服務(wù)期協(xié)議書（精選12篇）
服務(wù)期協(xié)議書 篇1
一、專項(xiàng)培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)。
二、專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用。
三、專項(xiàng)培訓(xùn)期間待遇。
第三條乙方參加前述培訓(xùn)、學(xué)習(xí)的期間視為正常出勤，如培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在超過國家標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間（如休息日、法定節(jié)假日）也有安排培訓(xùn)課程的，不屬加班，甲方無需支付加班工資。甲方按照乙方正常出勤時(shí)間支付工資。
四、乙方的義務(wù)。
第四條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守培訓(xùn)的.時(shí)間安排，準(zhǔn)時(shí)參加培訓(xùn)，不得缺勤；乙方無故不參加培訓(xùn)的，按照曠工處理，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰，并取消乙方的培訓(xùn)資格，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的全部培訓(xùn)費(fèi)用損失。
第五條乙方在培訓(xùn)期間應(yīng)當(dāng)認(rèn)真學(xué)習(xí)，順利完成培訓(xùn)課程，準(zhǔn)時(shí)通過考試或獲得相關(guān)證書，培訓(xùn)期滿后應(yīng)向公司提交書面培訓(xùn)總結(jié)，對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容、收獲和培訓(xùn)期間的表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)。
第六條乙方完成專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)后，應(yīng)當(dāng)按照甲方的安排從事相關(guān)技術(shù)工作，并對(duì)公司其他員工承擔(dān)相應(yīng)的內(nèi)部培訓(xùn)和輔導(dǎo)指導(dǎo)工作。
第七條乙方應(yīng)在甲方最少服務(wù)個(gè)月（即服務(wù)期）；乙方的服務(wù)期從之日起開始計(jì)算。
第八條甲、乙雙方勞動(dòng)合同期滿而服務(wù)期未屆滿時(shí)，勞動(dòng)合同期限自動(dòng)順延至乙方服務(wù)期滿。但如甲方?jīng)Q定不再續(xù)延勞動(dòng)合同的，在辦理勞動(dòng)合同終止手續(xù)后，本協(xié)議也隨之終止。
六、違約責(zé)任。
第九條乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金（標(biāo)準(zhǔn)為本協(xié)議。
第二條約定的全部培訓(xùn)費(fèi)用），并賠償全部培訓(xùn)費(fèi)用損失（標(biāo)準(zhǔn)為根據(jù)服務(wù)期的具體期限所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用）。甲方有權(quán)從乙方勞動(dòng)報(bào)酬中予以扣除或另行向乙方追償。
七、生效條款。
第十條本協(xié)議自甲乙雙方簽名或蓋章后生效。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份。本協(xié)議為勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。甲方（印章）：
乙方（簽字）：甲方代表：
服務(wù)期協(xié)議書 篇2
甲方：
法人代表：
乙方：
身份證號(hào)：
根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：
根據(jù)《_____》《_____》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，就甲方出資送乙方到培訓(xùn)一事，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下協(xié)議。
第一條培訓(xùn)服務(wù)事項(xiàng)。
甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的`需要，同意出資送乙方到________參加培訓(xùn)，乙方參加培訓(xùn)結(jié)束后，回到公司繼續(xù)工作。
第二條培訓(xùn)時(shí)間、方式及地點(diǎn)。
（一）培訓(xùn)時(shí)間：
（二）培訓(xùn)地點(diǎn)：
（三）約定服務(wù)期：
第三條培訓(xùn)項(xiàng)目與內(nèi)容。
（一）培訓(xùn)目的：
（二）培訓(xùn)主要內(nèi)容：
第四條甲方的責(zé)任與義務(wù)。
（一）保證及時(shí)支付約定范圍內(nèi)乙方的培訓(xùn)費(fèi)用；
（二）在培訓(xùn)期間，做好培訓(xùn)指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。
第五條乙方責(zé)任與義務(wù)。
（一）保證完成培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)習(xí)任務(wù)，取得相關(guān)學(xué)習(xí)證件證明材料；
（二）保證在培訓(xùn)期服從管理，不違反甲方與培訓(xùn)單位的各項(xiàng)政策、制度與規(guī)定；
（三）保證在培訓(xùn)期內(nèi)服從甲方各項(xiàng)安排；
（四）保證在培訓(xùn)期內(nèi)定期向甲方溝通，匯報(bào)學(xué)習(xí)情況。
第六條培訓(xùn)費(fèi)用。
1、培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、材料費(fèi)、課本費(fèi)、食宿費(fèi)、交通費(fèi)等項(xiàng)目；
2、培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)計(jì)為____元左右，以實(shí)際發(fā)生額為準(zhǔn)；
