靈活就業(yè)簡單版的協(xié)議書（精選7篇）

靈活就業(yè)簡單版的協(xié)議書 篇1

　　甲方（院校）：

　　乙方（學生）：

　　雙方本著平等、誠信的原則，根據(jù)甲方有關就業(yè)規(guī)定，就甲方為乙方就業(yè)推薦相關事宜達成如下協(xié)議：

　　第一條甲方的承諾和保證

　　（一）甲方的承諾和保證

　　1、乙方同時具備以下條件時，甲方負責100%就業(yè)推薦：

　　（1）已經年滿16周歲，體檢合格。

　　（2）是甲方一年制以上專業(yè)（含一年）的學員，學習期滿，學完所有課程且成績合格。

　　（3）在校期間沒有違紀行為或就業(yè)前撤銷處分的。

　　2、乙方在校學習期間成績優(yōu)秀、表現(xiàn)突出的，優(yōu)先進行工作推薦。

　　3、甲方為乙方推薦的就業(yè)地點包括北京、上海、深圳、杭州、廣州、南京、成都以及其他新華集團兄弟院校所在地城市。

　　4、若乙方因技術原因被用人單位辭退（以用人單位出具的辭退意見書載明的原因為準），乙方可以在原專業(yè)免費重修部分課程。重修期間住宿費、生活費乙方自理。

　　5、若乙方十六歲周歲以下，應遞交就業(yè)申請到甲方就業(yè)指導部門，等乙方年滿十六周歲后為其就業(yè)推薦。

　　（二）乙方有下列行為之一的，甲方可以終止本協(xié)議：

　　1、違反國家法律、法規(guī)或者地方規(guī)范性文件相關規(guī)定的。

　　2、在校期間嚴重違反校規(guī)校紀，并被紀律處分的。

　　3、經催告后，乙方未按甲方要求交清學費、實習費等費用的。

　　4、乙方無正當理由拒絕到甲方提供的用人單位面試或工作的。

　　5、因個人原因被用人單位辭退或辭職（以用人單位的陳述為準）。

　　6、乙方已到崗就業(yè)的。

　　7、乙方違反承諾和保證或者其他嚴重損害甲方利益的原因。

　　第二條乙方的承諾和保證

　　1、就業(yè)推薦前已經全面了解學院就業(yè)推薦制度與流程，已接受就業(yè)前安全和就業(yè)注意事項教育，并承諾認真、全面按要求執(zhí)行，按時辦理離校相關手續(xù)。

　　2、在應聘過程中向用人單位提供的推薦表所有信息和身份證、學歷證、職業(yè)技能資格證書等材料都是真實的。

　　3、本人已經認真聽取甲方就業(yè)指導部門對就業(yè)推薦單位用人性質、就業(yè)崗位、福利待遇等招聘情況的介紹，對用人單位已經做了全面的了解，經過慎重考慮并已經取得父母（或法定監(jiān)護人）同意，我同意到甲方推薦的單位面試和就業(yè)。

　　4、在前往用人單位報到前到崗后，及時與家人聯(lián)系，讓家人放心。自行負責面試以及就業(yè)推薦期間的人身財產安全事宜，在校外發(fā)生的人身和財產損失與學校無關。

　　5、按時到用人單位辦理報到手續(xù)，到崗后遵守用人單位安全操作規(guī)程和各項規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德，不泄漏用人單位秘密，不做有損用人單位利益和甲方聲譽的事。

　　6、甲方根據(jù)乙方專業(yè)技能的實際水平，按照甲方《關于設定學生就業(yè)最低薪酬標準的通知》的要求進行就業(yè)推薦。乙方因就業(yè)推薦所發(fā)生的交通、食宿等一切費用由乙方承擔。

　　7、上崗后在工作中如有困難需要幫助解決，應向班主任和就業(yè)指導部門（或駐外辦）反饋。如離職應按用人單位規(guī)定程序辦理。在未進行多方溝通和妥善處理前，不得私自離崗。

　　8、在用人單位發(fā)生勞動糾紛時，應理解社會現(xiàn)實，本著友好協(xié)商的態(tài)度來解決，通過合法程序妥善解決問題，不應有過激的行為。

　　第三條協(xié)議生效及其他

　　1、本協(xié)議經甲、乙雙方簽字（蓋章）后生效，至乙方接受就業(yè)推薦并成功就業(yè)（包括試用期）后終止。

　　2、乙方通過用人單位面試，并上崗后即視為成功就業(yè)。

　　3、甲方為乙方與用人單位之間建立勞動關系提供免費的居間服務。

　　4、當乙方接受甲方的就業(yè)推薦時，甲方與乙方之間的培訓合同關系終止，乙方可以繼續(xù)在宿舍中居住7天。

　　5、甲方發(fā)出的通知以送達以下地址或者撥打電話視為送達。

　　乙方的通訊地址：

　　乙方聯(lián)系電話：

　　若乙方變更以上通訊方式，應當立即通知甲方，否則因此產生的不利后果由乙方承擔。

　　6、乙方同意將其肖像和姓名無償用于甲方及其關聯(lián)企業(yè)的廣告宣傳。

　　7、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：

靈活就業(yè)簡單版的協(xié)議書 篇2

　　用人單位：

　　學校名稱：

　　按《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求，為維護國家就業(yè)計劃的嚴肅性，明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務，經協(xié)商，畢業(yè)生、用人單位、學校三方簽訂如下協(xié)議：

