在職培訓協議書(通用3篇)
在職培訓協議書 篇1
甲方:
乙方:
為維護雙方的權利和義務,經平等協商,就甲方為乙方提供培訓事宜達成如下協議:
第一條培訓的內容
1、培訓項目名稱:
2、培訓期限:預計________年____月____日起至________年____月____日止。以實際培訓時間為準。
3、培訓地點:
第二條培訓費用甲方支付約定的費用,總額為:
第三條甲乙雙方的權利義務
1、在乙方培訓期間,甲方應做好指導、監督、協調工作。
2、乙方同意接受甲方安排的培訓,在培訓期間應刻苦學習,努力掌握相關知識和技能。乙方未能達到培訓目標的,所有費用由乙方個人承擔。員工應在規定的年限內取得相關證書,如確需延長學習年限者,延長學習年限期間所需費用由個人承擔。
3、乙方應嚴格遵守培訓機構的時間安排,準時參加,不得缺勤;除甲方不予批準乙方離開工作崗位外,乙方無故不參加培養的,按照曠工處理,甲方有權根據規章制度對乙方進行處罰。
4、在乙方參加培訓期間,如培訓機構在超過國家標準工作時間(如休息日、法定節假日)安排培訓課程的,不屬加班,甲方無需支付加班工資。
5、乙方完成相關培訓后,應當按照甲方的安排從事相關崗位工作,并有義務按照公司要求對公司其他員工承擔相應的內部培訓和輔導指導工作。
第四條工資及福利待遇風險提示:
對于培訓期間的待遇要明確,包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意:在培訓協議中寫明培訓費包括什么費用,不包括什么費用,以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假,如有規定要寫明。受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險,原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。
第五條服務期風險提示:
服務期要定的合理,比如:按培訓費總和5000元約定________年,以此類推。另外,還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突,勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止等字樣內容,以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為:培訓開始起;
2、服務期的結束時間為下列第____種:
。1)至________年____月____日止;
。2)至勞動合同期滿時止。
第六條違約責任有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動合同的,乙方應當按照本協議的約定向甲方支付違約金:
1、乙方嚴重違反甲方的規章制度的;
2、乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
3、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方的工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的;
4、乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;
5、乙方被依法追究刑事責任的。
6、乙方單方解除約定服務期的勞動合同的,乙方應當向甲方支付違約金。
第七條協議的效力此協議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。
甲方(簽字蓋章):
________年____月____日
乙方(簽字):
________年____月____日
在職培訓協議書 篇2
乙方:____教師
因學校業務需要,為提高教師的專業技能,甲乙雙方經過友好協商,達成如下協議:
一、甲方委派乙方參加____培訓學習,本次培訓時間為:________年____月____日至________年____月____日。
二、培訓費用:
1、本次培訓共計培訓費用____元,由甲方先行支付;
2、在培訓期間,交通費由乙方先行墊付,學習結束乙方回園工作一個月后,甲方報銷乙方往返的交通費(經濟票)。
3、若培訓不合格,則由乙方承擔所有費用。
三、乙方需承擔的責任:
認真參加學習,提高自己。
2、培訓結束后,乙方回校工作實行2年服務期,學習期滿后如乙方不回學校工作或工作不夠一年(含一年),需首先征得甲方同意,并承擔本次外出學習的全部費用;乙方回校后若工作超過1年不滿2年要求調動,需承擔本次外出學習全部費用的1∕2。
3、乙方需在培訓完成后提供一份完整培訓心得的書面報告給甲方相關負責人。
四、甲方為乙方提供帶薪培訓,薪資每月1000元×培訓時間,此費用在乙方服務期滿后一次性付給。如乙方服務期內提前離職,甲方不予支付并扣除上月工資。
五、本協議一式兩份,雙方各持一份;同時本協議作為乙方勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力
六、本協議自雙方簽字、蓋章后生效。
甲方代表:____
蓋章:____
身份證號碼:________________
日期:________年____月____日
乙方簽字:____
蓋章:____
身份證號碼:________________
日期:________年____月____日
在職培訓協議書 篇3
甲乙雙方經過充分協商,現就培訓英語教師事宜達成如下協議:
一、甲乙雙方合作進行的教師培訓屬非學歷教育性質,目的在于提高教師的學力和業務水平。
二、甲方負責組織與行政管理,乙方負責教學和業務管理,并為教學質量負主要責任。
三、乙方為甲方舉辦的學力教育培訓班,每期名學生,每個教學班人數為人,培訓期限為年,培訓班的英語教學時數不得少于節。
四、乙方承諾:經過大約學時的`培訓,能使甲方參加培訓的大部分學員在英語聽力和口語等方面的能力有明顯提高,能夠滿足全英語教學需要,能夠勝任教育國際交流翻譯任務。對于學員反映強烈、課堂教學效果差的教師,經甲方提出,乙方應當予以及時更換。
五、甲乙雙方都同意將教學點設在區教師進修學校,寒暑假期間將教學點設在外語外貿大學校本部。
六、甲方同意乙方為甲方學員開設的課程及課時分配計劃:聽力節、口語節、英語電影視聽節、英語新聞視聽節(小學節)、語音節、交際英語節、教學法節、高考英語復試輔導節(小學教師不參加)。
七、乙方負責組織好平時的測驗、中段考、結業考及水平測試(共三次),對三次水平測試合格者頒發學力證明書(結業證書),并負責建立接受培訓英語教師的學力檔案;甲方負責建立全區英語教師的繼續教育檔案,并負責把教師培訓成績納入業務檔案管理。
八、經過甲乙雙方協商的培訓時間,乙方原則上不得隨意改變,如有變更應當至少提前一星期通知甲方。
九、培訓費用按照每人每節課元計算(包含教材費和散頁講義費),每月結算一次,由甲方以支票方式支付給乙方;乙方除收取培訓費用外,不再收取其它任何費用。
十、學員培訓過程中的交通費、住宿費等由甲方自行解決或由學員自理。
十二、操作事宜由區教師進修學校與出國人員培訓部協商解決。
甲方代表:_____乙方代表:_____