輛進行檢查，發現問題要及時解決，保證每次出車時車輛都能保持最好的狀態行駛。

　　六、違章責任

　　對于車輛違章責任的處理原則為：誰違章誰負責。駕駛員在駕駛車輛時出現任何違法、違章等行為時，所造成的后果，由駕駛員承擔責任(包括經濟責任和刑事責任)。

　　七、用車登記

　　駕駛員所駕駛車輛需要出車時，必須按照要求填寫用車登記表，并向項目經理請示，收到批準回復后方可出車。若沒經過項目經理同意，私自出車，所造成的一切責任后果，由駕駛員承擔。

　　八、車輛交接制度

　　駕駛員對自己所駕駛車輛，原則上不允許其他人隨意使用，如有特殊情況，必須報經項目經理批準后，做好交接記錄方可給他人駕駛。

　　九、其他事項

　　本協議未盡事宜，由甲、乙雙方協商解決。根據需要可以簽署補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。

　　十、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方簽字：

　　乙方簽字：

　　年 月 日 年 月 日

雇用司機協議書 篇2

　　合同編號（ ）

　　甲方： 有限公司

　　乙方： （ ）

　　根據國家和本地人事規定和本公司員工聘用辦法，雙方在平等、自愿的基礎上，經協商一致同意簽訂本。

　　一、試用期及試用期待遇

　　1、甲方對乙方的試用期為一個月，自 年 月 日至 年 月 日止，試用期內甲方可隨時解除合同。

　　二、聘用期限

　　試用期滿后，經甲方考核符合聘用條件，甲方正式聘用乙方聘用期限自 年 月 日至 年 月 日止。

　　三、崗位

　　本合同簽訂時，雙方約定乙方在甲方的崗位為 ，預計為 年。

　　該崗位要求乙方需具備以下條件：……

　　四、薪金

　　五、甲方的責、權、利。

　　1、為乙方提供國家規定的和必需的工作條件；

　　2、依據，支付乙方的；

　　3、為乙方提供公司規定的福利待遇和勞動保護；

　　4、為乙方提供提升業務能力的教育培訓機會；

　　5、要求乙方遵守國家法律法規；

　　6、對于乙方工作不力嚴重影響工程進度及質量及管理時，有權對乙方工作行為決定進行處罰或解除聘用合同。

　　7、未經甲方許可乙方私自或乙方私自出車造成重大損失。甲方有權追究乙方責任，并解除聘用。

　　六、乙方的責、權、利

　　1、具有為甲方誠實、敬業工作的義務；

　　2、遵守國家法律法規和公司各項規章制度；

　　3、維護公司聲譽及正當利益；

　　4、享有規定可以享有的福利待遇；

　　5、公司規章制度的認可條款。

　　6、擁有甲方授予的職權，并承擔自身工作所產生的全部責任。

　　7、未經甲方許可乙方私自出車或乙方私自出車造成重大損失的，乙方應負全部責任。

　　8、認真履行職責，對涉及工程質量、工期、造價等較大問題變更時，乙方應及時通知甲方并由甲方做出最終處理意見。

　　七、本合同簽訂后，乙方將有機會了解、熟悉甲方公司整個管理規章體系。乙方除有異議保留外，將視作無條件認可管理規章體系，雙方都有按規章執行和保障的義務。

　　八、條款。

　　乙方將在一份保證書簽字，承擔遵守規章和保守公司專有技術、秘密的責任，由此造成的損失，由乙方承擔法律責任。

　　九、（一）因乙方有如下過失行為之一，甲方可以即時解除本合同：

　�。ǘ�）因乙方有如下非過失行為之一，甲方可以解除本合同：

　　1、乙方患非職業病或非因工負傷，在確定的醫療期滿后仍不能從事原工作的或另行安排的工作；

　　2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作；

　　3、本所依據的客觀情況發生重大變化，致使本公司無法履行。

　　（三）因乙方有如下情況之一，甲方不得解除本合同；

　�。ㄋ模┮曳皆谝韵虑闆r之一，可以提出解除或終止本合同：

　　1、甲方不履行本合同的；

　　2、甲方違反國家法律、法律，侵害乙方合法權益的；

　　3、甲方勞動安全、工作條件不合國家規定，損害乙方安全、健康的；

　　4、甲方未按規定支付報酬；

　　乙方解除或終止本合同，須提前30日向甲方作書面通知。

　　十、解除本合同的經濟補償。

　　十一、其他約定事項。

　　1、乙方在內，因發生，甲方按國家和公司相關文件處理。

　　2、甲方如提供給乙方進修培訓費用、住房資助費、戶口調動城市增容費等事項，要求乙方有一定的服務年限，在此服務年限內，乙方離開甲方公司，須按甲方辦法賠償經濟損失。

　　十二、

　　1、甲方違反本勞動合同給乙方造成損失的，應按乙方受損情況賠償；

　　2、乙方在合同期內無正當理由，未經甲方許可，擅自違反勞動合同或自行離職的，應賠償甲方的經濟損失。

　　十三、合同的變更。

　　十四、合同的終止和解除。

　　1、乙方因患病或因非因工負傷，經參照《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標準》鑒定為一至四級的，可以提前；

