廣告設計協議（精選9篇）

廣告設計協議 篇1

　　甲 方(用人單位) 名稱：____________________________________

　　住所：____________________________________

　　法定代表人(委托代表人)：________________________

　　主要負責人(委托代表人)：________________________

　　乙方(勞動者)姓名：____________________________________

　　性 別：________________

　　出生年月：________________________________

　　家庭住址：________________________________

　　居民身份證號碼(或其他有效身份證件號碼)：_______________________________

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動協議法》等法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本20xx年設計師勞動協議范本，共同遵守本協議所列條款。

　　一、協議期限和期限

　　第一條 甲、乙雙方選擇以下第________種形式確定本協議期限：

　　(一) 固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

　　(二) 無固定期限：自_____年_____月_____日起至法定的或本協議所約定的終止條件出現時止。

　　(三) 以完成一定的工作任務為期限。自_____年_____月_____日起至__________工作任務完成時即行終止。

　　其中試用期自____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日止，期限為_____天。

　　二、工作內容和工作地點

　　第二條 根據甲方工作需要，乙方同意從事________ 崗位(工種)工作。經甲、乙雙方協商同意，可以變更工作崗位(工種)。

　　第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

　　第四條 乙方同意在甲方安排的工作地點___________從事工作。根據甲方的工作需要，經甲乙雙方協商同意，可以變更工作地點。

　　三、工作時間和休息休假

　　第五條 乙方實行____________工時制。

　　(一)實行標準工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。甲方由于工作需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

　　(二)實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均周工作時間不得超過40小時。

　　(三)實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。

　　第六條 甲方延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。

　　第七條 乙方在協議期內享受國家規定的各項休息、休假的權利，甲方應保證乙方每周至少休息一天。

　　四、勞動保護和勞動條件

　　第八條 甲方應嚴格執行國家和地方有關勞動保護法律、法規和規章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。

　　第九條 對乙方從事接觸職業病危害的作業的，甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查，在協議期內應定期對乙方進行職業健康檢查。

　　第十條 甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

　　第十一條 乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。

　　五、勞動報酬

　　第十二條 乙方試用期的工資標準為_________元/月。(試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本協議第十三條約定工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準)。

　　第十三條 乙方試用期滿后，甲方應根據本單位的工資制度，確定乙方實行以下第____種工資形式：

　　(一) 計時工資。由以下幾部分組成：_______、_______、_______、_______;其標準分別為_______元/月、_______元/月、_______元/月、_______元/月。如甲方的工資制度發生變化或乙方工作崗位變動，按新的工資標準確定。

　　(二) 計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準，計件單價約定為_______元。

　　(三) 其他工資形式。具體約定在本協議第四十四條中明確。

　　第十四條 甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發薪日為每月_______日，不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資，應不違反國家有關最低工資的規定。

　　第十五條甲方安排乙方延長日工作時間，應支付不低于乙方工資150%的工資報酬;安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，應支付不低于乙方工資200%的工資報酬;安排乙方在法定休假日工作的，應支付不低于乙方工資300%的工資報酬。

　　第十六條非因乙方原因造成甲方停工、停產、歇業，未超過一個月的，甲方應按本協議約定的工資標準支付乙方工資;超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應按不低于當地失業保險標準支付乙方停工生活費。

　　第十七條甲方安排乙方每日22時到次日6時工作的，每個工作日夜班補貼為______元。

　　第十八條乙方依法享受年休假、探親假、喪假等期間，甲方應按國家和地方有關規定標準，或勞動協議約定的標準，支付乙方工資。

　　六、社會保險和福利待遇

　　第十九條 甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納基本養老、基本醫療、失業、工傷、生育保險費用;社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資代扣代繳。

　　甲乙雙方解除、終止勞動協議時，甲方應按有關規定為乙方辦理社會保險相關手續。

　　第二十條 乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按照國家和地方有關政策規定執行。

　　第二十一條 乙方工傷待遇按國家和地方有關政策法規規定執行。

　　第二十二條 乙方在孕期、產期、哺乳期內等各項待遇，按照國家和地方有關生育保險政策規定執行。

　　第二十三條 甲方為乙方提供以下福利待遇：

　　1._____________________________________________

　　2. _____________________________________________

　　3. _____________________________________________

　　七、勞動紀律和規章制度

　　第二十四條 甲方依法規定的各項規章制度應向乙方公示。

　　第二十五條 乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度，完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全衛生規程，遵守勞動紀律和職業道德。

　　第二十六條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的行政處理，行政處分、經濟處罰等，直至解除本協議。

　　八、勞動協議的變更、解除、終止、續訂

　　第二十七條 訂立本協議所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本協議相關內容。

　　第二十八條 經甲乙雙方協商一致，本協議可以解除。

　　第二十九條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協議：

　　1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

　　錄用條件為：

　　①____________________________________

　　②____________________________________

　　③____________________________________

　　2.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

　　3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　4.同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的;

　　5.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動協議的;

　　6.被依法追究刑事責任的。

　　第三十條 下列情形之一，甲方可以解除本協議，但應提前三十日以書面形式通知乙方：

　　1.乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

　　2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　3.雙方不能依據本協議第二十七條規定就變更協議達成協議的。

　　第三十一條 甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難(地方政府規定的困難企業標準)，經向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動保障行政部門報告后，可以解除本協議。

　　第三十二條 乙方有下列情形之一，甲方不得依據本協議第三十條、第三十一條終止、解除本協議：

　　1.從事接觸職業病危害作業未進行離崗前職業健康檢查或者疑似職業病人在診斷或者醫學觀察期間的;

　　2.患職業病或因工負傷達到國家規定不得終止、解除勞動協議等級的;

　　3.患病或非因公負傷，在規定的醫療期內的;