3、培訓(xùn)費(fèi)用負(fù)擔(dān)方式為：
第七條培訓(xùn)期間工資及福利待遇。
受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎(jiǎng)金按通常支付額的____%支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí)，受訓(xùn)員工作為在冊(cè)人員處理。社會(huì)_____、勞動(dòng)_____，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊(cè)人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。
（一）甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為：培訓(xùn)開始起；
（二）服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第___種：
1、至____年____月____日止；
2、至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。
第九條違約責(zé)任。
發(fā)生下列情況之一，乙方承擔(dān)的違約責(zé)任：
4、除不可抗力原因外，培訓(xùn)中期乙方自行提出中止培訓(xùn)協(xié)議的，乙方賠償甲方出資的全部培訓(xùn)成本費(fèi)用。
第十條附則。
（一）未盡事宜雙方可另作約定；
（二）當(dāng)雙方發(fā)生爭議不能協(xié)商處理時(shí)，由____勞動(dòng)_____部門或人民法院處理；
（三）本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。
甲方（簽章）：
______年_____月_____日。
乙方（簽字）：
______年_____月_____日。
服務(wù)期協(xié)議書 篇3
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，就______年___月___日簽訂的《勞動(dòng)合同》，本著平等自愿原則，簽訂如下補(bǔ)充協(xié)議：
三、未經(jīng)雙方協(xié)商同意，任何一方均無權(quán)改變必須服務(wù)期限；
三、必須服務(wù)期起算日為雙方簽訂《勞動(dòng)合同》后的第一個(gè)工作日；
四、乙方在必須服務(wù)期內(nèi)無論何種原因離職，按以下計(jì)算方法返還甲方簽約獎(jiǎng)勵(lì)：
簽約獎(jiǎng)金總額X協(xié)議未滿服務(wù)月數(shù)。
注：服務(wù)每滿一個(gè)月按一個(gè)月計(jì)算，未滿一個(gè)月的.，不計(jì)當(dāng)月服務(wù)時(shí)間；
四、本補(bǔ)充協(xié)議作為勞動(dòng)合同的附件，與《勞動(dòng)合同》具有同等法律效力；
五、本補(bǔ)充協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方（蓋章）：乙方：（簽字）。
法定代表人或委托代理人：。
服務(wù)期協(xié)議書 篇4
單位：上海外國語大學(xué)（甲方）。
報(bào)考人：（乙方）。
根據(jù)《關(guān)于我校在職人員報(bào)考研究生和在職教師進(jìn)修的有關(guān)規(guī)定》雙方本著平等自愿的原則，特訂立本合同。
一、根據(jù)我校新進(jìn)人員聘用合同和在職研究生學(xué)習(xí)結(jié)束后在學(xué)校最低服務(wù)期為三年的規(guī)定，乙方在學(xué)習(xí)結(jié)束后，必須在甲方服務(wù)至___年___月。其間乙方應(yīng)自覺履行合同。
二、乙方如有特殊情況需要提前解除合同的'，須經(jīng)甲方同意，但是乙方應(yīng)該向甲方賠償違約金。違約金額暫定為博士研究生每月___元，碩士研究生每月___元。每服務(wù)一年，減免其總數(shù)的三分之一。
三、本合同雙方簽字蓋章，在乙方接到錄取通知書后生效。
甲方：（蓋章）（乙方）：（簽字）。
______年___月___日______年___月___日。
服務(wù)期協(xié)議書 篇5
志愿者（以下簡稱甲方）：
承辦方（以下簡稱乙方）：長沙理工大學(xué)愛心中轉(zhuǎn)站。
服務(wù)單位（以下簡稱丙方）：
經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商同意，甲方將為丙方在_______（地點(diǎn)）從事志愿服務(wù)活動(dòng)，服務(wù)期限自__________________________至___________________________。
為切實(shí)做好服務(wù)期間各項(xiàng)安全工作，維護(hù)志愿者正當(dāng)權(quán)益，落實(shí)志愿者在服務(wù)期間的工作、健康等方面的安全保障，保證相關(guān)工作順利進(jìn)行，特簽定如下安全責(zé)任書：
第一條活動(dòng)前期，丙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)服務(wù)項(xiàng)目和甲方的特點(diǎn)，和乙方一起做好志愿服務(wù)的前期工作，乙方應(yīng)當(dāng)進(jìn)行前期培訓(xùn)工作。
第二條乙方在志愿者服務(wù)安排前，須和甲、丙雙方做好聯(lián)系，并落實(shí)服務(wù)的的內(nèi)容等相關(guān)事項(xiàng)，以便雙方的志愿服務(wù)工作正常開展。
第四條甲方志愿服務(wù)期間，要特別注意加強(qiáng)自我管理，加強(qiáng)安全觀念。在進(jìn)行志愿服務(wù)工作期間必須遵守法律法規(guī)，不得有違紀(jì)犯法行為，不得以乙、丙方的名義參與任何損害學(xué)校和乙、丙方名譽(yù)的活動(dòng)。
第五條在活動(dòng)期間，丙方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)甲方的工作的安全檢查及監(jiān)督安排工作，避免安全事故的'發(fā)生。
第六條乙方只是為甲方提供志愿服務(wù)的平臺(tái)，期間如因非乙方因素造成的意外，乙方概不負(fù)責(zé)。
甲方（簽字）：
乙方（簽字、蓋章）：
丙方（簽字、蓋章）：
服務(wù)期協(xié)議書 篇6
性別：_________。
電話：_________。
手機(jī)：_________。