　　一、畢業(yè)生應按國家有關規(guī)定就業(yè)，向用人單位如實介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的就業(yè)意見，在規(guī)定的時間內到用人單位報到，若遇到特殊情況不能按時報到，需征得用人單位的同意。

　　二、用人單位要如實介紹本單位的情況，明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖，做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)生資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學習成績?yōu)橛商岢鲞`約；未取得畢業(yè)資格的結業(yè)生，本協(xié)議無效。

　　三、學校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，經學校審核列人建議就業(yè)計劃，報教育廳批準，學校負責辦理派遣手續(xù)。

　　四、學校應在學生畢業(yè)前安排體檢，不合格者不派遣。如果用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求，原則上在簽訂協(xié)議前進行單獨體檢，否則，以學校體檢為準。

　　五、畢業(yè)生、用人單位、學校三方如有其他約定，應在備注欄注明，并視為本協(xié)議的一部分。

　　六、本協(xié)議經畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效。經學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到證的依據(jù)。

　　七、本協(xié)議一式三份，畢業(yè)生、用人單位、學校各執(zhí)一份，復印無效。

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：

靈活就業(yè)簡單版的協(xié)議書 篇3

　　靈活就業(yè)合同書甲方（用人單位）：

　　乙方（姓名）：

　　根據(jù)有關勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章，經平等自愿、協(xié)商一致，雙方簽訂靈活就業(yè)合同書。

　　一、靈活就業(yè)合同期限為本合同期限為有固定期限，期限為年個月，自 年 月 日起至 年

　　月日止。其中試用期為 個月，自 年 月 日起至 年 月 日。靈活就業(yè)合同期滿不再續(xù)簽合同或合同期內解除合同的，本合同自動中止，勞動關系自動解除。

　　二、工作時間和休息休假

　　1、乙方崗位實行工時制度（a、標準工時制b、不定時制 c、綜合計算工時制）。乙方應按崗位職責和甲方的規(guī)定要求，按時完成工作任務。

　　2、乙方按國家規(guī)定享有婚假、產假等休息休假的權利。

　　三、勞動報酬

　　1、甲方以貨幣形式于下月 日前支付乙方當月勞動報酬，如遇節(jié)假日或休息日，則提前在最近的工作日支付。

　　2、月工資標準為 元（大寫： 元人民幣）。

　　四、社會保險

　　甲方按國家有關規(guī)定，承擔用人單位應繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項社會保險費。

　　五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護 甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。乙方工作過程中存在職業(yè)危害的，甲方應提前如實履行告知義務，保證乙方享有《職業(yè)病防治法》規(guī)定的各項權利。

　　六、靈活就業(yè)合同的解除和終止

　　1、本合同的解除和終止按靈活就業(yè)合同執(zhí)行。

　　2、出現(xiàn)以下情形，甲方可以解除本合同：

　　（1）乙方連續(xù)曠工超過3個工作日或者1年內累計曠工超過10個工作日的。

　　（2）乙方違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職， 造成嚴重后果或較大經濟損失的.。

　　（3）乙方擾亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進行的。

　　（4）甲方定期或不定期對乙方進行考核，考核不合格的。

　　3、合同期內甲方或乙方提出解除合同的，應提前一個月告知對方。

　　七、違反或解除靈活就業(yè)合同的責任

　　1、本合同一經簽訂，甲乙雙方必須全面履行。給對方造成損害或損失的，應根據(jù)其后果和責任大小，予以賠償。

　　2、甲方違反本合同約定或者法律規(guī)定解除或終止勞動合同，乙方要求繼續(xù)履行勞動合同 的，甲方應當繼續(xù)履行；乙方不要求繼續(xù)履行靈活就業(yè)合同或者已經不能繼續(xù)履行的，甲方應當依照經濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。

　　八、勞動爭議的處理

　　因履行本合同雙方發(fā)生爭議，可先行協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可申請勞動仲裁；對裁決不服的，可到當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