　　2、本合同期滿即終止，如因需要續聘，甲方應提前1個月乙方，經雙方協商同意后辦理續聘手續；

　　3、任何一方解除合同，均應提前書面通知對方，方可辦理解除合同手續。

　　十五、調解和仲裁。

　　十六、合同的有效性。

　　1、本合同的有效性由或者人民法院確認。

　　2、確認本合同部分無效的，如不影響其他部分的效力，雙方應有效部分。

　　3、凡本勞動合同或相關與國家、地方政府有關法律相抵觸的，依國家法律辦理。

　　十七、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽字蓋章生效。

　　甲方：▁▁▁▁▁有限公司 乙方：▁▁▁▁▁▁▁

　　法定代表人： 簽字：

　　簽約日期：▁▁年▁▁月▁▁日

　　簽約地點：▁▁▁▁▁▁▁

雇用司機協議書 篇3

　　甲方(聘用方)

　　所在地：

　　法人代表(或負責人)：

　　乙方(被聘用方)

　　駕駛證號：

　　身份證號：

　　現居住地址：

　　聯系電話：

　　根據《中華人民共和國民法典》及相關法規、條例，經甲乙雙方友好協商，自愿簽訂本合同并共同遵守本合同所列條款，雙方達成如下協議，共同遵守。

　　第一條 合同期限

　　本合同期限類型為__固定____期限合同。

　　合同生效日自______年______月______日至______年______月______日。

　　其中試用期______個月(按上車開始計算)，即從______年______月______日至______年______月______日止。

　　第二條 工作內容及工作地點

　　乙方同意根據甲方工作需要，擔任甲方駕駛員崗位工作，經甲乙雙方協商一致，可以變更工作崗位(工種)。

　　乙方應按甲方確定的崗位責任制及相關規章制度的要求，完成該崗位(工種)所承擔的(工作)內容。

　　甲方安排乙方的工作地點：

　　根據工作需要,甲乙雙方協商一致，可以變更工作地點。

　　第三條勞動報酬

　　甲方實行工資與效益掛鉤的計酬制度，工資組成為：基本工資+績效工資，其中績效工資中已包含里程補貼、雙休和節假日班補貼、油耗補貼、通訊補貼、資金等補助。

　　(一)試用期為一個月，試用期間月工資為：基本工資____元+績效工資(包括里程補貼、雙休和節假日加班補貼、油耗補貼等)，試用期福利類補貼計半，基本工資、通訊補貼按實際出勤天數折算。

　　(二)轉正后月工資為：基本工資_____元+績效工資(包括里程補貼、加班補貼、通訊補貼、油耗補貼等各類補貼)

　　(三)培訓期間，只發基本工資，不發績效工資。

　　(四)根據甲方的工資分配制度，經甲乙雙方協商一致，在合同期內，如甲方工資制度調整或是崗位變化，甲方為乙方調增(減)的月工資作為本合同的月工資(不得低于甲方所在地政府的最低工資標準)。

　　(五)甲方按勞動法相關規定為乙方辦理社會保險，并按時繳納社會保險費用，社會保險費個人繳納部分，乙方按規定從乙方工資中代扣。

　　第四條乙方工作職責;

　　(一)聘用期內，乙方應自覺遵守甲方各項安全規章制度，服從調度、檢查和管理，安全行車、文明服務;嚴格遵守職業道德，保守甲方商業機密和經濟信息。

　　(二)乙方必須持有效駕駛證。

　　牢固樹立安全意識，精通駕駛業務，按時、按質、按量完成駕駛任務，并努力做到盡量節約油耗，降低車輛維修保養成本;

　　(三)遵紀守法，準時出車，工作時間不擅自離開工作崗位，保證一天24小時開通通訊工具，如因聯絡阻礙，導致未能及時出車，扣除當月通訊費補貼。

　　(四)嚴格遵守交通法規。

　　工作時間內如因乙方違反交通法規引起的責任，罰款由乙方自行承擔。

　　嚴格遵守交通規則和操作規程，文明行車，不開帶“病”車，不開超速、超載車、不疲勞駕駛，嚴禁利用車輛或將車輛擅自借給他人從事違法違紀活動。

　　(五)乙方不得將甲方車輛借給其他駕駛員行駛，且發生油耗、損壞、丟失和交通事故由駕駛員負全部責任。

　　乙方應定時保養車輛，如換機油、檢查輪胎等，要經常保持車輛安全性能，保持車容車貌整潔。

　　(六)乙方在非工作時間內不得擅自使用本車輛，否則，在該事件內發生甲方車輛油耗、損壞、丟失和交通事故由乙方負全部責任。

　　第五條 乙方安全行車責任

　　(一)必須樹立“安全第一、預防為主”的思想，遵章守紀，積極參加甲方提供的交通法規教育和每月一次的安全學習活動，服從甲方的管理。

　　(二)自覺遵守交通法規，做到不超速、不酒后開車、遵守超車、會車、停車的有關規定。

　　(三)確保車輛技術狀況良好，嚴格遵守駕駛安全操作規程，積極配合甲方、租賃方做好車輛出車前，回場后、及途中的保養工作，保證車輛不帶病行駛，發現事故隱患應及時予以解決。