　　4.女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

　　5.復員退伍義務兵和建設征地農轉工人員初次參加工作未滿三年的;

　　6.義務服兵役期間的;

　　7.在甲方連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;

　　8.單位集體協商代表在履行代表職責的;

　　9.符合法律法規、規定其他情況的。

　　第三十三條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本協議，甲方應當支付乙方相應的勞動報酬并依法繳納社會保險。

　　1.用人單位未按照勞動協議約定提供勞動保護或者勞動條件的;

　　2.用人單位未及時足額支付勞動報酬的;

　　3.用人單位未依法為勞動者繳納社會保險的;

　　4.用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的;

　　5.用人單位因《中華人民共和國勞動協議法》第二十六規定的情形致使勞動協議無效的;

　　6.法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動協議的其他情形。

　　第三十四條 乙方解除勞動協議，應當提前三十日以書面形式通知甲方。

　　第三十五條 本協議期到期，勞動協議即行終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動協議。

　　第三十六條 本協議期滿后，雙方仍存在勞動關系的，甲方應與乙方及時補簽或續訂勞動協議，雙方就協議期限協商不一致時，補簽或續訂的協議期限應從簽字之日起不得少于____月。乙方符合續訂無固定期限勞動協議條件的，甲方應與其簽訂無固定期限勞動協議。

　　第三十七條 訂立無固定期限勞動協議的，出現法定終止條件或甲乙雙方約定的下列終止條件出現，本協議終止。

　　_________________________________________________________________________

　　_________________________________________________________________________

　　_________________________________________________________________________

　　九、經濟補償與賠償

　　第三十八條 甲方違反勞動協議的，應按下列標準支付乙方經濟補償金：

　　1.甲方未按照勞動協議的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的，以及安排加班不支付加班費的，除在規定的時間內全額支付乙方工資報酬外，還需按照應付金額的百分之五十以上百分之百以下的標準加付賠償金。

　　2.甲方支付乙方的工資報酬低于當地最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，還需按照應付金額的百分之五十以上百分之百以下的標準加付賠償金。

　　第三十九條 甲方解除乙方勞動協議，除本協議第二十九條規定情形外，甲方應按照《中華人民共和國勞動協議法》第四十七條的規定和地方有關規定支付乙方經濟補償金。

　　第四十條 乙方患病或者因非公負傷，經勞動能力鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本協議的，甲方除按本協議第三十九條執行外，還應發給乙方不低于六個月工資的醫療補助費。患重病和絕癥的還應增加醫療補助費，患重病的增加部分不低于醫療補助費的百分之五十，患絕癥的增加部分不低于醫療補助費的百分之一百。

　　第四十一條 甲方發生故意拖延不與乙方續訂勞動協議、與乙方訂立無效勞動協議、違反規定或本協議約定侵害乙方合法權益以及解除勞動協議等情形之一的，給乙方造成損害，甲方應按下列規定賠償乙方損失：

　　1.造成乙方工資收入損失的，按乙方應得工資收入支付給乙方，并加付應得工資收入百分之五十以上百分之百以下的賠償金;

　　2，造成乙方勞動保護待遇損失的，應按國家規定補足乙方的勞動保護津貼和用品。

　　3，造成乙方工傷、醫療待遇損失的，除按國家規定為乙方提供工傷、醫療待遇外，還應支付乙方相當于醫療費用百分之二十五的賠償費用;

　　4，乙方為女職工或未成年工，造成其身體健康損害的，除按國家規定提供治療期間的醫療待遇外，還應支付相當于其醫療費用百分之二十五的賠償費用;

　　第四十二條 乙方違反規定或本協議的約定解除勞動協議，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：

　　1.甲方為其支付的培訓費和招收錄用費;

　　2.對生產、經營和工作造成的直接經濟損失;

　　3.本協議約定的其他賠償費用。

　　十、違反勞動協議的責任

　　第四十三條 當事人一方違反本協議時，應承擔的違約責任_______________________

　　______________________________________________________________________________

　　十一、雙方約定的其他事項

　　第四十四條________________________________________________________________

　　______________________________________________________________________________

　　______________________________________________________________________________

　　十二、勞動爭議處理

　　第四十五條 因履行本協議發生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;不愿調解或調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向________ 勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　十三、其他

　　第四十條 以下專項協議和規章制度作為本協議的附件，與本協議具有同等法律效力。

　　(一)____________________________________________________________________

　　(二)____________________________________________________________________

　　(三)____________________________________________________________________

　　第四十七條 本協議未盡事宜，雙方可另協商解決;與今后國家法律、行政法規等有關規定相悖的，按有關規定執行。

　　第四十八條 本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　第四十九條 乙方確定下列地址為勞動關系管理相關文件、文書的送達地址，如以下地址發生變化，乙方應書面告知甲方。

　　__________________________________________________________________________

　　甲方(蓋章)

　　法定代表人(委托代理人)：(簽名)

　　主要負責人(委托代理人)：(簽名)

　　____ 年____月____日

　　乙方：(簽名)

　　____ 年____月____日

　　鑒證機關：(蓋章) 鑒證人：(簽章)

　　____ 年____月____日

廣告設計協議 篇2

　　甲方(用人單位)：________________________

　　乙方(職工姓名)：________________________

　　乙方姓名：________________________________

　　性別：____________________________________

　　身份證號碼：______________________________

　　籍貫：_________省_________市_________(縣)

　　家庭住址：________________________________

　　文化程度：________________________________

　　工種：____________________________________

　　甲方因生產(工作)需要，招(聘)用乙方為本單位職工。甲乙雙方根據國家有關勞動法律、法規規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，同意簽訂本協議。

