出資入股協(xié)議書(通用8篇)
出資入股協(xié)議書 篇1
核心內(nèi)容:要在公司入股,需要簽訂入股。下面法律快車合同法欄目為您詳細(xì)介紹最新入股協(xié)議書范本。
甲方:性別:民族:漢族身份證號(hào):
住址:聯(lián)系電話:
乙方:性別:民族:漢族身份證號(hào):
住址:聯(lián)系電話:
丙方:性別:民族:漢族身份證號(hào):
住址:聯(lián)系電話:
丁方:性別:民族:漢族身份證號(hào):
住址:聯(lián)系電話:
甲乙丙丁四方為共同開拓、提高某某產(chǎn)品銷售市場(chǎng),根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》和相關(guān)法律規(guī)定,本著平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則,通過友好協(xié)商,一致同意共同入股設(shè)立有限責(zé)任性質(zhì)的 有限責(zé)任公司(以正式工商登記注冊(cè)為準(zhǔn)),為體現(xiàn)四方公平公正,特訂立本協(xié)議。
第一條、擬設(shè)立的公司名稱、經(jīng)營(yíng)范圍、法定地址、法定代表人
1、公司名稱:
2、經(jīng)營(yíng)范圍:
3、注冊(cè)資本:
4、法定地址:
5、法定代表人:
第二條、投資各方的出資方式、出資額和占股比例
甲方以作為出資,出資額xx萬元人民幣,占公司注冊(cè)資本的%;
乙方以作為出資,出資額xx萬元人民幣,占公司注冊(cè)資本的%;
丙方以作為出資,出資額xx萬元人民幣,占公司注冊(cè)資本的%;
丁方以作為出資,出資額xx萬元人民幣,占公司注冊(cè)資本的%。
第三條、本協(xié)議各方的權(quán)利和義務(wù)
1、根據(jù)公司法的規(guī)定組成股東大會(huì)及董事會(huì),投資各方承諾公司的機(jī)構(gòu)及其產(chǎn)生辦法、職權(quán)、議事規(guī)則、法定代表人的擔(dān)任和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)按照《公司法》等國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定制定。具體內(nèi)容見有限責(zé)任公司章程。
2、投資各方的責(zé)任以其投入資金比例為限,各方的責(zé)任以各自對(duì)注冊(cè)資本的出資為限。公司的稅后利潤(rùn)按各方對(duì)注冊(cè)資本出資的比例由各方分享。
3、投資各方須在本協(xié)議簽字生效xx日內(nèi)以現(xiàn)金或現(xiàn)金支票方式打入投資各方一致同意設(shè)立的xx銀行帳戶,繳足全部出資金額。
4、本協(xié)議各方未經(jīng)其他各方書面同意不得擅自泄露本協(xié)議內(nèi)容(為本協(xié)議服務(wù)人員和甲乙丙丁四方授權(quán)從事與本協(xié)議有關(guān)事項(xiàng)人員以及按照法律規(guī)定必須得知人員除外)。
第四條、投資各方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)
1、成立公司籌備組,成員由各股東方派員組成,出任法人代表一方的股東代表為組長(zhǎng),組織起草申辦設(shè)立公司的各類文件;
2、出任法人代表的股東方先行墊付籌辦費(fèi)用,公司設(shè)立后該費(fèi)用由公司承擔(dān);
3、上述各股東方委托出任法人代表方代理申辦公司的各項(xiàng)注冊(cè)事宜;
4、
第五條、本協(xié)議的修改、變更和終止
1、本協(xié)議一經(jīng)簽訂,投資各方不得中途撤股、撤資,但允許投資各方之間或與其他投資股東實(shí)行購買、轉(zhuǎn)讓、合并等。
2、對(duì)本協(xié)議及其補(bǔ)充協(xié)議所作的任何修改、變更,須經(jīng)投資各方共同在書面協(xié)議上簽字方能生效。
第六條、違約責(zé)任
1、投資各方如有不按期履行本協(xié)議約定的出資義務(wù)的,則視作違約方單方終止本協(xié)議,其他守約方有權(quán)共同書面決定取消違約方的股東資格,違約方所出的投資金額將作為違約金賠償給守約方;違約方未出資的,其他守約方有權(quán)共同書面決定取消違約方的股東資格,并有權(quán)按照違約方應(yīng)當(dāng)出資額追究違約方的違約責(zé)任。
2、投資各方如有違反本協(xié)議其他約定的,則視作違約方單方終止本協(xié)議,其他守約方有權(quán)共同書面決定取消違約方的股東資格,違約方所出的投資金額將作為違約金賠償給守約方。
第七條、爭(zhēng)議的'解決
凡因執(zhí)行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決;如果協(xié)商不能解決的,則任何各方均有權(quán)通過訴訟途徑解決。
第八條、本協(xié)議未盡事宜,由投資各方另行簽定補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議為本協(xié)議的有效組成內(nèi)容部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。本協(xié)議簽定之前,各方之間所協(xié)商的任何協(xié)議內(nèi)容與本協(xié)議內(nèi)容有沖突的,以本協(xié)議所規(guī)定的內(nèi)容為準(zhǔn)。