身份證號(hào)：_________。
準(zhǔn)考證號(hào)：_________。
詳細(xì)通訊地址：_________。
為幫助本班學(xué)員順利通過_________年國家司法考試，_________在_________特設(shè)“脫產(chǎn)系統(tǒng)培訓(xùn)班”，經(jīng)協(xié)商雙方達(dá)成如下協(xié)議：
一、對(duì)于乙方在本次司法考試中可能獲得的成績，甲方特向乙方做出如下承諾：
2、凡通過司法考試者，均獎(jiǎng)勵(lì)人民幣_(tái)________元，并頒發(fā)榮譽(yù)證書；。
3、乙方在本次考試中，如能獲得全國狀元成績，甲方向其獎(jiǎng)勵(lì)人民幣_(tái)________元。
（乙方主張上述2、3項(xiàng)權(quán)利的期限為本年司法考試成績公布后30日內(nèi)）。
二、乙方的義務(wù)。
1、須具備參加_________年國家司法考試的主體資格；。
2、須向甲方提供真實(shí)合法的身份證明、準(zhǔn)考證明；。
3、同意支付雙方認(rèn)可的`學(xué)雜費(fèi)；。
5、保證出勤率、聽課率，不得無故曠課；。
6、在_________年國家司法考試中不得缺考（即任一卷的成績不得為零分）。
三、本協(xié)議自雙方簽字、蓋章之日起生效。
四、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，每份均具有相同的效力。
五、本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________。
負(fù)責(zé)人（簽字）：_____________。
_____年____月____日_________年____月____日。
簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________。
服務(wù)期協(xié)議書 篇7
甲方：
地址：
法定代表人：
乙方：
證件類型： 證件號(hào)碼：
住 址：
經(jīng)乙方本人申請(qǐng)或甲方推薦、委派，甲方同意提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，乙方亦同意參加培訓(xùn)，并承諾認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力達(dá)成培訓(xùn)目標(biāo)。
根據(jù)中華人民共和國《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》和雙方《勞動(dòng)合同》的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，同意簽訂本協(xié)議，以便共同遵守。
第一部分 專項(xiàng)培訓(xùn)
第一條 甲方同意乙方赴 深圳羅湖 （地點(diǎn)）參加 安越 （培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）舉行的 現(xiàn)金流與營運(yùn)資本管理 專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)；培訓(xùn)期限為 20xx 年 10 月 17 日至 月日，共計(jì)天。
第二條 甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于乙方在培訓(xùn)期間的學(xué)費(fèi)、資料費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食補(bǔ)貼費(fèi)、往返甲方的交通費(fèi)用等，其中學(xué)費(fèi)和資料費(fèi)為：￥ 4275 元整，其他培訓(xùn)費(fèi)用根據(jù)甲方相關(guān)規(guī)定報(bào)銷。
第三條 乙方參加培訓(xùn)期間視為正常工作時(shí)間，甲方按照乙方正常工作時(shí)間支付工資。
第四條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的時(shí)間安排，準(zhǔn)時(shí)參加培訓(xùn)，不得缺席；乙方無故不參加培訓(xùn)的，按照曠工處理，甲方有權(quán)取消乙方的培訓(xùn)資格，乙方應(yīng)該賠償甲方的培訓(xùn)費(fèi)用損失。
第五條 乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)受到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)處分的，甲方將按相關(guān)規(guī)定處理。
第六條 乙方須在培訓(xùn)期限內(nèi)參加完成全部培訓(xùn)課程，認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握相應(yīng)的技術(shù)和相關(guān)專項(xiàng)知識(shí)，準(zhǔn)時(shí)通過有關(guān)的培訓(xùn)考試或取得相關(guān)證書，若未能按時(shí)通過有關(guān)的培訓(xùn)考試或
取的相關(guān)證書，視為培訓(xùn)因乙方過錯(cuò)未能達(dá)到目的，則乙方應(yīng)承擔(dān)該筆培訓(xùn)費(fèi)用，甲乙雙方權(quán)利義務(wù)仍按原勞動(dòng)合同履行。
第七條 乙方在學(xué)習(xí)期間，必須于每月最后一周向甲方人力資源部書面報(bào)告學(xué)習(xí)情況。
第八條 乙方完成專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)后，應(yīng)當(dāng)按照甲方的安排從事相關(guān)技術(shù)工作，并對(duì)甲方其他員工承擔(dān)相應(yīng)的內(nèi)部培訓(xùn)和輔導(dǎo)工作。
第九條 培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)及時(shí)返回并向甲方報(bào)到。在乙方回甲方一周內(nèi)，須提交培訓(xùn)費(fèi)用（本協(xié)議第二條指定范圍）發(fā)票憑證復(fù)印件、培訓(xùn)課件資料、培訓(xùn)證書復(fù)印件及《培訓(xùn)總結(jié)》給甲方人力資源部存檔。
第二部分 服務(wù)期
