項目合作協議書格式（精選3篇）

項目合作協議書格式 篇1

　　甲方：小明(身份證號：5)

　　乙方：小波(身份證號：4)

　　丙方：小順(身份證號：3)

　　丁方：小強(身份證號：3)

　　協議總則：

　　四方本著平等自愿、優勢互補、責任共擔、利益共享的原則，甲乙丙丁四方(其后簡稱“四方”)就合作創立并運營項目(其后簡稱該項目)事宜達成如下協議(其后簡稱本協議)，四方皆需遵照執行：

　　一、合伙項目簡介：

　　1、該項目屬于移動互聯網行業，目標客戶是創業者及泛創業者，主要是通過產品滿足用戶尋找創業伙伴、學習創業經驗，尋求創業融資需求;

　　2、該項目創立宗旨是幫助更多創業者更快地實現夢想!

　　3、發展戰略：創夢客立志成為互聯網領域成就用戶夢想的平臺;

　　二、合伙職責分工：

　　四方作為該項目前期核心合伙人，為了共同的目標和愿望走到一起，即通過自身才能自利利他，幫助更多有夢想的人通過網絡、移動端及線下成就夢想;現將分工明確如下：

　　三、股權利益分配：

　　1、股權轉讓：

　　原則上每個合伙人的股權不得隨意轉讓第四方;確實需轉讓者，必須書面提交股東會全體股東表決通過方可執行，否則視為無效;

　　2、股權套現：

　　四方同意股份套現條件：

　　a、在公司ipo上市前，股權套現僅限于第四方投資人之到帳現金;

　　b、本項目獲得投資后，在不影響項目發展及征得投資人(股東)同意的前提下，需要套現的一方(其后簡稱“套現方”)可書面提交股東會多數表決通過后套現，被出讓的股權僅限于公司股東受讓;

　　c、套現額=自己所持股份比例第四方投資到帳金額(不高于20%);

　　d、下次套現時間為新投資者跟投之后，計算方式同b點;以保證投資人信心團隊穩定及項目平穩發展;

　　四、薪資財務約定：

　　1、在獲得投資前或項目盈利前，四方合作關系屬于持股免薪聯合創業;

　　2、該項目從創立之初即按照公司模式管理運作，由甲方暫時負責財務管理分類記賬，定期向團隊匯報后四方簽字，以便作為融資的賬目憑證;

　　3、項目獲得首輪投資后開始擴建團隊，引進財務主管及市場拓展主管等人才，完善公司管理制度，四方皆遵守公司管理制度;

　　五、分歧表決原則：

　　1、崗位工作分歧：

　　遇到某合伙人崗位工作的分歧，應該采取“專業負責制”原則：即首先應傾聽專業負責合伙人(堅持a)的觀點及解釋，然后全體股東表決，如果全體股東皆不同意a 的解釋;而a堅持按他的方案展開工作，此時如果ceo不投反對票，可讓a的方案執行，但a須對執行后果負責，同時ceo負有連帶責任;

　　2、實施策略分歧：

　　針對發展策略的分歧，原則上應先展開用戶調研，聽取用戶建議;之后由全體股東表態決定，如果全體股東仍無法解決分歧，則有ceo最終拍板定奪;ceo承擔決定后果的主要責任;

　　六、入伙退伙機制：

　　1、新股東進入原則：

　　如項目發展需引入新股東，必須滿足以下條件：

　　a、專業技能與現有股東互補而不重疊;

　　b、需經過多數(或全體)股東面試認同;

　　c、股權比例需經過全員股東商業決定;

　　d、從全體股東按原股權比例稀釋;

　　2、合伙人退出原則：

　　a、某合伙人因能力精力或時間不能勝任項目發展需要，已經嚴重阻礙項目發展，由全體股東表決通過后可與該合伙人解除合伙關系;該合伙人之前的投資額按半年期分 2 次無息返還;該合伙人的技能及精力投入根據股東會按行規表決折算為相應費用補償;

　　b、某合伙人因主觀因素主動退出該項目，通過向股東會提交申請，經過全體股東表決通過后可與該合伙人解除合伙關系;該合伙人之前的投資額按 1 年期分 4 次無息返還;該合伙人的技能及精力投入不做任何補償;該合伙人不再享有項目的任何權益;

　　七、項目推進計劃：

　　八、項目保護原則：

　　1、四方都須對該項目的商業模式、軟件代碼和設計保密并承諾不對第四方公布;

　　2、四方都不能與任何公司外同行展開類似業務的合伙或合作，否則視為嚴重違約并自動退出項目，不再享有項目任何股權及權益;

