2024年有關培訓協議書（通用28篇）

2024年有關培訓協議書 篇1

　　甲方： (以下簡稱甲方)

　　乙方： (以下簡稱乙方)

　　為協助 管理顧問有限公司實施將于 年 月 日至 年 月 日舉辦的培訓計劃，確保本次培訓質量與效果，雙方就講師邀請派遣等事宜達成以下協議：

　　一、甲方將承擔以下責任：

　　1.甲方負責根據乙方指定的主講內容邀請所需的講師，并于授課前10天提供所請講師的簡介、講課提綱、行程安排等資料(電子版)，并協助乙方制定宣傳方案，便于乙方在當地開展工作。乙方正式文字宣傳資料必須經甲方審核，否則造成不良后果由乙方承擔責任。

　　2.甲方承擔所需講師的授課費用，并保證授課老師按時到達、按時授課，如變更授課老師或授課時間須征得乙方同意，否則造成的全部損失由甲方承擔。

　　3.特邀授課老師： (簡介)

　　4.授課時間及地點：

　　年 月 日至 月 日

　　地 點： 省 市

　　二、乙方將承擔以下責任：

　　1.乙方承擔本次培訓所需授課老師及甲方所派工作人員往返交通費及授課期間的食宿費用。

　　2.乙方負責提供本次培訓課程的培訓場地、培訓設備和相關教務管理工作，并承擔其相關費用。

　　3.保證在培訓前20個工作日，將在當地的培訓計劃、培訓時間、培訓內容和培訓地點等相關培訓信息以書面形式提供給甲方，以便甲方安排培訓內容和相關講師。

　　三、收益分配：

　　1.培訓費用由乙方根據當地市場情況自行制定。

　　2.乙方向甲方本次培訓費用共計 元(人民幣 整)，其中包括講師授課費、講義設計費及相關培訓服務費。

　　3.乙方在本合同簽訂后3日內向甲方支付 元定金，在甲方邀請的講師講完課當日內支付余款(甲方不出具發票)。

　　4.為保證教學質量及學習氛圍，乙方必須組織100人以上高素質聽課人員。教學場所應有良好的通風、供熱系統，要有多媒體電化教學設施，要嚴格教學管理，嚴肅課堂紀律，維護好教學秩序。如因乙方組織原因造成授課不能按時正常進行，乙方向甲方先期支付的費用作為違約金不退。

　　5.如果乙方未按時匯款，甲方有權取消舉辦相關培訓項目，相關的損失費用由乙方負責，并給予賠償。

　　四、協議期限：

　　1.本協議從簽訂之日起至該培訓項目完全實施后終止。

　　2.在合作期間，如果乙方違背協議中的合作原則，甲方可以立刻終止該合同，并給予書面通知。以甲方發出書面通知之日，作為雙方合同解除之日。

　　五、違約責任：

　　1.甲乙雙方須向對方提供相關證照復印件，并保證所提供證件真實合法，否則，對方有權終止合作。雙方在本協議規定的有效期內，應完全履行本協議規定的義務和責任，努力實現協議目標。

　　2.在本協議有效期內，雙方均不得就本協議合作內容和方式與第三方進行合作。

　　3.為了甲乙雙方的共同利益，乙方使用甲方的名義從事任何活動，必須事先征得甲方的書面許可。

　　4.如果協議雙方在理解或執行此協議期間內出現任何爭議，應通過友好協商解決。協商不成的，提交北京仲裁委員會仲裁解決。

　　六、協議構成

　　1.本協議經雙方簽字蓋章后生效，本協議一式二份，雙方各執一份，具有相同法律效力。

　　2.本協議未盡事宜由雙方另行協商，并簽訂補充協議。補充協議具有與本協議相同的法律效力。

　　甲方： 乙方：

　　單位蓋章： 單位蓋章：

　　法人代表： 法人代表：

　　委托人： 委托人：

　　時間： 年 月 日 時間： 年 月 日

2024年有關培訓協議書 篇2

　　美術培訓合作協議

　　甲方：杭州思丹菜語言培訓學校

　　乙方：6號美術館培訓基地

　　根據《中華人民共和國合同法》及相關規定，甲乙雙方在自愿、平等、互利基礎上，經協商一致，就雙方的權利和義務、思丹菜美術培訓的合作事項達成如下協議。

　　一、培訓地點：甲方提供格畈校區（位于江干區科技工業園區內財通大廈四樓東側）兩間教室作為美術培訓之用。其中一間以不影響其它教學培訓為前提，可作美術教學之用。

　　二、培訓時間：每周六、周日，周一至周五晚。

　　三、招生對象：以招收中小學生為主，如條件許可面向社會招收成人等生源。

　　四、權利和義務：

　　1、甲方負責培訓場地、招生宣傳及宣傳費用，乙方應充分發揮自己的優勢配合甲方做好招生宣傳工作。招生必須使用甲方名義進行。

　　2、乙方負責師資及教學管理工作、聘任教師和管理人員所產生的費用，以及美術教學中的設施設備、繪畫道具等（所有權為乙方），確保教學質量。

　　3、合作期間：美術生的收費標準雙方根據市場確定，由乙方負責統一收取學員所繳納的學費等其它相關費用，并開具甲方提供的有效票據，甲方有權進行監督。

　　4、辦班所產生的利潤，雙方按5:5的比例分配。但甲方每年所得利潤不得少于三萬元。

　　5、合作期間，雙方在美術教學中所取得的全部榮譽，將視為共同無形財產，雙方均可在適當時間與使用。辦學許可證僅限于指定地點使用，乙方未經甲方同意，不得以甲方名義在其它地點辦學。

　　6、初期合作時間為甲方跟物業第一期租期滿止，如甲乙雙方合作融洽，乙方有續簽優先權。同時甲方現有其它分校（九喬路、景芳）乙方也可合作辦學。

　　7、未盡事宜甲乙雙方協商解決。

　　甲方（簽字蓋章）： 乙方（簽字）：

　　日期：

2024年有關培訓協議書 篇3

　　（文中藍色字體下載后會有風險提示）

　　甲方：

　　乙方：

　　為進一步提高會計事務所員工素質和會計職業技能，確保參加職業技能培訓的員工完成學習后繼續在本單位工作，甲、乙雙方根據國家相關法律法規，在平等、自愿，協商一致的基礎上達成如下條款，以茲共同遵守：

　　第一條培訓的內容

　　1、審計工作底稿要求；

　　2、重要審計程序應注意的事項；

　　3、提高底稿編制效率。

　　第二條培訓的期限

　　從____年____月____日起至____年____月____日止。

　　第三條服務期

　　從合同簽訂之日起，至合同期滿為止。

　　第四條培訓費用

　　培訓費用由會計事務所全部負擔。培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目。

　　第五條乙方的義務

　　1、乙方學習時間計入工作時間，按連續工齡累計，在工資晉級、工資辦法修訂，社會保險及住房公積金繳納時按在職員工處理。乙方在受訓期間應遵守甲方各項規章制度；

　　2、乙方應勤奮認真學習，完成培訓目標和學習任務，并參加和通過所有考試和評定，獲得相應證書，否則甲方承諾提供給乙方的一切培訓費用由乙方自行承擔；

　　3、乙方培訓取得的相關證書或證明材料，應在培訓結束后立即將原件交由甲方備案存檔；

　　4、乙方在培訓期間違反培訓單位的紀律條規或違反刑事法律等法律法規，導致不能完成培訓課程，或在培訓期間提出辭職或自動離職的，甲方承諾提供給乙方的一切培訓費用由乙方自行承擔。

　　第六條工資及福利待遇

　　受訓期間的工資視情況按原工資照常支付；并享受其他的社會保險及福利待遇。

　　第七條違約責任

　　發生下列情況之一，乙方承擔的違約責任：

　　1、在培訓期結束時，未能完成培訓目標任務，未取得相應證書及證明材料，乙方向甲方賠償全部培訓成本費用；

　　2、在培訓期內違反了甲方和培訓單位的管理和規定，甲方有權取消或中止乙方繼續參加培訓的權利，并賠償甲方出資的全部培訓費用；

　　3、在培訓期內損壞甲方形象和利益，甲方除有權取消或中止乙方繼續培訓外，甲方還有權要求乙方賠償甲方出資的全部培訓費用。

　　第八條其他

　　本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等的法律效力。

　　甲方：

　　_______年______月______日

　　乙方：

　　_______年______月______日

2024年有關培訓協議書 篇4

　　甲方：

　　乙方：

　　經雙方協商，甲方同意乙方參加培訓。培訓主要內容為泵車和泵車臂的操作和維護、保養知識。

　　培訓時間為 20 年 月 日 至 20 年 月 日，共 天。

　　培訓地點為：長沙三一重工公司，培訓形式為短訓班。并就具體事項達成如下協議：

　　一、乙方在培訓期間必須遵紀守法，遵守甲方和培訓單位的各項規章制度、文件要求，刻苦學習，不得擅自變更培訓內容、培訓時間和地點。乙方在規定期限內完成進修培訓任務后，應立即回甲方工作并至少服務滿兩年。

　　二、甲方為乙方支付其培訓期間的工資、崗位津貼、培訓費、住宿費、電話補貼、交通補貼等費用。乙方需向甲方預繳壹萬元培訓費。該費用在乙方培訓結束上崗后的兩年內全額返還給乙方。

　　三、甲方應督促乙方認真參加培訓學習，定期了解乙方的思想、業務培訓學習狀況。

　　四、培訓結束三天內，乙方應提交有關培訓成果材料（結業證、培訓匯報、總結等）給甲方人事處存檔。

　　五、乙方在培訓時間內，甲方按雙方所簽勞動合同的相關規定發放乙方工資及相關津貼，并按時為乙方繳納社會保險（養老、醫療、工傷、生育和失業保險）。如乙方因違反甲方或培訓單位的`有關規定提前結束或未達到合格標準，則乙方須全額退回甲方支付的以上費用；

