普通高校就業協議書(精選14篇)
普通高校就業協議書 篇1
用人單位:
學校名稱:
按《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》的要求,為維護國家就業計劃的嚴肅性,明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務,經協商,畢業生、用人單位、學校三方簽訂如下協議:
一、畢業生應按國家有關規定就業,向用人單位如實介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業意見,在規定的時間內到用人單位報到,若遇到特殊情況不能按時報到,需征得用人單位的同意。
二、用人單位要如實介紹本單位的情況,明確對畢業生的要求及使用意圖,做好各項接收工作。凡取得畢業生資格的畢業生,用人單位不得以學習成績為由提出違約;未取得畢業資格的結業生,本協議無效。
三、學校要如實向用人單位介紹畢業生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,經學校審核列人建議就業計劃,報教育廳批準,學校負責辦理派遣手續。
四、學校應在學生畢業前安排體檢,不合格者不派遣。如果用人單位對畢業生身體條件有特殊要求,原則上在簽訂協議前進行單獨體檢,否則,以學校體檢為準。
五、畢業生、用人單位、學校三方如有其他約定,應在備注欄注明,并視為本協議的一部分。
六、本協議經畢業生和用人單位簽字或蓋章后生效。經學校鑒證登記后作為簽發報到證的依據。
七、本協議一式三份,畢業生、用人單位、學校各執一份,復印無效。
甲方:(簽章)
學校:(簽字)
普通高校就業協議書 篇2
用人單位:
學校名稱:
按《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》的要求,為維護國家就業計劃的嚴肅性,明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務,經協商,畢業生、用人單位、學校三方簽訂如下協議:
一、畢業生應按國家有關規定就業,向用人單位如實介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業意見,在規定的時間內到用人單位報到,若遇到特殊情況不能按時報到,需征得用人單位的同意。
二、用人單位要如實介紹本單位的情況,明確對畢業生的要求及使用意圖,做好各項接收工作。凡取得畢業生資格的畢業生,用人單位不得以學習成績為由提出違約;未取得畢業資格的結業生,本協議無效。
三、學校要如實向用人單位介紹畢業生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,經學校審核列人建議就業計劃,報教育廳批準,學校負責辦理派遣手續。
四、學校應在學生畢業前安排體檢,不合格者不派遣。如果用人單位對畢業生身體條件有特殊要求,原則上在簽訂協議前進行單獨體檢,否則,以學校體檢為準。
五、畢業生、用人單位、學校三方如有其他約定,應在備注欄注明,并視為本協議的一部分。
六、本協議經畢業生和用人單位簽字或蓋章后生效。經學校鑒證登記后作為簽發報到證的依據。
七、本協議一式三份,畢業生、用人單位、學校各執一份,復印無效。
甲方: 學校:
(簽章) (簽字)
普通高校就業協議書 篇3
甲方:_________(以下簡稱甲方)
乙方:_________(以下簡稱乙方)
依據國家、省關于引導、鼓勵高校畢業生參加就業見習和《__市人民政府辦公廳轉發關于做好促進高校畢業生就業工作的若干意見的通知》(_政辦綜[____]__號)的相關規定,本著平等自愿的原則,經甲乙雙方協商一致,簽訂本協議。
一、履行期限
本協議履行期限為____年。自______年______月______日起,至______年______月______日止。
二、甲方主要職責
(一)負責見習基地的管理和指導協調。
(二)負責收集見習畢業生信息,按照崗位需求向見習基地推薦見習畢業生。
(三)負責畢業生就業見習前的指導和培訓。
(四)按照見習人數和補貼標準,負責向財政部門申請專項補貼經費。
三、乙方主要職責
(一)負責制定見習方案,明確見習要求,指定培訓師資,為見習畢業生提供切合實際且有一定管理或技術含量的見習崗位。
(二)按照有關規定負責對見習畢業生進行思想教育、崗位培訓、專業知識傳授和上崗實踐等日常管理工作。
(三)負責對見習畢業生進行勞動安全衛生教育,并提供符合國家勞動安全衛生條件的勞動防護用品。
(四)負責與見習畢業生簽訂畢業生就業見習協議書,辦理人身意外傷害保險,不收取培訓、勞保、護具、服裝等任何費用。