第十條 乙方應(yīng)當(dāng)在甲方至少服務(wù) 24 個(gè)月。乙方的服務(wù)期限從專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)結(jié)束后回甲方起開始計(jì)算,即 20xx 年 10 月 19 日至 20xx 年 10 月 18 日。
若該服務(wù)期大于勞動(dòng)合同期限，則勞動(dòng)合同期限自動(dòng)續(xù)延至乙方服務(wù)期滿。
第三部分 違約責(zé)任
第十一條 乙方在規(guī)定的服務(wù)期限內(nèi)如果有以下情形之一的，視為違反服務(wù)期約定：
（一）本人辭職或自動(dòng)離職的；
（二）被甲方依據(jù)《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第二十六條第二款的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的； 第十二條 乙方違反服務(wù)期約定，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用（本協(xié)議第二條指定范圍），如給甲方造成損失的，還應(yīng)賠償甲方實(shí)際損失。
第十三條 本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議有效期限至本協(xié)議第十條規(guī)定的服務(wù)期限滿時(shí)止。
第十四條 本協(xié)議生效后，將自動(dòng)作為雙方勞動(dòng)合同的補(bǔ)充內(nèi)容，勞動(dòng)合同中與本協(xié)議不一致的地方，以本協(xié)議為準(zhǔn)；必要時(shí)，經(jīng)甲方、乙方協(xié)商一致后，可對(duì)本協(xié)議或者勞動(dòng)合同內(nèi)容進(jìn)行修改或補(bǔ)充。
甲方（公章）： 乙方（簽字）：
日
服務(wù)期協(xié)議書 篇8
甲方:
乙方:
根據(jù)中華人民共和國《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》和雙方《勞動(dòng)合同》的規(guī)定,甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,同意簽訂本協(xié)議,以便共同遵守。
第一部分 專項(xiàng)培訓(xùn)
第一條 甲方委派乙方赴 北京 參加 (培訓(xùn)機(jī)構(gòu))舉行的專業(yè)技術(shù);培訓(xùn)期限為 年 月 日至 年 月 日,共計(jì) 天。
第二條 乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的學(xué)費(fèi)、資料費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食補(bǔ)貼費(fèi)、來回往返公司的交通費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi),由甲方全額承擔(dān)。以上費(fèi)用實(shí)報(bào)實(shí)銷,以最終實(shí)際支出為準(zhǔn)。
第三條 乙方參加培訓(xùn)期間視為正常工作時(shí)間,如培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在公休日也有安排培訓(xùn)課程的,不屬加班。
第四條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的時(shí)間安排,準(zhǔn)時(shí)參加培訓(xùn),不得缺席;乙方無故不參加培訓(xùn)的,按照曠工處理,甲方有權(quán)取消乙方的培訓(xùn)資格,乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的培訓(xùn)費(fèi)用損失。
第五條 乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)受到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)處分的,甲方將按公司的相關(guān)規(guī)定處理。
第六條乙方須在培訓(xùn)期限內(nèi)參加完全部培訓(xùn)課程,認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握相應(yīng)的技術(shù)和相關(guān)專項(xiàng)知識(shí),準(zhǔn)時(shí)通過有關(guān)的培訓(xùn)考試或取得相關(guān)證書。
第七條 乙方完成專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)后,應(yīng)當(dāng)按照甲方的安排從事相關(guān)技術(shù)工作,并對(duì)公司其他員工承擔(dān)相應(yīng)的內(nèi)部培訓(xùn)和輔導(dǎo)工作。
第八條 培訓(xùn)結(jié)束后,乙方應(yīng)及時(shí)返回并向甲方報(bào)到。在乙方回公司一周內(nèi),須提交培訓(xùn)費(fèi)用發(fā)票憑證復(fù)印件、培訓(xùn)課件資料、培訓(xùn)證書復(fù)印件及《培訓(xùn)總結(jié)》給人力資源部存檔。
第二部分 服務(wù)期
第九條 乙方應(yīng)當(dāng)在甲方至少服務(wù)3年，乙方的服務(wù)期限從專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)結(jié)束之日起開始計(jì)算。
若該服務(wù)期限大于勞動(dòng)合同期限,則自動(dòng)延長勞動(dòng)合同期限。 第三部分 違約責(zé)任
第十條 乙方違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金。
乙方承擔(dān)違約金的范圍：培訓(xùn)費(fèi)用、培訓(xùn)期間的差旅費(fèi)用、因培訓(xùn)產(chǎn)生的用于乙方的其他直接費(fèi)用。（未滿服務(wù)年限離職標(biāo)準(zhǔn)） 第十一條 本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
第十二條本 協(xié)議生效后,將自動(dòng)作為雙方勞動(dòng)合同的補(bǔ)充內(nèi)容,勞動(dòng)合同中與本協(xié)議不一致的地方,以本協(xié)議為準(zhǔn)。
甲方 乙方(簽字) 年 月 日
服務(wù)期協(xié)議書 篇9