　　九、項目終止原則：

　　1、如遇天災、政策、法律，重大公共安全事件等不可抗力因素導致本項目終止，四方皆不承擔法律責任;

　　2、該項目如在年月前仍未達到目標經全體股東表決通過后可終止;四方皆不承擔法律責任;

　　3、如有違反本協議以上任何一條條款者，視為違約并自動放棄所持股權及權益;

　　十、其他補充說明：

　　1、未盡事宜四方協商處理，協商一致后，另行簽訂補充協議;具同等法律效力;

　　2、如的確遇到不能協商一致之事宜，四方同意在廣州當地法院提起訴訟;

　　3、本協議一式三份，四方簽字后各執一份，具有同等法律效力;

　　甲方： 乙方： 丙方： 丁方：

　　簽署日期： 簽署時間：

項目合作協議書格式 篇2

　　合伙人：乙(姓名)，內容同上

　　合伙人：丙(姓名)，內容同上

　　合伙人本著公平、平等、互利的原則訂立合伙協議如下：

　　合伙創業協議書第一條 合伙創業人的應該遵循的章程：

　　(一) 規矩

　　凡事勤立規矩，不要無章可循。

　　(二) 負責

　　對自己負責，對企業及合伙成員負責。

　　(三) 信任

　　信任對方，體諒對方;不互相埋怨，不隱瞞。

　　(四) 誠信

　　(五) 創新

　　(六) 服務

　　(七) 共贏

　　(八) 共鳴

　　(九) 合作

　　(十) 健康

　　創業合作協議書第二條 甲、乙、丙三方自愿合伙創業、經營“”(詳情見附件一)，總投資為萬元，甲出資萬元，乙出資萬元，丙出資萬元，各占投資總額的%、%、%，并兼顧每人的付出與參與時間長短配以股權。所占股份分別是%、%、%。

　　第三條 本合伙依法組成合伙企業，由甲負責辦理工商登記(備注：運營到達一定程度，在合作三方同時認可的前提下，可依法申辦公司運作，由甲負責辦理工商登記。)。

　　第四條 本合伙企業經營期限為三年。如果需要延長期限的，在期滿前六個月辦理有關手續。

　　第五條 合伙雙方共同經營、共同勞動，共擔風險，共負盈虧。

　　(一) 企業盈余按照各自的投資比例分配。

　　(二) 企業債務按照各自投資比例負擔。任何一方對外償還債務后，另一方應當按比例在十日內向對方清償自己負擔的部分。

　　第六條 合伙人分工與責任

　　為了保證計劃的順利地進展，對合伙成員進行分工：

　　(一) WEB設計部分,為主要責任人，其他人為輔助;

　　(二) 數據庫設計：為主要責任人，其他人為輔;

　　(三) 信息采集：由信息采集軟件初步完成采集，然后人工參與加工、發布,為主要責任人，其他人為輔助;

　　(四) 美工、頁面設計、模版設計等：此項落實工作由為主要責任人，其他人為輔助;

　　(五) 組織、外聯、運營策劃、宣傳策劃、合作，以及籌資融資等：為主要責任人，其他人為輔助;

　　(六) 運行環境搭建、系統測試等為主要責任人，其他人為輔。

　　第七條 股權與權益分配原則

　　(一) 此合伙創業的所有成果(文字、代碼、數據信息、圖像等包括但不限于文字、代碼、圖像紀錄成果)與收益盈余，按全部權重計算;

　　(二) 可分成果(企業盈余資金等包括但不限于資金)：所有原始參與者都擁有分配一份均等、收益的原始股權權益;

　　(三) 不可分成果(文字、代碼、數據信息、圖像等包括但不限于文字、代碼、圖像紀錄成果)：所有原始參與者都擁有不可分成果一份同等、同質成果的權益。

　　第八條 他人可以入伙，但須經甲、乙、丙三方同意，并辦理增加出資額的手續和訂立補充協議。補充協議與本協議具有同等效力。

　　第九條 保密條款

　　雙方在合伙或合伙之外從合伙合作中獲得任何有價值的商業信息或技術信息應予以嚴格保密，未經對方書面同意不得向合伙之外的其他人、其他單位或其他組織批漏或泄露，也不得擅自許可別人使用，違反本條將視為嚴重違約，應承擔相應的違約責任并賠償一切由此導致的經濟損失，甚至包括但不限于通過合伙人協商取消、取締其合伙人的資格。

　　第十條 協議之不可轉讓性：

　　本協議約定之權利義務具有不可轉讓性，任何人在未獲得其他合伙人明確的書面同意之前，不得就本協議書部分或全部內容進行轉讓，否則實施轉讓方將視為嚴重違約，轉讓行為無效。