　　一、本協議期限為_________，即自_________年_____月_____日至_________年______月______日，其中：試用期限為______月。試用期內如發現乙方不符合錄用條件的，甲方可以解除勞動協議。

　　二、工作內容：乙方接受甲方安排的以下生產(工作)任務_____________________。

　　三、甲方根據國家和本省勞動工資有關規定和本單位工資、獎金、津貼制度，確定乙方勞動報酬形式，按時向乙方支付勞動報酬。經協商擬支付乙方：_________。并根據乙方完成生產(工作)任務情況，以及本單位經濟效益狀況和物價變化情況適時調整乙方勞動報酬，改善乙方的生活福利待遇。

　　四、違約責任：任何一方違反本勞動協議，給對方造成經濟損失的，應根據產生后果和責任大小，予以經濟賠償。甲方擅自解除本協議的應賠償乙方人民幣_________元;乙方不履行本協議的應賠償甲方人民幣_________元。

　　五、雙方認為需要訂明的其他事項

　　1._________________________________________________

　　2._________________________________________________

　　3._________________________________________________

　　4._________________________________________________

　　5._________________________________________________

　　六、甲乙雙方基本權利和義務

　　(一)甲方擁有以下基本權利：

　　1.根據本單位生產(工作)需要安排和適當調整乙方生產(工作)任務;

　　2.依據法律、法規、政策制定本單位的各項規章制度和乙方行為規范，并監督其實施;

　　3.對違反本單位規章的乙方依法給予處罰;

　　4.法律、法規和本協議規定的其他權利。

　　(二)乙方擁有以下基本權利：

　　1.依法享有政治權利，學習政治文化和業務技術，參加甲方組織的專業技術培訓;

　　2.在國家規定的安全和衛生標準條件下從事勞動，用人單位勞動條件惡劣，嚴重違反國家規定的勞動安全衛生標準的，乙方可以拒絕履行本協議;

　　3.按照個人的能力以及勞動的數量、質量領取勞動報酬;

　　4.參加本單位民主管理和參加黨、團、工會組織以及參軍等;

　　5.法律、法規和本協議規定的其他權利。

　　(三)甲方應承擔以下義務：

　　1.遵守國家法律法規，并對乙方進行遵紀守法、職業道德、安全生產等教育和技術業務培訓;

　　2.根據法律、法規以及集體勞動協議規定，為乙方提供符合法定安全衛生標準的生產

　　3.按時足額支付乙方勞動報酬和保障乙方享有規定的社會保險福利待遇;

　　4.對乙方以禮相待，不得采取有損其人格尊嚴的行為;

　　5.應將本單位所制定的各種勞動行為規范，于乙方上崗前以書面形式發給;

　　6.支持本單位工會組織的正常活動;

　　7.在勞動協議終止、解除時，應提供給乙方一份證明書。

　　(四)乙方應承擔以下義務：

　　1.按照本協議規定，自覺地進行工作，努力完成生產(工作)任務;

　　2.遵守單位的規章制度，遵守勞動紀律和保守本單位生產(工作)或業務秘密;

　　3.嚴格按照生產規程和安全規程進行生產(工作);

　　4.愛護設備和工具，并對所使用的設備和工具進行必要的維護與保養。

　　七、甲方在協議期間應按國家和省有關規定為乙方辦理社會保險，甲乙雙方應按國家規定繳納社會保險費(包括養老、工傷、醫療、疾病、生育、失業等)。

　　八、乙方享有國家規定的公休假、婚喪假、探親假和女工孕期、產假、哺乳期等，以及疾病、傷亡等有關保險福利待遇。

　　九、甲乙雙方解除勞動協議，必須按國家有關勞動法律、法規執行。需要解除勞動協議的應提前三十日以書面形式通知對方(國家法律另有規定的除外);國家勞動法律、法規規定不能解除協議的，雙方不得解除勞動協議。甲方因轉產、調整生產任務或者由于甲乙雙方情況的變化，經雙方協商同意，可以變更協議的相關內容。乙方被勞教或判刑的，本協議自行解除。

　　十、在履行本協議中若發生勞動爭議，應通過本單位勞動爭議調解委員會協商調解，當事人也可以直接向當地勞動爭議仲裁委員會申訴。不愿調解或調解不成的，應當從爭議發生之日起六十日內，向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服仲裁裁決的，當事人自收到裁決書之日起十五日內，可向當地人民法院提起訴訟。

　　十一、本協議一式三份，甲乙雙方各持一份。

　　甲方(公章)

　　法定代表人

　　年　月　日

　　乙方：(簽字)

　　《中華人民共和國勞動協議法》

　　第十六條 勞動協議由用人單位與勞動者協商一致，并經用人單位與勞動者在勞動協議文本上簽字或者蓋章生效。

廣告設計協議 篇3

　　甲方：(以下簡稱“甲方”)

　　乙方：(以下簡稱“乙方”)

　　鑒于甲方產品銷售的需要，乙方擁有制作本協議項下廣告物(以下簡稱“廣告物”)的能力和合法資質，甲方委托乙方制作本協議項下的廣告物。

　　一、廣告物制作項目、內容(展板，展架，連體式展架，箱貼，彩頁 )：

　　二、制作要求及廣告物交付：

　　1、甲方負責向乙方提供設計稿(見附件一)，乙方應嚴格按照此設計稿進行制作，并于

　　[ ]年[ ]月日前將樣品交予甲方，通過甲方書面認可后，乙方方可進行批量制作。否則，甲方有權要求其返工，產生費用由乙方自行承擔。

　　2、乙方應當以自己的設備、技術和勞力，完成本協議廣告物的制作工作，未經甲方書面同意，乙方不得將本協議廣告物的制作工作交由第三方。否則，甲方有權隨時解除協議，并無需承擔任何責任。