(五)負責見習畢業生的日常考核和見習期滿考核,錄用或聘用見習期滿的見習畢業生。
四、其它約定事項
______________________________________________________________________________
五、附則
(一)本協議一式兩份,甲乙雙方各保存一份,經雙方簽蓋章后生效。
(二)本協議未盡事宜,由甲乙雙方協商確定。
甲方_________
乙方_________
______年______月______日
普通高校就業協議書 篇4
畢業生
用人單位
學校名稱
教育部高校學生司制表
按《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》的要求,為維護國家就業計劃的嚴肅性,明確畢業生,用人單位,學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務,經協商,畢業生,用人單位,學校三方簽訂如下協議:
一、畢業生應按國家規定就業,向用人單位如實介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業意見,在規定的時間內到用人單位報到,若遇到特殊情況不能按時報到,需征得用人單位同意。
二、用人單位要如實介紹本單位的情況,明確對畢業生的要求及使用意圖,做好各項接收工作。凡取得畢業資格的畢業生,用人單位不得以學習成績為由提出違約,未取得畢業資格的結業生,本協議無效。
三、學校要如實向用人單位介紹畢業生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,經學校審核列入建議就業計劃,報教育部批準,學校負責辦理派遣手續。
四、學校應在學生畢業前安排體檢,不合格者不派遣,本協議自行取消,由學校通知用人單位。如用人單位對畢業生身體條件有特殊要求,原則上應在簽訂協議前進行單獨體檢,否則,以學校體檢為準。
五、畢業生,用人單位,學校三方如有其它約定,應在備注欄注明,并視為本協議的一部分。
六、本協議經各方簽字,蓋章后生效。三方都應嚴格履行本協議,若有一方提出變更協議,須征得另兩方同意,由違約方承擔違約責任。
七,本協議一式三份,畢業生,用人單位,學校各執一份,復印無效。
畢業生情況及意見
姓名
性別
年齡
民族
政治面貌
培養方式
健康情況
專 業
學制
學歷
家庭地址
應聘意見:
畢業生簽名: 年 月 日
用人單位情況及意見
單位名稱
單位隸屬
聯系人
聯系電話
郵政編碼
通訊地址
所有制性質
全民,集體,合資,其它
單位性質
黨政機關,科研事業單位,學校,商貿公司,廠礦企業,部隊,其它
檔案轉寄詳細地址
用人單位意見:
簽章
年 月 日
用人單位上級主管部門意見:
(有用人自主權的單位此欄可略)
簽章
年 月 日
學校意見
學校聯系人
林艷斌
聯系電話 0633*098
郵政編碼 276826
學校通訊地址
山東日照學苑路677號
院(系,所)意見:
簽章
年 月 日
學校畢業生就業部門意見:
簽章
年 月 日
普通高校就業協議書 篇5
甲方:
乙方:
根據相關法律法規和學校(甲方)的規章制度,為使學生在學校期間順利完成學業,畢業后愉快地工作,甲乙雙方經友好協商達成如下協議:
一、甲方的權利和義務
1、負責學生的教學管理和教育,并提供相應的學習和生活條件。
2.負責教授學校規定的課程,并向通過考試成績和操作鑒定的學生頒發畢業證書。
3、負責組織學生參加國家和地方政府主管部門的專業資格考試,費用由乙方承擔。
4.負責推薦通過專業資格考試的畢業生。自學生畢業之日起一年內未被推薦上崗,乙方全部學費按規定退還。
二、乙方的權利和義務
1.努力學習,嚴格遵守國家法律法規、社會公德和學校規章制度;
2.努力學習,掌握通關技能,符合國家和學校規定的標準;
3.按時支付學費、書費、住宿費等費用。
三、其他事項
學生在校期間有下列情節之一的,不享受第一條第四款的約定:
1.學校畢業證書
考試作弊
畢業時還沒有解除違紀
4.拒絕對口
四、大連市教育主管部門和物價局規定學生在校期間的學費:
1.開學前要求退學或轉學的學生,應退還本學年學費的__%;
2.開學后一個月內要求退學或轉學的學生,將本學年學費退還__%;
3.開學一個月以上,一個學期(含寒暑假)要求退學的學生,將收取本學年學費的__
4.要求退學一個學期以上的學生,不予退還;
5.因違紀責令退學或被學校開除的學生繳納的學費和住宿費不予退還。
五、除政策、不可抗力等原因外,雙方應共同遵守本協議,不得違反。
六、本協議自雙方簽字之日起生效。
甲方:
普通高校就業協議書 篇6