　　九、雙方約定的其他事項

　　1、勞動紀律：乙方應遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律，服從甲方管理。

　　2、培 訓：甲方應對乙方進行崗前培訓及相關業(yè)務知識培訓；乙方應接受甲方組織的理論學習、崗前培訓及相關業(yè)務培訓。

　　3、考 核：甲方對乙方要進行定期或不定期的考核，乙方應接受甲方的考核。

　　4、其它事項 。

　　十、本合同未盡事宜，凡屬國家、省有規(guī)定的，均按國家和省的規(guī)定執(zhí)行；凡屬國家、省沒有規(guī)定的，甲乙雙方可以協(xié)商補充條款。

　　甲方（單位）蓋章：

　　乙方（簽名蓋章）：

靈活就業(yè)簡單版的協(xié)議書 篇4

　　畢業(yè)學校：_________

　　專業(yè)名稱：_________

　　學歷：_________

　　家庭地址：_________

　　手機聯(lián)系電話：__________________

　　甲乙雙方按照國家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關規(guī)定，遵守誠實、信用的原則，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，依法達成如下協(xié)議：

　　一、甲方愿意錄（聘）用乙方。

　　二、乙方同意到甲方工作。

　　三、甲方負責辦理錄（聘）用乙方所需的有關手續(xù)，乙方予以積極配合。

　　四、甲方錄（聘）用乙方工作期間，甲方按國家法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險），提供相關的福利，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品。

　　五、甲方對乙方體檢的特殊要求（如無，則填無）。

　　六、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件，乙方在應聘時所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。

　　七、甲方所介紹的情況嚴重失實，乙方可單方解除本協(xié)議并免責，乙方所提供的自薦材料內容嚴重失實，甲方可單方解除本協(xié)議并免責。

　　八、符合下列情況之一，經書面告知對方后，本協(xié)議解除。

　　1、甲方被撤銷或依法宣告破產。

　　2、乙方在畢業(yè)離校前升學、入伍、被錄用為國家公務員或參加國家及地方志愿服務項目。

　　3、乙方報到時未取得畢業(yè)資格。

　　4、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動教養(yǎng)。

　　5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其他情況。

　　九、甲乙雙方應全面履行協(xié)議，若一方違約另一方可以依法追究其違約責任，并要求其賠償相關損失。

　　十、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議。

　　十一、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決，或提請備案、登記部門協(xié)調解決，也可直接向人民法院提起訴訟。

　　十二、本協(xié)議未盡事宜，國家有規(guī)定的按國家規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的由甲乙雙方商定。

　　十三、乙方需在甲方單位工作不少于五年，否則乙方需繳交違約金________人民幣給甲方。

　　十四、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效一式三份，甲方、乙方、地方政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門各執(zhí)一份。

　　甲方（簽名）：_________

　　乙方（簽名）：_________

　　日期：_________年____月____日

靈活就業(yè)簡單版的協(xié)議書 篇5

　　甲方(雇主)

　　名稱： 單位類型：

　　工商營業(yè)執(zhí)照號或身份證號：

　　地址： 聯(lián)系電話：

　　依法經營，照章納稅，并服從攤位所在地物業(yè)管理。乙方在經營過程中產生的法律責任、安全事故及民事糾紛，由乙方自行處理。乙方自己承擔并及時繳納水電費及物業(yè)管理費。

　　乙方(勞動者)

　　姓名： 身份證號：

　　戶口地址： 所屬辦事處：

　　常住地址： 聯(lián)系電話：

　　甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本協(xié)議。

　　一、工作期限：從 年1月1日至 年12月31日。

　　二、工作任務：乙方在 崗位，擔任 工作。

　　其他 1.本協(xié)議一式四份，經甲、乙、丙三方簽署后，報產業(yè)人事主管部門見證并備案后生效。 2.協(xié)議如有其他約定，可制定附件并在本條后注明與本協(xié)議同時有效。

　　三、勞動報酬：工資及計算方式： 支付時間：

　　四、福利待遇：發(fā)生因工傷亡事故，按照國家和地方的法規(guī)處理和賠償。

　　五、勞動紀律：甲乙雙方應嚴格遵守國家和地方有關規(guī)定。

　　未經甲方書面同意，乙方不得將該房屋部分或全部轉租他人。若擅自轉租，甲方有權終止合同，由乙方承擔對甲方的違約責任。

　　乙方應服從甲方正常的生產(工作)安排，并完成甲方規(guī)定的生產(工作)任務及數(shù)量、質量指標。

　　考生登錄“中國研究生招生信息網”（公網網址： ，教育網址：，以下簡稱“研招網”）瀏覽報考須知，按教育部、省級教育招生考試管理機構、報考點以及報考招生單位的網上公告要求報名，凡不按要求報名、網報信息誤填、錯填或填報虛假信息而造成不能考試或錄取的，后果由考生本人承擔。