　　3、乙方應于年月日完成全部廣告物的制作并送至甲方指定交付地點：(使用說明①)。運輸費用及風險由乙方承擔。乙方應根據廣告物的性質對其進行適當的包裝，使之適于長途運輸。

　　4、甲方按照本協議約定、設計稿和事前確認的樣品對廣告物進行驗收，驗收合格，甲方簽發書面驗收單，視為乙方交付完成;驗收不合格的產品，乙方應在5日內給予更換，所發生的費用由乙方承擔。

　　5、廣告物的所有權，在交付地點自甲方驗收合格時起從乙方轉移至甲方。

　　廣告物在驗收合格前發生的全部或部分滅失、毀損及其他一切損失由乙方承擔;驗收合格后發生的上述損失由甲方承擔。

　　三、甲方權利義務：

　　1、甲方負責設計稿的提供。

　　2、甲方有權對制作進度和質量進行監督，并提出改進意見。

　　3、甲方須嚴格按照協議付款期限，按時支付乙方所需款項。

　　四、乙方權利義務：

　　1、乙方須向甲方提交營業證明及相應資質證明文件，以備甲方查驗及存檔;

　　2、乙方須提供報價明細表，向甲方提供合理的報價，并提出對甲方的優惠方案;

　　3、乙方須嚴格按照甲方提供的設計稿加工制作廣告物;如乙方未能按照確認后的設計稿制作給甲方造成損失或未能按時完工導致甲方使用延誤的，甲方可視情節輕重予以扣款或延期付款，具體方式以甲方書面通知為準;

　　4、乙方負責整個設計制作項目的調控;

　　5、乙方有權獲得每個具體項目的相關資料。對于從甲方處獲得的各種資料，包括但不限于設計樣稿、相關標識文字，乙方負有嚴格的保密義務。乙方擅自泄露的，甲方因此遭受損失的，乙方應予以賠償。

　　五、價款及支付方式：

　　1、協議總造價：人民幣.元(含稅)

　　(大寫： 人民幣 元整)除此之外，甲方無進一步付款義務。

　　2、付款方式及時間：廣告物經甲方全部驗收合格后[ ]個月內付款。乙方應在驗收合格后1日內向甲方提供協議總金額的[使用說明①]合法有效發票以及第九條規定的帳務確認函(附件2)②，否則甲方有權拒絕付款。

　　六、知識產權

　　1、 對于使用完畢的甲方提供的任何文件或其他資料，乙方必須在協議執行完畢后甲方付款前歸還甲方，不得存留副本。并刪除存留在乙方電腦中的相關信息。否則甲方有權絕對付款。

　　2、甲方對甲方的商標及甲方提供的設計稿擁有完整知識產權，乙方僅能將甲方商標及廣告設計稿用于甲方廣告物上。乙方不能將甲方商標及設計稿用于本協議以外的目的或提供(有意或無意)給第三方，一經發現甲方有權追究乙方責任，并要求乙方賠償甲方因此所受全部(直接和間接)損失。

　　3、對于本協議項下的方案稿，甲方自始擁有包括著作權在內的全部知識產權。乙方不得將這些設計稿用于其它目的或提供(有意或無意)給第三方，否則一經發現甲方有權追究乙方侵權責任。

　　七、違約責任和賠償

　　1、任何一方違反本協議的規定，另外一方有權要求糾正或解除本協議，并要求其賠償全部經濟損失。

　　2、除不可抗力外，乙方應按甲方要求時間交付樣品、最終廣告物，如乙方未按時交付(包括限期更換)，每延遲一天乙方向甲方支付相當于協議總額1%的違約金。該違約金自本協議規定的交付日期第二天起計算至乙方實際交付完成之日。如乙方遲延交付(包括限期更換)超過10天，甲方有權解除協議，乙方應向甲方支付相當于協議總額20%的違約金。如因乙方的延遲交付使甲方遭受實際損失，乙方同時應承擔相應的賠償責任。

　　3、甲方應按時向乙方付款，甲方延期付款應按日向乙方支付延期付款金額的萬分之二作為違約金。該違約金自本協議規定的付款截止日期第二天起計算至甲方實際付款之日。但若由于乙方未提供本協議約定請款材料導致甲方遲延付款的，不承擔此違約責任。

　　4、若乙方制作工作涉嫌違法或侵犯了第三方的合法權益的，乙方應承擔因此而生的全部責任，包括但不限于賠償給甲方造成的損失。

　　5、已經確定的違約金，不因協議解除、損失賠償責任的承擔而受影響。

　　八、不可抗力

　　如因不可抗力導致本協議不能履行的，遭遇不可抗力一方須在不可抗力發生后盡快通知對方并采取合理措施以防止損失擴大。對于因不可抗力造成的履行不能，各方均不承擔責任。協議應如何繼續履行，雙方協商解決。

　　由于不可抗力造成不能履行協議義務的一方應盡快將妨礙履行義務的不樂抗力的出現和終止情況通知另一方，并提供必要的證明文件，而且在通知中應提出處理意見。如果因未及時通知而使另一方受到損害，則應付賠償責任。

　　九、前期帳務核對

　　1、 在簽訂本協議后1周內，乙方應對在簽訂本協議之前與甲方或甲方各個分公司已存在的帳務進行核對。如乙方與甲方或甲方各個分公司在簽訂本協議之前存在尚未結清的帳務，乙方應在簽訂本協議后1周之內向甲方出具帳務確認函(一式兩份)，并附費用明細，甲方審核之后簽字蓋章，以確認之前存在的帳務。帳務確認函甲乙雙方各執一份。帳務確認函確認的未結清帳務，應按照發生此帳務時乙方與甲方或甲方分公司簽訂的協議中規定的方式或帳務確認函中另行確定的方式進行支付。