甲方:_________
乙方:_________
經甲、乙雙方協商,通過甲方學生與乙方雙向選擇,乙方初步面試考核合格,錄用甲方學生到乙方進行頂崗實習,實習成績合格者乙方錄用安排就業。為了確保甲方學生順利實習、就業和乙方各項工作正常進行,維護雙方的權益,特簽訂如下協議,以資信守。
一、實習(就業)學生專業及人數:
_________。
二、實習時間及地點:
實習時間:_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
實習地點:_________。
(一)借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理,并按月向丙方支付稅前工資______元,乙方為個人所得稅代扣代繳義務人。同時,為丙方繳納各項社會保險費用等。
三、實習主要內容:
_________。
四、甲乙雙方的職責:
(一)甲方的職責:
1.甲方負責將乙方基本情況介紹給學生,經學生與其家長商議后自愿向學校提出實習與就業申請,甲方擇優向乙方推薦。
2.甲方將所推薦學生基本情況如實介紹給乙方,并組織甲方學生與乙方進行雙向選擇,協助乙方確定錄用實習學生名單。
3.甲方負責組織學生辦清赴崗實習前的相關手續,辦理學生檔案移交、戶口接轉、畢業派遣等工作。
4.甲方實習學生必須遵守乙方廠規和勞動紀律,服從乙方安排與管理,積極參加生產勞動。對違反者,乙方有權批評教育和給予適當的處理,情節嚴重者可通知甲方中止其實習退回學校,實習成績按不及格處理。
5.甲方學生在實習期間生病住院所發生的相關費用,按甲、乙雙方有關規定處理。
6.甲方學生在實習期間發生傷病及事故,乙方應積極組織救治。由于企業原因造成傷害的,乙方應給予必要的補償,有爭議時按國家有關規定執行;由于本人原因造成傷害的,責任自己承擔,甲乙方不承擔任何費用和責任。
乙方如需要返回學校參加考試或其它事宜時,乙方必須提前一周由其學校書面通知甲方,以便甲方安排時間。乙方不得擅自離崗,如有正當原因確需請假的,乙方學生至少提前一天提交書面申請單,經甲方批準后方可休假,否則按曠工處理。
(二)乙方的職責:
(一)借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理,并按月向丙方支付稅前工資______元,乙方為個人所得稅代扣代繳義務人。同時,為丙方繳納各項社會保險費用等。
1.乙方負責為甲方實習學生選配具有一定政治思想水平和業務素質的師傅,從政治思想、生產技術、熟悉崗位以及生活等方面關心教育學生完成實習任務。
租用期為年,月租金為元整(人民幣)(月租金包含物業費和中央空調費),付款方式為付。押金元。租賃期滿后退還。
試用期:主要針對勞動合同,畢業生與用人單位簽勞動合同的時間應在試用前,而不是試用合格后。過去一些單位為了逃避責任,在試用期內,往往不與畢業生簽訂勞動合同。一旦試用期滿,就找種種借口辭退。根據有關規定,試用期與勞動合同的期限應一致。
2.乙方負責為甲方實習學生提供良好的工作、生活與學習條件,對甲方實習學生與乙方職工一視同仁,不能歧視。
3.乙方負責為甲方實習學生提供必要的勞動保護用品,負責實習學生的安全教育與監護,保證不安排實習內容以外的危險工作。
4.實習期間乙方要對甲方學生進行嚴格的思想、紀律和業務考核,實習結束后,將實習成績書面通知甲方實習主管部門。
5.對實習成績合格的甲方學生,乙方要正式錄用,并與甲方學生簽訂有關就業勞動合同并及時通知甲方就業主管部門;對成績不合格者,乙方應向甲方及實習學生說明,并通知學生按規定時間返校另行實習擇業。
6.對甲方參加生產性實習的學生,乙方應向甲方實習學生支付一定的勞務實習費和生活補助,經協商為實習期_________元/月·人。對實習特別優秀的學生,乙方應提前按錄用定級,按規定標準支付工資。
五、其它事項:
_______________________________________________________________。
六、違約責任:
1.甲方違約要承擔乙方勞務實習費和生活補助等經濟損失,并繳納違約金_________元/人,負全部違約責任。
該學生實習期間工作認真,在工作中遇到不懂的地方,能夠虛心向富有經驗的前輩討教,善于思考,能夠拋磚引玉.對于別人提出的工作提議,可以虛心聽取.在時間緊迫的情況下,加時加班完成任務.能夠將在學校所學的知識靈巧運用到詳細的工作中去,保質保量完成工作任務.同時,該學生嚴格遵守我公司的各項規章制度.實習時間,屈服實習支配,完成實習任務.尊敬實習單位人員.并能與公司同事跟睦相處,與其一同工作的員工都對該學生的表現予以肯定.