第九條、本協(xié)議自投資各方簽字之日起生效。一式份,每方各執(zhí)一份,每份具有同等法律效力。
甲方簽名:乙方簽名:
丙方簽名:丁方簽名:
簽字日期:
簽訂地點(diǎn):
出資入股協(xié)議書 篇2
甲方:__________________公司
乙方:__________________員工
現(xiàn)有一良好投資項(xiàng)目(玻化微珠保溫抗裂砂漿材料),甲方公司準(zhǔn)備出資人民幣_(tái)________萬元單獨(dú)成立一公司經(jīng)營(yíng)。此協(xié)議本著雙方自愿、平等的原則,為建立健全公司的利益分配體系,更加激勵(lì)和提高中干員工的積極性、穩(wěn)定性,進(jìn)一步加強(qiáng)員工的主人翁意識(shí),使企業(yè)利益與員工利益實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展,特?cái)M以下協(xié)議。
一、入股的條件及對(duì)象
1、必須是甲方公司工作1年以上員工;
2、對(duì)甲方公司有突出貢獻(xiàn)者,個(gè)人自愿申請(qǐng),上級(jí)主管審批同意,經(jīng)董事長(zhǎng)認(rèn)可方可入股;
3、以中高層管理人員為主。
二、員工內(nèi)部持股股份的性質(zhì)
1、該股份為資產(chǎn)股份,只可在本公司內(nèi)部入股人員之間轉(zhuǎn)讓;
2、該股份享受企業(yè)該年度純利潤(rùn)的受益權(quán),可以參與分紅;
3、該股份享受企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況的知情權(quán);
4、該股份不享受企業(yè)的管理權(quán),管理權(quán)由公司董事會(huì)按職務(wù)分配。
三、入股政策
1、所入股的結(jié)算單位名稱__________________;
2、所入股結(jié)算單位的每股金額__________________;
3、所入股的股份上限________________________;
4、本次入股股份金額____________占________%;
5、入股資金一次性支付或一年內(nèi)從工資中扣除或采用兩種結(jié)合方式。
四、分紅政策
1、________年度純利潤(rùn)的計(jì)算方法,結(jié)算單位該財(cái)政年度的總收入-該財(cái)政年度的總成本=該財(cái)政年度純利潤(rùn)。成本包括:____________工資、傭金、房租、稅收、經(jīng)營(yíng)費(fèi)用、固定資產(chǎn)折舊費(fèi)用等其他開支。
2、分紅的計(jì)算方法,年度純利潤(rùn)的50%為當(dāng)年分紅,另外50%利潤(rùn)進(jìn)入該公司儲(chǔ)備金,股東按入股比例計(jì)算分紅。
3、分紅的時(shí)間及次數(shù),每年陽歷1月1日-12月31日年度結(jié)算后,1月內(nèi)分紅,一年一次。
4、每半年開一次股東大會(huì),并向股東公布企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況及純利潤(rùn)的情況。
5、如公司虧損則不分紅。
6、股東未能有效行駛股東權(quán)利或義務(wù),或不能完成公司賦予的任務(wù),報(bào)董事會(huì)審議,可以減股或贖回股權(quán)。
五、退出政策
1、該股份為資產(chǎn)股,可以轉(zhuǎn)讓;
2、轉(zhuǎn)讓股本金按當(dāng)時(shí)所在公司盈虧的凈資產(chǎn)核算;
3、轉(zhuǎn)讓時(shí)要有董事會(huì)和60%以上的股東通過,否則,不得轉(zhuǎn)讓;
4、離職后股本金在三年內(nèi)按5:3:2比例退還;
5、股東離職后,三年內(nèi)不得在同區(qū)域參與、投資相同或相似行業(yè),否則,股本金和當(dāng)年分紅金不給予退還,并按相關(guān)法律追究法律責(zé)任。
六、保密協(xié)議
本協(xié)議書為公司最高商業(yè)機(jī)密,所有股東必須有保密義務(wù),一旦發(fā)現(xiàn)泄密,將追究其法律責(zé)任。
七、本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方友好協(xié)商解決。
八、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效,本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方:____________乙方:____________
______年________月________日
出資入股協(xié)議書 篇3
甲方:__________________有限公司
乙方:__________________員工