　　(四)保持充沛精力投入工作，不疲勞開車。

　　不將車交給無駕駛證的人駕駛。

　　加強危險品的檢查，保證車用滅火器良好。

　　(五)積極配合甲方和租賃方做好其他各項安全工作。

　　第七條 甲方的責任、權利

　　(一)應積極地辦齊車輛的'行駛證、保險證，并按期參加年檢。

　　(二)按照租賃方管理體制部門的要求，配齊車輛營運設施設備。

　　(三)甲方應保持車輛技術狀況良好，若出現故障，應及時安排修理。

　　(四)甲方應按期組織乙方學習運管、交通部門的有關法律、法規和規定，加強駕駛員的職業道德教育。

　　(五)做好乙方的管理。

　　聘用前，甲方應對駕駛員的準駕資格、職業道德、服務態度和駕駛技能進行考核，若甲方需要更換駕駛員，需租賃方同意。

　　(六)甲方要按時發放工資，不得隨意拖欠、扣發駕駛員工資，若因乙方的原因違章受罰或造成安全事故需要扣發工資的，應向乙方解釋清楚。

　　(七)乙方違反下列規定，甲方或租賃者有權解除合同。

　　第八條 聘用合同解除條件：

　　(一)有下列情況之一，甲方可以解除乙方聘用協議，須提前30天以書面形式通知：

　　1、乙方完不成工作任務、違反租賃方車輛有關管理制度等，經甲方認定不合格的;

　　2、甲方撤并或縮減編制需要裁員;

　　3、駕駛員因家庭、健康原因不能勝任崗位的;

　　4、甲方車輛因故決定停用或出售、報廢的;

　　5、訂立協議的客觀情況發生重大變化，經當事人協商不能就變更協議大成協議的。

　　(二)駕駛員有下列情況之一，甲方隨時解除聘用合同

　　1、在試用期被證明不符合錄用條件的;

　　2、嚴重違反勞動紀律或租賃方單位規章制度，損害單位利益，泄露單位秘密，嚴重違背職業道德，給單位造成極壞影響的;

　　3、連續曠工時間超過5天或一年內累計曠工時間超過10天的;無正當理由連續請假超過31天或請假超過一周達3次以上的。

　　4、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

　　5、貪污、到其偶爾、賭博、營私舞弊情節嚴重，一次性給甲方利益造成5萬元以上直接經濟損失的(在追究其經濟及法律責任同時，可以解除本合同);

　　1、違反交通法律法規或操作規程，發生交通事故，造成嚴重經濟損失的;

　　2、同時與其他用人單位建立勞動關系被證實的;

　　3、勞教、判刑、依法追究刑事責任的。

　　第九條 其他約定事項：

　　(一)乙方如果提前解除勞動合同須提前一個月向甲方提出書面申請(否則無當月工資)，每提前一年解除合同，須賠償一個月的基本工資，以此類推;

　　(二)合同期內凡是甲方支付的培訓費，乙方提前解除合同必須按服務期限承擔相應的培訓費。

　　(三)乙方第一次與乙方簽訂勞動合同的，自簽訂本協議起3日內，向甲方交納車輛安全風險押金5000元;甲乙雙方在解除合同時，如一方在本協議期內無行車事故、車輛認為損耗等事故發生，在解除合同的一個月內，甲方應退還乙方交納的車輛安全押金。

　　第十條 甲方按法定程序，依法制定單位規章制度，并予以公示或告知乙方，乙方應嚴格遵守。

　　第十一條 合同期限屆滿，聘用合同終止。

　　在本合同期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續訂意向，經雙方協商同意續訂聘用合同。

　　第十二條 本合同履行中發生的勞動爭議，甲乙雙方應當協商解決，或向本單位(或甲方所在地的鄉鎮、街道等)勞動爭議調解委員會申請調解。

　　協商不成或不愿調解的，應在勞動爭議發生之日起60日內，向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　第十三條 本協議至少一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字后生效。

　　甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________

　　甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________

　　地址：_______________________ 地址：___________________________

　　電話：_______________________ 電話：___________________________

　　傳真：_______________________ 傳真：___________________________

　　日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日