2.乙方違約要以協議期限按規定標準支付工資、勞務實習費和生活補助等,并按_________元/人予以就業補償,負全部違約責任。
乙方負責為甲方實習學生選配具有一定政治思想水平和業務素質的師傅,從政治思想、生產技術、熟悉崗位以及生活等方面關心教育學生完成實習任務。
七、本協議一式三份,甲方就業、實習主管部門各一份,乙方一份。
本協議自簽字之日起生效。有效期到_________年_________月_________日中止。
甲方(蓋章):_________
乙方(蓋章):_________
_________年____月____日
普通高校就業協議書 篇7
為明確實習人員與實習單位的權利和義務,本著平等自愿的原則,甲、乙雙方協商一致,簽訂本協議。
一、實習期限及工作安排
1、實習生須將以下資料一并提供給公司:學校的就業推薦表或學院證明、學生證復印件、身份證復印件。
按照甲方的崗位需求,乙方自20xx年x月x日至20xx年x月x日到甲方指定崗位實習。
2、甲方根據本單位具體情況,安排乙方實習活動,包括必要的培訓,以提高乙方的`實踐能力。
3、如果實習結束,經雙方協商愿意達成正式勞動協議,甲方優先錄用乙方為公司員工。
二、實習崗位
4、甲方根據工作需要和乙方所學專業,安排乙方到部門,從事工作。實習期間,甲方可以根據其需要和乙方的具體情況對實習崗位進行調整。
三、雙方的權利和義務
5、甲方在乙方實習期間
(1)協助乙方所在高校對乙方進行管理;
(2)每月日前向乙方提供元/月的基本生活補助及補助(按出勤天數計);
(3)尊重乙方休息權;
(4)提供基本的勞動條件和勞動保護用品,保障乙方在實習崗位的安全;
(5)實習結束時配合乙方所在學校共同對乙方進行考核鑒定,出具實習證明。
6、乙方及學校承諾:學校已經購買了意外及疾病保險等,實習期間發生意外或疾病的,由乙方向學校及相應部門主張,甲方不承擔責任和損失。
7、乙方在協議規定的時間內按照甲方安排的內容參加實習,按時完成實習期間甲方交付的任務和工作;遵守甲方的各項規章制度,保守甲方商業秘密、技術秘密。
8、實習期間乙方應遵守的規定:
(1)乙方應遵守國家的法律法規;
(2)乙方應遵守甲方的規章制度、勞動紀律及管理規定;
(3)乙方應遵守甲方的操作規程,如有違反造成甲方財物損失,按甲方規定處理。
對于不能遵守相關制度的學生,甲方有權根據具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時解除協議,終止乙方在甲方的實習,但是應提前告訴乙方和說明原因。
9、甲方實習期間如需請假,應遵守公司規章提前提交請假申請,并應當告知乙方,如未辦理相關手續獲得批準或未告知乙方,視為擅自離崗,期間發生任何事故丙方不承擔任何責任。
10、實習期內,甲、乙任何一方要求解除本協議,應提前7天書面通知對方,并辦理完結交接手續。
四、違約責任
11、甲、乙雙方任何一方違反本協議規定的各自應承擔的職責和義務,即為違約,守約方有權終止本協議。
12、乙方違反甲方各項管理制度,甲方可以向乙方所在學校反映,根據情節輕重給予教育或終止實習。如乙方因此給甲方造成損失的,甲方可要求乙方賠償。
13、甲方未能按時足額向乙方支付基本生活補助,乙方有權追償。
五、其他規定
14、本協議未盡事宜,甲乙雙方可補充約定或協商解決。
15、本協議正本一式兩份,經甲方授權代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字(或所在學校簽章后)生效,甲乙雙方各執一份為憑。
甲方(蓋章):
授權代表(簽字)
乙方(簽名):
普通高校就業協議書 篇8
甲方:____________________________
乙方:____________________________
根據浙江省衛生廳、教育廳、人事廳、財政廳聯合下發的《關于開展定向培養農村社區醫生工作的通知》(浙衛發〔20_____〕102號)的有關精神和“先填志愿、后簽協議”的原則,甲乙雙方簽訂協議如下。
一、乙方立志為農村衛生事業服務,愿意在農村社區衛生服務機構從事衛生專業工作,并與甲方簽訂定向培養農村社區醫生就業協議書。招生錄取工作由省高考招生部門和浙江醫學高等專科學校負責,安排在第三批提前批次錄取;符合條件考生按20______年浙江省普通高校招生有關規定填報志愿,再與戶籍所在地的衛生局簽訂定向就業協議。錄取時,以定向縣(市、區)為單位對已簽訂協議的考生從高分到低分投檔,由學校擇優錄取。
二、甲方委托浙江醫學高等專科學校為定向培養的承辦院校。乙方所學專業為臨床醫學,畢業文憑為大專,全日制學習時間為三年。乙方在校期間原則上不得參加學校組織的專升本學歷教育。