此協(xié)議本著雙方自愿、平等的原則,為建立健全全公司的利益分配體系,更加激勵(lì)和提高員工的積極性、穩(wěn)定性,進(jìn)一步加強(qiáng)員工的主人翁意識(shí),使企業(yè)利益和員工利益實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展,特此以下協(xié)議:____________
一、入股的條件及對(duì)象:
1.必須是本公司工作2年以上的員工;
2.對(duì)公司有突出貢獻(xiàn)者,個(gè)人自愿申請(qǐng),上級(jí)主管審批同意,經(jīng)董事長(zhǎng)認(rèn)可方可入股;
3.以中高層管理人員為主,基層員工為輔為入股對(duì)象的指導(dǎo)思想。
二、員工內(nèi)部持股股份的性質(zhì)
1.該股份為資產(chǎn)股份(銀股),具有企業(yè)固有財(cái)產(chǎn)的所有權(quán),可以繼承,可以轉(zhuǎn)讓。
2.該股份享受企業(yè)該年度純利潤(rùn)的受益權(quán),可以參與分紅。
3.該股份享受企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況的知情權(quán)。
4.該股份不享受企業(yè)的管理權(quán),管理權(quán)由公司董事會(huì)按職務(wù)分配。
三、入股政策
1.所入股的結(jié)算單位名稱
2.所入股結(jié)算單位的每股金額
3.所入股的股份上限
4.本次入股的股份金額占___%
5.本次入股所享受的配股___%,價(jià)值金額為_______元
6.入股資金一次性支付或在一年內(nèi)從工資中扣除或采用兩種結(jié)合方式,入股資金作為流動(dòng)資金用于公司日常經(jīng)營(yíng)。
四、分紅政策
1.年度純利潤(rùn)的計(jì)算辦法:____________結(jié)算單位該財(cái)政年度的總收入-該財(cái)政年度的總成本=該財(cái)政年度純利潤(rùn)。成本包括:____________工資、傭金、房租、稅收、經(jīng)營(yíng)費(fèi)用(差旅費(fèi)、通訊費(fèi)等)固定資產(chǎn)折舊費(fèi)用,等其他開支。
2.分紅的計(jì)算方法:____________年度純利潤(rùn)的5%為當(dāng)年的分紅,另外5%利潤(rùn)進(jìn)入該公司儲(chǔ)備金,股東按入股比例計(jì)算分紅。
3.分紅的時(shí)間及次數(shù):____________每年陽歷1月1日-12月31日年度結(jié)算后,1月內(nèi)分紅,一年一次。
4.每半年開一次股東大會(huì),并向股東公布企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況,及純利潤(rùn)的情況。
5.如公司虧損則不分紅。
6.股改不是發(fā)福利,已擁有銀股的公司骨干,如未能有效行駛股東權(quán)利或義務(wù),或不能完成公司賦予的`任務(wù),報(bào)董事會(huì)審議,可以減股或贖回股權(quán)。
五、退出政策
1.該股份為資產(chǎn)股,不得退出,可以轉(zhuǎn)讓。
2.轉(zhuǎn)讓時(shí)股本金按當(dāng)時(shí)所在公司盈虧的凈資產(chǎn)核算。
3.轉(zhuǎn)讓時(shí)要有董事會(huì)和6%以上的股東通過,否則不得轉(zhuǎn)讓。
4.離職后股本金在三年內(nèi)按5:____________:___________比例退還。
5.股東離職后,三年內(nèi)不得在同區(qū)域參與、投資相同或相似行業(yè),否則股本金和當(dāng)期分紅金不予退還,并按國(guó)家相關(guān)規(guī)定追究法律責(zé)任。
六、保密協(xié)議:____________本協(xié)議書為公司最高商業(yè)機(jī)密,所有股東必須有保密責(zé)任,一旦發(fā)現(xiàn)泄密,將追究其法律責(zé)任。
其余未盡事宜由甲、乙雙方友好協(xié)商解決,協(xié)商無效經(jīng)由人民法院依法裁決,本協(xié)議自雙方簽字并入股款到賬起生效。
甲方:__________________
乙方:____________
________年________月_______日
出資入股協(xié)議書 篇4
甲方:_____________
乙方:_____________
為了擴(kuò)大公司規(guī)模,實(shí)現(xiàn)公司多元化發(fā)展,也讓公司員工得到更多實(shí)惠,現(xiàn)公司面向內(nèi)部員工有償以參股形式籌集一部分資金用于公司業(yè)務(wù)的拓展,現(xiàn)雙方本著誠(chéng)信、友好、雙贏互利的原則,簽定本入股協(xié)議。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責(zé),履行此約:
一、入股的對(duì)象。
必須是公司的管理人員或者兩年以上工齡的員工。
二、入股要求。
1、所入股結(jié)算單位為每股5萬元。
2、所入股上限為股。
3、入股時(shí)間為每上半年的1月1號(hào)至1月10號(hào),下半年的7月1號(hào)至7月10號(hào)。
4、入股人員不參與對(duì)公司籌集資金的使用與監(jiān)管。
三、分紅與利息。