　　六、如乙方違反勞動合同的服務期或本協議的服務期約定，則根據乙方已服務的年限按比例抵消，就剩余尚未服務的年限向甲方補償培訓費用。培訓費用包括乙方培訓期間甲方承擔或部分承擔的各種學雜費、培訓費、參觀考察費、觀摩費、往返交通費和工資津貼以及在外期間的生活補貼等等所有費用。

　　七、其它約定：乙方培訓結業后在甲方服務期間，要嚴格遵守甲方的勞動紀律和其它工作制度，并認真維護保養好設備。

　　八、本協議未盡事宜，由雙方協商解決。

　　九、本協議一式二份，經雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　年 月 日

　　年 月 日

2024年有關培訓協議書 篇5

　　甲方：____________________

　　乙方：____________________

　　簽訂日期：____________________

　　編號：____________________

　　人才培訓交流中心交流人員

　　人才培訓交流中心交流人員自主創業協議文本

　　人才培訓交流中心交流人員自主創業協議書經本人申請，_________（甲方）根據《_________》規定，同意交流人員_________（乙方）自主創業，期限自_________年_________月_________日止。在此期間，甲乙雙方均應遵守本協議所列各項約定。協議有關約定事項如下：

　　一、甲方同意乙方在本協議規定期限內自主創業。

　　二、自主創業期間，甲方保留乙方人事關系，停止所有薪酬待遇，保留職工基礎福利并限定為：_________。

　　三、乙方不得以甲方名義或以甲方在職人員身份從事贏利活動。

　　四、乙方在自主創業期間必須遵守國家和地方各項法令，并對自己的行為負完全責任。

　　五、乙方須按甲方要求參加學習和年度考核，其履行協議的情況作為考核的主要指標。

　　六、乙方在自主創業期間應就其享受的各項基礎福利、保險和公積金、管理服務等支付相應補償金，補償金標準按以每年度70％工資為計算基數再乘以計算參數計算。經協商，計算參數為2。5。補償金按年度計算和繳納。

　　說明：本協議書適用于協議的推廣與使用，可以促進社會主義法制建設的進一步完善和深入發展，有利于提高全民的法律意識，加快社會生活和經濟建設的節奏，可用于實體印刷或電子存檔（使用前請詳細閱讀條款）。

　　七、乙方應與_________年_________月_________日前將首期補償金人民幣_________元繳入甲方指定賬戶。以后按時于期前繳款。

　　八、自主創業期滿，乙方可選擇辦理向校外流動手續，或回學校正常交流。

　　九、乙方若不能履行本協議條款或逾期不辦理任何手續，甲方將予以除名并保留追訴違約責任的權利。

　　十、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，乙方簽字、甲方代表簽章后生效，在本協議各項條款完全履行結束前，本協議持續有效。

　　十一、其他約定：_________。

　　甲方（蓋章）：_________

　　乙方（蓋章）：_________

　　代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

2024年有關培訓協議書 篇6

　　甲方(單位)：

　　乙方(員工)：

　　甲方因工作需要，決定派乙方參加培訓。現根據《勞動法》、《勞動合同法》及本單位的有關規定，經雙方充分協商，達成協議如下：

　　一、參加培訓的時間從年月日起，至 年 月 日止。

　　二、培訓地點：

　　三、培訓形式為以下第種：

　　1.全脫產學習;

　　2.半脫產學習;

　　3.非脫產學習。

　　四、培訓費支付。

　　培訓費共計人民幣___元。由甲方負責承擔%，即人民幣___元;由乙方負責承擔%，即人民幣___元。

　　培訓所需的交通費由方負責。培訓期間的生活費等費用由方負責。

　　五、在乙方培訓期間的`，甲方支付：

　　1.基本工資：□原基本工資的%□不計發;

　　2.崗位工資：□原崗位工資的%□不計發;

　　3.其他工資獎金補貼：□□不計發。

　　六、乙方通過培訓后，未取得合格成績者，培訓費用全部由乙方承擔。

　　七、由甲方提供經費、時間的培訓，乙方必須在完成培訓后為甲方繼續服務__年。

　　八、乙方違反本合同或提前解除本合同，以及培訓后為甲方繼續服務的年限未屆滿的，乙方需向甲方支付違約金為___元;給甲方造成其它損失的，還應承擔賠償責任。

　　九、其他約定：

　　1.乙方在培訓期間，必須遵守紀律，如果因乙方的原因造成第三方的人身或財產損失，那么乙方應承擔相應法律責任;

　　十、因本合同的履行發生的任何爭議，雙方應協商解決;協商不成的，向甲方所在地的人民法院起訴。

　　十、本合同經甲方蓋章、乙方簽字后生效。

　　十一、本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方：

　　乙方：

　　年 月 日

2024年有關培訓協議書 篇7

　　甲方(用人單位)名稱：

　　住所：

　　乙方(勞動者)姓名：

　　性別：

　　出生年月：

　　家庭住址：

　　居民身份證號碼：

　　為了公司新員工能快速適應工作環境，掌握必備崗位工作技能，特對公司招聘的新員工進行內部定向強化培養，提供為期個月的脫產專業技術培訓。

　　經甲、乙雙方協商一致，雙方自愿達成如下共識，特訂立本協議，以資恪守。

　　一、培訓時間：____年____月_____日至____年____月____日

　　二、培訓地點：甲方指定園區、甲方會議室、甲方合作單位。

　　三、培訓內容：職業道德規范、工作業務技能實踐培訓(電梯維修保養規范、安全操作規范、法律法規、安全教育)，甲方管理規章制度。

　　四、培訓費用：合計元人;包括：專業技能考試培訓費、教材費、講師費、員工服裝費、培訓場地費、生活補助費、住宿費。

　　五、自培訓日起，甲方每月從乙方工資中扣除200元月，作為培訓費，培訓期滿被甲方正式錄用后，乙方需為甲方服務滿______年____月____日至______年____月____日，服務期滿，乙方續簽合同或者乙方自愿離職并辦完相關離職手續后，所扣的培訓費用甲方一次性返還給乙方。

　　六、培訓效果：培訓結束后，甲方根據乙方考試、考核的表現，在轉正后給予乙方適當的調薪。

　　簽訂合同后，按勞動合同規定，每年根據乙方考試、考核的表現進行工資的'增長。

　　七、甲方的權利和義務：

　　1、負責提供教學場地、設備設施，教材資料，實踐場地。

　　2、保證做好培訓指導、監督、協調和服務工作。

　　3、負責教學管理，如發現乙方有違紀違規行為，將按照有關規章制度進行處理，情節嚴重者給與開除處分。

　　4、培訓期間定期或不定期進行考試考核，通過三個月的學習后，根據乙方考試成績和崗位技能掌握情況，分配至公司各個對應園區，安排至相應的工作崗位工作。

　　5、乙方在培訓期內，如考核不合格，將被辭退，已扣乙方的培訓費用甲方不予退回;如能按時完成甲方下達的各項任務，并考核合格，則簽訂“勞動合同”，工資待遇按照甲方工資方案執行。

　　6、乙方在勞動合同服務期內辭職，已扣乙方的培訓費用甲方不予退回。

　　八、乙方的權利和義務：

　　1、乙方培訓期工資待遇：

　　2、乙方必須自覺接受甲方的教育和管理，努力學習遵紀守法，不遲到不早退，積極參與甲方安排的各種課程設置內容;乙方如有違規違紀行為，要自覺接受甲方處理。

　　3、乙方在培訓期間，如私自外出，造成人身意外或其他嚴重后果，責任全部由乙方承擔。

　　4、乙方在培訓期間享有對甲方的培訓管理人員友好地提出意見和建議的權利。

　　5、培訓期間，乙方從甲方處獲得的任何商業、技術、運營數據或其他性質的資料，無論以任何形式或載于任何載體，無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明都具有保密性，不得向第三方透露。

　　九、附則：

　　1、乙方如因自身原因中途退學，甲方不退還乙方被扣除培訓費用;如因甲方的原因，使乙方不能正常培訓學習，甲方退還全部費用。

　　2、因甲方的原因，不能安排乙方上崗，甲方在扣除工本費(指報名考試、服裝、書籍、食宿等成本)后，退還全部剩余培訓費用;乙方在培訓期內，不接受、不服從甲方工作安排或擅自離崗或外出就職，乙方已繳納的培訓費不予退還。另還應向甲方賠償違約金500元，拒不支付者，甲方申請法院強制執行。

　　3、本協議的附件及教學計劃、管理制度等作為本協議的補充材料，具有同等法律效力。

　　4、本協議一式二份，甲、乙雙方各一份;自簽訂日期開始此協議即刻生效。

　　5、未盡事宜，甲、乙雙方共同協商解決。

　　甲方：

　　乙方：

　　代表：

　　身份證：

　　簽約時間：______年____月____日

　　簽約時間：______年____月____日

2024年有關培訓協議書 篇8

　　——培訓機構與學員

　　甲方：________________學校; 乙方：________________

　　學員為了保證教學效果，同時也為了更好地規范_______英語培訓市場，經甲乙雙方協商特制訂了以下協議：

　　一、學習周期：自_______年____月____日到_______年____月____日共計____個月)

　　二、學習時間：每周六、周日各上一次課，每次課時2小時。

　　三、學習費用：____元/月(16小時/月)

　　四、學習類型：____年級，________(人)班

　　五、甲方權利義務：

　　1.甲方提供合格的具有教學經驗的專業教師。為保持教學的連續性、穩定性及教學質量。如確因教學原因經甲乙雙方確認，乙方有權要求更換教師。

　　2.甲方必須為乙方提供專業的學習場所用于開展學習服務。

　　3.甲方根據學習需要為學員提供免費的輔助教學資料，甲方還可以為乙方代購學習需要的教材。

　　4.為了更好的保障教學效果,甲方將每周對乙方進行一次電訪或者家訪。

　　5.甲方承諾自協議簽定之日起——個月內將乙方的英語學習成績由____——____分提高到____分(滿分為____分)。在承諾期限內，若甲方無法將乙方的英語學習成績由____——____分提高到____——____分，則甲方將退還所收取的學費或者經雙方協商予以免費重學。

