個人企業合伙合作協議書（精選3篇）

個人企業合伙合作協議書 篇1

　　甲方：__________________

　　乙方：__________________

　　根據《中華人民共和國公司法》以及其他法律、法規的有關規定，出資人遵循自愿和協商一致原則，共同出資成立具有獨立法人資格的餐飲公司。

　　第一條公司基本情況

　　1、公司名稱：_________________________________。

　　2、公司地址：_________________________________。

　　3、本公司為有限責任公司，公司以其全部資產對其債務承擔責任。

　　4、公司經營期限為_______年，自公司批準登記之日起計算。

　　5、本公司為有限責任公司，公司以其全部資產對其債務承擔責任。

　　第二條投資資本及出資人

　　公司投資資本為________萬元人民幣，出資人出資額和所占注冊資本比例的基本情況為：

　　1、甲方出資金額為_______萬元人民幣，占注冊資本比例_______。

　　2、乙方出資金額為_______萬元人民幣，占注冊資本比例_______。

　　第三條出資人的權利

　　1、出席股東會，按出資比例行使表決權。

　　2、選舉和被選舉為董事、監視、執行董事。

　　3、可查閱股東會記錄和公司財務會計報告。

　　4、按出資比例分取紅利。

　　5、按出資比例分取公司清算后為出資人可分配的資產。

　　6、按協議規定轉讓出資。

　　7、法律、法規規定的其它權利。

　　第四條出資人的義務

　　1、承認并遵守公司合作協議規定。

　　2、按時足額繳納認繳的出資額。

　　3、公司依法成立后不得抽回資額。

　　4、以其出資額為限，對公司承擔責任。

　　5、保守公司內部經營方式及運營機密。

　　6、遵守法律、法規和公司規章制度。

　　第五條出資核算

　　1、股東各方于《投資預算》制定后_______日內，按投資比例繳納該預算之投資_______%金額至_______餐飲管理有限公司指定賬戶。

　　2、核算按當月營業額，運營成本最終核算。

　　第六條組織管理

　　1、公司最高權力機構為股東會，股東會由全體出資人組成，為更好地經營好本店，在與甲方互相協商的基礎上，就聘請甲方經營人員管理本店。

　　2、董事、監視的權力、義務、議事規則由公司協議規定。

　　第七條公司財務、會計制度

　　1、公司依照法律、行政法規和國務院財政主管部門的規定建立本公司的財務、會計制度。

　　2、公司每月制作財務會計報告，并依法經審驗證：

　　（1）資產負債表。

　　（2）損益表。

　　（3）財務狀況表（有變動時提供）。

　　3、聘請其中一方股東作為日常經營公里執行董事，對酒店經營成果進行月度核算，并根據具體經營業績情況，向各出資方每月固定發布經營信息。

　　4、在經營期間，若出現盈虧，均按出資比率共同承擔。

　　第八條股東、股權

　　1、股東界時可以相互轉讓其部分或者全部出資。

　　2、股東向股東會以外成員轉讓股權，應當經其他股東過半同意，股東應就其股權轉讓事項書面通知其他股東征示同意，其他股東自接到通知之日起三十日內未作答復，視為同意轉讓。若半數股東不同意轉讓的，不同意的股東應當將其轉讓股權購買，不購買時，視為同意。

　　3、經股東會同意轉讓的股權，在同等條件下，替他股東有優先購買權，兩個以上股東主張行使優先購買權的，協商確定各自優先購買權的，協商確定購買比例，協商不成時按照轉讓時各自的出資比例行使優先購買權。

　　第九條執行董事職權

　　1、負責召集股東會，并向股東會議報告工作。

　　2、執行股東會的決議。

　　3、審定公司的經營計劃和投資方案、利潤分配方案、制定公司的年度彌補虧損方案。

　　4、賦有酒店整體內部管理和機構設置權和招聘解聘權。

　　第十條爭議解決

　　因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，雙方應通過協商解決，協商不成的，任何一方可向本合同簽約地人民法院提起訴訟。

　　第十一條其他

　　1、本協議由出資人各執一份，具有同等法律效力。

　　2、本協議經全體合作人簽名、或蓋章后生效。

　　甲方代表簽字：__________________（蓋章）

　　身份證號碼：__________________

　　電話：__________________

　　______年______月______日

　　乙方代表簽字：__________________（蓋章）

　　身份證號碼：__________________

　　電話：__________________

　　______年______月______日

個人企業合伙合作協議書 篇2

　　甲方：_____________

　　乙方：_____________

　　甲、乙雙方本著自愿、誠實、信用、互利的原則，經友好協商，根據中華人民共和國有關法律、法規的規定簽定本協議，由雙方共同遵守。

　　第一條：甲乙雙方自愿合作經營房地產中介服務公司。總投資為__________________，甲方出資__________________，乙方出資__________________。

　　第二條本合伙依法組成合伙企業，由甲負責辦理工商登記。

　　第三條本合伙企業經營期限為十年。如果需要延長期限的，在期滿前六個月辦理有關手續。

　　第四條合伙雙方共同經營、共同勞動，共擔風險，共負盈虧。

　　第五條第六條出現下列事項，合伙終止：

　　（一）合伙期滿；

　　（二）合伙雙方協商同意；

　　（三）合伙經營的事業已經完成或者無法完成；

　　（四）其他法律規定的情況。

　　第六條本協議未盡事宜，雙方可以補充規定，補充協議與本協議有同等效力。

　　第七條本協議一式×份，合伙人各一份。本協議自合伙人簽字（或蓋章）之日起生效。

　　第八條如果產生有關本協議的存在、效力、履行、解釋、終止的爭議，雙方應通過友好協商解決，如果爭議發生之日起三個月內通過協商不能解決的，或者任何一方拒絕協商的，則任何一方均可訴請本協議簽定地人民法院裁決。