　　第十一條 撤出

　　(一) 合伙創業經營中任何一方單獨明確的書面提出撤出時，合伙人須結算企業的營業盈余并清償所有債務，方可撤出。

　　(二) 撤出時，同時遵循本協議的“第五條”、“第七條”內容執行。

　　第十二條 出現下列事項，合伙終止：

　　(一) 合伙期滿;

　　(二) 合伙人協商同意;

　　(三) 合伙創業、經營的事業已經完成或者無法完成;

　　(四) 其他法律規定的情況。

　　第十三條 爭議解決

　　協議書發生爭-

　　議或糾紛，應首先協商解決，協商不成任何一方有權向被告方所在地有管轄權法院提起訴訟。

　　第十四條 本協議未盡事宜，雙方可以補充規定，補充協議與本協議有同等效力。

　　第十五條 附件

　　附件作為協議的一部分，作為合伙的依據與本協議有同等效力。

　　附件一：《建設可行性分析與創業計劃書》

　　其他附件以及補充規定等

　　第十六條 本協議一式份，合伙人各一份。本協議自合伙人簽字(或蓋章)之日起生效。

　　合伙人：(簽字)

　　合伙人：(簽字)

　　合伙人：(簽字)

　　20年月日

項目合作協議書格式 篇3

　　甲方： ______科技有限公司

　　乙方：

　　合作目的

　　為了擴大______科技有限公司(下簡稱甲方)與__________(下簡稱乙方)在國內外的學術和社會影響，提高雙方的科技競爭實力，實此刻教育培訓、技術合作、人員交流、市場開發等方面的資源共享和資源整合，以到達合作雙贏的效果。因此推薦甲乙雙方本著平等互利的原則，分時段、分步驟的進行有系統、有目的的緊密合作，共同創造市場最大效益。

　　項目開發合作

　　(一)合作資料

　　1、甲方與乙方充分利用人才、技術資源優勢，各自委派科研人員組成聯合項目小組，共同參與項目投標、項目研究、項目開發。這樣有利于雙方人力資源成本的壓縮，最大限度的利用資源，同時通過聯合小組的技術交流，提高雙方技術人員的技術水平與創新思維。

　　2、項目開發與項目投標過程中，雙方有職責相互帶給軟件或軟件工作平臺，共同研究，提出解決方案開發工具，技術力量以及解決方案，實現技術、人力資源方面的整合，在項目實施中，雙方有職責相互協作，相互配合實現資源共享。

　　3、參加項目開發科研人員在項目研究期間的工資由原單位支付;如經甲乙雙方考察認定，雙方的科研人員不足以解決項目開發中的所有問題，而需要增加科研人員，則可在社會上進行招聘或借用第三方人員，所需費用由項目費用支出。

　　4、在項目投標與合作中，依托乙方的工作環境條件，在項目研發過程中，乙方負責帶給辦公研發場所及研發設備，同時帶給項目人員的住宿場所。

　　5、甲乙雙方利用各自的技術優勢與市場優勢，對所開發的軟件產品進行市場推廣銷售。由于甲方作為一個盈利性的公司，具有很強的市場操作潛力，因此由甲方主導市場的推廣銷售活動，并負有主要職責。

　　(二)______項目利潤分配辦法

　　1、在______(______管理軟件系統)項目合作中，按照上述合作方式，在市場上銷售所得之純利潤，甲方占____%，乙方占____%。鑒于______系統的前期開發由甲方獨立完成，并接近完成階段，按照雙方投入的資源比例，在______項目的利潤分配中按照____：____的比例進行，兼顧了效率與公平。

　　2、在______(______管理軟件系統)銷售過程中，乙方利用其自身在行業中得固有的公共(人際)關系，并以此作為主要手段促成單個銷售個案的成功，則該筆銷售利潤甲方占____%，乙方占____%。

　　如促成單個銷售個案的公共(人際)關系為雙方共有，則甲乙雙方利潤分配仍按照____：____的比例進行。或根據雙方投入的資源比例另行協商。

　　(三)其他項目分配方式

　　1、雙方在今后的委托性質的項目合作中，作為項目引入的一方占項目利潤的____%，另一方占項目利潤的35%。或按照當時實際狀況另行協商確定。

　　2、其他類型項目的利潤分配方式，根據具體資料雙方另行協商，另定協議。

　　甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________

　　甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________

　　地址：_______________________ 地址：___________________________

　　電話：_______________________ 電話：___________________________

　　傳真：_______________________ 傳真：___________________________

　　日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日