1、分紅的計(jì)算方法;當(dāng)年利潤(rùn)的50%用于股份分紅,其余50%作為公司發(fā)展管理資金融入公司財(cái)務(wù)。
2、利潤(rùn)的計(jì)算方法:該年度財(cái)務(wù)總收入—該年度財(cái)務(wù)總成本=該年度總利潤(rùn)(成本包括:工資、傭金、稅收、經(jīng)營(yíng)費(fèi)用、固定資產(chǎn)折舊等其他開支)。
每年的1月1號(hào)至1月10號(hào)進(jìn)行分紅結(jié)算和發(fā)放,同時(shí)召開股東會(huì)議。利息的算法與支付:利息按照月息計(jì)算,每自然月利息為總股本數(shù)額的1%,支付方式為:當(dāng)月發(fā)放到本人卡號(hào)內(nèi)。無論公司經(jīng)營(yíng)狀況如何,利息均按本協(xié)議數(shù)額當(dāng)月發(fā)放,不讓員工承擔(dān)任何投資風(fēng)險(xiǎn)。
四、退股與中途退股。
1、入股時(shí)間至少以一年為一個(gè)周期,不足一年的不能參與年底分紅,不足一月的不能領(lǐng)取利息。因其他原因確需提前退出者,要在退出前一月進(jìn)行書面告知,一月后公司將按本協(xié)議退回參與者的全額股本和利息。
2、滿一個(gè)周期后(一年)員工可以自由決定是否參與下一周期(一年)或退出股金,退出者可以全額退回股本,并得到相應(yīng)利息和分紅。
3、每上半年的1月1號(hào)至1月10號(hào),下半年的'7月1號(hào)至7月10號(hào),公司可以決定下年度(或下半年度)是否繼續(xù)接受員工入股或終止本業(yè)務(wù),如終止本業(yè)務(wù),公司將如期發(fā)放以前的利息和分紅并退回員工入股本金。
五、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:___________________
身份證號(hào):_______________
簽約日:____年____月____日
乙方:____________
身份證號(hào):_______________
簽約日:____年____月____日
出資入股協(xié)議書 篇5
甲方:________________
乙方:________________
在乙方擁護(hù)、支持、認(rèn)可、甲方經(jīng)營(yíng)政策的情況下,本著誠(chéng)信、友好、互助的原則,甲方依照現(xiàn)有公司評(píng)估價(jià)值劃撥給乙方職位、獎(jiǎng)勵(lì)及投資相應(yīng)的分紅股,甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責(zé),履行此約:
一、入股資格
乙方必須在本店成長(zhǎng)為骨干以上的員工,標(biāo)準(zhǔn)如下:
1、在職員工工齡不低于3年者;
2、獨(dú)立完成燙染護(hù)的技師并進(jìn)修過發(fā)型師課程者;
3、獨(dú)立完成剪發(fā)、造型的發(fā)型師并進(jìn)修過技師課程者;
4、每月業(yè)績(jī)不低于店平均業(yè)績(jī)者;
5、堅(jiān)決服從店長(zhǎng)及主管管理,無處分記錄者;
6、教育基金累計(jì)不少于1萬元,并每月繳納不少于收入10%的教育基金者;
7、剛?cè)氲、積極響應(yīng)企業(yè)政策,繳納教育基金超出部分不得超過配額當(dāng)年即可分紅,若乙方不論以任何原因離職,視為放棄股金及股權(quán)。
二、入股時(shí)間
自_____年_____月_____日起,至離職止。
三、入股金額
乙方出資現(xiàn)金入股金額人民幣_(tái)___________元。
甲方贈(zèng)送乙方入股金額人民幣_(tái)__________元。
備注說明:各級(jí)別員工股份比例上限
店長(zhǎng):10%、技術(shù)總監(jiān):10%、發(fā)型師總額:10%、技師總額:10%、顧問:10%、柏士高服務(wù)中心:10%
四、企業(yè)資產(chǎn)評(píng)估計(jì)算
1、甲乙雙方同意按人民幣元為總資產(chǎn)(品牌資產(chǎn)、固定資產(chǎn)、盈利資產(chǎn)),資產(chǎn)評(píng)估見附件。
注:品牌資產(chǎn)不作為分紅部分,固定資產(chǎn)、盈利資產(chǎn)可分別作為入股、分紅部分。
2、以投入資金核算,乙方占______固定資產(chǎn)股;甲方贈(zèng)送乙方______固定資產(chǎn)股。
注:贈(zèng)送部分只能參與分紅盈利部分。
3、企業(yè)再開分店時(shí),乙方符合新店入股條件并在甲方允許的情況下,可在新店同樣入股,入股方式為把老店的所持盈利股和贈(zèng)送股的50%直接轉(zhuǎn)入到新店做為股本比例金額。并可以繼續(xù)追加投資到新店級(jí)別股本上限。
五、收入分配
1、為保證雙方的合法利益在合作期內(nèi),當(dāng)乙方的實(shí)際現(xiàn)金投資金額(甲方贈(zèng)送股份金額、獎(jiǎng)勵(lì)股份金額除外)回收所投入現(xiàn)金成本之前每月產(chǎn)生的可供分配的純利潤(rùn)按雙方所占股份比例分配紅利。當(dāng)乙方的實(shí)際現(xiàn)金投資金額(甲方贈(zèng)送股份金額、獎(jiǎng)勵(lì)股份金額除外)回收所投入現(xiàn)金成本之后每月產(chǎn)生的可供分配的純利潤(rùn)的____%按乙方所占股份比例分配紅利。注:現(xiàn)金投資部分免息計(jì)算