　　乙方可享用甲方提供的各種促銷方案、促銷品、招商政策及各項獎勵政策，并接受甲方專業(yè)化市場培訓，營銷心態(tài)、技巧、理念等課程培訓。

　　六、雙方需要約定的其他事項：

　　七、本協(xié)議一式兩份，由乙方戶籍所在地居委會出具意見后，甲乙雙方各存一份，未盡事宜，按國家和地方有關政策規(guī)定辦理。

　　甲方負責人(蓋章)： 乙方：

　　協(xié)議各方如不能履行本協(xié)議商定條款，應先由各方協(xié)商解決，協(xié)商無效的，違約方應承擔由此給他方造成的損失并支付相應賠償。

　　年1月1日 年1月1日

　　社區(qū)居委會意見(蓋章)：

靈活就業(yè)簡單版的協(xié)議書 篇6

　　甲方：（以下簡稱甲方）

　　乙方：（以下簡單乙方）

　　因乙方為超齡人員，不屬于社會保險參保對象或個人已繳納了社會保險無法再為其參保。為了保障合同雙方的勞動權益，經甲乙雙方協(xié)商一至，特訂立如下合同。

　　一、合同期限年：自年月日起至年月日止。

　　二、用工性質和形式：乙方通過公開招聘錄用后，實行聘用制，隨聘隨用。

　　三、雙方權利和義務：

　　（一）甲方的權利和義務

　　1、按崗位責任和工作要求，檢查考核乙方完成工作任務（見用工單位考核表）；

　　2、按照有關規(guī)定，決定乙方勞動報酬的分配形式，對乙方實行獎懲；

　　3、根據(jù)工作需要，變更乙方工作崗位；

　　4、根據(jù)有關規(guī)定，按時支付乙方勞動報酬。

　　（二）乙方的權利和義務

　　1、按照規(guī)定領取勞動報酬；

　　2、享有休息，休假并獲得勞動安全保護的權利；

　　3、服從甲方及用工單位的管理，盡職盡責，努力完成工作任務；

　　4、遵守用工單位各項規(guī)章制度和勞動法律，講究職業(yè)道德。

　　四、工作時間與勞動報酬：

　　（一）甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)，實行不定時工作制，節(jié)假日如用工單位需安排加班，由用工單位按有關規(guī)定給予補休或補發(fā)加班工資；

　　（二）乙方在甲方安排的勞動時間內按時保質保量完成用工單位的工作任務，甲方支付給乙方工資每月元，支付時間為下月初。

　　五、意外保險：因乙方無法參加社會保險，為了防止工傷意外，特為乙方購買人生意外保險一份，保額賠付萬元左右。

　　六、勞動合同的解除與終止：

　　（一）在下列條件下甲方可以解除合同

　　1、因用工單位裁員乙方被退回；

　　2、乙方違反或不履行合同的；

　　3、乙方嚴重失職，給用工單位造成重大損害的；

　　4、乙方嚴重違反勞動紀律或規(guī)章制度，被用工單位退回的；

　　5、乙方被依法追究刑事責任的；

　　6、乙方患病或因工負傷，在醫(yī)療期后，不能從事原工作的；

　　7、聘用期限屆滿后，不能續(xù)聘的。

　　（二）在下列條件下乙方可以解除合同

　　1、在試用期限內；

　　2、甲方不按合同約定支付勞動報酬的；

　　3、甲方有侵害乙方合法權益行為的。

　　（三）合同期屆滿，自行終止。如工作需要，經甲、乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)聘。

　　七、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（簽章）：乙方（簽章）：

　　年月日年月日

靈活就業(yè)簡單版的協(xié)議書 篇7

　　甲方(雇主)

　　名稱：

　　單位類型：

　　工商營業(yè)執(zhí)照號或身份證號：

　　地址：

　　聯(lián)系電話：

　　乙方(勞動者)

　　姓名：

　　身份證號：

　　戶口地址：

　　所屬辦事處：

　　常住地址：

　　聯(lián)系電話：

　　甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本協(xié)議。

　　一、工作期限：從年月日至年月日。

　　二、工作任務：乙方在崗位，擔任工作。

　　三、勞動報酬：

　　工資及計算方式：

　　支付時間：

　　四、福利待遇：發(fā)生因工傷亡事故，按照國家和地方的法規(guī)處理和賠償。

　　五、勞動紀律：甲乙雙方應嚴格遵守國家和地方有關規(guī)定。

　　乙方應服從甲方正常的生產(工作)安排，并完成甲方規(guī)定的生產(工作)任務及數(shù)量、質量指標。

　　六、雙方需要約定的其他事項：

　　七、本協(xié)議一式兩份，由乙方戶籍所在地居委會出具意見后，甲乙雙方各存一份，未盡事宜，按國家和地方有關政策規(guī)定辦理。

　　甲方負責人(蓋章)：

　　乙方：

　　xx年x月xx日