　　六、乙方權利義務：

　　1.乙方須在每月開課前將學費交予甲方。

　　2.____在有效學習期內，若乙方因私人原因不能來上課，須提前一天告知甲方(電話通知甲方即可)。若乙方違反本條款規定，則甲方有權扣除乙方按照原訂教學計劃而沒有上的相應課時費用。

　　3.乙方務必保證按時按量的完成學習任務。

　　4.如果因為乙方之原因(如遲到，缺勤，沒按時完成作業，電訪反饋的效果不好)致使學習目的無法完成，則甲方不承擔任何責任。

　　5.甲方提供的內部教材僅限乙方本人使用，乙方不得擅自將內部資料告知他人或借給他人使用。

　　七、其他

　　1.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。任何一方不得擅自變更協議，確需變更的，雙方應在達成一致意見的基礎上以書面形式進行。

　　2.甲、乙雙方的權利義務以本協議的打印內容為準，任何口頭或其他形式的約定均視為無效。

　　3.本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，擁有同等法律效力。

　　甲方代表簽字：__________ 乙方(法定監護人)簽字：_________

　　日期：_______________ 日期：_______________

2024年有關培訓協議書 篇9

　　甲方：

　　乙方：

　　要求甲方承接乙方匯總的從業資格培訓人員進行培訓，現雙方就培訓事宜達成如下協議：

　　一、培訓對象：乙方經過匯總，符合武漢市從事客運出租汽車駕駛員從業資格條件的駕駛員，具體人數以實到人員為準。

　　二、培訓時間：第一期培訓時間為20xx年11月13日-20xx年11月14日；此后各期培訓時間擬定為星期六、日兩天，如遇特殊情況須調整時間，雙方須協商解決。

　　三、培訓內容：

　　四、培訓地點：中心2樓電教室

　　五、培訓形式：多媒體理論教學

　　六、雙方職責：

　　1、甲方職責：

　　（1）負責按乙方的培訓要求設計培訓計劃，并按雙方確認的培訓計劃組織實施；

　　（2）協助乙方組織參訓人員；

　　（3）保證授課教師按本協議書規定和按時授課；

　　（4）進行檔案管理，教材發放，成績整理等日常管理；

　　（5）考試合格學員名單，打印《客運出租汽車駕駛員從業資格證》；

　　2、乙方職責

　　（1）負責擬定培訓要求；

　　（2）負責組織參訓學員；

　　（3）配合甲方搞好參訓學員的日常紀律管理；

　　（4）負責按本協議書約定按時向甲方全額支付培訓經費。

　　（5）負責組織學員參加駕駛員從業資格認證考試。

　　七、培訓經費：總費用480元/人=培訓及考試費420元/人+區域基礎知識（科目一）教材費25元/人+全國公共（科目二）教材費35元/人；

　　八、結款方式：

　　1、結款時間：按期結款，并由乙方負責人簽字確認，結款具體時間為每期科目一考試結束后三個工作日內；

　　2、結款組成：實到學員科目一教材費（25元/人×實到人數）+科目一合格學員總費用（480元/人×合格人數）

　　3、發票開具：甲方根據每期收款實際總金額為乙方開具正規發票。

　　九、本協議書未盡事宜，由雙方協商解決。

　　十、本協議書一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽章之日起生效。

　　甲方：

　　乙方：

2024年有關培訓協議書 篇10

　　甲方：

　　乙方：

　　根據工作需要，經協商，雙方簽訂以下崗前培訓協議，雙方約定遵守：

　　一、甲方為乙方提供崗前技術培訓，（不帶薪培訓）

　　二、乙方培訓期從 年月日起至上崗前，培訓內容為。

　　三、乙方如果不服從甲方安排的工作崗位，不適合甲方工作環境、不遵守國家的法律法規及甲方工作紀律或未通過甲方培訓考核，甲方有權終止本合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償、情節嚴重的追究法律責任;甲方對乙方將不負責任何責任。一切后果乙方自負，該合同自行終止。

　　四、乙方通過甲方培訓期考核的，甲方可依據公司規定給予乙方適當的經濟補助及獎懲，補助具體金額為 元/月，獎懲標準及依據參照公司規定執行，亦可根據具體情況不予發放。

　　五、乙方不享受甲方員工根據《勞動合同》和公司制度規定享有的福利待遇，但甲方可視具體情況給予乙方適當的福利待遇。

　　六、乙方培訓期間的出勤考核及休假，參照甲方相關規定執行，乙方向甲方請假期間，甲方不承擔對乙方的管理義務。

　　七、雙方確定，甲方雙方之間是崗前培訓關系，不構成勞動合同關系，甲方無義務為乙方承擔工資、“五險一金”及福利待遇，乙方在培訓期間發生意外傷害損失，由乙方承擔相應責任，甲方可依據此條約抗辯乙方的訴求。

　　八、甲方鼓勵乙方努力學習和創新，甲方承諾，乙方在培訓期滿經考核優秀，甲方可與其踐履勞動服務關系。

　　九、甲方根據公司業務特點及乙方專業技能，針對性的制定培訓計劃、內容和開展形式，乙方必須服從甲方安排。

　　十、乙方必須嚴守甲方公司和客戶商業秘密，一經發現將相關信息透露給他人，甲方有權即時終止本合同，造成損失的，可要求乙方進行賠償。

　　十一、乙方未正式以書面形式提前通知甲方并做好工作交接提前終止本合同，甲方有權追究乙方相關責任，造成損失的，由乙方進行賠償。

　　十二、甲方雙方出現矛盾，本著友好的態度協商解決，協商未果可各甲方屬地人民法院進行起訴。

　　十三、本協議一式兩份，雙方蓋章或簽字生效，自培訓期滿或合同意外終止。

　　甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：

　　法定代表人簽字： 簽字

　　簽約日期： 年月 日

2024年有關培訓協議書 篇11

　　甲 方：　　地 址:　　法定代表人:

　　乙 方：　　地 址：　　法定代表人：　　鑒于：

　　1、 甲方是中國境內一家銀行業金融機構□、其他類金融機構□，在x省、市及周邊地區已設立幾家網點，正處于拓展營業范圍的迅速發展時期。

　　2、 乙方是中國境內合法成立的公司，擁有專業的企業培訓、項目投資咨詢、管理，資產管理，技術、軟件研發，市場調研的資質和經驗，具備提供專業的全方位的企業培訓服務的能力。為提高甲方增設網點的管理精細化與發展潛力，提升甲方的整體員工素質，甲乙雙方本著公正、公平、互信互利、平等自愿的原則，經友好協商，就甲方委托乙方實施企業培訓服務等事宜，達成以下協議。

　　正文

　　第一條 培訓服務事項

　　甲方根據企業自身發展的需要，同意出資委托乙方對公司各級各類員工的專業知識結構以及員工綜合素質進行培訓。

　　第二條 培訓時間、內容及培訓方式

　　2.1培訓時間：自____年____月_____日至_____年____月_____日，共____天;

　　2.2 培訓方式：由乙方派專業人員定期上課培訓。

　　2.3 培訓內容：

　　2.3.1 政策解讀培訓：為企業深入解讀國家、地方、行業政策，使企業更好的把握產業政策與行業發展趨勢，為企業發展奠定良好的信息基礎;

　　2.3.2 員工素質培訓：對甲方員工進行崗前培訓以及在職培訓，使其達到上崗資質，提高在職人員的專業素質和整體素養。

　　2.3.3 專題培訓：對企業發展戰略進行專門的一次性培訓，為企業發展鋪路。

　　第三條 甲乙雙方的權利和義務

　　3.1 甲方須嚴格按照本協議約定履行，不得對乙方提出其他要求。

　　3.2 乙方須在培訓期間盡職盡責負責其培訓內容，并達到應有的培訓效果。乙方在培訓結束時，要保證甲方員工達到以下水平與要求：

　　一取得培訓機構頒發的成績單、相關證書、證明材料等;

　　二甲方提出的合理學習目標與要求：

　　1、能夠熟練掌握應用專業或相關理論知識;

　　2、具備勝任崗位或職務實踐操作技能和關鍵任務能力。

　　第四條：培訓服務費用

　　4.1合作期限內甲方定期月□、季度□、半年□支付乙方培訓服務費;

　　4.2培訓服務費以該期限300元/課時計算;

　　4.3自本協議簽訂生效之日起開始計時，甲方最遲應于合作期限內每一期末月末□、季度末□、半年末□的前三個工作日內，將在本協議下應支付的全部款項劃付至乙方的下列賬戶。

　　賬戶名： 北京眾人投網絡科技有限公司，

　　開戶行： ，

　　賬號： 。

　　第五條 違約責任

　　5.1發生下列情況之一，乙方承擔的經濟責任：

　　1、 在培訓期結束時，未能完成培訓目標任務，未取得相應證書證明材料，乙方向甲方賠償兩倍的全部培訓成本費用全部培訓成本費用包括甲方出資全部培訓費用和因乙方參加培訓不能為甲方提供服務所損失的機會成本;

　　2、 在培訓期內損壞甲方形象和利益，造成了一定經濟損失，乙方補償甲方全部經濟損失;

　　3、 培訓中期自行提出中止培訓或解除培訓協議，乙方向甲方賠償兩倍全部培訓成本費用和勞動合同違約補償金;

　　5.2發生下列情況之一，甲方承擔的經濟責任：

　　1、 甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓費用，按協議向乙方支付培訓費用;