2、分紅周期按季度結(jié)算并進(jìn)行分配,并以每個(gè)分紅周期截止日之后的180天作為分紅日期。
1、股東在職教育:
股東在職同樣需要接受企業(yè)制定的教育系統(tǒng)課程,需每個(gè)月在收入中扣除5%的金額作為企業(yè)教育及出差經(jīng)費(fèi)(三金、差額由企業(yè)補(bǔ)助),作為日后股東外出學(xué)習(xí)的差旅食宿費(fèi)用,股東外出學(xué)習(xí)的課程分為兩部分:
一、到企業(yè)指定學(xué)院學(xué)習(xí),企業(yè)承擔(dān)全額學(xué)費(fèi),出差學(xué)習(xí)補(bǔ)貼20—50元/天,路費(fèi)報(bào)銷。
二、自己選擇的非指定學(xué)院的學(xué)習(xí),經(jīng)企業(yè)批準(zhǔn)方可外出學(xué)習(xí)且個(gè)人自己承擔(dān)學(xué)費(fèi),差旅費(fèi)不予報(bào)銷,學(xué)習(xí)時(shí)間并計(jì)入休假時(shí)間。
2、企業(yè)發(fā)展基金:
企業(yè)為了更大化價(jià)值和提供股東最大化的投資回報(bào),特制定把每月紅利的____%,作為企業(yè)的發(fā)展基金,為企業(yè)未來再創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供最堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)和保障。
六、債務(wù)承擔(dān)
合作期內(nèi)產(chǎn)生的債務(wù),按甲乙雙方股份所占比例承擔(dān)。甲方贈(zèng)送給乙方的股份部分不參與承擔(dān)債務(wù)比例。
七、退股、中途退股
1、合作期內(nèi)當(dāng)乙方的實(shí)際現(xiàn)金投資金額(甲方贈(zèng)送股份金額、獎(jiǎng)勵(lì)股份金額除外)已經(jīng)回收所投入現(xiàn)金成本之后不予退還投資金額。
2、合作期內(nèi)在虧損或不盈利狀況下,甲方不予退還乙方所實(shí)際現(xiàn)金投資金額。
3、合作期內(nèi)當(dāng)乙方的實(shí)際現(xiàn)金投資金額(甲方贈(zèng)送股份金額、獎(jiǎng)勵(lì)股份金額除外)未完全回收所投入現(xiàn)金成本之前剩余部分按以下約定八條標(biāo)準(zhǔn)處理。
1)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定:在經(jīng)甲方書面認(rèn)可的情況下,甲方按乙方入股經(jīng)營(yíng)年限退還乙方投資現(xiàn)金入股股金,具體退股比例如下:
2)入股經(jīng)營(yíng)滿一年;按當(dāng)時(shí)現(xiàn)金入股金額剩余部分之1/3退還,且乙方不享有其它財(cái)產(chǎn)分配權(quán)。
3)入股經(jīng)營(yíng)滿兩年;按當(dāng)時(shí)現(xiàn)金入股金額剩余部分之2/3退還,且乙方不享有其它財(cái)產(chǎn)分配權(quán)。
4)入股經(jīng)營(yíng)滿三年以上;按當(dāng)時(shí)現(xiàn)金入股金額剩余部分的全額退還,且乙方不再享有其它財(cái)產(chǎn)分配權(quán)。
5)入股經(jīng)營(yíng)未滿三年以上;乙方喪失從事本行業(yè)的能力,并確認(rèn)出具有效證明,則甲方出于人文因素可以退還當(dāng)時(shí)現(xiàn)金入股金額剩余部分的全額現(xiàn)金。
6)技術(shù)股和獎(jiǎng)勵(lì)股為甲方贈(zèng)送給乙方的股金,因此在乙方不論任何原因離職,均無需退還。
7)退股流程;
1、提交書面退股說明,并簽署離職協(xié)議書;
2、經(jīng)過甲方簽字確認(rèn);
3、由第二個(gè)月的.10號(hào)退還金額的50%,在第三個(gè)月的10號(hào)退還剩余的金額。
8)發(fā)展基金在中途退股時(shí)可以在正式簽訂離職協(xié)議書后6個(gè)月,按扣除比例足額領(lǐng)取或匯入乙方指定帳號(hào)。
八、純利潤(rùn)
每月盈利(總業(yè)績(jī))扣除所有支出后,是為當(dāng)月純利潤(rùn)。
1)新開沙龍投資:
轉(zhuǎn)讓費(fèi)、房租、設(shè)計(jì)、裝修、設(shè)備、產(chǎn)品、崗前培訓(xùn)費(fèi)用、廣告宣傳費(fèi)用、營(yíng)運(yùn)預(yù)虧費(fèi)用、籌備小組工資、差旅費(fèi)用、公關(guān)費(fèi)用、品牌使用費(fèi)用等。
2)營(yíng)運(yùn)中的沙龍投資
(1)店內(nèi)現(xiàn)有財(cái)物統(tǒng)計(jì);