三、乙方完成學業后第一年由戶籍所在地的縣(市、區)衛生局統一安排到縣(市、區)級醫院輪訓一年。輪訓期間,其工資、福利等待遇由戶籍所在地的縣(市、區)衛生局負責落實。輪訓結束,由甲方負責統一調配到農村社區衛生服務機構工作,乙方必須無條件服從甲方的就業分配,乙方在農村社區衛生服務機構服務期不少于5年。
四、乙方在校學習期間免交學費和住宿費,在校正常學習期間甲方予以每月300元的補助。定向培養生其管理和待遇等同正式招收的學生。
五、乙方在校學習期間除不可抗拒的原因外,如出現中途退學、肄業、學習成績不合格需重修學分等情況所發生的一切費用均由乙方自理。
六、乙方在服務期間內享受農村社區同類人員薪酬,并由所在工作單位給予辦理各類社會保險。畢業當年的定向培養生參加當地人事、衛生等部門組織的公開招聘工作人員時,實行優先聘用。
七、乙方未能取得畢業證書、畢業后不服從分配或到崗后未滿服務年限的均視為違約,違約者按協議退還定向培養期間相應年份的培養費,甲方對違約者不再安排工作崗位;在工作后3年內未能取得執業助理醫師資格,甲方有權解聘乙方,乙方仍須退還相應年份的培養費用。
八、本協議在被浙江醫學高等專科學校正式錄取后即正式生效,否則本協議自動作廢。
九、甲、乙雙方應共同履行本協議所約定的條款內容,履約過程中如有異議的另協商解決,協商不成的可由上級衛生行政部門調解,或依法提起訴訟或仲裁。
十、本協議一式三份,甲方、乙方各執一份,報杭州市衛生局一份。
甲方(蓋章):______________
乙方(簽字):______________
____年_____月_____日
普通高校就業協議書 篇9
畢業生:__________________
用人單位:________________
培養單位:________________
簽訂本就業協議應遵守的條款
第一條本適用于參加初次就業的普通高校(含研究生培養單位)畢業研究生、本專科畢業生;在中國境內登記注冊的各類企業、事業單位;國家機關、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構。
第二條簽訂本就業協議應當遵守平等、自愿、誠實信用的原則。
第三條畢業生與用人單位有權利了解對方的實際情況,被了解方應當如實介紹自己的情況,不得弄虛作假。
第四條如增加其他約定條款,約定條款內容不得違反國家法律和行政規章的有關規定,不得損害學校、用人單位和畢業生的聲譽及合法權益。
第五條畢業生與用人單位對就業協議的成立,有其他約定的,須在就業協議書中注明。例如:用人單位進人需要經人事主管部門核準的,應當在協議書中約定,核準后就業協議成立。
第六條本協議經畢業生和用人單位簽字或蓋章后生效,經學校鑒證登記后作為簽發報到的依據。
第七條本協議一式四份,畢業后、用人單位、畢業后所在學院和學校各一份。
甲方:__________________
乙方:__________________
__________________年__________________月__________________日
普通高校就業協議書 篇10
甲方:_____________大學學院
乙方(用人單位):___________
丙方(學生):_______________
為保證實習工作的順利進行,保護學校、用人單位及學生的合法權益,甲乙丙三方本著自愿合作的原則,經慎重協商,甲乙丙三方承認《_________大學大學生就業實習管理規定》對三方均有的約束力,并達成如下就業實習協議:
一、工作內容:
乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業實習工作,丙方在乙方處主要從事_________工作崗位,具體工作內容是_________。
二、工作時間:
經甲方介紹,丙方自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止在乙方處工作,共計_________天。
三、實習期待遇:
1、乙方依其規章制度對丙方的實習進行考核評價,丙方按照實習計劃或乙方規定完成實習內容的,乙方給予丙方實習補貼,補貼標準為_________元/工作日,補貼發放在實習結束時發放。
2、丙方實習期間因從事實習范圍內的工作發生的正常費用,經乙方認可后,可憑票據實報銷。
3、在實習期間,丙方不享受乙方員工依據《勞動合同》和乙方規章制度所享受的福利待遇。考慮到實習生的實際經濟狀況,解決實習生的生活困難,乙方根據具體情況和現有資源,給予實習生住宿和生活方面的補貼。
四、其他費用:
在辦理實習信息登記時,乙方在就業實習報酬外應向甲方支付管理費用________元(即按實際聘用人數,每人管理費_________元或按學生酬金的_________%計)。管理費用于為丙方購買人身保險等。