　　2、 因甲方原因提出與乙方終止培訓協議或解除勞動用工合同，向乙方支付勞動合同違約補償金。

　　5.3 發生違約情況時，除補償經濟損失外，另一方可提出解除培訓協議或終止勞動用工合同。

　　第六條 法律效力

　　本協議作為甲、乙雙方合作期間的指導性文件，經雙方簽字后，具有法律效力。

　　第七條 附則

　　7.1 未盡事宜雙方可另作約定;

　　7.2 當雙方發生爭議不能協商處理時，由仲裁委員會進行仲裁或向提起訴訟;

　　7.3 本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方公章：_________　乙方公章：_________

　　法定代表人簽字：_________　法定代表人簽字：_________

　　________年____月____日　_________年____月____日

2024年有關培訓協議書 篇12

　　為確保培訓工作順利進行，并達到培訓目標，以及企業和員工雙方的權益，經協商，同意就x酒店（以下簡稱甲方）與x部員工（以下簡稱乙方）就外派培訓事宜訂立本培訓協議書。

　　1.甲方于二x年xx月xx日自二x年xx月xx日（含路途日期，共天）送乙方至參加學習（培訓）。

　　2.乙方在學期間，仍享受在甲方工作期間同等級別的福利待遇，甲方負責支付乙方在該期間的保險費、膳宿費、學費、其他雜費以及往返差旅費和市內交通費（按甲方有關規定報銷）。

　　3.乙方在學期間，需認真學習，圓滿完成甲方指定的學習任務，自覺遵守學習所在地的規章制度和學習紀律，違者由甲方按其在工作期間違規處理。

　　4.甲方為乙方支付的培訓費總計為人民幣x元，乙方學習結束后，需在甲方服務x年。

　　5.在協議生效的服務期限內，若乙方按照甲方勞動管理條例有關規定，通過正常的.流動程序向甲方提出調動或辭職申請的，在向甲方一次性付清全部培訓費后，方可辦理有關手續。

　　6.若乙方擅自離職或因違反紀律被甲方解雇、除名、開除者，在離店前須向甲方付清全部培訓費，拒不交納者將付諸司法程序解決。

　　7.若乙方因甲方工作需要或經甲方同意做本系統內部工作調動時，其培訓費用問題由甲乙雙方協商解決。

　　8.本協議一式三份，甲乙雙方各執一份，交公證處一份。

　　甲方（代表人）：乙方：

　　聯系電話：聯系電話：

　　__年__月__日至__年__月__日

2024年有關培訓協議書 篇13

　　甲方:

　　乙方:

　　根據中華人民共和國《勞動法》、《勞動合同法》和雙方《勞動合同》的規定,甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經協商一致,同意簽訂本協議,以便共同遵守。

　　第一部分專項培訓

　　第一條甲方委派乙方赴北京參加(培訓機構)舉行的專業技術;培訓期限為年月日至年月日,共計天。

　　第二條乙方在培訓學習期間的學費、資料費、住宿費、伙食補貼費、來回往返公司的交通費、培訓費,由甲方全額承擔。以上費用實報實銷,以最終實際支出為準。

　　第三條乙方參加培訓期間視為正常工作時間,如培訓機構在公休日也有安排培訓課程的,不屬加班。

　　第四條乙方應嚴格遵守培訓機構的時間安排,準時參加培訓,不得缺席;乙方無故不參加培訓的,按照曠工處理,甲方有權取消乙方的培訓資格,乙方應當賠償甲方的培訓費用損失。

　　第五條乙方應自覺遵守培訓機構的各項規定與要求。凡因違規違紀受到培訓機構處分的,甲方將按公司的相關規定處理。

　　第六條乙方須在培訓期限內參加完全部培訓課程,認真學習掌握相應的技術和相關專項知識,準時通過有關的培訓考試或取得相關證書。

　　第七條乙方完成專業技術培訓后,應當按照甲方的安排從事相關技術工作,并對公司其他員工承擔相應的內部培訓和輔導工作。

　　第八條培訓結束后,乙方應及時返回并向甲方報到。在乙方回公司一周內,須提交培訓費用發票憑證復印件、培訓課件資料、培訓證書復印件及《培訓總結》給人力資源部存檔。

　　第二部分服務期

　　第九條乙方應當在甲方至少服務3年，乙方的服務期限從專業技術培訓結束之日起開始計算。若該服務期限大于勞動合同期限,則自動延長勞動合同期限。

　　第三部分違約責任

　　第十條乙方違反服務期約定的,應當向甲方支付違約金。

　　乙方承擔違約金的范圍：培訓費用、培訓期間的差旅費用、因培訓產生的用于乙方的其他直接費用。(未滿服務年限離職標準)

　　第十一條本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　第十二條本協議生效后,將自動作為雙方勞動合同的補充內容,勞動合同中與本協議不一致的地方,以本協議為準。

　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　參考范文：班組協議書之二

　　大眾裝飾集團有限公司近年來發展迅速，規模不斷擴大，因此本公司海納百川，廣聚英才，急需大批一線優秀裝修班組技術工人，來加強施工工地工藝技術質量的提高和穩定。經甲乙方雙方協商簽定施工班組單包人工協議書，保障技術工人的合法權益，從而能使雙方長期友好合作，以下是雙方職責和義務：甲方：大眾裝飾集團有限公司九江工程總部，

　　乙方：

　　姓名：

　　住址：

　　身份證編號：

　　一，承包項目：

　　1，家裝工地雜工工程，單項人工包工個班組。共計工人。

　　2，每一個家裝工地單獨簽定人工單價表，人工單價由甲方制定的統一標準價格為依據，結合工地實際情況鑒定。一式三份，甲方兩份，乙方一份，原件存放財務部作為結算憑證。

　　3，乙方要提供本人身份證復印件，公司指定結算銀行卡號，本人電話號碼，以便結算。

　　二，雜工班組結算方式:

　　1，墻體拆完后，垃圾裝袋清運下樓，堆放物業指定點，場地衛生清理干凈，工地負責人填寫雜工結算專用附單，辦理結算，主管審核簽字遞交財務每周結算日支付。

　　2，平時單項材料搬運項目，也可依照上面結算模式。如小額費用可集中兩到三次一起結算。

　　3，平時衛生清理。每單個工地根據實際情況簽定衛生單價協議書，整個工地從開工到竣工的衛生清理費用。人工費支付方式，三次。泥工完成一次，木工完成一次，竣工驗收前一次。工地負責人辦理預付單，根據比例計算金額，主管簽字審核遞交財務支付。竣工驗收合格后，工地負責人辦理人工結算表，前期支付款扣除尾款一次付清。

　　三乙方職責和義務:

　　1，團隊組建：根據自身團隊施工能力組建班組，工人技術要過硬，品德素質要好，服從公司制定的管理制度。如個別工人不服從管理，吵架，斗毆，頂撞客戶和管理人員，甲方有權辭退。造成嚴重后果輕則處罰，重則解除雙方合作協議。

　　2，施工班組負責人和甲方簽定合作協議后，要服從片區主管安排，開工前要到工地和工地責任人現場技術交底看圖施工，協助工地負責人計算材料，確定開工日期，安排本組工人到位，準備施工。

　　3，施工班組要嚴格按照公司制定的規范標準流程來施工，確保工程質量到達公司制定的驗收標準。如未按施工流程操作造成工藝質量驗收不合格，乙方要主動配合甲方管理人員返工維修，造成材料損失要承擔一定比例費用。

　　4，每天下班前，施工班組要主動清理衛生垃圾裝袋，堆放指定位置。材料要按施工順序堆放整齊，整理好施工工具，關好門窗水電。施工中要保護好施工成品，節省材料，精打細算養成良好的職業道德。不準偷拿甲方材料，一經查出按偷拿材料價格十倍處罰。

　　5，施工中班組長要注意施工安全，提前做好安全防護措施，不準野蠻施工，高空作業更要做好防護措施。臨時用電，電動工具不準隨便接電操作，要有專業人員實施。下班前臨時用完電用水要關好養成良好的習慣，要天天叮囑。如造成重大的施工安全事故或未關好臨

　　時用水閥門，水淹樓下住戶，給公司帶來重大的經濟名譽損失，不但要賠償經濟損失，而且要承擔法律責任，解除雙方合作協議。

　　6，班組長要積極響應工程部舉行的裝修專業技能培訓，提高自身專業水平。客戶，設計師及公司其

　　他部門人員巡查參觀，要有禮貌，提出的問題及時回答。一些不相干的問題，對公司不利的言語切勿亂講。要經常教育工人，做人要本分高調做事，低調做人。

　　四：甲方職責和義務

　　1，雙方簽定協議后，甲方要及時合理安排乙方工地開工，管理人員跟蹤對接，提前簽定人工單項價格表，雙方簽字認可。

　　2，管理人員開工前在工地現場要和乙方技術交底，嚴格按照公司制定的規范標

　　準流程來操作，做好開工前的準備工作，提前計算材料到場，提供開工的輔助設備，如，高凳，人字梯，操作臺，臨時用電箱，水箱等。

　　3，甲方管理人員按雙方簽定的結算方式，依照工程進度合理辦理平時預支款，結算款，不得無故拖欠，否則乙方有權停工。

　　4，甲方管理人員注意施工安全，提前做好安全防護措施。要經常教育工人要規范標準操作，要有安全防護意識，嚴把質量關。

　　5，合理安排時間，挑選工人代表，參加工程總部舉行的裝修專業技能培訓，為公司作好人才儲備，培養更好的優秀工人。

　　五：其他事項

　　1，甲乙雙方嚴格按照簽定的協議執行，如果在后期操作中出現矛盾糾紛，雙方應協商解決。

　　2，本協議書有效期為一年，如續簽或退出，雙方應提前通知，友好協商解除雙方協議。

　　3，本協議書一式三份，原件甲乙雙方各持一份，復印叫存放工程部，作為人材資料存檔。

　　甲方簽字蓋章：乙方簽字蓋章：年月日年月日

2024年有關培訓協議書 篇14

　　甲方：

　　法定代表人或授權人：

　　地址：

　　乙方：(接受培訓人)