。2)總營(yíng)業(yè)額—卡金(儲(chǔ)值未消費(fèi)卡金)—其他=勞動(dòng)業(yè)績(jī)(現(xiàn)金業(yè)績(jī))————單次洗剪吹、燙、染、護(hù)+產(chǎn)品銷售、月卡、年卡;總營(yíng)業(yè)額—儲(chǔ)值未消費(fèi)卡金—其他=現(xiàn)金業(yè)績(jī)(單次洗剪吹、燙、染、護(hù)+產(chǎn)品銷售、月卡、年卡)
(3)總開支=管理費(fèi)用+員工工資+員工福利+房租+水電+產(chǎn)品損耗+設(shè)備維修+投資利息+稅收+行政管理+宣傳+教育經(jīng)費(fèi)+差旅費(fèi)+公關(guān)費(fèi)+辦公用品+網(wǎng)絡(luò)費(fèi)用+新項(xiàng)目開發(fā)
(4)總利潤(rùn)=總現(xiàn)金業(yè)績(jī)—總開支
九、甲乙雙方權(quán)利和義務(wù)
1、甲乙雙方合作期內(nèi),乙方不得進(jìn)行同類業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的投資(與甲方共同投資除外)。否則,甲方有權(quán)解除入股協(xié)議,并按本協(xié)議第七條約定進(jìn)行處理;
2、儲(chǔ)值卡金在未消費(fèi)前,不列入每月業(yè)績(jī)賬,由企業(yè)保管保存,以維護(hù)顧客信用;
3、乙方在未經(jīng)甲方書面同意并授權(quán)的情況下,不得使用甲方名稱進(jìn)行經(jīng)營(yíng)或投資,否則乙方支付甲方每家5萬元賠償金;
4、在合作期內(nèi)企業(yè)為了發(fā)展擴(kuò)大、增加項(xiàng)目、設(shè)備更新、裝修投入等所需費(fèi)用由甲乙雙方按固定資產(chǎn)股所占比例共同出資。
5、甲乙雙方合作期間,若一致同意共同合作其它項(xiàng)目,乙方投入資金可轉(zhuǎn)為新合作項(xiàng)目投資,新合作關(guān)系建立時(shí)起,本入股協(xié)議自然終止,且乙方不享有分配本合伙其它財(cái)產(chǎn)之權(quán)利;
6、甲乙雙方同意以甲方為合作負(fù)責(zé)人,全面負(fù)責(zé)合作事務(wù)的管理、經(jīng)營(yíng);
7、乙方同意并授權(quán)甲方?jīng)Q定是否接納第三人入股的的權(quán)限,在保證乙方根據(jù)本協(xié)議約定利益不受影響的前提下,同意并授權(quán)甲方以個(gè)人名義與第三人訂立入股協(xié)議并不得干涉該協(xié)議的獨(dú)立履行。
十、其它
1、本協(xié)議雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守,若有違約,違約方需向守約方支付違約金叁萬元;
2、以上合同若有修正,按甲、乙雙方同意后更正;
3、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:________________
代表人:________________
簽約日期:____年____月____日
乙方:________________
身份證號(hào):________________
簽約日期:____年____月____日
出資入股協(xié)議書 篇6
甲方:_______________
乙方:_______________
現(xiàn)有一良好投資項(xiàng)目(玻化微珠保溫抗裂砂漿材料),甲方公司準(zhǔn)備出資人民幣_(tái)_______萬元單獨(dú)成立一公司經(jīng)營(yíng)。此協(xié)議本著雙方自愿、平等的原則,為建立健全公司的利益分配體系,更加激勵(lì)和提高中干員工的積極性、穩(wěn)定性,進(jìn)一步加強(qiáng)員工的主人翁意識(shí),使企業(yè)利益與員工利益實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展,特?cái)M以下協(xié)議。
一、入股的條件及對(duì)象
1、必須是甲方公司工作1年以上員工;
2、對(duì)甲方公司有突出貢獻(xiàn)者,個(gè)人自愿申請(qǐng),上級(jí)主管審批同意,經(jīng)董事長(zhǎng)認(rèn)可方可入股;
3、以中高層管理人員為主。
二、員工內(nèi)部持股股份的性質(zhì)
1、該股份為資產(chǎn)股份,只可在本公司內(nèi)部入股人員之間轉(zhuǎn)讓;
2、該股份享受企業(yè)該年度純利潤(rùn)的受益權(quán),可以參與分紅;
3、該股份享受企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況的知情權(quán);
4、該股份不享受企業(yè)的管理權(quán),管理權(quán)由公司董事會(huì)按職務(wù)分配。
三、入股政策
1、所入股的結(jié)算單位名稱;
2、所入股結(jié)算單位的每股金額;
3、所入股的.股份上限;
4、本次入股股份金額占________%;
5、入股資金一次性支付或一年內(nèi)從工資中扣除或采用兩種結(jié)合方式。
四、分紅政策
1、________年度純利潤(rùn)的計(jì)算方法,結(jié)算單位該財(cái)政年度的總收入-該財(cái)政年度的總成本=該財(cái)政年度純利潤(rùn)。成本包括:_______________工資、傭金、房租、稅收、經(jīng)營(yíng)費(fèi)用、固定資產(chǎn)折舊費(fèi)用等其他開支。