五、乙方在丙方實習期間,不得無故克扣丙方的勞動報酬。無論乙方辭退或丙方辭職,乙方均需付足學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。乙方有權根據其用工需要而終止與丙方實習用工關系,乙方終止用工關系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職,或因表現不佳被辭退,學校將按考勤等校規處理。
六、乙方在_________年_________月_________日以前,將丙方的報酬付給甲方,統一由甲方發放,乙方不直接與丙方發生經濟關系。
七、丙方就業實習依法享受勞動保護,乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險的特殊行業或專業的勞動及違法活動;乙方應對丙方的人身安全提供保障,不得損害或變相損害丙方在勞動保護方面的合法權益。否則,造成的后果由乙方負責。但是,甲方應為丙方提供相應的醫療保障,乙方對丙方的醫療不承擔責任。在工作期間,乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負責任。有關勞動保護的其他內容參照勞動法的有關規定執行。
八、甲方是具體負責指導大學生就業實習的組織管理機構。在工作中甲方教育丙方遵紀守法,執行用人單位及學校的規章制度,履行就業實習協議中的各項義務,如乙方與丙方發生糾紛,甲方主持調解雙方的爭議。在調解前,乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。
九、乙方有權與丙方簽定有關知識產權、保密義務等協議。甲方督促丙方執行上述協議。
十、本協議發生的爭議適用中華人民共和國法律,由甲方所在地法院管轄。
十一、本協議一式三份,甲乙丙三方各執一份。
甲方(蓋章):_________
乙方(蓋章):_________
丙方(簽字):_________
____年_____月_____日
普通高校就業協議書 篇11
經研究決定,我單位同意接收貴校 二○一三屆畢業生___________同學
(專業_______________________;性別□男□女)到我單位 工作,請按規定辦理相關手續。
畢業生派遣時報到證(□需要□不需要)打印我單位全稱。
單位 (公章) :
年 月 日
用人單位基本情況(請用人單位填寫,□內請選擇打上√)
單位通訊地址:_______________________________________
聯系人:____________
聯系電話:_______________
郵編 :__________
畢業生檔案: □我單位有檔案接收權 □我單位無檔案接收權
檔案機要郵寄地址:___________________________________
畢業生戶口: □統一要求遷到我單位 □我單位不管理 □按畢業生自愿遷移
戶口遷移詳細地址:_________________________________________
畢業生基本情況(以下由畢業生填寫)
專業班級: _____________ 聯系電話:______________
畢業生應聘意見:我自愿到貴單位工作。
畢業生簽字:
(學校蓋章)
年 月 日
普通高校就業協議書 篇12
甲方:________________
乙方:________________
為使雙方利益得到保障,經雙方協商,特擬以下協議:
一、由于乙方自身無護士證、大專畢業證情況下,自愿選擇甲方為其推薦的醫院就職,甲方只負責乙方進入該醫院工作,進入該醫院工作后,乙方所有的個人所有行為均與甲方無關。
二、根據醫院規定:乙方必須在醫院工作半年以上,若半年以內曠工三天以上,均視為自動離職處理,自動離職期間,醫院有權利不發放乙方的工資。
三、由于醫院規模大,醫院設立下屬公司為其管理后勤工作,乙方在未轉正之前,吃住等一系列均由醫院的下屬公司管理,乙方通過考試成功轉正后,其一切均由醫院管理。
四、甲方可以履行的責任有:
1、甲方參與乙方和醫院的協調工作。
2、甲方負責乙方報名時所指定的醫院工作。
3、醫院設立的下屬公司可為乙方購買社保,住房公積金等一系列福利,并保證在乙方有護士證、大專畢業證期間,每年均有若干名額推薦到醫院當正式護士的機會。
五、甲方向乙方所宣傳的醫院或大型門診各方面內容均為真實。若與醫院實際情況不符,乙方可全額退還甲方的一切管理費,反之,甲方向乙方所宣傳的醫院或大型門診各方面內容均為真實,而乙方卻在成功面試后卻自動放棄在該單位工作,甲方均不再退還所收的管理費。乙方和甲方在所商定的時間內,乙方不按時到位,其所交的費用,按賠償金處理,一概不退。
六、乙方在不違法亂紀的情況下,甲方為乙方跟蹤服務壹年。
七、乙方需向甲方繳納就業管理費100元(大概2天的工資)。管理費從甲方面試乙方合格簽完協議后即交于甲方。