甲方：
乙方：
甲乙雙方為明確各自的權(quán)益，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。
一、培訓(xùn)期限： 年 月 日至 年 月 日
二、培訓(xùn)內(nèi)容：相關(guān)崗位的工作內(nèi)容及工作流程的學(xué)習(xí)與實(shí)踐。
三、培訓(xùn)費(fèi)用：甲方承當(dāng)乙方在京培訓(xùn)期間的住宿費(fèi)用和往來交通費(fèi)用。
四、培訓(xùn)期待遇：
1、培訓(xùn)期間乙方的日補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為25元人民幣；另有餐費(fèi)補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)為每天12元人民幣。
2、乙方在培訓(xùn)期間的補(bǔ)助依乙方在公司培訓(xùn)期間的出勤情況于培訓(xùn)期結(jié)束后統(tǒng)一結(jié)算。
3、培訓(xùn)期內(nèi)甲方不負(fù)責(zé)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
4、培訓(xùn)期未滿十天自動(dòng)放棄者，不發(fā)給任何補(bǔ)助。
五、甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方的管理，經(jīng)常了解乙方的學(xué)習(xí)和思想品德狀況；乙方應(yīng)自覺遵守國家法律法規(guī)，如在培訓(xùn)期內(nèi)出現(xiàn)任何違法亂紀(jì)行為，除后果自負(fù)外，甲方不承當(dāng)任何責(zé)任，且本協(xié)議自動(dòng)解除。
六、乙方學(xué)習(xí)結(jié)束，經(jīng)甲方考核合格后，甲方應(yīng)根據(jù)乙方所聘職位結(jié)合培訓(xùn)期綜合成績，合理安排其工作。
七、乙方在培訓(xùn)期間因故須終止培訓(xùn)協(xié)議時(shí)，應(yīng)按要求在離開前三天向所在部門負(fù)責(zé)人及人力資源部提出書面報(bào)告之前方可離開公司。
八、乙方必須自覺遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)守公司秘密，服從公司調(diào)遣、指示與安排。在培訓(xùn)期內(nèi)保護(hù)公司財(cái)物，如有損毀或喪失，應(yīng)照價(jià)賠償。
九、乙方如培訓(xùn)結(jié)束合格后不回甲方單位工作，應(yīng)向甲方償付在培訓(xùn)期間甲方支付乙方的各類費(fèi)用。
十、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字之日起生效，于乙方離開甲方單位后自行失效。培訓(xùn)期間，如有異議，經(jīng)協(xié)商無效，甲乙雙方均有權(quán)終止培訓(xùn)協(xié)議。
十一、本協(xié)議正本一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方〔公章〕：
乙方〔簽字〕：
法人代表〔簽字〕：
電話：
電話：
日期： 年 月 日
服務(wù)期協(xié)議書 篇10
企業(yè)出資員工去培訓(xùn)，最擔(dān)心的莫過于員工培訓(xùn)后還沒來得及貢獻(xiàn)其培訓(xùn)所學(xué)，就辭職走人了，為他人做嫁衣裳而落得“人財(cái)兩空”。那么，如何來防止這種事情的發(fā)生？提前預(yù)防這種風(fēng)險(xiǎn)呢？概括起來，有兩點(diǎn)：
一是選對(duì)人，選擇委派那些較少離職的核心骨干人才去培訓(xùn)，從源頭上杜絕培訓(xùn)風(fēng)險(xiǎn)。
二是做對(duì)事，通過有效的機(jī)制和策略來防止員工離職，即使離職，也將風(fēng)險(xiǎn)降至最低。通常采用管理激勵(lì)貫用手法“胡蘿卜+大棒”來操作，“胡蘿卜”就是獎(jiǎng)勵(lì)和牽引機(jī)制（策略），也就是說企業(yè)出資送員工出去培訓(xùn)后，我們要給予一定的期許和采取一些激勵(lì)誘導(dǎo)措施，對(duì)經(jīng)培訓(xùn)合格技術(shù)相對(duì)提高了的員工，給予期許，經(jīng)過一定階段或取得一定的業(yè)績后升職加薪，以此激勵(lì)和牽引他們繼續(xù)留下來努力工作。“大棒”就是跟員工簽訂“培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議”，從服務(wù)期和違約責(zé)任方面約束其不能輕意辭職，否則，將承擔(dān)不利后果。
第一、有出資的才簽協(xié)議，未出資的不簽
企業(yè)有直接出資的（技術(shù)或職業(yè)技能）專業(yè)培訓(xùn)，并有支付費(fèi)用相關(guān)憑證的才能跟員工簽訂服務(wù)期協(xié)議，否則，不能簽協(xié)議約定服務(wù)期。如企業(yè)內(nèi)部舉辦的入職培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、輪調(diào)崗培訓(xùn)等就不能約定，簽了也是與法律相悖而無效。
第二、慎重選擇培訓(xùn)對(duì)象
1、不對(duì)試用期內(nèi)的員工進(jìn)行委外出資培訓(xùn)，因?yàn)椋捶梢?guī)定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實(shí)要出資對(duì)其進(jìn)行委外培訓(xùn)的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責(zé)任時(shí)才合法。（我們有過這樣的操作案例）
2、盡量選擇在企業(yè)服務(wù)年限長的核心崗位或高級(jí)崗位人才，并且在送去培訓(xùn)之前，對(duì)其忠誠度和離職傾向進(jìn)行綜合評(píng)估，從源頭上把關(guān)該員工幾乎不太可能離職的方可安排。
第三、培訓(xùn)前簽訂服務(wù)期協(xié)議，并注意協(xié)議內(nèi)容的約定技巧
1、內(nèi)容：培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議的內(nèi)容一般應(yīng)當(dāng)包含培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)費(fèi)、服務(wù)期、違約情形、違約責(zé)任等，核心是培訓(xùn)費(fèi)、服務(wù)期和違約責(zé)任等三項(xiàng)內(nèi)容。