　　2、該帳務確認函為本協議有效附件(附件2)。

　　十、法律適用及爭議解決

　　1、本協議的訂立、效力、解釋、執行、修改、終止及其爭議的解決均適用中國法律，受中國法律管轄。

　　2、甲乙兩方因履行本協議而產生的任何糾紛和爭議，應盡量協商解決;協商無法解決的，任何一方有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟，判決結果對雙方均有法律約束力。

　　十一、其他

　　1、其他未盡事宜，由雙方協商解決。

　　2、未經雙方書面同意，任何一方不得對本協議進行修改。

　　3、雙方授權代表均已獲得簽訂本協議之合法有效權限，本協議經雙方授權代表簽字并加蓋公章后生效。有效期至本協議項下雙方權利義務履行完畢之日止。協議解除后或者履行完畢，有關保密及知識產權條款繼續有效。

　　4、本協議一式二份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　5、本協議的附件、補充協議為本協議的組成部分，與本協議具有同等法律效力。附件與本協議不一致之處，以本協議為準。

　　甲方： 乙方：

　　代表： 代表：

廣告設計協議 篇4

　　甲方：

　　乙方：

　　經甲乙雙方共同協商，特訂立如下協議：

　　一、 協議時間：

　　______年______月______日起至______年______月______日止。

　　二、 協議內容：

　　(一)工作要求：

　　1、嚴格遵守公司的各項規章制度，不遲到，不早退，不曠工，有事事先履行請假手續。

　　2、依據公司與建設方意向，及時拿出裝修設計預案，可考慮多種方案供參考

　　3、工程協議簽訂后，應在開工前拿出整體設計方案，時間緊迫的，必須加班配合。。

　　4、設計人員應對尺寸進行現場實地復核，設計內容要完整。

　　5、建設方對圖紙具體要求，如制作效果圖、曬藍圖等由公司向設計部負責人交底;未交底的事項不得操作。

　　6、設計圖紙必須經設計部負責人審簽，審簽后方可出圖。

　　7、在施工過程中，向項目實施人員現場解釋圖紙內容、技術要求，對工作難度大或標志性裝飾要現場指導實施，確保一次成功。

　　8、在施工過程中對不科學、不合理的設計部分與同行及施工管理人協商，酌情修改，力爭不返工、少返工 。

　　9、施工過程中由于設計主觀原因導致工程返工等，則返工費用視責任大小相應由設計人員承擔(要出詳細責任評定書，經一致討論評定責任后簽字生效)，并在年終結算時扣除。

　　10、對各工程方案圖紙要分別整理歸檔，做好保密工作，設計草稿要及時銷毀，需調用存檔圖紙時向公司匯報，征得同意方可借出、復制。

　　11、未經公司同意，設計人員不得擅自為他人設計裝修方案，或向他人透露公司的任何信息，特別是設計圖紙和公司近期主要工作內容、計劃。否則，公司將作嚴厲處罰，直至辭退。

　　12、外接的設計圖紙，根據圖紙內容、數量由設計人員填寫委托工單，交給設計部負責人，負責人審簽后交財務扎口。財務收款后，開出收款憑據，并簽字放行，客戶憑此據領圖。不見憑據，不得發出圖紙。

　　13、設計人員出差在外，必須注意保持公司形象，端正品行，潔身自好。要加強法制觀念，不得參與、從事違法犯罪活動。

　　14、堅決服從公司分配，及時完成公司交辦的其他事務。

　　(二)工資待遇

　　1、年工資總額為______元，每月1日發給______元，余額作為浮動(上下幅度在10%左右)，根據個人業績及表現每月考評一次，年終結算時作為兌現依據。

　　2、其他待遇：

　　1)電話費補助50-200元/月。

　　2)免費提供中餐一頓。

　　3)平時加班原則上調休，如未能調休，到年終按30元 /天發給補助費。

　　(三)考核辦法

　　工作業績60%，工作態度20%，勞動紀律20%。

　　(詳見設計人員考核表)

　　(四)協議解除

　　設計人員要具備良好的職業道徳，協議期滿或辭職時，應提前1個月與公司溝通，以便公司安排工作。自己負責的工程項目必須完工交付方可離開公司，離開公司前必須結清與公司帳務。否則，公司有權扣除乙方的一個月工資。

　　本協議一式三份，甲乙雙方各執一份，公司財務部一份。

　　甲方代表： 乙方：

　　簽訂日期：______年______月______日

廣告設計協議 篇5

　　甲方(聘用方)：_________

　　乙方(受聘方)：_________

　　甲乙雙方根據國家和_________市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本協議。

　　第一條 協議期限

　　1.協議有效期：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止(其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日為見習期/試用期)，協議期滿聘用關系自然終止。

　　2.聘用協議期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用協議。

　　3.簽訂聘用協議的期限，不得超過國家規定的退離休時間，國家和_________市另有規定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據規定條件，續訂聘用協議。