八、乙方若要離開所進入的醫院或門診時需事先通知甲方,以便甲方為乙方重新安排甲方為乙方指定的醫院就職,但是機會只有一次。
九、乙方就業過程所需的食宿車旅費等費用均為自理。
十、乙方必須遵守醫院的各項規章制度,必須遵守國家的法紀法規,如有違反,違約責任自負。
甲方簽名:________________
乙方簽名:________________
____年_____月_____日
普通高校就業協議書 篇13
甲方:_______________(縣級衛生行政部門)
地址:_______________
聯系電話:_______________
法定代表人:_______________
職務:_______________
乙方:_______________(學生姓名)
身份證號碼:_______________
聯系電話:_______________
身份證號碼:_______________
聯系電話:_______________
家庭住址:_______________
為加強農村衛生人才培養,根據國家發展改革委、衛生部、教育部、財政部和人力資源社會保障部印發的《關于開展農村訂單定向醫學生免費培養工作的實施意見》(發改社會〔20xx〕1198號)等文件精神,甲乙雙方在自愿的基礎上協商一致,就農村訂單定向醫學生免費培養定向就業事宜達成以下協議,并共同遵照執行。
一、總則
第一條本協議中“農村訂單定向醫學生免費培養”是指為重點充實鄉鎮衛生院及以下醫療衛生機構從事全科醫療的衛生人才,依據農村衛生隊伍建設發展需求而實施的醫學生免費定向培養,要求志愿并獲準接受免費培養的學生須按本協議約定完成學業,取得畢業資格(有畢業證書,下同),并按本協議約定定向就業。
第二條乙方清楚知悉農村訂單定向醫學生免費培養的內容,志愿參加“農村訂單定向醫學生免費培養”項目,并承諾:
(一)完成(學校)以下第項高等醫學教育取得畢業資格;
1.專業:臨床醫學專業本科,學制______年;
2.專業:臨床醫學專業專科,學制______年;
3.專業:中醫學本科,學制______年;
4.專業:中醫學專科,學制______年;
(二)一經取得畢業資格即服從甲方安排,到甲方指定的鄉鎮衛生院(或鄉以下的醫療衛生機構,以下簡稱定向服務單位)定向就業且在定向服務單位連續工作6年(含6年)以上(以下簡稱服務期)。
二、甲方的權利和義務
第三條負責在乙方按本協議約定完成學業取得畢業證書后為乙方提供聘任崗位,安排乙方到定向服務單位就業。
第四條負責督促定向服務單位與乙方及時簽訂崗位聘用合同,納入編制管理,并協調有關部門,為乙方到定向服務單位工作提供必要的工作生活條件。
第五條有權對乙方的履約情況進行管理,對乙方在校期間的情況進行監督,并有權督促乙方于畢業后及時到定向服務單位工作。
第六條有權建立乙方的誠信檔案,公布乙方不誠信記錄,并將乙方誠信情況逐級上報至省級衛生行政部門。
三、乙方的權利和義務
第七條在校學習期間,享受免除學費、免繳住宿費,享受補助生活費。
第八條乙方在學校發放就業報到證15日內,按時到甲方(即定向服務單位的主管部門)報到,辦理就業相關手續。
第九條乙方到定向服務單位工作后,須認真履行崗位職責,遵守單位的規章制度,服從單位的領導與管理。
第十條在服務期內,依法享受法律政策規定的節假日及公休假,工資福利待遇,醫療、養老等社會保障。
第十一條在服務期內,應當取得《醫師執業證書》。
第十二條乙方在服務期內不得變更執業地點,不得改變服務單位;特殊情況下經甲方同意,可在本省(區、市)農村基層醫療衛生機構之間流動。
第十三條乙方在服務期內,享有同定向服務單位職工同等的進修學習的待遇,但不得以升學、培訓、調動等為由提出不履行服務期限的約定。
四、違約責任
第十四條乙方在校期間考核結果達不到學校授予畢業證書條件或因可歸咎于乙方的其他原因(本協議另有明確約定除外),致使乙方無法按時取得(按時取得是指在本協議約定的學制期限內,專科自錄取之日起3年,本科自錄取之日起5年)畢業資格的,甲方有權選擇:
(一)解除本協議,要求乙方按規定退還已享受的減免教育費用。
(二)在學校允許延期畢業的情況下,可以要求乙方盡快取得畢業資格并于學校發放就業報到證15日內到甲方報到。
如甲方選擇上述第(2)種方式,乙方承諾超過學制年限的費用由乙方自行承擔。且如乙方未能在允許的延長期限內取得畢業資格,或者出現其他甲方認為不適宜到定向服務單位服務的情形,甲方仍有權選擇按本條第(一)種方式處理。
第十五條未經甲方同意,乙方自行放棄學籍的,甲方有權解除本協議,并要求乙方退還已享受的減免教育費用。
第十六條乙方無法定或約定的正當理由,畢業后未按本協議規定時間報到或未按甲方要求時間到定向服務單位工作,經甲方書面通知送達乙方1個月后乙方仍未報到工作的,乙方須應甲方要求立即退還已享受的減免教育費用并支付甲方相當于前述教育費用50%的違約金。