2、培訓(xùn)費(fèi)：為將企業(yè)可能損失降至最低，培訓(xùn)費(fèi)可以約定包含直接培訓(xùn)費(fèi)用、差旅費(fèi)、額外的培訓(xùn)補(bǔ)貼等，但培訓(xùn)期間的工資不能算作培訓(xùn)費(fèi)哦，因?yàn)樗莿趧?dòng)合同約定的應(yīng)當(dāng)支付給員工的正常出勤工資，它不是因該培訓(xùn)而產(chǎn)生的直接費(fèi)用，算入培訓(xùn)費(fèi)用法律是不予支持的。
3、服務(wù)期：服務(wù)期要定的合理，我們一般是按培訓(xùn)費(fèi)總和5000元約定1年，以此類推（如前不久我們委派一名技術(shù)骨干脫產(chǎn)培訓(xùn)花費(fèi)2萬，我們約定的服務(wù)期是4年）。另外，還需在此條款里約定“如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突，勞動(dòng)合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止”等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續(xù)問題。
4、違約責(zé)任/違約金/算法：在協(xié)議中需說明其在什么情況下構(gòu)成違約？支付的違約金是多少？如何核算？法律規(guī)定違約金最高不能超過培訓(xùn)費(fèi)總和。如可以約定“若員工違反勞動(dòng)合同或提前解除勞動(dòng)合同，以及培訓(xùn)后為公司的服務(wù)年限不滿服務(wù)期約定的，需向公司支付違約金*元（培訓(xùn)費(fèi)總和），違約金可按約定的服務(wù)期以實(shí)際已服務(wù)年限逐年遞減支付”等字樣內(nèi)容。違約金=（培訓(xùn)費(fèi)總和/約定的服務(wù)期）*未履行的服務(wù)期，實(shí)際核算中以月為最小單位。
5、培訓(xùn)考核：為了保證培訓(xùn)質(zhì)量，規(guī)避培訓(xùn)無效或效果差的風(fēng)險(xiǎn)，應(yīng)與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)一起做好培訓(xùn)的考核工作，也可培訓(xùn)后組織公司內(nèi)部講課評(píng)估或?qū)ζ渲R(shí)技能轉(zhuǎn)化進(jìn)行考核評(píng)估，同時(shí)應(yīng)在協(xié)議里約定培訓(xùn)考核未達(dá)標(biāo)費(fèi)用自理的條款，如約定“本次培訓(xùn)考核80分以上或取得合格證書為合格，未合格者培訓(xùn)費(fèi)用全部由員工本人承擔(dān)”等字樣內(nèi)容。
第四、注意相關(guān)培訓(xùn)憑證和材料的保存
相關(guān)培訓(xùn)憑證和材料有：詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃、與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂的培訓(xùn)合同、培訓(xùn)期間簽到表、員工培訓(xùn)總結(jié)、培訓(xùn)考核結(jié)果評(píng)估相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和表格、員工簽名的培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議、培訓(xùn)發(fā)票、差旅費(fèi)報(bào)銷單據(jù)等。
第一、培訓(xùn)內(nèi)容及培訓(xùn)項(xiàng)目。尤其是涉及到專門性技術(shù)培訓(xùn)，必須在協(xié)議中約定培訓(xùn)的項(xiàng)目及培訓(xùn)的具體內(nèi)容。這里要注意，與工作技能無關(guān)的企業(yè)文化、戶外拓展培訓(xùn)，不能算作“專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)”哦。
第二、培訓(xùn)的時(shí)間。培訓(xùn)的時(shí)間，包括《勞動(dòng)合同法》在內(nèi)的相關(guān)法律法規(guī)均未做規(guī)定，可以在工作日，也可以在休息日。培訓(xùn)協(xié)議上注意參加培訓(xùn)的具體日期，以便存檔。
第三、培訓(xùn)費(fèi)用的范圍。這點(diǎn)比較關(guān)鍵。根據(jù)《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第十六條規(guī)定“勞動(dòng)合同法第二十二條第二款規(guī)定的培訓(xùn)費(fèi)用，包括用人單位為了對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)而支付的有憑證的培訓(xùn)費(fèi)用、培訓(xùn)期間的差旅費(fèi)用以及因培訓(xùn)產(chǎn)生的用于該勞動(dòng)者的其他直接費(fèi)用”。這里需要注意，培訓(xùn)期間員工的工資不屬于培訓(xùn)費(fèi)用哦，但有的公司，會(huì)給予員工一定的培訓(xùn)補(bǔ)貼，這個(gè)可以算做是培訓(xùn)費(fèi)用，因?yàn)檫@個(gè)是因培訓(xùn)而產(chǎn)生的。
另外，要注意保存好培訓(xùn)機(jī)構(gòu)出具學(xué)雜費(fèi)發(fā)票、培訓(xùn)費(fèi)發(fā)票、員工培訓(xùn)的差旅費(fèi)報(bào)銷憑證、培訓(xùn)期間生活補(bǔ)貼的支付證明等。
第四、培訓(xùn)結(jié)束后的服務(wù)期。有的公司會(huì)在培訓(xùn)協(xié)議的前提中注明：員工參加培訓(xùn)后，應(yīng)保證在甲方繼續(xù)工作X年以上。如果簽訂的勞動(dòng)合同期限在本協(xié)議約定的日期前屆滿的，則勞動(dòng)合同將自動(dòng)延期，直至培訓(xùn)協(xié)議約定的期限為止。如果在合同期內(nèi)，以合同期限為準(zhǔn)。
關(guān)于培訓(xùn)服務(wù)期的時(shí)間長短，主要看公司和員工約定了，貌似沒有關(guān)于服務(wù)期長短的特別規(guī)定。是根據(jù)培訓(xùn)費(fèi)用的額度來定服務(wù)期的，費(fèi)用越高，服務(wù)期越長。在我們公司，一般情況下，超過了3000元的培訓(xùn)費(fèi)用，就會(huì)約定至少一年的服務(wù)期哦。