　　4.本協議期滿后，任何一方認為不再續訂聘用協議的，應在協議期滿前一個月書面通知對方。

　　第二條 試用期限

　　試用期限為_________天，即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

　　第三條 工作崗位

　　1.甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用協議，明確乙方的具體工作崗位及職責。

　　2.甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任協議。

　　第四條 工作條件和勞動保護

　　1.甲方實行每周工作_________小時，每天工作_________小時的工作制度。

　　2.甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

　　3.甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。

　　4.甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

　　第五條 工作報酬

　　1.根據國家、市政府和單位的有關規定，甲方按月支付乙方工資，為_________元人民幣。

　　2.甲方根據國家、市政府和單位的有關規定，調整乙方的工資。

　　3.乙方享受規定的福利待遇。

　　4.乙方享受國家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。

　　5.甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業保險金和其它社會保險金。

　　第六條 工作紀律、獎勵和懲處

　　1.乙方應遵守國家的法律、法規。

　　2.乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。

　　3.甲方按市政府和單位有關規定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

　　4.乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按市政府和單位的有關規定經予處罰。

　　第七條 病假和事假

　　1.乙方請病假，須憑甲方指定的醫生證明，乙方在一個協議期(_________年或_________學年)內，累計病假不滿_________天，工資按照_________%發給;超過_________天后，甲方有權解除聘用協議;若未解除協議，工資將按_________%發給，直至恢復正常工作為止。在協議期內乙方因公出差，在當地政府指定的醫院就診的醫療費用，由甲方支付;因私外出就診的醫療費用自理。

　　2.乙方請事假須經甲方同意，甲方將按日扣發工資，在協議期(_________年或_________學年)內，事假累計不得超過_________天，連續事假不得超過_________天：超過_________天，將扣發_________天工資。未經甲方同意而擅離職守的，曠職_________天，扣發_________天工資，情節嚴重的，甲方有權解除協議，并追究乙方的違約責任。

　　第八條 聘用協議的變更、終止和解除

　　1.聘用協議依法簽訂后，協議雙方必須全面履行協議規定的義務，任何一方不得擅自變更協議。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更協議。雙方未達成一致意見的，原協議繼續有效。

　　2.聘用協議期滿或者雙方約定的協議終止條件出現時，聘用協議即自行終止。在聘用協議期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用協議。

　　3.甲方單位被撤消，聘用協議自行終止。

　　4.經聘用協議雙方當事人協商一致，聘用協議可以解除。

　　5.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協議。

　　(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;

　　(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;

　　(3)故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;

　　(4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;

　　(5)被依法追究刑事責任的。

　　6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協議，但應提前三十天以書面形式通知受聘方。

　　(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的;

　　(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　(3)聘用協議訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用協議無法履行，經當事人協商不能就變更聘用協議達成協議的;

　　(4)乙方不履行聘用協議的。

　　7.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用協議

　　(1)乙方患病或負傷在規定的醫療期內的;

　　(2)女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

　　(3)法律、法規規定的其他情形。

　　8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用協議。

　　(1)在試用期內的;

　　(2)甲方未按照聘用協議約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

　　9.乙方要求解除聘用協議，應當提前三十天以書面形式通知甲方。

　　第九條 違反和解除聘用協議的經濟補償

　　1.經聘用協議當事人協商一致，由甲方解除聘用協議的(不包括在見習期)，甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿一年發給相當于一個月工資的經濟補償，最多不超過十二個月。

　　2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用協議的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發給相當于一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。

　　3.聘用協議訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的協議無法履行，經當事人協商不能就變更協議達成協議，由甲方解除聘用協議的，甲方按受聘方員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發給相當一個月工資的經濟補償金。

　　4.甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年，發給相當一個月工資的經濟補償金。(經濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用協議的上一年月平均工資)。

　　5.聘用協議履行期間，乙方要求解除聘用協議的，應按不滿聘用協議規定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。

　　6.乙方因甲方未按照聘用協議的約定支付工作報酬而通知甲方解除聘用協議的，甲方應按協議約定結算并解除聘用協議的同時支付欠發的工作報酬。

　　第十條 其它事項

　　1.甲乙雙方因實施聘用協議發生人事爭議，按法律規定應先申請仲裁，如一方對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。

　　2.本協議一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

　　3.本協議條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。

　　甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________

　　代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________

廣告設計協議 篇6

　　甲方：

　　乙方：

　　根據《中華人民共和國協議法》及相關法律法規， 甲乙雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經友好協商，就乙方為甲方制作相關車身廣告等事宜，訂立如下協議條款，以資共同遵守。

　　第一條 服務內容

　　1.乙方為甲方2輛xx牌照的廂式貨車完成車身廣告制作，包括但不限于車輛清潔、打磨噴漆和修整。

　　2.乙方負責辦理上述車輛廣告發布的相關報批手續，并保證領取到包括但不限于新換有廣告內容新行駛證、機動車登記證書后頁有車身廣告顏色變更記錄、車管所內存儲檔案、經審批的機動車受理憑證。

　　3.乙方車身廣告制作與報批時間總計不得超過自協議簽訂日起的6個工作日。

　　第二條 價款及支付方式

　　1.協議價款

　　①廣告制作費用：75元/平方米，共38 平方米(按甲方貨車實際面積多退少補)，費用為￥2850 元(大寫：人民幣元)。

　　②報批費用：650元/臺，共2 輛廂式貨車，費用為￥：1300 元(大寫：人民幣元)。

　　2.付款方式

　　①本協議簽訂后，由甲方向乙方支付本同總價20%的預付款。

　　②乙方自本協議所及車身廣告獲得xx市交通管理局車輛管理所批準并領取到包括但不限于的換有廣告內容新的行駛證、機動車登記證書后頁有車身廣告顏色變更記錄、車管所內存儲檔案、經審批的機動車受理憑證后壹日內交由甲方。

　　③ 乙方完成車身廣告制作和所有的報批手續后并經甲方書面驗收認可后七日內，甲方向乙方支付協議總金額的80%，即￥：3320 元(大寫：人民幣元)。

　　④本協議所發生的一切稅費由乙方負責。甲方每次支付價款前，乙方必須向甲方提供等額發票;否則甲方有權拒絕付款，且無須為此承擔延遲付款的違約責任

　　第三條 車身廣告制作

　　1.乙方應按甲方簽字蓋章認可的樣稿(方案要求)，完成車身廣告制作，并確保廣告內容符合《廣告法》。

　　2.乙方應在6 天內在甲方指定地點完成甲方2 輛廂式貨車的車身廣告制作和審批。

　　3.制作：

　　①先把車輛清洗干凈，并用320#細砂紙將需要翻新部分全車打磨，把原車上的車污及舊廣告漆打磨掉，增加廣告噴漆的吸附力;