第十七條如乙方未履行完成約定服務期限(包括但不限于乙方單方面與定向服務單位解除聘用協議,或因違反定向服務單位規定,或違反國家法律規定被定向服務單位依法解聘等情形),從離開崗位之日起,乙方應當按每少服務1年向甲方支付1/6乙方所享受的減免教育費用的比例向甲方一次性退還教育費用(不滿1年的按1年計算),并支付甲方相當于前述教育費用50%的違約金。
第十八條未經甲方同意,乙方服務期內變更執業地點或改變服務單位的,甲方有權要求乙方從離開定向服務單位崗位之日起,按每少服務1年向甲方支付1/6乙方所享受的減免教育費用的比例向甲方一次性退還教育費用(不滿1年的按1年計算),并支付甲方相當于前述教育費用50%的違約金。
第十九條乙方無法定或約定的正當理由,未按照本協議約定按時到甲方報到或未履行完成約定服務期限,或者未按本協議約定承擔退還教育費用及/或其他違約責任,該不誠信行為將被記入誠信檔案。
第二十條甲方未履行為乙方提供就業崗位的責任,在乙方到甲方報到1個月后,甲方無正當理由仍未能提供就業崗位的,乙方有權自行另謀其他就業職位,而無需就其另謀職位的行為向甲方承擔違約責任。
五、協議終止與解除
第二十一條雙方經協商一致,可以解除本協議。
第二十二條未經甲方同意,乙方不得單方面解除本協議,否則乙方應當向甲方退還已享受的減免教育費用并支付甲方相當于前述教育費用50%的違約金。
第二十三條有下列情形之一的,如乙方提出終止本協議申請,甲方應予同意:
(一)在校期間,經校方指定的三級甲等醫院專家集體診斷,并出具書面診斷書,確因身體原因不能完成學業;
(二)在服務期內,經省級衛生行政部門指定的.三級甲等醫院專家集體診斷,并出具書面診斷書,確因身體原因不宜從事醫療衛生職業。
六、不可抗力
第二十四條“不可抗力”是指雙方在簽訂本協議時不能預見,對其發生和后果不能避免并且不能克服的事件,該事件包括但不限于法律規定或政策變化、自然災害、戰爭等。
由于上述不可抗力事件致使協議的部分或全部不能履行或延遲履行的,雙方無需向對方承擔違約責任。
七、附則
第二十五條本協議約定與法律、法規及“農村訂單定向醫學生免費培養”相關政策規定或精神不一致的,按照法律法規及相關政策規定執行,其他未盡事宜由雙方協商解決。
本協議部分條款因違反相關法律法規無效的,不影響協議其他條款的法律效力。
第二十六條因本協議引發的一切爭議,雙方友好協商解決。
第二十七條本協議書一式四份,甲、乙雙方各執一份,一份送交承擔乙方培養任務的高等學校,一份存入乙方個人檔案,具有同等法律效力。
第二十八條其他未盡事宜,由甲、乙雙方協商補充,其條款與本協議具有同等的法律效力。
第二十九條本協議經甲乙雙方簽署后生效。
附件:經簽署的乙方身份證復印件
經簽署的乙方法定代理人身份證復印件(乙方簽約時未滿18周歲時提供)
甲方(蓋章):______________
法定代表人簽章:______________
簽訂日期:____年_____月_____日
乙方(簽字):______________
簽訂日期:____年_____月_____日
普通高校就業協議書 篇14
甲方:中等職業學校
乙方:
甲乙雙方本著對學生畢業后就業工作認真負責,讓家長放心的宗旨,根據平等協商,相互信任和自愿的原則,簽訂就業安置合同如下:
一、甲方為乙方畢業后提供就業安置服務,使乙方在合格畢業且身體健康的條件下得到就業安置。
二、甲方為乙方聯系、考察用人單位,實習期滿后,督促用人單位與乙方簽訂正式《勞動合同法》,保證乙方合法權益。
三、乙方在校學習期間,若完成了一定階段的規定學習任務,考試考核合格后,甲方安排乙方帶薪實習,甲方為乙方提供兩個以上的用人單位供乙方選擇。
四、乙方在安置后三年內,對非本人原因造成的失業,甲方免費為乙方再安置;超過三年以上,仍可對乙方有償再安置。對乙方人為造成的失業,甲方也可對乙方有償再安置,做到永遠對乙方負責。
五、乙方在實習期間,必須嚴格遵守用人單位的規章制度,服從甲方管理。
六、乙方有下列情況之一者,甲方不負責安置工作:
1、乙方在校期間犯有嚴重警告以上處分,且在畢業前又未能取消處分;
2、乙方未取得畢業證書或自愿放棄學業;
3、乙方確實患有嚴重疾病,不能勝任工作;
4、甲方工作推薦成功后,乙方未提出理由而不按時到工作單位報到的;
5、因個人原因報到上班后自動離職,或因犯錯誤被單位除名的;
6、乙方在校期間未能按時繳清所欠學校、班級費用的;
7、乙方自己聯系到就業單位的;
8、乙方擅自辭職,未通知單位和學校的。
七、本協議一式二份,甲、乙雙方各執一份,乙方報名注冊后,甲、乙雙方簽字蓋章后生效。
甲 方:(蓋章)
乙 方:(家長或學生簽字)
年 月 日
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