　　性別：

　　出生年月：

　　身份證號碼：

　　住址：

　　根據本公司《培訓管理辦法》就甲方派遣乙方出外培訓事宜，簽訂如下協議：

　　第一條甲方根據本公司人才培養和事業發展的需要，根據乙方的申請，派遣乙方出外培訓，乙方接受甲方的派遣，出外培訓協議書。

　　第二條甲方派遣乙方以身份前往參加

　　知識的培訓，期限為___天（月、年），自___年___月___日起計算。

　　第三條甲方根據相關培訓計劃，為乙方提供出外培訓期間學習生活費、差旅費的___%；學習、培訓期間所發生的費用，乙方憑發票按約定比率金額實報實銷。

　　第四條培訓期間，甲方為乙方提供乙方所應享有的本公司的福利待遇。

　　第五條乙方在培訓返回公司后，三天內必須向部門以上主管領導匯報。

　　第六條根據出外培訓所發生的費額、期限，乙方有責任返回公司后至少在甲方工作期限的時間按甲方《培訓管理辦法》執行。如縮短工作期限，由甲方決定。

　　第七條經甲方同意、由甲方支付費用所取得的各種培訓證書，在培訓結束后，乙方必須無條件交由甲方人事部門統一保管，乙方可以保留復印件。待乙方工作服務滿約定期限時，甲方必須無條件歸還乙方取得的培訓資格證明、證書。

　　第八條違約責任

　　甲方違反本協議書時，乙方有權向甲方的上級主管部門提出申訴，甲方的上級主管部門責成甲方執行本協議書，賠償損失等。必要時，乙方也可以向所在地的勞動仲裁機構提起仲裁或向人民法院提起訴訟。

　　乙方違反本協議時，甲方將根據乙方違約情形，對乙方批評教育，或根據本公司的有關規定處罰。

　　第九條其它

　　本協議一式三份，由甲乙雙方及乙方所在部門各執一份。本協議所規定未盡事宜，由甲乙雙方協商解決，協商不成，可以通過訴訟途徑解決。

　　甲方：

　　乙方：（簽章）

　　(蓋章)

　　代表：（簽字）

　　___年___月___日

　　___年___月___日

2024年有關培訓協議書 篇15

　　甲方（聘用單位）：______________________________

　　乙方（受聘人員）：______________________________

　　乙方身份證號碼：________________________________

　　合同簽約地點：__________________________________

　　為了促進甲乙雙方的共同發展，根據我國勞動法律法規，甲乙雙方在平等協商基礎上特簽訂本協議，雙方需共同遵守本協議所列各項條款。

　　第一條甲方同意乙方參加_____培訓。該培訓以_____的形式進行。培訓期間自_____年_____月_____日起至_____年______月_____日止。

　　該培訓旨在提高乙方的專業技術能力，培訓內容如下：____________________________________________________________________________________________________________________________

　　第二條培訓結束后，即從_____年_____月_____日起，乙方應為甲方服務_____年。甲乙雙方的勞動合同期限短于服務期的，甲方有權選擇將勞動合同期限延長至本服務期滿止，即______年_____月_____日止。

　　第三條甲方的責任、權利和義務

　　1.根據甲乙雙方協商一致，甲方為乙方支付如下費用，總稱為培訓費用：

　　(1)培訓費：_____元（包含報名費、學費、資料費），支付方式為_______________

　　（2)交通費：_____元，支付方式為____________________

　　(3)食宿費：_____元，支付方式為_____________________

　　(4)相關的'其他費用：_______________________________

　　2.乙方培訓期間的違章違紀行為，甲方有權根據國家和甲方有關規定予以處理。

　　第四條乙方的權利和義務

　　1._____________________________；

　　2._____________________________。

　　第五條違約責任與賠償責任

　　乙方在服務期限內如出現以下任一情形，乙方須向甲方支付違約金：

　　（1）甲方因乙方嚴重違紀等乙方自身原因而解除與乙方的勞動合同；

　　（2）乙方提出解除勞動合同。

　　違約金具體計算公式為：

　　違約金（元）=［服務期限（月）－已經履約期限（月）］/服務期限（月）×培訓費用（元）

　　第六條爭議解決

　　甲乙雙方因履行本協議發生爭議的，由雙方協商解決，協商解決不了的，按照國家有關勞動爭議處理的規定處理。

　　第七條本培訓協議是對甲方與乙方所訂立的《勞動合同》的補充，若與《勞動合同》有沖突，則優先適用本協議。

　　第八條本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自簽訂之日起生效，由甲方人力資源部監督執行。

　　甲方(簽字或蓋章)：乙方(簽字或蓋章)：

　　法定代表人或委托代理人：

　　簽訂日期：_____年_____月_____日簽訂日期：_____年_____月_____日

2024年有關培訓協議書 篇16

　　甲方：

　　乙方：

　　根據員工與企業共同生存、共同發展的理念，現就甲方對乙方進行培訓的相關事宜，經協商一致，簽訂如下協議，以茲共同遵守：

　　一、培訓期限

　　培訓日期從________年____月____日起，至________年____月____日止，共_____個月。

　　二、培訓內容

　　1、基本功，包括氣泡音、氣息訓練、口部操；

　　2、普通話聲母訓練。

　　三、培訓費用

　　培訓費用由甲方繳納，如乙方中途退出學習，或者無故退出培訓，則要將培訓費用賠給甲方。

　　四、服務期：

　　甲乙雙方的服務期為培訓開始起至勞動合同期滿時止。

　　五、乙方的義務

　　受訓員工在學習期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部書面報告學習情況。受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內的嚴重過失。

　　六、工資及福利待遇：

　　受訓員工受訓期內不享受年度休假。

　　七、違約責任

　　1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金；

　　2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：

　　（1）乙方嚴重違反甲方的規章制度的；

　　（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

　　（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的`工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的。

　　八、協議的效力此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

　　甲方（簽字蓋章）：

　　________年____月____日

　　乙方（簽字）：

　　________年____月____日

2024年有關培訓協議書 篇17

　　甲方：__________________________

　　乙方：__________________________

　　________________公司（以下簡稱甲方）根據工作需要，選________________（以下簡稱乙方）參加國內/外，脫產/半脫產/業余學習（培訓），經甲乙雙方協商，一致同意簽訂本協議書，共同遵守本協議書所列條款。

　　一、甲方安排乙方自：

　　________年________月______日至________年________月________日赴訓，乙方接受甲方的派遣。

　　二、甲方的權利和義務：

　　1、負責為乙方提供良好的培訓條件；

　　2、提供/不提供乙方在學習（培訓）期間的薪酬、福利待遇，部分/全部負擔/不負擔乙方的學習費用（如果享受國外全部資助費用，須停發薪酬、福利待遇）；

　　3、費用承擔方式：畢業后獲得學位或資格證書者，成績在85分及以上（優、良）________公司支付________%的學習費用；畢業后獲得學位或資格證書者，成績在85分以下（良以下）________公司支付________%的學習費用；（考核分數：由________公司及培訓方雙方共同進行考核評分）

　　4、乙方在學習期間有下列情況之一，甲方有權終止其培訓，并要求補償培訓費用；

　　（1）乙方未經甲方批準延期而違反第一條規定的期限造成逾期的；

　　（2）乙方在培訓期間嚴重違反培訓方的規定和要求的，被培訓方勒令停課或要求經濟賠償的；

　　（3）由于個人原因（經醫院診斷不能繼續學習者除外）曠課或中途退出培訓的；

　　（3）違反國家或所在國及甲方制定的各項法規和規定的；

　　（4）學習成績不及格或肄業的；

　　（5）與________公司解除勞動合同的。

　　5、甲方在乙方培訓期滿可根據工作需要，重新為乙方安排工作崗位。

　　三、乙方的權利和義務

　　1、自覺遵守國家或所在國及學校的各項規章制度，刻苦學習；

　　2、培訓期間嚴格遵守國家或所在國的政策、法令、法規及甲方的各項規章制度，按要求向甲方提供學費發票、學歷學位證書等培訓方面的`證明；

　　3、不得利用學習時間，從事國家或所在國及甲方明令禁止的活動；

　　4、甲方不按規定提供乙方應得待遇時，乙方有權向甲方提出要求；

　　5、畢業或結業后必須為甲方服務

　　年，原勞動合同期限順延。

　　四、甲、乙雙方約定的其他事項

　　1、乙方為甲方服務期限自

　　________年________月________日至________年________月________日止；如遇特殊情況或不可抗力，導致畢業時間提前或推遲，服務期應相應調整；

　　2、未滿服務期賠償方案一

　　乙方未滿服務期提出辭職，須按原規定服務期限服務時間長短遞減交付學習、培訓費用。補償費用額計算公式：

　　已服務年限

　　規定服務年限

　　補償額=________公司支付的教育培訓費用________（1—________），按月計算，其中，培訓費用指________公司支付的報名費、學費、住宿費以及異地培訓的交通費。不包括培訓期間的任職薪金、津貼和福利保險費用。

　　3、乙方在培訓期間提出辭職，甲方有權要求乙方退賠培訓期間全部培訓費用和與之有關的費用；

　　4、乙方違反勞動合同和本協議，造成乙方被甲方辭退，甲方有權要求乙方退賠全部培訓費用和與之有關的費用。

　　五、本協議未定事宜由甲乙雙方協商解決。

　　六、本協議解釋權在________公司人力資源部。

　　七、本協議自簽訂之日起生效。

　　本協議一式四份，甲方、乙方、乙方負責部門、________公司人力資源部各執一份。

　　甲方：________公司

　　乙方（簽字）：_______________

　　甲方蓋章：________________________

　　________年________月________日________年________月________日

　　說明：

　　一、凡屬參加國內/外培訓人員均需簽訂本協議。

　　二、各部門選送培訓人員必須由________公司總經辦審核批準。

2024年有關培訓協議書 篇18

　　甲方：

　　乙方：

　　甲、乙雙方就有計劃、有組織的開展乙方學生的培訓安置工作及明確雙方的職責和權益，達成以下條款，雙方共同遵守執行。

　　一、 甲方責任和義務：

　　1、 甲方負責提供適用于乙方的珠江三角洲地區企業用工信息。

　　2、 甲方負責核實用工企業的經營狀況、招聘要求及崗位職責、福利待遇等相關事宜，并對學生提供必要的崗前強化培訓，以提高學生就業成功率。

　　3、 甲方按《培訓安置工作流程》安置乙方學生。

　　4、 甲方對安置上崗的學生實行3個月的重新安置服務和一年的后續跟蹤服務。(詳見重新安置細則及申請服務細則)

　　5、 甲方保證乙方學生最低月收入 元以上。(以上均不含食宿費用)

　　二、 乙方責任和義務：

　　1、乙方應如實向學生說明企業用工情況及要求，所組織的學生需符合企業用工標準，必須身體健康、五官端正、服裝整潔、行為正常、無不良嗜好、遵紀守法、服從安排。

　　2、乙方應積極配合甲方開展培訓安置工作，按甲方要求保質、保量、按時組織學生南下，提供學生花名冊，調整學生就業心態，自覺遵守甲方各項規章管理制度。

　　3、乙方學生需備齊相關證件，包括：學歷證明、身份證、計劃生育證明、外出務工證等，及一寸照片五張。如有必要，乙方還需辦理前往深圳、珠海的邊境通行證。

　　4、 乙方學生需備足外出必備費用，以應付交通、住宿及生活所需。

　　5、 乙方應及時交納學生培訓安置費用。

　　6、 甲方安置服務的企業，乙方不得單獨發生業務往來，不得利用甲方名義私自進行經營活動，由此所產生的一切后果由乙方承擔。

　　三、 收費標準：

　　1、 培訓安置管理費：每個學生收取一個月收入作為培訓安置管理費(按學生上崗收入標準)。

　　2、 特殊企業、特殊崗位、特殊情況，其收費標準雙方另行商議。

　　3、 交通費：按實際發生額收取。

　　4、 繳費辦法：乙方組織學生到達甲方中心時，需向甲方繳納每學生 %的培訓安置費及 元/人(天)的住宿費，安置費總額在安置工作結束當天，按實際安置總人數與甲方結算。

　　四、 本協議未盡事宜，可另行簽訂補充協議。

　　五、 違約責任：

　　1、 如單方違約，由違約方承擔相應的法律責任和經濟損失。

　　2、 除不可抗拒的因素外，雙方不得無故中止協議。

　　六、協議有效期：本協議期限：自 年 月 日至 年 月 日止。

　　七、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方代表簽名：

　　(蓋 章)

　　日期： 年 月 日

　　乙方代表簽名：

　　(蓋 章)

　　日期： 年 月 日

2024年有關培訓協議書 篇19

　　——公司與受訓員工

　　為了提高員工基本素質及職業技能，公司鼓勵并支持員工參加職業培訓。為確保員工圓滿完成培訓學業，并按時返回公司工作，公司與受訓員工訂立如下協議：

　　一、 公司同意該員工赴__________________(地點)學習____________________ (內容)，學習期自_____ 年____月____日 至_____ 年____月____日，實計為期________(天/月) 。

　　二、 受訓員工應按公司指定或公司約定的學校及專業就學。如需要變更，應事先及時通知公司，

　　并得到公司的批準。否則，以曠工論處。

　　三、 受訓員工學習時間，計入工作時間之內，按連續工齡累計。

　　四、 受訓期間的工資視情況按原工資的____ %支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

　　五、 受訓期間醫藥費用按在職人員對待。但由于本人過失或不正當行為而致病(傷)者除外。

　　當受訓人員患有不能繼續學業的疾病時，應接受公司指令，終止學習，返回公司，并依有關規定處理。

　　六、 受訓員工在學習期間，必須每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部書面報告

　　學習情況，并附學校有關成績等記錄。

　　七、 受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內的嚴重過失。

　　八、 受訓員工的學費由本人承擔____元，由公司承擔____元。____

　　九、 受訓員工辭職，其司齡在一年以內則需由公司交納公司負擔部分的全部培訓費用;二年以

　　內向公司交納公司負擔培訓費用的50%，三年以內交納25%;三年后則可免交培訓費用;因違紀被公司辭退的員工亦照此辦理。

　　十、 在培訓期間，受訓員工接受公司交付的調查或出差，差旅費按員工差旅費規則支付。

　　十一、 培訓結束，受訓員工應及時返回并向公司報到。

　　十二、 為確保上述協議規定的執行，受訓員工應在就學前向公司交付人民幣(大寫)____元

　　(小寫)____元作為保證金。受訓員工如有逾期不歸，受訓期從事超越學習范圍的業余活動或擅自更改培訓方向與內容等行為，若涉及法律責任，由該員工自負，與本公司無關，其保證金歸公司所有。受訓員工圓滿完成學業，無任何違反上述規定的行為，按時返回，在向人事部報到后半月內，公司退還保證金。受訓員工若未通過結業考試，公司將從其保證金中扣除與本次培訓相關費用(含學雜費、書費、調研費、實習費、上機費、住宿費、交通費等)后，退還其保證金余額。

　　十三、 受訓員工在學習期間成績優異，有杰出表現，公司將視情況給予獎勵。

　　________公司(簽章)：___________ 受訓員工簽字：____________

　　____年____月____ 日 ____年____月____日

2024年有關培訓協議書 篇20

　　尊敬的貴家長：

　　為了保證孩子的安全，保證孩子們的健康成長，讓我們將安全教育與管理工作做在前面，把事故消滅在萌芽之中，減少培訓學員意外傷害事故的發生，增強孩子的安全防范意識，確保您的孩子高高興興上學，平平安安回家，經協商雙方達成如下安全教育與管理協議：

　　一、博雅書畫藝術培訓中心義務和責任

　　1、把對學生的安全教育和安全管理放在重要的位置上，反復深入地對學生進行交通、飲食、用電、防火等安全教育，提高學生安全意識，增強自我保護能力，防范于未然。

　　2、對曠課、缺勤的學生，我們將及時與家長取得聯系。

　　3、對學生擅自離開培訓場地等與學生安全直接相關的信息，一旦發現或者知道，應及時告知學生的監護人。及時告知后，該生因脫離監護人的保護而發生傷害的，由監護人自己負責。

　　二、家長或其監護人的義務和責任

　　1、家長應督促子女自覺遵守作息時間，及時掌握孩子上學前、放學后的行為動態，教育學生不允許在上學、放學的`路途中玩耍，做不安全的游戲，更不許打架。否則責任由學生家長或監護人承擔。

　　2、教育子女不得私自離開培訓場地，子女因家里有事，需提前或中途離開的，家長或監護人應及時告知培訓老師，經老師同意方可離開，否則由家長或監護人自負責任。

　　3、學生若患有先天性疾病或其他疾病、有特異體質、容易產生并發癥等情況，應及早告知老師(相關情況)，以便給予一定照顧。否則出現意外事故由家長或監護人自行負責。

　　4、學生在培訓期間具有潛在危險性的行為，老師已經告誡、糾正，但學生不聽勸阻、拒不改正，引發傷害事故的，家長或其他監護人應履行相應職責，承擔相應責任。

　　5、要求三年級以下學生家長必須接送，四至六年級以上學生如果家庭離學校較遠，也要接送，以保證孩子的路上安全。否則發生的一切意外事故由監護人負責。

　　三、本協議由本中心和家長簽字之日起生效，時間為培訓期間。

　　博雅書畫藝術培訓中心

　　負責人(簽字)：

　　學生姓名(簽字)：

　　監護人(簽字)：

　　20xx年x月xx日

2024年有關培訓協議書 篇21

　　甲方：

　　乙方：

　　根據《惠州學院教職工進修培訓暫行辦法》有關規定，在雙方平等協商的基礎上，特訂立本協議書。

　　1.教師進修結束后，以取得學歷（學位）或結業證并返回我校工作崗位的當月起計算服務年限，各類服務年限分別是：在職博士為五年；國內（外）訪問學者進修培訓者為四年；其他短期培訓者為兩年。

　　2.進修人員違反以上服務期協議的，應向學校支付進修違約賠償金。進修違約賠償金包括：脫產學習期間的績效工資全額、進修期間學費、以及學校同意報銷的'差旅費、住宿費等。按每服務一年逐年平均遞減。對于違約并拒絕支付違約金的，學校有權凍結其人事關系并通過法律途徑解決。

　　3.本協議書一式兩份，甲、乙雙方各持一份，雙方簽字蓋章方能生效。

　　甲方人事處負責人（簽章）：

　　_______年________月_______日

　　乙方（簽章）：

　　________年_________月_________日

2024年有關培訓協議書 篇22

　　甲方：___________

　　乙方：___________

　　甲、乙雙方在平等自愿的基礎上就以下事項達成一致，簽訂本協議以共同遵守：

　　一、甲方同意乙方委派____（先生）作為講師到甲方培訓，培訓內容為：____，由甲方指定____（部門）負責講師接待與培訓的組織實施。

　　二、本次培訓日期：從____年____月____日至____年____月____日，培訓總時數為____小時，具體上課時間和上課地點由甲方安排，乙方及其委派人應遵守。甲方可根據

　　實際需要，在提前通知乙方的前提下，延長或縮短培訓時間。

　　三、培訓費用的計算標準與支付辦法：

　　1、培訓費用內容為培訓期間的講師授課費及差旅費。

　　2、培訓費用的計算：授課費按每（小時/天）人民幣元的標準計算；

　　3、培訓費用的支付：在培訓協議簽定后甲方預付乙方總培訓費用的55％，剩余總培訓費的45％在培訓結束后三天內一次性付給乙方。

　　四、甲方的權利和義務：

　　1、甲方應根據實際需要編定培訓計劃，明確培訓目的和預期效果。乙方應根據該計劃選

　　擇合適的師資擔任培訓講師，并事先對課程安排、教材選定作出計劃報甲方備案。

　　2、甲方可根據培訓目的需要，隨機對乙方委派講師的教學效果進行評估，如效果評估結果不理想，甲方有權要求講師改進，直至要求乙方另派他人作為講師，由此造成的培訓費用增加由甲、乙雙方根據各自過錯共同承擔。

　　3、甲方為乙方委派講師的教學提供充分的支持。

　　五、乙方的權利和義務：

　　1、乙方應要求委派講師在培訓期間遵守甲方的相關規定，按時參加培訓，如有特殊情況不能參加，應至少提前一天通知甲方。

　　2、乙方及其委派的講師不得將甲方的技術、商業秘密向外透露，否則甲方有權追究乙方

　　及其委派人的法律責任。

　　六、甲、乙雙方的任一方不得單方面違反本協議規定，否則違約方將承擔由此給守約方

　　造成的一切經濟損失。

　　七、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

　　八、如發生任何糾紛，由雙方協商解決，若協商不成，甲、乙雙方約定在乙方所在地人民法院起訴。

　　九、雙方約定的其它事宜：

　　十、本協議自雙方簽字之日起生效。

　　甲方：___________乙方：___________

　　日期：___________日期：___________

2024年有關培訓協議書 篇23

　　轉讓方（甲方）：_________

　　頂讓方（乙方）：_________

　　甲乙雙方經友好協商，就舞蹈室轉讓達成下列協議，并共同遵守：

　　第一條甲方于_________年_________月_________日前將位于_____ ____的舞蹈室(面積為_________平方米)合同，租期___年___月___日止，月租為_____元人民幣，合同期滿后續簽工作由乙方負責。

　　第二條舞蹈室轉讓給乙方后，乙同意代替甲向履行該租賃合同，每月交納租金及該合同約定由甲方交納的水電費等各項費用，全部由乙方負責，該合同期滿后由乙領回甲交納的押金，該押金歸乙方所有。

　　第三條舞蹈室現有裝修、裝飾、設備(包括功放1臺、碟機1臺、音箱2個、椅子、沙發、茶幾、水煲、存物柜、辦公桌、風扇)全部無償歸乙方使用，租賃期滿后不動產歸所有，動產無償歸乙方(動產與不動產的劃分按租賃合同執行)。

　　第四條舞蹈室轉讓之后，早上現有課程4－5個月內不變，晚上現有的課程2個月內不變，開卡的會員所剩下的所有課時由乙方負責承擔，所產生的費用全部由乙方負責，自簽約之日起與甲方無關。

　　第五條乙方在_________年_________月_________日前一次性向甲方支付頂手費(轉讓費)共計人民幣大寫_________元整(￥_________元)，上述費用已包括甲方交給再轉付乙方的押金、第三條所述的裝修裝飾設備及其他相關費用。甲方不得再向乙方索取任何其他費用。

　　第六條該舞蹈室的營業執照甲方已辦理好，經營范圍為舞蹈培訓，轉讓后甲方將注銷該營業執照及稅務登記證，轉讓后乙方經營引起的債權債務全部由乙方負責，與甲方無關。

　　第七條本合同一式二份，自簽字之日起生效。

　　甲方(簽字)：_________

　　_________年____月____日

　　乙方(簽字)：_________

　　_________年____月____日

2024年有關培訓協議書 篇24

　　甲方：

　　代表：

　　乙方：

　　代表：

　　根據有關法律、法規規定，結合我校實際，特簽訂本安全協議書，雙方共同遵守：

　　一、培訓課目：____________。

　　二、培訓時間：

　　乙方從______年______月______日至______年______月______日參加甲方舉行的農村種養殖實用技術培訓課程，具體時間以甲方向乙方提供的“課程時間安排”為準。

　　三、甲方的義務

　　1、甲方負責準備、組織和實施有關培訓課程。

　　2、甲方指定專人為培訓聯絡人，負責培訓相關事項的溝通。

　　3、甲方負責教材、教具、教學場地的準備并邀請相關老師授課。

　　四、學員管理制度

　　1、嚴禁學員在培訓課室內吸煙、喝酒，隨地吐痰，不得攜帶管制刀具等危險品上課。

　　2、乙方應愛護課室內一切公共設施和物品，凡損壞一律照價賠償。

　　3、乙方應遵紀守法，嚴格遵循學校的.各項規章制度，維護正常的教學秩序。

　　4、對于嚴重違反學校規章制度者，擾亂教學秩序者，學校有權取消其培訓資格。

　　5、乙方應遵循課堂紀律，聽從教師的指揮，未經許可一律不準無故曠課或早退。

　　6、凡因學員不聽規勸擅自離開培訓課室或在上課、下課途中出現安全事故的，甲方不負任何責任。

　　五、如有未盡事宜，經雙方友好協商，可補充相關協議，合同附件及補充協議與本合同具同等法律效力。

　　六、本協議如與有關法律法規相違背，以國家法律法規為準。

　　本協議一式兩份，甲、乙雙方各執壹份，簽字蓋章后生效。

　　甲方單位：(蓋章)

　　乙方：(簽字)

　　______年______月______日

2024年有關培訓協議書 篇25

　　甲方：

　　乙方：（學員）

　　為了確保學員在甲方學習期間能夠有一個良好的學習秩序，并確保乙方（學員）按照入學時的要求學習到相應的學習內容，維護甲乙雙方有關當事人的合法權益，根據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國社會力量辦學條例》、《重慶市社會力量辦學管理辦法》以及相關法律，經甲乙雙方協商，特制定本協議，規范雙方的教學與學習行為。

　　甲乙雙方本著平等、自愿、協商的原則簽訂本協議，并共同遵守以下約定。

　　甲方經對乙方進行測試、考核，同意接受學生 在甲方就讀 .

　　第一條 乙方入學應符合以下條件：

　　1. 身體健康健全

　　2. 通過入學考試

　　3. 其他：_____________________

　　甲乙雙方在自愿的基礎上，乙方向甲方交納費用合計人民幣 元（ ），其中包括教材教輔費 元，上機和實驗費 元，學習費用 元（ ）。

　　第二條 甲方權利和義務

　　1、甲方負責為乙方提供教學場地、教學設施和相應的教學設備及實驗設備；

　　2、甲方負責對教學設備、設施的維護，保證教學的正常開展；

　　3、甲方負責按課程規定實施教學，完成教學；

　　4、甲方負責組織乙方參加專業資格證書考試，其費用由乙方自理；

　　5、甲方有權要求乙方上課期間應遵守學校的各項紀律及管理要求；

　　6、甲方有義務對乙方在紀律及學習成績方面的管理及考核，并將結果錄入乙方的學習檔案；

　　7、對成績合格且無違紀記錄的學員，甲方為其提供就業指導和就業推薦服務；

　　8、甲方有權對違反《學員守則》的學員進行處罰；

　　9、甲方負責對乙方進行就業方面的指導。

　　第三條 乙方權利和義務

　　1、乙方有權在甲方學習到甲方承諾的學習內容，包括理論和實際操作技能；

　　2、乙方有權向甲方提出合理化意見，經甲方認可后，可采納執行；

　　3、乙方有義務配合甲方，按照甲方的規章制度、教學大綱完成其學業；

　　4、嚴禁乙方向甲方領導、講師及其他工作人員送禮和宴請；

　　5、乙方對甲方的行政、管理有建議和監督權；

　　6、乙方應嚴格遵守國家的法律法規、社會公德和甲方的教學管理規定及《學員守則》所述內容，若有違規按規定處理，并且甲方不予推薦工作；

　　7、乙方在學習期間應努力學習、刻苦鉆研，熟練掌握所學知識；

　　8、乙方應按教師要求完成作業、實驗及設計作品等；

　　9、在甲方的工作時間內，乙方有權請教師為其答疑和輔導其學習；

　　10、乙方必須做遵守各項教學管理規定，請假須教務處同意；

　　11、乙方應在甲方規定的時間內參加課程學習、就業學習及考試。如沒有完成以上學習及考試，甲方不推薦就業。

　　12、乙方在學習期間應遵守甲方制定的旨在確保學校正常秩序和教學質量的各項規章制度；若乙方違反上述規章制度，甲方應先給予口頭提醒；乙方未及時糾正的，甲方給予書面警告；若乙方經甲方兩次書面警告仍未糾正的，甲方有權取消乙方的學籍，所余學費不予退還。

　　第四條 免費重修規定

　　對于遵守甲方相關規定，認真學習，但成績不合格的乙方，乙方有同類別課程免費重修的權利；乙方在單項課程學習過程中出現累計曠課9學時，累計遲到6學時，累計請事假3次這三種情況。不享受學校的重聽服務。

　　第五條 退費規定

　　1、乙方未上課，或未上滿6學時要求退費，甲方應全額退還乙方除教材以外所有學習費用，。

　　2、乙方上滿6學時，但未超過60學時，要求退費。甲方按照如下公式退還乙方學習費用：總費用-總費用*20%（違約金）-30元/學時-材料及書本費=所退費用。

　　3、乙方上課滿60學時，甲方不予退費，可以調換課程。

　　4、乙方報名后上課之日起，二個月后不予退費。

　　5、乙方采用分期付款方式或是助學貸款方式繳納學費的，不得申請辦理退費、協議轉讓及轉學手續。

　　6、如果乙方屬于以下特殊情況，方可酌情退費：

　　（1） 乙方因疾病或意外引起的雙目失明或肢殘失去自理能力；

　　（2） 乙方因疾病或意外導致無法學習，或者以后無法從事相關行業（需要二甲以上醫院出具相關證明）；

　　（3） 乙方服兵役。

　　乙方上課未滿60學時，甲方全額退費；乙方上課滿60學時，未達總課程的一半，甲方退總費用二分之一；乙方上課超過總課程一半，但未完成所有課程（甲方未推薦就業），甲方退總費用三分之一。

　　7、乙方辦理退費時應提供相關證明，同時帶上本學校出據的收費憑證，按學校退費流程執行。

　　第六條 此協議雙方應共同遵守不得違反，因政策和不可抗力等原因不能履行除外。

　　第七條 乙方完成學習后本協議自然終止； 第八條 本協議未盡事宜，雙方協商解決； 第九條 此協議自雙方簽字之日起生效。

　　第十條 雙方其他約定事宜

　　甲方： 乙方：

2024年有關培訓協議書 篇26

　　培訓準駕車型： 型

　　甲方（培訓機構名稱）：

　　乙方（學員姓名）：

　　法定代表人 ：

　　學員身份證號：

　　報名地點：

　　學員單位 ：

　　聯系電話：

　　為維護甲乙雙方的合法權益，根據《中華人民共和國合同法》、《道路運輸條例》及相關法律法規的規定，在公平、自愿的基礎上，雙方就機動車駕駛培訓達成如下協議：

　　一、培訓內容

　　乙方申報培訓準駕車型為： ，甲方在乙方完成報名、繳費手續后，按照乙方申報的準駕車型提供駕駛員理論及實操培訓服務。

　　二、甲方義務

　　1、甲方在乙方辦理報名手續及簽訂本合同前應向乙方出示《道路運輸經營許可證》、《收費許可證》及工商部門發放的《營業執照》，如實向乙方說明本校的基本情況，并按照交通部的《機動車駕駛員培訓教學大綱》向乙方提供機動車駕駛培訓服務。

　　2、甲方向乙方提供的教練員須持有交通部門頒發的教員《準教證》，教練車須在交通部門注冊登記。

　　3、甲方應根據《教學大綱》要求制定教學計劃，每一培訓階段結束后書面告知乙方下階段教學安排；甲方教練員每次培訓結束后如實填寫《南寧市機動車駕駛員培訓教學日志》不得弄虛作假，否則承擔法律責任；除雙方另有書面約定外，甲方安排實操培訓時每班不能同時預約超過核載人數使用同一輛教練車進行培訓。

　　4、甲方

　　三、乙方義務

　　1、乙方入學后，應配合甲方按照教學大綱完成培訓計劃，認真學習，服從教員指導，保證完成課目訓練，服從學校管理，遵守學校各項規章制度，達到交通部門所規定的培訓學時；

　　2、按照本合同附件的約定，按時向甲方交付培訓費用及相關費用； 乙方如果考試不合格需參加補考，乙方按考試部門規定的金額的要求需另交與補考相關的費用，并由甲方按本合同第五條第1款的約定向乙方出具相關票據；

　　3、乙方報名申請培訓時提供的證件及相關信息必須真實有效，如在各科考試過程中，因乙方提交的證件或信息有失真實造成的損失，由乙方承擔相應的責任；

　　4、乙方因違反相應法律法規或因拒不服從教練員指導而給甲方造成損失的， 應由乙方賠償經濟損失，并對其后果承擔法律責任。

　　四、甲乙雙方的權利

　　1、如有一方未遵守教學計劃、教學大綱要求的培訓學時，另一方有權拒絕在《教學日志》、《培訓記錄》上簽字。

　　2、乙方未按照甲方通知的時間參加培訓或考試，超出駕駛技能證明有效期仍未取得駕駛證的，甲方有權不予退費；如未超出駕駛技能證明有效期的，可以由甲方安排乙方繼續參加培訓、考試。

　　五、特別約定

　　1、本合同簽訂后，甲方一次性收取費用 元，包括所有報名費、培訓費及理論、場地駕駛、路面駕駛考試的報考費及相關費用（見附件）。同時，針對以上發生的費用，甲方須向乙方開具發票或出具有效收費憑證。

　　2、除本條第一款外，甲方教練員不得以任何方式或理由收取乙方錢物或要求乙方宴請及提供消費性娛樂活動。

　　3、甲方必須嚴格按照交通部門規定的教學計劃、教學大綱對學員進行培訓，為乙方提供符合行業管理部門要求的理論教材、培訓教員、培訓場所，安排乙方到公安部門規定的路段訓練。除雙方約定外，甲方提供的培訓車輛應為符合公安考試部門規定并審驗合格的教練車；甲方必須保證學時及教學質量，甲方不得降低對乙方的培訓標準，如因甲方不按照《教學大綱》施教造成乙方不能通過公安部門考核，甲方應免費為乙方、提供對應科目的重新培訓及補考，并承擔有關合理費用；由于甲方教學不規范，給乙方或第三人造成人身、財產或其他損失的，應由甲方賠償經濟損失，并對其后果承擔法律責任。

　　4、其他補充條款（補充條款經雙方協議后，可以修改上述條款，其效力優于上述有關條款）

　　（1） （這里寫有關接送之類的事宜）

2024年有關培訓協議書 篇27

　　甲方：_________________乙方：_________________

　　法人代表：_____________身份證號：_____________

　　聯系方式：_____________聯系方式：_____________

　　甲、乙雙方根據平等自愿的原則，達成以下培訓協議，此協議與《勞動合同》具有同等的法律作用，任何一方違反本協議，對方均有追究賠償損失及法律責任的權利。

　　第一條、培訓項目與要求

　　1、參加培訓項目：___________。

　　2、乙方在培訓結束時，要保證達到以下水平與要求：___________。

　　3、培訓期限：預計_______年________月_______日起至_______年________月_______日止，共計______日，以實際培訓時間為準。

　　4、培訓地點：___________。

　　第二條、培訓費用

　　1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目;

　　2、乙方培訓費、赴外地培訓期間的差旅費及其他費用，按以下第________種方式支付：

　　(1)待乙方取得相關培訓證書及證明材料后，由甲方報銷;

　　(2)由甲方一次性支付____________，共計人民幣____________元。

　　第三條、工資待遇

　　培訓期間，甲方照發乙方的月薪;培訓期滿后，甲方將根據乙方平時的工作表現及工作能力，相應調整乙方的月薪。

　　第四條、甲方權利與義務

　　1、甲方有權利根據公司的經營狀況，自主決定乙方的.培訓進程;

　　2、甲方有權根據乙方的階段性培訓效果來決定乙方的培訓進程，對培訓效果不良的，有權立即終止本協議。

　　第五條、乙方權利與義務

　　1、保證在培訓期服從管理、服務甲方各項安排;

　　2、應在培訓期內自覺維護自身安全健康和甲方一切利益;

　　3、乙方應自覺遵守培訓單位的各項政策、制度與規定，維護甲方形象;

　　4、保證在培訓期結束后，繼續在甲方工作，服務甲方分配，擔任工作崗位(或職務)，繼續服務期限。

　　第六條、服務期限

　　乙方保證培訓后必須在甲方公司繼續服務_______年。服務期限的起始時間為：_______年_______月_______日，即從培訓結束之日起開始計算，至_______年_______月_______日止。

　　第七條、違約責任

　　1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金____元;

　　2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：

　　(1)乙方嚴重違反甲方的規章制度的;

　　(2)乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;

　　(3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的;

　　(4)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

　　(5)乙方被依法追究刑事責任的。

2024年有關培訓協議書 篇28

　　甲方（培訓機構）：_____

　　地址：________

　　聯系電話：_________

　　法定代表人：_______

　　乙方（學員）：_______

　　地址：________

　　聯系電話：_________

　　身份證號碼：________

　　鑒于甲方在舞蹈培訓領域具有豐富的經驗和優秀的師資，乙方出于對舞蹈藝術的熱愛，自愿參加甲方的舞蹈培訓課程。為明確雙方的權利與義務，經友好協商，特訂立本協議：

　　一、培訓內容

　　甲方為乙方提供的舞蹈培訓課程為：___。

　　培訓周期自______年______月______日起至______年______月______日止。

　　二、培訓費用及支付方式

　　乙方應支付的培訓費用總額為人民幣______元整。

　　乙方需在簽訂本協議后的______日內將培訓費用全額支付至甲方指定賬戶。

　　三、雙方的權利與義務

　　甲方的權利與義務：

　　（1）為乙方提供專業、系統的.舞蹈培訓，確保教學質量；

　　（2）為乙方提供安全、舒適的學習環境；

　　（3）有權要求乙方遵守培訓紀律，尊重教師和其他學員；

　　（4）對乙方的個人信息和隱私承擔保密義務。

　　乙方的權利與義務：

　　（1）按時參加培訓，認真聽講，積極練習；

　　（2）遵守甲方的培訓規定和紀律；

　　（3）尊重教師和其他學員，維護良好的學習氛圍；

　　（4）不得將所學內容私自傳授或用于商業目的。

　　四、違約責任

　　若乙方未按約定支付培訓費用，甲方有權暫停培訓服務，并保留追究乙方違約責任的權利。

　　若乙方在培訓過程中違反培訓紀律，甲方有權視情節輕重給予警告、暫停培訓或終止培訓等處理。

　　若因甲方原因導致培訓無法繼續，甲方應退還乙方未使用的培訓費用，并承擔相應的違約責任。

　　五、爭議解決

　　若雙方在履行本協議過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。

　　六、其他

　　本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　本協議未盡事宜，可由雙方另行協商補充。

　　甲方（培訓機構）：_________________

　　代表簽字（蓋章）：________________

　　乙方（學員）：____________________

　　簽字：_________

　　簽訂日期：______年______月______日