　　②用專業去污劑擦拭需噴漆部分;

　　③待干凈后，先反復三遍藍色油漆;

　　④油漆干后，再分別噴黑、紅、深、白、油漆，自然干后撕去廣告即時貼;

　　⑤最后檢查修整。

　　4、乙方應使用符合甲方要求的制作村料：油漆——專業汽車烤漆Beyon，制作輔料含進口威斯柏;Beyon固化劑，快干劑等。

　　5、根據相關規定車輛兩側所噴圖廣告留有10%車身原顏色，并寫有安全宣傳標語。

　　6、驗收方式：甲方現場驗收。

　　7、保質期：3年，自車輛廣告領取到包括但不限于新的換有廣告內容新的行駛證、機動車證書后頁有車身廣告顏色變更記錄、車管所內存儲檔案、經審批的機動車受理憑證之日算起。

　　在保質期內，如因乙方制作原因導致油漆起層、掉漆等情況，由乙方免人工費、材料費得新制作。甲方使用或停放被其他車磨蹭、刮花等情況不在免責范圍。

　　如因乙方原因出現質量問題，乙方應在四十八小時內解決問題;如因甲方原因，乙方只適當收取材料費。

　　8、車身廣告制作和使用過程中造成他人人身、財產損害的，由乙方承擔全部法律責任。

　　第四條 廣告報批

　　1.車身廣告經甲方驗收認可后七天內，乙方應負責組織材料向深圳市交通管理局車輛管理所申請戶外廣告的登記，且方的報批不能影響甲方車輛正常營運。

　　2.如因不可抗車或甲方提供的有效資料不齊全，報批期限順延，但甲乙雙方一致同意因政府部門導致報批延遲的不屬于本協議所稱的不可抗力情形。

　　第五條 違約責任

　　1.如乙方未能在規定時間內完成車身廣告或者經甲方驗收不予認可的，每逾期一天，乙方應向甲方支付違約金即總價款的10‰。

　　2.如乙方未能在規定時間內完成報批手續并領取到包括但不限于新換有廣告內容新的行駛證、機動車登記證書后面有車身廣告顏色變更記錄、車管所內存儲檔案、經審批的機動車受理憑證，每逾期一天，乙方須向甲方支付違約金即總價款的10‰;逾期十天以上的，甲方有權單方面解除協議。

　　協議解除后，甲方無需向乙方支付剩余款項，且乙方還應按本協議總價款的20%向甲方支付違約金。

　　3.如因車身廣告批文不符合發布而被政府主管部門查辦，乙方除賠償甲方的全部損失外，每出現一次，乙方還須額外向甲方支付違約金人民幣伍佰元。

　　4.甲方無正當理由未能在規定時間內按時付款的，每逾期一天，甲方應按應付價款的10‰向乙方支付違約金 第六條 解決糾紛辦法 如在履約過程中發生爭議，雙方應通過友好協商解決;若協商不成，任何一方有權并可向甲方所在地人民法院起訴。

　　第六條 其它

　　1.本協議未盡事宜，由雙方另行協商，并訂立補充協議。

　　2.本協議自甲、雙方簽字、蓋章之日生效。

　　3.本協議正本一式兩份，甲、乙雙方各執一份，均具同等法律效力。

　　甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：

　　代表(簽名：) 代表(簽名)：

　　簽訂日期

廣告設計協議 篇7

　　甲方：

　　乙方：

　　依據《中華人民共和國協議法》和有關法規的規定，乙方接受甲方的委托，就委托設計事項，雙方經協商一致，簽訂本協議，信守執行：

　　一、 協議內容及要求：

　　二、設計與制作費用：

　　設計與制作費用總計為：人民幣￥_____ 元，(大寫： 元整)。

　　三、付款方式：

　　1、甲方需在協議簽訂時付委托設計與制作總費用的50%即人民幣￥_____ 元(大寫： 元整)。

　　2、乙方將設計制作印刷品交付甲方時，甲方需向乙方支付協議余款，即人民幣￥_____ 元(大寫： 元整)。

　　四、設計與制作作品的時間及交付方式：

　　1、乙方需在雙方約定的時間內完成設計方案。因甲方反復提出修改意見導致乙方工作不能按時完成時，可延期執行，延期時間由雙方協商確定。

　　五、知識產權約定：

　　1、甲方在未付清所有委托設計制作費用之前，乙方設計的作品著作權歸乙方，甲方對該作品不享有任何權利。

　　2、甲方將委托設計制作的所有費用結算完畢后，甲方擁有作品的所有權、使用權和修改權。

　　六、雙方的權利義務：

　　甲方權利：

　　1、甲方有權對乙方的設計提出建議和思路，以使乙方設計的作品更符合甲方企業文化。

　　2、甲方有權對乙方所設計的作品提出修改意見;

　　3、甲方在付清所有設計費用后享有設計作品的所有權、使用權和修改權;

　　甲方義務：

　　1、甲方有義務按照協議約定支付相關費用;

　　2、甲方有義務提供有關企業資料或其他有關資料給乙方;

　　乙方權利：

　　1、乙方有權要求甲方提供有關企業資料供乙方設計參考;

　　2、乙方有權要求甲方按照協議約定支付相應款項;