第五、違約責(zé)任。員工違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。《勞動(dòng)合同法》明確規(guī)定，違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。違約金主要根據(jù)服務(wù)期時(shí)間，按月分?jǐn)偂?/p>
例如：公司培訓(xùn)的費(fèi)用為A，約定的服務(wù)期為2年，應(yīng)退還的費(fèi)用=A÷（2×12）×不足年限（月）。
另外，就員工在培訓(xùn)期間內(nèi)的相關(guān)事項(xiàng)的約定也要引起重視，比如員工自行中止培訓(xùn)、解除勞動(dòng)合同；或比如員工在培訓(xùn)期間違反公司的管理規(guī)定，或者損壞公司形象等。
服務(wù)期協(xié)議可以看作是做買賣，為了更好的生產(chǎn)，有時(shí)候會(huì)有大筆的成本投入，有的投到設(shè)備上，有的投到原材料上，也就有的會(huì)投到人員身上。這些投入當(dāng)然都要保證有更大的產(chǎn)出，設(shè)備和材料不會(huì)跑，買過來就是你的了，對(duì)于會(huì)跑的員工，也要簽份服務(wù)期協(xié)議拴住他的腳，不過如果能夠從根源上加以控制，將成本盡可能節(jié)約下來的話當(dāng)然更好。
這時(shí)的節(jié)約不是省去培訓(xùn)，而是把培訓(xùn)的成本盡可能控制下來，并且減輕員工跑掉的風(fēng)險(xiǎn)。比如，膘哥公司是這么做的：盡量少使用外訓(xùn)，在將需要培訓(xùn)的同批次員工各自的部門和地方召集齊后，請(qǐng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)回來上大課，這樣可以省掉場地、差旅等等一些費(fèi)用。
還有一個(gè)就是，在有余地的情況下，要求用人部門盡量選擇老員工來進(jìn)行培訓(xùn)，相較新人，他們的流動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)更小一點(diǎn)。
服務(wù)期協(xié)議書 篇11
甲方：______________________
乙方：______________
為了實(shí)現(xiàn)員工快樂工作，不斷提升員工專業(yè)素質(zhì)，提高員工銷售技能，讓員工不斷成長和完善自我。以滿足日益發(fā)展的零售企業(yè)的需求，公司定期為員工提供技能培訓(xùn)課程。公司定期委派人員參加，為明確學(xué)習(xí)目的，特制定如下協(xié)議：
一、甲方委派乙方參加_______________________培訓(xùn)學(xué)習(xí)，本次培訓(xùn)共計(jì)時(shí)間_____天。為_______年___月___日到______年__月__日。
二、培訓(xùn)費(fèi)用
1、本次培訓(xùn)共計(jì)培訓(xùn)費(fèi)用______元，即__________________，由甲方先行支付；
2、在培訓(xùn)期間，甲方給乙方差旅費(fèi)，學(xué)習(xí)資料費(fèi)，住宿費(fèi)，其他費(fèi)用自理。
3、乙方培訓(xùn)后總結(jié)學(xué)習(xí)心得，做到資源共享，如無法做到，視為培訓(xùn)不合格，則由乙方自行承擔(dān)所有費(fèi)用。
三、乙方需承擔(dān)的責(zé)任：
1、認(rèn)真參加學(xué)習(xí)，提高自己。
2、乙方需在培訓(xùn)完成三日內(nèi)提供一份完整培訓(xùn)心得的書面報(bào)告給甲方人力資源部或相關(guān)負(fù)責(zé)人。
四、自培訓(xùn)之日起，在公司需簽訂一年以上的勞動(dòng)合同；在半年內(nèi)未和公司解除勞動(dòng)合同者，公司承擔(dān)本次培訓(xùn)總費(fèi)用的60%，不到半年的自行承擔(dān)100%費(fèi)用，一年以上公司承擔(dān)總費(fèi)用100%。
五、本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份；同時(shí)本協(xié)議作為乙方勞動(dòng)合同附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。
六、本協(xié)議自雙方簽字，蓋章后生效。
甲方代表：______________________乙方簽字：______________________
蓋章：______________________身份證號(hào)碼：______________________
日期：______________________日期：______________________
服務(wù)期協(xié)議書 篇12
員工培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議
甲方：
乙方： 身份證號(hào)碼：
為提高員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，公司鼓勵(lì)并支持員工參加公司組織、舉辦的在職培訓(xùn)。為確保員工圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè) ，并按時(shí)返回公司工作，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下協(xié)議，以共同遵守。
第一條：培訓(xùn)協(xié)議前提
1、甲方按照本協(xié)議第四條的約定出資支持乙方參加培訓(xùn)；
2、乙方參加培訓(xùn)后，應(yīng)保證在甲方繼續(xù)工作___以上。
2.1甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動(dòng)合同期限在本協(xié)議約定的日期前屆滿的，則該
勞動(dòng)合同將自動(dòng)延期，直至本協(xié)議約定的期限為止。
2.2甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動(dòng)合同期限在本協(xié)議約定的日期后屆滿的，則依
照勞動(dòng)合同的約定履行。
第二條：培訓(xùn)服務(wù)事項(xiàng)
甲方承諾為乙方提供專門性培訓(xùn)（包括同行業(yè)交流學(xué)習(xí)、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、其他技能培訓(xùn)），培訓(xùn)方式由甲方根據(jù)實(shí)際需要安排。