2、分紅的計(jì)算方法,年度純利潤(rùn)的50%為當(dāng)年分紅,另外50%利潤(rùn)進(jìn)入該公司儲(chǔ)備金,股東按入股比例計(jì)算分紅。
3、分紅的時(shí)間及次數(shù),每年陽歷1月1日-12月31日年度結(jié)算后,1月內(nèi)分紅,一年一次。
4、每半年開一次股東大會(huì),并向股東公布企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況及純利潤(rùn)的情況。
5、如公司虧損則不分紅。
6、股東未能有效行駛股東權(quán)利或義務(wù),或不能完成公司賦予的任務(wù),報(bào)董事會(huì)審議,可以減股或贖回股權(quán)。
五、退出政策
1、該股份為資產(chǎn)股,可以轉(zhuǎn)讓;
2、轉(zhuǎn)讓股本金按當(dāng)時(shí)所在公司盈虧的凈資產(chǎn)核算;
3、轉(zhuǎn)讓時(shí)要有董事會(huì)和60%以上的股東通過,否則,不得轉(zhuǎn)讓;
4、離職后股本金在三年內(nèi)按5:3:2比例退還;
5、股東離職后,三年內(nèi)不得在同區(qū)域參與、投資相同或相似行業(yè),否則,股本金和當(dāng)年分紅金不給予退還,并按相關(guān)法律追究法律責(zé)任。
六、保密協(xié)議
本協(xié)議書為公司最高商業(yè)機(jī)密,所有股東必須有保密義務(wù),一旦發(fā)現(xiàn)泄密,將追究其法律責(zé)任。
七、本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方友好協(xié)商解決。
八、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效,本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方:_______________乙方:_______________
________年________月________日________年________月________日
出資入股協(xié)議書 篇7
甲方:公司
乙方:?jiǎn)T工
現(xiàn)有一良好投資項(xiàng)目(;⒅楸乜沽焉皾{材料),甲方公司準(zhǔn)備出資人民幣萬元單獨(dú)成立一公司經(jīng)營(yíng)。此協(xié)議本著雙方自愿、平等的原則,為建立健全公司的利益分配體系,更加激勵(lì)和提高中干員工的積極性、穩(wěn)定性,進(jìn)一步加強(qiáng)員工的主人翁意識(shí),使企業(yè)利益與員工利益實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展,特?cái)M以下協(xié)議。
一、入股的條件及對(duì)象
1、必須是甲方公司工作1年以上員工;
2、對(duì)甲方公司有突出貢獻(xiàn)者,個(gè)人自愿申請(qǐng),上級(jí)主管審批同意,經(jīng)董事長(zhǎng)認(rèn)可方可入股;
3、以中高層管理人員為主。
二、員工內(nèi)部持股股份的性質(zhì)
1、該股份為資產(chǎn)股份,只可在本公司內(nèi)部入股人員之間轉(zhuǎn)讓;
2、該股份享受企業(yè)該年度純利潤(rùn)的受益權(quán),可以參與分紅;
3、該股份享受企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況的知情權(quán);
4、該股份不享受企業(yè)的管理權(quán),管理權(quán)由公司董事會(huì)按職務(wù)分配。
三、入股政策
1、所入股的結(jié)算單位名稱;
2、所入股結(jié)算單位的每股金額;
3、所入股的股份上限;
4、本次入股股份金額占%;
5、入股資金一次性支付或一年內(nèi)從工資中扣除或采用兩種結(jié)合方式。
四、分紅政策
1、年度純利潤(rùn)的計(jì)算方法,結(jié)算單位該財(cái)政年度的總收入—該財(cái)政年度的總成本=該財(cái)政年度純利潤(rùn)。成本包括:工資、傭金、房租、稅收、經(jīng)營(yíng)費(fèi)用、固定資產(chǎn)折舊費(fèi)用等其他開支。
2、分紅的'計(jì)算方法,年度純利潤(rùn)的50%為當(dāng)年分紅,另外50%利潤(rùn)進(jìn)入該公司儲(chǔ)備金,股東按入股比例計(jì)算分紅。
3、分紅的時(shí)間及次數(shù),每年陽歷1月1日—12月31日年度結(jié)算后,1月內(nèi)分紅,一年一次。
4、每半年開一次股東大會(huì),并向股東公布企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況及純利潤(rùn)的情況。
5、如公司虧損則不分紅。
6、股東未能有效行駛股東權(quán)利或義務(wù),或不能完成公司賦予的任務(wù),報(bào)董事會(huì)審議,可以減股或贖回股權(quán)。
五、退出政策
1、該股份為資產(chǎn)股,可以轉(zhuǎn)讓;
2、轉(zhuǎn)讓股本金按當(dāng)時(shí)所在公司盈虧的凈資產(chǎn)核算;