　　3、乙方對設計的作品享有著作權，有權要求甲方在未付清款項之前不得使用該設計作品：

　　乙方義務：

　　1、乙方需按照甲方的要求進行作品設計與制作。

　　2、乙方需按照協議約定按時交付設計制作作品。

　　七、違約責任：

　　1、甲方在設計作品初稿完成前終止協議，其預付的費用無權要求退回;甲方在乙方作品初稿完成后終止協議的，應當支付全額的設計費用。

　　2、乙方如無正當理由提前終止協議，所收取的費用應當全部退回給甲方。

　　八、協議生效：

　　本協議一式兩份，甲乙雙方各持對方簽字協議一份，具有同等法律效力。本協議自簽字蓋章之日起生效。

　　甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：

　　甲方代表簽名：　 乙方代表簽名：

　　日期： 年 月 日　　日期： 年 月 日

廣告設計協議 篇8

　　協議編號：

　　委托方_____________

　　承攬方_____________

　　依據《中華人民共和國協議法》、《加工承攬協議條例》、《廣告管理條例》等有關法律法規的規定。經雙方協商，簽定本協議，共同信守。

　　第一條 廣告承攬要求。

　　1. 1項目(媒介)：_________________________

　　1. 2廣告內容及有關證件的名稱、編號_________

　　承攬方應按《廣告管理條例》等有關規定，認真審查上述證件。委托方提供虛假證件，應承擔相應責任，向委托方提供的廣告內容不合法，承攬方有權拒絕。

　　1.3發布時間：_____________________________

　　1.4顏色：_________________________________

　　1.5規格或材料：__________________________

　　1.6刊播次數、起訖時間、日期：____________

　　1.7其他要求：____________________________

　　第二條 廣告費及支付方法。

　　2.1廣告費

　　2.2 結算方式和期限：_____________________

　　第三條 驗收方式及時間。

　　第四條 違約責任。

　　4.1委托方擅自不履行協議，按未履行部分廣告費用的________%，向承攬方賠付違約金，超過協議規定期限付款，每逾期一 天，按所欠款項的__________賠付違約金。

　　4.2承攬方不能完成協議規定的工作，按未履行部分廣告費的__________%，向委托方賠付違約金，不能按協議履行超，每逾期一 天，按逾期未完成部分廣告費的__________賠付違約金。

　　4.3其他違約責任按《加工承攬協議條例》執行。

　　第五條 糾紛解決方式。

　　發生協議糾紛，雙方協商不成，按下列第( )項規定辦理。

　　1、向___地經濟協議仲裁機關申請仲裁。

　　2、向___地人民法院起訴。

　　第六條 雙方商定的其他事項

　　第七條 附則：

　　7.1 本協議附件_________，名稱_______________

　　7.2 本協議有限期限：自 年 月 日生效至 年 月 日終止。

　　委托方： 承攬方：

　　簽定地點：

　　簽定時間： 年 月 日

廣告設計協議 篇9

　　協議編號：_____________

　　委 托 方：_____________ (以下簡稱“甲方”)

　　承 托 方：_____________(以下簡稱“乙方”)

　　第一條 根據《中華人民共和國廣告法》、《中華人民共和國協議法》及相關法律、法規以及行政規章的規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，本著友好合作、互惠互利的原則，就甲方委托乙方在____________的廣告制作，達成如下制作協議：

　　第一部分 制作項目

　　第二條 廣告內容：_______________________________。

　　第三條 規格：___________________________________。

　　第四條 材質：___________________________________。

　　第二部分 制作要求

　　第五條 甲方要求乙方采用_________________________。

　　第六條 甲方要求乙方負責制作、安裝及審批等相應手續。

　　第三部分 制作周期

　　第七條 自乙方收到甲方預付款之日起__________天，驗收日期：______年______月______日。

　　第八條 該廣告工程總費用為：__________。

　　第四部分 驗收

　　第九條 制作完畢，甲方應在三日內完成驗收，超過三日，視為驗收完畢。

　　第五部分 付款方式

　　第十條 甲方應在協議簽約之日起，向乙方支付協議總金額的50%，即RMB￥_____;人民幣大寫 元整。

　　第十一條 驗收完畢，甲方應在三日內向乙方支付剩余的所有費用，即RMB￥____;人民幣大寫 元整。

　　第六部分 違約

　　第十二條 甲方在不按協議規定付款時，每逾一日甲方向乙方支付總金額的0.5%的違約金，直至付清協議的應付款項.延期時間超過15日不付款，乙方有權停止廣告的廣告發布，保留起訴權，直至甲方承擔由此造成的一切損失。

　　第十三條 因乙方自身原因不能按協議的各項要求按期制作，時間超過本協議約定制作時間一個月以上，甲方有權終止協議。

　　第十四條 甲方有責任確保自行制作或所提供的委托乙方制作的文字、圖片等廣告內容負責、內容必須符合國家相關法律法規(詳細條款見本協議附件：乙方廣告內容審查說明)，否則，造成的后果由甲方負責。

　　凡涉及如下產品類別：農藥、圖書或期刊、化妝品、食品、保健補品、醫療器械、醫療、房地產、專利、獸藥的，甲方須提交營業執照和審批證明。

　　第十五條 乙方按照甲方提供之字樣、圖案負責做好材料采購及設備進場，保質保量，按合約期限按時完工交付使用。辦理工程結算，配合甲方接受工程驗收。

　　第七部分 其他

　　第十六條 甲、乙雙方的合作均以書面形式予以確認，雙方應共同保存廣告協議、設計樣稿、宣傳方案等重要文件。

　　第十七條 經過雙方協商，增加的其他未盡事宜，具有同等法律效力。

　　第十八條 本協議一式四份，具有同等法律效力。

　　甲方： 乙方：

　　地址： 地址：

　　法定代表人： 法定代表人：

　　(簽 章) (簽章)

　　委托代理人： 委托代理人：