第三條：培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用
1、培訓(xùn)費(fèi)用項(xiàng)目：學(xué)雜費(fèi)、教材費(fèi)、住宿費(fèi)、交通費(fèi)、伙食費(fèi)等；
2、培訓(xùn)費(fèi)用總計(jì)：按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用統(tǒng)計(jì)；
3、其他費(fèi)用：乙方在培訓(xùn)期間的個(gè)人生活支出費(fèi)用由乙方自己承擔(dān)。
第四條：培訓(xùn)期間的工資待遇
1、工資：發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為該員工或該崗位去年平均工資的70%；
2、保險(xiǎn)：按甲方統(tǒng)一規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；
3、其他福利待遇：按甲方統(tǒng)一規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
第五條：甲方責(zé)任與義務(wù)
1、在培訓(xùn)前與乙方簽定勞動(dòng)用工合同，確立勞動(dòng)關(guān)系；
2、及時(shí)向乙方支付約定范圍內(nèi)的各項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用；
3、向乙方提供必要的服務(wù)和幫助；
4、在培訓(xùn)期間，做好培訓(xùn)指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作；
5、保證在乙方完成培訓(xùn)任務(wù)后，安排其適合的工作崗位或職務(wù)，并給予相應(yīng)的
工資待遇（可明確）；
6、甲方有權(quán)利根據(jù)公司經(jīng)營狀況，自主決定乙方的培訓(xùn)進(jìn)程；
7、甲方有權(quán)根據(jù)乙方的階段性培訓(xùn)效果來決定乙方的培訓(xùn)進(jìn)程，對(duì)培訓(xùn)效果不
良的，有權(quán)立即終止本協(xié)議。
第六條：乙方責(zé)任與義務(wù)
1、乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定要求甲方支付相關(guān)培訓(xùn)費(fèi)用；
2、乙方應(yīng)盡勤勉義務(wù)，完成培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)；
3、保證在培訓(xùn)期服從管理、服從甲方各項(xiàng)安排；
4、保證在培訓(xùn)期內(nèi)定期（每隔日）與甲方溝通，匯報(bào)學(xué)習(xí)情況；
5、應(yīng)在培訓(xùn)期內(nèi)自覺維護(hù)自身安全健康和甲方一切利益；
6、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)單位的各項(xiàng)政策、制度與規(guī)定，維護(hù)甲方形象；
7、保證在培訓(xùn)期結(jié)束后，繼續(xù)在甲方工作，服從甲方分配，勝任工
作崗位（或職務(wù)），繼續(xù)服務(wù)期限依照本協(xié)議第一條第二款的規(guī)定。
第七條：違約責(zé)任
1、乙方違約責(zé)任
1.1在培訓(xùn)期結(jié)束時(shí)，未能按照甲方要求完成培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)，乙方應(yīng)向甲方
返還本協(xié)議第二條項(xiàng)下的全部培訓(xùn)費(fèi)用；
1.2在培訓(xùn)期內(nèi)違反了甲方和培訓(xùn)單位的管理和規(guī)定，按甲方和培訓(xùn)單位獎(jiǎng)
懲規(guī)定執(zhí)行；若損壞甲方形象和利益，造成了一定經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)補(bǔ)償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失；若因培訓(xùn)機(jī)構(gòu)遣返或者要求甲方召回乙方的，甲方有權(quán)要求乙方返還甲方為此實(shí)際支出的全部培訓(xùn)費(fèi)用；
1.3培訓(xùn)期內(nèi)自行提出中止培訓(xùn)或解除培訓(xùn)協(xié)議或解除勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)向
甲方返還甲方為此實(shí)際支出的全部培訓(xùn)費(fèi)用）；
1.4培訓(xùn)期結(jié)束回到甲方工作后，未達(dá)到協(xié)議約定的工作年限，乙方賠償部
分培訓(xùn)費(fèi)用：培訓(xùn)費(fèi)用總額*（1-已服務(wù)年限/約定服務(wù)期年限）；
1.5乙方違反本協(xié)議規(guī)定可能引起的.一切法律責(zé)任，由乙方自行承擔(dān)，由此
給甲方帶來經(jīng)濟(jì)損失的，乙方負(fù)責(zé)賠償。
第八條：協(xié)議的終止和解除
1、雙方協(xié)商一致，可以變更、提前終止或解除本協(xié)議；
2、甲方因經(jīng)營狀況或者經(jīng)營方針的變更等，可以隨時(shí)終止或者解除本協(xié)議；
3、因乙方存在下述行為的，甲方可以單方終止或解除本協(xié)議；
3.1培訓(xùn)期內(nèi)，乙方的階段性培訓(xùn)成績有不合格現(xiàn)象或者有其他情形表明乙
方不適合繼續(xù)該項(xiàng)培訓(xùn)的；
3.2培訓(xùn)期內(nèi)，乙方因違反培訓(xùn)單位的管理規(guī)定，受到培訓(xùn)單位的處分、遣
返或者培訓(xùn)單位要求甲方召回乙方的；
3.3培訓(xùn)期內(nèi)，乙方有違法或非法行為的；
3.4乙方為損害甲方利益行為的；
4、其他導(dǎo)致本協(xié)議終止或解除的情形。
第九條：其他
1、未盡事宜，雙方可另作約定；
2、本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效，雙方各執(zhí)一份，具有同等法
律效力。
甲方：南通東陽印染有限公司 乙方：
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