　　甲方：__________________

　　法定代表人簽字：__________________

　　簽約時間：_______年____月_____日

　　乙方：__________________

　　法定代表人簽字：__________________

　　簽約時間：_______年____月_____日

個人企業合伙合作協議書 篇3

　　甲方：

　　乙方：____，身份證號：____________________

　　就上海____建筑規劃設計有限公司（下稱“公司”或“____建筑”）現全體股東擬吸納乙方作為____建筑的合伙人事宜，經協議各方充分協商，達成以下協議：

　　第一章聲明和保證

　　第一條甲聲明和保證

　　甲方是按照中國法律合法組建并合法存續的法人，公司注冊資本金為200萬元人民幣，甲方簽訂和履行本合同已取得一切必要的批準。

　　甲方保證乙方已具備甲方“乙方”準入條件，一旦本協議生效后，甲方將按照法律規定和內部管理程序辦理相關手續事宜，使得本協議能夠有效履行。

　　第二條乙方聲明和保證

　　乙方具有中國國籍，且依據中國法律規定為完全民事行為能力的自然人。一旦本協議生效后，乙方須在甲方從事全職工作，必要時與甲方建立全職的勞動關系，并承諾不得從事與甲方相競爭的業務活動。

　　第三條違反聲明與保證的賠償

　　甲、乙方如違反上述聲明和保證，給其他方造成損失的，將賠償其他方損失。

　　第二章分紅

　　第四條分紅數額

　　甲方股東會根據年度經營情況，在年度可分配利潤中提取___%作為現金獎勵。即獎勵基金計提總額為____元（人民幣）。

　　乙方以其年度個人產值為依據參與分紅，其分紅數額為____元（人民幣）。

　　第五條兌現安排

　　乙方所獲當年分紅須分別以60%、40%的比例分兩年兌現。

　　第三章特殊福利

　　第六條福利項目及金額

　　除法定節假日外，乙方該經營年度享有7天時間可用于參加公司組織的休假、旅游、培訓等活動。

　　活動相關費用由公司列支，人均福利開支上限為20000元（人民幣）。

　　第七條權利保留

　　休假及進修活動的時間、次數及具體安排結合公司的經營狀況進行確定。由于公司經營情況及業務需要等因素，導致乙方該經營年度實際享受福利時間及福利開支數額未達到規定上限的，可累計至下一經營年度進行兌現；實際福利開支與規定上限的差額部分禁止以現金形式進行結算。

　　第四章權利及義務

　　第八條乙方將享受的權利

　　（一）享有甲方的分紅權；在了解公司年度分紅的總量情況后，獲得相應的年度分紅；

　　（二）定期參與甲方組織的帶薪休假、考察性旅游及進修培訓等活動；

　　（三）受公司股東會或經營班子委托，擔任公司中層或以上管理職務，參與公司管理；

　　（四）在開展業務或其他需要場合，顯示其“合伙人”身份（包括名片、個人簡歷等）；在公司宣傳資料如網站上等公布。

　　第九條乙方須履行的義務

　　本協議第八條約定的轉讓，只在以下所有條件成就時生效：

　　（一）自簽訂本起，乙方在甲方從事專職工作，不得在其他公司兼職，且不得從事與甲方相競爭的業務活動；

　　（二）乙方遵守甲方的規章制度，不得從事直接或間接或變相損害或可能；失甲方利益的活動。

　　如果乙方違反前款約定，則本協議第八條約定的相關權利將不予生效。

　　第十條相關變動及調整

　　（一）在以下情況下，乙方在本年度可繼續享有其合伙人范圍內的分紅及福利性激勵：

　　1、乙方因職位變動到股東單位任職而退出；

　　2、乙方因退休而離職；

　　3、經全體股東認定，乙方由于公司安排或工作需要造成暫時離職；

　　4、經全體股東認定，激勵對象因工傷喪失勞動能力而離職。

　　（二）在以下情況下，乙方在本年度的分紅及福利性激勵暫停發放：

　　1、乙方因不能勝任崗位工作、考核不合格、觸犯法律、違反執業道德、泄露公司機密、失職或瀆職等行為損害公司利益或聲譽而導致的職務變更，或因前列原因導致公司解除與激勵對象勞動關系；

　　2、乙方因辭職、公司裁員而離職；

　　3、乙方由于個人原因造成暫時離職；

　　4、乙方非因工傷喪失勞動能力而離職；

　　5、激勵對象死亡（或宣告死亡的）。

　　（三）其它未說明的情況由公司股東會認定，并確定其處理方式。

　　第五章其他

　　第十一條保密

　　本協議各方有義務保守因本協議而獲得的協議其他方以及甲方的商業秘密，且不得利用這些商業秘密直接或間接或變相從事經營活動。

　　第十二條違約責任

　　本協議正式簽訂后，任何一方不履行或不完全履行本協議約定條款的，即構成違約。違約方應當負責賠償其違約行為給守約方造成的一切直接經濟損失。

　　任何一方違約時，守約方有權要求違約方繼續履行本協議。

　　第十三條補充協議

　　本協議未盡事宜，由各方簽訂補充協議。

　　第十四條適用的法律及爭議的解決

　　本協議適用中華人民共和國的法律。

　　凡因履行本協議所發生的或與本協議有關的一切爭議雙方應當通過友好協商解決；如協商不成，任何一方都應當向本協議簽訂地法院提起訴訟。

　　第十五條生效和其他

　　本協議由各方簽字后生效。

　　本協議于____年___月___日簽訂于上海市長寧區淮海西路______號B區室。

　　本協議一式四份，甲方三份、乙方一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　時間：