3、轉(zhuǎn)讓時(shí)要有董事會(huì)和60%以上的股東通過,否則,不得轉(zhuǎn)讓;
4、離職后股本金在三年內(nèi)按5:3:2比例退還;
5、股東離職后,三年內(nèi)不得在同區(qū)域參與、投資相同或相似行業(yè),否則,股本金和當(dāng)年分紅金不給予退還,并按相關(guān)法律追究法律責(zé)任。
六、保密協(xié)議
本協(xié)議書為公司最高商業(yè)機(jī)密,所有股東必須有保密義務(wù),一旦發(fā)現(xiàn)泄密,將追究其法律責(zé)任。
七、本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方友好協(xié)商解決。
八、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效,本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方:_________________乙方:_________________
簽訂日期:______年______月______日簽訂日期:______年______月______日
出資入股協(xié)議書 篇8
甲方:
乙方:
此協(xié)議本著雙方自愿、平等的原則,為建立健全全公司的利益分配體系,更加激勵(lì)和提高員工的積極性、穩(wěn)定性,進(jìn)一步加強(qiáng)員工的主人翁意識(shí),使企業(yè)利益和員工利益實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展,特此以下協(xié)議:
一、入股的條件及對(duì)象:
1、必須是本公司工作2年以上的員工;
2、對(duì)公司有突出貢獻(xiàn)者,個(gè)人自愿申請(qǐng),上級(jí)主管審批同意,經(jīng)董事長(zhǎng)認(rèn)可方可入股;
3、以中高層管理人員為主,基層員工為輔為入股對(duì)象的指導(dǎo)思想。
二、員工內(nèi)部持股股份的性質(zhì):
1、該股份為資產(chǎn)股份(銀股),具有企業(yè)固有財(cái)產(chǎn)的所有權(quán),可以繼承,可以轉(zhuǎn)讓。
2、該股份享受企業(yè)該年度純利潤(rùn)的受益權(quán),可以參與分紅。3。該股份享受企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況的知情權(quán)。
4、該股份不享受企業(yè)的管理權(quán),管理權(quán)由公司董事會(huì)按職務(wù)分配。
三、入股政策:
1、所入股的結(jié)算單位名稱。
2、所入股結(jié)算單位的每股金額。
3、所入股的股份上限。
4、本次入股的股份金額占%
5、本次入股所享受的配股%,價(jià)值金額為元
6、入股資金一次性支付或在一年內(nèi)從工資中扣除或采用兩種結(jié)合方式,入股資金作為流動(dòng)資金用于公司日常經(jīng)營(yíng)。
四、分紅政策:
1、年度純利潤(rùn)的計(jì)算辦法:結(jié)算單位該財(cái)政年度的總收入—該財(cái)政年度的總成本=該財(cái)政年度純利潤(rùn)。成本包括:工資、傭金、房租、稅收、經(jīng)營(yíng)費(fèi)用、固定資產(chǎn)折舊費(fèi)用,等其他開支。
2、分紅的計(jì)算方法:年度純利潤(rùn)的50%為當(dāng)年的分紅,另外50%利潤(rùn)進(jìn)入該公司儲(chǔ)備金,股東按入股比例計(jì)算分紅。
3、分紅的時(shí)間及次數(shù):每年陽歷1月1日—12月31日年度結(jié)算后,1月內(nèi)分紅,一年一次。
4、每半年開一次股東大會(huì),并向股東公布企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況,及純利潤(rùn)的情況。
5、如公司虧損則不分紅。
6、股改不是發(fā)福利,已擁有銀股的公司骨干,如未能有效行駛股東權(quán)利或義務(wù),或不能完成公司賦予的任務(wù),報(bào)董事會(huì)審議,可以減股或贖回股權(quán)。
五、退出政策:
1、該股份為資產(chǎn)股,不得退出,可以轉(zhuǎn)讓。
2、轉(zhuǎn)讓時(shí)股本金按當(dāng)時(shí)所在公司盈虧的凈資產(chǎn)核算。
3、轉(zhuǎn)讓時(shí)要有董事會(huì)和60%以上的股東通過,否則不得轉(zhuǎn)讓。
4、離職后股本金在三年內(nèi)按5:3:2比例退還。
5、股東離職后,三年內(nèi)不得在同區(qū)域參與、投資相同或相似行業(yè),否則股本金和當(dāng)期分紅金不予退還,并按國(guó)家相關(guān)規(guī)定追究法律責(zé)任。
六、保密協(xié)議:本協(xié)議書為公司最高商業(yè)機(jī)密,所有股東必須有保密責(zé)任,一旦發(fā)現(xiàn)泄密,將追究其法律責(zé)任。
1、其余未盡事宜由甲、乙雙方友好協(xié)商解決,協(xié)商無效經(jīng)由人民法院依法裁決,本協(xié)議自雙方簽字并入股款到賬起生效。
甲方:
日期:
乙方:
日期: