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雙方協議書標準版范本

發布時間:2024-11-04

雙方協議書標準版范本(精選3篇)

雙方協議書標準版范本 篇1

  甲方:姓名____,籍貫____,身份證號:____,聯系方式:____。

  乙方:姓名____,籍貫____,身份證號:____,聯系方式:____。

  對于年月日發生的交通事故,經甲、乙雙方充分協商一致達成如下協議:

  一、甲方自愿賠償給乙方各項損失共計:_______元人民幣。

  二、損失賠償包括乙方的交通費、護理費、誤工費、伙食住宿費、被扶養人生活費、后續治療費、精神損失費、殘疾賠償金等各項損失賠償。

  三、本協議簽定時,甲方須一次性支付給乙方_______元。

  四、本協議所涉及的'賠償是一次性終結賠償,甲方支付乙方費用后,今后乙方不得以任何理由向甲方主張任何權利,甲方不再負有任何賠償責任。

  五、本協議簽訂時,雙方均是在自愿的情形下簽訂的,不存在任何重大誤解或顯示公平的情形,甲、乙雙方不得以任何理由對于協議提出反悔。

  六、在甲方賠償乙方后,在甲方向保險公司理賠時,乙方應積極配合甲方和保險公司的工作,內容包括做傷殘鑒定等等,如果因為乙方不配合甲方的工作造成了甲方不能向保險公司理賠時,乙方應當返還甲方應當由保險公司理賠的金額。

  五、本協議自雙方當事人簽字后生效。

  六、本協議一式二份,甲、乙雙方各執一份。

  甲方(簽字):_________

  乙方(簽字):_______

  __年__月__日

雙方協議書標準版范本 篇2

  甲 方: 乙 方:

  地 址: 地 址:

  電 話: 電 話:

  傳 真: 傳 真:

  為了企業發展需要儲備人才,提高學生職業技能,鍛煉學生實際工作能力,培養其敬業愛崗精神,甲、乙雙方經過友好協商,甲方同意作為乙方長期的學生教學、社會實習基地,并在校企合作、互惠互利、誠實守信、相互支持的基礎上開展雙方的合作。

  一、實習生人數:實習學生 名,(其中,男生 名,女生 名)。

  二、實習時間:12個月,即 年 月 日至 年 月 日。

  三、實習生相關費用及待遇。

  1、交通費

  甲方負責乙方學生到甲方所在地單程差旅費,乙方憑火車票到甲方報銷。

  2、實習生待遇

  1)試用期1-3個月,工資 元/月;轉正后工資 元左右;

  2)其它福利待遇、補貼與正式員工標準一致;

  3)實習生與甲方正式員工同樣享受節日發放的節日費、年終獎、福利勞保用品、公休及節假日等。

  4)實習生的工資于每月 日準時發放上月工資。

  3、服裝押金

  乙方學生須繳納制服押金 元,在員工前三個月工資中分批扣除。實習期滿退回所繳押金。

  4、實習期間住宿、用餐

  在實習期間,甲方負責為實習生提供免費工作餐(中、晚餐);并為實習生提供免費床位,水電費、床上用品由乙方自理。

  四、甲方的權利和義務

  1、甲方應對實習學生進行正確的人生觀、價值觀、就業觀等教育。

  2、實習期間實習學生在工作時如發生疾病,甲方有責任積極協助乙方對其進行治療,費用由實習學生自己負責處理。

  3、不定期地向乙方反映學生工作期間的表現,如有學生有違反店紀店規及乙方實習紀律等情況發生時,應在通知乙方的同時,甲方妥善處理,以避免事態擴大。

  4、實習結束后,甲方應客觀公正地對實習學生進行實習鑒定,并與乙方共同為實習合格學生發放實習證書。

  5、有權按照單位的管理制度對實習學生進行管理,實習學生應服從甲方工作安排,嚴格遵守店紀店規和其他規章制度。如違反國家法規和企業的規章制度,甲方可以根據情節輕重給予必要的處分。對不能勝任崗位工作、屢次違紀,已嚴重影響經營的學生在如實告知乙方的前提下,有權予以辭退,由乙方負責在下一年合作協議中調換。

  6、甲方應負責實習生的安全,不得安排實習生做超越正常服務范圍的工作,不得以侵害見實生合法人身權利的手段強迫其勞動。確保乙方實習學生正常工作時間每天8-10個小時。

  7、乙方學生實習期未滿提出終止實習的,須賠償來時甲方所支付的差旅費用、體檢費及其他相關費用。

  8、如學生未經允許擅自離職,甲方有權除名,乙方將同時開除并不發放該生畢業證書。

  五、乙方權利和義務

  1、負責辦理學生上崗實習的相關手續,保證實習學生及時到位,并為甲方提供全部實習生的學生證明。

  2、負責對學生進行上崗前的實習動員工作,對學生進行必要的實習紀律和職業道德教育。

  3、在與甲方協商的前提下,乙方必須提前撤回在工作時間以外表現惡劣有嚴重安全隱患的實習學生,并根據甲方要求在下一屆合作協議中補充合格的實習生到甲方實習。

  4、在出現嚴重侵害實習學生切身利益、損害乙方社會形象以及其他甲方嚴重違約的情況下,乙方有權撤回實習中的所有學生,終止與甲方的合作。

  六、管理費

  甲方付給乙方每生每月 元管理費,由甲方每月匯入乙方固定帳戶。

  七、共同條款

  1、本著互惠互利、實際可行的原則,在充分協商的基礎上,確定學生實習的相關事宜。

  2、如出現爭議(終止合作情況除外),雙方應本著互諒互讓的態度來協商解決。

  3、本協議一式兩份,甲乙雙方各持一份,此協議雙方簽字蓋章后即生效。

  4、此協議未盡事宜,由甲乙雙方協商制定補充協議,補充協議與本合同具有同等效力。

  甲 方(公章): 乙 方(公章):

  代 表(簽字): 代 表(簽字):

  年 月 日 年 月 日

雙方協議書標準版范本 篇3

  甲方(師傅):

  乙方(徒弟):

  經雙方協商同意,達成以下協議:

  一、甲、乙雙方結對,進行“師帶徒”培訓。

  二、培訓時間(一年):___年___月___日至___年___月___日,如延長培訓時間,需經甲、乙雙方協商,征得所在單位領導同意后,修訂培訓時間。

  三、培訓方式:言傳身教,理論聯系實際,以實際操作為主。

  四、甲方職責:

  1、甲方要對乙方的技術、安全、責任事故負責。

  2、甲方向乙方傳授本專業(崗位)技能的理論知識,每周不少于二次。

  3、在實際工作當中,甲方隨時以言傳身教的方式指導乙方將所學理論知識運用到實際工作當中去。

  4、甲方在培訓期間必須有課程安排、培訓教案、培訓效果等記錄。

  5、甲方每月對乙方進行考核,按周填寫師帶徒考核表,并將考核結果存檔,每月匯總后,由所在單位辦公室報公司人事處。

  五、乙方職責:

  1、乙方在培訓過程中要認真做好筆記。

  2、乙方必須接受甲方管理,服從甲方的指導。

  3、乙方要將所學理論知識應用到實際工作當中,并在實際工作當中努力拓展知識面。

  4、乙方必須接受甲方對乙方的月考核,服從考核結果。

  5、培訓后,如乙方考核不合格,將予以調離原崗位或辭退;如乙方離廠,在乙方工資中扣除“師帶徒”培訓費用。

  六、甲乙雙方的師徒關系不僅僅局限于培訓期內,培訓期結束后,仍保留師徒關系,在實際工作中雙方互相學習、提高。

  七、本協議一式三份,甲、乙雙方各執一份,報公司人事處存檔一份。

  八、本協議經雙方簽字(加蓋所在單位公章)后生效。

  甲方簽字:乙方簽字:

  ___年___月___日___年___月___日

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